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Bewerben Sie sich noch heute alsLKW-Fahrer (m/w/x) für Sattel- und Kipperfahrzeuge Aufgaben Das erwartet Sie &nbsp;<ul><li>Fahren des Fahrzeuges überwiegend im Nahverkehr</li><li>Entladen des Fahrzeuges am Zielort (z.B. einer Baustelle)</li><li>Regelmäßige Sichtkontrollen Ihres Fahrzeuges sowie dessen Pflege</li></ul> Damit überzeugen Sie uns &nbsp;<ul><li>Führerscheins der Klasse CE +95 sowie gültige Fahrerkarte</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Grundlegende Deutschkenntnisse</li></ul> Darauf dürfen Sie sich freuen &nbsp;<ul><li>Langfristige Arbeitsstelle (unbefristete Anstellung)</li><li>Einen langfristig angelegten, sicheren und soliden Arbeitsplatz</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit entsprechender Entscheidungskompetenz und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Marktgerechte Vergütung, Kantinenzuschuss, sowie Weihnachts-/ und Urlaubsgeld</li><li>Ein familiäres und einladendes Arbeitsklima</li></ul> Sie sind genau richtig für diese Position? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Caroline Braun Personalabteilung Personalreferentin Taufkirchner Str. 1 85649 Kirchstockach&nbsp; <a href="mailto:personal.kirchstockach@rohrdorfer.eu" target="_blank">personal.kirchstockach@rohrdorfer.eu</a> 0810285153 &nbsp;

Rohrdorfer Transportbeton München GmbH & Co. KG

Rohrdorfer – Gemeinsam auf morgen bauen.

LKW-Fahrer (m/w/x) für Sattel- und Kipperfahrzeuge

Isarkinder München e.V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seine Werte lebt! Wir stehen für Inklusion, Partizipation, Nachhaltigkeit und Bildung. Gemeinsam mit dir gestalten wir eine inklusive und wertschätzende Umgebung für Kinder und Mitarbeitende! Ab sofort suchen wir eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in unsere schnuckligen Villa in der Klara-Heese-Straße in Harlaching mit 2 Kindergartengruppen. Deine Aufgaben: &nbsp;Du beteiligst dich bei der Entwicklung der Konzeption und setzt diese umDu bringst deine Ressourcen in die tägliche pädagogische Arbeit mit einDu stehst hinter unserem ganzheitlichen Ansatz in der Begleitung und Förderung der KinderDu bist bereit dich für Themen im Elementarbereich weiterzubildenDu bietest altersgerechte Aktivitäten und pädagogisch wertvolle Angebote für die Kinder anDu baust eine vertrauensvolle Bildungspartnerschaft mit den Eltern aufDu nimmst an den regelmäßigen Teambesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen teil Das bringst Du mit: &nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in; Heilerziehungspflegehelfer:in oder einen gleichwertigen AbschlussDeutschkenntnisse auf mindestens B2-NiveauIdentifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spieltMotivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickelnEin ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und ElternBereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, BelastbarkeitBereitschaft zur Selbstreflexion und WeiterentwicklungTeamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision Das erwartet Dich: &nbsp;Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für KinderEin wertschätzender Umgang auf AugenhöheFeste Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegtInterne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, gute Einarbeitung5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub33 Urlaubstage plus den 24.12. und 31.12. freiEine betriebliche AltersvorsorgeAngebot JobradMöglichkeit auf einen KinderbetreuungsplatzVergütung nach TVöD S4Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowieSUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;Du möchtest einen Ort schaffen, an dem Kinder sich geborgen fühlen und ihre ersten Schritte ins Leben mit Freude und Neugier gehen können? Dann bist du bei uns genau richtig!Im Kindergarten Harlaching, kannst du nicht nur deine pädagogischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch deine Kreativität voll entfalten. Bei uns zählt deine Persönlichkeit und das, was du mitbringst – jede Idee, jedes Talent ist wertvoll! Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die mit Herz, Kreativität und Humor unser Team bereichern. Fühlst du dich angesprochen? - Dann bewirb dich jetzt! &nbsp;

Albert-Roßhaupter-Straße

Baaderstraße

Herzogspitalstraße 

Hoerschelmannstraße

Klara-Heese-Straße

Gubestraße

Ilse-Fehling-Straße 

Marianne-Hoppe-Straße

Isarkinder München e.V.

Kinderpfleger/in, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) KG Harlaching

<h3>Im Fokus: Gesundheit &amp; Bildung</h3>Jedes Kind hat ein Recht auf Bildung und Gesundheit. Wir legen höchsten Wert darauf, dass sich die Kinder bei uns wohl und gesund fühlen. Denn das ist die Grundlage um Lern- und Bildungsprozesse zu entwickeln und zu fördern. Dies fördert wiederum das Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen der Kinder. Wir suchen für unser Haus&nbsp;Kinderland Alte Brennerei&nbsp;mit Krippe und Kiga in&nbsp;Baldham Dorf eine engagierte stellvertretende Leitung (m/w/d) in VollzeitDeine Aufgaben als stellvertretende Leitung sind:<ul><li>enge Zusammenarbeit mit der Leitung (m/w/d) und dem Träger</li><li>Vertretung der Leitung (m/w/d) bei deren Abwesenheit</li><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Kreative Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>die Fähigkeit, Dein Team mit Einfühlungsvermögen und Engagement im Vertretungsfall zu führen</li><li>liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Verlässlichkeit und Teamfähigkeit</li><li>Grundkenntnisse im MS-Office</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und motivierten Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Begleitung bei der Einarbeitung durch einen Mentor (m/w/d)</li><li>ein gut durchdachtes Konzept</li><li>Entlastung und Unterstützung&nbsp;bei Verwaltungstätigkeiten durch unsere Geschäftsstelle&nbsp;</li><li>Vergütung nach TvöD SuE&nbsp;und&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstage&nbsp;plus&nbsp;frei&nbsp;am&nbsp;24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen&nbsp;und ein&nbsp;Zuschuss&nbsp;zur Unterbringung von eigenen&nbsp;Kindern&nbsp;in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen&nbsp;wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>. Weitere Informationen, auch zu weiteren Stellenangeboten, findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a><a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> &nbsp;

Kinderland PLUS gGmbH

Stellvertretende Leitung (m/w/d)

Individuelle FörderungDie&nbsp;Begleitung der emotionalen und sozialen Entwicklung eines jeden Kindes sehen wir als Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit. Orientiert an dem Bedarf des einzelnen Kindes - denn jedes ist anders! So können die Kinder zu selbstbewussten und stabilen Menschen heranwachsen.&nbsp; &nbsp;Für unsere Kinderkrippe in Ebersberg suchen wir baldmöglichst warmherzige Kinderpfleger (m/w/d)&nbsp;und pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) in&nbsp;Voll- oder Teilzeit (mind. bis 14:30 Uhr einsetzbar) &nbsp; Deine Aufgaben als Kinderpfleger oder Kinderpflegerin: &nbsp;<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Kreative Mitgestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul> Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder Du bist pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten bietet</li><li>ein gut durchdachtes Konzept</li><li>gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergütung nach TvöD SuE, inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstage plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen und ein Zuschuss zur Unterbringung von eigenen Kindern in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>. Weitere Informationen, auch zu weiteren Stellenangeboten, findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a>

Kinderpfleger (m/w/d)

Im Fokus: Werteorientierung und Emotionalität Uns ist ein achtsamer, feinfühliger und wertschätzender Umgang in den Schlüsselsituationen unseres pädagogischen Alltags wichtig. So können die Kinder vertrauensbildende Grunderfahrungen machen, die sie durch ihr Leben tragen und bedeutend für die Entwicklung eines positiven Selbstkonzepts sind.Für unsere Kinderland Kinderkrippe &nbsp;in Markt Schwaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und warmherzigeKinderpfleger (m/w/d) und pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) &nbsp; Deine Aufgaben als Kinderpfleger oder Kinderpflegerin: &nbsp;<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Mitgestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul> Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder Du bist staatlich anerkannte pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team,&nbsp;die Freiraum für eigene Ideen und&nbsp;Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;bietet</li><li>ein gut&nbsp;durchdachtes Konzept</li><li>gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergütung nach&nbsp;TvöD SuE,&nbsp;inkl. Zulagen und&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen&nbsp;unbefristeten&nbsp;Arbeitsvertrag mit&nbsp;30 Tagen Urlaub plus&nbsp;Regenerationstage&nbsp;plus&nbsp;frei&nbsp;am&nbsp;24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.</li><li>eine&nbsp;zusätzliche Altersversorgung&nbsp;durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute&nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen&nbsp;Vergünstigungen&nbsp;und ein&nbsp;Zuschuss&nbsp;zur Unterbringung von eigenen&nbsp;Kindern&nbsp;in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen&nbsp;wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>. Weitere Informationen, auch zu anderen Stellenangeboten findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> &nbsp;

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: <a href="https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/ministerium/unsere-mission-wir-bewegen-das-land" target="_blank">Wir bewegen das Land!</a>Wir suchen für das Ausbildungszentrum Nagold im Referat 22 - Straßenbetrieb, Verkehrstechnik, Ausbildungszentrum Nagold eine/n engagierte/n und motivierte/n:<h1>Straßenwärtermeister/in oder Meister/in (w/m/d) in einem für die Ausbildung im Straßenbetriebsdienst förderlichen Beruf</h1><h2>in Vollzeit (Kennziffer 1009)</h2>Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle, die bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen entsprechend Entgeltgruppe 10 TV-L besetzt werden kann.<h3>Hier sind Sie gefragt:</h3>Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie im Ausbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung im Straßenbetriebsdienst insbesondere für die Vermittlung von Kenntnissen in nachfolgenden Themen verantwortlich.Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Fachliche und praktische Ausbildung von Auszubildenden im Berufsbild Straßenwärter/in</li><li>Fachliche Ausbildung von Straßenmeisteranwärterinnen und Straßenmeisteranwärtern für den mittleren Straßenmeisterdienst</li><li>Vermittlung von handwerklichen Fähigkeiten schwerpunktmäßig an verschiedenen Werkstoffen unter Einbeziehung gebräuchlicher Werkzeuge und Maschinen</li><li>Vor- und Nachbereitung des Unterrichts im jeweiligen Ausbildungsberuf</li><li>Vermittlung arbeitssicherheitsrelevanter Aspekte im Zuge der Ausbildungsinhalte</li><li>Mitwirkung bei Vorbereitungsseminaren der verwaltungseigenen Prüfung von Straßenwärterinnen und Straßenwärtern und bei der Prüfungsdurchführung</li><li>Vermittlung von Inhalten zu Straßenbautechnik, Arbeitssicherheit, Betriebsorganisation sowie weiteren den Betriebsdienst tangierenden Themenbereichen &nbsp;</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Ihr Abschluss – Sie haben eine Meisterprüfung oder eine staatlich geprüfte Technikerausbildung in einem für die Ausbildung im Straßenbetriebsdienst förderlichen Beruf</li><li>Berufserfahrung – Mehrjährige berufliche Erfahrungen sowie Fachkenntnisse im Straßenbetriebsdienst sind von Vorteil</li><li>Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus</li><li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturelle und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, haben pädagogisches Geschick, Interesse an der Vermittlung von Wissen und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus</li><li>Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li><li>Personalentwicklung – Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>On-Boarding - Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen</li><li>JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität</li><li>Dienstort ist das Aus- und Fortbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold</li></ul>Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderten Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt.<h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.11.2025. Unser <a href="https://bewerberportal.landbw.de/vm_v2/bestimmungen.php" target="_blank">Bewerbungsportal</a> finden Sie im Internet auf der Homepage des Verkehrsministeriums Baden-Württemberg unter Stellenangebote.Haben Sie noch Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Holzhauer (Tel. 0711 89686-1114, <a href="mailto: Anna-Lena.Holzhauer@vm.bwl.de" target="_blank">Anna-Lena.Holzhauer@vm.bwl.de</a>) gerne zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Haufe (Tel. 0711 89686-2200, <a href="mailto: Benjamin.Haufe@vm.bwl.de" target="_blank">Benjamin.Haufe@vm.bwl.de</a>).Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer <a href="https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/header-und-footer/datenschutz/datenschutz-bei-bewerbungsverfahren/" target="_blank">Homepage.</a>

Straßenwärtermeister/in oder Meister/in (w/m/d)

Die GVG ist ein mittelständisches Familien­unternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Bau­management und Immobilienverwaltung. Seit fast 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung.&nbsp;Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand.
 
 Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als
 <h3>
 Sie kümmern sich gerne um:
 </h3>
 <ul><li>die Mieterbetreuung und Bewirtschaftung der Objekte</li><li>die Vermarktung von gewerblichen Mietflächen</li><li>die Durchführung von Abnahmen und Übergaben der Gewerbeflächen</li><li>die Korrespondenz mit Mieter:innen, Behörden und Dienstleister:innen</li><li>die Bearbeitung von Umbauanfragen der Mieter:innen und kaufmännischen Begleitung der Umsetzung</li><li>die Zusammenarbeit und Abstimmung mit den verschiedenen Teams innerhalb der kaufmännischen Hausverwaltung sowie mit der technischen Hausverwaltung und der Bauabteilung</li></ul>
 <h3>
 Sie verfügen über:
 </h3>
 <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/-m Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Bewirtschaftung von Gewerbeeinheiten</li><li>fundierte Kenntnisse im Mietrecht mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien</li><li>eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>
 <h3>
 Freuen Sie sich auf:
 </h3>
 <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen&nbsp;</li><li>neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen&nbsp;</li><li>eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>übergesetzlichen Mehrurlaub&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad u.v.m.</li><li>ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul>
 <h3>
 Kontakt:
 </h3>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung sowie Ihres möglichen Eintritts­termins, über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/e821dca796424134a04a8934defb88fb?pid=2485767&amp;mpid=1458817&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Karriereportal</a>, z.&nbsp;Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persön­lich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch tele­fonisch zur Ver­fügung: <a href="tel:+49892158710" target="_blank">+49 89 215871-0</a>.
 
 GVG Immobilien Service GmbH Orleansstraße 56 • 81667 München 
Sie wollen mehr über die GVG erfahren? Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: <a href="https://api.relaxx.center/r/796248d5b7cf4552a04bac74985e4386?pid=2485767&amp;mpid=1458817&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.GVGnet.de</a>.

Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) Schwerpunkt Verwaltung von Gewerbeeinheiten

Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit fast 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung.Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand.
 
 Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als
 <h3>
 Sie kümmern sich gerne um:
 </h3>
 <ul><li>die aktive Vermietung unserer Gewerbeimmobilien</li><li>die professionelle Aufbereitung und die Erstellung von Exposés</li><li>die aktive Recherche und Ansprache potenzieller Mietinteressenten</li><li>die Durchführung und Organisation von Mietflächenbesichtigungen</li><li>die Auswahl und Beratung der Mietinteressenten</li><li>die Vorbereitung und Verhandlung der Mietverträge</li><li>den Netzwerkaufbau und -pflege zu relevanten Mietern und Marktteilnehmern</li></ul>
 <h3>
 Sie verfügen über:
 </h3>
 <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/-m Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Vermietung von gewerblich genutzten Mietflächen</li><li>fundierte Kenntnisse im Mietrecht mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien</li><li>Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten</li><li>ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsstärke</li><li>eine starke soziale Kompetenz, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>
 <h3>
 Freuen Sie sich auf:
 </h3>
 <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen</li><li>neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen</li><li>eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>übergesetzlichen Mehrurlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad u.&nbsp;v.&nbsp;m.</li><li>ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>
 <h3>
 Kontakt:
 </h3>
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung sowie Ihres möglichen Eintritts­termins, über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/cefad53b95324f4396d0f08e69df6d6f?pid=2485817&amp;mpid=1458829&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Karriereportal</a>, z.&nbsp;Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persön­lich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch tele­fonisch zur Ver­fügung: <a href="tel:+49892158710" target="_blank">+49 89 215871-0</a>.
 
 GVG Immobilien Service GmbH Orleansstraße 56 • 81667 München 
Sie wollen mehr über die GVG erfahren? Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: <a href="https://api.relaxx.center/r/796248d5b7cf4552a04bac74985e4386?pid=2485817&amp;mpid=1458829&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.GVGnet.de</a>.

Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) Schwerpunkt Vermietung von Gewerbeeinheiten

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 86916 Kaufering

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Unternehmen: asf GmbH Einsatzort: Lübeck Stellenanzeigennr.:&nbsp;asf033
<h1>Teamleiter (m/w/d) – Vollzeit</h1>







<h2>Moin!</h2>
Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert.​ Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. ​ ​Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Genau deshalb bleiben wir in Bewegung – offen für Veränderung, bereit für neue Wege​. Du bist ein Führungstalent und liebst Kundenservice? Werde Teammanager (m/w/d) im Call Center und führe dein Team zum Erfolg – unbefristeter Vertrag, Bonuszahlungen und Weiterbildungen inklusive.
Starte jetzt durch als Teamleiter (m/w/d) für unser spannendes Projekt mit der BKK firmus – einer mehrfach ausgezeichneten gesetzlichen Krankenkasse, die für persönliche Nähe, Top-Service und attraktive Leistungen steht. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Kundinnen und Kunden der BKK firmus sich bestens informiert und betreut fühlen – von Mensch zu Mensch.
<h2>Deine Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Du führst und motivierst dein Team im Inbound-Kundenservice</li>
<li>Du sorgst dafür, dass Qualität, Service und Ziele stimmen</li>
<li>Du unterstützt, coachst und entwickelst dein Team weiter</li>
<li>Du hast Kennzahlen und Projektziele im Blick und leitest daraus gezielt Maßnahmen zur Optimierung ab</li>
<li>Bei Bedarf packst du auch im Tagesgeschäft mit an</li>
</ul>




<h2>Das bringst du mit:</h2>
<ul>
<li>Erfahrung als Teamleiter im Call Center / Kundenservice oder in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Bestenfalls Kenntnisse aus dem Krankenkassen- oder Gesundheitsbereich</li>
<li>Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationstalent</li>
<li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Menschen zu führen</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools</li>
</ul>




<h2>Deine Vorteile:</h2>

<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Ein Gehalt von bis zu 3 100,00 € (brutto)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; individuelle Förderung</li>
<li>Firmeninternes Onboarding, Schulungen &amp; Trainings</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Grillabende</li>
</ul>


<h2>Jetzt bewerben</h2>
<a href="mailto:bewerbung@asf24.de" target="_blank">bewerbung@asf24.de</a>
0451 30 30 222
Bewerbungsprozess:
<ol>
<li>Telefoninterview</li>
<li>Kennenlernbesuch vor Ort</li>
<li>Starttermin nach Absprache</li>
</ol>
Wir freuen uns auf dich.
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