field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Große Kreisstadt Germering sucht für das Team in derStreetworkstellezum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen (m/w/d)möglichst in VollzeitDie kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering ist genau die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die gerne in einem wertschätzenden Team arbeiten wollen. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen. Im pädagogischen Bereich sind in unseren 14 Einrichtungen mehr als 160 Mitarbeiter/innen beschäftigt, die in multiprofessionellen Teams sehr eng zusammenarbeiten. Uns ist ein offener, kollegialer Austausch besonders wichtig, um eine hohe Qualität in unserer pädagogischen Arbeit zu gewährleisten. Auch „kurze Wege“ zwischen KITA und Trägerin sind uns sehr wichtig. Ihre Aufgaben: <ul><li>Arbeit mit Gruppen, Cliquen und Szenen im Stadtgebiet Germering</li><li>Niedrigschwellige Angebote und Aktivitäten zur Freizeitgestaltung</li><li>Kontaktaufnahme und Kontaktpflege mit Jugendlichen im Stadtgebiet</li><li>Einzel- und Gruppenberatung und –Begleitung</li><li>Individuelle und gruppenorientierte Krisenintervention und Konfliktberatung</li><li>Vermittlung von Hilfen und weiteren Unterstützungsmöglichkeiten</li><li>Mitentwicklung des Konzeptes sowie Aufbau eigener Projekte möglich und erwünscht</li><li>Enge Vernetzung mit den Jugendeinrichtungen der Stadt Germering sowie verschiedenen sozialen Fachstellen im Landkreis</li><li>Interessensvertretung der Adressaten/innen sowie Förderung ihrer Partizipation</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in (mind. FH / Bachelor) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicheres Kommunikationsverhalten</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Reflexions- und Teamfähigkeit</li><li>Psychische und physische Belastbarkeit</li><li>Akzeptierende und wertschätzende Grundhaltung den Jugendlichen gegenüber</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Abend und am Wochenende im Rahmen unserer flexiblen Arbeitszeitregelungen mit entsprechenden Ausgleichsmöglichkeiten</li><li>Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine vielseitige, dienstleistungsorientierte und interessante Aufgabe in einem engagierten Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Die Möglichkeit, in einem kooperativen und kommunikativen Umfeld Ihre fachlichen und persönlichen Talente einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD SuE in EG S 11b</li><li>Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie</li><li>Eine SuE-Zulage in Höhe von 180,00 €, die ausgezahlt oder in bis zu 2 Tage Arbeitsbefreiung umgewandelt werden kann (Umwandlungstage)</li><li>Eine Großraum-München-Zulage in Höhe von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €</li><li>Eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine jährliche Leistungsprämie</li><li>Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen eines E-Bikes oder Fahrrades über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend, Silvester als arbeitsfreie Tage und Faschingsdienstag als weiteren halben arbeitsfreien Tag</li><li>2 zusätzliche freie Tage als Regenerationstage</li><li>Ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen</li><li>Ein Arbeitsumfeld, das durch eine auf Transparenz ausgerichtete und dialogorientierte Führungskultur geprägt ist</li><li>Die Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken</li><li>Berufliche Sicherheit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Ausgeprägte Familienfreundlichkeit mit einer Zertifizierung nach dem Audit berufundfamilie</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. das Angebot von Dienstwohnungen je nach Verfügbarkeit</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder</li><li>Ein Gesundheitsmanagement mit Massagen, Schwimmen, Yoga und mehr</li><li>Regelmäßige Supervisionen mit Fallbesprechungen</li></ul> Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen der Fachbereich für Kinder- und Jugendarbeit, Frau Kleff und Frau Bartler unter der Telefonnummer 089/89419-244 oder -245 gerne zur Verfügung.Bewerben Sie sich bis 29.06.2025 bei uns! Per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@germering.bayern.de" target="_blank">bewerbung@germering.bayern.de</a> (Bitte ausschließlich im PDF-Format) oder per Post an Große Kreisstadt Germering, Rathausplatz 1, 82110 Germering.Gerne laden wir Sie in unsere Streetworkstelle ein, um diese näher kennen zu lernen!EHER Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Klein-Minigshofer Personalabteilung Rathausplatz 1 82110 Germering <a href="mailto:personalabteilung@germering.de" target="_blank">personalabteilung@germering.de</a> (089) 89 419 - 114

Stadt Germering

Markentrailer Germering 2022

Streetworkerstelle sucht Kollege/Kollegin (m(w/d)

Zum Ausbildungsstart im September 2025 bieten wir eine Ausbildung alsFachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im Autohaus München Aufgaben und Verantwortungsbereich Das erwartet dichDu lernst den Lager- und Transportbereich mit seiner Systematik und allen Anforderungen von Grund auf kennen. Computergesteuerte Logistiksysteme und moderne Transportmittel helfen dir dabei, optimale Abläufe zu organisieren und zu planen. Du sorgst dafür, dass alles dort ist, wo es gebraucht wird – ohne dich läuft nichts! Voraussetzungen Das erwarten wirQualifizierten MittelschulabschlussSo schnell geht‘sDeine Ausbildung dauert drei JahreHier gehts in die SchuleTraunstein oder München BewerbungszeitraumGanzjährigSo geht‘s weiter:Nach erfolgreichem Abschluss kannst du<ul><li>Fachlagerist/in</li><li>Technische/r Fachwirt/in</li><li>Logistikmeister/in</li><li>Disponent/in oder</li><li>Betriebswirt/in</li></ul>werden oder dein Fachabitur an der Berufsschule (BOS) machen. Freu Dich auf attraktive Benefits <ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Sonderkonditionen&nbsp;für Mobilität</li><li>Rabattkarte zum&nbsp;entspannten Shoppen</li><li>Top-Versicherungs-, Kranken und Altersvorsorgeangebote</li><li>Hohe Übernahmequote:&nbsp;Über 80 % unserer Auszubildenden&nbsp;bleiben nach Abschluss der&nbsp;Lehre im Unternehmen</li><li>Provision für Vermittlung&nbsp;neuer Auszubildender</li><li>Hervorragende&nbsp;Karrieremöglichkeiten&nbsp;im Unternehmen</li><li>Vermögenswirksame&nbsp;Leistungen ab Ausbildungsstart</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Firmenweite Events</li><li>Arbeitskleidung &amp;&nbsp;Sicherheitsschuhe</li><li>Übernahme der Kosten für&nbsp;deine Kopien in der&nbsp;Berufsschule sowie für&nbsp;deine Prüfungsunterlagen</li></ul> Wie Du zu uns findest: Du suchst einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen, dynamisch wachsenden Unternehmen? Dann bewirb dich am besten sofort und starte 2025 deine Ausbildung!Frau Anja Neumeier&nbsp;Auto Eder GmbH&nbsp;Telefon: 08031 / 9011 30 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jens Linden Filialleiter

Autohaus München

Die Auto Eder Gruppe

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ausbildungsstart 2025

Wir sind ein Haus für Kinder mit drei Kindergarten- und einer Hortgruppe in Berg am Laim. Wir sind gut vernetzt und sehen uns als Bildungsgemeinschaft mit den Familien, Kitas und Schulen sowie anderen Einrichtungen. Wir haben ein teiloffenes Konzept, das Inklusion und kulturelle Vielfalt berücksichtigt und wir legen großen Wert auf die Mitarbeit der Eltern. Unser schöner Garten und die Umgebung bieten viele Möglichkeiten für Natur- und Umwelterfahrungen.Wir suchen für unser Haus für Kinder Polarsonne zum 01.06.2025 einenErzieher oder Kindheitspädagogen (m/w/d)in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs im Einklang mit unserem Nachhaltigkeitsleitbild</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Erfahrung im Bereich Grundschulpädagogik bzw. in der Hortarbeit</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a</li><li>Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Weiterqualifizierungswunsch durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Teamsupervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Konzeptions- und Teamweiterbildungstage</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeitsbeauftragte</li><li>Bereichsveranstaltungen</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Erzieher, Kindheitspädagoge (m/w/d) | Haus für Kinder Polarsonne

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita<a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/ramersdorf/" target="_blank"> Espira Ramersdorf</a> suchen wir zum 01.07.2025<h2>Reinigungskräfte (m/w/d)</h2>auf Minijob- Basis.Im Februar 2020 haben wir unsere Einrichtung in München-Ramersdorf als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet. In drei Krippen- und drei Kindergartengruppen werden dort 111 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut. Die Kita liegt inmitten ihres eigenen, riesigen Gartens mit Spielplatz und ist nur wenige Minuten vom Altperlacher Pfanzeltplatz und einer Kinder- und Jugendfarm entfernt. Espira Ramersdorf liegt im Osten der Stadt München, eingebettet im Wohngebiet mit Einkaufsmöglichkeiten, großzügigen Grünflächen und (Natur-)Spielplätzen in der Umgebung. Die Kita ist verkehrsgünstig gelegen und mit dem Auto sowie mit dem Bus sehr gut erreichbar.Die Aufgaben umfassen die Reinigung der gesamten Einrichtung innerhalb 1,5 – 2 Stunden nach Betriebszeit gemäß Vorgaben (ca. 9 Stunden pro Woche).Was erwartet Dich:<ul><li>Du reinigst alle beauftragten Gebäudebereiche und Räume</li><li>Du bedienst Reinigungsgeräte und -maschinen</li><li>Du achtest darauf, dass alle Sicherheits-, Gesundheits- und Hygienevorschriften eingehalten werden</li><li>Du sorgst für eine korrekte Mülltrennung und eine fachgerechte Entsorgung</li><li>Du sorgst für eine termingerechte und akkurate Ausführung aller Reinigungsarbeiten</li><li>Du sorgst für die ordentliche Aufbewahrung der Arbeitsmaterialien und Geräte</li><li>Du berücksichtigst alle Betriebsanweisungen und Anwendungsvorschriften der Reinigungs- und Pflegemittel</li></ul>Freu Dich auf:<ul><li>Urlaubsanspruch von 24 Tagen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Kenntnisse als Reinigungskraft (m/w/d), im hauswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, Quereinsteiger*innen sind jedoch auch willkommen</li><li>Know-How für die Bedienung von Maschinen sowie Kenntnisse zu Hygienevorschriften sind von Vorteil, Du bekommst aber natürlich eine ausführliche Einarbeitung</li><li>Du bist flexibel, pünktlich, gründlich und zuverlässig</li><li>Du beweist Teamgeist, Verschwiegenheit und Integrität</li></ul>Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst und hast Lust, Mitglied unseres engagierten, herzlichen Teams zu werden?Dann sende uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Deinem möglichen Eintrittstermin an Dilara Yildiz:<a href="mailto:jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">bewerbung-facility@stepke-kitas.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Reinigungskraft (m/w/d) Ramersdorf

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/karlsbad/" target="_blank">Espira Karlsbad</a> suchen wir ab sofort<h2>Reinigungskräfte (m/w/d)</h2>auf Minijob- Basis.Im September 2019 haben wir unsere Einrichtung in Karlsbad eröffnet. In zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen werden dort 50 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut. Unsere Kita ist modern gestaltet und bietet mit dem schönen Garten die perfekte Mischung aus ländlicher Idylle und städtischen Annehmlichkeiten. Denn sie liegt gut angebunden im Gewerbegebiet mit vielen Einkaufsmöglichkeiten vor Ort und trotzdem nah an vielen tollen Ausflugszielen sowie an unserem eigenen Waldgrundstück. Die Wege in die umliegenden Natur- und Naherholungsgebiete sind ebenfalls kurz, auch der Bahnhof ist nur wenige Gehminuten entfernt.Die Aufgaben umfassen die Reinigung der gesamten Einrichtung innerhalb 1,5 – 2 Stunden nach Betriebszeit gemäß Vorgaben (ca. 9 Stunden pro Woche).Was erwartet Dich:<ul><li>Du reinigst alle beauftragten Gebäudebereiche und Räume</li><li>Du bedienst Reinigungsgeräte und -maschinen</li><li>Du achtest darauf, dass alle Sicherheits-, Gesundheits- und Hygienevorschriften eingehalten werden</li><li>Du sorgst für eine korrekte Mülltrennung und eine fachgerechte Entsorgung</li><li>Du sorgst für eine termingerechte und akkurate Ausführung aller Reinigungsarbeiten</li><li>Du sorgst für die ordentliche Aufbewahrung der Arbeitsmaterialien und Geräte</li><li>Du berücksichtigst alle Betriebsanweisungen und Anwendungsvorschriften der Reinigungs- und Pflegemittel</li></ul>Freu Dich auf:<ul><li>Urlaubsanspruch von 24 Tagen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Kenntnisse als Reinigungskraft (m/w/d), im hauswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, Quereinsteiger*innen sind jedoch auch willkommen</li><li>Know-How für die Bedienung von Maschinen sowie Kenntnisse zu Hygienevorschriften sind von Vorteil, Du bekommst aber natürlich eine ausführliche Einarbeitung</li><li>Du bist flexibel, pünktlich, gründlich und zuverlässig</li><li>Du beweist Teamgeist, Verschwiegenheit und Integrität</li></ul>Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst und hast Lust, Mitglied unseres engagierten, herzlichen Teams zu werden?Dann sende uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Deinem möglichen Eintrittstermin an Dilara Yildiz:<a href="mailto:jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">bewerbung-facility@stepke-kitas.de</a>

Reinigungskraft (m/w/d) Karlsbad

Tätigkeitsbereich Für unsere Heilpädagogische&nbsp;Tagesstätte&nbsp;für Kinder im Schulalter suchen wir ab&nbsp;Ende Mai 2025&nbsp;eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d) oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation in&nbsp;Vollzeit&nbsp;für die heilpädagogische Gruppenarbeit mit Kindern mit herausforderndem Verhalten (Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung, Betreuung nach §35a SGB VIII).Die Stelle ist&nbsp;vorerst&nbsp;befristet&nbsp;bis Mitte Oktober 2025 (Elternzeitvertretung).Es gelten die gesetzlichen Regelungen zur Probezeit.Als Bewerber/In sollten Sie hoch motiviert sein, individuelle Problemlösungen für die Förderung der Kinder und Jugendlicher mit herausforderndem Verhalten&nbsp;im Team zu erarbeiten und umzusetzen.Besonders eine selbstbewusste Persönlichkeit, Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflexion sind erforderlich. In insgesamt 7 altershomogenen Gruppen werden Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren in der Heilpädagogischen Tagesstätte für Kinder im Schulalter&nbsp;und in den Sozialpädagogischen Tagesgruppen betreut, gefördert und therapiert.&nbsp;Die ausgeschriebene Stelle&nbsp;bezieht sich auf die Arbeit mit&nbsp;Kindern im Alter von 10 - 12 Jahren, die i.d.R. drei Jahre im gemeinsamen Gruppenverband verbringen.&nbsp;Ein wichtiger Bestandteil der Tätigkeit ist die vertrauensvolle Elternarbeit und die enge Kooperation mit dem Stadtjugendamt oder mit weiteren Kooperationspartnern wie z.B. externen Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatern und der Ambulanten Erziehungshilfe.&nbsp;Sie arbeiten in der Abteilung Jugendhilfe eng vernetzt mit der Christophorus-Schule zusammen.&nbsp;Die Christophorus-Schule ist ein privates Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung. Wen wir suchen: Eine*n Kolleg/in<ul><li>mit Einfühlungsvermögen, Fachlichkeit, Durchsetzungsstärke und Kreativität,</li><li>die/der individuelle Wege für und mit den Kindern und ihren Eltern entwickelt</li><li>und die/der Freude an der Entwicklung von gemeinsamen Lösungsstrategien hat.</li></ul>Sie bringen eine Ausbildung in einem der folgenden Berufen mit:<ul><li>Erzieher/in</li><li>Sozialpädagoge/in</li><li>Heilerziehungspfleger/in</li><li>Heilpädagoge/in</li><li>oder eine vergleichbare gleichwertige Qualifikation.</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Attraktive Vergütung: Angelehnt an den TVöD mit zusätzlicher CSV-Zulage.</li><li>Umfassende Sozialleistungen:<ul><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krankenzusatzversicherung (ab 19,5 Wochenstunden)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jobticket</li></ul></li><li>Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie 10 Wochen Ferienschließung.</li><li>Fort- und Weiterbildung:<ul><li>Regelmäßige Supervision</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung über verbandseigene Institute</li></ul></li><li>Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten: Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungschancen.</li><li>Arbeit in einem motivierten Team:<ul><li>Angenehme Teamatmosphäre mit gegenseitiger Unterstützung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer kreativen und offenen Atmosphäre</li><li>Raum für eigene Ideen und Mitbestimmung bei der Gruppenarbeit</li></ul></li><li>Unterstützung und Reflexion: Regelmäßige Reflexionen, fachliche Anleitung durch den Psychologischen Fachdienst und die Pädagogische Leitung.</li><li>Gute Erreichbarkeit: Exzellente Verkehrsanbindung (MVV: S-Bahn oder Bus; A 94 München-Riem).</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thorsten Hamann Jugendhilfe - HPT-S und SPTG Leibengerstr.16 81829 München <a href="mailto:hamann@christophorus-schulverein.de" target="_blank">hamann@christophorus-schulverein.de</a> 089/99 14 88 30

Christophorus-Schulverein München e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Heilpädagogische Tagesstätte (HPT-S) für Kinder im Schulalter ab 05/2025

Die GiS als ambulanter Dienstleister für Menschen mit einer Beeinträchtigung sucht Mitarbeiter (m/w/d) für ihren Beförderungsdienst in München und Umgebung. Der Stellenumfang kann individuell vereinbart werden (Teilzeit / Minijob). Kurzübersicht • Unterschleißheim, Oberschleißheim, Eching, München • Teilzeit oder Minijob • Wir suchen ab sofort AufgabenSie sollten nicht nur Freude am sicheren Fahren verschiedener Fahrzeuge mitbringen, sondern auch Spaß am Umgang mit Menschen haben. Daneben wünschen wir uns die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung im technischen Bereich, Hilfsbereitschaft und Verständnis gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen sowie ein seriöses und professionelles Auftreten. Fähigkeiten• Hilfsbereitschaft und Verständnis gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen • seriöses und professionelles Auftreten • Verantwortung des Beförderns von Menschen mit besonderen Bedürfnissen • engagiert und kooperativ • Führerschein Klasse D Wir bieten Ihnen• Einstellung zu sofort • Geteilte Dienste • Flexible Arbeitszeiten • Abwechslungsreiche Aufgaben • Kostenübernahme vom Führungszeugnis und Personenbeförderungsschein • Vermögenswirksame Leistungen • Für Festangestellte Omnibusfahrer Stundenlohn ab 15 € • Für Festangestellte Stundenlohn ab 12 € • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge • Mitarbeiter*innenvergünstigungen • Eine betriebliche Altersvorsorge • Erste-Hilfe-Kurse • Fahrsicherheitstraining und weitere Fortbildungen ErfahrungWenn Sie die Verantwortung des Beförderns von Menschen mit besonderen Bedürfnissen ernst nehmen, zugleich aber auch mit Herz und Humor bei der Sache sind, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!BewerbungWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gis-service.de" target="_blank">bewerbung@gis-service.de</a>gGiS mbH | Frankfurter Ring 230 | 80807 München | Tel.: 089 3074989-0 | <a href="http://www.gis-service.de/jobs" target="_blank">www.gis-service.de/jobs</a> Über unsAn unseren Standorten in Hannover und München halten wir ein vielschichtiges und individuelles Leistungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigungen bereit. Maxime unseres Handelns ist der Gedanke der Inklusion. Das bedeutet: Im Vordergrund all unserer Leistungen steht die selbstbestimmte Lebensgestaltung des Einzelnen als eines aktiven Teils der Gemeinschaft. Es geht uns also nicht darum, Entscheidungen für unsere Kunden zu treffen, sondern darum – und das ist der Unterschied ums Ganze – unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer eigenen Entscheidungen zu unterstützen.
 powered by Connectoor

gGiS mbH

Omnibusfahrer Personenbeförderung (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.Für den Bereich Fahrdienst in München suchen wir ab sofort:<ul><li>Fahrer (m/w/d) (Minijob / TZ 20 Woche)</li><li>KOM-Fahrer (m/w/d) (TZ 20 Woche)</li></ul> Ihre Aufgaben<ul><li>Begleitung / Beförderung von Menschen mit körperlicher und geistiger Beeinträchtigung</li><li>KFZ Pflege und Reinigung</li><li>Respektvoller und freundlicher Umgang mit Angehörigen und Fahrgästen</li></ul> Das wünschen wir unsBereitschaft zur stetigen Weiterbildung im technischen Bereich, Hilfsbereitschaft und Verständnis gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen sowie ein seriöses und professionelles Auftreten.<ul><li>Fahrer: Führerschein Klasse B</li><li>KOM-Fahrer: Führerschein Klasse D</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Einstellung zu sofort,</li><li>Geteilte Dienste, Frühtour, Nachmittagstour.</li><li>Kostenübernahme ab dem zweiten erw. Führungszeugnis und für den Personenbeförderungsschein</li><li>Vermögenswirksame Leistungen,</li><li>Mitarbeitervergünstigungen,</li><li>betriebliche Altersvorsorge,</li><li>Regelmäßige Erste-Hilfe-Kurse und Fahrsicherheitstrainings</li></ul> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail an bewerbung[at]gis-service.de oder Online über das "Bewerben" Formular.Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gis-service.de" target="_blank">bewerbung@gis-service.de</a>gGiS mbH | Frankfurter Ring 230 | 80807 München | Tel.: 0511 35881-0 | <a href="http://www.gis-service.de" target="_blank">www.gis-service.de</a> Über unsAn unseren Standorten in Hannover und München halten wir ein vielschichtiges und individuelles Leistungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigungen bereit. Maxime unseres Handelns ist der Gedanke der Inklusion. Das bedeutet: Im Vordergrund all unserer Leistungen steht die selbstbestimmte Lebensgestaltung des Einzelnen als eines aktiven Teils der Gemeinschaft. Es geht uns also nicht darum, Entscheidungen für unsere Kunden zu treffen, sondern darum – und das ist der Unterschied ums Ganze – unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer eigenen Entscheidungen zu unterstützen.
 powered by Connectoor

Fahrer / KOM-Fahrer Personenbeförderung (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.Für den Bereich…Fahrdienst (Fürstenfeldbruck) suchen wir ab sofort einenFahrer (TZ 20) Anforderungen<ul><li>Führerschein Klasse B,</li><li>Selbstständig,</li><li>Empathisch,</li><li>Hilfsbereit</li></ul> Ihre Aufgaben sind<ul><li>Beförderung von Menschen mit körperlicher und geistiger Beeinträchtigung</li><li>KFZ Pflege und Reinigung</li><li>Respektvoller und freundlicher Umgang mit Angehörigen und Fahrgästen</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Einstellung zu sofort,</li><li>Montag bis Freitag, ca. 4 Std. am Tag.</li><li>Hintour ca. 06:15-08:15 Uhr</li><li>Rücktour ca. 15:00-17:00 Fr. 12:00-14:00 Uhr</li><li>Zulage für Rollstuhlbeförderungen</li><li>Kostenübernahme für den Personenbeförderungsschein</li><li>Vermögenswirksame Leistungen,</li><li>Mitarbeitervergünstigungen,</li><li>betriebliche Altersvorsorge,</li><li>Erste-Hilfe-Kurse und Fahrsicherheitstraining</li><li>Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Ein herzliches / eingespieltes Team</li></ul> Ihre Bewerbung:Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail an bewerbung[at]gis-service.de oder Online über das "Bewerben" Formular.Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gis-service.de" target="_blank">bewerbung@gis-service.de</a>gGiS mbH | Frankfurter Ring 230 | 80807 München | Tel.: 0511 35881-0 | <a href="http://www.gis-service.de" target="_blank">www.gis-service.de</a> Über unsAn unseren Standorten in Hannover und München halten wir ein vielschichtiges und individuelles Leistungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigungen bereit. Maxime unseres Handelns ist der Gedanke der Inklusion. Das bedeutet: Im Vordergrund all unserer Leistungen steht die selbstbestimmte Lebensgestaltung des Einzelnen als eines aktiven Teils der Gemeinschaft. Es geht uns also nicht darum, Entscheidungen für unsere Kunden zu treffen, sondern darum – und das ist der Unterschied ums Ganze – unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer eigenen Entscheidungen zu unterstützen.
 powered by Connectoor

Fahrer (TZ 20) (m/w/d)

Nachhaltige Mobilität und (E-)Bikes sind auch deine Leidenschaften?Als Dienstleister aktivieren wir Großunternehmen und Ihre Mitarbeitenden zu einem nachhaltigen Mobilitätsverhalten. Mit unserem einzigartigen Fahrrad-Leasing-Angebot inkl. mobilem Bike-Service schaffen wir eine Erlebniswelt, die weit über die digitale Vermittlung von Firmenrädern hinausgeht. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Wachstumsumfeld mit attraktiven Benefits und Platz für persönliche Entwicklung.Als Head of Accounting (m/w/d) steuerst Du alle buchhalterischen Vorgänge, führst ein motiviertes Team und entwickelst den Bereich Accounting in einem jungen und erfolgreichen Unternehmen konsequent weiter. Dabei arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung zusammen, um das Unternehmen voranzubringen. Das erwartet Dich <ul><li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Die Betreuung, Steuerung und Implementierung von Accounting-Prozessen ist für Dich selbstverständlich</li><li>Zusätzlich bist Du zuständig für die Optimierung und Automatisierung von Abläufen im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Du kümmerst Dich um die Leitung und Umsetzung von Projekten im Rechnungswesen, insbesondere im Rahmen von Systemeinführungen und -optimierungen</li><li>Die Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlicher Rechnungslegungsnormen und Vorschiften gehört zu Deinen täglichen Aufgaben</li><li>Du bist erste Ansprechperson zu allen steuerrechtlichen und operativen Fragestellungen im Bereich Accounting für alle internen und externen Kontakte</li><li>Die Steuerung der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfern und Banken bereitet Dir Freude</li><li>Des Weiteren ist für Dich die Schulung und Unterstützung des Accounting-Teams beim Umgang mit Microsoft Dynamics NAV (Navision) und Business Central&nbsp;kein Problem&nbsp;</li><li>Zudem liegt die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Accounting in Deinen Händen</li></ul> Das bringst Du mit <ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium (mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Bilanzierung/Steuern) und/oder eine vergleichbare Qualifikation mit abgeschlossener Weiterbildung in der Bilanzbuchhaltung</li><li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld, kannst Du bereits vorweisen</li><li>Außerdem hast Du&nbsp;Erfahrung in der Personalführung und als Teamplayer und zeigst Deine Hands-on-Mentalität</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV (Navision) sowie nachweisliche Erfahrung in der Einführung und Implementierung von Business Central zeichnen Dich aus</li><li>Zudem besitzt Du sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel</li><li>Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten im Finanzbereich hast du ebenfalls bereits sammeln können</li><li>Du überzeugst uns durch Dein analytisches Denkvermögen sowie Deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten runden Dein Profil ab</li></ul> Darauf kannst Du Dich freuen <ul><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Bei uns steht Dein Wohlbefinden an erster Stelle! Genieße die Freiheit von Mobile-Office und flexiblen Arbeitszeiten während der gängigen Bürozeiten – so kannst Du Beruf und Privatleben perfekt in Einklang bringen.</li><li>Radfahren macht Spaß!&nbsp;Du erhältst ein Fahrrad oder E-Bike und kannst bis zu zwei Company Bikes drei Jahre lang kostenfrei nutzen. Außerdem hast Du die Möglichkeit, weitere Bikes zu attraktiven Konditionen zu leasen.</li><li>Denk an Deine Zukunft!&nbsp;Wir bieten Dir ein attraktives Altersvorsorgemodell sowie eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, die wir großzügig bezuschussen.</li><li>Shoppen leicht gemacht!&nbsp;Mit Deiner monatlich aufgeladenen Edenred-Karte im Wert von 30€ kannst Du regional und vielseitig einkaufen – sei es im Supermarkt, Baumarkt oder beim Bummeln.</li><li>Dein Einstiegsabenteuer:&nbsp;&nbsp;Starte bei uns mit einem praxisnahen Onboarding in einer offenen Unternehmenskultur. Freu dich auf flache Hierarchien, Duz-Kultur und spannende Welcome Days, bei denen Du Company Bike und Deine neuen Kolleginnen und Kollegen aus ganz Deutschland besser kennenlernen wirst.</li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen!&nbsp;Wir bieten dir umfangreiche Weiterbildungsangebote und eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Unternehmen, das stetig wächst.</li><li>Bleib fit und gesund!&nbsp;Dank unseres aktiven Gesundheitsmanagements profitierst du von Vergünstigungen in zahlreichen Fitness- und Wellnessstudios sowie Schwimmbädern (EGYM Wellpass).</li><li>Dein Energy Boost!&nbsp; Freu dich auf frisches Obst, kostenlosen Koffein-Nachschub, gefiltertes Wasser und regelmäßige Team-Events.</li><li>Sei einfach du selbst!&nbsp;Ob Anzug oder Shorts – bei uns gibt es keinen strengen Dresscode. Komm so, wie Du Dich wohlfühlst!</li><li>Kennst du jemanden, der perfekt ins Team passt?&nbsp;Wir belohnen Deine Empfehlung mit einer attraktiven Prämie, wenn die Person erfolgreich eingestellt wird und die Probezeit bestanden hat!</li></ul> Werde jetzt Teil unseres Teams! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Thomas Senior Manager HR Aidenbachstraße 54 – 56 81379 München <a href="mailto:hr@company-bike.com" target="_blank">hr@company-bike.com</a> 089 356477127

2.710 Jobs