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Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Zug statt Büro – Zeit für einen Job mit Perspektive!
Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Beruf mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team? Starte bei uns als Triebfahrzeugführer – auch als Quereinsteiger! Wir bereiten Dich umfassend auf den Führerstand vor und begleiten Dich auf deinem Weg in einen krisensicheren Job im Nahverkehr. 
<h1>Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg für das Netz Ammersee - Altmühltal</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht für m/w/d.&nbsp;<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:</h3>
<ul>
<li>Fahrzeugführung: Du führst moderne Triebfahrzeuge sicher und verantwortungsvoll im Schienenpersonennahverkehr.</li>
<li>Fahrgastbeförderung: Du bringst unsere Fahrgäste zuverlässig und pünktlich an ihr Ziel – Tag für Tag.</li>
<li>Streckenbetrieb: Du bedienst eigenverantwortlich Gleis- und Signalanlagen und behältst stets den Überblick.</li>
<li>Zustandskontrolle: Du überprüfst die Einsatzbereitschaft unserer Züge und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein.</li>
<li>Wartungsaufgaben: Du führst kleinere Reparaturen sowie Vor- und Abschlussarbeiten an den Fahrzeugen durch.</li>
<li>Kommunikation: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer bei Betriebsabweichungen freundlich und professionell.</li>
<li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Kundenbetreuern sowie weiteren Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:</h3>
<ul>
<li>Bildungsweg: Du hast mindestens einen qualifizierten Hauptschul- oder Realschulabschluss – idealerweise auch eine technische Berufsausbildung.</li>
<li>Sprache: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 (GER).</li>
<li>Mobilität: Du besitzt idealerweise einen Führerschein und einen eigenen PKW.</li>
<li>Flexibilität: Du bist bereit zur Schichtarbeit (inkl. Wochenenden und Feiertagen).</li>
<li>Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und hohe Zuverlässigkeit aus.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du hast Lust auf eine qualifizierte Ausbildung und bringst Motivation für Deine neue Laufbahn mit.</li>
</ul><h3>Das bieten wir Dir während der Ausbildung:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit von Anfang an: Unbefristeter Arbeitsvertrag bereits mit Ausbildungsstart.</li>
<li>Faire Vergütung: 2.958 € brutto/Monat während der 11-monatigen Ausbildung.</li>
<li>Intensive Vorbereitung: Qualifizierte Ausbildung durch erfahrene Ausbilder in Theorie und Praxis.</li>
</ul>
<h3>Nach der Ausbildung erwartet dich:</h3>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt: Einstiegsgehalt von 3.496 bis 3.637 € brutto/Monat plus Zulagen (250–350 € netto).</li>
<li>Urlaubsmodelle: Flexible Wahl zwischen 26 und 41 Urlaubstagen pro Jahr.</li>
<li>Arbeitszeitmodelle: Wähle zwischen 37, 38 oder 39 Wochenstunden.</li>
<li>Faire Extras: Geregelte Sonderzahlungen und transparente Betriebsvereinbarungen.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Ein spannender Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Mobilitätsanbieter.</li>
<li>Mitarbeitendenbenefits: Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderleistungen warten auf Dich.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für den Wechsel auf die Schiene? Dann steig bei uns ein – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Robert Michael Irvin-Hammel Viktoriastraße 3, 86150 Augsburg Tel.: +49 1511 43 89 811 Personalabteilung <a href="https://www.brb.de/" target="_blank">https://www.brb.de/</a>

Bayerische Regiobahn

Steig bei uns ein im Team Instandhaltung

Dein Weg zum Traumjob als Triebfahrzeugführer (m/w/d) bei der Bayerischen Regiobahn!

Einsteigen bei der BRB als Disponent (w/m/d) im Bahnbetrieb in nur 9 Monaten!

Zeit für einen Wechsel - Quereinstieg bei der BRB als Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Dein Lächeln zahlt sich aus – werde auch Du Kundenbetreuer (m/w/d) im Zug!

Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg für das Netz Ammersee - Altmühltal (m/w/d)

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie fährst Du durch die schönsten Regionen Bayerns und erlebst täglich die Vielfalt unserer Strecken. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.&nbsp;
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Du willst eigenverantwortlich unterwegs sein, die Region auf Schienen bewegen und täglich Menschen ans Ziel bringen? Dann bist du bei uns genau richtig – als Triebfahrzeugführer machst du Mobilität erlebbar. 
<h1>Triebfahrzeugführer für das Netz Chiemgau - Inntal</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:</h3>
<ul>
<li>Sicher ans Ziel: Du führst unsere Züge im Schienenpersonennahverkehr – sicher, pünktlich und verantwortungsvoll.</li>
<li>Technik im Griff: Du bedienst Gleis- und Signalanlagen und beurteilst die Einsatzbereitschaft deiner Fahrzeuge.</li>
<li>Mit Überblick: Du übernimmst Vor- und Abschlussarbeiten, erkennst Störungen und führst kleinere Reparaturen eigenständig durch.</li>
<li>Kommunikativ unterwegs: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer im Regel- und Störfall.</li>
<li>Teamplayer auf der Strecke: Du arbeitest eng mit Kundenbetreuern und anderen Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:</h3>
<ul>
<li>Qualifikation: Du hast den Triebfahrzeugführerschein nach TfV oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst.</li>
<li>Erfahrung: Erste Berufserfahrung ist wünschenswert – aber kein Muss.</li>
<li>Sprachkompetenz: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.</li>
<li>Flexibilität &amp; Mobilität: Du bist bereit für Schichtdienst und verfügst idealerweise über Führerschein und Pkw.</li>
<li>Verantwortung &amp; Service: Du bist sicherheitsbewusst, zuverlässig und hast Freude daran, Fahrgäste sicher zu befördern.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du bringst Motivation zur Fort- und Weiterbildung mit.</li>
</ul><h3>Was wir Dir bieten – Deine Vorteile:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Job bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Je nach Wahlmodell zwischen 3.496 – 4.216 € brutto im Monat – plus Zulagen von 250 – 350 € netto.</li>
<li>Work-Life-Balance: Wahlmodell mit 27 bis 43 Urlaubstagen und wöchentlicher Arbeitszeit von 37, 38 oder 39 Stunden.</li>
<li>Zusätzliche Leistungen: Geregelte Sonderzahlungen, Mitarbeitendenvergünstigungen, Jobrad und mehr.</li>
<li>Starker Zusammenhalt: Kollegiales, partnerschaftliches Miteinander in einem nachhaltigen Unternehmen.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für Dein nächstes Abenteuer?&nbsp; Bewirb Dich jetzt online und werde Teil der BRB-Familie!</h3>
Wir freuen uns auf Dich!Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Angela Möckl Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: 08024/997169 Personalabteilung <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

Triebfahrzeugführer (m/w/d) für das Netz Chiemgau - Inntal

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit rund 750 Mitarbeitenden über 265.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Wir suchen einen Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere Abteilung Passivmanagement&nbsp; Das wünschen wir uns:<ul><li>Aktive Führung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unter Einhaltung der Führungsgrundsätze des Hauses</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung des Passivbereichs in Bezug auf die Erfüllung hoher Qualitäts- und Leistungsstandards</li><li>Sie verstehen sich als Schnittstellen-Manager zwischen Markt / Vertrieb, Passivmanagement und nachgelagerten Bereichen im Sinne der Optimierung von end-to-end-Lösungen</li><li>Eigenständige Klärung fachspezifischer Herausforderungen und gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen</li><li>Federführung bei der Entwicklung der Teilstrategie Produktion und deren Umsetzung</li><li>Laufende Überprüfung und Identifzierung von Prozess-Optimierungspotenzialen&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für interne und externe Prüfer und Dienstleister in Abstimmung mit dem Vorgesetzten.</li></ul> Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Zielgerichtete Weiterbildung - z.B. (Bank-)Betriebswirt, bzw. Studium im Bereich Banking &amp; Finance, Prozessorganisation oder ähnliche Studiengänge</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbereich eines Kreditinstituts</li><li>Erfahrung in der Führung sowie in der Leitung und Koordination von Teams, Themen, Aufgaben und Projekten</li><li>Analytische und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeiten Prioritäten zu setzen und eigenverantwortlich vernetzt zu arbeiten</li></ul> Freuen Sie sich auf einen Job… &nbsp;…. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.),volle Übernahme des 58-Euro-Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte, erfolgsabhängige Vergütung…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, Stärkeorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! &nbsp;

Sparda-Bank München eG

Abteilungsleiter Passivmanagement (m/w/d)

Wir suchen dich als Unterstützungskraft für unseren Waldkindergarten (m/w/d) - ca. 10 Std./Woche.Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird. Unser Waldkindergarten GermeringUnser Kindergarten mit dem Wald als Lebensraum bietet Freiräume, in denen ganzheitliches Lernen möglich ist. Denn der Wald ist ein Ort unbegrenzter Erfahrungen mit hautnahen Erlebnissen. Unser Kindergarten "ohne Tür und Wand" bietet unbegrenzten Raum für Erfahrungserlebnisse und eigene Grenzerfahrungen, fördert die Kreativität, Phantasie und den Forschergeist der Kinder. Unsere Einrichtung bietet Platz für 15 Kinder. Deine Aufgaben als Unterstützung im Waldkindergarten<ul><li>Du unterstützt unser pädagogisches Team bei Ausflügen in den angrenzenden Wald.</li><li>Du bist neben den pädagogischen Kolleg*innen ebenfalls Ansprechperson für Anliegen unserer Kinder in der Altersspanne von ca. 3 bis 6 Jahren.</li><li>Du greifst dem pädagogischen Team bei Bedarf unter die Arme und packst mit an, wo es nötig ist.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Du bist pünktlich, zuverlässig und hast Freude daran, unser pädagogisches Team bei Ausflügen in die Natur zu unterstützen.</li><li>Du bist "wetterfest", gerne draußen unterwegs und hast Lust, gemeinsam mit unseren "Waldkäuzchen" die Natur zu erkunden.</li><li>Du hast einmal in der Woche Zeit, dich für unsere Waldkinder einzusetzen.</li><li>Du bist ein Teamplayer und stimmst dich gern mit Deinen Kolleg*innen ab, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li><li>Für diesen Mini-Job benötigst du keine pädagogische Vorerfahrung.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>bis zu 30 Tagen Urlaub</li><li>ggf. Sonderzahlungen</li><li>Mitarbeiterevents &amp; Firmentage</li></ul> Passen wir zusammen?Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bei Fragen zur Einrichtung darf gerne zusätzlich die jeweilige <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/27" target="_blank">Einrichtungsleitung</a> kontaktiert werden.Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Ingrid Henkel (Personal) <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;FortSchritt verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du selbst entscheiden.

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Unterstützungskraft für unseren Waldkindergarten (w/m/d) - Mini-Job

Der Landkreis Dachau sucht ab sofort Verstärkung! Gesucht wird einMitarbeiter (m/w/d) für den Recyclinghof Pfaffenhofen an der GlonnTeilzeit mit 19,5 Wochenstundenunbefristet – Entgeltgruppe 5 TVöDKundenorientierung, frische Luft und gute Laune! Mit dieser Formel lässt sich beschreiben, was es bedeutet auf unseren Recyclinghöfen für die Bürgerinnen und Bürger da zu sein. Bei Wind und Wetter stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Entsorgungsanliegen unseren Kunden zur Verfügung und verlieren dabei nie ihre gute Laune. Ist der Umgang mit Menschen an der frischen Luft auch eine Aufgabe, die Sie reizt? Dann freuen wir uns auf&nbsp;Ihre Bewerbung!AufgabenschwerpunkteSie haben Ihren Standort am Recyclinghof in Pfaffenhofen an der Glonn und werden bei Bedarf als Springer (m/w/d) an all unseren Recyclinghöfen im Landkreis eingesetzt.<ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung des Recyclinghofes während der jeweiligen Öffnungszeiten(Dienstag bis Freitag, jeweils von 15:00 - 18:00 Uhr und Samstag 09:00 – 14:00 Uhr)</li><li>Beratung der Bürgerinnen und Bürger bezüglich der Abfallsortierung nach Abfallgruppen&nbsp;</li><li>Erhebung von Gebühren und Verwaltung der Handkasse</li><li>Pflege und Sauberhaltung des Recyclinghofes&nbsp;</li><li>Kontrolle der Sammelcontainer, Beseitigung von Fehlwürfen und Beauftragung des Abtransports der Container bei Entsorgungsunternehmen</li></ul>Anforderungsprofil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung ODER mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie Kenntnisse in MS Office</li><li>Freude im Umgang mit Menschen, Service- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Hinblick auf die Verwaltung von Kassenmitteln</li><li>Flexibilität und Spontanität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und Sicherheit bei der Gebührenberechnung</li><li>PKW-Führerschein und eigener PKW, sowie die Bereitschaft das Fahrzeug gegen eine Wegstreckenentschädigung für die regelmäßig anfallenden Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Noch Fragen? Sehr gerne!&nbsp;<ul><li>Fachliche Fragen: Herr Hartl, Telefon 08131 / 74 -1959</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262</li></ul>Bewerben können Sie sich bis zum 22.07.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Landratsamt Dachau

Mitarbeiter (m/w/d) für den Recyclinghof Pfaffenhofen an der Glonn

Bei der Großen Kreisstadt Dachau,&nbsp;ca.49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsFachlicher Leiter (m/w/d) der Personalsachbearbeitung mit Abrechnung&nbsp;in Teilzeit (35 Wochenstunden)im Hauptamt, Abteilung Personal, zu besetzen.Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen<ul><li>die fachliche und organisatorische Leitung des Teams Personalsachbearbeitung mit Abrechnung (aktuell vier Personen) als zentrale/r Ansprechpartner/in für alle die Sachbearbeitung und Abrechnung betreffenden Themen (insbesondere Umsetzung von KAV-Rundschreiben und Grundsatzentscheidungen)</li><li>die Bearbeitung der schwierigeren Fälle sowie die Vorprüfung der schwierigen Fälle, die einer Grundsatzentscheidung bedürfen, und Abstimmung mit der stellvertretenden Abteilungsleitung</li><li>die grundsätzliche Sachbearbeitung von der Einstellung bis zum Ausscheiden von Personal mit entsprechender Vertragsausfertigung, die Festsetzung und Auszahlung der Gehälter einschließlich der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte, die Abrechnung von Reisekosten sowie die Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung</li></ul>Voraussetzung hierfür ist<ul><li>ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (BL II) alternativ eine einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (FH oder Bachelor) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten</li><li>eine selbstständige, serviceorientierte und kollegiale Arbeitsweise in einem Team, die Sie bereits unter Beweis gestellt haben</li><li>die Bereitschaft, sich regelmäßig weiter zu bilden</li></ul>Idealerweise verfügen Sie bereits über entsprechende Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, insbesondere im Bereich der Abrechnung, oder entsprechende Fortbildungen und Führungserfahrung.Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 9c TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.Zusätzlich bieten wir Ihnen- 270 Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag- eine vollständige Kostenübernahme des DeutschlandticketsJob- die Möglichkeit eines Fahrradleasings- ein Leistungsentgelt nach TVöD- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)- eine Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung)- die Möglichkeit der Fortbildung/Weiterbildung- eine flexible Vereinbarung für die Teilnahme am HomeofficeHat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 14.07.2025 an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>.Für Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen die Leitung der Abteilung Personal, Frau Martina Hubrig (Tel. 08131/75 - 102), zur Verfügung.Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.

Stadt Dachau

Fachlicher Leiter (m/w/d) der Personalsachbearbeitung mit Abrechnung in Teilzeit (35 Wochenstunden)

<h4>Wir haben Personalbedarf an allen sieben Wochentagen in der Zeit zwischen 4:00 Uhr bis 12:00 Uhr. Sprechen Sie mit uns, was Sie persönlich bzgl. Lage der Arbeitszeit brauchen bzw. ermöglichen können, und wir prüfen gerne, ob das in unser Team und in unsere Rahmenbedingungen passt.</h4><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Kassieren und Abrechnung der Kasse</li><li>Aufbacken unserer Backwaren</li><li>Zubereitung unserer warmen und kalten Snacks sowie Heißgetränke</li><li>Auffüllen der Bistrovitrine, Aktionskörbe und Regale (Getränke, Zigaretten, Süßwaren etc.)</li><li>Aufräum- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Idealerweise Erfahrung im (Lebensmittel-)Einzelhandel oder im Gastronomie- und Gastgewerbe (z. B. als Konditor, Bäcker, Koch); als ebenfalls SEHR GERN GESEHENE QUEREINSTEIGER Lernmotivation und Begeisterung für unsere Branche</li><li>Kontaktfreude, gute Laune und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Selbständigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Steuerfreie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li><li>Eine sicheren Arbeitsplatz</li><li>Mitarbeiterrabatte im Bistro/Café</li><li>Schulungen, die zu Ihnen passen</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Umfassende und sorgfältige Einarbeitung ohne Zeitdruck</li><li>Wertschätzung und Teamspirit</li><li>Ein tolles Team mit Spaß bei der Arbeit</li><li>Perspektive: Eine langfristige Zusammenarbeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Allguth Station, Herrn Marco Stachowiak, Kreillerstraße 220, 81825 München-Trudering, bitte vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:allguth-kreiller220@email.de" target="_blank">allguth-kreiller220@email.de</a>

Allguth München, Kreillerstr. 220: Tankstelle mit Shop, Bistro, Getränkemarkt, Waschstraße

Mitarbeiter für den Verkauf im Bistro (m/w/d) in Vollzeit

Der Landkreis Dachau sucht ab sofort Verstärkung! Gesucht wird ein<h3>Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Recyclinghöfe als Springer (m/w/d)&nbsp;</h3>Teilzeit mit 19,5 Wochenstundenunbefristet – Entgeltgruppe 5 TVöDKundenorientierung, frische Luft und gute Laune! Mit dieser Formel lässt sich beschreiben, was es bedeutet auf unseren Recyclinghöfen für die Bürgerinnen und Bürger da zu sein. Bei Wind und Wetter stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Entsorgungsanliegen unseren Kunden zur Verfügung und verlieren dabei nie ihre gute Laune. Ist der Umgang mit Menschen an der frischen Luft auch eine Aufgabe, die Sie reizt? Dann freuen wir uns auf&nbsp;Ihre Bewerbung! &nbsp;AufgabenschwerpunkteSie werden als Springer (m/w/d) an all unseren Recyclinghöfen im Landkreis eingesetzt.&nbsp;<ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung des jeweiligen Recyclinghofes während der jeweiligen Öffnungszeiten(i.d.R. Dienstag bis Freitag von 15:00 - 18:00 Uhr und Samstag 09:00 – 14:00 Uhr)</li><li>Beratung der Bürgerinnen und Bürger bezüglich der Abfallsortierung nach Abfallgruppen&nbsp;</li><li>Erhebung von Gebühren und Verwaltung der Handkasse</li><li>Pflege und Sauberhaltung des Recyclinghofes&nbsp;</li><li>Kontrolle der Sammelcontainer, Beseitigung von Fehlwürfen und Beauftragung des Abtransports der Container bei Entsorgungsunternehmen</li></ul>Anforderungsprofil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung ODER mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich</li><li>Freude im Umgang mit Menschen, Service- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Hinblick auf die Verwaltung von Kassenmitteln</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie Kenntnisse in MS Office&nbsp;</li><li>Flexibilität und Spontanität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und Sicherheit bei der Gebührenberechnung</li><li>PKW-Führerschein und eigener PKW, sowie die Bereitschaft das Fahrzeug gegen eine Wegstreckenentschädigung für die regelmäßig anfallenden Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Noch Fragen? Sehr gerne!&nbsp;<ul><li>Fachliche Fragen: Herr Hartl, Telefon 08131 / 74 -1959</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262</li></ul>Bewerben können Sie sich bis zum 22.07.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Recyclinghöfe als Springer (m/w/d) 

Die Julius Zorn GmbH wurde 1912 in Zeulenroda, Thüringen gegründet und gehört heute zu den führenden Herstellern für Produkte in der Kompressionstherapie.&nbsp;Das internationale Familienunternehmen mit heutigem Sitz in Aichach, Bayern&nbsp;beschäftigt weltweit mehr als 1.200 Mitarbeiter.Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort&nbsp;in Vollzeit (40 Std./Woche): &nbsp;HR Assistent (w/m/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung verschiedener Dokumente des Personalwesens vom Eintritt bis Austritt</li><li>Unterstützung beim Bewerbungsprozess: Stellenausschreibung, Vorauswahl, Terminkoordination</li><li>Überwachung und Optimierung der Onboarding-Prozesse zur Förderung der Mitarbeiterbindung</li><li>Pflege der Zeitwirtschaft in unserem Zeitwirtschaftssystem Atoss</li><li>Koordination und Planung von PraktikantInnen in Zusammenarbeit mit unseren Ausbildern</li><li>Zuständigkeit für Termineinhaltungen, wie z. B. Probezeiten, Befristungen</li><li>Ggf. Mitwirkung in der Personalentwicklung und anderen Personalthemen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann für Büromanagement / Kauffrau für Büromanagment) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal&nbsp;</li><li>zielgerichteter, systematischer Arbeitsstil sowie sehr gute&nbsp;kommunikative Fähigkeiten</li><li>Umsetzungsstärke und Kreativität</li><li>Freude daran, Themen gemeinsam im Team voranzubringen und in unserem Unternehmen wirksam werden zu lassen sowie eine Hands-on-Mentalität</li><li>hohe IT-Affinität und ein versierter Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Zukunftssichere Branche in einem internationalen Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung</li><li>Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Raum für Ideen und Eigenverantwortung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>30 Tage Urlaub, auch schon während der Probezeit, kein Betriebsurlaub</li><li>Gleitzeit</li><li>Homeoffice (teilweise möglich)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Fahrradleasing über Eurorad</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Afterwork-Partys und Mitarbeiterevents</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einkaufsvergünstigungen in Aichach</li><li>Extras wie Wasserspender und wöchentlich frisches Obst</li><li>Betriebskantine, vergünstigte Angebote</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Bewerbungsformular.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marion Huber Personalabteilung Juliusplatz 1 86551 Aichach&nbsp; <a href="mailto:marion.huber@juzo.de" target="_blank">marion.huber@juzo.de</a> 08251 901 0

Julius Zorn GmbH

HR Assistent (w/m/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Mittwoch zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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