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Unsere Schatzkiste ist ein Integrationskindergarten mit drei Gruppen in der Parkstadt Schwabing. Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen der Kinder und ihren Familien und unterstützen die Kinder dabei ihre Selbständigkeit zu entwickeln. Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und unser Haus ist geprägt durch eine wertschätzende Atmosphäre.Für unser Integrationskindergarten Schatzkiste im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir ab sofort eine*n Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres&nbsp;Nachhaltigkeitsleitbildes</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Kinderpfleger, pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) im Integrationskindergarten Schatzkiste

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter für die Personalverwaltung (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden In Ihren Verantwortungsbereich fallen folgende Schwerpunkte: <ul><li>Bezügeabrechnung:Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehalts- und Besoldungsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlicher, tariflicher und individueller Vorgaben</li><li>Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten:Organisation und Koordination der Ausbildungsgänge sowie Erstellung von Ausbildungsplänen, Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten während der Ausbildungsdauer, Zusammenarbeit mit Berufsschulen und externen Ausbildungspartnern</li><li>Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen</li><li>Erstellung von Arbeitszeugnissen</li><li>Unterstützung der Sachgebiets- und Amtsleitung in administrativen Aufgaben (z.B. Statistiken, Jubiläen, Anordnungen, Bewerbermanagement)</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K), einen erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren</li><li>Erfahrung insbesondere im Bereich Bezügeabrechnung ist von Vorteil</li><li>Serviceorientiertes Verhalten, Diskretion sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Eine offene und empathische Persönlichkeit</li><li>Verantwortungsbewusste, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gründliche Kenntnisse gängiger IT-Anwendungen (z.B. Microsoft Office) sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 9a TVöD</li><li>Arbeitsmarktzulage (bis ca. 730 € in Vollzeit)</li><li>Großraumzulage München (270€ in Vollzeit)</li><li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz und Yoga-Kurse</li><li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>optimale Verkehrsanbindungen</li></ul>Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen bzw.beamtenrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. So können Sie sich bewerben: Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 11.05.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-465716" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-465716</a>, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.Für Rückfragen steht Frau Schmid (Personalleitung) unter 089/8582-1029 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029

Gemeinde Gräfelfing

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d)in Vollzeit In Ihren Verantwortungsbereich fallen folgende Schwerpunkte: <ul><li>Leitung und Organisation der Hauptverwaltung mit allen inkludierten Sachgebieten<ul><li>Zentrale Dienste und innere Organisation</li><li>Kulturelle Angelegenheiten inkl. Bürgerhaus, Bücherei, Archiv</li><li>Zentrales Vergabewesen</li><li>IT und Digitalisierung</li></ul></li><li>Personalleitung für ca. 200 Beschäftigte und Beamte der Gemeinde mit<ul><li>Leitung aller Personalangelegenheiten der Beschäftigten</li><li>Personalentwicklung und strategische Personalplanung</li><li>Stellenplanung, Haushalts- und Finanzplanung</li><li>Personalgewinnung und -einsatz</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Personalbindungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit mit der Personalvertretung</li></ul></li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossen Qualifikation als<ul><li>Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II)</li><li>Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH)</li><li>Bachelor of Arts Public Management</li><li>vergleichbare Hochschulausbildung, z. B. in Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Bereich</li></ul></li><li>fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Personalwesens sowie im Verwaltungs- und Kommunalrecht</li><li>mehrjährige praktische Erfahrung in einer Führungsposition</li><li>Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li><li>Fähigkeit zu strategischem Denken, sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Flexiblität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem motivierten Team</li><li>Vergütung nach TVöD bis EG 12 TVöD bzw. nach BayBesG bis Besoldungsgruppe A13</li><li>Arbeitsmarktzulage bei Tarifbeschäftigten (bis ca. 915 €)</li><li>Großraumzulage München (135 €)</li><li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse</li><li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>optimale Verkehrsanbindungen</li></ul>Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen bzw.beamtenrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. So können Sie sich bewerben: Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 11.05.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-465671" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-465671</a>, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.Für Rückfragen steht Ihnen Fragen Herr Ramsauer (Geschäftsleitung) unter 089/8582-1044 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029

Leitung der Hauptverwaltung mit Personalleitung (m/w/d)

Wir sind eine Jugendhilfeeinrichtung mit einem Förderzentrum, heilpädagogischen Tagesstätten, sozialpädagogischen Tagesgruppen und einer offenen Ganztagsschule.Für den gruppenübergreifenden Fachdienst unserer heilpädagogischen Tagesstätte für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt suchen wir am Standort Riem ab September 2025 eine*n Psychologe / Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (w/m/d) in Teilzeit und unbefristet.Sie arbeiten in einem gleichberechtigten multiprofessionellen Team, das aus Pädagogen und Therapeuten mit unterschiedlichen Ausbildungen besteht.Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Bereiche:<ul><li>Spieltherapie bzw. therapeutische Spielstunden mit ausgewählten Kindern</li><li>Beratung der Gruppenpädagogen/innen&nbsp;</li><li>Teilnahme an Fachteams und Fallbesprechungen</li><li>Teilnahme bzw. Beratung bei der Elternarbeit</li><li>Dokumentation&nbsp;</li><li>einrichtungsinterne Vorträge zu spezifischen Themen</li><li>bei Bedarf Diagnostik bzw. IQ-Testung</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Abschluss Dipl. Psycholog*in, M.A. Psychologie oder Kinder- und Jugendpsychotherapeut *in ist Voraussetzung</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Familiensystemen</li><li>Kenntnis über Entwicklungspsychologie, -neurologie und Bindungstheorie</li><li>zusätzliche Qualifikation z.B. systematische Beratung/Therapie o.ä.</li><li>Einfühlungsvermögen, Fachlichkeit und Kreativität</li><li>eine selbstbewusste Persönlichkeit, mit Lernbereitschaft und der Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Offenheit für die Waldorfpädagogik</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive Vergütung: Angelehnt an den TVöD mit zusätzlicher CSV-Zulage.</li><li>Umfassende Sozialleistungen:<ul><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krankenzusatzversicherung (ab 19,5 Wochenstunden)</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Jobticket</li></ul></li><li>Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie 10 Wochen Ferienschließung.</li><li>Fort- und Weiterbildung:<ul><li>Regelmäßige Supervision</li><li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung über verbandseigene Institute</li></ul></li><li>Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten: Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungschancen.</li><li>Arbeit in einem motivierten Team:<ul><li>Angenehme Teamatmosphäre mit gegenseitiger Unterstützung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer kreativen und offenen Atmosphäre</li><li>Raum für eigene Ideen und Mitbestimmung bei der Gruppenarbeit</li></ul></li><li>Unterstützung und Reflexion: Regelmäßige Reflexionen, fachliche Anleitung durch den Psychologischen Fachdienst und die Pädagogische Leitung.</li><li>Gute Erreichbarkeit: Exzellente Verkehrsanbindung (MVV: S-Bahn oder Bus; A 94 München-Riem).&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie suchen eine gleichermaßen herausfordernde wie erfüllende Arbeit auf hohem fachlichen Niveau? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Reithmair Heilpädagogische Tagesstätte für Kinder im Vorschulalter Leitung HPT-V Leibengerstr.16 81829 München <a href="mailto:reithmair@christophorus-schulverein.de" target="_blank">reithmair@christophorus-schulverein.de</a> 089 / 99 14 88 - 31

Christophorus-Schulverein München e.V.

Psychologe (w/m/d) für heilpädagogische Tagesstätte (HPT-V)

Wir, das Autohaus Ebersberg, sind ein familiengeführtes Unternehmen im Osten von München, stehen für Innovation, Tradition, Qualität und haben über 130 Jahren Erfahrung im Automobilbereich. Wir sind Partner der Marken von Audi, VW PKW, VW Nutzfahrzeuge, SKODA, SEAT und CUPRA. Unser breites Portfolio an Neu-, Jung- und Gebrauchtwagen, Service und Dienstleistungen rund um Mobilität bietet Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Unsere Mission ist es, als traditionsbewusster Mobilitätspartner mit modernen Werten die individuellen Kundenbedürfnisse zu erfüllen.&nbsp; Durch nachhaltiges Wachstum, Teamwork und eine Hands-on-Mentalität gestalten wir die Zukunft der Mobilität in unserer Region. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und lassen Sie uns unsere Zukunft gemeinsam gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenVolkswagen PKW Neuwagenverkäufer (m/w/d) Deine Mission &nbsp;Volkswagen PKW verkaufenlangfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufbauendeine Leidenschaft für unsere Produkte auf die Kunden übertragenintensive Kundenkommunikation über klassische und digitale KanäleKunden im Gespräch nachhaltig beeindruckenaussergewöhnlicher Kundenservice durch aussergewöhnliches Fachwisenengen Kontakt zu unseren Kunden halten - auf Events, über soziale Medien durch unsere Onlinepräsenz Dein Mitbringsel &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungGeprüfter Automobilverkäufer (m/w/d) (VDA/VDIK/ZDK)Umfangreiche Produkt- und BranchenkenntnisseEngagement und LernbereitschaftPositive Ausstrahlung und BegeisterungsfähigkeitKommunikationsfähigkeit und KundenorientierungSelbstständige und gewissenhafte ArbeitsweiseÜberzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen und jetzt dein Benefit &nbsp;Dynamisches mittelständisches UnternehmenVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche AufgabenKontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer TalenteLeistungsgerechte VergütungModerner ArbeitsplatzTop qualifizierte und motivierte KollegenBetriebliche Altersvorsorge / Zuschuss vermögenswirksame Leistungen / UrlaubsgeldLeasingbike / Job-Roller und weitere steuerliche VorteileDienstwagen auch zur privaten Nutzung Interesse? &nbsp;Dann sollten wir uns kennenlernen!Autohaus Ebersberg GmbH &amp; Co. KGAnsprechpartner/-in: Peter Leopold Gewerbepark Nord-Ost 1-4, 85560 Ebersberg<a href="https://www.hrtool24-system.com/ats/Register?Job=7227445" target="_blank">JETZT ONLINE BEWERBEN</a>Erfahren Sie auf unseren Social-Media-Kanälen mehr über uns.

Autohaus Ebersberg GmbH & Co. KG

Volkswagen Verkäufer Neuwagen (m/w/d)

Wir suchen ab sofort einen Mesner / eine Mesnerin / einen Hausmeister / eine Hausmeisterin (m/w/d) auf Minijob-Basis im Pfarrverband Maria Ramersdorf – St. PiusStart: ab sofort Arbeitszeit: Minijob bis zu 5,5 Stunden/WocheArbeitsverhältnis: unbefristet Vergütung: nach ABD (entspricht TVöD)Arbeitsort: München Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul><li>Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung von Gottesdiensten schwerpunktmäßig in der Pfarrei Maria Ramersdorf</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung von besonderen Gottesdiensten (wie u. a. Taufen, Hochzeiten, Trauergottesdienste)</li><li>Flexible Übernahme von Vertretungsdiensten</li><li>Mitverantwortung für Sakristei, Inventar, liturgische Geräte, Gewänder</li><li>Bedienung der Alarmanlage</li><li>Auf- und Zusperr-Dienste vor Ort</li><li>Durchführen kleinerer Reparaturen</li><li>Dienstgänge, soweit sie zur Erledigung der Aufgaben notwendig sind</li></ul>Unterstützung bei:<ul><li>Pflege und Reinigung der Außenanlagen, Winterdienst</li><li> Pflege des Altarschmucks und der Kirche sowie der Sakristei</li></ul> Wünschenswert wäre? <ul><li>Loyalität zum Dienstherrn</li><li>Im Idealfall (nicht erforderlich): erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung als Hausmeister/in und Erfahrung in der Gebäudeinstandhaltung</li><li>Grundlegende IT-Kenntnisse</li><li>Im Idealfall: Vorkenntnisse bei Gottesdienstabläufen</li><li>Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und Diskretion</li><li>Führerschein der Klasse B (oder höher)</li><li>Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität bei Vertretungsdiensten (auch an Wochenenden &amp; Feiertagen)</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und gute Deutschkenntnisse</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li></ul> Was bieten wir? <ul><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD) mit den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>Wellpass</li><li>Kostenfreie Heiß- &amp; Kaltgetränke</li><li>Eine gewissenhafte Einarbeitung</li><li>Gerätschaften für Erledigung etlicher Arbeiten</li><li>Eine vielseitige und selbständige Tätigkeit</li><li>Mitarbeit in einem dynamischen Team bei angenehmer Arbeitsatmosphäre</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Motivations-schreiben, Lebenslauf &amp; Zeugnissen bis zum 30.06.2025 über den "Jetzt Bewerben" Button oder per Mail an:&nbsp;Herrn Maximilian Steegmaier&nbsp;Verwaltungsleiter&nbsp;<a href="mailto:MSteegmaier@ebmuc.de" target="_blank">MSteegmaier@ebmuc.de</a>Infos: <a href="http://www.maria-ramersdorf.de" target="_blank">www.maria-ramersdorf.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Steegmaier <a href="mailto:MSteegmaier@ebmuc.de" target="_blank">MSteegmaier@ebmuc.de</a>

Kath. Kirchenstiftung Maria Ramersdorf

Mesner / Hausmeister (m/w/d) Minijob

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Das Salberghaus ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für kleine Kinder und ihre Familien im Südosten Münchens.Für unser integratives Kinderhaus KOOP Farbenfroh in München-Riem und unsere Kinderkrippe Sonnenwelt in München-Sendling suchen wir ab soforteine:nErzieher / Pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger als Springerkraft (w/m/d)(in Teilzeit/Vollzeit mit mind. 20 - 39 Wochenstunden / unbefristet) Ihre Aufgaben <ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li><li>Individuelle Begleitung und Unterstützung der Kinder im pädagogischen Alltag</li><li>Verantwortung für eine professionelle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Zusammenarbeit in den verschiedenen Teams und regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Umsetzung, Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Konzeption</li><li>Durchführung von Beobachtungen und Dokumentation</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft</li><li>Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern und deren Familien</li><li>Fachkompetenz, Teamfähigkeit, Motivation</li><li>Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Bereitschaft zu internen Fortbildungen</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Ein konstruktives, wertschätzendes Arbeitsklima in einem interdisziplinären und multikulturellen Team</li><li>Fachliche Begleitung durch die Leitung und Bereichsleitung</li><li>Teilnahme an fachspezifischen, hausinternen und kostenlosen Fortbildungen</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe, VWL oder Zeitwertkonto</li><li>Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-13-04 an:SalberghausFrau Monika Strauch, Tel. 089/6009377Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 PutzbrunnEmail: <a href="mailto:m.strauch@kjf-muenchen.de" target="_blank">m.strauch@kjf-muenchen.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.salberghaus-muenchen.de" target="_blank">www.salberghaus-muenchen.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Zudem bieten wir BFD-,FSJ-,FÖJ- und Praktikumsstellen.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Strauch <a href="mailto:m.strauch@kjf-muenchen.de" target="_blank">m.strauch@kjf-muenchen.de</a> 0896009377

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger als Springerkraft (w/m/d), ID 2025-13-04

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Das Salberghaus ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für kleine Kinder und ihre Familien im Südosten Münchens.Für unsere Kinderkrippe an der Lenbachallee in Ottobrunn suchen wir zum 01.09.2025 eine:nErzieher / Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge als Leitung der Kinderkrippe (w/m/d)(Vollzeit 39 Stunden; unbefristet) Ihre Aufgaben <ul><li>Leitung einer Kinderkrippe mit 4 Gruppen</li><li>Wertschätzende und partizipative Führung eines kompetenten Teams</li><li>Begleitung und Unterstützung in der pädagogischen Arbeit mit den Kindern</li><li>Verantwortung für organisatorische und inhaltliche Abläufe</li><li>Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Elternpartnerschaft</li><li>Weiterentwicklung der Konzeption</li><li>Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit in der Region</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Studium im pädagogischen Bereich</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, Leitungserfahrung von Vorteil</li><li>Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einer großen sozialen Organisation</li><li>Wertschätzendes Miteinander in einem kompetenten und beständigen Team</li><li>Teilnahme an fachspezifischen, hausinternen und externen Fortbildungen</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Freistellung an Hl. Abend und Silvester, Freistellung für drei Tage Exerzitien pro Jahr</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-13-03 an:SalberghausFrau Monika Strauch, Tel. 089/6009377Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 PutzbrunnEmail: <a href="mailto:m.strauch@kjf-muenchen.de" target="_blank">m.strauch@kjf-muenchen.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.salberghaus-muenchen.de" target="_blank">www.salberghaus-muenchen.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Zudem bieten wir BFD-,FSJ-,FÖJ- und Praktikumsstellen.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Strauch <a href="mailto:m.strauch@kjf-muenchen.de" target="_blank">m.strauch@kjf-muenchen.de</a> 0896009377

Erzieher / Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge als Leitung der Kinderkrippe (w/m/d), ID 2025-13-03

Die Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck bei München setzt sich seit 1969 erfolgreich für die Integration und Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Menschen gleich welchen Alters ein. Wir betreiben gezielt die Inklusion. Unsere ca. 430 Mitarbeitenden beraten, betreuen und begleiten rund 1.250 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in 15 Einrichtungen im Landkreis Fürstenfeldbruck nahe München.Die Cäcilien-Schule ist ein staatlich anerkanntes Förderzentrum für Kinder und Jugendliche mit Förderbedarf im Bereich geistige Entwicklung. Wir unterrichten Schüler/innen von der 1. bis zur 12. Klasse.Wir suchen eine Pflegekraft -als Krankheitsvertretung- zur Betreuung und Pflege unserer Schüler/innen während des Unterrichts sowie zur Unterstützung der Lehrkraft.Beschäftigungsrahmen: 18 Std./WocheMöglicher Beginn: ab sofort Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: <ul><li>Eine erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Kollegium</li><li>Pflege, Betreuung und Beaufsichtigung der Schüler während der Unterrichtszeit in Absprache mit der Lehrkraft</li><li>Unterstützung und Assistenz der Lehrkraft bei den Unterrichtsangeboten</li><li>Mitarbeit bei schulischen Veranstaltungen</li><li>Zusammenarbeit im Team, mit Eltern, Heilpädagogischen Tagesstätten, Therapeuten und Fachdiensten</li><li>Einarbeitung der Schulferien während der Unterrichtszeit</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Qualifikation als staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in erwünscht, jedoch nicht Voraussetzung</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen Behinderung erwünscht</li></ul> Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt: <ul><li>Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes in einer unserer Einrichtungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Prämie bei Mitarbeiterwerbung</li><li>Gesundheitsförderung mit Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung</li><li>JobRad Leasing möglich</li><li>interne Wechselmöglichkeiten</li><li>Kein Einsatz in den bayerischen Schulferien &nbsp;</li></ul>Und natürlich ein attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung, Großraum- und SuE-Zulage.Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau SoRin Angelika Hillreiner unter 08141 40 50 201. Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 9-58300-625 vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a>Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck, Personalabteilung, Sophia Bucher, Feldstraße 15, 82256 Fürstenfeldbruck Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Bucher Personalabteilung Feldstraße 15 <a href="mailto:sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de</a> 08141 4050 115

Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck

Pflegekraft (m/w/d)

Du möchtest aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Bauteilen mitwirken und gleichzeitig Produktkosten gezielt reduzieren? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Produktkostenoptimierung und Konstruktion übernimmst Du eine zentrale Rolle in der technischen Entwicklung und wirtschaftlichen Verbesserung von Fahrzeugkomponenten. Unser Kunde, einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller, produziert Lkw, Busse, Transporter und Motoren und steht für innovative, effiziente und nachhaltige Mobilitätslösungen. Du erkennst Dich in den genannten Aufgaben wieder und bringst die passenden Qualifikationen mit? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! 
<h2>Das bieten wir Dir</h2>
<ul><li>Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist</li><li>Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf</li><li>Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm</li><li>Du profitierst von 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li></ul> 
<h2>Das erwartet Dich bei uns</h2>
<ul><li>Du entwickelst und erarbeitest Ideen zur Reduzierung der Produktkosten und setzt diese gezielt um</li><li>Durch Analysen und Berechnungen identifizierst Du Einsparpotenziale und leistest damit einen direkten Beitrag zur Wirtschaftlichkeit der Produkte</li><li>Du übernimmst die Anpassung und Weiterentwicklung von Komponenten innerhalb des beschriebenen Arbeitsumfelds, um Funktionalität und Effizienz zu verbessern.</li><li>Du arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen, um gemeinsam die gesetzten Ziele zu erreichen</li><li>In Abstimmung mit externen Partnern stellst Du die Produktqualität sicher und überwachst die termingerechte Lieferung</li></ul> 
<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau sowie vergleichbar</li><li>Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von LKW-Komponenten</li><li>Konstruktionskompetenz im Bereich metallischer Bauteile</li><li>Kenntnisse im Umgang mit CATIA V5</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit PDM-Systemen, insbesondere LCA und Windchill</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten</li></ul>

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