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Das Stadtteilcafé ist der gastronomische Eigenbetrieb von Pro Arbeit &amp; Perspektive. Unser Café verbindet gastronomische Qualität mit sozialem Engagement: Hier werden Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt, angeleitet und gefördert, um vorhandene Talente und Fähigkeiten zu entdecken und eine realistische eine Zukunftsperspektive zu schaffen. Hierfür werden die Frauen, die in einem betrieblichen Rahmen beraten und angeleitet Gleichzeitig ist das Stadtteilcafé auch ein lebendiger Treffpunkt für alle Bewohner*innen des Stadtteils.
Mehr Infos zum Stadtteilcafé<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist fachkompetent , deshalb bringst du Erfahrung aus Gastronomie, im Besonderen Küche, Service oder Hauswirtschaft mit </li> <li> Du bist kommunikativ , deshalb fällt es dir leicht, auf Menschen zuzugehen und klar sowie wertschätzend zu sprechen </li> <li> Du bist verantwortungsbewusst , deshalb behältst du Qualität, Hygiene und Abläufe zuverlässig im Blick </li> <li> Du bist gut organisiert , deshalb kannst du Arbeitsabläufe besonders in Küche und Service gut planen, strukturieren und koordinieren </li> <li> Du bist empathisch , deshalb gelingt es dir, Frauen im Arbeitsalltag zu begleiten, anzuleiten und zu motivieren </li> <li> Du bist mobil , deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B </li> <li> Du hast eine abgeschlossenen IHK-Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie (z.B. Koch/ Köchin,  Restaurantfachkraft, Hotelfach, Hauswirtschaftskraft oder vergleichbar) </li> <li> Du kannst du Mitarbeitende im Küchen-, Service- und Hauswirtschaftsbereich professionell einarbeiten, anleiten und weiterentwickeln </li> <li> Du unterstützt Frauen individuell, förderst Lernprozesse und bist ein Vorbild in Kommunikation und Haltung </li> <li> Du behältst die Warenbestellungen, Inventur, Veranstaltungen und Qualitätsstandards sicher im Griff </li> <li> Du bist teamfähig und zuverlässig sowie arbeitest gerne in einem interkulturellen Umfeld </li> <li> Du arbeitest stets service- und gästeorientiert </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E9 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern  (ab Seite 70), Eingruppierung in E9 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.265,95 EUR in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Ester Abele unter der                      Tel.: 0163 314 230 5            sowie Philipp Blümle unter der                      Tel.: 0160 963 094 15
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Fachanleitung Gastronomie, Frauenprojekt Stadtteilcafé

»Am liebsten hätte ich möglichst viele Kolleg*innen, die ihre Arbeit mit großer Leidenschaft ausüben: mit viel Herz und tollen Ideen!« Michelle Höller ist seit drei Jahren Einrichtungsleitung im Haus für Kinder Untermenzinger Straße im Stadtteil Moosach an den Meiller Gärten. "Wir begreifen unser Haus als große Spiel- und Abenteuerwerkstatt. Anstatt weniger großer Spielbereiche bieten wir den Kindern viele individuelle und liebevoll gestaltete Bildungsräume wie z.B. das Atelier, den Rollenspielraum, das Kinderrestaurant, die große Turnhalle. Alle vier Wochen wählen die Kinder partizipativ und demokratisch in der Kinderkonferenz ihr neues Schwerpunktthema, für das sie sich gerade begeistern. Egal ob Unterwasserwelt, "meine Familie", der eigene Körper oder Superheld*innen - wir Pädagog*innen sind bei Allem dabei und füllen das jeweilige Thema in den Bildungsräumen mittels verschiedener Aktionen mit Leben."<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Erfahrung und arbeitest professionell! Du hast eine große Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen und gleichzeitig ein Gespür für ein adäquates Nähe-Distanz-Gefühl für die uns anvertrauten Kinder </li> <li> Du hast die Fähigkeit, durch Beobachtung der Kinder  passgenaue Bildungsnagebote zu entwickeln und anzubieten </li> <li> Du hast ein eigenes Steckenpferd  - eine Leidenschaft, ein Hobby oder eine Fähigkeit - die Du gerne in die Arbeit mit den Kindern einbringst </li> <li> Du wünschst Dir eine gut gelaunte, motivierende Leitung , die Dich wertschätzt und Dir Deine Freiräume lässt </li> <li> Du legst großen Wert auf liebe Teamkolleg*innen,  die sich gegenseitig unterstützen und füreinander da sind </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder eine vergleichbare Ausbildung und Praxiserfahrung </li> <li> Du übernimmst gerne Aufgaben über den Tellerrand hinaus, bietest Deine helfende Hand, wenn´s mal "brennt". Du nimmst gerne an Supervisionen und Teamsitzungen teil, möchtest gerne neue Aufgaben ausprobieren und Dich selbst weiterentwickeln </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für deine Brieftasche: E8 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 70)  Eingruppierung in E8 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 mind. 3.888,77 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Michelle Höller unter der                      Tel.: 089452235661
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Neues Jahr - neuer Job! Pädagogische Fachkraft, HfK Untermenzinger Straße

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten - mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.
Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen (Alternativ: Geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d)) </li> <li> Berufserfahrung von mindestens 3-5 Jahren in der Finanzbuchhaltung wünschenswert </li> <li> Erfahrungen mit S4 Hana wünschenswert </li> <li> Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Eigeninitiative, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft </li> <li> Zuverlässige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeit im Tagesgeschäft der zentralen Finanzbuchhaltung </li> <li> Durchführung und Verbuchung von Finanztransaktionen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften </li> <li> Stammdatenmanagement (Data Steward) </li> <li> Unterstützung von Zahlungsläufen und Bankbuchungen </li> <li> Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen </li> <li> Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS </li> <li> Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (z. B. Einführung neuer Software) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.<br><br>Frau Alena Pähler vor der Holte
+49 151 20045312           HR-Team<br><br>DMG MORI EMEA Holding GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigenständigkeit, Qualitätsbewusstsein </li> <li> Führerschein für KFZ </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Installation von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, sowie aller gängigen Rohrleitungssysteme </li> <li> Montage/Demontage versorgungstechnischer Anlagen und Systeme </li> <li> Durchführung von Inbetriebnahmen </li> <li> Wartung- und Instandhaltung, sowie kleinere Umbaumaßnahmen </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten im industriellen, öffentlichen und gewerblichen Bereich </li> <li> Regelmäßige Einsätze bei unserem Stammkunden mit guten Arbeits- und Rahmenbedingungen </li> <li> Dokumentation aller Vorgänge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 4 Tage Woche </li> <li> Möglichkeit in  Vollzeit oder in Teilzeit </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima  bei einer krisensicheren mittelständischen bayerischen Firma </li> <li> Pünktliche und gute Bezahlung </li> <li> Moderner  Firmenwagen mit Profiwerkzeug und Mobiltelefon </li> <li> Regelmäßige Einsätze bei unseren Stammkunden </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat </li> <li> Moderner Firmenwagen mit moderner Fahrzeugeinrichtung, Profiwerkzeug und Mobiltelefon </li> <li> Fahrzeit wird anteilig zur Arbeitszeit gerechnet </li> <li> Arbeitskleidung von Engelbert Strauss </li> <li> Gemeinsame Volksfest,-Betriebs- und Weihnachtsfeiern </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen </li> <li> Übernahme von Umzugskosten </li> <li> Pool-Fahrzeuge und JobRad </li> <li> Freikarten und VIP-Tickets für Sportevents (Eishockey, Volleyball, Basketball) </li> <li> Alle weiteren Konditionen und Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Lesen Sie gerne auch, was unsere Beschäftigten auf  Kununu  über uns sagen. </li> </ul><br>Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Einfach anrufen: Christina Solms  08741 47 1268056  oder  0162 3704895
Christina Solms
DELTA Gruppe
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen
T: ​+49 (0) 8741 47 1268056<br><br>DELTA Gruppe

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der operativen Abwicklung von Bauprojekten, idealerweise im Großprojekt- oder Ingenieurbau </li> <li> Tiefgehendes technisches Verständnis für Bauprozesse sowie ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstarke, führungserfahrene Persönlichkeit mit Teamgeist und Entscheidungsfreude </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Regionale Reisebereitschaft: Motivation und Bereitschaft, unsere Bauprojekte in Süddeutschland direkt vor Ort zu unterstützen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gesamtverantwortliche Abwicklung von Großprojekten - von der Klärung bauherrenspezifischer Anforderungen bis zur Integration in standardisierte Abläufe </li> <li> Technische und operative Leitung komplexer Ingenieurbauvorhaben inklusive Contract-Management nach Auftragserteilung </li> <li> Sicherstellung einer strukturierten Vertragsabwicklung sowie kontinuierliche Kosten-, Qualitäts- und Terminsteuerung </li> <li> Leitung von Projekt- und Baubesprechungen sowie enge Abstimmung mit allen Projektbeteiligten </li> <li> Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Subunternehmerleistungen sowie Koordination der Ausführungsplanung </li> <li> Verantwortung für die Leistungsabrechnung gegenüber dem Auftraggeber und Führung von Verhandlungen mit Nachunternehmern Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. </li> <li> Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. </li> <li> Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> <li> Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. </li> <li> Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst. </li> <li> Mobilität - Damit du schneller vorankommst, stellen wir dir einen Firmenwagen oder alternativ eine Bahncard 100 zur Verfügung. Zusätzlich profitierst du von unserem Fahrradleasing. </li> <li> Wohnen - Du wohnst nicht nahe am Projekt? Kein Problem - wir stellen dir eine Unterkunft am Einsatzort bereit. </li> </ul><br><br><br><br><br>PORR GmbH &amp; Co. KGaA

Oberbauleiter (m/w/d) Ingenieurbau

Die Menlo Systems GmbH zählt seit ihrer Gründung zu den Weltmarktführern auf dem Gebiet der optischen Präzisionsmessung mit Licht und Lasern. Basierend auf der nobelpreisgekrönten Frequenzkammtechnologie stellen wir für unsere Kunden weltweit Lasersysteme bereit, die Anwendungen mit höchster Präzision und Genauigkeit ermöglichen. Die Systeme werden hauptsächlich in der Metrologie und Spektroskopie, in optischen Uhren, in der Quantentechnologie und in Quantencomputern sowie in der Materialprüfung und im 3D-Druck eingesetzt. Zu unseren Kunden gehören führende Forschungseinrichtungen und Hightechunternehmen weltweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Physik, Photonik, Systems Engineering oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Systems Engineering komplexer optischer oder laserbasierter Systeme. </li> <li> Gute Kenntnisse in den Bereichen Laser, Optik, Elektronik, Regelungs- und Messtechnik sowie Datenauswertung </li> <li> Idealerweise praktische Erfahrung in einem der Bereiche: Laser-optische Messverfahren, Laser-Frequenzstabilisierung, ultrastabile optische Referenzsysteme, Elektronik-Design, Vakuumtechnik </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung von analogen und digitalen Schaltungen </li> <li> Sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung, Aufbau und Charakterisierung von hochstabilen Lasermessanlagen für kundenspezifische Anforderungen im industriellen Umfeld </li> <li> Systemdesign, Realisierung und Weiterentwicklung komplexer und robuster Lasersysteme für Hochpräzisionsmessungen </li> <li> Erstellung von Funktions-, Anforderungs- und Schnittstellenbeschreibungen in Abstimmung mit internen und externen Partnern und Kunden </li> <li> Integration und Inbetriebnahme von Subsystemen sowie Durchführung und Koordination von Systemtests und Fehleranalysen (z.B. FMEA, Root Cause Analysis). </li> <li> Verantwortung für den gesamten Systementwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse bis zur Verifikation und Validierung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Markt </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit Gestaltungsfreiraum </li> <li> Eine Vergütung, die Sie am Unternehmenserfolg beteiligt sowie ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine individuelle und praxisorientierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung </li> <li> JobRad-Leasing oder kostenloses Deutschlandticket </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung </li> <li> Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege </li> </ul><br>Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Webseite<br><br>Für Rückfragen zu dieser Vakanz wenden Sie sich bitte an:
Frau Anke Naumann
Director of Human Resources
Telefon: +49 89 189 166 0
Oder per E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@menlosystems.com" target="_blank">bewerbung@menlosystems.com</a>
Menlo Systems GmbH
Bunsenstr. 5   82152 Planegg-Martinsried   Phone: +49 89 189 166 0
Www.menlosystems.com<br><br>Menlo Systems GmbH

Systemingenieur OEM-Lasersysteme (m/w/d)

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Theorie sitzt  - Du hast Dein rechtswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über das erste Staatsexamen. Idealerweise bringst Du zudem die Qualifikation als Volljurist*in mit, also das erste und zweite Staatsexamen. </li> <li> Berufserfahrung  - Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung, die Du bereits in einer Kanzlei oder in einem Wirtschaftsunternehmen gesammelt hast. Zudem besteht bei Dir Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen. </li> <li> Know-How  - Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Umgang mit luftfahrtspezifischen Regelwerken wie den EASA-Vorschriften, dem Luftverkehrsgesetz (LuftVG) oder der Luftverkehrs-Ordnung (LuftBO). Zusätzlich sind Kenntnisse im Bereich VCA (VTOL-fähige Luftfahrzeuge) bzw. eVTOL von Vorteil. </li> <li> Kommunikation   - Du trittst sicher und überzeugend auf und zeichnest Dich durch ein ausgeprägtes kommunikatives Geschick aus. Zudem verfügst Du über Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau. </li> <li> Was Dein Profil abrundet  - Dein Profil zeichnet sich durch eine präzise, strukturierte und analytische Arbeitsweise aus. Es bereitet Dir Freude, komplexe rechtliche sowie operative Themen verständlich aufzubereiten. Zudem überzeugst Du durch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, kommunikative Stärke und echten Teamgeist. Mit diesem Selbstverständnis möchtest Du aktiv daran mitwirken, die Luftrettung sicher, zukunftsorientiert und nachhaltig weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Rechtsfachkraft für Regulation &amp; Policy bist Du unsere zentrale Ansprechperson für alle luftrechtlich relevanten Fragestellungen im operativen Betrieb. Du arbeitest eng mit der Compliance-Abteilung zusammen und stellst sicher, dass wir jederzeit auf dem neuesten regulatorischen Stand sind. Mit Deinem Know-how unterstützt Du nicht nur die Entwicklung unserer Verfahren, sondern sorgst auch dafür, dass unsere Dokumentation verlässlich, aktuell und rechtssicher bleibt. </li> <li> Dokumentenpflege und Weiterentwicklung  - In Deiner Rolle übernimmst Du die Pflege und Weiterentwicklung unseres Operations Manual (Teile A bis D) und stellst sicher, dass alle Inhalte den geltenden luftrechtlichen Anforderungen entsprechen. </li> <li> Verantwortung für luftrechtliche Compliance  - Du unterstützt bei der Erstellung und Aktualisierung von allen weiteren flugbetrieblichen Dokumenten (z.B. Checklisten) und koordinierst Genehmigungen wie Landeplatzfreigaben. Dabei arbeitest Du eng mit internen Fachbereichen sowie externen Behörden wie dem Luftfahrt-Bundesamt zusammen. Außerdem unterstützt Du den Flugbetriebsleiter bei der Einhaltung und Sicherstellung der luftrechtlichen Compliance und stehst in engem Austausch mit unserer Compliance- und Safety-Abteilung. </li> <li> Überwachung regulatorischer Anpassungen  - Du begleitest die Umsetzung und Dokumentation von MEL-Änderungen und überprüfst regelmäßig das AFM sowie weitere flugbetriebliche Unterlagen auf Aktualität. Du überwachst aktuelle Anpassungen der flugbetrieblich relevanten Regulierung sowie EASA rulemaking Prozesse und berätst die Flugbetriebsleitung bezüglich interner Umsetzung und Anpassungen. Darüber hinaus entwickelst Du neue Verfahren sowie luftrechtliche Schulungen für den Flugbetrieb und bist Ansprechpartner für alle luftrechtlichen Fragestellungen. </li> <li> Vertretung rechtlicher Interessen des Unternehmens  - Du vertrittst aus flugbetrieblicher Sicht die rechtlichen Interessen des Unternehmens, bist Ansprechpartner für luftrechtliche Fragestellungen und begleitest Verhandlungen mit externen Partnern. Du prüfst oder entwirfst Verträge und Schriftstücke und entwickelst Gestaltungsvorschläge zur rechtlichen Umsetzung von Projekten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Gleitzeit </li> <li> ABO JOB und Deutschland-Ticket &amp; Job-Rad </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Unternehmenseigene Barista </li> <li> Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15718.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.<br><br>ADAC Luftrettung gGmbH

Rechtsfachkraft für Regulation & Policy (w|m|d)

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein  abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit  oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li> Sie haben i dealerweise bereits Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit (körperlichen) Beeinträchtigungen </li> <li> Ein  wertschätzender und empathischer Umgang ist Ihnen wichtig </li> <li> Sie  achten die Selbstbestimmung und Selbstständigkeit der begleiteten Menschen  und  arbeiten ressourcenorientiert </li> <li> Sie haben  Spaß an der Arbeit innerhalb eines interdisziplinären Teams </li> <li> Sie haben eine  eigenständige und strukturierte Arbeitsweise und sind flexibel </li> <li> Sie verfügen über  gute EDV- und Deutschkenntnisse </li> <li> Sie haben einen  vollständigen Masernimpfschutz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie  beraten erwachsene Menschen mit körperlicher Beeinträchtigung  bei der persönlichen Lebensplanung und unterstützen sie bei ihrer sozialen und persönlichen Teilhabe </li> <li> Sie  fördern die persönliche Entwicklung </li> <li> Sie sind für die  Krisenintervention und das Konfliktmanagement zuständig </li> <li> Sie  gestalten die Förderplanung umfassend , z. B. Moderation der interdisziplinären Förderplanbesprechungen sowie Erstellung der Berichte an die Leistungsträger </li> <li> Sie  kommunizieren mit externen Stellen  und  koordinieren Kostenübernahmeverfahren </li> <li> Sie wirken bei der  Koordination von Neuaufnahmen  mit </li> <li> Sie arbeiten in einem  multiprofessionellen Team </li> <li> Sie können  eigene Ideen einbringen  und haben  Freiraum für Ihre individuelle Entwicklung </li> <li> Keine Pflegeaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Jobticket </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Münchenzulage </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>MFZ Münchner Förderzentrum GmbH

Sozialpädagogin für Sozialpädagogischen Fachdienst (m/w/d)

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung am Start: Du hast eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege. </li> <li> Sprachgewandt: Mit guten Deutschkenntnissen (mindestens B2) kannst du dich sicher ausdrücken - mündlich wie schriftlich. </li> <li> Herz und Engagement: Die Arbeit mit Menschen und im Team macht dir Freude. </li> <li> Verantwortungsbewusst: Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten liegt dir im Blut. </li> <li> Fit am PC: Du bist mit EDV-Anwendungen vertraut und nutzt sie sicher im Arbeitsalltag. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mit Herz dabei: Du kümmerst dich um die bewohnerorientierte Pflege und sorgst für einfühlsame Betreuung. </li> <li> Pflegeprofi in Aktion: Grundpflegerische Tätigkeiten führst du selbstständig und gewissenhaft aus. </li> <li> Fachkundig unterstützen: Einfache behandlungspflegerische Maßnahmen setzt du sicher und eigenständig um. </li> <li> Leitbild mit Leben füllen: Du bringst die in unserem Leitbild verankerten Werte und Ziele aktiv in deinen Arbeitsalltag ein. </li> <li> Dokumentation mit Weitblick: Deine sorgfältige Pflegedokumentation sorgt für Transparenz und Nachvollziehbarkeit. </li> <li> Bedürfnisse erkennen: Gemeinsam mit den Pflegefachkräften hilfst du dabei, die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu erfassen. </li> <li> Teamgeist leben: Durch offene Kommunikation und kollegiales Miteinander stärkst du den Zusammenhalt - auch über dein eigenes Team hinaus. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Georg-Brauchle-Haus

Pflegefachhelfer (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wünschenswert ist eine abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung oder erste Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabenfeld </li> <li> Organisationstalent sowie die Fähigkeit selbstständig als auch im Team zu arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Mo-Fr) Frühschicht 6:00 - 14:30; Spätschicht 09:30 - 18:00 Uhr </li> <li> Wünschenswert Vorhandene Ortskenntnisse im Großraum München </li> <li> Wünschenswert Berufserfahrung mit Kundenkontakt, sowie Fuhrparkmanagement </li> <li> Sie haben ein gutes Verständnis für EDV- Systeme, speziell im Umgang mit MS Office und Excel </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Disposition der Fahrten im Linien- und Individualfahrdienst </li> <li> Umsetzung der vorgeschriebenen Qualitätsstandards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive </li> <li> Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander </li> <li> Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und so »alles erreichbar« zu machen </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen </li> <li> Büro liegt in guter Verkehrsanbindung </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen </li> </ul><br><br><br>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.
Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@gis-service.de" target="_blank">bewerbung@gis-service.de</a>
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