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Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem  Instagram-Profil @bvk_karriere  für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li> Sie bringen ausgewiesene Projektmanagementerfahrung, idealerweise in einem PMO- oder Multiprojektmanagementumfeld mit. </li> <li> Sie sind in klassischen Projektmanagementmethoden wie PRINCE 2, GPM, PMP oder vergleichbarem zertifiziert. </li> <li> Idealerweise haben Sie Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen und im Umgang mit Projektportfolio- bzw. Projektmanagementsoftware. </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Definition und Ausarbeitung von Prozessen und Standards. </li> <li> Im Umgang mit MS Excel, Powerpoint und Teams sind Sie versiert. </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist von Struktur und Lösungsorientierung geprägt. </li> <li> Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren internen Kunden (m/w/d) auf verschiedenen Hierarchieebenen, können sich auf deren Bedürfnisse einstellen und überzeugen durch ein sicheres und professionelles Auftreten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zusammen mit dem Team unterstützen Sie bei der strategischen Neuausrichtung des Multiprojektmanagements in Richtung Steuerung eines BVK- weiten Projektportfolios und hinterfragen und bewerten dazu Projekte auf Basis eines definierten Scoringmodells sowie Abhängigkeiten. </li> <li> Für eine effiziente Portfoliosteuerung entwickeln Sie einheitliche Projektmanagementstandards und -prozesse, etablieren diese Methoden, Instrumente, Richtlinien und Maßnahmen und entwickeln sie kontinuierlich weiter. </li> <li> Sie bereiten Entscheidungsvorlagen vor, erstellen projektübergreifende Berichte, Analysen, Auswertungen sowie entscheidungsreife Präsentationsunterlagen. Zudem wirken Sie bei der inhaltlichen Weiterentwicklung eines steuerungsrelevanten Reportings, einschließlich KPI-Dashboard mit. </li> <li> Die qualitative Prüfung von Projektanträgen, Change Requests und Projektabschlussdokumentationen gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. </li> <li> Darüber hinaus sind Sie für die Vor- und Nachbereitung des Projekt-Portfolio-Management-Committees zuständig und erreichen Projektpriorisierungen und verbindliche Ressourcenzusagen. </li> <li> Sie beraten Projektleitungen hinsichtlich Projektthemen sowie Projektqualität und stellen die Anwendung zentraler Projektvorgaben, -methodik, und -prozessen sicher. </li> <li> Zudem wirken Sie bei der Einführung, Betreuung, Weiterentwicklung und Schulen eines Projektportfolio- und Projektmanagementtools sowie Ressourcenmanagements mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Ihre Arbeitskultur: gestaltende Aufgaben an einem zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München </li> <li> Für Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Ausland </li> <li> Für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote </li> <li> Für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf </li> <li> Für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr </li> <li> Für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot </li> <li> Für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung </li> </ul><br>Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der  Bayerischen Versorgungskammer  gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Kobrow (+49 89 9235-7044) und bei fachlichen Fragen bitte an Frau Wolf (+49 89 9235-8869).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München<br><br>Bayerische Versorgungskammer

Portfoliosteuerer Multiprojektmanagement (m/w/d)

Mission: Frische seit 1987.
Als erfolgreiches Unternehmen möchten wir dazu beitragen, Lebensqualität durch frisches und gesundes Obst und Gemüse zu steigern. Gleichzeitig zielen wir darauf ab, durch nachhaltiges Denken und Handeln die Menschen und die Umwelt zu schützen und natürliche Ressourcen zu schonen. Zu diesem Zweck arbeiten wir eng mit Erzeugern, Exporteuren, dem Einzelhandel, Logistikpartnern sowie unabhängigen Lebensmittellaboren und Zertifizierungsstellen zusammen.
Logistik: Einfach schneller ans Ziel. Unser Ziel ist die Verarbeitung frischer, kontrollierter Produkte, die wir auf dem kürzesten Weg in den Handel bringen. Ausgeklügelte Logistikprozesse sorgen dafür, dass die Transportzeiten so kurz wie möglich gehalten werden. Bedarfsgerechte Komplett- oder Teillieferungen bieten maximale Flexibilität für individuelle Anforderungen.
Team: Aus Leidenschaft für frische Ideen. Lebensmittel sind unsere Leidenschaft! Qualität und Nachhaltigkeit sind die Säulen unserer Philosophie, welche von jedem einzelnen Mitarbeiter getragen werden. Das persönliche Interesse und die Kompetenz unseres Teams tragen grundlegend dazu bei, dass OGL stets den Anforderungen des Lebensmitteleinzelhandels und der Verbraucher gerecht wird.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Was Du mitbringst: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen </li> <li> Erste kaufmännische Berufserfahrung in einschlägiger Fachrichtung </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Gute Englischkenntnisse sowie gute Italienischkenntnisse zwingend notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Was Dich erwartet: </li> <li> Buchen und Ausgleichen von Rechnungen </li> <li> Kontrolle der Rechnungen </li> <li> Buchung von Rechnungen ohne Bestellbezug </li> <li> Kontrolle von Zahlungserinnerungen und Saldenbestätigungen </li> <li> Sicherstellung der korrekten Abbildung von Geschäftsvorfällen </li> <li> Kontrolle der ordnungsgemäßen Umsatzsteuerbehandlung </li> <li> Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorschriften </li> <li> Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Was wir Dir bieten: </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten mit 50 % Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit </li> <li> Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Moderner Arbeitsplatz mit einem ergonomischen Stuhl und höhenverstellbarem Tisch </li> <li> Bezuschusstes Mittagsangebot aus frischen, regionalen und saisonalen Produkten sowie kostenfreier Kaffee &amp; Wasser </li> <li> Mitarbeiterbenefits (z. B. kostenlose Tiefgaragenparkplätze, Corporate Benefits) </li> <li> Angenehme Unternehmenskultur durch flache Hierarchien mit positivem und wertschätzendem Arbeitsklima sowie einer »Du«-Kultur </li> <li> Gute Betreuung und Einarbeitung durch ein individuelles Onboarding mit einem Mentor (m/w/d) an deiner Seite </li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle und fachliche Schulungsangebote, (z. B. Sprachkurse, MS-Office-Kurse etc.) </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltig agierenden Unternehmen in der Lebensmittelbranche </li> <li> Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung </li> </ul><br><br><br>Dann sende uns einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
<a href="mailto:Bewerbung@ogl-foodtrade.com" target="_blank">Bewerbung@ogl-foodtrade.com</a> .
OGL - Food Trade Lebensmittelvertrieb GmbH Eichenstraße 11 a-d 85445 Oberding
<a href="mailto:Bewerbung@ogl-foodtrade.com" target="_blank">Bewerbung@ogl-foodtrade.com</a> Tel.: +498122 892040
Www.ogl-foodtrade.com<br><br>OGL Food Trade Lebensmittelvertrieb GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung OGL Italia/Hellas

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Langjährige Erfahrung in den Technischen Versicherungen in der eigenverantwortlichen Schadenregulierung oder im eigenverantwortlichen Underwriting </li> <li> Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit ausgeprägtem technischem Verständnis oder abgeschlossenes Studium kombiniert mit langjährigem Versicherungshintergrund </li> <li> Hohe fachliche Eignung in allen Sparten der Technischen Versicherungen </li> <li> Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung, Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationstalent </li> <li> Verhandlungssichere deutsche und sehr gute englische Sprachkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse hilfreich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Besichtigung und Regulierung von Schäden der Technischen Versicherungen </li> <li> Underwriting (Risikoprüfung, -besichtigung und -beurteilung, Prüfung und Verhandlung von Maklerwordings, Kalkulation) </li> <li> Schadenverhütungsberatung, eigenverantwortliche Akquisitionsaktivitäten und fachliche Beratung von Kunden und Vertriebspartnern </li> <li> Serviceorientierte Bearbeitung von Schäden, Ausfertigung individueller Angebote und Schriftwechsel bei exponierten Kundenverbindungen </li> <li> Umsatz- und Profitabilitätsverantwortung im Rahmen des verantworteten Portfolios sowie Maßnahmen zur Schulung und Weiterbildung (Innendienst und Vertrieb) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können </li> <li> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Michael Hepe
<a href="mailto:Michael.hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.hepe@ergo.de</a><br><br>ERGO Group AG

Schadenregulierer/Underwriter im Außendienst technische Versicherungen (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit       mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind       wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut       und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für       Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und       Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall,       Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen für unser Team am Standort in München eine/n engagierte/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik  oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sachkundenachweise bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> <li> Kesselwärter </li> <li> Sprinkler- und Trinkwasseranlagen </li> <li> RLT-Anlagen </li> <li> Erfahrung in den Gewerken Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik wünschenswert </li> <li> Ausgeprägtes handwerkliches Geschick </li> <li> Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li> Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Sanitär-,  Heizung- und Klimatechnik </li> <li> Dokumentation und Führung von Wartungslisten sowie Zähler- und Betriebsbücher </li> <li> Überwachung von Sicherheitseinrichtungen der HKL-Anlagen inkl. Funktionsprüfung </li> <li> Vorbereitung der Durchführung von Sachverständigen-Prüfungen an Kessel- und Druckbehälteranlagen </li> <li> Bedienung der Dampfkesselanlage </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) </li> <li> Vergütung in der Entgeltgruppe 6, eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV sowie betriebliche Altersvorsorge,  Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Gewährung einer Ballungsraumzulage - in München - unter bestimmten Voraussetzungen </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant </li> <li> Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe - Vergabe unter bestimmten Kriterien </li> <li> Übernahme der Umzugskosten - bei Erfüllung der Voraussetzungen </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport </li> <li> Deutschlandticket Job - bei Erfüllung der Voraussetzungen </li> <li> Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen </li> </ul><br><br><br>Www.drv-bayernsued-karriere.de<br><br>Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd

Anlagenmechanikerin oder Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit  mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind  wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut  und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für  Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und  Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall,  Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare  Qualifikation </li> <li> Sachkundenachweise bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen: </li> <li> Brandschutztüren und -tore </li> <li> Leitern, Tritte, fahrbare Arbeitsbühnen </li> <li> Aufzugwärter (im Falle einer Evakuierung) </li> <li> Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik oder technisches Verständnis für sicherheitsrelevante Anlagen  wünschenswert </li> <li> Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägtes Organisations- und Planungsvermögen </li> <li> Kollegiale Kooperationsbereitschaft im Team </li> <li> Teamfähigkeit sowie kooperatives und serviceorientiertes Auftreten </li> <li> Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit (z.B. bei Wartungs- oder Störungsarbeiten) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an betrieblichen  Anlagen (z.B. Brandschutztür- und -toranlagen, Leitern, Tritte, Büroausstattungen und fahrbaren Arbeitsbühnen),  Metall- und Montagearbeiten </li> <li> Bedienung und Überwachung von haustechnischen Anlagen (u.a. Brandmeldeanlage, Aufzugsanlagen, Gebäudeautomation) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche) </li> <li> Vergütung in der Entgeltgruppe 5, eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV sowie betriebliche Altersvorsorge,  Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Gewährung einer Ballungsraumzulage - in München - unter bestimmten Voraussetzungen </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant </li> <li> Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe - Vergabe unter bestimmten Kriterien </li> <li> Übernahme der Umzugskosten - bei Erfüllung der Voraussetzungen </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport </li> <li> Deutschlandticket Job - bei Erfüllung der Voraussetzungen </li> <li> Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen </li> </ul><br>Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen  aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender  Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte  Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Https://<a href="http://www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteiger-und-berufserfahrene/" target="_blank">www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteiger-und-be…</a> .
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Carsten Wiesgigl Tel. 089/6781-2004 und für allgemeine Fragen
Frau Carolin Lausch 0871/81-3455 Tel. gerne zur Verfügung.
Www.drv-bayernsued-karriere.de<br><br>Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd

Industriemechanikerin oder Industriemechaniker (m/w/d)

Du suchst einen Job mit Verantwortung in einem professionellen Umfeld? Wir sind das zentrale HR-Servicecenter der Allianz in Deutschland und kümmern uns um alle Personalthemen von rund 40.000 Mitarbeitenden: von der Gehaltsabrechnung über die betriebliche Altersversorgung bis zur Einstellung neuer Kolleginnen und Kollegen. Dabei verstehen wir uns als Gestalter einer innovativen und modernen Personalorganisation.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz ONE -Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Hochschulstudium </li> <li> Global Mobility Payroll : Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung für entsandte Mitarbeitende und grenzüberschreitende Beschäftigungsverhältnisse </li> <li> Payroll-Fachkenntnisse : Nachweisliche Expertise in der deutschen Gehaltsabrechnung mit SAP HCM sowie vertiefte Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht </li> <li> IT-Kenntnisse:  Sicherer Umgang mit MS-Office, Outlook, Teams und SAP-Anwendungsprogrammen (insbesondere SAP HCM und SAP Finance) </li> <li> Sprachkenntnisse:  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Arbeitsweise:  hohes Maß an Eigeninitiative, Teamplayer, Qualitäts- und Ergebnisorientierung, starke Fähigkeit der Problemanalyse und Lösungsfindung, starke Fähigkeit unter Termindruck Aufgaben zu erledigen </li> <li> Digitale Affinität:  Interesse am Ausbau deines Wissens in neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Senior Specialist Global Mobility Payroll (m/w/d) bist Du spezialisiert auf ein besonders spannendes Thema: die Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende, die international tätig sind. Das bedeutet, Du kümmerst Dich um Kolleginnen und Kollegen, die ins Ausland entsendet werden oder aus dem Ausland zu uns kommen. Diese Abrechnungen sind komplex, weil unterschiedliche Steuersysteme, Sozialversicherungsabkommen und internationale Regelungen zu beachten sind. </li> <li> Global Mobility Payroll:  Termingerechte Gehaltsabrechnung für internationale Entsendungen (Expats, Inbounds) sowie Cross Border Fälle unter Beachtung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften </li> <li> HR Operations:  Personalverwaltung im internationalen Umfeld inkl. Umsetzung von Entsendungsverträgen und Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. Steuerberatungsunternehmen, Sozialversicherungsträgern und Ämtern </li> <li> Consulting:  Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften, Global Mobility Consultants und ausländischen HR-Funktionen zu Personalthemen auf Deutsch und Englisch </li> <li> Accounting:  Eigenverantwortliche Verrechnung von entsendungsbedingten Personalkosten ins Ausland, Rechnungsbezahlung, Buchungen, Kontenabstimmungen </li> <li> Projects:  Mitarbeit in internen und übergreifenden Projekten mit Einbringung fachlicher Anforderungen und Zusammenarbeit mit HR-Schnittstellen </li> <li> Process Optimization:  Aktive Prozessoptimierung mit Fokus auf Kundenbegeisterung und hochwertige Personaldienstleistungen in SAP-Personalsystemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:   Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:   Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:   Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:   Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Bei Fragen stehen Dir gerne Deine Recruiterin Cintia Malnis unter  <a href="mailto:cintia.malnis@allianz.de" target="_blank">cintia.malnis@allianz.de</a>  zur Verfügung.<br><br>Allianz ONE - Business Solutions GmbH

Senior Specialist Global Mobility Payroll (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Neben der zeitweiligen Unterstützung und Stellvertretung im Bereich der Hauptverwaltung  (z. B. öffentliche Sicherheit und Ordnung, Verkehrswesen) und der Bauverwaltung  erwarten wir </li> <li> Aufgeschlossenes, selbstsicheres und freundliches Auftreten, ein hohes Maß an  Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie fächerübergreifendes Denken </li> <li> Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten </li> <li> Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Gute PC-Kenntnisse und sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen setzen wir  voraus; Kenntnisse in der AKDB-Fachsoftware wären wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Wir suchen eine fachlich qualifizierte, verantwortungsbewusste, teamfähige und hoch  motivierte Kraft mit Bereitschaft zum Sitzungsdienst und zur Teilnahme an Terminen  außerhalb der üblichen Arbeitszeit. Ihren Aufgabenschwerpunkt bildet die Mitarbeit in  der Finanzverwaltung mit allen in einer Gemeinde unserer Größenordnung damit zusammenhängenden  Tätigkeitsbereichen (z. B. Haushalts-, Finanz- und Kreditwesen, Jahresabschlüsse,  Zuwendungsverfahren, Realsteuerverwaltung, öffentliche Einrichtungen/wirtschaftliche  Unternehmen [incl. Anlagenachweise], Beitrags- und Gebührenkalkulationen und  -satzungen, Beitragsveranlagungen, Erschließungsbeitragsabrechnungen, Preiskalkulationen,  Ablösungsvereinbarungen, Vertragswesen, Personalwesen) - im weitesten Sinn rechnen zu  Ihrem verantwortungs- und anspruchsvollen Aufgabenkreis alle Geschäftsvorfälle, die  sich bemerkbar auf die gemeindlichen Finanzen auswirken (können).
</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Gemeinde Moorenweis
Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Gerhard Rieß (08146/9304-13).<br><br>Gemeinde Moorenweis

Beamtin/Beamter (m/w/d) / Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d)

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln.
In unserer Abteilung Facility Management haben wir den Überblick über unsere Immobilien und technischen Anlagen. Wir sind für den reibungslosen Betrieb im Rahmen der Betreiberverantwortung in unseren Einrichtungen zuständig. Unser Immobilienbestand hat einen besonderen Charme und besteht aus Häusern von 1907 bis zu aktuellen Neubauten. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Weiterbildung zum/zur Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin im Fachgebiet der HKLS, Versorgungstechnik, Facility Management oder ein entsprechendes Hochschulstudium </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen, in der Gebäudeinstandhaltung im Bereich TGA und/oder im Facility-Management, vorzugsweise im Krankenhaus oder Pflegebereich mit Planungs- und Projektleitungsverantwortung, Projektüberwachung der Baumaßnahmen gemäß HOAI-Leistungsphase 8 </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN, VDI und GEFMA </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Vergabe- und Bauordnungsrecht (HOAI, VOB usw.) </li> <li> Kenntnisse bei der Umsetzung der Trinkwasserverordnung </li> <li> Kenntnisse im Brandschutz wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit IT-Tools, idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagement- und CAFM-Systemen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie betreuen und koordinieren unsere Sanierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie in der LPH 8 HOAI in dem Bereich HKLS </li> <li> Als Planungs- und Organisationstalent obliegt ihnen die Verantwortung für eine effiziente Ressourcennutzung und Budgeteinhaltung </li> <li> Für die eigenverantwortliche Koordination von geplanten Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich der technischen Anlagen HKLS, zeichnen sie sich zuständig </li> <li> Für unsere Instandhaltungsplanung und strategische Ausrichtung erstellen Sie die Grundlagen und Dokumentationen </li> <li> Sie stellen eigenständig die Einhaltung von Vorschriften sicher und haben ein besonderes Auge auf Vertragskonformität im Rahmen unserer Compliancevorgaben </li> <li> Sie sind unser/e erste/r Ansprechpartner*in bei fachlichen Fragen für unsere Einrichtungsleitungen sowie Kolleg:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Www.muenchenstift.de<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Projektleitung HKLS (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem der Gewerke HKLSE </li> <li> Zusatzqualifikation als Geprüfter Facility Management Agent (mit IHK Zertifikat) oder vergleichbar ist wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CAFM-Systemen (z. B. Ticket-Tools) </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du hältst die Fäden in der Hand! Als Objektbetreuer:in bei STRABAG Property and Facility Services sorgst du für den reibungslosen Betrieb unserer Immobilien und bist der:die erste Ansprechpartner:in für unsere Kunden. </li> <li> Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber </li> <li> Organisation und Steuerung der täglichen Abläufe im Gebäude </li> <li> Pflege und Aktualisierung von Berichten und Dokumentationen </li> <li> Annahme und Bearbeitung von Sonderaufträgen und Anfragen </li> <li> Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Objektbetrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir benötigen bei der Stellenbesetzung  keine  Unterstützung von Personaldienstleistern. </li> <li> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Marie Lindinger
Liebigstraße 4
82256 Fürstenfeldbruck
+49 8141 5348349<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Objektbetreuer:in (m/w/d) München

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor's / Master's degree in business administration, Supply Chain Management, or a related field. </li> <li> Proven applied professional experience in demand planning, forecasting, supply chain management, or related role within the semiconductor industry. </li> <li> Strong analytical and problem-solving abilities with keen attention to detail. </li> <li> Proficiency in demand planning software (e.g., SAP APO, Blue Yonder) and advanced Excel and Power BI skills. </li> <li> Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present complex data in a clear and concise manner. </li> <li> Ability to work collaboratively in a cross-functional team environment with cultural awareness. </li> <li> Business fluent in English. German is a plus but not a must. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Commercial Marketing / Sales Forecast and Demand Planning Specialist (d/m/f) </li> <li> We are seeking a motivated and highly skilled Commercial Marketing / Sales Forecast and Demand Planning Specialist (d/m/f) to join our team. The new colleague will play a critical role in forecasting customer demand and revenues, collaborating with cross-functional teams, and ensuring demand and supply balance to support revenues meeting the business target expectations. </li> <li> Demand Sensing: Develop and maintain unconstrained demand forecasts using various data sources as well as symmetrical methods like statistical forecast to capture full business opportunities. </li> <li> Collaboration: Work closely with Sales, Marketing, Product Management, Operations and Supply Chain Planning teams to align consensus forecast. </li> <li> Sales &amp; Operations Planning: Hand-off demand changes and address meaningful demand evolvements as input for monthly S&amp;OP cycle and production planning. </li> <li> Demand and Supply Balance: Collaborate with Supply Chain Management to ensure optimal stock availability to support customer requirements while minimizing excess inventory. </li> <li> Revenue Optimization: Support gap closure activities to ensure revenue target is achieved with profitability. </li> <li> Data Analysis: Analyze sales data, market trends, and customer feedback to identify demand patterns and adjust forecasts accordingly. </li> <li> Reporting: Present regular reports on forecast development and risk &amp; opportunity profile to senior management. </li> <li> Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvements and implement best practices in demand planning. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attractive salary </li> <li> Flexible working hours </li> <li> Training opportunities &amp; structured onboarding and development planning </li> <li> Opportunity for coaching, mentoring and networking </li> </ul><br><br><br><br><br>ams Sensors Germany GmbH

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