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Sie verfügen über einen Abschluss und Berufserfahrung im Hochbau, Beton-/Stahlbetonbau sowie der Betonsanierung. Sie sind flexibel, mit einem kreativen Engagement ausgestattet und verfügen über Einfühlungsvermögen. Willkommen im BZO Gera. Wir stehen seit Jahrzehnten für eine hervorragende Aus- und Weiterbildung in den Berufsfeldern Bauwirtschaft, Umwelttechnik und Anlagenbau. Wir verfügen über eine erstklassige Ausstattung, qualifiziertes Personal mit langjähriger Erfahrung und ein starkes Netzwerk von Partnerunternehmen. Wir suchen für die Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen <h2>Geprüfter Polier im Hochbau (m/w/d)</h2> Ihre Aufgaben: <ul><li>Praktische und theoretische Unterweisung in der Aus- und Weiterbildung </li><li>Direkter Kontakt und konstante Kommunikation zu den Partnerunternehmen</li><li>Persönlicher Ansprechpartner für die Auszubildenden</li><li>Bedienung, Wartung und ggf. Reparatur im Bereich Beton-/Stahlbeton</li><li>Entwicklung neuer Ideen für die Aus- und Weiterbildung</li></ul> Ihre Kompetenz: <ul><li>Abschluss als Maurer- und Betonbaumeister oder Geprüfter Polier im Hochbau</li><li>Sie haben umfassende Erfahrung im Betonbau sowie der Sanierung von Beton</li><li>Sie sind eine aufgeschlossene und empathische Persönlichkeit mit einer positiven Einstellung</li><li>Die Kommunikation mit Menschen und die Weitergabe von Wissen gehören zu Ihren Stärken</li></ul> Ihr Angebot: <ul><li>Sie profitieren von einer sehr gut aufgestellten Bildungseinrichtung, in der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln</li><li>Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Wir bieten geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr und leistungsbezogene Entlohnung sowie weitere Sozialleistungen</li></ul> Sie haben Interesse? Das BIW-BAU Hessen-Thüringen e.V. freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. Lange Straße 52 07551 Gera Tel.: 0365 422 22 50 / 0172 6899467 <a href="mailto:franzisti-scheibner@biw-bau.de" target="_blank">franzisti-scheibner@biw-bau.de</a>

Jobs aus der Region

Geprüfter Polier im Hochbau (m/w/d)

Wir sind die Württemberger Medien, der Partner vor Ort für Digitalisierung. Als Partner mittel­ständischer Unter­nehmen sind wir seit über 20 Jahren in Stutt­gart ansäs­sig und zählen über 20.000 Unter­nehmen aus der Region zu unseren Kund:innen. Das Herz­stück unserer Arbeit ist es, mittel­ständi­schen Unter­nehmen beratend zur Seite zu stehen und mithilfe von bedarfs­gerechten Online-Marketing-Lösungen nach­haltig zu ihrem Unter­nehmens­erfolg beizu­tragen. Unsere Produkte und Services sind darauf ausgelegt, Unter­nehmen Sicht­bar­keit in ihrem Markt, ihrer Branche und ihrer Region zu ver­schaffen und sie für neue Kund:innen, aber auch für poten­zielle Mit­arbeitende auffindbar werden zu lassen. Diese Schritte sind aus unserer Erfah­rung unerläss­lich, um für Unter­nehmen eine wett­bewerbs­fähige Präsenz im Netz aufzubauen. 

 
 Du hast Spaß an Online-Marketing und deine Ziele klar im Blick? 
 Dann werde als 
 <h1>Sales-Manager/in (m/w/d)</h1> 
 Teil der Württemberger Medien und starte bei uns im Außendienst. 
 Bei uns begeisterst du Kund:innen in den Regionen Schwarzwald-Baar-Kreis, Heilbronn, Aalen, Rottweil, Ludwigsburg und Stuttgart 
<h3>Das sind die Motive, für die wir im Team täglich brennen …</h3> 
 <ul> 
 <li>Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien </li> 
 <li>Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analysesoftware den Marketingauftritt von Geschäftskund:innen</li> 
 <li>Persönliche Besuche Du präsentierst deine Marketinglösungen bei Kund:innen vor Ort</li> 
 <li>Professionelle Beratung Du machst deine Kund:innen noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufs­abschluss </li> 
 </ul> 
<h3>Qualifikationen die dich, auch als Quereinsteiger (m/w/d), in der Neukundenakquise erfolgreich machen …</h3> 
 <ul> 
 <li>Du interessierst dich für Werbung und Online-Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder einer vergleich­baren Qualifikation schon im Außendienstvertrieb tätig </li> 
 <li>Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empa­thisch und neugierig, interes­sierst dich für die Ziele deiner Kund:innen und setzt passende Lösungen gemeinsam mit ihnen um </li> 
 <li>Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungs­gabe, besitzt ein gutes Selbst­management, bist diszipliniert und motiviert, deine Verkaufs­erfolge mit Engagement zu erreichen </li> 
 </ul> 
 
 
 
<h3>Benefits, die dich bei den Württemberger Medien erwarten …</h3> 
 <ul> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung</li> 
 <li>Ein faires Gehaltspaket inklusive Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Business-Bike-Angebot, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Tankkarte sowie eine attraktive Arbeitsausstattung mit Laptop und iPhone</li> 
 <li>Ein Jahresgehalt inklusive Provision ab 60.000,00 € (festes Grundgehalt sowie ungedeckelte Provision und Incentives)</li> 
 <li>Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops</li> 
 <li>Individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungs- und Weiterent­wicklungs­möglichkeiten</li> 
 <li>Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub</li> 
 <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> 
 </ul> 
 
 Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung an <a href="mailto:personal@w-medien.de" target="_blank">personal@w-medien.de</a> mit Angabe deines Gehalts­wunsches und frühest­möglichen Eintritts­termins. Für deine Fragen steht dir Doris Krämer, Tel.: 0711 82058-8474, zur Verfügung. 
 
 
 
 <a href="mailto:personal@w-medien.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Sales-Manager/in (m/w/d) – Online Marketing

Desitin ist eines der wenigen mittelständischen deutschen Pharmaunternehmen in Familienbesitz. In Hamburg entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel überwiegend für den europäischen Markt. Desitin verfügt insbesondere über exzellente Expertise in den Bereichen Epilepsie und Parkinson und bietet nahezu alle von der WHO als unentbehrlich eingestuften Antikonvulsiva an. In Deutschland werden über 150.000 Epilepsie-Patienten mit Arzneimitteln von Desitin behandelt - mehr als von jedem anderen pharmazeutischen Unternehmen. Darüber hinaus richten wir unser Augenmerk auf seltene Erkrankungen und ergänzen unser gesamtes Portfolio durch bewährte freiverkäufliche Produkte aus der Apotheke. Mit unserer über 100-jährigen Firmengeschichte stehen wir für Innovation und Tradition zum Wohl des Patienten und eine langfristig gewachsene Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. 

 
 
 <h1>Betriebstechniker TGA (m/w/d)</h1> 
 

 
 Arbeitszeit: Vollzeit 
<h3>Ihre Tätigkeit umfasst:</h3> 
 <ul> 
 <li>die technische Betreuung von Anlagen der TGA, wie z. B. Klima- und Kältetechnik</li> 
 <li>die Planung und Organisation von Baumaßnahmen und technischen Projekten im Zuständigkeitsbereich</li> 
 <li>die Bearbeitung von technischen Störungen mithilfe der GLT und weiterer Systeme sowie die Einleitung von Maßnahmen zur Störungsbehebung</li> 
 <li>die Koordination und Überwachung externer Gewerke</li> 
 <li>das Einholen und Bewerten von Angeboten, die Mitwirkung bei der Vergabe von Leistungen sowie die technische und kommerzielle Abwicklung von Lieferantenaufträgen</li> 
 </ul> 
<h3>Sie verfügen über:</h3> 
 <ul> 
 <li>eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich HKLS oder Elektrotechnik&nbsp;</li> 
 <li>eine selbstständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> 
 <li>Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li> 
 <li>gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisations- und Improvisationstalent</li> 
 <li>gute Anwenderkenntnisse in MS Office</li> 
 <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>erste Erfahrungen im Projektmanagement</li> 
 <li>Erfahrungen im GMP-Umfeld (wünschenswert)</li> 
 </ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
 <ul> 
 <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem der krisensichersten Unternehmen 2023 (Auszeichnung laut SZ-Institut)</li> 
 <li>interessante, vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeiten</li> 
 <li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsübernahme</li> 
 <li>überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen &nbsp;</li> 
 <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> 
 <li>umfassende Benefits (z.B. Fitness, Kantine, 37-Std.-Woche)</li> 
 <li>Qualifizierungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>einen modernen und top ausgestatteten Arbeitsplatz</li> 
 <li>verkehrsgünstige Lage am Flughafen Hamburg (u.a. Anbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Möglichkeiten des Jobrad-Leasings)</li> 
 <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen von Hamburg</li> 
 </ul> 
<h3>Kontakt</h3> 
 Haben wir Sie neugierig gemacht? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.&nbsp; 

 
 Desitin Arzneimittel GmbH&nbsp;· Personalabteilung · Weg beim Jäger 214 · 22335 Hamburg · <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1291129/2388364/cl/5bde71d8ad305a2aac5498df21dbf010720cbae6/L4949051/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5kZXNpdGluLmRlIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#51b8f678504795eb3308d0ab06106436h0n8R03rmh" target="_blank">www.desitin.de</a> 
 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1291129/2388364/cl/f7e1057d29bbae19ab7ad168bcb8adfc909288b8/L4949052#51b8f678504795eb3308d0ab06106436h0n8R03rmh" target="_blank">BEWERBEN</a>

Betriebstechniker TGA (m/w/d)

<blockquote><h2>Ein Platz zum Ankommen.</h2><h2>Für Kinder und für dich.</h2></blockquote>&nbsp;Wir suchen eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Kinderkrippe in Solln (30 Kinder)Start: zum nächstmöglichen ZeitpunktUmfang: Vollzeit (39h) oder Teilzeit, unbefristet&nbsp;Unsere kleine, familiäre Kinderkrippe in Solln (Hoerschelmannstraße 20) bietet eine ruhige und angenehme Atmosphäre zum Wohlfühlen. Die ebenerdige Bauweise ermöglicht eine barrierefreie und übersichtliche Betreuung unserer Kinder. In der Spatzengruppe und der Kückengruppe begleiten wir die Kinder liebevoll in kleinen, überschaubaren Gruppen.Mit unserem Schwerpunkt Natur nutzen wir täglich den eigenen Garten sowie die grüne Umgebung für Entdeckungen, Bewegung und Spiel im Freien&nbsp;<h3>💛 Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption​​</li><li>Einbringung deiner individuellen Stärken in die tägliche Arbeit</li><li>Umsetzung unseres ganzheitlichen Ansatzes zur Begleitung und Förderung der Kinder</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Elementarbereich</li><li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und Angebote</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen</li></ul>&nbsp;<h3>🌱 Das erwartet dich:</h3><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem wertorientierten Träger mit herzlicher Willkommenskultur</li><li>Flache Hierarchien, Humor und ein echtes Miteinander</li><li>Feste Vorbereitungszeiten – klar im Dienstplan verankert</li><li>Interne und externe Weiterbildungen, regelmäßige Supervision &amp; Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft</li><li>5 Fortbildungstage + 3 Tage Bildungsurlaub</li><li>33 Urlaubstage&nbsp;+ frei am&nbsp;24.12. &amp; 31.12.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad-Angebot</li><li>Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz</li><li>Vergütung nach&nbsp;TVöD (S4)&nbsp;inkl. Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, LOB, Münchenzulage, Kinderzulage (50 €/Kind), SUE-Zulage &amp; Deutschlandticketzuschuss</li></ul>&nbsp;<h3>🎒 Das bringst du mit:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in; Heilerziehungspflegehelfer:in oder einen gleichwertigen Abschluss&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li><li>Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz inklusive Beobachtung &amp; Dokumentation</li><li>Freude daran, neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln</li><li>Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Reflexion und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamgeist sowie verbindliche Teilnahme an Besprechungen &amp; Supervision</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>.Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Kinderkrippe Albert-Roßhaupter-Straße

Kinderkrippe Baaderstraße

Kinderkrippe Herzogspitalstraße 

Kinderkrippe Hoerschelmannstraße

Kindergarten Klara-Heese-Straße

Haus für Kinder Gubestraße

Haus für Kinder Ilse-Fehling-Straße 

Haus für Kinder Marianne-Hoppe-Straße

Kinderkrippe Dreimühlenstraße

Isarkinder München e.V.

Kinderpfleger:in oder Heilerziehungspflegehelfer:in für unsere Kinderkrippe in Solln

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinderkrippe (48 Kinder) in der Herzogspitalstr., Isarvorstadt mit optimaler Verkehrsanbindung (S-Bahn München- Stachus U-Bahn Linie 4 und 5) gesucht Start: 01.11.2025 und später; Umfang: Vollzeit (39h) oder Teilzeit, unbefristet Unsere viergruppige Kinderkrippe startet nach der Trägerübernahme durch die Isarkinder München e.V. neu durch. Hier kannst du aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und den Alltag der Kinderkrippe lebendig mitprägen. Das erwartet dich: •Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder •Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe •Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt •Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung •5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub •33 Urlaubstage plus den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei •Eine betriebliche Altersvorsorge •Angebot: Jobrad; Wellpass •Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz •Grundvergütung nach TVöD S8a •Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Das bringst du mit: •ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder einen gleichwertigen Abschluss •Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau •Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt •Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln •Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern •Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit •Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung •Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision Du möchtest die Kinderkrippe gemeinsam mit uns neu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>. Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kinderkrippe (48 Kinder) in der Herzogspitalstr., Isarvorstadt mit optimaler Verkehrsanbindung (S-Bahn München- Stachus U-Bahn Linie 4 und 5) gesucht

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Kinderkrippe (48 Kinder) in der Herzogspitalstr., Isarvorstadt mit optimaler Verkehrsanbindung (S-Bahn München- Stachus U-Bahn Linie 4 und 5) gesucht Start: frühestens 01.11.2025 und später; Umfang: Vollzeit (39h) oder Teilzeit, unbefristet Unsere viergruppige Kinderkrippe startet nach der Trägerübernahme durch die Isarkinder München e.V. neu durch. Hier kannst du aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und den Alltag der Kinderkrippe lebendig mitprägen. Das erwartet dich: •Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder •Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe •Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt •Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung •5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub •33 Urlaubstage plus den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei •Eine betriebliche Altersvorsorge •Angebot: Jobrad; Wellpass •Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz •Grundvergütung nach TVöD S4 •Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Das bringst du mit: •ein/e abgeschlossene/s Ausbildung Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegehelfer:in oder einen gleichwertigen Abschluss •Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau •Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt •Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln •Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern •Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit •Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung •Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision Du möchtest die Kinderkrippe gemeinsam mit uns neu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>. Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Kinderkrippe (48 Kinder) in der Herzogspitalstr., Isarvorstadt mit optimaler Verkehrsanbindung (S-Bahn München- Stachus U-Bahn Linie 4 und 5) gesucht

Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Kinderkrippe (12 Kinder) in der Albert-Roßhaupterstr. 125 in München Sendling direkt am Westpark gesucht Start: 01.10.2025 und später; Umfang: Teilzeit (24h), unbefristet Unsere sehr schöne und hochwertig ausgestattete Kinderkrippe startet nach der Trägerübernahme durch die Isarkinder München e.V. neu durch. Hier kannst du aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und den Alltag der Kinderkrippe lebendig mitprägen. Das erwartet dich: •Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder •Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe •Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt •Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung •5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub •32 Urlaubstage plus einen Gesundheitstag und den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei •Eine betriebliche Altersvorsorge •Angebot: Jobrad; Wellpass •Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz •Grundvergütung nach TVöD Fachkraft S8a und Ergänzungskraft S4 •Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage (nur bei FK), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Das bringst du mit: •ein/e abgeschlossene/s Ausbildung Erzieherin, Fachkraft, Kindheitspädagogin, Heilerziehungspflegerin, Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegehelfer:in oder einen gleichwertigen Abschluss •Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau •Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt •Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln •Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern •Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit •Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung •Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision Du möchtest die Kinderkrippe gemeinsam mit uns neu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>. Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Kinderkrippe (12 Kinder) in der Albert-Roßhaupterstr. 125 in München Sendling direkt am Westpark gesucht

Stellvertretende Leitung (m/w/d) HfK Gubestr., München- Moosach (99 Kinder; 75 Kinder Kiga und 24 Kinder KK) Start: möglichst ab Januar, oder etwas später zwecks Fertigstellung Umfang: Vollzeit (39h) Als Teil unseres Leitungsteams unseres Haus für Kinder gestaltest du den Neuaufbau aktiv mit und bringst Fachkompetenz, Engagement und Organisationsstärke ein. Was dich bei uns erwartet •Führungsverantwortung: Leitung eines engagierten, multiprofessionellen Teams; zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Eltern und Träger •Neustart mit Gestaltungsspielraum: Eigeninitiative, frische Ideen und Engagement, um die Krippe aktiv mitzugestalten •Pädagogische Entwicklung: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du das pädagogische Konzept weiter und prägst die Identität unserer Einrichtung •Organisation &amp; Struktur: Reibungslose Abläufe und Impulse für Qualitätsentwicklung •Arbeitsumfeld: Lage mit sehr guter MVG Anbindung, helle Räume, schöner Garten •Attraktive Rahmenbedingungen: TVöD-Grundvergütung S 13, diverse Zulagen, Jahressonderzahlung, 32 Urlaubstage + 1 Gesundheitstag, 24./31.12 frei, 5 Fortbildungstage + 3 Bildungsurlaub, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Wellpass •Teamkultur: Wertschätzendes Klima, gute Einarbeitung, Supervision, Raum für persönliche Weiterentwicklung&nbsp;Das bringst du mit •Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium als Erzieherin, Kindheitspädagogin, Sozialpädagogin •Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) •Leitungserfahrung, Erfahrung in Krippenpädagogik oder entsprechende Weiterbildungen von Vorteil •Freude an Teamführung: motivierend, humorvoll, auf Augenhöhe •Organisationstalent: klare Strukturen, Prioritätensetzung, Freude an Verwaltungsaufgaben •Konzeptstärke &amp; Innovationsfreude: Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, Profilbildung der Einrichtung •Kommunikationsstärke &amp; Empathie im Umgang mit Eltern, Team und Träger •Zusammenarbeit: mit Leitungskolleg:in als Leitungsteam; enge Kooperation mit Träger und Führungsteam, Mitgestaltung der gesamten Organisation Leitung bedeutet für dich mehr als Organisation, nämlich Entwicklung, Teamkultur und Zukunft aktiv zu gestalten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a> Mehr Infos: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) HfK Gubestr., München- Moosach (99 Kinder; 75 Kinder Kiga und 24 Kinder KK)

<blockquote><h2>Ein Platz zum Ankommen.</h2><h2>Für Kinder und für Dich.</h2></blockquote>&nbsp;Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Solln (30 Kinder)Start: zum nächstmöglichen ZeitpunktUmfang: Vollzeit (39h) oder Teilzeit, unbefristet&nbsp;Unsere kleine, familiäre Kinderkrippe in Solln bietet eine ruhige und angenehme Atmosphäre zum Wohlfühlen. Die ebenerdige Bauweise ermöglicht eine barrierefreie und übersichtliche Betreuung unserer Kinder. In der Spatzengruppe und der Kückengruppe begleiten wir die Kinder liebevoll in kleinen, überschaubaren Gruppen.Mit unserem Schwerpunkt Natur nutzen wir täglich den eigenen Garten sowie die grüne Umgebung für Entdeckungen, Bewegung und Spiel im Freien&nbsp;<h3>💛 Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption​​</li><li>Einbringung deiner individuellen Stärken in die tägliche Arbeit</li><li>Umsetzung unseres ganzheitlichen Ansatzes zur Begleitung und Förderung der Kinder</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Elementarbereich</li><li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und Angebote</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen</li></ul><h3>🌱 Das erwartet dich:</h3><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem wertorientierten Träger mit herzlicher Willkommenskultur</li><li>Flache Hierarchien, Humor und ein echtes Miteinander</li><li>Feste Vorbereitungszeiten – klar im Dienstplan verankert</li><li>Interne und externe Weiterbildungen, regelmäßige Supervision &amp; Laufbahnberatung</li><li>5 Fortbildungstage + 3 Tage Bildungsurlaub</li><li>33 Urlaubstage&nbsp;+ frei am&nbsp;24.12. &amp; 31.12.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad-Angebot</li><li>Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz</li><li>Vergütung nach&nbsp;TVöD (S8b)&nbsp;inkl. Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, LOB, Münchenzulage, Kinderzulage (50 €/Kind), SUE-Zulage &amp; Deutschlandticketzuschuss</li></ul><h3>🎒 Das bringst du mit:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher:in, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li><li>Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz inklusive Beobachtung &amp; Dokumentation</li><li>Freude daran, neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln</li><li>Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Reflexion und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Teamgeist sowie verbindliche Teilnahme an Besprechungen &amp; Supervision</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>.Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Erzieher:in, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in für unser Kinderkrippe in Solln

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management/​Gewerbe am Arbeitsort Berlin für die Objektverwaltung Berlin-Karlshorst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 5 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFM1499 10, Stellen‑ID 1402843) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.
Neben den Dienststellen des Bundes verwaltet die BImA auch gewerblich und sonstig genutzte Liegenschaften in großen, meist denkmal­geschützten ehemaligen Kasernen­anlagen, aber auch Streuliegenschaften in ganz Berlin.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Erledigung typischer Hausmeister­aufgaben, insbesondere zur Überwachung und Aufrecht­erhaltung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit</li>
<li>Abfahren des zugewiesenen Liegenschafts­portfolios</li>
<li>Feststellen von baulichen und technischen Mängeln im Zuständigkeits­bereich, Mitwirkung bei der Einleitung und Durchführung der Mängel­beseitigung sowie Dokumentation im Begehungsbuch</li>
<li>Ausbesserungs- und Reparatur­arbeiten</li>
<li>Elektrotechnische Tätigkeiten gem. Qualifikation sowie Unterweisung (z.&nbsp;B. Wechsel von Leucht­mitteln)</li>
<li>Durchführung von Kontroll­gängen, Inspektionen, Funktions­proben und Instand­setzungen</li>
<li>Einweisung und Begleitung von Firmen, Überwachung der Leistung, Mitwirkung bei der Leistungs­abnahme</li>
<li>Kontrolle der Reinigungs­dienstleister/innen, Dokumentation, Sofort­reinigung bei akuten und groben Verunreinigungen</li>
<li>Nicht handwerkliche Tätigkeiten, die aber technisches Grundverständnis erfordern, wie:
<ul>
<li>Unterstützende Verwaltungs­aufgaben</li>
<li>Arbeitsschutz­technische Überprüfungen (z.&nbsp;B. Prüfung von ortsveränderlichen Leitern)</li>
<li>Ersthelfer/in</li>
</ul>
</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik oder als Tischler/in (w/m/d), Maler/in (w/m/d) oder in einem ähnlichen Beruf</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen als Hausmeister/in oder Handwerker/in wünschenswert</li>
<li>Handwerkliche Fähigkeiten und Erfahrungen in der Gebäudebetreuung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
<li>Kenntnisse der Arbeitssicherheit</li>
<li>Einschlägige Kenntnisse zum baulichen Brandschutz oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
<li>Kenntnisse im Gewerk Elektrotechnik oder die Bereitschaft, sich diese als EuP anzueignen</li>
<li>Grundlegende PC-Kenntnisse in den Standard­betriebs­systemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office sowie bei der Nutzung des Internets</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
<li>Führerschein der Klasse&nbsp;B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung auch außerhalb Berlins zur Erlangung bzw. zum Erhalt der notwendigen fachlichen und persönlichen Qualifikationen (EuP, Personen­befreiung, Leiter­beauftragte/r u.&nbsp;a.)</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 13. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/28791571-43708-190-d06ce6.html" target="_blank">INTERAMT</a> 				 				 unter der Stellen‑ID&nbsp;1402843. <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/28791571-43708-190-d06ce6.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> 				 				 <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kühne unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812620" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2620</a>.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöD i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

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