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Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst! &nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Mitarbeiter für den technischen&nbsp;Service mit abgeschlossener Elektrikerausbildung (w/m/d) Ihr Profil: <ul><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Eigenverantwortliches Denken und Handeln (Blick für notwendige Arbeiten)</li><li>Verständnis für technische Zusammenhänge einer modernen Gebäudetechnik</li><li>Handwerkliche Ausbildung (vorzugsweise Fachgebiet Elektrik)</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit (inkl. Rufbereitschaft)</li></ul> Ihre Aufgaben: <ul><li>Überwachung und Störungsanalyse des laufenden Betriebes der umfangreichen technischen Anlagen</li><li>Instandsetzungsarbeiten an haustechnischen Anlagen, Inventar und Einrichtungen</li><li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten im Gebäudebetrieb</li><li>Regelmäßige Kontrolle aller Liegenschaften auf Instandhaltungsbedarf</li><li>Betreuung, Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen</li><li>Kontrolle von Umzügen und Ummöblierungen</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaften</li><li>Kontrolle der technischen Möglichkeiten zur Gebäudesicherheit</li><li>Durchführen von Winterdiensten etc.</li><li>Betreuen der Technik (Auf- und Abbau) und der Referenten während Veranstaltung, auch in den Abendstunden und an Wochenenden</li></ul> Ihre Benefits: <ul><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;online über unsere Bewerberplattform. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Judith Rupp, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4164 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Mitarbeiter Technischer Service mit abgeschlossener Elektrikerausbildung (w/m/d)

Das Betonwerk Salem ist Teil unserer traditionsreichen, mittelständischen Unternehmensgruppe mit einer jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte - der Baustoffgruppe Salem. Als mittelständisches Transportbetonunternehmen versorgen wir die Bauindustrie rund um die Region Bodensee-Oberschwaben mit qualitativ hochwertigem Beton und Spezialbeton. Neben der Versorgung unserer Kunden mit Transportbeton und zahlreichen entsprechenden Serviceleistungen liefern wir zusätzlich Kies, Splitt, Sand, Gemische, Schotter und Naturstein auf Baustellen in der Region.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen unserer Gruppe - die Betonwerk Pfullendorf GmbH &amp; Co. KG - eine/n Berufskraftfahrer (m/w/d) Betonmischfahrzeug mit Band (Arbeitsort: Betonwerk Salem) Ihre Aufgaben: <ul><li>Das Fahren von Betonmischfahrzeugen mit Band bzw. Sattelzügen im Nahverkehr sowie die eigenverantwortliche Belieferung unserer Kundschaft</li><li>Die Wartung und Pflege des zugewiesenen Fahrzeuges sowie Reparaturarbeiten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie haben Erfahrung im Güternahverkehr und besitzen einen Führerschein der Klasse CE inkl. Schlüsselzahl 95</li><li>Sie sind bereit auch am Samstag zu arbeiten</li><li>Sie verfügen über eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> Diese Vorzüge erwarten Sie: <ul><li>Familienunternehmen</li><li>Sicheren Arbeitsplatz</li></ul>Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Weiterbildung</li><li>kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Familienunternehmen</li><li>sicherer Arbeitsplatz</li><li>wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Jobrad</li><li>Parkplatz</li><li>moderner Fuhrpark</li></ul> Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens, wir freuen uns darauf! Baustoffgruppe Salem GmbHPeople &amp; Talent / z. Hd. Frau Raphaela&nbsp;HornsteinAm Riedweg 5 / 88682 Salem&nbsp;Telefon:&nbsp;+49 7553 921 445E-Mail:&nbsp; &nbsp;<a href="mailto:personal@baustoffgruppe-salem.de" target="_blank">personal@baustoffgruppe-salem.de</a><a href="http://www.baustoffgruppe-salem.de" target="_blank">www.baustoffgruppe-salem.de</a>&nbsp;<a href="http://www.betonwerk-salem.de" target="_blank">www.betonwerk-salem.de</a>

Baustoffgruppe Salem GmbH

LKW-Fahrer (m/w/d) für Betonmischfahrzeug mit Band

Der Abwasserverband Lipbach – Bodensee sucht für die Kläranlage Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroniker*in (m/w/d) in Vollzeit (100%), unbefristet Ihre Aufgaben: <ul><li>Pflege, Wartung, Instandhaltung und Reparaturen der vielfältigen Maschinen und elektrischen Anlagen der Kläranlage Immenstaad</li><li>Unterhaltung der ca. 45 Pumpstationen und der Regenüberlaufbecken</li><li>Laborarbeiten</li><li>Rufbereitschaft von Montag bis Montag im Wechsel mit Kollegen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf mit guter Qualifikation, Elektroniker oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Fähigkeit zur eigenverantwortlicher Arbeit und zur Prioritätensetzung</li><li>Bereitschaft zu Wochenenddiensten</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen EDV sowie der gesamten Elektrotechnik</li><li>Gute allgemeine handwerkliche Kenntnisse</li><li>Gutes Zeitmanagement, Teamfähigkeit und persönliche Flexibilität sowie eine hohe Belastbarkeit</li><li>Führerschein der Klasse B/BE ist unabdingbar </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenständige Tätigkeit in einem sicheren Arbeitsverhältnis</li><li>Möglichkeiten zu Fortbildungen und Weiterbildung</li><li>Firmenfitness</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Die Anstellung erfolgt auf der Grundlage des TVöD entsprechend der Qualifizierung bis Entgeltgruppe 6 (Bruttoverdienst von 3.042,04 € bis 3.708,02 €)</li><li>leistungsorientiertes Entgelt</li><li>tariflich vergütete Rufbereitschaft und Erschwerniszuschläge</li><li>Hospitation ist erwünscht</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Anschluss aller üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal.Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein.&nbsp; Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Weitergehende Informationen zum Abwasserverband Lipbach-Bodensee finden Sie unter <a href="http://www.markdorf.de" target="_blank">www.markdorf.de</a>.Für weitere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Gehweiler, Technische Leitung AV Lipbach-Bodensee, Telefon 07544 500-270 und Herr Mecking, Betriebsleiter AV Lipbach-Bodensee, Tel. 07545 6287 gerne zur Verfügung.

Stadt Markdorf

Elektroniker*in  (m/w/d) In Vollzeit (100%), unbefristet

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.Das&nbsp;DKMS Donor Center&nbsp;ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung.Das Workup Service Team ist zuständig für die Auftragsannahme und -bearbeitung im Bereich der Koordination von Knochenmark- oder Stammzellentnahmen. Damit bildet es eine wichtige Schnittstelle zwischen den Transplantationskliniken bzw. Registern und den Workup Case Manager:innen. Das Team erfasst alle eingehenden Aufträge (Workups) und prüft die Daten auf Vollständigkeit sowie Plausibilität. Hierzu hält das Team bei Bedarf Rücksprache mit Registern oder Transplantationskliniken und sorgt dafür, dass die Unterlagen korrigiert werden, damit die Entnahme schnellstmöglich organisiert werden kann.Für unser Workup Service Team in&nbsp;Tübingen&nbsp;suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt und mit der Bereitschaft an 2 Nachmittagen/Woche zu arbeiten, in Teilzeit und befristet auf zwei Jahre, einen Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice. IHRE AUFGABEN: <ul><li>Annahme von Aufträgen und Prüfung auf Vollständigkeit</li><li>Abklärung von Unklarheiten und Sonderfällen mit Transplantationskliniken und medizinischen Beratern</li><li>Übertragung aller Daten und Prozessschritte in die hauseigene Software und Übermittlung des Auftrags an die/den zuständigen Workup Case Manager:in</li><li>Annahme von Anrufen von Spendern und Kliniken</li><li>Terminorganisation der Voruntersuchung und Spende bei unseren Entnahmekliniken</li><li>Administrative Tätigkeiten und Sonderaufgaben zur Unterstützung des Teams und der Abteilung</li></ul> UNSERE ANFORDERUNGEN: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise aus den Bereichen Verwaltung, Kundenservice oder Medizin</li><li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein mit sorgfältiger, strukturierter Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Teamfähigkeit und Flexibilität an sich verändernde Prozessabläufe</li><li>Interesse an medizinischen Themen und die Bereitschaft, sich in das Thema Blutkrebs einzuarbeiten</li></ul> WAS WIR BIETEN: <ul><li>Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht</li><li>Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen</li><li>Sabbatical-Angebot</li><li>Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot</li><li>Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee</li><li>Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)</li><li>Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits</li></ul> Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre <a href="https://link.wahring-adsys.de/?t=application&amp;id==MTE0Nw==" target="_blank">Online-Bewerbung</a>! Weitere Informationen unter <a href="https://www.dkms.de/de" target="_blank">www.dkms.de/de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Reuchlin Kressbach 1 72072 Tübingen 07071 9431643

DKMS Group gGmbH

Verwaltungsfachkraft / Sachbearbeiter als Mitarbeiter im Backoffice (m/w/d)

Ausbildung Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)ab September 2026Stellenart:&nbsp; VollzeitIn: Hechingen &nbsp;In der Ausbildung bereiten wir unsere Auszubildenden bestens auf den Beruf der/des Medizinischen Fachangestellten vor. Die Ausbildung beginnt jährlich zum 1.&nbsp;September und dauert in der Regel drei Jahre. In bestimmten Fällen ist eine Ausbildungsverkürzung möglich. Der theoretische Unterricht findet je nach Standort in den Berufsschulen in Rottweil, Horb oder Tübingen statt. Das lernst Du bei uns &nbsp;Selbständige Durchführung der DialysebehandlungAlle Tätigkeiten in einer ArztpraxisÜberwachung und Betreuung des PatientenVerabreichen von MedikamentenBeratung und Begleitung von Patienten und AngehörigenGrund- und BehandlungspflegeUnterstützung bei Diagnostik und TherapieAdministrative TätigkeitenBlutentnahme, Verabreichen von Injektionen, Infusionen Das bringst Du mit &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene Mittlere ReifeAufgeschlossene und lernbereite PersönlichkeitMotivation und FlexibilitätFreude an der Arbeit im TeamKommunikationsstärkeFreude an der Arbeit mit Menschen Das bieten wir &nbsp;Interessante Lernfelder in unterschiedlichen medizinischen BereichenKontinuierliche PraxisbegleitungÜbernahmegarantie nach erfolgreich abgeschlossener AusbildungIntensiver Austausch mit den anderen Auszubildenden, regelmäßige interne FortbildungenFrühe Übernahme von VerantwortungFreundliches und partnerschaftliches Miteinander in flacher Hierarchie Interesse geweckt? &nbsp;Bewerben Sie sich jetztOnline unter:&nbsp;<a href="https://nzvs.jobs.personio.de/" target="_blank">https://nzvs.jobs.personio.de/</a>&nbsp;oder&nbsp;<a href="http://www.nephrologie-vs.de" target="_blank">www.nephrologie-vs.de</a>Per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a>Gerne auch postalisch an: Nephrologisches Zentrum VS, Albert-Schweitzer-Str. 6, 78052 Villingen-SchwenningenAnsprechpartner:Angelika GsellLeitung Personal-, Pflege- und ProzessmanagementAlbert-Schweitzer-Str. 6 78052 Villingen-SchwenningenTel.: +49 7721 9985-318 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a> &nbsp;

Nephrologisches Zentrum Villingen-Schwenningen

Ausbildung Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.In unserer Werkstatt für psychisch kranke Menschen "Seewerk" in Konstanz und Radolfzell bieten wir allen Menschen ab 18 Jahren laufend die Möglichkeit an ein FSJ oder einen Bundesfreiwilligendienst zu absolvieren.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Aufsicht und Unterstützung der psychisch kranken Menschen in der Produktion</li><li>Präsenzkraft in den verschiedenen Gruppen</li><li>Hol- und Bringdienste</li><li>Bedienen des Hubwagens im Lager</li><li>EDV-Verwaltungstätigkeiten</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Anleitung und Begleitung durch Fachkräfte und vielfältige Erfahrungen.</li></ul>Arbeitsfeld 1<ul><li>Menschen in schwierigen Lebenslagen</li><li>Menschen mit Behinderung</li></ul><h3>Dienstgeber</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Dienstort</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Seewerk I, Seewerk III, iQ Walter-Schellenberg-Str. 11 78315 Radolfzell+49 7732 9986-0+49 7732 9986-55<a href="mailto:seewerk@seewerk.com" target="_blank">seewerk@seewerk.com</a><a href="http://www.seewerk.com/" target="_blank">http://www.seewerk.com</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Michaela BorneoPersonalsachbearbeitung+49 7531 1200132+49 7531 1200214<a href="mailto:m.borneo@caritas-kn.de" target="_blank">m.borneo@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

FSJ/BFD Werkstatt für psychisch kranke Menschen

Mit einer Bilanzsumme von über 12 Milliarden Euro ist die Kreissparkasse Ludwigsburg nicht nur Marktführer in ihrem Geschäftsgebiet, sondern auch eine der größten Kreissparkassen in Deutschland. Kundeneinlagen von über 8,5 Milliarden Euro und ein Kreditvolumen von rund 6,7 Milliarden Euro sind das Ergebnis partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Privat- und Firmenkunden sowie mit den Kommunen im Kreis Ludwigsburg. Nähe zu unseren Kunden ist unser wichtigstes Ziel. Erlebbar für unsere Kunden wird diese insbesondere durch unser Filialnetz mit 96 Filialen im Landkreis Ludwigsburg. Mit über 1.300 Mitarbeitern, darunter über 100 Auszubildende, sind wir zudem wichtiger Arbeitgeber und einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Region.Sie suchen eine interessante und anspruchsvolle Führungsaufgabe?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: <ul><li>Als Leiter/in Vertriebsmanagement Individualkunden sind Sie verantwortlich für die Führung, Unterstützung, Entwicklung, Förderung und Beurteilung der Mitarbeiter/-innen gemäß den Führungsgrundsätzen der Kreissparkasse Ludwigsburg. </li><li>Sie steuern die Organisationseinheit, erarbeiten und setzen operative und qualitative Ziele unter Berücksichtigung eines kostenbewussten und zielorientierten Ressourceneinsatzes um.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer sowie operativer Vertriebsmanagementaufgaben für unser Individualgeschäft (Firmen- und Unternehmenskunden, Private Banking/Wealth Management). </li><li>Sie erarbeiten Betreuungskonzeptionen sowie Vertriebsunterstützungs- und Intensivierungsmaßnahmen und wirken bei der Digitalisierung mit. </li><li>Sie sind für das Schnittstellenmanagement zwischen den Fachabteilungen verantwortlich, leiten und wirken bei den diversen Projekten mit.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abschluss eines wirtschaftlichen Bachelor-Studiums</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsmanagement, idealerweise im Firmenkundengeschäft des Finanzdienstleistungsbereichs</li><li>Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln</li></ul> Ihre Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat)</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket</li><li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;online über unsere Bewerberplattform.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Rina Dakaj, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148 - 4017&nbsp;gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Leiter Vertriebsmanagement Individualkunden (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.In unseren Werkstätten für behinderte Menschen "Maximilian Kolbe" bieten wir allen Menschen ab 18 Jahren laufend die Möglichkeit an, ein FSJ oder einen Bundesfreiwilligendienst zu absolvieren.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Sie unterstützen die Fachkräfte bei der Begleitung und Anleitung behinderter Menschen in einer Arbeitsgruppe</li><li>Sie sind Begleitung bei arbeitsbegleitenden Angeboten (Gymnastik, Hallensport, Schwimmen, Ausflüge)</li><li>Sie beteiligen sich an Transportfahrten zu und von unseren Kunden</li><li>Sie helfen im Küchendienst mit (Essensausgabe, Spüldienst)</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Anleitung und Begleitung durch Fachkräfte und vielfältige Erfahrungen.</li></ul>Arbeitsfeld 1<ul><li>Menschen mit Behinderung</li></ul><h3>Dienstgeber</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Dienstort</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Seewerk II Stickerinnenstr. 4 78467 Konstanz+49 7531 5923-12+49 7531 1200-280<a href="mailto:ferber-thiel@seewerk.com" target="_blank">ferber-thiel@seewerk.com</a><a href="https://www.caritas-konstanz.de/angeboteundhilfen/menschenarbeitgeben/seewerk/seewerk-standorte/" target="_blank">https://www.caritas-konstanz.de/angeboteundhilfen/menschenarbeitgeben/seewerk/seewerk-standorte/</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Michaela BorneoPersonalsachbearbeitung+49 7531 1200132+49 7531 1200214<a href="mailto:m.borneo@caritas-kn.de" target="_blank">m.borneo@caritas-kn.de</a>

FSJ/BFD Werkstättenverbund Seewerk

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.In unserem Wohnheim für behinderte Menschen "Haus St. Franziskus" bieten wir Menschen aller Altersstufen laufend die Möglichkeit an, ein FSJ oder einen Bundesfreiwilligendienst zu absolvieren.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Begleitung und Betreuung von behinderten Menschen zu Terminen und in der Freizeit</li><li>Fahrdienste (wenn FS vorhanden) oder Fahrbegleitung</li><li>Mithilfe bei der Freizeitgestaltung (Basteln, Vorlesen, Musizieren, Ausflüge, Sport, Feste etc.)</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben</li></ul>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten:<ul><li>Zubereitung von Mahlzeiten</li><li>Anleitung der Bewohner(innen)</li><li>Einkäufe erledigen</li></ul>Pflege:<ul><li>Hilfe beim Waschen und Ankleiden, bei der Körperpflege und Hygiene</li><li>Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Anleitung und Begleitung durch Fachkräfte und vielfältige Erfahrungen.</li></ul><h3>Dienstgeber</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Dienstort</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Haus St. Franziskus Uhlandstr. 15 78464 Konstanz+49 7531 1200-410+49 7531 1200-421<a href="mailto:c.engstler@caritas-kn.de" target="_blank">c.engstler@caritas-kn.de</a><a href="https://www.caritas-konstanz.de/angeboteundhilfen/menschenmitbehinderungen/stfranziskus/uebersicht/" target="_blank">https://www.caritas-konstanz.de/angeboteundhilfen/menschenmitbehinderungen/stfranziskus/uebersicht/</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Michaela BorneoPersonalsachbearbeitung+49 7531 1200132+49 7531 1200214<a href="mailto:m.borneo@caritas-kn.de" target="_blank">m.borneo@caritas-kn.de</a>

FSJ/BFD Haus St. Franziskus

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.In unserem Altenpflegeheim Haus Zoffingen bieten wir in der Tagespflege Menschen aller Altersstufen laufend die Möglichkeit an, ein FSJ oder einen Bundesfreiwilligendienst zu absolvieren.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Betreuung und Beschäftigung der Tagesgäste (z.B. Spaziergänge, Spiele)</li><li>Küchendienst zusammen mit den Tagesgästen und den Mitarbeitern</li><li>kleine pflegerische Tätigkeiten (z.B. Toilettengang)</li><li>individuelle Beschäftigung</li><li>evtl. Transport der Tagesgäste (wenn Führerschein vorhanden)</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Anleitung und Begleitung durch Fachkräfte und vielfältige Erfahrungen.</li></ul><h3>Dienstgeber</h3>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstraße 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Dienstort</h3>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH Haus Zoffingen Klostergasse 6 78462 Konstanz+49 7531 1200220<a href="mailto:hauszoffingen@caritas-kn.de" target="_blank">hauszoffingen@caritas-kn.de</a><a href="https://www.caritas-altenhilfe-konstanz.de/pflegeheime/haus-zoffingen/haus-zoffingen" target="_blank">https://www.caritas-altenhilfe-konstanz.de/pflegeheime/haus-zoffingen/haus-zoffingen</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Michaela BorneoPersonalsachbearbeitung07531 120012307531 1200214<a href="mailto:m.borneo@caritas-kn.de" target="_blank">m.borneo@caritas-kn.de</a>

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