field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir brauchen Sie für das Sachgebiet 15 („Zentrale Ausländerbehörde Schwaben“)<h3>als Assistenz / Sachbearbeiter / Verwaltungskraft (m/w/d)</h3>zum nächstmöglichen Zeitpunktin Vollzeit.&nbsp;</blockquote>Wir sind eine leistungsfähige und junge Behörde unter dem Dach der Regierung von Schwaben, die 2015 am Standort Augsburg (Kobelweg 82, 86156 Augsburg) gegründet wurde, stetig wächst und für über 4.000 Ausländerinnen und Ausländer im Regierungsbezirk Schwaben zuständig ist. Mit unserem Team aus über 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfüllen wir ein vielseitiges Aufgabenspektrum, u.a. in den Bereichen Asylverfahren, Identitätsklärung, Aufenthaltsbeendigung und Rückkehrberatung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Ausstellung von Aufenthaltsgestattungen/ Duldungen</li><li>allgemeiner Schriftverkehr, Erteilen von Auskünften, Beantwortung elektronischer Anfragen, Anfragen an andere Behörden</li><li>Aktenversand, Datenbankpflege sowie Verwaltung elektronischer Akten</li><li>Vorbereitung ausländerrechtlicher Entscheidungen und Stellungnahmen</li><li>Tätigkeit am Schalter/Frontoffice</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation (jeweils m/w/d)</li><li>Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>gute Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen (Word, Outlook, Excel etc.)</li><li>gute Kommunikation in Wort und Schrift</li><li>türkische Sprachkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-L, befristet für ein Jahr mit der Möglichkeit der anschließenden Entfristung bei besonderer Bewährung</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeofficemöglichkeiten</li><li>Stellen in Vollzeit und Teilzeit</li></ul>Weitere InformationenBewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Mayer (Telefon 0821/327-4666),&nbsp;für personalrechtliche Fragen Frau Wenninger (Telefon 0821/327-2138).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 02.07.2025&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal&nbsp;unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?78&amp;id=1320045" target="_blank">Assistenz / Sachbearbeiter / Verwaltungskraft (m/w/d) für das Sachgebiet 15 (Zentrale Ausländerbehörde Schwaben) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Assistenz / Sachbearbeiter / Verwaltungskraft (m/w/d) für das Sachgebiet 15 (Zentrale Ausländerbehörde Schwaben)

Das Landratsamt Eichstätt im Herzen des Naturparks Altmühltal bietet kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. In einer Region arbeiten, wo andere Urlaub machen, nahe am Menschen, modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich, familienorientiert und nachhaltig – dies sind nur ein paar Schlagworte unserer Auffassung eines bürgerfreundlichen Dienstleistungszentrums für rund 136.600 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Eichstätt.Für das Sachgebiet Verkehrswesen suchen wir im Fachbereich Fahrerlaubnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Mitarbeiter&nbsp;(m/w/d)</h2>in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Der Einsatzort ist primär Lenting. Ein flexibler Einsatz an der Dienststelle des Landratsamtes in Eichstätt ist in Ausnahmefällen vorgesehen.&nbsp;Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:<ul><li>Prüfung und Erteilung sämtlicher Fahrerlaubnisklassen</li><li>Verlängerung von Fahrerlaubnisklassen</li><li>Ausstellung von internationalen Führerscheinen</li><li>Umtausch von Führerscheinen</li><li>Bedienung der Hotline</li><li>Parteiverkehr</li></ul>Mit diesen Leistungen möchten wir Sie für uns gewinnen:<ul><li>Sie erwartet eine leistungsgerechte Bezahlung, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 6 nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung. Beamte erhalten eine Besoldung nach A7 BayBesG.</li><li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse machen es Ihnen leicht, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li></ul>Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:<ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Beamter/in QE2, Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K, AL I bzw. BL I) oder einer vergleichbaren Qualifikation (z. B. Steuerfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Bankkauffrau/-mann).</li><li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zielstrebigkeit sowie ein hohes Engagement sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über eine gute mündliche Ausdrucksfähigkeit, ein hohes Maß an Kundenorientierung und eine ausgeprägte Teamfähigkeit.</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B.</li><li>Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen.</li></ul>Ihre Fragen rund um die Beschäftigung beim Landkreis Eichstätt oder zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Bench,&nbsp;Telefon 08421 70 1041, E-Mail <a href="mailto:k.bench@lra-ei.bayern.de" target="_blank">k.bench@lra-ei.bayern.de</a>.Bei Fragen zu unserer Aufgabenbeschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Heigl, Sachgebietsleitung des Bereichs Verkehrswesen, Telefon 08421 70 4010, E-Mail <a href="mailto:c.heigl@lra-ei.bayern.de" target="_blank">c.heigl@lra-ei.bayern.de</a>.Der Landkreis fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d), wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.&nbsp;Wir verstehen uns zudem als familienfreundlicher Arbeitgeber und setzen auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir fördern zudem Frauen in Führungspositionen.Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers wird eine Teilnahme unserer Gleichstellungsbeauftragen am Vorstellungsverfahren selbstverständlich ermöglicht.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 2524 über das Online-Portal des Landkreises Eichstätt.

Landratsamt Eichstätt

Mitarbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Verkehrswesen

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams im AWO Seniorenheim Friedberg suchen wir zum 01.11.2025 eine Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit (30,0 Std./Woche).<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Übernahme der Heimkostenabrechnungen</li>
<li>Regelmäßige Stammdatenpflege aller Daten der Bewohner*innen</li>
<li>Führung und Verwaltung der Bargeldkasse</li>
<li>Beratung der Angehörigen und Bewohner*innen</li>
<li>Unterstützung bei allgemeinen Administrationstätigkeiten</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. Kauffrau*mann im Gesundheitswesen (m/w/d), Medizinische*r Fachangestelle*r (m/w/d), Kauffrau*mann für Büromanagement (m/w/d)</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung in der Verwaltung einer Pflegeeinrichtung</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung (TV AWO Bayern)</li>
<li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub, 24.+ 31. Dezember frei und 2 Regenerationstage</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Seniorenheim FriedbergOliver Langpaap Rothenbergstraße 37 86316 FriedbergTelefonnummer: 0821 / 26 75 - 0 Internetseite: <a href="https://www.awo-seniorenheim-friedberg.de" target="_blank">https://www.awo-seniorenheim-friedberg.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Verwaltungsmitarbeiter *in (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams im AWO Seniorenheim Aichach suchen wir ab 01.11.2025 eine Verwaltungskraft (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Gerne bieten wir auch die Möglichkeit, die Stelle in zwei Teilzeitstellen mit jeweils 50 % zu besetzen.<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Übernahme der Heimkostenabrechnungen</li>
<li>Regelmäßige Stammdatenpflege aller Daten der Bewohner*innen</li>
<li>Führung und Verwaltung der Bargeldkasse</li>
<li>Beratung der Angehörigen und Bewohner*innen</li>
<li>Unterstützung bei allgemeinen Administrationstätigkeiten</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. Kauffrau*mann im Gesundheitswesen (m/w/d), Medizinische*r Fachangestelle*r (m/w/d), Kauffrau*mann für Büromanagement (m/w/d)</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung in der Verwaltung einer Pflegeeinrichtung</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung (TV AWO Bayern)</li>
<li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub, 24.+ 31. Dezember frei und 2 Regenerationstage</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Seniorenheim AichachOliver Langpaap Oskar-v.-Miller-Str. 16 86551 AichachTelefonnummer: +49 (8251) 8797-0 Internetseite: <a href="https://www.awo-seniorenheim-aichach.de/" target="_blank">https://www.awo-seniorenheim-aichach.de/</a>

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

<h1>Spezialist für Umweltmanagement (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Mertingen (nördlich von Augsburg)</li>
	<li> ab s</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> </li>
</ul>


Teilen Sie diesen Job!
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a>




 

 <a href="/de/p/augsburgerjobs/jobs/21791/apply">
 
 Jetzt bewerben!
 
 </a>
<h1>Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:</h1><ul><li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der unternehmensspezifischen Umweltpolitik- bzw. ziele</li><li>Optimierung unseres Energiemanagementsystems</li><li>Einführung und Steuerung eines Umweltmanagementsystems</li><li>Mitwirkung bei der jährlichen Nachhaltigkeitsberichterstattung</li><li>Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie</li><li>Ausbau des Nachhaltigkeitscontrollings</li><li>Durchführung von Treibhausgasbilanzierungen und Nachhaltigkeitsbewertungen</li><li>Entwicklung von strategischen Maßnahmen zur Dekarbonisierung</li><li>Koordination, Durchführung und Begleitung interner Umweltaudits</li></ul><h1>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement oder einem vergleichbarem Studiengang</li><li>Erfahrung im Bereich Energie- &amp; Umweltmanagementsystemen, idealerweise im industriellen Umfeld</li><li>Kenntnisse im Immissionsschutz- und Störfallrecht, im Brand- und Gewässerschutz sowie Gefahrgut- und Abfallrecht</li><li>Erfahrung im Umgang mit Behörden und Verwaltungsverfahren sowie Kenntnisse der Umweltgesetze und relevanten rechtlichen Standards (insbesondere BImSchG, WHG, AwSV)</li><li>Ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten zur Leitung und Mitarbeit an Nachhaltigkeitsprojekten</li><li>Selbstständiger analytischer Arbeitsstil sowie technisches Verständnis</li></ul><h1>Die Genussmomente unserer Arbeit:</h1><ul><li>Attraktive Vergütung</li>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und 13. Gehalt<li>Work-Life-Balance</li>38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.<li>Gesundheit</li>Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete<li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li>In wirtschaftlich turbulenten Zeiten, eine stabile und gesicherte Anstellung<li>Vorsorge</li>Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge<li>Genuss</li>Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz<li>Vergünstigungen</li>Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt<li>Fort- und Weiterbildung</li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Zott-Stipendium und regelmäßige Feedbackgespräche<li>Jobvielfalt</li>Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</ul><h1>Ihr direkter Draht zu uns:</h1>

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Ingo&nbsp;Jaros 
HR-Manager 
Human Resources &amp; Organisation

Zott SE & Co. KG

Spezialist für Umweltmanagement (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Erfolges als<h2>Recruiter (m/w/d)</h2>Service Recruiting und PersonalentwicklungRecruiting? Employer Branding? Personalentwicklung? Onboarding? Diese und weitere interessante Aufgaben umfassen den Tätigkeitsbereich der Abteilung Service Recruiting und Personalentwicklung (SRPE). Die Betreuung von Bewerbungs- und Berufungsverfahren sowie des Onboardings und der Personalentwicklung stehen dabei im Fokus. Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke! <a href="https://www.thi.de/karriere/karriere/" target="_blank">Karriere an der THI</a>Ihre Aufgaben<ul><li>Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Ausschreibung bis hin zum Vertragsangebot</li><li>Beratung der Fachbereiche zu Eignungsdiagnostik, Gesprächsführung und Kandidatenauswahl gemäß (tarif-)rechtlicher Vorgaben</li><li>Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten in unserem eigenen Matching Pool</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Gremien wie dem Personalrat oder der Schwerbehindertenvertretung</li><li>Unterstützung bei unterschiedlichen Aktionen wie z.B. Messeauftritten oder Onboarding-Veranstaltungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im einschlägigen Bereich z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal</li><li>Erste nachgewiesene praktische Erfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personal- und Arbeitsrecht</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und gute Kommunikations-/Netzwerkfähigkeit über verschiedene Hierarchiestufen hinweg</li><li>Affinität zu arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen und Erfahrung in der Recherche und im Lesen von rechtlichen Texten und Urteilen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Ihre Vorteile an der THI<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice &amp; Mobiles Arbeiten</li><li>Max. 30 Urlaubs- &amp; 24 Gleittage</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Mensa &amp; Restaurant</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Familienfreundlich</li><li>Gute Anbindung &amp;&nbsp;zentrale Lage</li></ul>Kurz &amp; knappVertrag20 Std./WocheLaufzeitbefristet für eine Dauer von zwei Jahren - bitte beachten Sie, dass diese Stelle sachgrundlos befristet und eine Vorbeschäftigung beim Freistaat Bayern somit leider ausgeschlossen ist.Bezahlungje nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 10StandortIngolstadt a.d. DonauBewerbungsfrist01.07.2025Gut zu wissenUnsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).Die Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich der finalen MittelbewilligungWir freuen uns auf Sie!KontaktANR 1788 Fragen gerne an: Katharina Neuberger <a href="mailto:karriere@thi.de" target="_blank">karriere@thi.de</a>

Technische Hochschule Ingolstadt

Recruiter (m/w/d)

Über VMAX Mobility GmbHVMAX ist eine Schweizer E-Scooter Marke und hat sich auf die Herstellung &amp; Produktion von performancestarken und qualitativ hochwertigen E-Scootern spezialisiert.Wenn Dich Elektromobilität fasziniert und Du daran glaubst, dass wir alle gemeinsam an der Mobilitätswende aktiv teilnehmen müssen, dann bist Du bei uns genau richtig!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Unser TeamUnser hausinterner Kund*innensupport arbeitet stets daran, den Kund*innen - ganz gleich ob Privatperson oder Unternehmen - bei allen Fragen rund um unsere E-Scooter zu unterstützen.Unabhängig davon, ob du bereits Vorkenntnisse hast, oder einfach Lust auf etwas Neues und als Quereinsteiger eintrittst: Bei uns wirst Du zu einem echten E-Scooter Profi! Du hilfst unseren Kund*innen, Spaß mit unseren Produkten zu haben, indem Du sie bei der Problemlösung unterstützt und damit ein positives Serviceerlebnis schaffst.Um bestens für die Arbeit gewappnet zu sein, durchläufst Du ein ausführliches Einarbeitungsprogramm und erhältst umfassende ProduktkenntnisAls Unternehmen mit flachen Hirarchien bieten wir Dir die Möglichkeit zudem, die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten und schnell Verantwortung zu übernehmen. Du erhältst Einblick in alle Bereiche einer erfolgreichen E-Commerce Brand und kannst dir weiträumiger Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung gewiss sein. Deine Aufgaben <ul><li>Du bist Teil unseres Kundenservice-Teams und hilfts unseren Kunden bei Ihren Anfragen &amp; Problemen weiter.</li><li>Du kommunizierst mit unseren Kund*innen per Telefon &amp; E-Mail und stehst dem Kunden bei Rückfragen zum Produkt sowie zu Reparatur- und Servicefällen zur Seite.</li><li>Du erstellst Kostenvoranschläge für Servicefälle, die nicht unter die Garantie fallen</li><li>Deine Produkt- und technische Expertise ist gefragt! – Als First Level Support versuchst Du den Kunden eine erste Hilfestellung zu geben, wie ggf. einfache Reparaturen selbständig vorgenommen werden können. Keine Angst – unsere Techniker versorgen dich hier mit den nötigen Insiderinformationen.</li></ul> Was Du mitbringen solltest <ul><li>Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift</li><li>Ein sicherer Umgang mit Office 365 Anwendungen und ein grundsätzliches Verständnis für Software &amp; online Tools</li><li>Du hast Interesse an Elektro- und Micromobilität und möchtest mehr über E-Scooter lernen sowie die Mobilität von Morgen beeinflussen</li><li>Du trägst Dein Herz am rechten Fleck, bist stets freundlich, zuvorkommend und auch in herausfordernden Situationen bewahrst Du Deine Ruhe</li><li>Erfahrung im direkten oder telefonischen Kund*innenkontakt ist von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine gerechte und attraktive Bezahlung</li><li>Ausreichend Urlaub</li><li>Attraktive Konditionen auf VMAX Produkte</li><li>Ein hybrides Arbeitsmodell aus Home Office und Anwesenheit in unserem Büro in Holzkirchen</li><li>Corporate Benefits Account &amp; vergünstigte Wellpass Mitgliedschaft</li></ul> Wir haben Dein Interesse geweckt? Die Stelle klingt spannend und Du könntest Dir gut vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Deiner Gehaltsvorstellung.Sende Deine Bewerbung als Email an <a href="mailto:bewerber@vmaxmobility.de" target="_blank">bewerber@vmaxmobility.de</a><a href="https://www.vmax-escooter.de" target="_blank">www.vmax-escooter.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Max Engel Geschäftfsührer Eckart 23 83734 Hausham <a href="mailto:m.engel@vmaxmobility.de" target="_blank">m.engel@vmaxmobility.de</a> +49 8026 7809720

VMAX Mobility GmbH

Customer Support E-Scooter (m/w/d) in Holzkirchen

Büro/ Verwaltung u. Buchhaltung (m/w/d) SAP / Datev Rasthaus Köschinger Forst, Standort: Raststätte Köschinger Forst O, 85120 Hepberg, Deutschland. Beschäftigungsarten sind Festanstellung, Teilzeit oder Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Dein Job als Servicemitarbeiter bei uns.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verwaltung und Bearbeitung von Buchhaltungsunterlagen</li><li>Nutzung von SAP und Datev für Finanzberichte und Buchhaltungszwecke</li><li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Büro</li><li>Koordination von Terminen und Kommunikation mit anderen Abteilungen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung in der Buchhaltung und Verwaltung</li><li>Erforderlich: Kenntnisse in SAP und Datev</li><li>Optional: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent</li><li>Optional: Erfahrung in einem ähnlichen Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Coaching</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Sichtung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Raststätte Köschinger Forst O, 85120 Hepberg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung zu senden. Ihr Lebenslauf wird mit dem Personalverantwortlichen geteilt.

Serways Raststätten Köschinger Forst und Greding

Büro/ Verwaltung u. Buchhaltung  (m/w/d)  SAP / Datev Rasthaus Köschinger Forst

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir brauchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;an der Regierung von Schwaben<h3>zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d)</h3>für folgende Einrichtungen<ul><li>ANKER Schwaben (Aufnahmeeinrichtung für Asylbewerber) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;im Sachgebiet 14.1 („ANKER-Einrichtung, Flüchtlingsverteilung, Integration“)&nbsp;</li></ul>und&nbsp;<ul><li>Unterkünfte der Anschlussunterbringung für Asylbewerber in Schwaben &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;im Sachgebiet 14.2 („Flüchtlingsunterbringung, Flüchtlingsbetreuung, zentrale Aufgaben“)&nbsp;</li></ul>in Vollzeit.</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben. Dazu gehört auch der Betrieb des ANKER Schwaben einschließlich der Dependancen, der Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbewerber und der Übergangswohnheime sowie die Betreuung der dort untergebrachten Flüchtlinge.<h2>Darum geht es konkret:</h2>Auf der Grundlage des Bayerischen Schutzkonzepts der Unterbringungsverwaltung zur Prävention von Gewalt und in enger Zusammenarbeit mit den Sachgebietskolleginnen und –kollegen sowie den jeweiligen Team- und Unterkunftsleitungen ist die Umsetzung der einrichtungsspezifischen Konzepte zum Schutz der untergebrachten Personen in den schwäbischen Unterkünften für Geflüchtete und im ANKER Schwaben zu begleiten. Darüber hinaus tragen Sie dazu bei, Gewalt in den Unterkünften erst gar nicht entstehen zu lassen, sowie Opfern von Gewalt geeignete Hilfsangebote zur Verfügung zu stellen.&nbsp;Die Einsatzorte sind die Einrichtungen des ANKER Schwaben sowie die Unterkünfte der Anschlussunterbringung für Geflüchtete im Regierungsbezirk Schwaben.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung der Team- und Unterkunftsleitungen bei der Umsetzung der einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepte&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung und Monitoring der Umsetzung von einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepten&nbsp;</li><li>Risiko-, Gefährdungs- und Bedarfsanalyse (aufbauend auf bereits bestehenden Konzepten)</li><li>Sozialpädagogische Fallarbeit in den Unterkünften insbesondere bei vulnerablen Personen&nbsp;</li><li>Funktion als Ansprech- und Beratungsperson beim Thema Gewaltschutz sowie die Vermittlung von externen Hilfsangeboten im Bedarfsfall</li><li>Konfliktmanagement, Deeskalation und Konfliktprävention&nbsp;</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Beschäftigten im Bereich Gewaltschutz und Gewaltprävention&nbsp;</li><li>Vernetzung und Kooperation mit Betreuungs- und Beratungsstellen</li><li>Zusammenarbeit und Austausch mit lokalen Fachstellen und anderen Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule (Diplom- oder Bachelor-Studiengang) im Bereich Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit in Word und Schrift&nbsp;</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in mind. einer der einschlägigen Sprachen (z.B. Englisch, Arabisch, Türkisch)&nbsp;</li><li>Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, ein eigenes Kraftfahrzeug gegen finanzielle Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen.&nbsp;</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Personen, die von Gewalt betroffen / bedroht sind</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen und Empathie für deren diverse Problemlagen&nbsp;</li><li>interkulturelle Kompetenz und Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Konfliktmanagement, Konfliktprävention und Krisenintervention</li><li>diplomatisches Geschick, Durchsetzungsfähigkeit und Fähigkeit zum analytischen Denken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TV-L&nbsp;</li><li>ein zunächst für 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Verlängerungsoption.</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes&nbsp;</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interdisziplinäre Tätigkeit</li><li>die Mitwirkung bei einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe.&nbsp;</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Weitere InformationenDie Vollzeitstellen (40 Wochenstunden) sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, zeitanteilig im Homeoffice zu arbeiten.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Schwab (Telefon 0821/327-2150) zur Verfügung, für personalrechtliche Auskünfte Herr Wießneth (Telefon 0821/327-2352).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 14.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?90&amp;id=1319603" target="_blank">Zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 und das Sachgebiet 14.2 | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Zwei Gewaltschutzkoordinatoren (m/w/d) für das Sachgebiet 14.1 und das Sachgebiet 14.2

Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet&nbsp;Kreisentwicklung einenKlimaschutzmanager (m/w/d)Im Landkreis sind in der Vergangenheit bereits zahlreiche Klimaschutzaktivitäten durchgeführt worden. Diese sollen in Zukunft fortgeführt und weiterentwickelt werden.Aufgabenbereich:Bereich Klimaschutz<ul><li>Ihre Arbeit basiert auf dem Integrierten Klimaschutzkonzepts des Landkreises und dem dazugehörigen Aktionsplan, der die aktuell relevanten Maßnahmen enthält und von Ihnen im zwei Jahres Turnus aktualisiert wird&nbsp;</li><li>Sie entwickeln eigenständig und initiativ Projekte, Kampagnen und Infoveranstaltungen und treiben diese voran.&nbsp;</li><li>Sie sind direkter Ansprechpartner im Landkreis für landkreisübergreifende Veranstaltungsformate (z.B. Klimafrühling Oberland)</li><li>Sie koordinieren bestehende Beratungsangebote (z. B. Energieberatung, Solarkataster) für Bürger/-innen und erweitern diese fortlaufend</li><li>Sie beraten Bürger/-innen, Unternehmen und Kommunen zu aktuellen Fördermöglichkeiten auf Landes-, Bundes- oder EU-Ebene sowie zu klimarelevanten Gesetzgebungen (z.B. GEG)</li><li>Sie betreuen den Internetauftritt des Landkreises für den Bereich Klimaschutz</li><li>Sie verfassen Presseartikel und erstellen Informationsbroschüren für Bürger/-innen</li><li>Sie arbeiten im Landratsamt eng mit den anderen Fachbereichen der Kreisentwicklung, wie z.B. Wirtschaftsförderung, Tourismus und ÖPNV, sowie extern mit der Bürgerstiftung Energiewende Oberland, den Kommunen und weiteren Institutionen zusammen</li><li>Sie erstellen Berichte für Kreisgremien und organisieren das vorberatende Gremium „Fachbeirat Energie“&nbsp;</li></ul>Bereich nachhaltige Mobilität: Radverkehr<ul><li>Sie sind federführend für die Umsetzung des Alltagradkonzepts in Zusammenarbeit mit den relevanten Akteuren zuständig</li><li>Sie betreuen das Beschilderungskonzept für das Alltags- und touristische Radwegenetz<ul><li>Beschwerdemanagement Beschilderung</li><li>Planung, Bestellung und Koordination der Montage neuer Schilder</li><li>Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems</li></ul></li><li>Betreuung des Radweges und der Radwegebrücke am Sylvensteinspeicher inklusive Organisation der regelmäßigen Kontrolle&nbsp;</li><li>Koordination und Vorantreiben des Ausbaus des Radwegenetzes im Landkreis in Kooperation mit den zuständigen Baulastträgern</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH, BA) insbesondere mit folgenden möglichen Fachrichtungen: Geografie, Raum- oder Stadtplanung, Umweltwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement&nbsp;</li><li>Oder&nbsp;die erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II an der Bayerischen Verwaltungsschule&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse energiewirtschaftlicher Rahmenbedingungen und Überblick über aktuelle rechtliche und technologische Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien</li><li>Knowhow zu Energieeinsparung und -effizienz&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Persönliche Engagement für Klimaschutz und Nachhaltigkeit ist für Sie selbstverständlich</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft&nbsp;</li><li>Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit</li><li>Selbstbewusstes Auftreten und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Kontaktfreude, Begeisterung und Überzeugungskraft&nbsp;</li><li>Analytisches Denken und Entscheidungsfreude&nbsp;</li><li>Bürgerorientiertes Verhalten und Kundenorientierung&nbsp;</li><li>Hohe Flexibilität bezüglich der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Sicheren Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (MS Office-Paket)&nbsp;</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 11 TVöD), gleitende Arbeitszeit, gute Fortbildungsmöglichkeiten sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes&nbsp;</li><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem abwechslungsreichen zukunftsweisenden Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres</li></ul>Arbeitszeit:Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bei geeigneten und zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen auch teilzeitfähig ist. Interessenten (m/w/d) werden daher gebeten, bei einer Teilzeitbewerbung auch die mögliche Arbeitszeit und Arbeitszeitverteilung mit anzugeben.Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d).&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 30.06.2025 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an&nbsp;<a href="mailto:personalstelle@lra-toelz.de" target="_blank">personalstelle@lra-toelz.de</a>&nbsp; oder postalisch zu bewerben beim&nbsp;Landratsamt Bad Tölz-WolfratshausenPersonalverwaltungProf.-Max-Lange-Platz 183646 Bad TölzFür Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne zur Verfügung (Ansprechpartnerin: Frau Schwaller, Tel.: 08041/505-124).In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Sachgebiets&nbsp;Kreisentwicklung, Herrn Andreas Roß, Tel.: 08041/505-288.

620 Verwaltung Jobs in 86551 Aichach, Deutschland