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<p>Wir - die Jet Tankstelle, Truderingerstraße 186, in 81825 München - sind eine von über 650 Jet Tankstellen in Deutschland und suchen engagierte und freundliche Unterstützung für unser Team als <strong>Tankstellenmitarbeiter / Kassierer / Kassiererin (w/m/d) Quereinsteiger in Teilzeit / Vollzeit.</strong></p><p><br>Ihre Aufgaben:<br>&nbsp;</p><p>Kassentätigkeiten (Verkauf von Tabak, Backwaren etc.)</p><p>Regale auffüllen</p><p><br>Sie passen perfekt in unser Team, wenn Sie...<br>&nbsp;</p><p>absolut zuverlässig sind</p><p>Lust haben sich in neue Tätigkeitsfelder einzuarbeiten</p><p>Backshop-Bäckerei Erfahrung haben</p><p>solide Fähigkeiten in der Bedienung von modernen computerbasierten Kassensystemen haben</p><p>Tankstellenspezifische Kenntnisse sind nicht unbedingte Voraussetzung und würden Ihnen bei Bedarf in der Einarbeitungszeit beigebracht werden.</p><p><br>Wir bieten Ihnen:<br>&nbsp;</p><p>abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen</p><p>kollegiale Arbeitsatmosphäre</p><p>ausführliche Einarbeitung&nbsp;</p><p>zuverlässige, unkomplizierte Chefs</p><p><br>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben...<br>&nbsp;</p><p>...freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Email mit aussagekräftigem Lebenslauf und ein paar Sätzen zu Ihrer Motivation und Ihren bisherigen Erfahrungen im Bereich Einzelhandel.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich über den Jetzt Bewerben Button oder per E-Mail an: <a href="mailto:Nawid.s@gmx.de" target="_blank">Nawid.s@gmx.de</a></p><p>Jet Tankstelle Nawid Scherzei&nbsp;<br>Truderingerstraße 186<br>81825 München</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Scherzei<br><br><br><br><a href="mailto:nawid.s@gmx.de" target="_blank">nawid.s@gmx.de</a><br><br>&nbsp;</p>

Jet Tankstelle Trudering

Kassierer (m/w/d) Quereinsteiger

<p>Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in deiner Nähe? Du hast Spaß am Umgang mit Kunden und Lust auf kollegiale Mitarbeit im Verkauf? Dann bist du bei uns genau richtig!<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Für unseren Standort in Fürstenfeldbruck suchen wir dich als</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Verkäufer / Quereinsteiger (m/w/d) Baumarkt</strong></p><h4><br><strong>Deine Aufgaben:</strong></h4><ul><li>Fachliche und qualifizierte Beratung unserer Kunden</li><li>Überwachung der Warendisposition und des Warenflusses</li><li>Planung und Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation</li><li>Umsetzung von Werbe- und Verkaufsfördermaßnahmen</li></ul><h4><br><strong>Dein Profil:</strong></h4><ul><li>Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Baumarkt</li><li>Freude am Umgang mit Kunden, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und zupackende Arbeitsweise</li></ul><h4><br><strong>Deine hagebaumarkt Vorteile:</strong></h4><ul><li>20% Mitarbeiterrabatt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Diverse Rabatte bei Corporate Benefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)</li><li>Fahrradleasing über “JobRad”</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien - schnelle Aufstiegschancen</li><li>Gemeinsame Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Versicherungsangebote<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong><br>&nbsp;</p>

hagebaumarkt

Kassierer (m/w/d)

Verkäufer (m/w/d) im Baumarkt

Verkäufer (m/w/d) im Gartencenter

Verkäufer / Quereinsteiger (m/w/d) Baumarkt

<p><strong>Das ETC sucht Unterstützung für die Lernbegleitung von Schüler:innen aus Grund-, Mittel- und Förderschulen im Rahmen der Sozialpädagogischen Lernhilfen.</strong></p><p>Die Sozialpädagogischen Lernhilfen (SPLH) sind ein Angebot für Kinder und Jugendliche aus Grund-, Mittel- und Förderschulen, die Unterstützung bei der Bewältigung der schulischen Anforderungen benötigen. Neben der Hilfe bei schulischen Aufgaben, geht es auch um die Förderung sozialer Kompetenzen, um den schulischen Alltag gut bewältigen zu können. Die Betreuung wird in der Regel am Nachmittag in Vierergruppen an verschiedenen Standorten im Stadtbezirk 11 und 24 durchgeführt. In den Ferien findet kein Angebot statt. Auftraggeber ist das Stadtjugendamt München.</p><p><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Unterstützung und Anleitung beim Erledigen der schulischen Aufgaben</li><li>Vermittlung von Lernstrategien und Lerntechniken</li><li>Förderung der Lernbereitschaft</li><li>Beratung bei persönlichen und schulischen Problemen</li><li>Unterstützung bei der Schul- und Berufswahlentscheidung</li><li>Kontakt zu Eltern, Lehrkräften und Fachdiensten&nbsp;</li></ul><p><br><strong>Wir wünschen uns</strong></p><ul><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Idealerweise auch Erfahrung in der Bildungsarbeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz, Sozialkompetenz und Belastbarkeit</li></ul><p><br><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit zum Umsetzen eigener Ideen</li><li>gutes Betriebsklima in einem multiprofessionellen Team</li><li>regelmäßige Teambesprechungen/fachlicher Austausch</li><li>ein altersgemischtes Team</li><li>Fortbildungsangebote</li></ul><p><br><strong>Interesse geweckt?</strong></p><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über das <a href="https://www.etcev.de/stellenangebote/email/71-mitarbeiter-innen-fuer-sozialpaedagogische-lernhilfen-lernziel-auf-honorarbasis.html" target="_blank">Online-Formular</a> (nur PDF als Anhang mitsenden):</p><p>Euro-Trainings-Centre gGmbH, Personalabteilung<br>Sonnenstraße 12a, 80331 München</p><p><a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a><br><a href="http://www.etc-muenchen.de" target="_blank">www.etc-muenchen.de</a></p><p><strong>Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von</strong></p><p>Anja Kaplan: 01520 2 08 81 60 oder <a href="mailto:a.kaplan@etc-muenchen.de" target="_blank">a.kaplan@etc-muenchen.de</a></p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Ulrike Heinlein<br>Sonnenstr 12a, 80331 München&nbsp;<br><a href="mailto:u.heinlein@etc-muenchen.de" target="_blank">u.heinlein@etc-muenchen.de</a><br><br>&nbsp;</p>

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Lernbegleiter (m/w/d) Sozialpädagogische Lernhilfen auf Honorarbasis

Ob Skyline, Konzertsaal oder Tunnel. Wir gestalten München.
Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Abteilung Brückenbau, Friedenstr. 40, 81671 München
Die Landeshauptstadt München
München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland.
Bei der LHM immer im Mittelpunkt - der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl.
Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung </li> <li> Mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden. </li> <li> Sie bringen insbesondere mit </li> <li> Fachkenntnisse: in den Richtlinien, Regelwerken und Vorschriften aus dem Bereich des Ingenieurbaus und der Instandsetzung (u. a. ZTV-ING, Eurocodes, Rili SIB i. V. m.TR IH) und im konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere analytisches Denkvermögen, fachliche Problemlösungskompetenz und Organisationstalent </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick </li> <li> Von Vorteil sind </li> <li> Berufliche Erfahrung in der Instandsetzung bzw. in der Planung und dem Bau von Ingenieurbauwerken im Verkehrswegebau (Straßen, Brücken, Unterführungen, Tiefgaragen etc.) </li> <li> Praktische Kenntnisse in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit sowie im Vergaberecht (u. a. HOAI, VOB, VgV) </li> <li> Gute IT-Anwendungskenntnisse in Planungs- und Ausschreibungsprogrammen (u. a. Pallas) </li> <li> Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen  Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie  hier . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bearbeiten die Abwicklung von lnstandsetzungsmaßnahmen an städtischen Ingenieurbauwerken (z. B. Brücken, Unterführungen, Grundwasserwannen, Stützmauern und Lärmschutzwänden). </li> <li> Sie sind beteiligt an der Steuerung und Betreuung der laufenden Planungen und der Bauvorbereitung, Bauoberleitung und Projektsteuerung. Zudem übernehmen Sie Bauherrenaufgaben, wie die Betreuung von Ingenieur- und Gutachterbüros, Baufirmen sowie Prüfingenieur*innen. Sie leiten Besprechungen und vertreten die Projekte im Genehmigungsverfahren und gegenüber der Öffentlichkeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs </li> <li> Eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 ( je nach Erfahrungsstufe  von EUR 4.153,35 bis EUR 6.154,45 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) </li> <li> Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München </li> <li> Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten </li> <li> Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) </li> <li> Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben </li> <li> Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li> </ul><br><br><br>Fachliche Fragen
Herr Ghotbi,
Tel. 089 233-60456,
E-Mail:  <a href="mailto:farshid.ghotbi@muenchen.de" target="_blank">farshid.ghotbi@muenchen.de</a>
Fragen zur Bewerbung
Frau Hühnerbein ,
Tel. 089 233-61629,
E-Mail:  <a href="mailto:personal.j01.bau@muenchen.de" target="_blank">personal.j01.bau@muenchen.de</a>
Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.<br><br>Landeshauptstadt München

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Projektingenieur*in im konstruktiven Ingenieurbau / Instandsetzung von Brücken (w/m/d)

Der Paritätische Wohlfahrtsverband, Landesverband Bayern e. V., ist ein parteipolitisch und konfessionell unabhängiger Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in Bayern. Die Grundsätze Toleranz - Offenheit - Vielfalt leiten unsere Arbeit. Wir verstehen uns sowohl als sozialpolitischer Interessenvertreter als auch als Dienstleister für unsere ca. 800 Mitgliedsorganisationen, die in allen Feldern Sozialer Arbeit tätig sind.
Unter dem Namen PariKita betreuen wir mit fast 900 Beschäftigten über 3000 Kinder in mehr als 60 Kindertagesstätten in München, Regensburg, Nürnberg, Erlangen, Forchheim und Umgebung. Unsere Kindertagesstätten sind individuell, inklusiv und gleichzeitig Orte, an denen Vielfalt, Wertschätzung und respektvolle Begleitung selbstverständlich sind.
Träger dieser Einrichtungen sind unsere beiden Tochtergesellschaften  Gemeinnützige Paritätische Kindertagesbetreuung Nordbayern GmbH  und  Gemeinnützige Paritätische Kindertagesbetreuung Südbayern GmbH  mit ihren Geschäftsstellen in Nürnberg beziehungsweise München.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialwissenschaften, der Sozialen Arbeit, der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium </li> <li> Leitungs- und Management-Erfahrung im sozialwirtschaftlichen Bereich, idealerweise in der Leitung pädagogischer Einrichtungen und im Change Management </li> <li> Profunde Fachkenntnisse über Konzepte Sozialer Arbeit </li> <li> Vertieftes kaufmännisches Know-how </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und Politik </li> <li> Strategisches Denken, Gestaltungskraft und Freude bei der Übernahme komplexer und vielseitiger Aufgabenfelder </li> <li> Integratives und kooperatives Führungs-verständnis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Geschäftsführer*in verantworten Sie die inhaltliche Ausrichtung, das wirtschaftliche Ergebnis und die unternehmerische Weiterentwicklung unserer beiden Tochtergesellschaften. </li> <li> Führung der  beiden  gemeinnützigen GmbHs als leitende*r Angestellte*r des Paritätischen in Bayern </li> <li> Vertretung und Repräsentation der beiden Gesellschaften nach außen </li> <li> Personalführung der unmittelbar unterstell-ten Leitungen und Mitarbeiter*innen </li> <li> Konzeptionelle Weiterentwicklung von Kinderbetreuungsangeboten </li> <li> Fachliche und strukturelle Weiterentwicklung der Organisation </li> <li> Finanzsteuerung sowie Budget-, Belegungs- und Personalplanung </li> <li> Sicherstellung der Refinanzierung </li> <li> Positionierung der PariKita im sozialpoliti-schen Umfeld ihrer Standorte </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit und Marketing </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Leitungsposition mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Eine leistungsgerechte außertarifliche Vergütung </li> <li> Zusätzliche betriebliche Sozialleistungen wie ZVK oder Klinikrente </li> <li> Ein gutes Betriebsklima in einer wertschätzenden und familienfreundlichen Organisationskultur </li> </ul><br>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.<br><br>Paritätischer in Bayern e. V., Personalleitung, Herr Patrick Dewein
Charles-de-Gaulle-Str. 4  |  81737 München  | Tel.: 089-30611-0
Für weitere Informationen besuchen Sie uns im Internet:  <a href="http://www.paritaet-bayern.de" target="_blank">www.paritaet-bayern.de</a>  und  <a href="http://www.parikita.de" target="_blank">www.parikita.de</a><br><br>Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern e.V.

Geschäftsführer*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Hochschulstudium in einer der folgenden Studienrichtungen erfolgreich abgeschlossen: BWL, MINT, Digitale Transformation, Medieninformatik, Digitale Medien / Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine hohe Auffassungsgabe aus, verstehen Zusammenhänge schnell und können diese zielgruppengerecht darstellen. </li> <li> Sie verfügen über ein Grundverständnis für Digitale Transformation und Ökosysteme. </li> <li> Ihr Profil umfasst lösungsorientiertes Denken und analytische Methoden zur Erkennung von Ursachen-Wirkungs-Zusammenhängen. Sie sind aufgeschlossen für Neues und bringen innovative Ideen ein. </li> <li> Sie haben fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Trainee (m/w/d) Digitale Plattformen und Ökosysteme sind Sie in den Bereichen »Digitale Versorgung«, »Omnikanal und digitale Services« sowie »Digitaler Vertrieb und Marketing« tätig. </li> <li> Das sind Ihre Aufgaben: </li> <li> Gestalten Sie die digitale Transformation aktiv mit  - von der Analyse über Business Cases bis hin zur Bewertung innovativer Initiativen. </li> <li> Die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Spezialisten  ermöglicht Ihnen früh spannende Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse. </li> <li> Sie unterstützen und koordinieren Innovationsprojekte  in den Bereichen Digitale Versorgung, Omnikanal-Strategien, digitale Services sowie Digitaler Vertrieb und Marketing. </li> <li> Verantwortung in interdisziplinären Arbeitsgruppen  - ob in unterstützender oder leitender Rolle - eröffnet Ihnen die Chance, neue digitale Lösungen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Mitwirkung an Expertisen, Veranstaltungen und Gremien  auf bayerischer und bundesweiter Ebene bietet die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein inhaltlich vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen. </li> <li> Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. </li> <li> Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. </li> <li> Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten bei uns eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 57.676,- Euro / jährlich inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Zusätzlich zahlen wir Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben. </li> <li> Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. </li> <li> Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur - diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. </li> <li> Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie  hier . </li> </ul><br>Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Fachliche Ansprechpartner:
Katharina Schels
Tel. 089 62730-9532
Thomas Gramenz
Tel. 089 62730-2249
Recruiterin:
Tanja Bienek
Tel. 0841 9349-193<br><br>AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

Trainee (m/w/d) Digitale Plattformen und Ökosysteme

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder </li> <li> Eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder </li> <li> Einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management im Rahmen eines dualen Studiengangs in einer öffentlichen Verwaltung oder </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder </li> <li> Sonstige Beschäftigte (Tarifbeschäftigte) der LHM, die bereits über bestätigte Fähigkeiten und Erfahrungen bezogen auf eine der o. g. geforderten Qualifikationen verfügen und entsprechende Tätigkeiten ausüben sowie jeweils </li> <li> Mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung im Finanzbereich und/oder Projektmanagement </li> <li> Sie bringen insbesondere mit </li> <li> Fachkenntnisse: in der Anwendung von SAP, im Projektmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld wie z. B. Anforderungsmanagement oder Geschäftsprozessmanagement sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit und Umsetzungsvermögen </li> <li> Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen </li> <li> Von Vorteil sind </li> <li> Erfahrung bei der Einführung von Best Practice Modellen in den verschiedenen Bereichen im Finanzumfeld </li> <li> Tiefgehende Kenntnisse in den SAP-Modulen FI / AA, CO und MM </li> <li> Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen  Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie  hier . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit der Gründung des neuen Geschäftsfelds Finanzen und Unternehmenssteuerung gilt es, bestehende Strukturen im Bereich Finanzen und Unternehmenssteuerung kritisch zu prüfen, Prozesse zu optimieren und ungenutzte Potenziale konsequent zu erschließen. </li> <li> Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind Veränderungen aktiv zu gestalten und voranzutreiben. </li> <li> Du leitest und orchestrierst ein Portfolio strategischer Finanzprojekte, treibst Transformationen voran und sorgst dafür, dass aus Ideen konkrete Ergebnisse werden, die nachhaltigen Mehrwert schaffen. </li> <li> Dabei übernimmst du nicht nur Verantwortung für die Umsetzung, sondern auch für die effiziente Steuerung externer Mitarbeiter*innen. Du setzt klare Ziele und überwachst deren Einhaltung - eine Herausforderung, die dir erlauben wird, deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs </li> <li> Eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 ( je nach Erfahrungsstufe  von 4.153,35 EUR bis 6.154,45 EUR brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) </li> <li> Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München </li> <li> Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten </li> <li> Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) </li> <li> Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben </li> <li> Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Paten / Patin </li> </ul><br><br><br>Fachliche Fragen
Björn Scholl,
Tel. 089 233-782183,
E-Mail:  <a href="mailto:bjoern.scholl@muenchen.de" target="_blank">bjoern.scholl@muenchen.de</a>
Fragen zur Bewerbung
Felix Schellerer,
Tel. 089 233-765825,
E-Mail:  <a href="mailto:por-2.126.por@muenchen.de" target="_blank">por-2.126.por@muenchen.de</a><br><br>Landeshauptstadt München

Projektmanager*in strategische Finanzprojekte (w/m/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich anerkannter MT-L / MT-V oder BMA, gerne auch Berufsanfänger </li> <li> Spaß und aktive Mitwirkung bei zukünftigen Labor-Projekten (Digitalisierung, u.v.m.) </li> <li> Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel C1) </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität </li> <li> Telefonische Kommunikation gehört zu Ihren Stärken </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung im Rahmen der Patientenversorgung von klinisch-chemischen, hämostaseologischen sowie hämatologischen Laboruntersuchungen </li> <li> Bearbeitung des immunhämatologischen Labors (Blutbank) </li> <li> Durchführung von Harnuntersuchungen, Punktat- und Liquoranalytik bzw. -diagnostik </li> <li> Mitwirkung bei der Gewinnung von Knochenmarkspräparaten </li> <li> Telefonische Auftragsannahme und Befundmitteilung </li> <li> Pflege des EDV-gestützten Qualitätsmanagements </li> <li> Ausführung der Tätigkeit mit automatisierten Analysesystemen und einer hoch modernen Labor-EDV </li> <li> Übernahme von Geräteverantwortung wie bspw. von Analysegeräten, etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zur Weiterbildung zur Fach-MTLA, sowie weitere umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildung </li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen in einer wachsenden Abteilung </li> <li> Bereitschaft für 3-Schichtdienst und Wochenenddienste </li> <li> Arbeit in Laborräumen mit durchgehend Tageslicht </li> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 % </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Zentrallabors, Frau Nadine Dicht, unter der Telefonnummer 089/1795-1475.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.<br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

MT-L / MT-V (m/w/d)

Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards »Top Company« und »Open Company« ausgezeichnet.
Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.
Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du besitzt die Laufbahnbefähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (z. B. Diplom-Verwaltungswirt [FH]) oder hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, Betriebswirtschaft, Öffentliche Verwaltung </li> <li> Du verfügst über eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung auf dem Gebiet des staatlichen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens vorzugsweise in der Bundesverwaltung </li> <li> Du hast umfassende Kenntnisse des Bundeshaushaltsrechts gesammelt und verfügst über Kenntnisse des Zuwendungs-, Vertrags- und Vergaberechts </li> <li> Du besitzt vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von SAP (vorzugsweise in den Modulen PSM, MM, VIM-Workplace, FI/CO, PS) </li> <li> Du hast praktische Erfahrungen mit der Aufstellung von Finanzplänen </li> <li> Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Du verfügst über praktische Erfahrung in steuerrechtlichen Angelegenheiten </li> <li> Du hast praktische Erfahrung bei der Durchführung von Jahresabschlüssen </li> <li> Du zeigst Eigeninitiative und arbeitest gerne im Team </li> <li> Du arbeitest lösungsorientiert, zuverlässig und gewissenhaft </li> <li> Du bist bereit zur Durchführung gelegentlicher nationaler Dienstreisen nach Absprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist für die jährliche Haushaltsaufstellung, -durchführung sowie -überwachung verantwortlich, dabei fungierst Du auch als Ansprechperson für mindestens ein Geschäftsfeld. Dies umfasst deren Betreuung und Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Haushaltsangelegenheiten. </li> <li> Du bereitest den Jahresabschluss in HKR und SAP vor und arbeitest bei der Durchführung mit. </li> <li> Du erfasst haushaltsrechtliche Daten und wertest diese z. B. durch Erstellung von Statistiken und Berichten aus. </li> <li> Du begleitest und betreust unsere elektronischen Verfahren, wie HKR und SAP und wirkst insbesondere bei der Fortentwicklung des SAP-Bundestemplates mit. </li> <li> Du begleitest Prüfungen durch den Bundesrechnungshof und/oder die Innenrevision. </li> <li> Du wirkst bei der Erarbeitung von Dienstanweisungen, Handbüchern und Richtlinien mit. </li> <li> Du berätst Führungskräfte sowie Kolleginnen und Kollegen zu allen haushälterischen Fragestellungen. </li> <li> Du konzipierst und führst Schulungen für die Belegschaft der ZITiS zu Fragen des Haushaltsrechts durch. </li> <li> Du unterstützt bei steuerrechtlichen Angelegenheiten. </li> <li> Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den  ersten drei Tagen  nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommst du ein  fachliches Onboarding  im Referat Recht und Finanzen. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. Du lernst unsere (Forschungs-)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 12 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 60.070 Euro bis ca. 86.114 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 13 g BBesO </li> <li> ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu </li> <li> 2.400 Euro </li> <li> Brutto jährlich in Vollzeit </li> <li> Jahressonderzahlung in EG 6 TVöD Bund in Höhe von 60 % bzw. ab 2026 in Höhe von 75 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen </li> <li> Home-Office </li> <li> Kernzeitfreie Arbeitszeit </li> <li> Kein Dresscode </li> <li> Hunde willkommen </li> <li> Hohes Fortbildungsbudget </li> </ul><br>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden.
Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032 Neubiberg sein.
Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe 3 durchzuführen.
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.<br><br>DEIN ANSPRECHPARTNER:
Tobias Heindl
<a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a>
Mobil:  0151 70276614<br><br>Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich

Sachbearbeiterin (m/w/d) für Haushaltsangelegenheiten

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Hochschulstudium in den folgenden Studienrichtungen erfolgreich abgeschlossen: Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Mathematik oder Gesundheitswesen (Master). </li> <li> Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrung in der Datenaufbereitung und Datenvisualisierung mittels Microsoft- und SAP-Tools. </li> <li> Sie wenden analytische Vorgehensweisen an und erkennen Ursachen- und Wirkungszusammenhänge. </li> <li> Sie sind aufgeschlossen für Neues und bringen innovative Ideen ein. </li> <li> Sie begreifen komplexe Zusammenhänge schnell, sind fähig, Lösungsansätze für bestehende Herausforderungen zu entwickeln und können diese nachhaltig einbringen. </li> <li> Sie interessieren sich für Mitbewerber (m/w/d), nehmen Marktentwicklungen und -veränderungen frühzeitig wahr und sind in der Lage, diese wertschöpfend zu antizipieren. </li> <li> Sie haben fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind im Bereich Controlling für die Betreuung der standardisierten Analysesysteme verantwortlich und stehen für operative Fragen zur Verfügung. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Steuerungsgespräche inklusive Qualitätssicherung der Unterlagen hierzu mit den Führungskräften unter Beachtung der Bedarfe und Ziele. </li> <li> Sie bewerten die Performanceentwicklung spezifischer Themenbereiche und erstellen eine kritische Zweitmeinung zu den Steuerungsgesprächen. </li> <li> Als Spezialist (m/w/d) sind Sie für das Maßnahmencontrolling und die inhaltliche Betreuung des PMO-Tools zuständig und vernetzen sich im Bereich Controlling. </li> <li> Sie beraten Führungskräfte zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Controllingmethoden. </li> <li> Darüber hinaus unterstützen Sie die Bereichsleitung Controlling bei Sonderaufgaben und sind allgemein unterstützend tätig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein inhaltlich vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen zur eigenen Standortbestimmung. </li> <li> Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. </li> <li> Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. </li> <li> Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten bei uns eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 57.676,- Euro / jährlich inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Zusätzlich zahlen wir Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben. </li> <li> Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. </li> <li> Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur - diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. </li> <li> Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie  hier . </li> </ul><br>Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Fachliche Ansprechpartnerin:
Barbara Mahl
Tel. 089 62730-218
Recruiterin:
Stefanie Kreß
Tel. 0911 218-10413<br><br>AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

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