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Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken.
Wir suchen für den Fachbereich Kultur und Sport zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
<h1>Leitung&nbsp;(m/w/d)&nbsp;der Stadtbücherei</h1>
Die Stelle ist befristet für den Mutterschutz und die sich anschließende Elternzeit (vrstl. drei Jahre) der Stellenin­haberin zu besetzen, mit der Option auf Weiterbeschäftigung.



<h3>Dein Arbeitsumfeld</h3>
Die Stadtbücherei Kornwestheim ist in das Kultur- und Kongresszentrum "Das K" integriert und somit Teil eines lebendigen und kundenfreundlichen Hauses. Die Stadtbücherei ist nicht nur wegen ihres vielfältigen und abwechslungsreichen Medien- und Veranstaltungsangebots ein Aushängeschild unserer Stadt, sondern sie ist auch ein Ort der Begegnung, der Bildung und der Kommunikation. Das Angebot von 40.000 Medieneinheiten und der Onlinebibliothek, sowie das vielfältige Veranstal­tungs­angebot stehen allen Einwohnern und Gästen zur Verfügung.



<h3>Dein neuer Job</h3>

<ul>
<li>Du übernimmst die Leitung der Bibliothek, indem du unter anderem Prozesse organisierst und für die Haus­haltsplanung verantwortlich bist.</li>
<li>Gemeinsam mit anderen Fachbereichen, Abteilungen und externen Institutionen arbeitest du partnerschaftlich zusammen und vertrittst die Stadtbücherei nach innen und außen.</li>
<li>Du bist verantwortlich für das Bestandsmanagement aller Medien sowie Fortschreibung der Qualitätsstandards.</li>
<li>Darüber hinaus gestaltest du die Öffentlichkeitsarbeit der Bibliothek. Dazu gehören die Konzeption und Durch­führung von Veranstaltungen, die Planung von Werbe­maßnahmen sowie die Presse- und Kontaktarbeit.</li>
<li>Du kümmerst dich um die Leistungs- und Finanz­steuerung</li>
</ul>




<h3>Das bieten wir dir</h3>

<ul>
<li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen.</li>
<li>Du hast Führungsverantwortung.</li>
<li>Wir bieten dir eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.</li>
<li>Zudem gibt es familienfreundliche Angebote (z.B. Gleit­zeitregelung).</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungs­möglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li>
<li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV und Shopping-Rabatte.</li>
<li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li>
</ul>




<h3>Das bringst du mit</h3>

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium in Informations­wissen­schaften / Bibliotheks- und Informationsmanagement</li>
<li>Führungskompetenz und -erfahrung</li>
<li>Gute Kenntnisse in den gängigen IT- und Fachanwendungen</li>
<li>Wirtschaftliches Planen und Handeln</li>
<li>Kundenfreundlichkeit, Serviceorientierung und Teamarbeit</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz, Kreativität und konzep­tionelles Denken</li>
<li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein und hohe zeitliche Flexibilität</li>
</ul>




 
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser <a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-488198/?forward=1" target="_blank">Karriereportal</a> bis zum 30.11.2025.



<a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-488198/?forward=1" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>







 

<h3>Kontakt</h3>
Frau Münkel Leiterin Fachbereich Kultur und Sport Telefon 07154-202-6030
Bei Fragen zu deiner Bewerbung: Michelle Kunert Personalreferentin E-Mail <a href="mailto:Michelle.kunert@kornwestheim.de" target="_blank">Michelle.kunert@kornwestheim.de</a> Telefon 07154-202-8057


<h3>Adresse</h3>
Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70806 Kornwestheim



<a href="https://karriere.kornwestheim.de/kornwestheim-als-arbeitgeberin" target="_blank">karriere.kornwestheim.de</a>

Leitung (m/w/d) der Stadtbücherei

AUMA Motors + Systems ist als Mitglied der AUMA Unternehmensgruppe ein wachstumsstarkes Technologieunternehmen der Antriebstechnik für individuelle, elektrische Antriebslösungen mit Sitz im Großraum Stuttgart. Für unsere Kunden sind wir Spezialist und Hersteller von anspruchsvollen Antriebskomponenten und Komplettmotoren mit hoher technischer Lösungskompetenz. Als ganzheitlicher Entwicklungspartner unserer Kunden bieten wir Lösungen für individuelle Problemstellungen und Spezifikationen. Eine breite Entwicklungskompetenz, verbunden mit einer hohen Wertschöpfungstiefe innerhalb unserer Unternehmensgruppe, schafft einen Mehrwert für unsere Kunden. Unsere Zugehörigkeit zur AUMA Gruppe macht uns zu einem wertvollen Business-Partner. Die AUMA Gruppe ist international tätig, mit 35 Standorten weltweit und einer stark wachsenden Mitarbeiteranzahl von derzeit 2.800 Mitarbeitern.
 
 Im Zuge weiteren Wachstums suchen wir einen engagierten, motivierten und markterfahrenenTeamleiter Order Processing m/w/d – Abteilung Sales
 <h3>
 Ihre Aufgaben
 </h3>
 <ul><li>Führung des Teams der Auftragsabwicklung</li><li>Proaktive Steuerung von Kundenabstimmungen und Regelmeetings</li><li>Übernahme von operativen Tätigkeiten zur Sicherstellung der Leistungserbringung</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs und aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme</li><li>Anfertigen von Auswertungen für das Management und die Geschäftsführung</li><li>Erstellung von Kosten- und Angebotskalkulationen zur Vorbereitung von Angeboten und Projektentscheidungen</li></ul>
 <h3>
 Ihr Profil
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Technik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Vertriebsinnendienst</li><li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li><li>Die Position erfordert eine starke Einbindung am Unternehmensstandort</li></ul>
 &nbsp;Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – bevorzugt per E-Mail – mit Ihrer Gehaltsvorstellung an AUMA Motors + Systems GmbH, Daimlerstrasse 9, 73760 Ostfildern, E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/95e542a34c2b4940b4ec9819d9e84ab7?pid=2487403&amp;mpid=1459375&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">personal.motors@auma.com</a>

Teamleiter Order Processing (w/w/d) – Abteilung Sales

Stellen-ID: 285Ihre Aufgaben<ul><li>Zuordnungs- und Sortierarbeiten im reinen Bereich (Mangelstraße, Finisher und Trockner) sowie unreinen Bereich </li><li>manuelle Legearbeiten von personenbezogenen Textilien</li><li>Bedienen und Bestücken von Maschinen im unreinen Bereich (Waschstraße)</li><li>Reinigung und Pflege des jeweiligen Arbeitsplatzes inkl. Maschinen und Geräte</li></ul>Ihr Profil<ul><li>zuverlässig, kundenorientiert, flexibel und teamfähig</li><li>Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb&nbsp;oder in einer Wäscherei sind von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem netten Team</li><li>gute Einarbeitung</li><li>ein gutes Betriebsklima und tolle Betriebsausflüge</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag der SGN</li><li>geregelte Arbeitszeiten im 2 Schichtbetrieb, ohne Wochenenddienste</li><li>umfangreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>leckeres, gesundes und preiswertes Mittagsessen in einem modernen Casinogebäude</li><li>kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung inkl. Schuhe</li><li>Kindertagesplätze in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>vielfältige Fortbildungsangebote</li></ul>Die Stelle ist in Teilzeit (20 Std. / Woche), ab dem 01.08.2025 und zunächst befristet zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Jan Tittmann, stv. Betriebsleiter Wäscherei, Tel. 06222 55-2148.Weitere Infos zur SGN finden Sie unter <a href="https://www.sgn-wiesloch.de/" target="_blank">www.sgn-wiesloch.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung&nbsp;per e-Mail an <a href="mailto:waescherei.sgn@pzn-wiesloch.de" target="_blank">waescherei.sgn@pzn-wiesloch.de</a>&nbsp;oder Sie senden Ihre Bewerbung an:Servicegesellschaft Nordbaden mbH z.Hd. Jan Tittmann Heidelberger Str. 1a 69168 WieslochBitte senden Sie uns keine Originale zu (z.B. Arbeitszeugnisse, Urkunden oder ähnliches).Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.Alle Bewerbungsunterlagen werden nach abgeschlossenem Bewerbungsverfahren datenschutzkonform vernichtet.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Wäschereihelfer (m/w/d) (Teilzeit)

Stellen-ID: 289Ihre Aufgaben<ul><li>Ausgabe von Speisen im Personalcasino</li><li>Bedienung der Kasse</li><li>Reinigungsarbeiten</li><li>Konferenzservice</li><li>Mitarbeit bei Sonderveranstaltungen im Service</li><li>bei Bedarf auch Einsatz in der Zentralküche</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Hotelservice sind von Vorteil</li><li>idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hotellerie/Gastronomie</li><li>zuverlässig, kundenorientiert und freundlich</li><li>gepflegte Umgangsformen setzen wir voraus</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem netten Team</li><li>gute Einarbeitung</li><li>ein gutes Betriebsklima und tolle Betriebsausflüge</li><li>Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag der SGN</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>umfangreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>regelmäßiger Bezug von Gutscheinbeträgen</li><li>kostenlose Parkplätze / bezuschusstes Jobticket und Jobrad</li><li>kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung inkl. Schuhe</li><li>Kindertagesplätze in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände</li><li>vielfältige Fortbildungsangebote</li></ul>Die Teilzeitstelle umfasst 15 bis 19,5 Std./Woche und verteilt sich in der Regel von Montag - Freitag.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Bertold Kohm, GV-Betriebsleiter, Tel. 06222 55-2145.Weitere Infos zur SGN finden Sie unter <a href="https://www.sgn-wiesloch.de/" target="_blank">www.sgn-wiesloch.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bertold.kohm@sgn-wiesloch.de" target="_blank">bertold.kohm@sgn-wiesloch.de</a> oder Sie senden Ihre Bewerbung an:Servicegesellschaft Nordbaden mbHz.Hd. Herr KohmHeidelberger Str. 1a69168 WieslochBitte senden Sie uns keine Originale zu (z.B. Arbeitszeugnisse, Urkunden oder ähnliches).Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.Alle Bewerbungsunterlagen werden nach abgeschlossenem Bewerbungsverfahren datenschutzkonform vernichtet.

Servicemitarbeiter für das Personalcasino (m/w/d)

GESUCHT! Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Kindheits- und Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Du bist kreativ und liebst neue Herausforderungen?Partizipation gehört zu deinen pädagogischen Wertevorstellungen?Du weißt den Charme einer neuen Einrichtung zu schätzen?Dann bist du bei uns genau richtig! Erzieher (m/w/d) Wir sind ein neues, buntes Team im Stadtteil Heidelberg-Rohrbach und betreuen aktuell 40 Kinder zwischen 3 und 6 Jahren, sowie 20 Kinder von 12 Monaten bis 3 Jahren in jeweils zwei Gruppen. Wir wollen wachsen und suchen DICH für unsere beiden neuen Kindergartengruppen.Wir suchen DICH als impulsgebende Begleitung von Spiel- und Lernprozessen, zur regelmäßigen Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungen der Kinder und dem Austausch darüber mit den Eltern.Die Gestaltung und Nutzung der Räume und des Außengeländes als Erfahrungsräume für die Kinder gehört ebenso zu deinen Aufgaben.Wertschätzung und Akzeptanz, ein liebevoller Umgang mit den Kindern sowie Kommunikation auf Augenhöhe unter den Erwachsenen sollten für dich selbstverständlich sein.Ab sofort sind mehrere Vollzeitstellen bei uns zu besetzen. Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung. Du bringst mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie.</li><li>Belastbarkeit.</li><li>Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung.</li><li>Freude an Teamarbeit.</li><li>Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.</li><li>Humor und Spaß an der Arbeit im U3 und Ü3 Bereich.</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität.</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.</li><li>Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes.</li><li>Vorhandene Masernschutzimpfung.</li><li>Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.</li><li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.</li><li>Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum.</li><li>Ein wertschätzendes Umfeld und flache Hierarchien.</li><li>Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg.</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü. Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.</li><li>Bei einer Vollzeitstelle: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. Bei einer Teilzeitstelle anteilig.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam!</li><li>Job-Ticket.</li></ul> Nicht das Richtige für Dich? Wir suchen außerdem:- für unserer Kita Bergheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit.- für unserer Krippe Kranichgarten mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit.- für unsere Einrichtung AWO Kita Kirchheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit für die Krippe. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Schneider Kita Farbenreich Breisacher Weg 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:kita-farbenreich@awo-heidelberg.de" target="_blank">kita-farbenreich@awo-heidelberg.de</a> 06221 405040

AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH

Erzieher (m/w/d)

GESUCHT! Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Kindheits- und Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d)„Mit den Menschen für die Menschen“ – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Heidelberg Soziale Dienste gGmbH (i.G.) Erzieher (m/w/d) Für unsere AWO Kita Kirchheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kreative, kommunikative und liebevolle pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) für den U3 Bereich.Du suchst eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben?Dann bist du bei uns genau richtig – komm ins Team der AWO Kita Kirchheim!Deine Aufgaben:<ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder.</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten und Projekten.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Führen von Elterngesprächen.</li><li>Mitverantwortung für die Einrichtung.</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption.</li><li>Einhaltung des QM-Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung.</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die mit der Erzieherpraxis zusammenhängen.</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Erzieher / Erzieherin, Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge / Elementar- bzw. Kindheitspädagogin oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie.</li><li>Belastbarkeit.</li><li>Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung.</li><li>Freude an Teamarbeit.</li><li>Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.</li><li>Humor und Spaß an der Arbeit im U3 Bereich.</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität.</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.</li><li>Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes.</li><li>Vorhandene Masernschutzimpfung.</li><li>Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.</li><li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.</li><li>Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum.</li><li>Wertschätzendes Umfeld und flache Hierarchien.</li><li>Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg.</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü.</li><li>Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.</li><li>In Vollzeit: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. Bei Teilzeit anteilig.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam!</li><li>Job–Ticket.</li></ul> Nicht das Richtige für Dich? Wir suchen außerdem:- für unserer Kita Bergheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit.- für unserer Krippe Kranichgarten mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit.- für unsere Kita Farbenreich mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit.Jetzt bewerben! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Klein Schwetzinger Straße 27 69124 Heidelberg <a href="mailto:kitas-kirchheim@awo-heidelberg.de" target="_blank">kitas-kirchheim@awo-heidelberg.de</a> 06221 7143535

Sie leben an einem schönen Ort mit vielseitigen Erlebnis- und Tätigkeitsfeldern, den Sie mit jungen Menschen (ab 6 J.) mit besonders intensivem Unterstützungsbedarf teilen wollen?Wir sind ein hochengagiertes Team, das jungen Menschen in besonderen Lebenslagen individualisierte, stationäre Lebens- und Lernorte bietet. Wir sind auf der Suche nach qualifizierten Pädagogen, die bereit sind, einen jungen Menschen in ihr Zuhause und ihr familiäres Setting aufzunehmen (bevorzugt mit erlebnispädagogischen Angeboten) und diesen in die Selbständigkeit zu begleiten.​ Sozialpädagoge / Erzieher stationäre Betreuung Haushalt (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Intensive Einzelbetreuung und -begleitung eines jungen Menschen auf seinem Lebensweg</li><li>Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen, Konflikten und Krisen</li><li>Begleitung in die zunehmende Selbständigkeit mit besonderem Augenmerk auf individuelle Übergangsphasen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Lern- und Ausbildungssettings</li><li>Fürsorge für die bestmögliche physische, psychische und geistige Entfaltung</li><li>Enge Kooperation zwischen Betreuungsstelle, GJFH-Fachdienst, Jugendamt und Stellen wie Schule, Kliniken, Therapeuten und Ärzten</li></ul> Zu Ihren Kompetenzen und Qualifikationen zählen: <ul><li>Begeisterung und Interesse für alles, was das Menschsein ausmacht.</li><li>Abgeschlossene päd. Ausbildung (Mindestanforderung: Heilerziehungspfleger*in)</li><li>Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Weiterbildung in systemischer Arbeit - oder die Bereitschaft dazu</li><li>Physische und psychische Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit zur guten Selbstfürsorge, Bewusstsein der eigenen Grenzen, Bereitschaft zur Selbstreflexion u.A. durch regelmäßige Supervision</li><li>Annahme von Schwierigkeiten und Herausforderungen als Aufforderung zu kreativen Möglichkeiten</li><li>Selbstorganisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Flexibilität</li><li>Microsoft Office Kenntnisse, eigener PKW</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Co-Arbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Raum und Unterstützung für selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Möglichkeit eigene Ideen und Kreativität einzubringen</li><li>Intensive fachliche Begleitung durch unseren Fachdienst</li><li>Supervision, kollegiale Beratung und Austausch, Weiterbildungen</li><li>Flache Hierarchien und wertschätzende, kollegiale Atmosphäre</li><li>Unterstützung bei Verwaltungs- und Abrechnungsmodalitäten</li><li>Tätigkeit auf Honorarbasis</li><li>Urlaubs- und Wochenendvertretungen</li><li>Aufgeschlossenes, hilfsbereites Team mit jahrelanger ErfahrungAnbindung an ein Team</li></ul> Interesse geweckt? Sie haben noch Fragen? Rufen Sie gerne unverbindlich bei unserem Fachdienst Fr. Wolf an, unter: +49 162 319 79 79Sie haben Interesse? Senden Sie uns ein kurzes Anschreiben mit Lebenslauf an die <a href="mailto:info@gjfh.de" target="_blank">info@gjfh.de</a> z.Hd.v. Fr. Wolf Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gudrun Wolf Fachdienst Diplom Sozialpädagogin Langgasse 33 88662 Überlingen <a href="mailto:info@gjfh.de" target="_blank">info@gjfh.de</a>

Gesellschaft für Jugend-und Familienhilfe e.V.

​  Sozialpädagoge / Erzieher stationäre Betreuung Haushalt (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
HENSOLDT IM (Information Management) bildet die globale IT der HENSOLDT Gruppe. Durch skalierbare und flexible Architekturen sowie mit geschäftsorientierten IT Lösungen ermöglichen wir die Wachstumsziele der HENSOLDT Gruppe. Wir stellen innovative digitale Lösungen für das Produktportfolio und für die Prozesse von HENSOLDT bereit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare praktische Berufserfahrungen </li> <li> Tiefreichende Kenntnisse in einem der SAP-Module S/4 Product Compliance oder EHSM und Interesse, sich in weitere SAP Module aus dem Bereich Master Data Governance/ Materialwirtschaft/ Logistik einzuarbeiten </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz </li> <li> Kentnisse über Geschäftsprozesse und Stammdatenstrukturen </li> <li> ABAP Grundkenntnisse sind wünschenswert </li> <li> Hohe Selbstständigkeit und Eigenmotivation in Kombination mit Teamfähigkeit </li> <li> Gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit im S/4HANA-Projekt in Zusammenarbeit mit dem Implementierungspartner: </li> <li> Mitarbeit bei der Harmonisierung der Prozesse und bei der Implementierung der Lösungen </li> <li> Erarbeitung von Lösungskonzepten für die SAP-Systemlandschaft des Unternehmens sowie deren Implementierung durch Customizing </li> <li> Mitarbeit bei der Sicherstellung des Betriebs, u.a. durch Bearbeitung von Störungen im 2nd-level-support (Incident- und Problemmanagement) </li> <li> Fachliche Abstimmung mit externen Dienstleistern und deren Koordination </li> <li> Erstellung / Bereitstellung technischer Dokumentationen, Unterstützung bei der Definition von Testfällen und bei der Erstellung von Anwenderdokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Hensoldt

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SAP Consultant (m/w/d) EHS/Product Compliance

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Der Bereich "Industrial Participation &amp; Offset Management" ist innerhalb des Bereichs Commercial M&amp;A angesiedelt und ist verantwortlich für die Definition und Implementierung unternehmensweiter Offset-Lösungen um HENSOLDT bei der starken Wachstumsstrategie zu unterstützen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium: BWL, Technisches Studium (Wirtschafts-Ing.), Politikwissenschaften, Internationale Beziehungen </li> <li> Weitreichende Erfahrungen aus dem Bereich Business Development, Sales, Finance oder Supply Chain Management </li> <li> Erfahrung im Bereich Industrial Participation und Offset, anderen Bereichen der internationalen Zusammenarbeit oder internationaler Projekte </li> <li> Auslanderfahrung und ausgeprägte interkulturelle Kompetenz </li> <li> Gewissenhafte, flexible und proaktive Arbeitsweise </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache von Vorteil </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung der Definition von Industrial Participation / Offset-Potenzialen in allen Bereichen (Engineering, F &amp; E, Beschaffung) sowie das Agieren als Schnittstelle zur lokalen Industrie in enger Zusammenarbeit mit Sales und Einkauf </li> <li> Abstimmung mit den Projektmanagementteams bezüglich bestehender und zukünftiger Offsetverpflichtungen </li> <li> Strukturierte Definition, Planung und Durchführung des Offset-Projekts unter Beachtung von Kostenkontrolle / Cash-Aspekten </li> <li> Koordination der Lokalisierungs-, und Technologietransferanforderungen der wichtigsten internationalen Kunden in den zugeordneten Programmen und Umsetzung der Strategie in der entsprechenden Geschäftseinheit </li> <li> Sicherstellung einer optimierten Identifizierung und Umsetzung von marktorientierten Industrial Participation / Offset-Projekten unter Berücksichtigung der jeweiligen kommerziellen Ziele und der Offsetregularien des jeweiligen Kundenlandes </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Steuerung von Industrial Participation / Offset-Vertragsverhandlungen (in Abstimmung mit den Funktionen Legal, Commercial und Sales), um eine effiziente vertragliche Struktur für den gesamten Offset-Prozess sicherzustellen </li> <li> Verantwortlich für die Vorbereitung aller relevanten Dokumente (in allen Phasen von Offset-Projekten, von der Angebotsphase über die Projektumsetzung bis zur endgültigen Anerkennung / Kreditierung des Offset) für die Schnittstelle mit Kunden und Offset-Behörden in Exportländern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Hensoldt

Manager Industrial Participation and Offset (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Mind. zweijährige relevante Berufserfahrung oder alternativ Quereinsteiger:in mit fundiertem IT-Security-Knowhow </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (IT, Wirtschaftsinformatik, IT-Security, o.ä.) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich ISMS, ISO 27001, BSI Grundschutz, Informationssicherheit und Risikomanagement </li> <li> Prozessuale Denkweise sowie selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Freude an Kommunikation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie Interesse am Aufbau von Strukturen und der Entwicklung praxisnaher Lösungen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil unseres Teams trägst du aktiv zur Weiterentwicklung des ISMS in der STRABAG BRVZ IT bei. Mit Interesse an Informationssicherheit und internationalen Bauvorhaben bist du die perfekte Ergänzung in unserem IT Security-Team. </li> <li> Verantwortung für die Weiterentwicklung, Betreuung und Dokumentation unserer Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISMS) in enger Zusammenarbeit mit dem Information Security Officer (ISO) der STRABAG BRVZ IT </li> <li> Koordination und Ausbau unserer Zertifizierungen (bspw. ISO27001, NIS2, BSI Grundschutz), Unterstützung bei der Rezertifizierung sowie Planung und Durchführung externer und interner Audits </li> <li> Planung und Durchführung von ISMS-Risikoanalysen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Asset Registers unter Berücksichtigung der Aufgabenstellungen aus dem Business Continuity und Notfallmanagement </li> <li> Zentrale:r Ansprechpartner:in für das ISMS intern und extern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neue Herausforderung in der Informationssicherheit - Setze deine Expertise gezielt ein und erweitere sie kontinuierlich. </li> <li> Wissen aktiv einbringen - Bringe dein Wissen in spannenden IT-Sicherheitsprojekten ein und gestalte die Zukunft der Informationssicherheit mit. </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten - Profitiere von umfangreichen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Fachgruppe IT Security. </li> <li> Karriereförderung - Wir bieten dir Raum zur beruflichen Weiterentwicklung und unterstützen dich, deine Karriere im Bereich Informationssicherheit voranzutreiben. </li> <li> Attraktive Vergütung - Bei einer Anstellung in Deutschland erfolgt die Vergütung nach dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul> Danina Sabic
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
+43 1 224221824 STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

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