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Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Versierter Umgang mit MS- Office sowie gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an administrativen und organisatorischen Aufgaben </li> <li> Sicheres, angenehmes und freundliches Auftreten </li> <li> Zuverlässigkeit sowie Loyalität und Diskretion </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind erster Ansprechpartner für die Liegenschaften der Schwesternschaft der Krankenfürsorge des Dritten Ordens und des Standortes Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg im Bereich der Schlüsselverwaltung </li> <li> Ihre Aufgaben umfassen die Schlüssel- und Spindverwaltung, insbesondere die Ausgabe, die Rücknahme und die Dokumentation </li> <li> Des Weiteren betreuen Sie den gesamten Erstellungs- sowie Verwaltungsprozess für die Multifunktionskarte (Mitarbeiterausweis) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Bauwesen und Technik , Frau Katrin Klaus, unter der Telefonnummer 089/1795-1700.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herrn Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

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Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Bauwesen und Technik

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten/Arzthelferin oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Kenntnisse in der medizinischen Terminologie </li> <li> Kenntnisse im BG-Wesen wünschenswert </li> <li> Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie bei der Betreuung von stationären und ambulanten Patientinnen </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen (Outlook, Word, Excel, etc.) </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des Chefarztes und des gesamten Ärzteteams, sowie des Chefarztsekretariates in allen organisatorischen und verwaltungstechnischen Belangen </li> <li> Planung und Betreuung der unfallchirurgischen Sprechstunden inkl. daraus resultierender OP-Planung </li> <li> Korrespondenz mit Patientinnen, Angehörigen und externen Ansprechpartnerinnen, insbesondere die Terminvergabe </li> <li> Unterstützung bei der Veranstaltungsorganisation, Öffentlichkeitsarbeit, sowie weiteren administrativen Tätigkeiten und Projekten </li> <li> Pflege der Stammdaten </li> <li> Vertretung im Urlaubs- oder Krankheitsfall </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gern, Frau Marina Bastasic, Sekretariat der Orthopädie und Unfallchirurgie, unter der Telefonnummer 089/1795-2201.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter der Telefonnummer 089/1795-1975.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Mitarbeiterin (m/w/d) Sekretariat der Unfallchirurgie

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit elektrotechnischem oder mechatronischem Hintergrund </li> <li> Idealerweise hast Du eine Weiterqualifikation als Techniker:in, Meister:in oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung in der Instandhaltung von Lokomotiven ist bereits vorhanden, optimalerweise im Bereich Alstom Traxx und / oder Siemens Vectron </li> <li> Ein&nbsp;sicherer&nbsp;Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich </li> <li> Die Arbeit mit technischer Dokumentation macht Dir Spaß </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich (C1 Niveau) und Englisch in Wort und Schrift ist wünschenswert </li> <li> Deine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise rundet Dein Profil ab </li> <li> Falls Du an keinem unserer Standorte tätig bist, erwarten wir die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen dorthin </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Servicetechniker:in (m/w/d) im Innendienst bist Du bei Railpool für alle technischen Rückfragen rund um unsere Elektrolokomotiven zuständig. Als Teil dieses Teams bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich: </li> <li> Du unterstützt im Rahmen Deiner ECM2-Verantwortung mit Deinem Team den sicheren und effizienten Betrieb unserer Lokomotiv-Flotte </li> <li> Du sorgst mit Diagnosen über gängige Ferndiagnosesysteme für kurze Stillstandszeiten unserer Lokomotiven oder beugst möglichen Problemen präventiv vor </li> <li> Du definierst anhand der Herstellerdokumentation das passende Material und die Software für Störfälle und erstellst Austausch- und Prüfvorgaben </li> <li> Du führst kleinere Sonderaufgaben und Projekte rund um unsere Fahrzeuge aus </li> <li> Du bewertest gemeinsam mit unseren Bauartbetreuern außergewöhnliche Ereignisse im Betrieb unserer Loks </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben  30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Mobilitätszuschuss  In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten  Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li> Leibliches Wohl  Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li> Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität  Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li> Gesundheitsförderung  Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li> Offene und interkulturelle Unternehmenskultur  Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents  Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge  Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li> Versicherung  Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Corporate Benefits  Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li> Strukturierter Onboarding-Prozess  Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.<br><br>Homepage:  <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a>
Xing:  <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a>
LinkedIn:  <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a><br><br>Railpool GmbH

Servicetechniker:in (m/w/d) Innendienst Elektrolokomotiven ECM2

Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, steht für innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutschland, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen für Unternehmen jeder Größe. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens.
Jeden Tag machen wir Millionen von Zahlungen möglich. Darauf sind wir stolz. Um dies zu erreichen, sind wir innovativ und zuverlässig zugleich. Wir tüfteln an der neuesten Technologie, stehen aber auch mit beiden Beinen fest auf dem Boden. Und das spiegelt sich auch in deinem neuen Arbeitsumfeld wider. Wir sind ehrgeizig, auf die Zukunft ausgerichtet, offen und kollegial. Voller Vertrauen ineinander.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossener technischer Studiengang, z. B. in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, IT-Projektmanagement oder vergleichbare technische Ausbildung, z. B. in der Fachinformatik </li> <li> Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Zahlungsverkehrsterminals sind von Vorteil </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Fundiertes technisches Verständnis sowie Interesse für Servertechnologien / Hosting und Software-basierte Produkte </li> <li> Freude an der Evaluierung neuer Technologien in der Konzeptionsphase in Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung </li> <li> Teilnahme an rotierenden Rufbereitschaften mit zusätzlicher Vergütung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung und Beratung unserer Schlüsselkunden als wichtigster technischer Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Paymentlösungen (Software + Hardware) </li> <li> Machbarkeitsanalysen und technische Evaluierung von Kundenanforderungen </li> <li> Aufsetzen und Betrieb von kundenspezifischen Bezahllösungen (Server, Kundenkonfiguration, Wartung) </li> <li> Überwachung &amp; Administration unserer hochverfügbaren Bezahlsysteme (Infrastruktur, Servertechnologien, Hosting) </li> <li> Technische Abstimmung neuer Features, Releases und Software-Korrekturen sowie Begleitung unserer Kunden bei deren Software-Abnahmen </li> <li> Verifizierung gemeldeter Problemstellungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li> Konzeption und Abstimmung von Testfällen mit dem Kunden gemeinsam mit unserer internen Systemtestabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> JobRad </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich </li> <li> CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz </li> <li> Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos </li> <li> Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team </li> <li> Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li> <li> Ein internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin
Frau Cornelia Raab
HR Business Partner
CCV GmbH
Gewerbering 1
84072 Au in der Hallertau
#WorkingatCCV
Www.ccv.eu<br><br>CCV GmbH

Informatiker (m/w/d) für technische Kundenbetreuung & Projekte.

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) </li> <li> Selbständiges, engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li> Fachkenntnisse im Immobilienmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kaufmännische Bewirtschaftung der gemeindeeigenen Immobilien </li> <li> Miet-, Pacht- und sonstige immobilienspezifische Vertragsangelegenheiten </li> <li> Erwerb, Verkauf und Tausch von gemeindlichen Grundvermögen inkl. Backoffice </li> <li> Vermessungsangelegenheiten und Zusammenarbeit mit Feldgeschworenen </li> <li> Digitalisierung im Bereich der gemeindlichen Liegenschaften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten, modern ausgestatteten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz </li> <li> Wertschätzung und Anerkennung für jede/n einzelne/n Mitarbeiter/in </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li> Vergütung nach TVöD-VKA entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen, Jahressonderzahlung, Großraumzulage München, Fahrtkostenzuschuss, Leistungszulage </li> <li> Attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li> 30-Tage-Urlaub in einer 5-Tage-Woche, teamübergreifende Events </li> <li> Im Bereich des Gesundheitsmanagements Firmenfitness über Egym Wellpass </li> <li> (Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk an Fitnessanbietern) </li> </ul><br>Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung
Aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.<br><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter  <a href="http://www.gilching.de" target="_blank">www.gilching.de</a> - Karriere
Gemeinde Gilching, Rathausplatz 1, 82205 Gilching
Personalverwaltung Frau Sophie Dick
Tel.: 08105/3866-56
Www.gilching.de<br><br>Gemeinde Gilching

Mitarbeiter/in für Immobilienverwaltung (m/w/d)

Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München  eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium  der Heilpädagogik, der Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder der Sozialpädagogik. Heilpädagogische Zusatzqualifikationen oder ein M.A./M.Sc.-Abschluss können Ihr Profil ergänzen. </li> <li> Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung  in einem heil- oder sozialpädagogischen Arbeitsfeld im Kinder- und Jugendbereich. </li> <li> Sie haben Erfahrung in einer Leitungspositio n und im Prozessmanagement </li> <li> Sie sind kommunikativ und arbeiten interdisziplinär </li> <li> Sie besitzen gute administrative Kenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung  der Heilpädagogischen Tagesstätte </li> <li> Sie sind stellvertretende Leitung des Wohnheims </li> <li> Sie führen ein Team  von ca. 80 Mitarbeitenden </li> <li> Sie entwickeln die HPT strategisch weiter </li> <li> Sie arbeiten interdisziplinär  mit Förderschule, Therapie und Medizin </li> <li> Sie steuern die pädagogischen Abläufe und Qualitätsentwicklung </li> <li> Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften &amp; des Kinderschutzes sicher </li> <li> Sie sind Ansprechperson für externe Kooperationspartner </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobticket </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Münchenzulage </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Kantine </li> <li> Umzugsprämie von 750,-EUR </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>Stiftung ICP München

Einrichtungsleitung (m/w/d) - Heilpädagogische Tagesstätte in München

Das Seniorenzentrum St. Alfons im Herzen von Giesing bietet ein selbstbestimmtes Leben in einer seniorengerechten Umgebung sowie liebevolle Pflege und Betreuung. Ressourcenförderung, Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe unserer Bewohner stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Die hauseigene Cafeteria, der Festsaal, der Brunnenhof sowie die Kapelle bieten unseren Bewohnern wertvolle Gemeinschaftsorte, um den letzten Lebensabschnitt selbstbestimmt und selbstständig zu gestalten. Die hauseigene Küche bietet ein abwechslungsreiches Speisenangebot und trägt wesentlich zur Zufriedenheit unserer Bewohner bei. Das Seniorenzentrum verfügt über 105 stationäre Pflegeplätze in drei Wohnbereichen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung </li> <li> Alternativ: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Sozialmanagement, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in Personalführung, Personalentwicklung und in der Leitung interdisziplinärer Teams. </li> <li> Gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen im Bereich der Altenpflege und des Arbeitsrechts </li> <li> Planungs- und Organisationsfähigkeit: Fähigkeit, einen reibungslosen Ablauf in der Einrichtung zu organisieren und umzusetzen </li> <li> Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken </li> <li> Wertschätzender und motivierender Führungsstil </li> <li> Hohe Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung der Einrichtung unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Bewohner, der Mitarbeiter und des Trägers </li> <li> Umsetzung der Einrichtungskonzeption unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen und gesetzlicher Rahmenbedingungen </li> <li> Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität </li> <li> Koordination aller Unternehmensbereiche und Schnittstellen </li> <li> Umsetzung eines zeitgemäßen und modernen Personalmanagements in Zusammenarbeit mit der Verwaltung </li> <li> Bewohnerakquisition und Sicherstellung der Auslastung </li> <li> Umsetzung eines zeitgemäßen Beschwerdemanagements unter Einbeziehung der relevanten Interessensgruppen </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Einrichtung nach außen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive und angemessene Bezahlung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Viel Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich </li> <li> Engagiertes Mitarbeiterteam </li> <li> Familiäre Einrichtung mit langjährigen Mitarbeitern und Bewohnern </li> <li> Umfangreiche und organisierte Einarbeitung </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Seniorenzentrum St. Alfons gGmbH
Am Bergsteig 12, 81541 München
<a href="mailto:Info@seniorenzentrum-st-alfons.de" target="_blank">Info@seniorenzentrum-st-alfons.de</a>
Tel.: 0152 29490813<br><br>Seniorenzentrum St. Alfons gGmbH

Einrichtungsleitung Seniorenzentrum (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vglb. Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Abwicklung und Steuerung von Bauvorhaben </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht </li> <li> Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li> Hohes Engagement, Belastbarkeit und pragmatische Herangehensweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertragsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Terminplanung und Baustellen-Controlling im Rahmen eines Großprojekts </li> <li> Begleitung von Baumaßnahmen mit Fokus auf Verträge, Kosten und Termine </li> <li> Bearbeitung komplexer Nachträge und Unterstützung bei der Nachtragsverhandlung </li> <li> Mitwirkung bei der Auswahl von Subunternehmern </li> <li> Unterstützung der Projektleitung bei der Bauabwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Weiterentwicklungs </li> <li> Möglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Herausfordernde Projekte </li> <li> Flexible Arbeitszeit bis Freitagmittag </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Tage </li> <li> Moderne Arbeitsmittel </li> <li> Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> </ul><br><br><br>BERGER BAU SE  | Äußere Spitalhofstr. 19 | 94036 Passau
Andreas Stadler | Personalreferent | Telefon +49 851 8061171 |  <a href="mailto:andreas.stadler@bergerbau.eu" target="_blank">andreas.stadler@bergerbau.eu</a><br><br>BERGER BAU SE

Leiter technischer Innendienst (m/w/d)

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision:              Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit einem Schwerpunkt in Finanzen / Controlling. Eine weitere Vertiefung in Datenmodellierung, Data Analytics, o.ä. ist von Vorteil </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich </li> <li> Praktische Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI, Jedox, Tableau) und idealerweise Kenntnisse in Datenmodellierung und -visualisierung </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, zusätzliche Kenntnisse im Umgang mit einer Controlling-Software wünschenswert </li> <li> Analytische Denkweise kombiniert mit einer sorgfältigen Arbeitsweise </li> <li> Vertraut mit der Arbeit an der Schnittstelle zwischen Finanzen und IT </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens, der Kosten und Leistungsrechnung sowie des Kennzahlensystems mit Fokus auf: </li> <li> Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Reporting-Strukturen mit modernen BI-Tools (z.&nbsp;B. Power BI) </li> <li> Entwicklung und Pflege von BI-gestützten Reports und Dashboards zur Steuerung zentraler Geschäftsprozess </li> <li> Ausbau unserer BI-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit der IT und den Einrichtungen </li> <li> Vorbereitung der Jahresplanung und Mitwirkung bei der internen Budgetierung und Hochrechnung </li> <li> Unterstützung bei der Jahresabschluss-Erstellung nach HGB (Einzel- und Konzernabschluss) </li> <li> Entwicklung in eine Business Partner Rolle für die Einrichtungen bei operativen und strategischen Fragestellungen </li> <li> Schrittweise Übernahme der eigenständigen Betreuung externer Controlling-Mandate </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein facettenreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur im dynamischen Umfeld der Gesundheitsbranche sowie die Möglichkeit eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen </li> <li> Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li> Schnelle Übernahme von Verantwortung </li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage in München </li> <li> Unterstützung von Training und Weiterbildung </li> <li> Attraktive Vergütung mit Berücksichtigung der individuellen Leistung </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass </li> <li> Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits </li> <li> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung zu - Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! </li> </ul><br><br><br>KIRINUS Health
Adams-Lehmann-Straße 109
80797 München
Anne Kathrin Oswald<br><br>KIRINUS Health GmbH

Controller (m/w/d) - Fokus BI-Reporting

<h2>Über uns</h2><p>Die l(i)ebenswerte und familienfreundliche Stadt Dietenheim mit 7.050 Einwohnern liegt als Zentralort im schönen Illertal zwischen Ulm und Memmingen. Die günstige Verkehrsanbindung über die nahen Autobahnen A 7 und A 8 und die Illertalbahn verschaffen den Einwohnern und Arbeitnehmern Pluspunkte. Dietenheim mit dem staatlich anerkannten Erholungsort Regglisweiler hat einen hohen Freizeitwert.</p><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich</li><li>Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Optional: Kenntnisse in Projektmanagement</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Fortbildung-/-Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Prüfung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Eventuell ein Assessment-Center oder Probearbeitstag</li><li>Feedback und Entscheidung</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>

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