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<blockquote><h2><strong>Kommen Sie in unser Team!</strong></h2><p>Wir brauchen</p><p><br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</p><p>an der Regierung von Schwaben</p><h3><strong>zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d)</strong></h3><p>für folgende Einrichtungen</p><ul><li>ANKER Schwaben (Aufnahmeeinrichtung für Asylbewerber) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;im Sachgebiet 14.1 („ANKER-Einrichtung, Flüchtlingsverteilung, Integration“)&nbsp;</li></ul><p>und&nbsp;</p><ul><li>Unterkünfte der Anschlussunterbringung für Asylbewerber in Schwaben &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;im Sachgebiet 14.2 („Flüchtlingsunterbringung, Flüchtlingsbetreuung, zentrale Aufgaben“)&nbsp;</li></ul><p>in Vollzeit.</p></blockquote><h2><strong>Wer sind wir?</strong></h2><p>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben. Dazu gehört auch der Betrieb des ANKER Schwaben einschließlich der Dependancen, der Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerber und der Übergangswohnheime sowie die Betreuung der dort untergebrachten Flüchtlinge.</p><h2><strong>Darum geht es konkret:</strong></h2><p>Auf der Grundlage des Bayerischen Schutzkonzepts der Unterbringungsverwaltung zur Prävention von Gewalt und in enger Zusammenarbeit mit den Sachgebietskolleginnen und –kollegen sowie den jeweiligen Team- und Unterkunftsleitungen ist die Umsetzung der einrichtungsspezifischen Konzepte zum Schutz der untergebrachten Personen in den schwäbischen Unterkünften für Geflüchtete und im ANKER Schwaben zu begleiten. Darüber hinaus tragen Sie dazu bei, Gewalt in den Unterkünften erst gar nicht entstehen zu lassen, sowie Opfern von Gewalt geeignete Hilfsangebote zur Verfügung zu stellen.&nbsp;</p><p>Die Einsatzorte sind die Einrichtungen des ANKER Schwaben sowie die Unterkünfte der Anschlussunterbringung für Geflüchtete im Regierungsbezirk Schwaben.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung der Team- und Unterkunftsleitungen bei der Umsetzung der einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepte&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung und Monitoring der Umsetzung von einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepten&nbsp;</li><li>Risiko-, Gefährdungs- und Bedarfsanalyse (aufbauend auf bereits bestehenden Konzepten)</li><li>Sozialpädagogische Fallarbeit in den Unterkünften insbesondere bei vulnerablen Personen&nbsp;</li><li>Funktion als Ansprech- und Beratungsperson beim Thema Gewaltschutz sowie die Vermittlung von externen Hilfsangeboten im Bedarfsfall</li><li>Konfliktmanagement, Deeskalation und Konfliktprävention&nbsp;</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Beschäftigten im Bereich Gewaltschutz und Gewaltprävention&nbsp;</li><li>Vernetzung und Kooperation mit Betreuungs- und Beratungsstellen</li><li>Zusammenarbeit und Austausch mit lokalen Fachstellen und anderen Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule (Diplom- oder Bachelor-Studiengang) im Bereich Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit in Word und Schrift&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in mind. einer der einschlägigen Sprachen (z.B. Englisch, Arabisch, Türkisch)&nbsp;</li><li>Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, ein eigenes Kraftfahrzeug gegen finanzielle Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen.&nbsp;</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Personen, die von Gewalt betroffen / bedroht sind</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen und Empathie für deren diverse Problemlagen&nbsp;</li><li>interkulturelle Kompetenz und Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Konfliktmanagement, Konfliktprävention und Krisenintervention</li><li>diplomatisches Geschick, Durchsetzungsfähigkeit und Fähigkeit zum analytischen Denken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TV-L&nbsp;</li><li>ein zunächst für 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Verlängerungsoption.</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes&nbsp;</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interdisziplinäre Tätigkeit</li><li>die Mitwirkung bei einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe.&nbsp;</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul><p><strong>Weitere Informationen</strong></p><p>Die Vollzeitstellen (40 Wochenstunden) sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;</p><p>Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, zeitanteilig im Homeoffice zu arbeiten.</p><p>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:</p><p><a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a></p><p>Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Schwab (Telefon 0821/327-2150) zur Verfügung, für personalrechtliche Auskünfte Herr Wießneth (Telefon 0821/327-2352).</p><p>Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 14.07.2025 über unser <strong>Online-Bewerbungsportal </strong>unter&nbsp;</p><p><a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?90&amp;id=1319603" target="_blank">Zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 und das Sachgebiet 14.2 | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a></p>

Regierung von Schwaben

Zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 und das Sachgebiet 14.2

<p><strong>Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet&nbsp;Kreisentwicklung einen</strong></p><p><strong>Klimaschutzmanager (m/w/d)</strong></p><p>Im Landkreis sind in der Vergangenheit bereits zahlreiche Klimaschutzaktivitäten durchgeführt worden. Diese sollen in Zukunft fortgeführt und weiterentwickelt werden.</p><p><strong>Aufgabenbereich:</strong></p><p><strong>Bereich Klimaschutz</strong></p><ul><li>Ihre Arbeit basiert auf dem Integrierten Klimaschutzkonzepts des Landkreises und dem dazugehörigen Aktionsplan, der die aktuell relevanten Maßnahmen enthält und von Ihnen im zwei Jahres Turnus aktualisiert wird&nbsp;</li><li>Sie entwickeln eigenständig und initiativ Projekte, Kampagnen und Infoveranstaltungen und treiben diese voran.&nbsp;</li><li>Sie sind direkter Ansprechpartner im Landkreis für landkreisübergreifende Veranstaltungsformate (z.B. Klimafrühling Oberland)</li><li>Sie koordinieren bestehende Beratungsangebote (z. B. Energieberatung, Solarkataster) für Bürger/-innen und erweitern diese fortlaufend</li><li>Sie beraten Bürger/-innen, Unternehmen und Kommunen zu aktuellen Fördermöglichkeiten auf Landes-, Bundes- oder EU-Ebene sowie zu klimarelevanten Gesetzgebungen (z.B. GEG)</li><li>Sie betreuen den Internetauftritt des Landkreises für den Bereich Klimaschutz</li><li>Sie verfassen Presseartikel und erstellen Informationsbroschüren für Bürger/-innen</li><li>Sie arbeiten im Landratsamt eng mit den anderen Fachbereichen der Kreisentwicklung, wie z.B. Wirtschaftsförderung, Tourismus und ÖPNV, sowie extern mit der Bürgerstiftung Energiewende Oberland, den Kommunen und weiteren Institutionen zusammen</li><li>Sie erstellen Berichte für Kreisgremien und organisieren das vorberatende Gremium „Fachbeirat Energie“&nbsp;</li></ul><p><strong>Bereich nachhaltige Mobilität: Radverkehr</strong></p><ul><li>Sie sind federführend für die Umsetzung des Alltagradkonzepts in Zusammenarbeit mit den relevanten Akteuren zuständig</li><li>Sie betreuen das Beschilderungskonzept für das Alltags- und touristische Radwegenetz<ul><li>Beschwerdemanagement Beschilderung</li><li>Planung, Bestellung und Koordination der Montage neuer Schilder</li><li>Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems</li></ul></li><li>Betreuung des Radweges und der Radwegebrücke am Sylvensteinspeicher inklusive Organisation der regelmäßigen Kontrolle&nbsp;</li><li>Koordination und Vorantreiben des Ausbaus des Radwegenetzes im Landkreis in Kooperation mit den zuständigen Baulastträgern</li></ul><p><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH, BA) insbesondere mit folgenden möglichen Fachrichtungen: Geografie, Raum- oder Stadtplanung, Umweltwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement&nbsp;</li><li><strong>Oder&nbsp;</strong>die erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II an der Bayerischen Verwaltungsschule&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse energiewirtschaftlicher Rahmenbedingungen und Überblick über aktuelle rechtliche und technologische Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien</li><li>Knowhow zu Energieeinsparung und -effizienz&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Persönliche Engagement für Klimaschutz und Nachhaltigkeit ist für Sie selbstverständlich</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft&nbsp;</li><li>Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit</li><li>Selbstbewusstes Auftreten und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Kontaktfreude, Begeisterung und Überzeugungskraft&nbsp;</li><li>Analytisches Denken und Entscheidungsfreude&nbsp;</li><li>Bürgerorientiertes Verhalten und Kundenorientierung&nbsp;</li><li>Hohe Flexibilität bezüglich der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Sicheren Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (MS Office-Paket)&nbsp;</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B&nbsp;</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 11 TVöD), gleitende Arbeitszeit, gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes&nbsp;</li><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem abwechslungsreichen zukunftsweisenden Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3.<br>Lebensjahres</li></ul><p><strong>Arbeitszeit:</strong></p><p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei geeigneten und zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen auch teilzeitfähig ist. Interessenten (m/w/d) werden daher gebeten, bei einer Teilzeitbewerbung auch die mögliche Arbeitszeit und Arbeitszeitverteilung mit anzugeben.</p><p>Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d).&nbsp;</p><p>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens <strong>30.06.2025</strong> mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als <strong>PDF-Datei</strong> an&nbsp;<a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a>&nbsp; oder postalisch zu bewerben beim&nbsp;</p><p><strong>Landratsamt Bad Tölz-Wolfratshausen</strong></p><p><strong>Personalverwaltung</strong></p><p><strong>Prof.-Max-Lange-Platz 1</strong></p><p><strong>83646 Bad Tölz</strong></p><p>Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne zur Verfügung (Ansprechpartnerin: Frau Schwaller, Tel.: 08041/505-124).</p><p>In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Sachgebiets&nbsp;Kreisentwicklung, Herrn Andreas Roß, Tel.: 08041/505-288.</p>

Landratsamt Bad Tölz Wolfratshausen

Klimaschutzmanager (m/w/d)

<p>Aufgaben:</p><ul><li>Hotlineaufgaben (Telefon, E-Mail, Ticketsystem)</li><li>Störungsannahme / Rufannahme / Vermittlung in IT-Abteilung</li><li>Ticket Vermittlung in die Zuständigkeiten der IT (Klassifizierung, Priorisierung und Weiterleitung)</li><li>Überwachung der Tickets hinsichtlich Termin und Qualität</li><li>Dokumentation von Tätigkeiten, Lösungsansätzen und wiederkehrenden Aufgabenstellungen in der Wissensdatenbank</li><li>Mit- und Weiterentwicklung des Ticketsystems und zugehöriger Organisation</li><li>Abarbeitung von Tickets im Rahmen der eingeräumten Kompetenzen</li></ul><p>Kenntnisse:</p><ul><li>Kenntnisse Windows-Clients</li><li>Beherrschung der MS-Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse in Ticketsystemen wären wünschenswert</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><p>Benefits:</p><ul><li>Kantine</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betriebliche Sozialberatung</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p><br>Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung - möglichst per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF-Format) an <a href="mailto:personal@fendt-caravan.de" target="_blank">personal@fendt-caravan.de</a> oder schriftlich an</p><p><br>Fendt-Caravan GmbH<br>Personalabteilung<br>Gewerbepark Ost 26<br>86690 Mertingen</p>

Fendt-Caravan GmbH

Sachbearbeiter EDV / Organisation (m/w/d)

<blockquote><h2><strong>Kommen Sie in unser Team!</strong></h2><p>Wir suchen&nbsp;</p><p><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><p>am Staatlichen Baumt Krumbach</p><p>für das Sachgebiet E/M2 (Elektrotechnik)</p><h3><strong>einen Beamten&nbsp;</strong><br>der 3. Qualifikationsebene,Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,&nbsp;<br>fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder&nbsp;<br><br><strong>einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten&nbsp;</strong><br><strong>(jeweils m/w/d)</strong></h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2><p>Das Staatliche Bauamt Krumbach ist zuständig für den Hoch- und Straßenbau des Freistaates Bayern und des Bundes in den Landkreisen Günzburg, Neu-Ulm und Dillingen/Donau.</p><p>Wir benötigen eine/-n Ingenieur/-in im Bereich Elektrotechnik (Master, Bachelor oder Diplomingenieur) zur Unterstützung in unserer Abteilung E/M - für Maßnahmen im Neu-, Um- und Erweiterungsbau der Liegenschaften des Bundes und des Freistaats Bayern im Bereich Elektrotechnik.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Ausschreibung und Überwachung von Elektrotechnik-Anlagen in Hochbauprojekten auf Auftraggeberseite für Landes- und Bundesmaßnahmen</li><li>Betreuung von Elektrotechnik-Planungen durch freiberuflich Tätige, die Ingenieurleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI für uns erbringen</li><li>Planung, Ausschreibung und Überwachung von Elektrotechnik-Bauunterhaltsleistungen in unseren Liegenschaften&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges Elektrotechnik-Studium (Bachelor, Master oder Diplom-Ingenieur) Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Planung und/oder Bauleitung von Elektrotechnik-Anlagen in Gebäuden. Wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von Berufsanfängern!</li><li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit und interdisziplinärem Denken</li><li>Leistungsbereitschaft und Flexibilität, insbesondere hinsichtlich der Aufgabenerfüllung sowie der Wahrnehmung von Terminen wie z.B. Baustellen-Jour-Fixen und Teambesprechungen</li><li>Sozialkompetenz und Lernbereitschaft</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bezahlung nach der Besoldungstabelle Bayern bzw. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Mitwirkung an anspruchsvollen und innovativen Bauprojekten in unterschiedlichen Planungsphasen</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in selbständiger Arbeitsweise in einem leistungsstarken und motivierten Team</li><li>Wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li><li>Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung in der Anfangszeit</li><li>Fortbildungen und Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mit Gleit- und Präsenzzeiten, sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen</li><li>Moderne Büroarbeitsplätze</li><li>Home Office</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitsplatzsicherheit!</li><li>Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (vbl)</li></ul><p><strong>Weitere Informationen</strong></p><p>Externe Bewerber (außerhalb des Geschäftsbereichs des Bayerischen Staatsministeriums für Wohnen, Bau und Verkehr) können nur berücksichtigt werden, insoweit es keine geeigneten internen Bewerbungen eingehen.</p><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.</p><p>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:</p><p><a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a></p><p>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Oel (Telefon 08282/9908-313), für personalrechtliche Fragen Frau Mayer (Telefon 08282/9908-163).</p><p>Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens <strong>22.06.2025</strong> über unser <strong>Online-Bewerbungsportal </strong>unter&nbsp;</p><p><a href="https://interamt.de/koop/app/crypt.vh7qlxq72T4RXYfnYuMT3A/vh7b4" target="_blank">Ingenieur/-in Elektrotechnik (m/w/d) | Staatliches Bauamt Krumbach - Stellensuche (interamt.de)</a></p>

Ingenieur/-in Elektrotechnik (m/w/d) am Staatlichen Bauamt Krumbach

<blockquote><h2><strong>Kommen Sie in unser Team!</strong></h2><p>Wir suchen&nbsp;</p><p><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><p>am Staatlichen Baumt Krumbach</p><p>für das Sachgebiet H (Haushalt)</p><h3><strong>einen Beamten&nbsp;</strong><br>der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,&nbsp;<br>fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst,&nbsp;</h3><h3>oder&nbsp;</h3><h3><strong>einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten&nbsp;</strong><br><strong>(jeweils m/w/d)</strong></h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2><p>Das Staatliche Bauamt Krumbach ist zuständig für den Hoch- und Straßenbau des Freistaates Bayern und des Bundes in den Landkreisen Günzburg, Neu-Ulm und Dillingen/Donau.</p><p>Als Straßenbaubehörde betreuen wir die Bundes- und Staatsstraßen, in den Landkreisen Neu-Ulm und Günzburg auch die Kreisstraßen. In dieser Funktion sorgen wir für den Neu-, Um- und Ausbau der uns anvertrauten Straßen sowie für deren Unterhalt.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebietes Haushalt und sowie Stellvertretung der Abteilungsleitung Verwaltung</li><li>Aufstellung, Vollzug und Überwachung des Straßenbau- und Sachhaushaltes</li><li>Budgetorientierte Haushaltsführung einschließlich der Haushaltsüberwachung (Kontrolle von Ausgaben und Einnahmen der zugewiesenen Haushaltsmittel) auf Basis der Kameralistik</li><li>Koordinierung und Betreuung von Rechnungsprüfungen im Bereich Haushalt Straßenbau</li><li>Zuarbeit in Steuerangelegenheiten an externe Steuerkanzleien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten (jeweils m/w/d)</li><li>Eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Organisationsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Belastbarkeit und Lernbereitschaft</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, mit der Bereitschaft den Umgang mit neuen Softwareprogrammen zu&nbsp;<br>erlernen</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Haushaltsrecht sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bezahlung nach der Besoldungstabelle Bayern bzw. dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>Fortbildungen und Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Moderne Büroarbeitsplätze&nbsp;</li><li>Optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mit Gleit- und Präsenzzeiten, sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen</li><li>Home-Office</li><li>Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (vbl)</li></ul><p><strong>Weitere Informationen</strong></p><p>Externe Bewerber (außerhalb des Geschäftsbereichs des Bayerischen Staatsministeriums für Wohnen, Bau und Verkehr) können nur berücksichtigt werden, insoweit es keine geeigneten internen Bewerbungen eingehen.</p><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.</p><p>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:</p><p><a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a></p><p>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Graf (Telefon 08282/9908-164), für personalrechtliche Fragen Frau Mayer (Telefon 08282/9908-163).</p><p>Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens <strong>22.06.2025</strong> über unser <strong>Online-Bewerbungsportal </strong>unter&nbsp;</p><p><a href="https://interamt.de/koop/app/crypt.vh7qlxq72T7M5o5Sl9HJJw/vh7b4" target="_blank">Sachgebietsleitung Haushalt (m/w/d) | Staatliches Bauamt Krumbach - Stellensuche (interamt.de)</a></p>

Sachgebietsleitung Haushalt (m/w/d) am Staatlichen Bauamt Krumbach

<h2>Über uns</h2><p>Die l(i)ebenswerte und familienfreundliche Stadt Dietenheim mit 7.050 Einwohnern liegt als Zentralort im schönen Illertal zwischen Ulm und Memmingen. Die günstige Verkehrsanbindung über die nahen Autobahnen A 7 und A 8 und die Illertalbahn verschaffen den Einwohnern und Arbeitnehmern Pluspunkte. Dietenheim mit dem staatlich anerkannten Erholungsort Regglisweiler hat einen hohen Freizeitwert.</p><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich</li><li>Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Optional: Kenntnisse in Projektmanagement</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Fortbildung-/-Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Prüfung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Eventuell ein Assessment-Center oder Probearbeitstag</li><li>Feedback und Entscheidung</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>

Stadt Dietenheim

Initiativbewerbung (m/w/d)

<p><br>Zur Verstärkung für unsere Kämmerei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h2>Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Steuern<br>(Schwerpunkt: Strategische Umsatzsteuer, § 2b UStG)</h2><p><strong>mit bis zu 39 bzw. 40 Wochenstunden</strong></p><h3>Das bringen Sie mit:</h3><p>Beamter /-in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder fachlichem Schwerpunkt Steuer bzw. Verwaltungsfachwirt /-in (m/w/d) (BL II) oder Absolvent /-in (m/w/d) des Studiengangs Betriebswirtschaft vorzugsweise mit dem Studienschwerpunkt Public Management (B.A.) oder Bachelor of Laws oder Diplom-Finanzwirt /-in (m/w/d), Diplom-Wirtschaftsjurist /-in (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium oder Bilanzbuchhalter /-in (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</p><h3>Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Dem Aufgabengebiet entsprechende Belastbarkeit</li><li>Sorgfalt</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie EDV-Kenntnisse (OK.FIS wünschenswert) und sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Programme</li><li>Kenntnisse im Steuerrecht</li><li>Analytisches Denken, proaktives Arbeiten und Fähigkeiten, komplexe Sachverhalte aufzubereiten und schriftlich darzustellen</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Betriebsrente</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zertifiziertes Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes</li><li>Modernes Führungsverständnis</li><li>Interner Stellenmarkt</li></ul><h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3><p>Durch das Inkrafttreten des § 2b UStG zum 01.01.2027 verändert sich die Umsatzbesteuerung der öffentlichen Hand grundlegend. In Ihrem Tätigkeitsfeld begleiten und steuern Sie die strategische Umsetzung dieser Rechtsänderung in Zusammenarbeit mit allen Fachdienststellen der Verwaltung und schaffen laufend den Rahmen für korrekte Prozesse und Beurteilungen. Dies bedeutet im Detail:</p><ul><li>Erstermittlung, Prüfung und Beurteilung aller umsatzsteuerrelevanten Tatbestände und Geschäftsvorfälle im Sinne des § 2b UStG</li><li>Erarbeitung von neuen und Weiterentwicklung bestehender umsatzsteuerlicher Prozesse inkl. Erstellung von einfachen Tools, Anleitungen und weiteren Dokumentationsunterlagen</li><li>Erarbeitung, Bewertung und Umsetzung von steuerrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten bei Vertragserstellung und Satzungen</li><li>Schnittstellenmanagement (Ertragssteuern, Umsatzsteuer, Vorsteuer, Buchhaltung, Sachgebiet Haushalt, alle Fachdienststellen)</li><li>Anfertigung von Schulungskonzepten und Durchführung von stadtweiten Inhouse-Schulungen zu umsatzsteuerlichen Themen</li><li>Ansprechpartner/ -in (m/w/d) für die Ämter der Stadt Ingolstadt in Fragen der Umsetzung zum § 2b UStG</li></ul><p>Die Eingruppierung erfolgt in <strong>Entgeltgruppe 10 </strong>TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in <strong>Besoldungsgruppe A 11.</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens<strong> 14.07.2025.</strong></p><h3>Weitere Informationen:</h3><p>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Beyer unter Tel. (0841) 3 05- 46680 und Frau Deppner unter Tel. (0841) 3 05- 46685 gerne zur Verfügung.</p><p>Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden.</p>

Stadt Ingolstadt

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Steuern

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du trägst die Verantwortung für den Umsatz außerhalb der DACH-Region mit Schwerpunkt auf Europa und übernimmst für diese Regionen die strategische Planung und Umsetzung der Exportaktivitäten</li><li>Du identifizierst und analysierst Marktpotenziale, entwickeln konkrete Vertriebsstrategien und setzt diese erfolgreich um, um die Marke Griffwerk sukzessive in Europa und ggf. darüber hinaus auszubauen</li><li>Du verantwortest den Aufbau und die Pflege der Beziehungen zu Handelsvertretern, Kooperationspartnern und Kunden</li><li>In Deiner Rolle bist Du für das Key-Account-Management im internationalen Kontext zuständig</li><li>Gemeinsam mit dem Gesamtvertriebsleiter optimierst Du die strategischen und operativen Verkaufs- und Vertriebsprozesse des Unternehmens</li><li>In Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklung trägst Du maßgeblich zur Markteinführung neuer Produkte bei und erarbeitest in enger Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung erfolgreiche Vermarktungsstrategien</li><li>Um diese spannende Aufgabe zum Erfolg zu führen, schaffst Du gemeinsam mit Deinem Team die notwendigen Grundlagen und Strukturen, um das internationale Wachstum des Unternehmens voranzutreiben</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder einen Abschluss in einer vergleichbaren Qualifikation/Ausbildung</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge im internationalen Vertrieb</li><li>Idealerweise verfügst Du über Fachkenntnisse in der Beschlagtechnik</li><li>Du denkst unternehmerisch und habst Spaß daran, Teams und Bereiche aufzubauen</li><li>Du reist gerne international und repräsentierst das Unternehmen Griffwerk</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind Voraussetzung, um im internationalen Kontext zu arbeiten, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Einige unserer Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Barrierefreiheit</li><li>Sportangebote</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Obst</li><li>Essenszulage</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Weiterbildungen</li><li>Firmenfahrzeug</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><p>Bitte richte Deine vollständige Bewerbung direkt an MAROLD Personalberatung.</p><h3>Unsere Ansprechpartnerin für dich</h3><p><strong>MAROLD Personalberatung</strong></p><p>TELEFON: +49 (0)731 931 60 60<br>E-MAIL:&nbsp;<a href="mailto:marold@marold.de" target="_blank">marold@marold.de</a></p><h2>Wer sind wir?</h2><p>Architektur berührt. Unsere Passion gilt Türbeschlägen und Glastüren. Wir schaffen Funktionselemente der Architektur, die Räume öffnen. GRIFFWERK, mit Sitz im süddeutschen Blaustein bei Ulm, wurde 1999 gegründet und konnte seitdem eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte verzeichnen. In unserem Hauptsitz in Blaustein beschäftigen wir über 100 Mitarbeitende.<br>Bei GRIFFWERK leben wir flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur, die es jedem ermöglicht, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Teamspirit, Engagement und Freude am Tun, sowie Begeisterung für Interior, Design und Architektur kennzeichnen die Menschen, die für GRIFFWERK arbeiten. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann.<br>Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die unser Team verstärken und mit uns zusammen an innovativen Lösungen arbeiten möchten. Gemeinsam gestalten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.</p>

Griffwerk GmbH

Verkaufsleitung (m/w/d) - Export

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest die bedarfsgerechte Disposition nationaler und internationaler Lieferant:innen von der Bestellung über die Terminverfolgung bis hin zur Rechnungsprüfung</li><li>Du stellst eine termingerechte Materialverfügbarkeit sicher</li><li>Du stimmst dich mit nationalen und internationalen Lieferant:innen ab, holst Angebote und Auswertungen ein und setzt daraus entsprechende Maßnahmen um</li><li>Du verantwortest die einkaufsrelevanten Daten im ERP-System</li><li>Du arbeitest aktiv bei der Optimierung von Prozessen mit und erstellst Einkaufsanalysen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Deine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bringst mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Disposition und Beschaffung, idealerweise im internationalen Kontext, mit</li><li>Du zeichnest Dich durch deine analytische Denkweise, Deine Belastbarkeit und Dein Kommunikationsgeschick aus</li><li>Deine Arbeitsweise ist der perfekte Mix aus Struktur und Hands-on-Mentalität</li><li>Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Einige unserer Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Barrierefreiheit</li><li>Sportangebote</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Obst</li><li>Essenszulage</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Weiterbildungen</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><p>Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.</p><h3>Unsere Ansprechpartnerin für dich</h3><p>Theresa Sommerfeld<br>Tel.: +49731 93 80 89-468</p><h2>Wer sind wir?</h2><p>Architektur berührt. Unsere Passion gilt Türbeschlägen und Glastüren. Wir schaffen Funktionselemente der Architektur, die Räume öffnen. GRIFFWERK, mit Sitz im süddeutschen Blaustein bei Ulm, wurde 1999 gegründet und konnte seitdem eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte verzeichnen. In unserem Hauptsitz in Blaustein beschäftigen wir über 100 Mitarbeitende.<br>Bei GRIFFWERK leben wir flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur, die es jedem ermöglicht, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Teamspirit, Engagement und Freude am Tun, sowie Begeisterung für Interior, Design und Architektur kennzeichnen die Menschen, die für GRIFFWERK arbeiten. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann.<br>Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die unser Team verstärken und mit uns zusammen an innovativen Lösungen arbeiten möchten. Gemeinsam gestalten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) - Einkauf/ Disposition

<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du planst und führst Entwicklungsprojekte bis hin zur Serienfertigung durch</li><li>Du steuerst Projektressourcen und -kosten und planst die Erstellung technischer Nachweise</li><li>Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung des Scrum-Prozesses in der Entwicklung</li><li>Du verantwortest den gesamten Produktentstehungsprozess und arbeitest aktiv an seiner Weiterentwicklung mit</li><li>Die Koordination entsprechender Einkaufsprozesse sowie die Steuerung über alle Schnittstellen im Unternehmen liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich</li><li>Du verantwortest die ganzheitliche Anlage und Pflege unserer Produkt- und Stammdaten in den Systemen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Deine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du konntest bereits mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Projektmanagement sammeln</li><li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Durchsetzungsvermögen und der richtigen Mischung aus Struktur und Flexibilität aus</li><li>Du bist ein Teamplayer mit Hands-On-Mentalität</li></ul><h2>Einige unserer Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Sportangebote</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Obst</li><li>Essenszulage</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Weiterbildungen</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><p>Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.</p><h3>Unsere Ansprechpartnerin für dich</h3><p>Theresa Sommerfeld<br>Tel.: +49731 93 80 89-468</p><h2>Wer sind wir?</h2><p>Architektur berührt. Unsere Passion gilt Türbeschlägen und Glastüren. Wir schaffen Funktionselemente der Architektur, die Räume öffnen. GRIFFWERK, mit Sitz im süddeutschen Blaustein bei Ulm, wurde 1999 gegründet und konnte seitdem eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte verzeichnen. In unserem Hauptsitz in Blaustein beschäftigen wir über 100 Mitarbeitende.<br>Bei GRIFFWERK leben wir flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur, die es jedem ermöglicht, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Teamspirit, Engagement und Freude am Tun, sowie Begeisterung für Interior, Design und Architektur kennzeichnen die Menschen, die für GRIFFWERK arbeiten. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann.<br>Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die unser Team verstärken und mit uns zusammen an innovativen Lösungen arbeiten möchten. Gemeinsam gestalten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.</p>

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