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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Industrie- oder Personalkaufmann/-frau) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle (idealerweise KMU) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Lohnbuchhaltung </li> <li> Sicherer Umgang mit DATEV </li> <li> Grundkenntnisse im Steuerrecht (insb. Umsatzsteuer) </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) </li> <li> Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein &amp; Teamgeist </li> <li> Freude an vielseitigen Aufgaben und direkter Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kaufmännische Administration &amp; Finance </li> <li> Unterstützung der Teamleitung Buchhaltung im Tagesgeschäft </li> <li> Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Sachkonten) </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs &amp; Mahnwesens </li> <li> Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li> Mitwirkung und Vertretung bei der Gehaltsabrechnung </li> <li> Pflege von Kostenstellen, Auswertungen &amp; Vertragsunterlagen </li> <li> Zusammenarbeit mit Steuerberater, Lohnbüro und Fachabteilungen </li> <li> Personalwesen (administrativ) </li> <li> Operative Personaladministration (Ein- &amp; Austritte, Verträge, Bescheinigungen) </li> <li> Pflege der Personalstammdaten &amp; digitalen Personalakten </li> <li> Vorbereitung der Gehaltsabrechnung mit externen Partnern </li> <li> Betreuung von Urlauben, Fehlzeiten &amp; personalbezogenen Anfragen </li> <li> Unterstützung im Recruiting sowie Organisation von On- &amp; Offboarding </li> <li> Organisation und Koordination administrativer Abläufe </li> <li> Sicherstellung reibungsloser interner Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sinnstiftende Tätigkeit in der Medizintechnik </li> <li> Wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld </li> <li> Kurze Entscheidungswege &amp; klare Strukturen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle möglich </li> <li> Moderne Büroausstattung (u. a. Stehschreibtische, neueste Hard- &amp; Software) </li> <li> Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, eigene Parkplätze </li> <li> Getränke, Kaffee, Wellpass &amp; tolle Firmenevents </li> <li> Raum und Förderung für Weiterentwicklung </li> <li> Hybrides Arbeiten nach Absprache (mit klarer Präsenzorientierung am Standort Maisach) </li> <li> Ein Team, das zusammenhält und gemeinsam Erfolge feiert </li> <li> Jetzt Bewerben </li> </ul><br><br><br>SALJOL GmbH
Tamara Auernhammer
Finance
Frauenstraße 32
82216 Maisach
<a href="mailto:Jobs@saljol.de" target="_blank">Jobs@saljol.de</a><br><br>SALJOL GmbH

Sachbearbeitung Finance & HR (m/w/d)

Die  Technische Universität München (TUM)  zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge und arbeitet an der Umsetzung des Leitbildes der »Digitalen Universität«. Eine tragende Säule dabei ist das Campus-Management-Team innerhalb der Zentralen Informationstechnik (ZIT) der TUM. Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums und des Campusmanagementsystems TUMonline.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li> Berufspraxis und Erfahrungen mit IT-Techniken und -Systemen </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse des Studierenden-Lebenszyklus und der Prüfungsprozesse in der Hochschulverwaltung </li> <li> Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge verständlich zu erläutern und darzustellen </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe fachliche Vorgaben (z.B. Satzungen) verständlich zu strukturieren und konsistent umzusetzen </li> <li> Herausragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine serviceorientierte Denk- und Handlungsweise </li> <li> Systematische und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit KI-gestützten Tools </li> <li> Deutschkenntnisse auf Level C1 erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen das Anforderungsmanagement für Erweiterungen und Neuentwicklungen des Campusmanagementsystems und der Schnittstellen. Dazu gehören die Durchführung von Qualitätsprüfungen, Abnahmetests und Einführungsaktivitäten </li> <li> Sie modellieren und pflegen Prüfungs- und Studienordnungen im Campusmanagementsystems </li> <li> Sie leiten oder moderieren Workshops bzw. nehmen an Workshops des Systemherstellers teil </li> <li> Als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT/Entwicklung beraten Sie zum Einsatz und zur Handhabung der Applikationen und Schnittstellen </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für Anwender und Key User, beantworten Kundenanfragen, lösen Probleme und erstellen Dokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeit in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Es besteht die Möglichkeit, entweder an unserem Hauptstandort im Herzen Münchens oder an einem unserer Standorte in Garching oder Freising zu arbeiten. Alle Standorte sind sehr gut mit dem öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV) erreichbar </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch z.B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Ferienprogramme, geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit von Home Office </li> <li> Unterstützung individueller Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Jobticket, Betriebsrente </li> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem Mix aus vielfältigen Aufgaben </li> </ul><br>Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E12 möglich. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)  <a href="https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/" target="_blank">https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/</a>  zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.<br><br>Informieren Sie sich über uns:  <a href="http://www.tum.de" target="_blank">www.tum.de</a>  und  <a href="http://www.it.tum.de" target="_blank">www.it.tum.de</a><br><br>Technische Universität München (TUM)

IT-Organisator/in Campus-Management-System (m/w/d)

Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Travel Management oder Ausbildung und/oder Studium im Bereich Tourismusmanagement oder vergleichbar </li> <li> Hohe Servicebereitschaft und sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Gute Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift - sowohl in Deutsch als auch in Englisch </li> <li> Idealerweise mehrjährige Erfahrung und ausgeprägtes Fachwissen in der Abwicklung internationaler Mitarbeitereinsätze </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch </li> <li> Interessierte Quereinsteiger (m/w/d) können fachlich eingearbeitet werden </li> <li> Organisationstalent mit Initiative und Eigenständigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung des gesamten Entsendungs- und Anmeldeprozesses bei Behörden und Interessenten </li> <li> Erstellung und Beantragung von Visa-Anträgen und weiteren länder- und kundenspezifischen Dokumenten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Beratung </li> <li> Begleitung und Beratung der Kollegschaft und Subunternehmen über alle Phasen der Entsendung </li> <li> Schnittstelle zwischen Fachabteilung, Finanzabteilung und HR </li> <li> Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Mitarbeiterentsendung </li> <li> Organisatorische Unterstützung unserer weltweiten Montageaktivitäten </li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Gleitarbeitszeit </li> <li> Kollegiales Team </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Volle Unterstützung bei der Einarbeitung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Faire Vergütung </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>MIAS GmbH
Dieselstrasse 12, 85386 Eching
Ute Rödl
Personalreferentin
Bewerben<br><br>MIAS GmbH

Referent (m/w/d) internationale Mitarbeiterentsendung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in einer kaufmännischen oder sozialen Fachrichtung </li> <li> Idealerweise Erfahrung im sozialen, ordnungs- oder verwaltungstechnischen Bereich </li> <li> Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Soziale Kompetenz, klare Kommunikation und konsequentes Handeln </li> <li> Verständnis für die herausfordernde, aber sinnstiftende Arbeit mit obdachlosen Menschen </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Obdachlosenwesen: </li> <li> Einweisung der Personen in die Abläufe und Regelungen der städtischen Unterbringung </li> <li> Durchsetzung, Kontrolle und Vermittlung der Hausordnung, Satzungen sowie behördlicher Auflagen und Bescheide </li> <li> Koordination und Zimmerverteilung sowie Zuweisung von Zimmern, Umsetzung von Bewohnern, Organisation von Einweisungen und Zimmerrücknahmen / Räumungen </li> <li> Schlüsselverwaltung </li> <li> Allgemeine Überwachung des ordnungsgemäßen Zustands der Unterkunft / Zimmer </li> <li> Organisation und Betreuung der Kleiderkammer </li> <li> Unterstützung der Bewohner im Rahmen der Wohnungssuche </li> <li> Ansprechpartner für Dritte in allen Angelegenheiten der städtischen Obdachlosenunterkunft, u.a. Handwerker, Dienstleister und Kooperationspartner </li> <li> Zweckentfremdungsrecht </li> <li> Ermittlungstätigkeiten im Rahmen des Vollzugs der städtischen Zweckentfremdungssatzung von Wohnraum und Fertigen von Ermittlungsberichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 8 bewertet </li> <li> Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 </li> <li> Eigenverantwortlicher und interessanter Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li> </ul><br><br><br>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner unter der Tel-Nr.: 08141 281-1300.
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Obdachlosenwesen

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung in der Begleitung von Change Projekten sowie in der Leitung von Teilprojekten oder Projektarbeit bringen Sie mit </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Change Management und -Methoden sowie im agilen und klassischen Projektmanagement und idealerweise Erfahrung in der Analyse von Change Kennzahlen runden Ihr Profil ab </li> <li> Organisatorisches Geschick und Erfahrung in der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen zeichnen Sie aus </li> <li> Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus und treten sicher im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern auf </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und übernehmen gerne Verantwortung, um Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten. Sie denken analytisch und haben einen hohen Qualitätsanspruch </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden </li> <li> Sie arbeiten sicher und effizient mit den Programmen von MS Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Change-Projekte:  Sie sind verantwortlich für das Change Management und gestalten den Change Prozess aktiv mit. Dabei begleiten Sie Projekte von der Planung bis zur Umsetzung </li> <li> Analyse und Strategie:  Sie führen Stakeholder-Analysen durch, werten Feedback aus und unterstützen bei Maßnahmen und Change-Strategien </li> <li> Interne Kommunikation:  Sie erstellen Inhalte für digitale Kanäle, bereiten Ankündigungen und Präsentationen auf und entwickeln neue Kommunikationsformate </li> <li> Workshops und Schulungen:  Sie konzipieren, moderieren und koordinieren Workshops, Feedbackrunden und Schulungen </li> <li> Kulturentwicklung und interne Events:  Sie fördern eine positive Unternehmenskultur und begleiten interne Veranstaltungen aktiv </li> <li> Dokumentation und Reporting:  Sie pflegen Dokumentationen und erstellen Statusberichte rund um den Change </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing </li> <li> Entwicklung:  Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheit:  Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM </li> <li> Work-Life-Balance:  Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office </li> <li> Social Events:  After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest </li> <li> Goodies:  Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr! </li> </ul><br><br><br><br><br>Verlag C.H.BECK

Change Manager im Strategieprozess (m/w/d)

DIE  MAURER SE  ist ein Stahl- und Maschinenbauunternehmen mit Schwerpunkten in Bauwerkschutzsystemen und im konstruktiven Stahlbau. Als technologischer Weltmarktführer beherrschen wir Kräfte und Bewegungen in Bauwerken. Wir entwickeln eigene Produkte, optimieren sie laufend und installieren maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Unsere rund 1500 Mitarbeiter produzieren an drei Standorten in Deutschland sowie in Tochtergesellschaften in der Türkei, Indien, Brasilien und China. Durch stetige Innovation sichern wir die Marktposition der Maurer Gruppe weltweit - und das seit über 149 Jahren mit großem Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Stahlbauschlosser/Metallbauer o.ä. handwerklich-technischen Beruf </li> <li> Fachgerechtes Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Planunterlagen </li> <li> Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Mehrarbeit </li> <li> Gerüst- und Höhentauglichkeit wünschenswert </li> <li> Gültiger Schweißerpass wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Montage von Dehnfugen und Lagern für Brückenbauwerke nach den Regeln der Technik und gültigen Vorschriften </li> <li> Durchführung von Umbau- und Sanierungsarbeiten </li> <li> Selbstständige Montage von Stahlbauteilen nach technischen Zeichnungen </li> <li> Leiten und Führen von Kunden- sowie Fremdpersonal </li> <li> Kundenkommunikation auf der Baustelle </li> <li> Abnahme von Montageleistungen zusammen mit dem Kunden </li> <li> Erstellung von Berichten und Dokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Wir arbeiten in flachen Hierarchien und schlanken Strukturen mit unternehmerisch denkenden und handelnden Mitarbeitern (m/w/d), welche die notwendigen Freiräume schaffen, um sich selbst zu verwirklichen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus bieten wir ein breites Spektrum an Sozialleistungen, wie Jobrad, gratis Fitnessstudiomitgliedschaft und vieles mehr. Ebenfalls bieten wir als Mitglied im Verband der bayerischen Metall- und Elektroindustrie alle tariflichen Zusatzleistungen des bayerischen Metalltarifvertrages an.
</p><br><br><br>Haben Sie Fragen zur Stelle, so können Sie uns gerne direkt  kontaktieren .
MAURER SE
Frankfurter Ring 193
80807 München
Deutschland
Www.maurer.eu
BEWERBEN<br><br>MAURER SE

Monteur (m/w/d) für Bauwerkschutzsysteme / Stahlbau

Chromsystems  ist ein etablierter und stabil wachsender Hersteller von innovativen Produkten für die klinische Diagnostik mit weltweitem Vertrieb. Seit 35 Jahren forschen, entwickeln und produzieren wir mit Leidenschaft, um den medizinischen Fortschritt voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung und kompetenten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreiches Studium der Naturwissenschaften: Chemie, Pharmazie, Lebensmittelchemie, Biochemie oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position sind Voraussetzung </li> <li> Von Vorteil: Erfahrung mit Flüssigchromatographie und/oder Massenspektrometrie (HPLC bzw. LC-MS/MS) </li> <li> Routinierter Umgang mit MS Office </li> <li> Fließendes Deutsch und Englisch </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie begleiten Produktentwicklungen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung und arbeiten dabei eng mit unseren internen Fachbereichen zusammen. </li> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für unser Produktportfolio und steuern die Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus - von der Konzeption über die strategische Markteinführung bis zur kontinuierlichen Marktbeobachtung. </li> <li> Im regelmäßigen Austausch mit unserem Vertrieb erkennen Sie frühzeitig Markttrends und analysieren Wettbewerbsaktivitäten, um unsere Produkte optimal zu positionieren. </li> <li> Mit Ihrer Erfahrung tragen Sie zur Entwicklung einer langfristigen Produktstrategie bei und sichern die nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens. </li> <li> Sie unterstützen die Erstellung und Pflege produktspezifischer Dokumentationen sowie kundenorientierter Informationsmaterialien. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Spannende Aufgaben:  ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Faire Regelungen:  unbefristete Anstellung mit umfangreicher Einarbeitungsphase, bezuschusstes Mittagessen, kostenfreie Getränke, Tiefgaragenparkplätze für Fahrräder und Autos, Fahrrad-Leasing, keine Schichtarbeit uvm. </li> <li> Unternehmenskultur:  kompetente, aufgeschlossene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen sowie eine familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen </li> <li> Fortschrittliches Umfeld:  zukunftssicherer, moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten und weltweit agierenden Unternehmen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Unbefristete Anstellung </li> <li> Kantinenzuschuss </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Tiefgaragenstellplatz </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Keine Schichtarbeit </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br><br>Chromsystems Instruments &amp; Chemicals GmbH
Z. Hd. Andreas Voggt
Am Haag 12
82166 Gräfelfing / München
E-Mail:  <a href="mailto:recruiting@chromsystems.de" target="_blank">recruiting@chromsystems.de</a><br><br>Chromsystems GmbH

Produktmanager (m/w/d) Klinische Diagnostik - HPLC und LC-MS/MS Assays

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Zierpflanzengärtner*in mit abgeschlossener Ausbildung oder haben den Meistertitel? </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner*in </li> <li> Spaß am Verkauf und an der Kundenberatung </li> <li> Kreative Umsetzung von Warenpräsentationen </li> <li> Lust auf Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Nach einer guten Einarbeitungszeit übernehmen Sie Stück für Stück die Leitung und Organisation der Abteilung Zimmerpflanzen. </li> <li> Pflege &amp; Gestaltung der Zimmerpflanzenabteilung </li> <li> Pflege und Gestaltung der Hartwaren wie z.B. Pflanzgefäße, Gartenkleingeräte, Dünger und Pflanzenschutz sowie Saatgut. </li> <li> Kundenberatung - auch zu nicht freiverkäuflichen Pflanzenschutzmitteln </li> <li> Arbeiten mit unserem Warenwirtschaftssystem </li> <li> Qualitätskontrolle &amp; Reklamationsbearbeitung </li> <li> Innenraumbegrünung bei Firmenkunden </li> <li> Verantwortung für Bestellung &amp; Verkauf von Pflanzen, Zubehör &amp; Hartwaren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Faire Bezahlung </li> <li> Tankgutschein &amp; flexible Arbeitszeiten </li> <li> 20 % Mitarbeiterrabatt </li> <li> Moderate Öffnungszeiten (Mo. - Fr. 9:00 - 18:00 Uhr, Sa. 9:00 - 16:00 Uhr) </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Eigenständiges Arbeiten &amp; flache Hierarchien </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Respektvolles und wertschätzendes Miteinander </li> <li> Weihnachtsfeier &amp; Sommerfest </li> <li> Arbeitskleidung (außer Hose &amp; Schuhe) </li> <li> Familiäres, engagiertes Team </li> </ul><br><br><br>Bayerstorfer &amp; Huttenlocher GmbH
Strogenweg 2
84174 Eching
<a href="mailto:Info@bayerstorfer.net" target="_blank">Info@bayerstorfer.net</a>
Www.bayerstorfer.net<br><br>Bayerstorfer &amp; Huttenlocher GmbH

Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Zierpflanzen

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2025 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz ONE -Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung und Erfahrung : Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin mit mehrjähriger Erfahrung in der gehobenen Gastronomie, idealerweise im Ausland. </li> <li> Fachkenntnisse und Management : Expertise in Bankett, Catering und Konferenzverpflegung sowie Erfahrung im F&amp;B-Management und Gemeinschaftsgastronomie. </li> <li> Technische Fähigkeiten : Umfangreiche Kenntnisse im SAP Warenwirtschaftssystem und sichere PC-Kenntnisse (Word, Teams, etc.). </li> <li> Teamarbeit und Interkulturelle Fähigkeiten : Teamfähigkeit mit hervorragenden interkulturellen Fähigkeiten, Kreativität in der Küche und Ausbilderschein (AEVO) - erwünscht. </li> <li> Sprachkenntnisse und Flexibilität : Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie hohe Flexibilität und Belastbarkeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Führung und Koordination : Fachliches Führen eines Postens im Küchenbereich und Koordination der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards. </li> <li> Küchenarbeiten und Veranstaltungen : Vorbereitung und Durchführung von Küchenarbeiten im Tagesgeschäft sowie bei anspruchsvollen Abendveranstaltungen. </li> <li> Kreativität und Rezeptentwicklung : Kreative Mitarbeit in allen Küchenbereichen und Erarbeitung neuer Rezepturen. </li> <li> Teamarbeit und Ausbildung : Enge Zusammenarbeit mit der Küchenleitung, Vertretung bei Aufgaben und Unterweisung von Auszubildenden. </li> <li> Nachhaltigkeit und Hygiene : Nachhaltiges Arbeiten, bewusster Umgang mit Lebensmitteln und Lagerpflege unter Einhaltung der Hygienestandards (HACCP und Flowtify). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br><br><br>Allianz ONE - Business Solutions GmbH

Erfahrener Koch für Konferenz- und Cateringgastronomie (m/w/d)

Chromsystems  ist ein etablierter und stabil wachsender Hersteller von innovativen Produkten für die klinische Diagnostik mit weltweitem Vertrieb. Seit 35 Jahren forschen, entwickeln und produzieren wir mit Leidenschaft, um den medizinischen Fortschritt voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung und kompetenten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation und Medien oder naturwissenschaftliches Studium und langjährige Berufserfahrung im Marketing </li> <li> Fundierte Erfahrung im digitalen Marketing und in der Content-Erstellung, idealerweise für B2B-Zielgruppen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägtes Gespür für zielgerichtete Kommunikation </li> <li> Sicherer Umgang mit CMS-Systemen und Analyse-Tools wie Google Analytics </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude daran, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie bringen wissenschaftliche und diagnostische Themen auf den Punkt und übersetzen sie in relevanten, zielgruppengerechten Content für unsere internationalen Märkte. Dabei gestalten Sie aktiv unsere digitale Markenpräsenz und verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzung. </li> <li> Planung, Steuerung und Optimierung digitaler Marketingmaßnahmen (z. B. E-Mail-Marketing, Social Media, Google Ads) inklusive Performance-Analyse </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von hochwertigem Content für Website, Newsletter, Social Media und weitere digitale Kanäle </li> <li> Sicherstellung fachlich präziser, regulatorisch konformer und zielgruppenorientierter Kommunikation </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit R&amp;D, Produktmanagement, Vertrieb und externen Partnern für Recherche, Abstimmung und Freigaben </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung eines kanalübergreifenden Redaktions- und Mediaplans </li> <li> Koordination und Umsetzung von Foto- und Videoprojekten im Corporate-Design mit externen Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Spannende Aufgaben:  ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Faire Regelungen:  unbefristete Anstellung mit umfangreicher Einarbeitungsphase, bezuschusstes Mittagessen, kostenfreie Getränke, Tiefgaragenparkplätze für Fahrräder und Autos, Fahrrad-Leasing, keine Schichtarbeit uvm. </li> <li> Unternehmenskultur:  kompetente, aufgeschlossene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen sowie eine familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen </li> <li> Fortschrittliches Umfeld:  zukunftssicherer, moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten und weltweit agierenden Unternehmen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Unbefristete Anstellung </li> <li> Kantinenzuschuss </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Tiefgaragenstellplatz </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Keine Schichtarbeit </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br><br>Chromsystems Instruments &amp; Chemicals GmbH
Z. Hd. Andreas Voggt
Am Haag 12
82166 Gräfelfing / München
E-Mail:  <a href="mailto:recruiting@chromsystems.de" target="_blank">recruiting@chromsystems.de</a><br><br>Chromsystems GmbH

3.619 Vollzeit Jobs in 83527 Haag in Oberbayern, Deutschland