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Das Kind steht für uns mit all seinen Besonderheiten egal  welchen Alters, Entwicklungsphase oder familiärer Situation im Mittelpunkt. Wir  möchten das Kind in seinen Stärken fördern, mit einem offenen Konzept ein  soziales Miteinander leben und jedes Kind in der Entwicklung seines  individuellen Charakters bestärken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin oder pädagogischen Ergänzungskraft </li> <li> Gutes pädagogisches Fachwissen </li> <li> Persönliche Stärken: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kreativität</li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im  Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiG </li> <li> Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu  begleiten und zu unterstützen </li> <li> Mitwirkung, Weiterentwicklung und Umsetzung der  Konzeption </li> <li> Mitarbeit bei der Erziehungs- und  Bildungspartnerschaft mit Eltern </li> <li> Teilnahme und Mitwirkung an Teamsitzungen und  Dienstbesprechungen </li> <li> Mitarbeit bei der Vorbereitung von Ausflügen,  Feiern und anderen Veranstaltungen </li> <li> <a href="mailto:Verwaltung@fokus-familiennetzwerk.de" target="_blank">Verwaltung@fokus-familiennetzwerk.de</a> </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Motiviertes Team, gegenseitigen Austausch und  kollegiale Zusammenarbeit </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Senden Sie Ihre Bewerbung an Sandra Schönberger:<br><br>FOKUS-Familiennetzwerk e. V.

pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für den Hort an der Luitpoldschule und die Villa Familia mit Kinderkrippe und Kindergarten Bad Aibling

<h2>Profil</h2><ul> <li> Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Magister, Diplom [Univ.]) in Germanistik, Politikwissenschaft, Theologie, Journalismus oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Einschlägige Erfahrung im Schreiben von Reden oder journalistische Erfahrung </li> <li> Ihr persönliches Profil </li> <li> Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und dem Aufgabengebiet entsprechende Belastbarkeit, insbesondere bei der Erledigung termingebundener Arbeiten </li> <li> Sicheres Zeitmanagement und Organisationsgeschick </li> <li> Teamfähigkeit und Kritikfähigkeit </li> <li> Rhetorische Kenntnisse und ein ausgezeichnetes Sprachgefühl: stilsicher, pointiert in der Wortwahl, mit sicherem Gespür für Sprache und Wirkung - in mündlicher wie schriftlicher Kommunikation </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche schnell und umfassend einzuarbeiten </li> <li> Interesse und Sensibilität für gesellschaftspolitische Themen mit den Schwerpunkten Familie, Arbeit und Soziales </li> <li> Bewusstsein für öffentlichkeitswirksame Kommunikation und politische Außenwirkung </li> <li> Analytisch-strukturiertes sowie vernetztes Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verfassen von Reden für Veranstaltungen und Plenarsitzungen für die Frau Staatsministerin </li> <li> Verfassen von Artikeln aus einem reichhaltigen Themenspektrum für unterschiedliche Zielgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Je nach Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 des TV-L (bitte informieren Sie sich z. B. auf der Homepage des öffentlichen Dienstes über die Vergütung) </li> <li> Eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Dienstbehörde (Ministerialzulage) </li> <li> Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie </li> <li> Wir unterstützen Sie in Ihrem anspruchsvollen, abwechslungsreichen, zukunftsorientierten Aufgabengebiet durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte des Ministeriums beteiligt werden.
Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie  hier .<br><br>Ansprechperson:  Frau Schwaiger, Tel. 089 1261-1553<br><br>Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales

Referentin / Referent (m/w/d) im Referat »Reden und Artikel«

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit, als Dipl.-Soz.päd. (FH) oder als Volljurist </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse aus den Bereichen der Sozialgesetzgebung sowie gute Rechtskenntnisse zur Geltendmachung von Rechten und Ansprüchen des betreuten Menschen beispielsweise ggü. Gerichten, Behörden, Ärzten, med. Therapieeinrichtungen, Vermietern, Pflegediensten, Heimen etc. </li> <li> Sie haben großes Organisationstalent und gutes Selbstmanagement, um auf die ständig wechselnden Situationen adäquat zu reagieren </li> <li> Sie haben einen Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Führung von Betreuungen nach § 1896 ff BGB im Rahmen der vom Gericht festgelegten Aufgabenkreise als Vereinsbetreuer
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung  nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss </li> <li> Regelmäßige  Gehaltserhöhungen  gemäß Tarifvertrag des BRK </li> <li> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener  Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Homeoffice-Möglichkeit </li> <li> Günstiges  Fahrradleasing  durch Entgeltumwandlung </li> <li> Egym Wellpass  - Ihr Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Monatliche  Ballungsraumzulage </li> <li> Exklusive Angebote über das  DRK-Einkaufsportal  aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping </li> <li> Kostenloser Rückholdienst  bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland </li> <li> Zwei Jahressonderzahlungen  (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte  Altersversorgung </li> <li> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung -  in der größten Hilfsorganisation der Welt </li> </ul><br><br><br>Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 - 2602 1390
Amelie von Wissmann
Bereichsleitung Kinder, Jugend &amp; Familie
Tel. 08151 - 2602 3110<br><br>BRK KV Starnberg

Gesetzlicher Betreuer (m/w/d) im Landkreis Starnberg

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Kreativität und Flexibilität </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung, Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder </li> <li> Aktive Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten sowie gruppenbezogenen Projekten </li> <li> Unterstützung bei der gruppenbezogenen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.
Jetzt bewerben<br><br>Stadt Fürstenfeldbruck

staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) für den Schülerhort Philipp-Weiß

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der MS 365 Office-Programme </li> <li> Erfahrung mit Vivendi und Sage wünschenswert </li> <li> Soziale Kompetenz, Belastbarkeit sowie Organisation- und Teamfähigkeit </li> <li> Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erfahrung in der Bearbeitung von Eintritten, Austritten und Personalveränderungen </li> <li> Monatliche Heimkostenabrechnung und Korrekturen </li> <li> Bearbeitung von Rechnungen und offenen Posten </li> <li> Bearbeitung aller weiterführendern Prozesse in der Personalverwaltung </li> <li> Bearbeiten von Urlaubs- und Fehlzeiten der Beschäftigten </li> <li> Gute Kenntnisse in der Anwendung von Personalverwaltungssystemen </li> <li> Kassenführung, Kundenberatung, Belegungsmanagement </li> <li> Allgemeine Büroaufgaben wie Telefon, Post, Schriftverkehr etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Arbeitszeiten nach Absprache </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster
Natalie Baimler - Einrichtungsleitung
Aichacher Straße 1,  85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster

Personalsachbearbeiter*in / Verwaltungskraft (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige berufliche Erfahrung im IT- bzw. Informatikbereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen, Office 365, Server-Virtualisierung sowie Netzwerktechnologien (LAN, WLAN, WAN, VPN) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit aktueller Server- und Clienthardware, Druckern, Scannern und mobilen Endgeräten </li> <li> Kenntnisse in Client- und Mobile-Device-Management-Systemen (z.&nbsp;B. Baramundi, JamfSchool oder vergleichbar) </li> <li> Freude an der Anwenderbetreuung sowie eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterqualifizierung </li> <li> Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Eigeninitiative und selbstständiges Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung, Begleitung und Umsetzung des Auf- und Ausbaus der IT-Infrastruktur an unseren Schulen </li> <li> Konfiguration, Überwachung und Pflege der Server-, Netzwerk- und Anwendungslandschaft </li> <li> Unterstützung bei Ausschreibungen, Beschaffungsmaßnahmen und der Beantragung von Fördermitteln </li> <li> Enge Zusammenarbeit sowie Koordination externer Dienstleister und Berater </li> <li> Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen und Sicherheitsmängeln inkl. Ticketmanagement </li> <li> 1st- und 2nd-Level-Support für Anwenderinnen und Anwender im schulischen Umfeld </li> <li> Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Datensicherheit, Backups und Sicherung der Datenintegrität </li> <li> Übernahme von organisatorischen und beratenden Aufgaben sowie Durchführung technischer Schulungen und Supportleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Die Stadt Puchheim ist eine moderne und zukunftsorientierte Kommune, die Wert auf Innovation, Gemeinwohl und eine wertschätzende Zusammenarbeit legt. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung unserer Stadt mitzugestalten. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können. </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit umfassender Einarbeitung </li> <li> Finanzielle Unterstützung durch Großraum-München-Zulage, Sachbezugskarte, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Erholungsbeihilfe </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub zzgl. Silvester und Weihnachten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. »Wellhub«-Firmenfitness, Gesundheitstage, kostenloses Müsli und frisches Obst) </li> <li> Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Vielfältige Inhouse-Schulungen und Bildungsausflüge </li> <li> Team- und Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug usw.) </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen steht Ihnen Ihr Ansprechpartner  Markus Melzer  gerne unter der Telefonnummer  089/80098-505  zur Verfügung.
Stadt Puchheim
Poststraße 2 | 82178 Puchheim
Www.puchheim.de<br><br>Stadt Puchheim

IT-Systemadministrator:in (m/w/d) für Schulen und soziale Einrichtungen

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Als erstes Gesicht des Unternehmens, spielt die Rezeption eine entscheidende Rolle bei der Begrüßung und Unterstützung unserer Besucher/innen und Kolleg/innen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein engagiertes Auftreten runden den freundlichen Empfang ab.<h2>Profil</h2><ul> <li> Nachweisliche Erfahrung im Service- und Dienstleistungsbereich z. Bsp. Hotel, Empfang, Rezeption, Assistenz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Aufnahmefähigkeit </li> <li> Flexibilität und Geschick intuitiv Prioritäten zu setzen </li> <li> Geduld und Freude im Umgang mit Menschen </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Empfang und Ansprechpartner/in für Besucher/innen, Bewohner/innen und externe Personen </li> <li> Bedienen der Telefonzentrale und Mailbearbeitung </li> <li> Verwaltungstätigkeiten wie Post- und Mailbearbeitung sowie -verteilung, Pflege des Zimmerverzeichnisses, Verwaltung der Barkasse, Schlüsselausgabe /-verwaltung etc. </li> <li> Registrierung der Besucher/innen und Prüfung der Testnachweise </li> <li> Zeitungs-, Zeitschriften und Briefmarkenverkauf, Taxibestellungen, Botengänge und weitere Dienstleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Www.muenchenstift.de<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Mitarbeiter Rezeption (m/w/d)

Die IT des Bezirks Oberbayern GmbH ist ein innovativer interner IT-Dienstleister. Als Tochtergesellschaft des Bezirks Oberbayern und der Kliniken des Bezirks Oberbayern sind wir maßgeblich daran beteiligt, hochwertige IT-Lösungen bereitzustellen. Unsere Arbeit trägt dazu bei, die seelische Gesundheit sowie das Wohlbefinden von Menschen in ganz Oberbayern zu fördern.
Von unserem Standort in Haar bei München betreuen wir über 65 Standorte im gesamten Bezirk Oberbayern, darunter in München, Ingolstadt, Haar. Wir sind Ansprechpartner für rund 10.700 Anwenderinnen und Anwender bei Behörden, Kliniken und öffentlichen Einrichtungen. Unsere Aufgaben reichen vom Betrieb eigener Rechenzentren in München und Haar über die Gewährleistung einer stabilen, modernen IT-Infrastruktur bis hin zur Integration von Cloud-Diensten und der Bereitstellung aktueller Software- und Hardware-Lösungen. Dabei unterstützen wir unsere Nutzerinnen und Nutzer mit anwenderorientiertem Support und technischer Beratung.
Was uns motiviert?
Ein sinnstiftender gesellschaftlicher Auftrag, moderne Technologien und ein starkes Team, das Digitalisierung dorthin bringt, wo sie den Menschen direkt zugutekommt - verlässlich, und zukunftsorientiert. Und wir bieten jenen Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven, die sich bei uns engagieren wollen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in - Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Server und Softwareadministration </li> <li> Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Zielorientierte, systematische Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li> Ein freundliches und professionelles Auftreten </li> <li> Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Von Vorteil sind ... </li> <li> Kenntnisse in technischen Medizinprodukten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Administrator*in Medizintechnik und Inbetriebnahme-Management (MPG) unterstützt Du uns ... </li> <li> Bei der Koordination und Durchführung der Inbetriebnahme neuer Medizingeräte und -systeme </li> <li> Bei der Installation von Hardware und Software remote und vor Ort </li> <li> Bei der Überwachung, Analyse und schnelle Reaktion auf Störungen in Medizintechnik Systemen </li> <li> Bei der Kommunikation mit den Klinikgesellschaften, Lieferanten und Dienstleistern im Bereich Medizintechnik </li> <li> Bei der Entwicklung und Pflege von detaillierten Prozessbeschreibungen für den Umgang mit relevanten Medizintechnikprozessen </li> <li> Bei der Umsetzung von Qualitätskontrollmaßnahmen, um sicherzustellen, dass die Telematikinfrastruktur den höchsten Standards entspricht </li> <li> Bei der Übernahme und Steuerung von Kleinstprojekten </li> <li> Bei der Administration der bestehenden Serverlandschaft mit zum Beispiel Userberechtigungen und Patchmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, </li> <li> Moderne Arbeitsmittel, inklusive KI-Unterstützung, </li> <li> Flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle, inkl. Mobile-Work-Regelung </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, </li> <li> Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen und Vergünstigungen, </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li> Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, </li> <li> Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage sowie </li> <li> Die Vorteile in Anlehnung an den öffentlichen Dienst: ein sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li> </ul><br><br><br>Martin Stumpf
Bereichsleiter Betrieb Kernsysteme
E-Mail:  <a href="mailto:martin.stumpf@itbo.com" target="_blank">martin.stumpf@itbo.com</a>
Maximilian Pielock
Teamleiter Medizintechnik &amp; Inbetriebnahmemanagement | Betrieb Kernsysteme
E-Mail:  <a href="mailto:maximilian.pielock@itbo.com" target="_blank">maximilian.pielock@itbo.com</a>
IT des Bezirks Oberbayern GmbH - Richard-Reitzner-Allee 1 - 85540 Haar<br><br>IT des Bezirks Oberbayern GmbH

Administrator*in Medizintechnik und Inbetriebnahme-Management (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium </li> <li> Langjährige, vielseitige Berufserfahrung </li> <li> Qualifikation Projektmanagement (z. B. Firmeninterne oder vergleichbare wie PMI / MBA) </li> <li> Erfahrung und vertieftes Verständnis in der Leitung von technischen Projekten mit mehreren Lieferanten und UAN </li> <li> Bereitschaft sich neue Themen anzueignen </li> <li> Fähigkeit zum Erfassen und Darstellen von Prozessen und Optimierungspotentialen </li> <li> Betriebswirtschaftliche Kenntnisse der Kostenstellen- und Ergebnisrechnung </li> <li> Erste Kenntnisse im Bereich Vertrieb und Akquise </li> <li> Sicherer Umgang mit Kunden </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung und Steuerung von Projekten über alle Lebenszyklen mit einem Innen- und Außen-Umfeld </li> <li> Unterstützung bei der Initialisierung und Steuerung von Angeboten und Verträgen </li> <li> Festlegung der Rahmenbedingungen für die Projektorganisation in Abstimmung mit dem Management </li> <li> Initialisierung und Koordination der Projektabwicklung </li> <li> Planung, Steuerung und Kontrolle des Leistungserstellungsprozess (intern/extern) </li> <li> Kontrolle und Einhaltung der vertraglichen Vereinbarungen </li> <li> Sicherstellen der ebenengerechten Kommunikation mit dem AG und Partnern unter Einbeziehung des Managements </li> <li> Durchführung der erforderlichen Abstimmungen mit dem AG und UAN </li> <li> Problem- und Konfliktlösung bei Problemen (intern/extern) in Zusammenarbeit mit Management </li> <li> Durchführung des Claim-Managements bei notwendigen Leistungsänderungen während der Vertragslaufzeit </li> <li> Unterstützung bei der Akquisition von Folgeaufträgen </li> <li> Die Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang wird vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Projektleiter C-UAS (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder juristischen Bereich, vorzugsweise in der Bau- und Immobilienbranche oder in einer Rechtsanwaltskanzlei/einem Notariat </li> <li> Erste Erfahrung in einer Assistenz-, Projekt- oder vergleichbaren koordinierenden Rolle </li> <li> Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke </li> <li> Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude daran, Vorgänge eigenverantwortlich voranzutreiben </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Word, Excel, Power Point, Teams, Notes etc.) </li> <li> Präsenz im Büro gewünscht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mehr als nur eine Assistenzrolle: Es erwarten Sie spannende Einblicke in die Immobilienwelt und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. In einem kollegialen Umfeld unterstützen Sie die Bereichs- und Projektleitung eigenverantwortlich und wachsen gemeinsam mit uns. </li> <li> Unterstützung der Bereichs- und Projektleitung bei der Steuerung von Projekten über alle Phasen hinweg (Ankauf, Planung, Genehmigung, Bau, Vermarktung) </li> <li> Koordination und Nachverfolgung von projektbezogenen Aufgaben, Jour Fixen, Begehungen etc. inklusive Protokollierung </li> <li> Schnittstelle zwischen internen Bereichen (Projektentwicklung, Generalunternehmer, Zentrale Technik) sowie externen Partnern (Architekten, Fachplaner, Behörden, Investoren, Berater) </li> <li> Erstellung von Projektunterlagen und Präsentationen, Pflege des CRM-Systems </li> <li> Reisebuchungen und Eventmanagement (Planung und Organisation von Grundsteinlegungen, Richtfesten, Messen) </li> <li> Allgemeine Büroorganisation inklusive Korrespondenz und Terminplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Stefanie Müller
Siegburger Str. 241
50679 Köln
+49 221 824-2810<br><br>STRABAG Real Estate GmbH

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