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Die Herrmann CNC-Drehtechnik GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der CNC-Zerspanung, das seit über 35 Jahren für namhafte Kunden tätig ist. Zertifiziert nach DIN EN 9100 für Luft- und Raumfahrt produzieren wir in Hohenlinden östlich von München mit über 100 Mitarbeitern hochpräzise Dreh- / Fräs- und Verzahnungsteile aus allen Werkstoffen und montieren komplette Baugruppen u. a. für die Medizintechnik, Luftfahrt- und Pharmaindustrie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Ausbildung in einem Metallberuf mit ersten Erfahrungen im CNC-Drehen? Du willst in einer hellen schallgedämmten Produktionshalle mit einem motivierten Team arbeiten? Dann komm zu uns - es erwartet Dich ein moderner Maschinenpark und ein respektvoller und offener Umgang miteinander! Unsere Fertigungsteams freut sich auf Dich! </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf </li> <li> Berufserfahrung in der Bedienung von CNC-Drehmaschinen </li> <li> Routinierter Umgang mit Messmitteln </li> <li> Eine zuverlässige und routinierte Arbeitsweise </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellen von hochpräzisen Werkstücken an CNC-Drehmaschinen mit Fanuc-Steuerung </li> <li> Lesen und Auswerten technischer Unterlagen und Zeichnungen </li> <li> Einrichten von CNC-Drehmaschinen und Modifizierung von CNC-Programmen </li> <li> Überwachen des Fertigungsprozesses </li> <li> Mitgestaltung und Verbesserung des CNC-Prozesses hinsichtlich Fertigungs- und Kostenoptimierung </li> <li> Qualitätskontrolle anhand von Mess- und Prüfvorgaben sowie Dokumentation der Ergebnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> EGYM Wellpass - Firmenfitnessangebote mit unserem Partner </li> <li> Eine helle schallgedämmte Fertigungshalle mit modernem Maschinenpark </li> <li> Familiäres Betriebsklima und eine offene Unternehmenskultur </li> <li> Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Leistungsgerechtes Gehalt inkl. Schichtzulagen und 13. Monatsgehalt </li> <li> Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Fahrradleasing (JobRad) </li> <li> Corporate Benefits mit unzähligen Einkaufsvorteilen </li> <li> Täglicher Brotzeitservice, Mineralwasser und Tee kostenfrei, Eis-/Obsttage </li> <li> Sozialraum mit Küche und Außenbereich für sonnige Mittagspausen </li> <li> Möglichkeit nach Feierabend mit den Kollegen zu grillen und jährliche Team-Events </li> <li> Die Sicherheit eines mittelständischen Betriebes, das seit über 35 Jahren erfolgreich am Markt vertreten ist  eam </li> </ul><br><br><br>Herrmann CNC-Drehtechnik GmbH
Josef-Neumeier-Straße 1a
85664 Hohenlinden
Telefon: +49 (0) 81 24 / 44 46 - 0
E-Mail:  info(at)herrmann-cnc.de<br><br>Herrmann CNC Drehtechnik GmbH

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Zerspanungsmechaniker - CNC-Dreher (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Geoinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li> <li> Umfassendes Fachwissen im Bereich Geografischer Informationssysteme </li> <li> Kenntnisse im Bereich SQL-Server </li> <li> Berufspraxis von Vorteil </li> <li> Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und gutes Beurteilungsvermögen </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li> Führerschein der Klasse B, bei Bedarf Bereitschaft zur Nutzung des Privatautos für Dienstfahrten (gegen Entschädigung nach dem BayRKG) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung des in der Landkreisverwaltung eingesetzten RIWA-GIS-Systems in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister </li> <li> Integration neuer Bauleitpläne und externer Fachdaten inklusive Georeferenzierung sowie Eintragung und Pflege raumbezogener bauamtsspezifischer Fachdaten (z. B. Abstandsflächenübernahmen, Bauanträge, Schutzgebiete, Altlasten, Überschwemmungsgebiete) </li> <li> Begleitung der digitalen Prozesse, wie GDI (Geodateninfrastruktur Bayern und Bund), DiPlan, Digitaler Bauantrag </li> <li> Schnittstellen-Konfiguration Prosoz ProBauG und RIWA GIS für die Bauverwaltung (sowie ggf. anderer Verfahren / Anwendungen z. B. BORIS) </li> <li> Einführung, Beratung und Schulung von Anwendern sowie Dokumentation von Arbeitsabläufen und Änderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li> Einen verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit </li> <li> Ein leistungsbezogenes Bonussystem </li> <li> Eine außertarifliche Erding-Zulage </li> <li> Ein jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br>Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen laut den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.<br><br>Landratsamt Erding
Fachbereich Z1 - Personal
Alois-Schießl-Platz 2
85435 Erding
Www.landkreis-erding.de
Fragen?
Herr Wendlinger (Bauamt)   08122 58-1034
Frau Giesen (Personal)   08122 58-1179
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><br>Landratsamt Erding

Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / Bachelor der Fachrichtung Geoinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen mit: </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium/Prüfung als  Beamtin/Beamter der 3. QE  oder  Verwaltungsfachwirt/in (Fachprüfung II ) </li> <li> Aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office </li> <li> Wünschenswert: Kenntnisse in der AKDB-Fachsoftware </li> <li> Bereitschaft zum Sitzungsdienst sowie zu Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die Finanzverwaltung unserer Gemeinde mit. Ihr Aufgabenbereich ist vielseitig und anspruchsvoll und umfasst unter anderem: </li> <li> Haushalts-, Finanz- und Kreditwesen </li> <li> Erstellung von Jahresabschlüssen </li> <li> Zuwendungsverfahren und Realsteuerverwaltung </li> <li> Beitrags- und Gebührenkalkulationen inkl. Satzungen </li> <li> Beitragsveranlagungen und Erschließungsbeitragsabrechnungen </li> <li> Preiskalkulationen und Ablösungsvereinbarungen </li> <li> Vertragswesen sowie Personalwesen </li> <li> Unterstützung bei allen Geschäftsvorfällen, die sich auf die gemeindlichen Finanzen auswirken </li> <li> Zusätzlich übernehmen Sie zeitweise Aufgaben in der Hauptverwaltung (z. B. öffentliche Sicherheit, Ordnung, Verkehrswesen) sowie in der Bauverwaltung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle in Besoldungsgruppe  A 9/A10 BayBesG  bzw.  Entgeltgruppe 9 TVöD-VKA </li> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten mit der Perspektive, mittelfristig die  Leitung der Finanzverwaltung  zu übernehmen - bis hin zum Spitzenamt der 3. QE </li> <li> Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein engagiertes, kollegiales Team in einer modernen Verwaltung </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br><br><br>Gemeinde Moorenweis
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens  07.11.2025  an:
Ammerseestraße 8
82272 Moorenweis
Oder per E-Mail an:  <a href="mailto:g.riess@moorenweis.bayern.de" target="_blank">g.riess@moorenweis.bayern.de</a>
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Gerhard Rieß unter  08146 / 9304-13  gerne zur Verfügung.
Hinweis: Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Wir empfehlen daher die Bewerbung per E-Mail.
Jetzt bewerben<br><br>Gemeinde Moorenweis

Beamtin/Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene oder Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) mit Fachprüfung II

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.
Mit Beck-Noxtua, der innovativen KI-Plattform für Juristen, besteht unsere Mission darin, die Arbeit von Juristen durch die Kombination von intelligenter Technologie und juristischen Inhalten zu unterstützen und effizienter zu gestalten. Zum weiteren Aufbau des Teams suchen wir eine motivierte und dynamische Persönlichkeit, die sich schwerpunktmäßig um die Vorbereitung von Kundendemos, die Einrichtung von Nutzern, die Betreuung von Lieferanten- und Vergabeportalen sowie die Abwicklung von Formalitäten im Rahmen von Vendor Risk Management und Supplier Onboarding kümmert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss und Erfahrung:  Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrungen und Qualifikationen </li> <li> Motiviert und dynamisch:  Du bist motiviert, dynamisch und hast Spaß daran, viele Bälle in der Luft zu halten </li> <li> Teamplayer:  Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und hast eine hohe Serviceorientierung </li> <li> Hohe Taktung und Stressresistenz:  Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert </li> <li> Sprachkenntnisse:  Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Customer Support : Du übernimmst die Einrichtung und Verwaltung von Nutzerkonten, um einen reibungslosen Start für neue Kunden zu gewährleisten und unterstützt unsere Kunden rund um die Nutzung von Beck-Noxtua </li> <li> Lieferanten- und Vergabeportale betreuen:  Du bist verantwortlich für die Betreuung und Verwaltung von Lieferanten- und Vergabeportalen, um die Zusammenarbeit mit externen Partnern zu optimieren </li> <li> Vendor Risk Management und Supplier-Onboarding:  Du kümmerst dich um die Formalitäten im Rahmen von Vendor Risk Management und Supplier-Onboarding, einschließlich der Dokumentation und Kommunikation mit Lieferanten </li> <li> Hohe Response und Teamplay:  Du arbeitest in einem dynamischen Team, behältst auch bei hoher Taktung den Überblick und sorgst für eine schnelle und effiziente Bearbeitung von Anfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing </li> <li> Entwicklung:  Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheit:  Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM </li> <li> Work-Life-Balance:  Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office </li> <li> Social Events:  After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest </li> <li> Goodies:  Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr! </li> </ul><br><br><br><br><br>Verlag C.H.BECK

Customer Support Specialist (m/w/d) für Beck-Noxtua

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Volljurist:in / Syndikusrechtsanwalt / -anwältin (m/w/d) mit entsprechend einschlägiger Erfahrung / Schwerpunkt Wirtschaftsrecht </li> <li> Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einem Industrie- oder Finanzunternehmen in den Bereichen Handels- und Gesellschaftsrecht sowie im Bereich allgemeines Zivil-, Wirtschafts- und Vertragsrecht </li> <li> Erfahrung in den Bereichen Compliance, M&amp;A-Projekte und Finanzierung ist zudem wünschenswert </li> <li> Idealerweise hast Du auch Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts - das ist jedoch keine Voraussetzung </li> <li> Du hast Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen, bist IT-affin und unterstützt die digitale Transformation der Rechtabteilung </li> <li> Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Einsatzbereitschaft (Hands-on-Mentalität), zeitliche und fachliche Flexibilität und die Fähigkeit zum pragmatischen Handeln aus </li> <li> Du besitzt ein souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes kommunikatives Geschick </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, die unabdingbar sind, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Um die Geschäftsführung und Fachabteilungen sowie unsere Einheiten im europäischen Ausland in einheitlich hoher Qualität zu unterstützen, stehen für Dich folgende Aufgaben im Fokus: </li> <li> Du bist verantwortlich für die rechtliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Schienenfahrzeuge und Maintenance </li> <li> Du übernimmst eigenständig die Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten / Dienstleistern und Finanzierern </li> <li> Du arbeitest bei M&amp;A-Projekten, (europäischen) Ausschreibungen und im Rahmen von (Neu-) Finanzierungen mit </li> <li> Du unterstützt im Tagesgeschäft bei sämtlichen vertrags-, gesellschafts- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen aus der Railpool Gruppe (auch im Bereich des öffentlichen Zulassungs- und Betriebsrechts der Schienenfahrzeuge) sowie bei der Weiterentwicklung und Betreuung von bestehenden Verträgen (Miet-, Leasing- und Beschaffungsverträge, aber z. B. auch Versicherungsverträge) </li> <li> Du treibst kontinuierlich die Weiterentwicklung unserer Compliance-Kultur voran und übernimmst Compliance-Aufgaben </li> <li> Du überwachst einschlägige Gesetzgebung und leitest Handlungsempfehlungen daraus ab </li> <li> Du bist für das Schnittstellenmanagement mit externen Kanzleien zuständig </li> <li> Du kümmerst Dich um das Corporate Housekeeping der Railpool Gruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:  30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Mobilitätszuschuss:  In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig, Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein JobRad zu bieten. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten:  Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li> Leibliches Wohl:  Mit einem regelmäßig frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li> Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität:  Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li> Offene und interkulturelle Unternehmenskultur:  Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem »Du« begegnen. </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents:  Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li> Versicherung:  Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Corporate Benefits:  Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li> Strukturierter Onboarding-Prozess:  Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li> <li> Wir sitzen alle in einem Zug - Steigst Du ein? </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.<br><br>Homepage:  <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a>
Xing:  <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a>
LinkedIn:  <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a><br><br>Railpool GmbH

Volljurist:in / Syndikusrechtsanwalt /-anwältin (m/w/d) Bereich Legal / Compliance

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten.
Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision:              Das Beste im Menschen sehen und entfalten . Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie!
Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
Wir suchen ab sofort für unsere              Praxis Lindwurmhof  in zentraler Lage in München einen              Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) als Elternzeitvertretung , der mit uns neue Wege in der medizinischen Versorgung geht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Lust, für ein Jahr eine Leitungsfunktion zu übernehmen? Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und profitieren gerne von einem interdisziplinären Austausch? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! </li> <li> Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung in Einzel- und/ oder Gruppentherapie </li> <li> Führungskompetenz und Teamgeist </li> <li> Integrative, verantwortungsvolle und verlässliche Persönlichkeit zeichnet Sie aus </li> <li> Lernbereitschaft und Offenheit für neue Ideen und Konzepte </li> <li> Überdurchschnittliches Maß an Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teilhabe an der Patientenversorgung mit einem halben Sitz </li> <li> Sicherstellung einer optimalen Patient:innen-Versorgung und deren kontinuierliche Weiterentwicklung </li> <li> Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen </li> <li> Verantwortung für eine transparente und wertschätzende Kommunikation </li> <li> Verantwortung für die nachhaltige wirtschaftliche Situation am Standort </li> <li> Einhaltung von rechtlichen und regulatorischen Erfordernissen </li> <li> Etablierung einer nachhaltigen Qualitätsentwicklung und strategische Weiterentwicklung des Standortes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li> Interdisziplinären Austausch mit Ärzten und Psychotherapeuten in einem kollegialen Arbeitsklima </li> <li> Planbare Arbeitszeiten und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Sprechzeiten </li> <li> Eine freundlich und modern gestaltete Praxis in zentraler Lage </li> <li> Attraktives Weiterbildungsbudget und Fortbildungstage </li> <li> Vielseitige Karrierepfade zwischen verschiedenen Bereichen und Abteilungen </li> <li> Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. störungsspezifische Ausbildung in unserer angeschlossenen CIP Akademie </li> <li> Regelmäßige Inter- und Supervision </li> <li> Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr (auf Vollzeitbasis) </li> <li> Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass </li> <li> Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Praxis Lindwurmhof
Lindwurmstraße 88
80337 München
Christina Dudek<br><br>KIRINUS Health GmbH

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit befristeter Leitungsfunktion (Elternzeitvertretung) - Praxis Lindwurmhof

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision:              Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
Für unsere neue Privatklinik der              KIRINUS Gruppe in München  suchen wir eine               Assistenz der Geschäftsführung und der Ärztlichen Direktion (m/w/d)  in Vollzeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder im kaufmännischen Bereich, alternativ einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Strukturierte, organisierte und vorausschauende Arbeitsweise, Sie arbeiten auch gerne Routineaufgaben ab </li> <li> Sie können gut mit gehobenen Ansprüchen umgehen </li> <li> Sie gehen vertrauensvoll mit sensiblen Informationen um und sind eine zuverlässige Ansprechperson </li> <li> Eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Zeitmanagement zeichnen Sie aus </li> <li> Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Aufgeschlossenheit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Empathisches und serviceorientiertes Handeln sowie eine hohe Loyalität </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen EDV-Systemen rundet Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie handeln in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Ärztlichen Direktion </li> <li> Als  HauptansprechpartnerIn  übernehmen Sie selbstständig und eigenverantwortlich die Organisation des Assistenzbüros </li> <li> HR ExpertIn:  Sie führen Personalaufgaben, wie z.B. Vertragserstellung/ -bearbeitung, Dokumentenpflege, Bearbeitung von Fortbildungs-/ Mutterschafts-/ Elternzeitanträge aus </li> <li> Administration:  Zu Ihren Aufgaben zählen kaufmännische sowie medizinische Schriftwechsel aller Art </li> <li> Koordination:  Sie planen Termine für die Geschäftsführung und der Ärztlichen Direktion (intern und extern) und führen ggf. Vorbereitungen hierfür durch </li> <li> Gebäudemanagement:  Organisation und Kontrolle aller Aufgaben zur Instandhaltung der Immobilie z.B. Mängel melden, Beauftragung der Instandsetzung, Ansprechperson vor Ort </li> <li> Sie führen das Allgemeine  Bestell-/ und Einkaufswesen  in Rücksprache mit dem Controlling durch, wie z.B. Einkauf von Materialien, Inventar, Mitarbeiter-Gifts </li> <li> Verwaltung von  Abrechnungsprozessen  wie z.B. Lohnabrechnungsvorbereitung mit der externen Schnittstelle, sowie die Rechnungsanforderungen sowie Kontrolle von Rechnungen der externen Dienstleister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten und multiprofessionellen Team </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Förderung durch Fort- und Weiterbildungen </li> <li> 30 Tage Urlaub (auf Vollzeitbasis) </li> <li> Attraktive, geregelte Arbeitszeiten aufgrund des tagesklinischen Settings </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in bester Lage mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Mittagessen auf unserer Sonnenterrasse über den Dächern Schwabings </li> <li> Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass </li> <li> Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits </li> <li> Die Einarbeitung erfolgt anfangs Remote in Verbindung mit vor Ort Terminen an unseren bereits bestehenden Standorten in München. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>KIRINUS Tagesklinik Schwabing
Maria-Josepha-Straße 4
80802 München
Isabell Cabezas Armenta<br><br>KIRINUS Health GmbH

Assistenz der Geschäftsführung und der Ärztlichen Direktion (m/w/d) - KIRINUS Tagesklinik

Die Royal-Service GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen, welches 2005 gegründet wurde. Seither unterstützen wir Hausverwaltungen, Immobilieneigentümer und öffentliche Auftraggeber bei der rechtskonformen Umsetzung der Trinkwasserverordnung. Uns ist es wichtig die gesamte, erforderliche Prozesskette für unsere Kunden abzubilden. Unser Leistungsspektrum geht von der Koordinierung der Probenahme über die eigene Laboranalyse bis zur Kommunikation der Befunde mit unseren Kunden und den betroffenen Nutzern. Durch unsere hohen Standards gelten wir als eines der führenden Unternehmen, wenn es um den Bereich der Trinkwasseruntersuchung geht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute MS Office-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege der Systemdaten </li> <li> Erstellung von Kundeninformationen/Aushängen </li> <li> Telefonannahme </li> <li> Archivierung alle Dokumente/Vorgänge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Chance, das eigene Potential in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln </li> <li> Einen dynamisches, offenes und freundschaftliches Arbeitsumfeld </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team </li> <li> Ein langjähriger Kundenstamm </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jährliche Gesundheitsprämie bis zu 1.000,- EUR </li> <li> Zahlreiche Benefits wie z.B. kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents, Sachbezugskarten und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Wenn Sie sich für diese Stelle mit Entwicklungsperspektive angesprochen fühlen, sollten wir uns kennenlernen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an Herrn Sebastian Witzan.<br><br>Royal-Service GmbH

Büroassistent (m/w/d)

Wir schaffen Raum zur Entfaltung.
Für Kunden wie auch für Mitarbeiter
Die Dawonia ist weiterhin auf Erfolgskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit rund 25.000 Wohnungen und 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft - wir investieren und suchen Sie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zum/zur Bautechniker/in oder einen gleichwertigen Abschluss (z.B. Meister/in, Architekt/in, Bauingenieur/in) </li> <li> Alternativ ein Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik o. Ä bzw. bei fehlender Qualifikation die Bereitschaft für eine berufsbegleitende Weiterbildung </li> <li> Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management </li> <li> Kenntnisse relevanter Vorschriften (z. B. VOB, DIN-Normen, Betreiberverantwortung) </li> <li> Strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li> Kommunikationsstärke im Umgang mit Mietern, Dienstleistern und internen Abteilungen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS-Office; SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Führerschein Klasse B erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Betreuung und Überwachung von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li> Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen und Bewertung zur laufenden Ermittlung des Instandhaltungsbedarfs für die Mehrjahresplanung </li> <li> Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen, Versicherungsschäden und Leerwohnungssanierungen </li> <li> Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen </li> <li> Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüf- und Betreiberpflichten </li> <li> Unterstützung bei der Planung und Umsetzung technischer Projekte (z. B. Umbauten, Modernisierungen) </li> <li> Dokumentation technischer Vorgänge und Pflege von Wartungsplänen </li> <li> Zusammenarbeit mit relevanten internen Fachbereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen </li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre, motiviertes Team mit wertschätzendem Umgang </li> <li> Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich) </li> <li> Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen ar-beitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li> <li> Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung </li> <li> Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben </li> <li> Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung </li> <li> Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing) </li> <li> Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung </li> <li> Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten </li> <li> Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag </li> <li> NACHHALTIGKEIT wird bei uns »groß« geschrieben! </li> <li> Unterstützen Sie uns in unserer wichtigen Aufgabe, Menschen ein Zuhause zu bieten. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. </li> </ul><br><br><br><br><br>Dawonia Management GmbH

Techniker Propertymanagement (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft

Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine heilpädagogische Tagesstätte. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. In unseren Gruppen ist die größtmögliche Selbständigkeit und Lebensqualität der Kinder und Jugendlichen das Ziel unseres pädagogischen Handels.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine  abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieherin, Sozialpädagoge, Kindheitspädagogin oder Heilpädagoge  (m/w/d) </li> <li> Sie haben  Freude an der Arbeit mit Kindern mit einer Behinderung </li> <li> Sie arbeiten gerne in einem  interdisziplinären Team </li> <li> Sie pflegen einen r espektvollen Umgang mit den Kindern, Eltern und Kolleg/innen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie  planen und gestalten die heilpädagogische Arbeit  mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren </li> <li> Sie arbeiten in einer  Gruppe von maximal sechs Kindern , für die Sie verantwortlich sind. </li> <li> Sie erstellen die  festgelegten Zielsetzungen aus Entwicklungsberichten und Förderplänen  und setzen sie um </li> <li> Sie  fördern und betreuen unsere Kinder  gemäß ihren  individuellen Bedürfnissen und Entwicklungsständen </li> <li> Sie  gestalten die Freizeit der Kinder  und haben viel Raum für verschiedene Angebote </li> <li> Sie haben die  Möglichkeit, die Gruppenleitung zu übernehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Münchenzulage </li> <li> Wohnmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Umzugsprämie von 750,-EUR </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Internationales Team </li> <li> Regenerationstage </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
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