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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Kreativität und Flexibilität </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung, Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder </li> <li> Aktive Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten sowie gruppenbezogenen Projekten </li> <li> Unterstützung bei der gruppenbezogenen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.
Jetzt bewerben<br><br>Stadt Fürstenfeldbruck

staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) für den Schülerhort Philipp-Weiß

Seit über 50 Jahren steht SCHLEIFRING für innovative und absolut zuverlässige Übertragungstechnologien. Unser Entwicklungs- und Produktangebot reicht von kontaktierenden Schleifringen über berührungslose Drehübertragungstechniken bis hin zu kundenspezifischen Systemlösungen für die Bereiche Medizintechnik, Windenergie, Industrie, Wehrtechnik sowie für zahlreiche weitere Einsatzgebiete. Wir sind ein stetig wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Deutschland, den USA und China.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektro- oder Metallbranche z.B. Informationselektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar </li> <li> Wichtig ist ein sehr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Sie haben die notwendige Akribie und Beharrlichkeit zum Auffinden auch von kleinsten Mängeln </li> <li> Kenntnisse im Bereich elektrischer Messtechnik </li> <li> Lesen von Stromlaufplänen, CAD-Zeichnungen, Arbeitsplänen und Prüfanweisungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mit Ihrem Beruf bewegen Sie sich bei uns in der Topliga der Produktion von Schleifringen. </li> <li> Was Sie bei uns in Ihrer Rolle voll ausleben dürfen: Finden Sie mit Ihrer professionellen Genauigkeit, Geduld und Beharrlichkeit auch nur die kleinsten elektrischen Abweichungen von der Kundenspezifikation. </li> <li> Ihre Präzision und Ihre Dokumentation tragen direkt dazu bei, dass wir unseren anspruchsvollen Kunden fehlerfreie Qualität ausliefern können. Mit Ihren Prüf- und Messvorgängen sind Sie die letzte interne Stelle, bevor Sie gemeinsam mit unseren Kunden die Abnahmetests durchführen. </li> <li> Gefragt ist Ihr routinierter Umgang mit sehr vielseitigen individuellen Kundenlösungen. Dabei ist ebenso Ihr Blick über die berühmten Tellerränder hinaus gefragt. Einbringen können Sie Wissen aus der Physik, Elektrotechnik und Mechanik. </li> <li> Kernaufgaben: </li> <li> Eingangs- und Endprüfungen anspruchsvoller, elektromechanischer Geräte </li> <li> Eigenständige Einteilung der Prüfschritte bei umfangreichen Prüfungen </li> <li> Bedienung von komplexem, elektrischem Prüfequipment (Oszilloskop, Netzwerk Analysator, Spektrum Analysator, Funktionsgenerator, Bit Error Rate Tester, etc.) </li> <li> Begleitung von internationalen Kundenabnahmen direkt in unserem Headquarter in FFB </li> <li> Detaillierte Dokumentation von Prüfungen u.a. in SAP </li> <li> Unterstützung der Service-Ingenieure bei der Fehlersuche von Reklamationsfällen </li> <li> Sie bekommen die notwendige Zeit, um Ihre und unsere hohen Qualitätsansprüche zu gewährleisten </li> <li> Durch unsere Einzelfertigung bieten wir Ihnen eine sehr vielschichtige und abwechslungsreiche Produktpalette, von sehr unterschiedlichen Größen bis hin zu verschiedenen Übertragungstechnologien </li> <li> Durchführung anspruchsvoller Messtätigkeiten in den Bereichen Hochfrequenz, Lichtwellenleiter, BUS, Hochspannung, Kontaktlose Datenübertragung uvm. Zu einem Teilbereich auch Messung mit Hochspannung sowie hohen Strömen. </li> <li> Die Position bietet ausgeprägte Schnittstellenarbeit: Sie sind im engen Austausch mit unserer Montage und direkter Ansprechpartner für unsere Kunden im Endabnahmeprozess. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovatives Arbeitsumfeld </li> <li> 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage </li> <li> Jährliche Lohn-und Gehaltsanpassungen </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge </li> <li> Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Sonderurlaub und Jubiläumsbonus </li> <li> Essenszuschuss </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> <li> Schulungen und Weiterbildungen </li> <li> Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden </li> <li> E-Ladesäulen </li> <li> Jobrad </li> </ul><br><br><br>Schleifring GmbH
Maisacher Straße 144 | 82256 Fürstenfeldbruck
Www.schleifring.de<br><br>Schleifring GmbH

Elektroniker/ Informationselektroniker elektronische Prüfung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige berufliche Erfahrung im IT- bzw. Informatikbereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen, Office 365, Server-Virtualisierung sowie Netzwerktechnologien (LAN, WLAN, WAN, VPN) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit aktueller Server- und Clienthardware, Druckern, Scannern und mobilen Endgeräten </li> <li> Kenntnisse in Client- und Mobile-Device-Management-Systemen (z.&nbsp;B. Baramundi, JamfSchool oder vergleichbar) </li> <li> Freude an der Anwenderbetreuung sowie eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterqualifizierung </li> <li> Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Eigeninitiative und selbstständiges Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung, Begleitung und Umsetzung des Auf- und Ausbaus der IT-Infrastruktur an unseren Schulen </li> <li> Konfiguration, Überwachung und Pflege der Server-, Netzwerk- und Anwendungslandschaft </li> <li> Unterstützung bei Ausschreibungen, Beschaffungsmaßnahmen und der Beantragung von Fördermitteln </li> <li> Enge Zusammenarbeit sowie Koordination externer Dienstleister und Berater </li> <li> Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen und Sicherheitsmängeln inkl. Ticketmanagement </li> <li> 1st- und 2nd-Level-Support für Anwenderinnen und Anwender im schulischen Umfeld </li> <li> Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Datensicherheit, Backups und Sicherung der Datenintegrität </li> <li> Übernahme von organisatorischen und beratenden Aufgaben sowie Durchführung technischer Schulungen und Supportleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Die Stadt Puchheim ist eine moderne und zukunftsorientierte Kommune, die Wert auf Innovation, Gemeinwohl und eine wertschätzende Zusammenarbeit legt. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung unserer Stadt mitzugestalten. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können. </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit umfassender Einarbeitung </li> <li> Finanzielle Unterstützung durch Großraum-München-Zulage, Sachbezugskarte, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Erholungsbeihilfe </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub zzgl. Silvester und Weihnachten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. »Wellhub«-Firmenfitness, Gesundheitstage, kostenloses Müsli und frisches Obst) </li> <li> Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Vielfältige Inhouse-Schulungen und Bildungsausflüge </li> <li> Team- und Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug usw.) </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen steht Ihnen Ihr Ansprechpartner  Markus Melzer  gerne unter der Telefonnummer  089/80098-505  zur Verfügung.
Stadt Puchheim
Poststraße 2 | 82178 Puchheim
Www.puchheim.de<br><br>Stadt Puchheim

IT-Systemadministrator:in (m/w/d) für Schulen und soziale Einrichtungen

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Als erstes Gesicht des Unternehmens, spielt die Rezeption eine entscheidende Rolle bei der Begrüßung und Unterstützung unserer Besucher/innen und Kolleg/innen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein engagiertes Auftreten runden den freundlichen Empfang ab.<h2>Profil</h2><ul> <li> Nachweisliche Erfahrung im Service- und Dienstleistungsbereich z. Bsp. Hotel, Empfang, Rezeption, Assistenz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Aufnahmefähigkeit </li> <li> Flexibilität und Geschick intuitiv Prioritäten zu setzen </li> <li> Geduld und Freude im Umgang mit Menschen </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Empfang und Ansprechpartner/in für Besucher/innen, Bewohner/innen und externe Personen </li> <li> Bedienen der Telefonzentrale und Mailbearbeitung </li> <li> Verwaltungstätigkeiten wie Post- und Mailbearbeitung sowie -verteilung, Pflege des Zimmerverzeichnisses, Verwaltung der Barkasse, Schlüsselausgabe /-verwaltung etc. </li> <li> Registrierung der Besucher/innen und Prüfung der Testnachweise </li> <li> Zeitungs-, Zeitschriften und Briefmarkenverkauf, Taxibestellungen, Botengänge und weitere Dienstleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Www.muenchenstift.de<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Mitarbeiter Rezeption (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder juristischen Bereich, vorzugsweise in der Bau- und Immobilienbranche oder in einer Rechtsanwaltskanzlei/einem Notariat </li> <li> Erste Erfahrung in einer Assistenz-, Projekt- oder vergleichbaren koordinierenden Rolle </li> <li> Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke </li> <li> Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude daran, Vorgänge eigenverantwortlich voranzutreiben </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Word, Excel, Power Point, Teams, Notes etc.) </li> <li> Präsenz im Büro gewünscht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mehr als nur eine Assistenzrolle: Es erwarten Sie spannende Einblicke in die Immobilienwelt und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. In einem kollegialen Umfeld unterstützen Sie die Bereichs- und Projektleitung eigenverantwortlich und wachsen gemeinsam mit uns. </li> <li> Unterstützung der Bereichs- und Projektleitung bei der Steuerung von Projekten über alle Phasen hinweg (Ankauf, Planung, Genehmigung, Bau, Vermarktung) </li> <li> Koordination und Nachverfolgung von projektbezogenen Aufgaben, Jour Fixen, Begehungen etc. inklusive Protokollierung </li> <li> Schnittstelle zwischen internen Bereichen (Projektentwicklung, Generalunternehmer, Zentrale Technik) sowie externen Partnern (Architekten, Fachplaner, Behörden, Investoren, Berater) </li> <li> Erstellung von Projektunterlagen und Präsentationen, Pflege des CRM-Systems </li> <li> Reisebuchungen und Eventmanagement (Planung und Organisation von Grundsteinlegungen, Richtfesten, Messen) </li> <li> Allgemeine Büroorganisation inklusive Korrespondenz und Terminplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Stefanie Müller
Siegburger Str. 241
50679 Köln
+49 221 824-2810<br><br>STRABAG Real Estate GmbH

Management- und Projektassistenz (m/w/d)

Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! Die Payment-Branche ist so spannend wie nie - neue Lösungen wie Android, smarte Payment-Apps, Google &amp; Apple revolutionieren den Markt. Das klassische Bezahlterminal wird zum Smartphone und das Smartphone zum Bezahlterminal. Der Fokus auf User-Experience bestimmt die Zukunft.
CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, konzentriert sich mit voller Kraft auf die Einführung bahnbrechender Payment-Lösungen. Innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps bilden das Herzstück unserer Organisation: Für den stationären und mobilen Handel, für e- und m-Commerce und den Bereich Self-Service.
Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Spaß am Job und ein kollegiales Klima sind uns wichtig und fördern die Motivation und das Miteinander. Auch internationale Projekte kommen bei uns nicht zu kurz und warten auf kreativen Input.
Seit dem Zusammenschluss mit Fiserv gehört CCV zu einem der weltweit führenden Anbieter im dynamischen Markt des elektronischen Zahlungsverkehrs.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder alternativ Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen sowie MS Office </li> <li> Erfahrung mit MS 365/Cloud </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> <li> Ausgeprägtes technisches Anwender-Verständnis </li> <li> Freude am Kundenkontakt und einen ausgeprägten Servicegedanken </li> <li> Selbstständige sowie team- und prozessorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bearbeitung und Klassifizierung eingegangener User Anfragen via Telefon, Chat oder Ticket </li> <li> Fehlerbehebung in Remote Sessions inklusive Sicherstellung eines regelmäßigen Status Updates bezüglich der Fälle an die User </li> <li> Fehleranalyse an PC-Systemen </li> <li> Bereitstellung und Instandsetzung von Arbeitsplatzinfrastruktur sowie Installation von Standardsoftware und Durchführung von Wartungsarbeiten </li> <li> Erstellung von aussagekräftigen Tickets bei Weiterleitung an den 2nd- oder 3rd-Level Support </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Hervorragende Work-Life-Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich </li> <li> CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz </li> <li> Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos </li> <li> Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team </li> <li> Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li> <li> Ein internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive </li> <li> JobRad </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin
Christina Rübelmann
HR Business Partner
CCV GmbH
Gewerbering 1
84072 Au in der Hallertau
#WorkingatCCV
Www.ccv.eu<br><br>CCV GmbH

First Level User Support (m/w/d)

Die Kinderkrippe Himmelschlüsselstraße betreut 36 Kinder bis zum Übergang in den Kindergarten. Unsere Einrichtung liegt in einer ruhigen Seitenstraße im Münchner Norden, in fußläufiger Nähe zum Lerchenauer See, den wir regelmäßig für Ausflüge nutzen. Wir arbeiten nach dem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen  in denen die Kinder selbstbestimmt Spielorte und Aktivitäten wählen können.
Kulturelle Vielfalt prägt unseren Alltag und ist für uns eine wertvolle Ressource. Wir fördern einen offenen, respektvollen Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Sprachen. Mehrsprachige Mitarbeitende unterstützen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Familien. Unser Ziel ist es, Kindern einen sicheren, liebevollen und anregenden Ort für ihre frühe Bildung und Entwicklung zu bieten.
Weitere Infos
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist eine liebevolle, feinfühlige und verantwortungsbewusste Begleitperson für Kinder im Alter von 0-3 Jahren aus unterschiedlichen kulturellen Lebenswelten </li> <li> Du bist eine aufmerksame Beobachter*in, die kindliche Bedürfnisse erkennt und situationsangemessen darauf eingeht </li> <li> Du bist geduldig und traust Kindern eigene Lösungswege zu, indem du Raum für selbstständige Erfahrungen lässt </li> <li> Du bist kreativ und überzeugt vom Wert des freien Spiels als zentralem Lernfeld </li> <li> Du bist reflektiert, teamorientiert und offen für persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte* r Erzieher* in oder Heilerziehungspfleger*in </li> <li> Du arbeitest mit Freude und Professionalität mit Kindern und Familien aus unterschiedlichen Kulturkreisen </li> <li> Du bringst fachliche Kompetenz, soziale Stärke und Verantwortungsbewusstsein in deine pädagogische Arbeit ein </li> <li> Du reflektierst dein pädagogisches Handeln und nutzt Supervisionen, Teamsitzungen sowie Fortbildungen aktiv </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für deine Brieftasche: E8 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 70)  Eingruppierung in E8 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 mind. 3.888,77 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Julia Schaper unter der                      Tel.: 089 45 22 35-441
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Pädagogische Fachkraft, Kinderkrippe Himmelschlüsselstraße

Die Kinderkrippe Himmelschlüsselstraße betreut 36 Kinder bis zum Übergang in den Kindergarten. Unsere Einrichtung liegt in einer ruhigen Seitenstraße im Münchner Norden, in fußläufiger Nähe zum Lerchenauer See, den wir regelmäßig für Ausflüge nutzen. Wir arbeiten nach dem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen und , in denen die Kinder selbstbestimmt Spielorte und Aktivitäten wählen können.
Kulturelle Vielfalt prägt unseren Alltag und ist für uns eine wertvolle Ressource. Wir fördern einen offenen, respektvollen Umgang mit unterschiedlichen Kulturen und Sprachen. Mehrsprachige Mitarbeitende unterstützen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Familien. Unser Ziel ist es, Kindern einen sicheren, liebevollen und anregenden Ort für ihre frühe Bildung und Entwicklung zu bieten.
Weitere Infos
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist eine liebevolle, feinfühlige und verantwortungsbewusste Begleitperson für Kinder im Alter von 0-3 Jahren aus unterschiedlichen kulturellen Lebenswelten </li> <li> Du bist eine aufmerksame Beobachter*in, die kindliche Bedürfnisse erkennt und situationsangemessen darauf eingeht </li> <li> Du bist geduldig und traust Kindern eigene Lösungswege zu, indem du Raum für selbstständige Erfahrungen lässt </li> <li> Du bist kreativ und überzeugt vom Wert des freien Spiels als zentralem Lernfeld </li> <li> Du bist reflektiert, teamorientiert und offen für persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Ergänzungskraft </li> <li> Du arbeitest mit Freude und Professionalität mit Kindern und Familien aus unterschiedlichen Kulturkreisen </li> <li> Du bringst fachliche Kompetenz, soziale Stärke und Verantwortungsbewusstsein in deine pädagogische Arbeit ein </li> <li> Du reflektierst dein pädagogisches Handeln und nutzt Supervisionen, Teamsitzungen sowie Fortbildungen aktiv </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für deine Brieftasche: E6 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach   Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 70)  Eingruppierung in E6 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: mind.  3.295,30   EUR in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Julia Schaper unter der                      Tel.: 089 45 22 35-441
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Pädagogische Ergänzungskraft, Kinderkrippe Himmelschlüsselstraße

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem  Instagram-Profil @bvk_karriere  für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen Abschluss als Betriebswirt (m/w/d) oder als Fachwirt (m/w/d) im Bereich Versicherung und Finanzen, Sozialversicherung, Verwaltung (BL II) oder als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer </li> <li> Alternativ haben Sie eine Ausbildung im Bereich Versicherungen/Banken/Finanzen oder zum Sozialversicherungs-/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit. </li> <li> Sie können gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts sowie idealerweise im Recht der betrieblichen Altersversorgung vorweisen. </li> <li> Sie beherrschen MS Office souverän. </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus. </li> <li> Sie arbeiten gerne eigenständig, zielorientiert und genau. </li> <li> Sie haben Spaß an Mitgliederberatung und bringen gerne Ihre überzeugende Ausdrucksweise und Ihr Durchsetzungsvermögen ein. </li> <li> Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit einer hohen Kritik- und Konfliktfähigkeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie prüfen die Voraussetzungen für die Mitgliedschaft von Theaterunternehmen bei der Versorgungsanstalt der deutschen Bühnen und von Orchesterbetrieben bei der Versorgungsanstalt der deutschen Kulturorchester. </li> <li> Sie beraten Theaterunternehmen und Orchesterbetriebe in Versicherungs- und Abrechnungsangelegenheiten. </li> <li> Zudem erstellen Sie Mitgliedschaftsbescheide und sonstige Bescheide. </li> <li> Sie setzen Forderungen der Versorgungsanstalten in schwierigen Fällen durch. </li> <li> Auch die telefonische Beratung von Versicherten (m/w/d) in Versicherungsangelegenheiten gehört zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Eine gelegentliche Dienstreisetätigkeit (im Rahmen der Prüfung von Theaterunternehmen und Orchesterbetrieben sowie die Beratung von Versicherten vor Ort) rundet Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Ihre Arbeitskultur:  einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team mit einem hervorragenden Betriebsklima </li> <li> Für Ihre Work-Life-Balance:  bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice </li> <li> Für Ihre Entwicklung:  Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote </li> <li> Für Ihre Mobilität:  das vergünstigte Deutschlandticket Job, Fahrradleasing oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf </li> <li> Für Ihre Gesundheit:  hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot </li> <li> Für Ihre Erholung:  30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr </li> <li> Für Ihre Vergütung:  Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte Altersversorgung </li> </ul><br>Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der  Bayerischen Versorgungskammer  gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Knapp (+49 89 9235-9283) und bei fachlichen Fragen bitte an Herrn Koch (+49 89 9235-8287).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München<br><br>Bayerische Versorgungskammer

Sachbearbeiter für Mitgliedschaft und Beitrag (m/w/d)

Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund.
Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ.
Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend.
An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten.
Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten.
Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich </li> <li> Abgeschlossene Fachkunde II (FK II) im Bereich ZSVA/AEMP oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung Managementlehrgang »Leitung AEMP/ZSVA« (DGSV) </li> <li> Abgeschlossener Validierungslehrgang (z. B. Reinigungs-, Desinfektions- und Sterilisationsprozesse) oder die Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung </li> <li> Wünschenswert: Praxisanleitung AEMP </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der ZSVA/AEMP, idealerweise mit Leitungs- oder Stellvertretungsfunktion </li> <li> Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen, normativen und hygienischen Vorgaben zur Medizinprodukteaufbereitung </li> <li> Erfahrung in der Personalführung und Organisation von Arbeitsabläufen </li> <li> Strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung im interdisziplinären Umfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Dokumentations- und Rückverfolgungssystemen </li> <li> Wir wünschen uns von Ihnen: </li> <li> Als neugieriger Mensch stehen Sie Weiterentwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über Fort- und Weiterbildungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachliche und organisatorische Leitung der Zentralen Sterilgutversorgungsabteilung (ZSVA/AEMP) </li> <li> Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Aufbereitung von Medizinprodukten in der ZSVA/AEMP gemäß MPDG, MPBetreibV, MDR, RKI-/KRINKO-Empfehlungen sowie relevanten Normen (u. a. DIN EN ISO 17665, DIN EN ISO 15883) </li> <li> Organisation, Steuerung und Überwachung aller Arbeits- und Prozessabläufe in der ZSVA/AEMP </li> <li> Sicherstellung der Dokumentation, Chargenverfolgung und Rückverfolgbarkeit aufbereiteter Medizinprodukte </li> <li> Personalführung der Mitarbeitenden der ZSVA/AEMP inkl. Dienstplanung, fachlicher Anleitung, Einarbeitung und Fortbildung </li> <li> Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit OP, Pflege, ärztlichem Dienst, Hygiene, Medizintechnik und Qualitätsmanagement </li> <li> Mitwirkung bei Audits, Begehungen und Prüfungen </li> <li> Verantwortung für den QM-Bereich der ZSVA/AEMP </li> <li> Organisation und Überwachung von Wartungen, Reparaturen, Leistungsqualifikationen und Prüfungen der AEMP-Maschinen </li> <li> Material-, Sieb- und Lagerbestandsmanagement sowie Reparaturmanagement von Medizinprodukten </li> <li> Koordination von Transport und Logistik der Medizinprodukte zwischen den Standorten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein attraktives Gehalt </li> <li> Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 Euro im Monat) </li> <li> Digitale Zeiterfassung </li> <li> Keine Notaufnahme </li> <li> Wir nehmen uns die Zeit für eine gute Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich </li> <li> Verlässliche Ansprechpartner, die Sie begleiten und unterstützen </li> <li> Corporate Benefits Programm </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln / U-Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten) </li> </ul><br><br><br>Dr. Lubos Kliniken
Geschäftsführung
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