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Die Energienetze Bayern GmbH &amp; Co. KG gewährleistet als großer regionaler Gasverteilnetzbetreiber in Bayern auf einer Fläche von etwa 20.000 Quadratkilometern eine sichere Gasversorgung. Unsere Kernaufgaben sind die Steuerung der Netzinvestitionen, die Instandhaltung der technischen Infrastruktur und die Organisation des Netzzugangs für alle Marktteilnehmer. Über unser Transportnetz transportieren wir jährlich circa 19 Milliarden Kilowattstunden Erdgas sicher und umweltfreundlich zum Verbraucher. Als Tochterunternehmen der Energie Südbayern GmbH sehen wir unsere Aufgabe darin, die Zukunft in der Energiewirtschaft aktiv zu gestalten und den Netzzugang auf die Bedürfnisse unserer Netzkunden hin zu optimieren. Die derzeitigen Veränderungen im Energiemarkt eröffnen für die Energienetze Bayern neue Möglichkeiten.
Erfahren Sie mehr über uns unter  <a href="http://www.energienetze-bayern.de" target="_blank">www.energienetze-bayern.de</a>  - wir freuen uns auf Sie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (alternativ: Heizungsbauer [w/m/d] oder Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf) </li> <li> Entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) </li> <li> Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Aufgrund des Bereitschaftsdienstes muss der Wohnort in der Nähe der Betriebsstelle Hausham liegen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betrieb und Instandhaltung von Netzen und Anlagen </li> <li> Operative Abwicklung des Dienstleistungsgeschäfts im Bereich Gas und Wasser </li> <li> Tätigkeiten im Bereich Gasanwendungen der TRGI </li> <li> Bearbeitung von Erinnerungsabgaben und Gasanweisungen </li> <li> Mitwirkung beim Betrieb von Fernwirk- und elektrotechnischen Anlagen </li> <li> Einsatz im Bereitschaftsdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen und zukunftsorientieren Unternehmen </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben </li> <li> Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Firmenwagen zur Nutzung von der Wohnung zur Arbeitsstätte </li> <li> Moderne IT-Infrastruktur </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Betriebliche </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub plus 24.12. </li> <li> Und 31.12. </li> <li> JobRad </li> <li> Deutschlandticket </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm </li> <li> Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.) </li> </ul><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Michael Schliwa
Energienetze Bayern GmbH &amp; Co. KG
Frankenthaler Straße 2
81539 München
Telefon: 089 68003-535<br><br>Energienetze Bayern GmbH &amp; Co. KG

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Monteur (w/m/d) in Hausham

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Die Kindertagesklinik bildet eine Schnittstelle zwischen dem stationären und dem ambulanten Bereich unserer Kinderklinik. Hier werden Untersuchungen und Behandlungen aus den verschiedenen pädiatrischen Fachgebieten unseres Klinikums tagesstationär in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen durchgeführt.
Einen der Schwerpunkte bildet dabei die Kindergastroenterologie. Säuglinge, Kinder und Jugendliche mit akuten oder chronischen Erkrankungen der Verdauungsorgane und Ernährungsstörungen werden bei uns im Rahmen eines breiten diagnostischen und therapeutischen Spektrums versorgt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Erfahrung im medizinischen Bereich ist wünschenswert </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Belastbarkeit </li> <li> Einfühlungsvermögen gegenüber kranken Kindern und deren Familienangehörigen </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen (Outlook, Word, Excel, etc.) </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation und Koordination der Patientinnenversorgung in der Kindertagesklinik und Kindergastroenterologie </li> <li> Terminmanagement, administrative und inhaltliche Vorbereitung der Termine sowie Empfang und Betreuung der Patientinnen </li> <li> Kommunikation mit internen Kolleginnen und externen Praxen sowie Kliniken bzgl. zu planender Untersuchungen </li> <li> Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Teams </li> <li> Telefonische und schriftliche Korrespondenz, Befundabfrage sowie allgemeine administrative Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 % </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des SPZ, Frau Dr. Martina Baethmann, unter der Telefonnummer 089/1795-2610.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter der Telefonnummer 089/1795-1975.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Sekretärin / MFA (m/w/d) in der Kindergastroenterologie und Kindertagesklinik

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du gestaltest gerne und bringst Dich ein </li> <li> Du behältst in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf und für Dich ist kontinuierliche Weiterbildung sowie Entwicklung selbstverständlich </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise eine kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder ein Studium </li> <li> Freude am Kontakt mit Kund:innen und Vermittler:innen über die verschiedenen Kommunikationskanäle, hohe Servicebereitschaft </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und IT-Anwendungen </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li> Bereitschaft sich laufend weiterzuentwickeln (lebenslanges Lernen) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du erledigst Bestandsvorgänge im Zusammenhang mit Riester- und fondsgebundenen Anlagekonzepten </li> <li> Du erledigst im Sinne unserer Kund:innen und Vertriebspartner:innen Anfragen per Mail und Telefon </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, der zentralen Zulagenstelle für Altersvermögen (ZfA), sowie allen relevanten Schnittstelleneinheiten im Innendienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:   Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:   Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:   Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:   Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Bei Fragen steht Dir gerne Deine Recruiterin Vanessa Kellermann unter +49 89 92529 25203 zur Verfügung<br><br>Allianz Lebensversicherungs-AG

Sachbearbeiter im Innendienst für die private Lebensversicherung (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung als Küchenhilfe wünschenswert </li> <li> Verständnis für Hygiene und Sauberkeit </li> <li> Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit sowie sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gute Umgangsformen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mithilfe bei der qualitativ hochwertigen und optisch ansprechender Herstellung der Speisen </li> <li> Nach Anleitung teilweise selbständige Zubereitung von Speisen </li> <li> Lebensmittelhygienegerechter Umgang mit Lebensmittel </li> <li> Durchführung von Reinigungs-, Desinfektions- und Aufräumarbeiten </li> <li> Mitwirkung bei der Speiseausgabe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Std./Woche und 30 Tage Urlaub </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten
Kathrin Hedwig, Personalverwaltung
Bauernfeindstraße 17,  80939 München, Telefon 089 323003-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten

Küchenhilfe (m/w/d)

Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr - wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/ Bürokaufmann, Bankkauffrau/ Bankkaufmann oder ähnliche kaufmännische Ausbildungen, sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich der Entgeltabrechnung / des Personalwesens </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li> Kenntnisse im SAP HCM und sicherer Umgang mit MS Office wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts </li> <li> Anwendung von Tarifverträgen - Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie, BMTV (Reisekostenabrechnung) sind von Vorteil </li> <li> Ihre präzise Arbeitsweise, Ihre kommunikative Persönlichkeit, Ihre lösungsorientierte Teamplayermentalität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab </li> <li> Spaß und Interesse an neuen Herausforderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen - denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur. </li> <li> Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 300 Personen mit SAP HCM unter Berücksichtigung der tarifvertraglichen, betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte für lohnsteuer- und sv-rechtliche Fragestellungen </li> <li> Erfassung, Pflege und Prüfung von Stamm- und Bewegungsdaten inkl. Zeiterfassung </li> <li> Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden </li> <li> Aktive Projektarbeit im HR-Bereich mit Ziel der Prozessoptimierung </li> <li> Mitverantwortung für die Systembetreuung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister </li> <li> Erstellen von Reports und Statistiken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unser Angebot: </li> <li> Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann und die Spaß verstehen </li> <li> Vergütung: Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr </li> <li> Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings </li> <li> Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenfreies Parken </li> <li> Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Frau Ferreira Jacobs unter der Telefonnummer +49 89 41999-234.
JETZT BEWERBEN
Rail Power Systems GmbH  | Garmischer Straße 35  |  81373 München  | <a href="http://www.rail-ps.com" target="_blank">www.rail-ps.com</a><br><br>Rail Power Systems GmbH

Payroll Specialist (m/w/d)

Seit April 2024 sind wir eine Integrationseinrichtung - ein Prozess, den wir mit Teamgeist und Stolz gemeistert haben. Wir sind dafür bestens geschult und erfahren viel Wertschätzung für unsere Arbeit. Unser liebevoll gestalteter Personalraum bietet echte Erholung - sogar ein kleines Nickerchen ist möglich. ?
Als Bewegungskita nutzen wir täglich unsere gut ausgestattete Turnhalle. Unsere Sportpädagogin bringt frischen Schwung und kreative Impulse in den Alltag der Kinder. Und mitten in der Stadt gelegen, ist unser großer grüner Garten ein echtes Highlight - überzeug dich selbst und schau vorbei! Nur wenige Minuten von der U-Bahn-Station Frankfurter Ring entfernt, sind wir gut erreichbar und verfügen sogar über eigene Parkplätze. Unsere Öffnungszeiten sind täglich von 07:00 -16:00 Uhr. Mit ausreichend Möglichkeiten für Besprechungen und Verfügungszeit. Wir schließen unser Haus in der Regel spätestens um 16 Uhr, so dass Du auch noch Zeit für dich hast.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst die Arbeit mit Kindern und bringst Begeisterung und Herz mit </li> <li> Du bist offen für Vielfalt - bei uns arbeiten und lernen Menschen vieler Nationalitäten </li> <li> Du bist pflichtbewusst und bringst eine professionelle, pädagogische Haltung mit </li> <li> Du machst gerne bei kreativen und sportlichen Angeboten mit - egal ob in der Turnhalle oder beim Malen </li> <li> Du bist motiviert, dich aktiv ins Team einzubringen </li> <li> Du freust dich über eine strukturierte und unterstützende Einarbeitung </li> <li> Du hast eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in, Kindheitspädagoge *in, Integrationspädagoge *in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Du bist flexibel und unterstützt bei Bedarf auch andere Gruppen oder Aktionen im Haus </li> <li> Du bringst Humor mit - auch in herausfordernden Situationen behältst du ein Lächeln </li> <li> Du unterstützt unsere Integrationsarbeit mit Offenheit und Empathie </li> <li> Du entwickelst dich gerne weiter und bringst eigene Impulse ein </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für deine Brieftasche: E8 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65)  Eingruppierung in E8 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Marcia Weinreich unter der                      Tel.: 089 45 22 35-500
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Erzieher *in für unser Haus für Kinder Max-Bill-Straße Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)

Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine Therapiepraxis für Kinder und Jugendliche, die eine Behinderung haben oder von einer Behinderung bedroht sind. Dabei liegt der Förderschwerpunkt auf der körperlichen, motorischen und sprachlichen Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen durch individuell zugeschnittene Angebote aus den Bereichen der Physiotherapie, Ergotherapie und Sprachheiltherapie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) </li> <li> Du hast Erfahrung und Freude im Umgang mit Kindern mit einer Behinderung </li> <li> Ein wertschätzender Umgang mit unseren Teilnehmenden, Familienangehörigen, sowie Kolleginnen und Kollegen sind für Dich selbstverständlich </li> <li> Du hast Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li> Du hast eine vollständige Masernimpfung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du leistest wertvolle Arbeit bei der therapeutischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit Erkrankungen des neuropädiatrischen Formenkreises </li> <li> Du unterstützt unsere Ärzte bei der Diagnostik und dem medizinischen Procedere </li> <li> Du förderst unsere Kinder und Jugendlichen mit dem durchdachten Einsatz von Hilfsmitteln </li> <li> Du bereicherst den Alltag der Kinder durch kreative Therapieangebote, wie z.B. Turnstunden, Wassertherapie, therapeutisches Reiten und Klettern, Fitnessraum u.v.m. </li> <li> Du erlebst die Wichtigkeit deiner Arbeit hautnah durch Therapieerfolge, Förderpläne und durch die direkte Rückmeldung der Kinder und Jugendlichen </li> <li> Du nimmst an wöchentlichen interdisziplinären Teamsitzungen teil, in denen ein ganzheitliches Förder- und Versorgungskonzept der dir zugeordneten Kinder und Jugendlichen erarbeitet und evaluiert wird </li> <li> Du erhältst eine tiefgreifende Einarbeitung in unser interdisziplinäres Team bestehend aus Ergotherapie, Sprachtherapie, Pädagogik, Psychologie, Ärzte, sowie Schule </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Ballungsraumzulage </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Umzugsprämie von 750,-EUR </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Wohnmöglichkeiten </li> <li> Fachliche Anleitung </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Dir gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>Stiftung ICP München

Physiotherapeut (m/w/d)

Seit April 2024 sind wir eine Integrationseinrichtung - ein Prozess, den wir mit Teamgeist und Stolz gemeistert haben. Wir sind dafür bestens geschult und erfahren viel Wertschätzung für unsere Arbeit. Unser liebevoll gestalteter Personalraum bietet echte Erholung - sogar ein kleines Nickerchen ist möglich. ?
Als Bewegungskita nutzen wir täglich unsere gut ausgestattete Turnhalle. Unsere Sportpädagogin bringt frischen Schwung und kreative Impulse in den Alltag der Kinder. Und mitten in der Stadt gelegen, ist unser großer grüner Garten ein echtes Highlight - überzeug dich selbst und schau vorbei! Nur wenige Minuten von der U-Bahn-Station Frankfurter Ring entfernt, sind wir gut erreichbar und verfügen sogar über eigene Parkplätze. Unsere Öffnungszeiten sind täglich von 07:00 -16:00 Uhr. Mit ausreichend Möglichkeiten für Besprechungen und Verfügungszeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst die Arbeit mit Kindern  und bringst Begeisterung und Herz mit </li> <li> Du bist offen für Vielfalt  - bei uns arbeiten und lernen Menschen vieler Nationalitäten </li> <li> Du bist pflichtbewusst  und bringst eine professionelle, pädagogische Haltung mit </li> <li> Du machst gerne bei kreativen und sportlichen Angeboten mit  - egal ob in der Turnhalle oder beim Malen </li> <li> Du bist motiviert, dich aktiv ins Team einzubringen </li> <li> Du freust dich über eine strukturierte und unterstützende Einarbeitung </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Kinderpfleger *in, Sozialpädagogische/r Assistent *in oder eine vergleichbare Ausbildug </li> <li> Du bist flexibel und unterstützt bei Bedarf auch andere Gruppen oder Aktionen im Haus </li> <li> Du bringst Humor mit - auch in herausfordernden Situationen behältst du ein Lächeln </li> <li> Du unterstützt unsere Integrationsarbeit mit Offenheit und Empathie </li> <li> Du entwickelst dich gerne weiter und bringst eigene Impulse ein </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E6 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69)  Eingruppierung in E6 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Marcia Weinreich unter der                      Tel.: 089 45 22 35-500
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Kinderpfleger *in oder Sozialpädagogische/r Assistent *in Haus für Kinder in der Max-Bill-Straße

Wir in der Landesvertretung in Bayern gestalten Gesundheitsversorgung und sind für die Entscheider im bayerischen Gesundheitswesen die Ansprechpersonen der TK vor Ort. Zu unseren Hauptaufgaben gehören neben der Vertrags- und Verbandsarbeit in Bayern die politische und mediale Interessenvertretung im Gesundheitswesen. In dieser Position gestalten Sie die ambulante Gesundheitsversorgung in Bayern aktiv mit. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Gesundheitsökonomie, Epidemiologie, Gesundheitswissenschaften oder Public Health oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung </li> <li> Erfahrung im Bereich der Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung ist wünschenswert </li> <li> Ein gutes Gespür für die regionale Medienlandschaft und soziale Medien </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Regionale Versorgungsstrukturen analysieren sowie Positionierungen der TK für Verhandlungen bewerten, mit internen Gremien abstimmen und diese führen </li> <li> Komplexe Verträge analysieren, das Controlling sowie die Abrechnungsprüfung verantworten und Auslegungsfragen klären </li> <li> Geeignete Versorgungsthemen für die Öffentlichkeitsarbeit identifizieren </li> <li> Kommunikationsmaßnahmen konzipieren und politische Positionierungen medial unterstützen </li> <li> Netzwerke im Gesundheitswesen in Bayern pflegen und aufbauen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 35,5-Stunden-Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anteilig Home-Office </li> <li> TK-Jobrad </li> </ul><br>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!<br><br>Christian Bredl
Leiter Landesvertretung
Tel. 089 - 49 06-96 10
Dr. Gabriele Gonschor
Teamleiterin
Tel. 089 - 49 06-96 31<br><br>Techniker Krankenkasse

Spezialist Ambulante Versorgung (m/w/d)

Der Landkreis Erding ist ein attraktiver und wachstumsorientierter Landkreis nordöstlich von München. Er bietet seinen circa 133.000 Einwohnern eine hohe Wirtschaftskraft durch viele mittelständische Unternehmen und große Arbeitgeber wie den Flughafen München. Für hohe Lebensqualität sorgen kulturelle Angebote und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
Wir suchen für den Bereich  Personal und Zentrale Dienste  zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Fachprüfung II oder abgeschlossenes Studium in Public Management (B. A.) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR (B. A.) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung </li> <li> Bereitschaft, auf fachlicher Führungsebene Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten </li> <li> Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen </li> <li> Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li> Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft </li> <li> Menschlich überzeugende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Stellvertretende Leitung der Bereiche Personal und Zentrale Dienste </li> <li> Interner Ansprechpartner (m/w/d) des Fachbereichs zu fachlichen Fragen </li> <li> Personalbetreuung und Personalsachbearbeitung in arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten </li> <li> Personalgewinnung und Personalauswahl </li> <li> Personalfinanzplanung inklusive unterjähriger Personalkostenberechnungen </li> <li> Stellenbewertungen von Beschäftigten und Beamten </li> <li> Mitarbeit bei Projekten und Begleitung von neuen Prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 BayBesG (je nach persönlichen Vorausvsetzungen) </li> <li> Verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde </li> <li> Grundsätzliche flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit </li> <li> Leistungsbezogenes Bonussystem </li> <li> Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br>Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.<br><br>Landratsamt Erding
Fachbereich Z1 - Personal
Alois-Schießl-Platz 2
85435 Erding
Www.landkreis-erding.de
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Herr Wirth (Personal)   08122 58-1110
Frau Kollmannsberger (Personal)​​​​​​​   08122 58-1107​​​​​​​
Bewerbung@lra-ed.d​​​​​​​e
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