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Sie möchten einen Job, der Abwechslung, Verantwortung und Gestaltungsspielraum bietet – und dabei noch Spaß macht? Das Umfeld eines agilen regionalen Mittelständlers begeistert Sie? Dann haben wir ein Match!Wir, die Allguth GmbH, stellen als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen aus der Region München seit Jahrzehnten unsere Innovationskraft unter Beweis und gestalten die „New-Mobility“ aktiv mit. Wir agieren immer am Puls der Zeit und setzen im Großraum München an über 30 modernen Servicestationen mit unseren Shops, Café-Bistros, Getränkemärkten, Tankstellen und umweltschonender Autowäsche gerne neue Maßstäbe.Von kununu sind wir 2025 zum vierten Mal in Folge als&nbsp;<a href="https://www.allguth.de/news-und-storys/kununu-award-2025/" target="_blank">Top-Arbeitgeber</a>&nbsp;ausgezeichnet worden. Für unsere hochmoderne Unternehmenszentrale in Gräfelfing bei München mit ca. 45 Kolleg:innen suchen wir schnellstmöglich in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit eine:n<h3>HR Manager:in / Personalreferent:in als HR Allrounder:in mit den Schwerpunkten Recruiting und Personalentwicklung</h3>Ihre Aufgaben<ul><li>Durchführung von Recruiting-Prozessen zur Gewinnung neuer Teammitglieder für unsere Allguth Zentrale, dazu gehören: Erarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen (inklusive Buchung von Stellenportalen und Social Media Anzeigen sowie Sicherstellung der auftragsgemäßen Umsetzung), bedarfsweises Active Sourcing durch Direktansprachen über Xing und/oder LinkedIn, Übernahme des kompletten Bewerbermanagements, Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Onboarding</li><li>Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Aktivitäten zur Personalgewinnung, z.B. durch Kosten-Nutzen-Analysen bewährter und neuer Recruiting-Kanäle und -Tools, Kooperationen mit (Hoch-)Schulen, Vergabe von Stipendien und Werkstudentenverträgen oder durch die Teilnahme als Aussteller an Jobmessen</li><li>Strategische Weiterentwicklung und operativer Ausbau unserer „Allguth Academy“ zur Qualifizierung und Fortbildung unserer selbständigen Vertriebspartner/innen an den Allguth Stationen sowie ihrer Mitarbeiter/innen</li><li>Konzeption und Umsetzung eines erweiterten, systematischen Angebots von (digitalen) Trainings für die Mitarbeiter/innen unserer Allguth Zentrale</li><li>In stetiger Zusammenarbeit mit unserer Abteilung „Kommunikation &amp; Marketing“ Mitwirkung bei der Optimierung unseres Personalmarketings – sowohl für die Allguth Zentrale als auch für die Allguth Stationen</li></ul>Sie bringen bitte mit<ul><li>Sie verfügen über einen Bachelor- oder Master-Abschluss aus einem personalbezogenen Studiengang (z.B. Business Administration, BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik) und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau bzw. zum Personalfachkaufmann</li><li>Sie bringen erste Berufserfahrung aus den Bereichen Personalrekrutierung und/oder Personalentwicklung bzw. Training/Coaching mit</li><li>Sie organisieren Ihre Aufgaben selbständig und verbinden Ihre Fähigkeiten zu systematischem und ergebnisorientiertem Handeln mit unternehmerischer Denkweise</li><li>Sie begeistern nicht nur durch Kooperationsstärke, Teamgeist und ausgeprägte empathische Fähigkeiten, sondern beeindrucken auch mit Agilität, Kommunikationstalent und einem souveränen, positiven Auftreten</li><li>Ihr mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch ist überzeugend</li><li>Im Umgang mit MS-Office sind Sie routiniert</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben</li><li>Eine umfassende Einarbeitung ohne Zeitdruck</li><li>Eine langfristige Bindung (bei Teilzeit mit der Chance, die vereinbarte Arbeitszeit ausbauen zu können)</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote, ganz auf Sie zugeschnitten</li><li>Gelebten Teamspirit in einem positiven, familiären, wertschätzenden Miteinander, gestärkt durch regelmäßige Teamevents</li><li>Ein modernes, lichtes, großzügiges Bürogebäude mit hohem Wohlfühlfaktor und hervorragender Ausstattung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich wirtschaftenden Unternehmen, das durch Unternehmergeist, flache Hierarchien, Entscheidungs- und Umsetzungsfreude punktet</li></ul>Sie würden uns am liebsten gleich kennenlernen? Wir Sie auch!&nbsp;Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an ALLGUTH GmbH, Frau Mehrwald, Würmtalstraße 35, 82166 Gräfelfing, <a href="mailto:bewerbung@allguth.de" target="_blank">bewerbung@allguth.de</a>. Bitte geben Sie dabei Ihren möglichen Starttermin, den von Ihnen gewünschten Arbeitsumfang (Wochenstunden) und Ihren Gehaltswunsch an.Möchten Sie vorab Fragen klären?&nbsp;Dann stellen Sie uns diese gerne telefonisch unter 089-710520.Wir freuen uns auf Sie!*Die kununu-Auszeichnung unserer ALLGUTH GmbH zur&nbsp;„Top Company 2025“&nbsp;finden Sie hier: <a href="https://www.kununu.com/de/allguth2" target="_blank">https://www.kununu.com/de/allguth2</a>

ALLGUTH GmbH

HR Manager:in / Personalreferent:in als HR Allrounder:in mit den Schwerpunkten Recruiting und Personalentwicklung

Das Familienunternehmen Hamberger ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie &amp; Handel. Neben unserem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei uns Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt unseres Anspruchs, dem wir aus Tradition verpflichtet sind.Ihre exquisiten Aufgaben:
Lieferanten &amp; Partner betreuen: Selbstständige Auswahl und Beurteilung geeigneter Lieferanten, sowie Führung von Einkaufs- und Konditionsverhandlungen im Bereich Frischfisch
Produkte: leidenschaftliche Weiterentwicklung des Produktbereichs Frischfisch und SB Fisch, sowie Qualitätskontrolle unserer Produkte
Markt- und Wettbewerbsanalysen: Kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie aufgrund Ihrer permanenten Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
Kennzahlen: Überwachung von Kennzahlen und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen
Allgemeines: Ansprechpartner für interne Schnittstellen des C&amp;C Marktes und Lieferservices
Ihr beeindruckendes Profil:
Basics: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität und ein sicheres Auftreten&nbsp;
Erfahrung: Sie verfügen idealerweise über fundierte Berufserfahrung im Einkauf oder Category Management eines Handelsunternehmens, sowie erste Führungserfahrung
Kenntnisse: Sie sprechen verhandlungssicheres Englisch
Talente: Hohe Affinität zu Lebensmitteln und ein Profi im Verhandeln
Skills: Gutes Zahlenverständnis und hohe analytische Kompetenzen
Benefits für jeden Geschmack: 
1A-Vergütung:&nbsp;Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und Kassenprämie
Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und Gleitzeitregelung
Entwicklung:&nbsp;Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile:&nbsp;Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine, sowie gut erreichbarer Arbeitsplatz am Ostbahnhof
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier
Kontakt:
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Selina Knab

Hamberger Grossmarkt GmbH

Einkäufer (m/w/d) Fisch

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Das sind wünschen wir uns von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Koordination der Bargeldversorgung der Filialen sowie der&nbsp;Wartung und technisches Management der Geldausgabeautomaten</li><li>Steuerung der Dienstleister unter Berücksichtigung rechtlicher Gegebenheiten</li><li>Strategische Konzeption und Steuerung der Bargeldversorgung</li><li>Mitarbeit, Sicherstellung und Weiterentwicklung des Tagesgeschäfts rund um den Bereich Bargeldversorgung und -entsorgung)</li><li>Erarbeitung, Umsetzung und Monitoring von Sicherheitsstrategien&nbsp;</li><li>Mitarbeit in Projekten</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige einschlägige&nbsp;Berufserfahrung</li><li>Verhandlungsgeschick und Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Souveränes Auftreten</li><li>Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen&nbsp;</li><li>Hohe Eigeninitiative, Problemlösefähigkeit und Stressresistenz</li><li>Sehr gute analytische und strategische Denkweise</li><li>Vorkenntnisse im Bereich Bargeldversorgung/-Entsorgung zwingend&nbsp;nötig</li><li>Erfahrung im Thema Projektmanagement</li></ul> Freuen Sie sich auf Ihre Bewerbung &nbsp;

Sparda-Bank München eG

Manager Bargeldversorgung (m/w/d) 

<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 Verstärkung gesucht – Verkauf (m/w/d) in unserer Bäckereifiliale in Freising (VZ/TZ)Für unsere Filialen in Freising suchen wir ab sofort&nbsp;freundliche und engagierte Verkaufstalente – ob als erfahrene Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk (Bäckerei), Bäckereifachverkäufer*in, Verkäufer*in oder als motivierte Quereinsteiger*in mit Freude am Umgang mit Menschen.Wenn Sie Lust auf einen abwechslungsreichen Job in einem sympathischen Team und mit direktem Kundenkontakt haben, sind Sie bei uns genau richtig! Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem: <ul><li>Freundliche und kompetente Beratung sowie Bedienung unserer Kundschaft</li><li>Verkauf von frischen Backwaren, Snacks und Kaffeespezialitäten</li><li>Kassiertätigkeiten und Abrechnung</li><li>Ansprechende Präsentation unserer Produkte in der Theke</li><li>Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Freude am Umgang mit Menschen und eine freundliche, offene Ausstrahlung</li><li>Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder im Lebensmittelhandwerk</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden im Rahmen eines 2-Schicht-Modells</li><li>Erste Erfahrung im Verkauf ist wünschenswert – aber kein Muss</li><li>Lernbereitschaft und Motivation – auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Teamgeist und die Überzeugung: Gemeinsam erreicht man mehr</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Bezahlung sowie jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Ein freies Wochenende pro Monat zur besseren Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütungsmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen, wie:<ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung (VWL)</li><li>50 % Personalrabatt auf unsere Produkte</li></ul></li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Förderung und Entwicklung Ihrer beruflichen Fähigkeiten</li><li>Je nach Standort: kostenfreie Parkmöglichkeiten in Filialnähe</li><li>Ein herzliches Team mit echtem Wir-Gefühl – bei uns zählt jede*r!</li></ul>

Bäckerei Wiesender GmbH & Co. KG

Verkauf Freising (m/w/d)

<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 Jetzt Teil unseres Teams werden!Für unsere Filialen in Moosburg suchen wir ab sofort&nbsp;freundliche und engagierte Verkaufstalente – ob als Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk (Bäckerei), Bäckereifachverkäufer*in, Verkäufer*in oder als motivierter Quereinsteigerin mit Lust auf einen abwechslungsreichen Job, einem netten Team und viel Kundennähe.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Kompetente und herzliche Beratung sowie Bedienung unserer Kundschaft</li><li>Verkauf von frischen Backwaren, Snacks und Kaffeespezialitäten</li><li>Kassieren und eigenverantwortliche Abrechnung</li><li>Ansprechende Präsentation unserer Produkte in der Auslage</li><li>Einhaltung unserer hohen Hygiene- und Qualitätsstandards</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Freude am Umgang mit Menschen und eine freundliche, offene Ausstrahlung</li><li>Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder im Lebensmittelhandwerk</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im&nbsp;Früh- und Spätdienst sowie an&nbsp;Wochenenden im Rahmen eines 2-Schicht-Modells</li><li>Erste Erfahrung im Verkauf ist wünschenswert – aber&nbsp;kein Muss</li><li>Lernbereitschaft und Motivation – auch&nbsp;Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Teamgeist und die Überzeugung:&nbsp;Gemeinsam erreicht man mehr</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Bezahlung sowie&nbsp;jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Ein freies Wochenende pro Monat zur besseren Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütungsmodelleund zahlreiche Zusatzleistungen, wie:<ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung (VWL)</li><li>50 % Personalrabatt auf unsere Produkte</li></ul></li><li>Einen&nbsp;sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle&nbsp;Förderung und Entwicklung Ihrer beruflichen Fähigkeiten</li><li>Je nach Standort:&nbsp;kostenfreie Parkmöglichkeiten in Filialnähe</li><li>Ein herzliches Team mit echtem&nbsp;Wir-Gefühl – bei uns zählt jede*r!</li></ul>

Verkauf Moosburg (m/w/d)

Sie suchen einen abwechslungsreichen Job mit Spaß, Verantwortung, Gestaltungs-spielraum und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten? Das Umfeld eines agilen regionalen Mittelständlers begeistert Sie? Dann haben wir ein Match!Wir, die ALLGUTH GmbH, stellen als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen aus der Region München seit Jahrzehnten unsere Innovationskraft unter Beweis und gestalten die „New-Mobility“ aktiv mit. Wir agieren immer am Puls der Zeit und setzen im Großraum München an über 30 modernen Servicestationen mit unseren Shops, CAFÉ-BISTROs, Getränkemärkten, Tankstellen und umweltschonender Autowäsche gerne neue Maßstäbe.Von kununu sind wir 2025 zum vierten Mal in Folge als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Zur Erweiterung unseres Teams mit ca. 40 Kolleg:innen in unserer hochmodernen Unternehmenszentrale in Gräfelfing bei München suchen wir schnellstmöglich eine:nAssistent:in Empfang &amp; Büroorganisation / Front Office Manager:in (m/w/d)in Teilzeit oder Vollzeit Das bringt die Position mit sich &nbsp;Gemeinsam mit Ihrer Empfangskollegin haben Sie als „Visitenkarte“ unseres Hauses in dieser Position intensiven Kontakt zu Kund:innen und Geschäftspartner:innen, sowohl über die Entgegennahme und Vermittlung von Telefongesprächen als auch im BesucherempfangIm Team wickeln Sie die Ein- und Ausgangspost ab, bestellen Büromaterialien, organisieren und unterstützen unsere Geschäftsführung durch die Erledigung klassischer SekretariatsaufgabenFür Ihre Kolleginnen und Kollegen sind Sie eine wichtige Kommunikationsschnittstelle und gerne Ansprechpartner:inBei entsprechender Qualifikation ist die Übernahme von Assistenztätigkeiten für die beiden Geschäftsführer möglich und wünschenswert&nbsp; Das bringen Sie mit &nbsp;Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, eine Ausbildung als Hotelfachfrau / Hotelfachmann oder eine vergleichbare Ausbildung sowie relevante BerufserfahrungDie zeitliche Flexibilität und Bereitschaft, regelmäßig die Empfangstätigkeit ab nachmittags bis ca.18:00 Uhr, freitags bis 17:00 Uhr sowie bei Abwesenheiten der Empfangskollegin bereits ab 8:00 Uhr zu übernehmenTeil Ihrer gewinnenden Persönlichkeit sind eine freundliche und professionelle Ausstrahlung, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und DiskretionSie sind ein:e echte:r Teamplayer:in und begegnen kleineren und größeren Herausforderungen mit einem LächelnDie gängigen PC-Anwendungen (MS-Office) beherrschen Sie sicher Das bieten wir Ihnen &nbsp;Eine attraktive Vergütung mit EntwicklungsmöglichkeitenEin Höchstmaß an Abwechslung und Vielfalt mit Spielraum für aktive Mitgestaltung und Eigensteuerung Ihrer AufgabenIndividuelle Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche EntwicklungGelebten Teamspirit in einem positiven, familiären, wertschätzenden Miteinander auf Augenhöhe, gestärkt durch regelmäßige TeameventsEin modernes, lichtes, großzügiges Bürogebäude mit hohem Wohlfühlfaktor und hervorragender AusstattungEinen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich wirtschaftenden Unternehmen, das durch Unternehmergeist, flache Hierarchien, Entscheidungs- und Umsetzungsfreude punktet Sie würden uns am liebsten gleich kennenlernen? Wir Sie auch! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ALLGUTH GmbH, Sarah Nasner, Würmtalstraße&nbsp;35, 82166 Gräfelfing bei München, <a href="mailto:bewerbung@allguth.de" target="_blank">bewerbung@allguth.de</a>. Bitte geben Sie dabei Ihren möglichen Starttermin und Ihren Gehaltswunsch an.Möchten Sie vorab Fragen klären? Dann stellen Sie uns diese gerne telefonisch unter 089-710520 oder per Instagram DM <a href="https://www.instagram.com/allguth.zentrale" target="_blank">@allguth.zentrale</a>.Wir freuen uns auf Sie!*Die kununu-Auszeichnung unserer ALLGUTH GmbH zur „Top Company 2025“ finden Sie unter <a href="https://www.kununu.com/de/allguth2" target="_blank">https://www.kununu.com/de/allguth2</a>.Es gelten unsere Datenschutzhinweise gemäß <a href="https://www.allguth.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.allguth.de/datenschutz/#bewerber</a><a href="https://www.allguth.de/uploads/2020/03/datenschutzhinweise-fuer-bewerber-zentrale-paechter.pdf" target="_blank">.</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sarah Nasner <a href="mailto:bewerbung@allguth.de" target="_blank">bewerbung@allguth.de</a> 089 710520 &nbsp;

Assistent:in Empfang & Büroorganisation / Front Office Manager:in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Die Julius Zorn GmbH wurde 1912 in Zeulenroda, Thüringen gegründet und gehört heute zu den führenden Herstellern für Produkte in der Kompressionstherapie. Das internationale Familienunternehmen mit heutigem Sitz in Aichach, Bayern beschäftigt weltweit mehr als 1.200 Mitarbeiter.Wir verstärken unser Team und suchen in Vollzeit (40 Std./Woche):(Online) Marketing Manager für den digitalen Weiterbildungsbereich (w/m/d) Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Konzeption und Weiterentwicklung der digitalen Weiterbildungsplattformen (z. B. Juzo Akademie, Internes Learning Management System)</li><li>Unterstützung und Beratung für unseren digitalen Weiterbildungsbereich der Juzo Akademieinsbesondere bzgl. LMS</li><li>Selbstständige Veröffentlichung von Content für unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle bzgl. Akademie (Website, Learning Management System)</li><li>Planung, Implementierung und Betreuung von internationalen LMS-Plattformen in</li><li>Zusammenarbeit mit den internationalen Niederlassungen</li><li>Sicherstellung eines konsistenten digitalen Weiterbildungsangebots und Webauftritts</li><li>Monitoring, Analyse und Optimierung der Akademie-Inhalte Weiterentwicklung der digitalen Akademie Präsenz</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich (Digital) Marketing/Kommunikation, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite idealerweise im Bereich LMS oder mit CMS</li><li>Affinität zum Thema Weiterbildung und Wissensvermittlung</li><li>Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Unsere Benefits &nbsp;<ul><li>Zukunftssichere Branche in einem internationalen Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung</li><li>Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Raum für Ideen und Eigenverantwortung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>30 Tage Urlaub, auch schon während der Probezeit, kein Betriebsurlaub</li><li>Gleitzeit</li><li>Homeoffice (50%)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Fahrradleasing über Eurorad</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Afterwork-Partys und Mitarbeiterevents</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einkaufsvergünstigungen in Aichach</li><li>Extras wie Wasserspender und wöchentlich frisches Obst</li><li>Betriebskantine, vergünstigte Angebote</li></ul> Interessiert? &nbsp;Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)&nbsp;über unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marion Huber Personalabteilung Juliusplatz 1 86551 Aichach&nbsp; <a href="mailto:marion.huber@juzo.de" target="_blank">marion.huber@juzo.de</a> 08251 901 0 &nbsp;

Julius Zorn GmbH

(Online) Marketing Manager für den digitalen Weiterbildungsbereich (w/m/d)

Aufgabenschwerpunkte: &nbsp;<ul><li>&nbsp;Abwicklung bzw. Begleitung von städt. Tiefbau- und Ingenieurbaumaßnahmen im Tiefbauamt der Stadt Erding (Planung, Ausführung, Überwachung und Abrechnung)</li></ul> Ihr Profil:&nbsp; &nbsp;<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Tiefbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung und Ausschreibung bautechnischer Projekte sowie</li><li>Kenntnisse und sicheres Anwenden der einschlägigen Regelwerke und gesetzlichen (z. B. HOAI, VOB, VgV, DWA-Merkblätter) und technischer Normen sowie Vorschriften</li><li>idealerweise Erfahrungen in der Kommunalverwaltung</li><li>eine wirtschaftlich orientierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität, Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeit</li><li>gute Umgangsformen und bürgerfreundliches Auftreten</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen der Microsoft Office Produkte</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>ein vielseitiges, anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Zahlung einer Großraumzulage München</li><li>Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für Tarifbeschäftigte&nbsp;</li><li>Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Bewährung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Kooperationsmitgliedschaft mit dem Fitness- &amp; Wellnesscenter Body &amp; Soul</li></ul>Für Auskünfte zu fachlichen Fragestellungen steht Ihnen die Leitung des Tiefbauamts, Herr Harald Woellert (Tel.: 08122/408-420, E-Mail: <a href="mailto:harald.woellert@erding.de" target="_blank">harald.woellert@erding.de</a>) gerne zur Verfügung.&nbsp;Bei Rückfragen zum Profil oder dem Bewerbungsverfahren bitten wir Sie sich an den Leiter der internen Personalbewirtschaftung Herrn Ortner (Tel.: 08122/408-211, E-Mail: <a href="mailto:stefan.ortner@erding.de" target="_blank">stefan.ortner@erding.de</a>) zu wenden.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 17.08.2025 online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp; &nbsp;

Stadt Erding

Bauingenieur (m/w/d) für das Tiefbauamt

Aufgabenschwerpunkte: &nbsp;Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und an einem abwechslungsreichen Beruf mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Recht und Verwaltung interessiert sind, bürgerfreundliches Auftreten mitbringen und in einem familiären Umfeld arbeiten wollen, sind Sie für eine Ausbildung in der Stadtverwaltung Erding bestens geeignet! Einstellungsvoraussetzungen: &nbsp;<ul><li>Guter qualifizierender Mittelschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Mittlere Reife</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>vielseitige, anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zahlung einer Großraumzulage München &amp; Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für Tarifbeschäftigte</li><li>flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kooperationsmitgliedschaft mit dem Body &amp; Soul Fitnesscenter</li><li>Erding Card</li></ul> Für Auskünfte steht Ihnen der Ausbildungsleiter Herr Stefan Ortner (Tel.: 08122/408-211, E-Mail: <a href="mailto:stefan.ortner@erding.de" target="_blank">stefan.ortner@erding.de</a>) gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 17.08.2025.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

Auszubildenden (m/w/d)  zum Verwaltungsfachangestellten – Fachbereich Kommunalverwaltung -

Bewegung für eine ganzheitliche EntwicklungBewegung im Kindesalter bildet die Grundlage für eine gesunde körperliche und geistige Entwicklung. Wir unterstützen in unserer täglichen pädagogischen Arbeit mit Angeboten in den Bereichen Rhythmik, Tanz und Sport das natürliche Bewegungsbedürfnis der Kinder und bieten Raum für vielfältige Möglichkeiten für Körpererfahrungen und -bewusstsein. Für unser Kinderhaus&nbsp;Kinderland Neufinsing - Zur Sonnwend&nbsp;mit Krippe, Kiga und Hort in der Gemeinde Finsing suchen wir baldmöglichst&nbsp; &nbsp;Erzieher (m/w/d)&nbsp;für die Krippe in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden und Einsatz auch am Nachmittag möglich) &nbsp;Deine Aufgaben als Erzieher oder Erzieherin: &nbsp;<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Kreative Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul> Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten bietet</li><li>ein gut durchdachtes Konzept</li><li>Vergütung nach TvöD SuE, inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstage plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen und ein Zuschuss zur Unterbringung von eigenen Kindern in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>. Weitere Informationen, auch zu weiteren Stellenangeboten, findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> 081212508813 <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> &nbsp;

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