Fachanleitung Gastronomie, Frauenprojekt Stadtteilcafé

Das Stadtteilcafé ist der gastronomische Eigenbetrieb von Pro Arbeit & Perspektive. Unser Café verbindet gastronomische Qualität mit sozialem Engagement: Hier werden Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt, angeleitet und gefördert, um vorhandene Talente und Fähigkeiten zu entdecken und eine realistische eine Zukunftsperspektive zu schaffen. Hierfür werden die Frauen, die in einem betrieblichen Rahmen beraten und angeleitet Gleichzeitig ist das Stadtteilcafé auch ein lebendiger Treffpunkt für alle Bewohner*innen des Stadtteils. Mehr Infos zum Stadtteilcafé

Profil

• Du bist fachkompetent , deshalb bringst du Erfahrung aus Gastronomie, im Besonderen Küche, Service oder Hauswirtschaft mit
• Du bist kommunikativ , deshalb fällt es dir leicht, auf Menschen zuzugehen und klar sowie wertschätzend zu sprechen
• Du bist verantwortungsbewusst , deshalb behältst du Qualität, Hygiene und Abläufe zuverlässig im Blick
• Du bist gut organisiert , deshalb kannst du Arbeitsabläufe besonders in Küche und Service gut planen, strukturieren und koordinieren
• Du bist empathisch , deshalb gelingt es dir, Frauen im Arbeitsalltag zu begleiten, anzuleiten und zu motivieren
• Du bist mobil , deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B
• Du hast eine abgeschlossenen IHK-Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie (z.B. Koch/ Köchin, Restaurantfachkraft, Hotelfach, Hauswirtschaftskraft oder vergleichbar)
• Du kannst du Mitarbeitende im Küchen-, Service- und Hauswirtschaftsbereich professionell einarbeiten, anleiten und weiterentwickeln
• Du unterstützt Frauen individuell, förderst Lernprozesse und bist ein Vorbild in Kommunikation und Haltung
• Du behältst die Warenbestellungen, Inventur, Veranstaltungen und Qualitätsstandards sicher im Griff
• Du bist teamfähig und zuverlässig sowie arbeitest gerne in einem interkulturellen Umfeld
• Du arbeitest stets service- und gästeorientiert
• Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Aufgaben

Wir bieten

• Für Deine Brieftasche: E9
• Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 70), Eingruppierung in E9
• Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.265,95 EUR in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026)
• Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
• Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
• Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
• Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
• Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
• Wir haben Vertrauen in dein Können!
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
• Sowie zahlreiche Feste und Feiern -
• Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!
• Supervision in vielen unserer Einrichtungen
• Für Deine Work-Life-Balance
• Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
• Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
• Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
• Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Ester Abele unter der Tel.: 0163 314 230 5 sowie Philipp Blümle unter der Tel.: 0160 963 094 15 Sehr gerne kontaktieren. Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159

Stiftung zusammen. tun.