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Für unsere <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/mondlicht/" target="_blank">Kinderkrippe Mondlicht</a> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.08.2025 eine<h2>Einrichtungsleitung (m/w/d)</h2>in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.Wir sind die Kinderkrippe Mondlicht mit drei Gruppen in Milbertshofen, die hörende und CODA-Kinder (hörende Kinder von gehörlosen Eltern) aufnimmt. Wir sprechen mit Worten und Gesten, mit Gebärden und Humor. Unsere besondere Atmosphäre bietet allen Kindern Geborgenheit.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Personalauswahl</li><li>Organisation und Steuerung aller pädagogischen und administrativen Abläufe und Aufgaben in der eigenen Einrichtung</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft</li><li>Sicherstellung der Umsetzung sowie Fortentwicklung unseres Inklusionsgedankens</li><li>enge und kooperative Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li><li>Umsetzung des Trägerkonzeptes und <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption</li><li>Umsetzung des Schutzkonzeptes</li><li>Vernetzungsarbeit im Schwerpunktgebiet/Stadtteil</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung, der Bereichsleitung und der Fachberatung</li></ul><h2>Wir wünschen Uns:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium zum Sozial- oder Kindheitspädagogen (m/w/d) (B.A., M.A. oder Diplom) oder Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>vielseitige Erfahrungen im Bereich Elementarpädagogik sowie in der Inklusion/Integration</li><li>fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Leitungserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Identifikation mit unseren Grundhaltungen, wie z. B. Kinderschutz, Teilhabe ermöglichen, Vielfalt leben und Mitbeteiligung auf allen Ebenen, Partizipation, Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S9</li><li>Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Übernahme eines multiprofessionellen Teams, Freistellung</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>Zentrale Verwaltung, Abrechnungsservice, Bewerbermanagement, Elterntelefon</li><li>Unterstützung durch eine interne Fachberatung und Sicherstellung der Qualität in der Pädagogik (pädagogisches Qualitätsmanagement)</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen</li><li>insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kinderkrippe Mondlicht #44200

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) in der Kundenberatung der Filiale in Holzkirchen Das wünschen wir uns von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Sie sind persönliche Ansprechperson für Ihren Kundenkreis</li><li>Sie führen qualifizierte Beratungsgespräche zu Bankprodukten der Bereiche Girokonto, Online-Banking, Bausparen, Versicherungen, Vorsorge, Geldanlage und Privatkredit</li><li>Sie erkennen die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und entwickeln maßgeschneiderte Angebote</li><li>Bei Bedarf nutzen Sie die Chance, unsere Spezialisten und Kooperationspartner mit einzubeziehen</li><li>Mit ihrer empathischen Persönlichkeit verstehen Sie es, die Kundenzufriedenheit und die Kundenbindung auszubauen</li></ul> Das zeichnet Sie aus &nbsp;<ul><li>Sie sind ausgebildete/r Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau mit Leidenschaft für Menschen und Vertrieb</li><li>Sie sind erfahren in der Beratung von Bankprodukten und verfügen über die Beraterkompetenz nach WpHG</li><li>Sie sind kundenorientiert und es fällt Ihnen leicht mit unserer Kundschaft ins Gespräch zu kommen</li><li>Ihre freundliche und faire Kommunikation, Ihre Persönlichkeit und Ihre kompetente Beratung machen Sie zum Lieblingsbanker unserer Kundschaft</li><li>Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander</li></ul> Freuen Sie sich auf einen Job... &nbsp;…. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,- Euro mtl.) Internetpauschale (20,- Euro mtl.), 58,-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221 &nbsp;

Sparda-Bank München eG

Bankkaufmann / Bankkauffrau - Kundenberater (m/w/d)

<h2>Weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.</h2>Sie suchen? Wir auch!<h1>Privatkundenberater / Vertriebsmitarbeiter / Kundenbetreuer (w/m/d)</h1><ul><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li><li>Karriere Ebene: Einstiegsposition</li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Individuelle Beratung mit Weitblick: Sie betreuen einen festen Kundenstamm und stehen Ihren Privatkunden sowohl vor Ort, als auch per Telefon und in digitalen Video-Beratungsgesprächen mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Finanzlösungen, die bewegen: Vom ersten Girokonto bis hin zur persönlichen Kreditberatung – Sie helfen Ihren Kunden, ihre finanziellen Wünsche und Ziele zu erreichen. Dabei beraten Sie auch zu Wertpapieranlagen und erstellen maßgeschneiderte Finanzpläne.</li><li>Aktive Mitgestaltung: Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Wissen in Zielgruppen-Aktionen ein und setzen innovative Tools wie das S-Finanzkonzept ein, um die optimale Lösung für jede Lebenssituation zu bieten.</li></ul><h3>Was Sie auszeichnet</h3><ul><li>Sie sind Bankkaufmann (w/m/d) und haben erste Berufspraxis in der Kundenberatung.</li><li>Mit Ihrem Verhandlungs- und Vertriebstalent runden Sie Ihr Fachwissen im Privatkundengeschäft ab.</li></ul><h3>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns</h3><ul><li>Mehr Zeit für Sie: 32 Tage Urlaub und 13,8 Monatsgehälter – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Nutzen Sie das Deutschland-Ticket für nur 17,55 € oder 37,55 € – anstatt der üblichen 58 €!</li><li>Wellness und Fitness: Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Wellnesseinrichtungen für nur 29,90 € im Monat – perfekt für Ihre Gesundheit.</li><li>Kulinarische Unterstützung: Wir unterstützen Sie mit bis zu 54 € monatlichem Essensgeldzuschuss für Ihre Verpflegung.</li></ul>Standorte: Landkreise Ebersberg, Starnberg und MünchenBewerbung leicht gemacht: Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch – wir melden uns schnell bei Ihnen!Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster aus dem Bereich Personal unter 089 23801 2606. &nbsp;

Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg

Privatkundenberater / Vertriebsmitarbeiter / Kundenbetreuer (w/m/d)

<h2>Weil’s um mehr als Geld geht.</h2><h2>Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.</h2>Sie suchen? Wir auch!<h1>Spezialist/in (w/m/d) Vertriebssteuerung &amp; Controlling</h1><ul><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li><li>Karriere Ebene: Position mit Berufserfahrung</li></ul><h3>Hier bringen Sie sich ein</h3><ul><li>Sie wollen am Erfolg einer Großsparkasse aktiv mitwirken? Anhand der Gesamthausstrategie verantworten Sie die Vertriebsplanung sowie das Vertriebscontrolling. Dabei setzen Sie Vertriebliche Steuerungsinstrumente gezielt ein.</li><li>Sie berücksichtigen die Standards der Sparkasse, kennen die Anforderungen einer Großsparkasse mit Blick auf strategische Zielsetzungen und identifizieren wichtige Handlungsfelder.</li><li>Der Blick auf das große Ganze macht Ihnen Spaß: Sie durchleuchten Vertriebskonzepte unserer Dachverbände, entwickeln Instrumente der Vertriebssteuerung weiter und bringen sich in Projekten ein.</li><li>Für die Themen Vertriebssteuerung und Kundensegmentierungen oder Anreizsysteme sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner innerhalb der Kreissparkasse.</li></ul><h3>Was Sie auszeichnet</h3><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt abgeschlossen oder streben dies an und verfügen über umfangreiche Erfahrungen im Vertrieb von Privat- und Firmenkunden.</li><li>Sie zeichnen sich durch fundierte Kenntnisse in den Bereichen Vertriebssteuerung, Kundensegmentierung, Zielplanung und der Erfolgsmessung im Vertrieb aus.</li><li>Sie bringen eine hohe Motivation mit, Veränderungen voranzutreiben und etwas zu bewegen.</li></ul><h3>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns</h3><ul><li>Mehr Zeit für Sie: Genießen Sie&nbsp;32 Tage Urlaub&nbsp;und profitieren Sie von&nbsp;13,8 Monatsgehältern.</li><li>Deutschland-Ticket unschlagbar günstig: Reduzieren Sie Ihre Kosten für das Deutschland-Ticket! Abhängig von Ihrer Vergütungsgruppe zahlen Sie nur&nbsp;17,55 € oder 37,55 €&nbsp;statt 58 €.</li><li>Wellness und Fitness leicht gemacht: Mit&nbsp;Wellpass&nbsp;haben Sie Zugang zu einer Vielzahl an&nbsp;Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen&nbsp;– für nur&nbsp;29,90 € im Monat.</li><li>Kulinarische Unterstützung: Nutzen Sie unseren&nbsp;Essensgeldzuschuss&nbsp;und erhalten Sie bis zu&nbsp;54 € pro Monat&nbsp;für Ihre Verpflegung.</li></ul>Ihr Lebenslauf in Ihrer Onlinebewerbung genügt. Wir melden uns bei Ihnen!Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster aus dem Bereich Personal unter 089 23801 2606.

Spezialist (w/m/d) Vertriebssteuerung & Controlling

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Zug statt Büro – Zeit für einen Job mit Perspektive!
Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Beruf mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team? Starte bei uns in die Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst (Fachrichtung Lokführer und Transport)! Wir bereiten Dich umfassend auf den Führerstand vor und begleiten Dich auf deinem Weg in einen krisensicheren Job im Nahverkehr. 
<h1>Eisenbahner im Betriebsdienst - Lokführer und Transport</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h3>Ausbildungsinhalte und Berufsaussichten:</h3>
In unserer 3-jährigen dualen Ausbildung machen wir Dich fit für alle Abläufe im Bahnbetrieb – danach bist Du bestens vorbereitet, um Verantwortung im Zugverkehr zu übernehmen.
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<li>Schritt für Schritt zum Lokführer: Mit Unterstützung Deiner Ausbilder übernimmst Du nach und nach selbst das Steuer.</li>
<li>Abwechslungsreiche Strecken: Erkunde faszinierende Routen durch malerische Landschaften, pulsierende Städte sowie belebte Bahnhöfe – und genieße dabei die beste Aussicht!</li>
<li>Sicher unterwegs: Du lernst alle sicherheitsrelevanten Vorschriften und Regelwerke kennen – denn als Lokführer trägst Du die Verantwortung für einen reibungslosen und sicheren Bahnbetrieb.</li>
<li>Betriebliche Abweichungen: Nicht immer läuft alles nach Plan - Du lernst Besonderheiten und Unregelmäßigkeiten im Bahnbetrieb zu erkennen und zu meistern.&nbsp;</li>
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Technische Einblicke: Erfahre, wie unsere Züge funktionieren, wie Störungen beseitigt werden und wie sie für den Einsatz bereitgestellt werden.
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</ul>
Deine Vorteile bei uns:
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<li>Sicherer Arbeitsplatz: Nach der Ausbildung startest Du an einer festen Meldestelle mit Schichtsymmetrie – jede Schicht beginnt und endet am gleichen Ort.</li>
<li>Modernste Technik: Du fährst unsere hochmodernen Züge auf den schönsten Strecken Bayerns.</li>
<li>Attraktive Vergütung: Schon während der Ausbildung erhältst Du brutto: 1. Ausbildungsjahr: 1.256 € 2. Ausbildungsjahr: 1.237 € 3. Ausbildungsjahr: 1.397 €</li>
<li>Nach der Ausbildung: ca. 4.200 € brutto (durchschnittliche Zulagen &amp; weitere Gehaltsbestandteile, Tendenz steigend).</li>
<li>Karrierechancen: Wir bieten hervorragende Perspektiven für Deinen Aufstieg (z. B. als Ausbilder oder Teamleiter) oder Deinen Umstieg in eine zentrale Funktion.</li>
<li>Planbare Freizeit: Dank langfristiger Dienstpläne garantieren wir Dir eine zuverlässige Freizeitplanung und eine ausgezeichnete Work-Life-Balance.</li>
<li>Übernahme in Vollzeit: Nach der Ausbildung startest Du als Triebfahrzeugführer und bringst unsere Fahrgäste sicher und pünktlich ans Ziel.</li>
</ul><h3>Ausbildungsdauer</h3>
Deine duale Ausbildung findet im Wechsel mit der Berufsschule (14-tägigen Blockunterricht) sowie dem Betrieb statt und schließt mit einer theoretischen als auch praktischen Facharbeitsprüfung vor der Industrie- und Handelskammer sowie Deiner Ausbildungsstätte ab. Die Berufsschule befindet sich in München und die Ausbildungsstätte in Holzkirchen. Unser Bahnbetriebswerk für die technische Ausbildung befindet sich unter anderem in Lenggries.
Für diese Ausbildung erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.<h3>Hiermit bewegst Du uns – Dein Profil:</h3>
<ul>
<li>Bildungsweg: Du hast mindestens einen qualifizierten Hauptschul- oder Realschulabschluss</li>
<li>Alter: Du bist zu Beginn der Ausbildung mind. 17 Jahre alt</li>
<li>Flexibilität: Du erkennst die Vorteile einer Wechselschicht und schätzt eine sehr hohe Planungssicherheit Deiner Dienstzeiten</li>
<li>Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und hohe Zuverlässigkeit aus</li>
<li>Lernbereitschaft: Du hast Lust auf eine qualifizierte Ausbildung und bringst Motivation für Deine neue Laufbahn mit</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für Dein nächstes Abenteuer?&nbsp; Bewirb Dich jetzt online und werde Teil der BRB-Familie!</h3>
Wir freuen uns auf Dich!Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Robert Hammel Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: +4982147877834 Personalabteilung <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

Bayerische Regiobahn

Steig bei uns ein im Team Instandhaltung

Dein Weg zum Traumjob als Triebfahrzeugführer (m/w/d) bei der Bayerischen Regiobahn!

Einsteigen bei der BRB als Disponent (w/m/d) im Bahnbetrieb in nur 9 Monaten!

Zeit für einen Wechsel - Quereinstieg bei der BRB als Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Dein Lächeln zahlt sich aus – werde auch Du Kundenbetreuer (m/w/d) im Zug!

Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst - Fachrichtung Lokführer und Transport (m/w/d)

Heilerziehungspflegehelfer, Kinderpfleger, sozialpädagogische Assistenz o. Ä. (w/m/d) für unserer HPT München in Teilzeit 30 Std. gesucht!Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.Unsere Heilpädagogische Tagesstätte in München Wir betreuen Kinder mit körperlichen Behinderungen wie Zerebralparese sowie mit Autismus-Spektrum-Störungen im Alter von etwa 3 Jahren bis zum Schulabschluss. Die Förderung erfolgt in kleinen Gruppen mit maximal 9 Kindern. Unsere Einrichtung liegt zentral in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Das interdisziplinäre Team besteht aus Konduktor*innen, pädagogischen Fachkräften, einer Musikpädagogin und wird von Praktikant*innen sowie einer Verwaltungskraft unterstützt. Deine Aufgaben als Heilerziehungspflegehelfer*in &nbsp;Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.<ul><li>Du verbringst deinen Arbeitsalltag am Kind, unterstützt das Team aus Konduktor*innen und Heilpädagogen und führst pflegerische Aufgaben durch.</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.</li><li>Du bist zuverlässig in der Bewältigung deiner Aufgaben und füllst deine Verantwortung aus.</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrungen durch Hospitationen in anderen FortSchritt-Kindertagesstätten.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspflegehelfer*in, Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Option auf Weiterqualifizierung.</li><li>Du bist belastbar und begeisterst Dich für deinen Beruf und die Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf.</li><li>Du bist flexibel, sozial kompetent, liebst es im Team zu arbeiten und dabei deine Kooperationsfähigkeit unter Beweis zu stellen.&nbsp;</li><li>Du hast ein freundliches und sicheres Auftreten und begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li><li>Gebührenfreie Betreuung der eigenen Kinder&nbsp;in unseren Einrichtungen</li><li>Du genießt bei uns viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul>Passen wir zusammen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Zeugnissen.Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne zusätzlich die jeweilige Einrichtungsleitung kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Ingrid Henkel (Personal) <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.

FortSchritt Bayern gGmbH

FortSchrittBayern gGmbH

Heilerziehungspflegehelfer (w/m/d)

Wir suchen dich als Koordinator Haustechnik / Hausmeister (m/w/d)&nbsp;in Niederpöcking bei Starnberg!Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.&nbsp;Als Koordinator*in Haustechnik übernimmst du als handwerkliche*r Allrounder*in eine zentrale Rolle: Du koordinierst unser engagiertes Hausmeister -Team, bist Ansprechpartner*in für technische Fragen und trägst gemeinsam mit deinen Kollegen dazu bei, dass alles läuft – von der Gebäudetechnik bis zur Spielplatzpflege. Dein Organisationstalent, dein Blick fürs Ganze und dein handwerkliches Know-how sorgen dafür, dass all das funktioniert, was für andere selbstverständlich ist.&nbsp; Deine Aufgaben als Koordinator Haustechnik / Hausmeister (m/w/d)<ul><li>Du bist verantwortlich für die Koordination und Unterstützung unseres Hausmeister -Teams in den verschiedenen Einrichtungen</li><li>Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass der Betrieb reibungslos läuft und eine sichere, gepflegte Umgebung entsteht&nbsp;</li><li>Du planst und führst eigenständig Instandhaltungs-, Sanierungs- und Reparaturarbeiten durch&nbsp;</li><li>Auch die Pflege von Außenanlagen, Grünflächen und Spielbereichen fällt in deinen Aufgabenbereich&nbsp;</li><li>Du stellst sicher, dass unsere technischen Standards und internen Qualitätsvorgaben eingehalten werden&nbsp;</li><li>Als serviceorientierter Ansprechpartner stehst du Kolleg*innen, Dienstleistern und Führungskräften mit technischem Rat zur Seite&nbsp;</li><li>Du dokumentierst Deine Arbeiten verlässlich und transparent&nbsp;</li><li>Not- und Winterdienste sowie gelegentliche Fahrdienste gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich&nbsp;</li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (idealerweise im Bereich Bauhandwerk) und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Funktion&nbsp;</li><li>Freude an der Teamführung und klare, wertschätzende Kommunikation&nbsp;</li><li>Breites handwerkliches Wissen und Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und Materialien&nbsp;</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und ein freundlicher Umgang in der Zusammenarbeit&nbsp;</li><li>Einen Führerschein der Klasse BE (alt: Klasse 3)&nbsp;</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum&nbsp;</li><li>Ein starkes, kollegiales Hausmeister - Team, das auf Deine Erfahrung zählt&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem sozialen, sinnstiftenden Umfeld&nbsp;</li><li>Ein Arbeitsklima, das auf Vertrauen, Offenheit und Inklusion setzt&nbsp;</li><li>Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mit Seezugang zum Starnberger See, für den Hüpfer ins kühle Nass in Deiner Pause oder nach Feierabend</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen&nbsp;</li><li>Firmenkreditkarte mit monatlichem Extra &amp; attraktive Mitarbeitendenrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker (kostenfrei für dich!)</li><li>Frisches Obst</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns&nbsp;für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden. &nbsp;

Koordinator Haustechnik (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in 82024 Taufkirchen bei München suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenSachbearbeiter (m/w/d) für Abrechnungen&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit &nbsp;Über unsWir sind ein mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Frischelogistik mit ca. 120 Mitarbeitern, 6.000 qm Lager und 60 eigenen Fahrzeugen. Ihre Aufgaben<ul><li>Sie sind der/die kompetente Ansprechpartner/in für unsere Kunden, Partner und internen Abteilungen&nbsp;</li><li>Sie bearbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst alle eingehenden Anfragen, Reklamationen und Differenzen.</li><li>Sie sind zuständig für die Erstellung der Ausgangsrechnungen.</li><li>Sie überwachen den Rücklauf von Frachtpapieren und Lieferscheinen.</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Sichere IT- Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen.</li><li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise.&nbsp;</li><li>Sie sind kundenorientiert und geschickt im Umgang mit Geschäftspartnern und Kunden.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul> Das wird Ihnen geboten<ul><li>Wir bieten Ihnen bei leistungsgerechter Bezahlung einen langfristigen Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum, in einem hoch motivierten Team.</li><li>Angenehmes Miteinander, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li><li>Intensive Einarbeitung</li></ul>Arbeitsort&nbsp;Karwendelstraße 11, 82024 Taufkirchen, Deutschland&nbsp; HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige&nbsp;Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Beck<a href="mailto:info@schmid-spedition.com" target="_blank">info@schmid-spedition.com</a> &nbsp;

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