Servicetechniker:in (m/w/d) Innendienst Elektrolokomotiven ECM2

Ihre Aufgaben

Als Servicetechniker:in (m/w/d) im Innendienst bist Du bei Railpool für alle technischen Rückfragen rund um unsere Elektrolokomotiven zuständig. Als Teil dieses Teams bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Du unterstützt im Rahmen Deiner ECM2-Verantwortung mit Deinem Team den sicheren und effizienten Betrieb unserer Lokomotiv-Flotte
• Du sorgst mit Diagnosen über gängige Ferndiagnosesysteme für kurze Stillstandszeiten unserer Lokomotiven oder beugst möglichen Problemen präventiv vor
• Du definierst anhand der Herstellerdokumentation das passende Material und die Software für Störfälle und erstellst Austausch- und Prüfvorgaben
• Du führst kleinere Sonderaufgaben und Projekte rund um unsere Fahrzeuge aus
• Du bewertest gemeinsam mit unseren Bauartbetreuern außergewöhnliche Ereignisse im Betrieb unserer Loks

Ihr Profil

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit elektrotechnischem oder mechatronischem Hintergrund
• Idealerweise hast Du eine Weiterqualifikation als Techniker:in, Meister:in oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Instandhaltung von Lokomotiven ist bereits vorhanden, optimalerweise im Bereich Alstom Traxx und / oder Siemens Vectron
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich
• Die Arbeit mit technischer Dokumentation macht Dir Spaß
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich (C1-Niveau) und Englisch in Wort und Schrift ist wünschenswert
• Deine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise rundet Dein Profil ab
• Falls Du an keinem unserer Standorte tätig bist, erwarten wir die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen dorthin

Was Sie bei uns erwartet

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit, bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
• Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig, Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
• Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
• Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen. Daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei RAILPOOL.
• Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
• Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen.
• Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern.
• Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
• Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.
• Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
• Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.

*Einige Benefits können je nach Funktion, Standort oder Vertrag variieren.