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In dieser Schlüsselposition übernimmst du eine entscheidende Rolle in der kundenspezifischen Etikettenherstellung und der reibungslosen Produktion an Konfektionierungsmaschinen. Dein Beitrag ist nicht nur technisch anspruchsvoll, sondern auch entscheidend für den Erfolg unseres Produktionsteams. Wenn du Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mitbringst, laden wir dich ein, Teil unseres dynamischen Teams zu werden und gemeinsam Exzellenz zu schaffen. Aufgabengebiet: &nbsp;Du gestaltest die kundenspezifische Herstellung von Etiketten.Du bedienst Konfektionierungsmaschinen für eine reibungslose Produktion.Gegebenenfalls übernimmst du den Umgang mit Flexo- und Siebdruckmaschinen.Du unterstützt aktiv das Produktionsteam, um gemeinsam Bestleistungen zu erzielen. Anforderungsprofil: &nbsp;Idealerweise hast du eine Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder ggf. eine Druckerausbildung, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.Vorzugsweise bringst du Erfahrung im Umgang mit Druck-, Stanz- oder Schneidemaschinen mit.Mit Engagement und Zuverlässigkeit trägst du zur Qualität unserer Arbeit bei.Deine Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Qualitätsbewusstsein.Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab. Unser Angebot für dich: &nbsp;Modernes Firmengebäude, wo Innovationen und Kreativität zu Hause sindFlexibilität pur mit einem Gleitzeitkonto für die optimale Work-Life-BalanceFirmen-Fitness zur Optimierung deiner GesundheitNahtlose Einarbeitung über Abteilungsgrenzen hinweg für einen reibungslosen Start in deine KarriereSicherheit trifft Langfristigkeit: Ein stabiler Arbeitsplatz für eine erfolgreiche ZukunftBarrierefreiheit in jedem Sinne - von deinem Weg ins Büro bis zu deinen beruflichen ZielenArbeiten im Herzen einer atemberaubenden Urlaubsregion für Inspiration im AlltagSchnelle Wege dank unserer Nähe zum Autobahnanschluss für eine stressfreie AnreiseBequem parken mit exklusiven Mitarbeiter-Parkplätzen direkt vor der TürBestens erreichbar - auch die Haltestelle des ÖPNV ist in unmittelbarer NäheUmweltbewusst unterwegs mit unserer Ladestation für E-Autos direkt am ArbeitsplatzEin kollegiales Umfeld, das Teamarbeit und Zusammenarbeit großschreibtErfrischung pur mit kostenlosen Getränken für deinen Energiekick zwischendurchBio-Obst for free - weil Gesundheit bei uns an erster Stelle stehtGemeinsames Grillen für eine entspannte Atmosphäre und kulinarische HighlightsEinladender Aufenthaltsraum für entspannte Pausen in freundlicher GesellschaftFirmen-Events die nicht nur die Teambildung stärken, sondern auch jede Menge Spaß bringenPlanbarer und zuverlässiger Arbeitsalltag durch Verzicht auf SchichtarbeitGenieße als festangestellter Mitarbeiter großzügige 30 Tage Urlaub Bereit, mit uns in die Zukunft zu wachsen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:DYNAMIC Systems GmbHPersonalbüro Inninger Straße 11D-82237 Wörthsee<a href="mailto:personal@dynamic-systems.de" target="_blank">personal@dynamic-systems.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalbüro personal[at]dynamic-systems.de

DYNAMIC SYSTEMS GmbH

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Der Praxisverbund Radiologie Augsburg Friedberg gehört zu den führenden Zentren der diagnostischen Radiologie, Neuroradiologie und minimal-invasive Therapien mit sieben Standorten in Augsburg, Friedberg und Landsberg. Das mehr als 20-köpfige qualifizierte Ärzteteam deckt mit langjähriger Erfahrung das gesamte Spektrum der Radiologie ab. Eine moderne technische Ausstattung (1,5-Tesla-MRT, 3-Tesla-MRT, Tomosynthese, Computertomographie und 2D-Mammographie) für Bildgebungsverfahren ermöglicht Befunde in höchster Präzision. Unser engagiertes Team von ca. 130 Mitarbeiter/innen sorgt dafür, den Mensch mit seinen Bedürfnissen in den Mittelpunkt zu stellen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Praxisverbund einen&nbsp;<h2>Personalleiter (m/w/d)</h2>Als Personalleiter (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle standortübergreifenden HR-Themen. sie entwickeln die Personalstrategie kontinuierlich weiter, modernisieren Strukturen und Prozesse und sind verlässliche Ansprechperson für Geschäftsführung und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben &nbsp;</h3><ul><li>Ganzheitliche Verantwortung für eine professionelle, effiziente und zukunftsorientierte Personalarbeit an allen Standorten mit rund 130 Beschäftigten</li><li>Steuerung sämtlicher Personalprozesse - von Recruiting und Onboarding, bis hin zu Personalbetreuung und Personalentwicklung</li><li>Umsetzung und Begleitung personalwirtschaftlicher Maßnahmen (Einstellungen, arbeitsrechtliche Schritte, Trennungen)</li><li>Planung und Überwachung des Personalbudgets und der Personalkosten</li><li>Erstellung, Analyse und Ausarbeitung von personalrelevanten Kennzahlen, sowie die Optimierung der Personalbedarfsplanung</li><li>Administrative Unterstützung</li></ul><h3> Ihr Profil &nbsp;</h3><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an modernen, praxisnahen HR-Prozessen</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen &nbsp;</h3><ul><li>eine vielfältige Aufgabe in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit hoher Entfaltungsmöglichkeit</li><li>moderne und von Wertschätzung geprägte Arbeitskultur</li><li>eine aufgabenbezogene, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Caterina Fiedler Personal Hermanstr. 15 86150 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:personal@radiologie-augsburg.de" target="_blank">personal@radiologie-augsburg.de</a> &nbsp;

Radiologie Augsburg Friedberg ÜBAG

Personalleiter (m/w/d)

Der TSV München von 1860 blickt mit Stolz auf eine über 160-jährige Geschichte zurück. Emotionale Momente, sportliche Höchstleistungen, bewegende Siege aber auch erfahrungsreiche Niederlagen, Teamgeist und das füreinander Einstehen prägen unseren Weg in den letzten Jahrzehnten. Wir wollen jederzeit unsere Tradition in einer modernen Zeit fortsetzen und allen ein leidenschaftliches Löwenerlebnis bieten. Unterstütze uns dabei!Der TSV München von 1860 GmbH &amp; Co KGaA sucht zum nächstmöglichen Termin Unterstützung im Bereich Marketing.. Deine Aufgaben: &nbsp;Eigenverantwortliches und positives, strukturiertes Auftreten &amp; ArbeitenSicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, Kenntnisse in den gängigen Adobe Bildbearbeitungsprogrammen (Photoshop/ InDesign/ Illustrator)Konzeption und Planung von vereinsübergreifenden Marketingstrategien zur Aktivierung der jungen Zielgruppe (Gen Z&amp;Alpha)Durchführung von zielgruppenspezifischen Marketingstrategien (Kommunikationskampagnen, Events, Aktivierung, Kooperationen an Spieltagen der Löwen)Kontinuierliches Monitoring und Auswertung der Marketingstrategien auf relevante KPIs für Partner des TSV 1860 MünchenMarktforschungsanalysen zur Gewinnung zielgruppenrelevanter ErkenntnisseEntwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Vermarktungskonzepte für GenZ, Gen Alpha &amp; YEigenverantwortliche Übernahme von Projekten wie der Löwen-Legendenmannschaft Deine Qualifikation: &nbsp;Bachelorstudium ab dem 4. Semester in Sportmanagement, Marketing, Kommunikation, BWL oder einem verwandten StudienfachImmatrikulation in einem relevanten Masterstudiengang mit dem Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarer QualifikationenErste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing, idealerweise durch Praktika oder WerkstudententätigkeitenBegeisterung für den Fußball und Verständnis für die Bedürfnisse und Interessen der jungen ZielgruppeKreativität, Innovationsgeist und die Fähigkeit, neue Ideen in überzeugende Marketingkonzepte umzusetzenAusgeprägter Teamgeist und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld des TSV 1860 MünchenAnalytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und daraus Handlungsempfehlungen abzuleitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B Wir bieten Dir: &nbsp;eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeitein aufregendes und vielfältiges Arbeitsumfeldeinen Blick hinter die Kulissen eines Profifußballclubs Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Pirazzi Leiterin Personal Grünwalder Str. 114 81547 München&nbsp; <a href="mailto:susanne.kagermaier@tsv1860.de" target="_blank">laura.pirazzi@tsv1860.de</a> &nbsp;

TSV München von 1860 GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf Aktien

Pflichtpraktikant (m/w/d) Bereich Marketing

<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 Für unsere Filiale in Berglern suchen wir ab sofort motivierte und freundliche Mitarbeiter*innen (m/w/d), die Spaß an einem abwechslungsreichen Job in einem aufgeschlossenen Team haben und gerne direkten Kundenkontakt pflegen.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Kompetente und freundliche Beratung unserer Kundschaft</li><li>Verkauf von frischen Backwaren, Snacks und Kaffeespezialitäten</li><li>Eigenverantwortliches Kassieren und Kassenabrechnung</li><li>Ansprechende Präsentation unserer Produkte in der Theke</li><li>Zubereitung von Kaffeespezialitäten an der Maschine</li><li>Kontrolle des Wareneingangs und Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Sicherstellung eines konstant hohen Qualitätsniveaus in der Filiale</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Freude am Umgang mit Menschen und eine freundliche, offene Ausstrahlung</li><li>Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder im Lebensmittelhandwerk</li><li>Bereitschaft, im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden im Rahmen eines Schichtmodells zu arbeiten</li><li>Erste Verkaufserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Lernbereitschaft, Motivation und Offenheit für neue Aufgaben – Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Gute Deutschkenntnisse, um unsere Kundschaft kompetent bedienen zu können</li><li>Teamgeist, denn Sie wissen: Gemeinsam erreicht man mehr</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Vergütung mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B.:<ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>50 % Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</li></ul></li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden</li><li>Kostenfreie Parkplätze direkt in der Nähe der Filiale (je nach Standort)</li><li>Ein herzliches, kollegiales Team, in dem das Miteinander zählt</li></ul>

Bäckerei Wiesender GmbH & Co. KG

Verkäufer/in Bäckerei (m/w/d) – Filiale Berglern

<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 Wir suchen einen engagierten Bäcker (m/w/d) für unsere Produktion!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Bäcker (m/w/d), der mit Leidenschaft und Sorgfalt zur Herstellung unserer hochwertigen Backwaren beiträgt. Unsere Produktion arbeitet überwiegend in Tagschichten und bietet ein vielfältiges, modernes Arbeitsumfeld.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Herstellung verschiedener Teige für unsere vielfältigen und abwechslungsreichen Brotspezialitäten</li><li>Fachgerechte Ofenführung sowie Überwachung und Steuerung des Backprozesses</li><li>Produktion unterschiedlicher Backwaren wie Brezen, Semmeln, tourierte Teige, Kleingebäck und saisonale Produkte</li><li>Bedienung moderner Produktionsanlagen (z. B. Euroline, Brezenanlage u. a.)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung unserer betrieblichen Rezepturen und Qualitätsstandards</li><li>Durchführung von Vor- und Nacharbeiten unter Berücksichtigung der geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (HACCP)</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung und Ausbildung neuer Mitarbeitender</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker*in</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Herstellung verschiedener Teig- und Backwaren</li><li>Eigenverantwortliche, selbstständige sowie strukturierte und zielstrebige Arbeitsweise</li><li>Großes Interesse an der Herstellung frischer, qualitativ hochwertiger Lebensmittel</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft, gemeinsam Großes zu erreichen</li><li>Freundliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung</li></ul> 

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Bezahlung sowie jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle – überwiegend in Tagschicht</li><li>Attraktive Vergütungsmodelle und diverse Zusatzleistungen, darunter:<ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuzahlung zur Vermögenswirksamen Leistung (VWL)</li><li>50 % Personalrabatt auf unsere Produkte</li></ul></li><li>Arbeiten in einer modernen Backstube – ohne schweres Heben und mit viel Tageslicht</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, modernen Unternehmen</li><li>Gezielte Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden</li><li>Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine sehr gute Erreichbarkeit mit Stadtbus oder Fahrrad</li><li>Ein Team, in dem das WIR im Vordergrund steht</li></ul>

Bäcker (m/w/d) in VZ

<h1>ÜBER UNS</h1>Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität &amp; Frische. Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 Brezendreh-Profi (m/w/d) – FrühschichtAls Teil unseres Backstuben-Teams unterstützen Sie aktiv bei der Herstellung unserer hochwertigen Backwaren. In der Frühschicht arbeiten Sie eng mit unseren Bäckerinnen und Bäckern zusammen und tragen dazu bei, dass unsere Brezen und weiteren Backwaren täglich frisch und in bester Qualität unsere Kundinnen und Kunden erreichen.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Drehen und Formen von Brezen nach traditionellen Rezepturen</li><li>Unterstützung bei der Herstellung von Semmeln, Laugengebäck und weiteren Backwaren</li><li>Mithilfe bei saisonalen Spezialitäten wie Krapfen, Lebkuchen und Co.</li><li>Durchführung weiterer unterstützender Tätigkeiten in unserer Bäckerei und Konditorei</li><li>Weitere unterstützende Tätigkeiten in unserer Bäckerei und Konditorei</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Feingefühl und Fingerfertigkeit bei der Arbeit mit Teig und Gebäck</li><li>Gutes Auge für Präzision und Details – schließlich isst das Auge mit</li><li>Motivation und Interesse an der Herstellung hochwertiger Backwaren</li><li>Teamfähigkeit und die Überzeugung: Gemeinsam erreicht man mehr</li><li>Begeisterung für frische Lebensmittel und handwerkliche Qualität</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Übertarifliche Bezahlung sowie jährliche Gehaltserhöhungen</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle – überwiegend in Tagschicht</li><li>Attraktive Vergütungsmodelle und diverse Zusatzleistungen, darunter:<ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuzahlung zur Vermögenswirksamen Leistung (VWL)</li><li>50 % Personalrabatt auf unsere Produkte</li></ul></li><li>Arbeiten in einer modernen Backstube – ohne schweres Heben und mit viel Tageslicht</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, modernen Unternehmen</li><li>Gezielte Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden</li><li>Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine sehr gute Erreichbarkeit mit Stadtbus oder Fahrrad</li><li>Ein Team, in dem das WIR im Vordergrund steht</li></ul>

Brezendreh-Profi (m/w/d) – Frühschicht

Joki ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und Teil der führenden skandinavischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, für unsere Familien im Alltag ein Partner mit einem hohen pädagogischen Anspruch zu sein. Das spielerische Erlernen der englischen Sprache über die Immersionsmethode ist davon ein wichtiger Bestandteil. Unseren Mitarbeiter*innen stehen dazu vielfältige Materialien sowie Weiterbildungen und Raum für persönliche und fachliche Entwicklung zur Verfügung.Für unsere bilinguale <a href="https://www.joki-kinderbetreuung.de/kinderkrippe-und-kindergarten-johanneskirchenbogenhausen/" target="_blank">Kita Joki Johanneskirchen </a>suchen wir<h2>englischsprachige pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)</h2>in Voll- und Teilzeit.In unserer Kita Joki Johanneskirchen werden in fünf Krippengruppen und drei Kindergartengruppen 123 Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt 6 Jahren betreut. Unsere Räume befinden sich im Erdgeschoss und im ersten Obergeschoss eines Büro- und Geschäftskomplexes. Sämtliche Gruppen- und Schlafräume sind zur Gartenseite ausgerichtet, mit Blick auf den dichten Baumbestand, der unser Freigelände von ca. 1000 m²&nbsp;umschließt. In unserem Joki-Erlebniswäldchen können die Kinder verschiedenste Naturerfahrungen machen sich an den unterschiedlichsten Spielgeräten ausprobieren. Unsere Kita ist nur wenige Autominuten vom Föhringer Ring, Arabellapark und der Effnerstraße entfernt. Die S8 Haltestelle Johanneskirchen sowie die Buslinien 50 und 154 befinden sich in unmittelbarer Nähe.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am AcadeMedia Campus</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Führungskräftenachwuchsprogramm</li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unser Fachberatungsteam</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (z.B. Bachelor of Early Childhood Education, Social Work oder Psychology)</li><li>muttersprachliche Englischkenntnisse (C1/C2-Niveau) und Interesse an der bilingualen Arbeit mit der Immersionsmethode</li><li>Deutschkenntnisse (B1/B2-Niveau)</li></ul>Als gelebte Bilingualität streben wir bei Joki die Arbeit mit zwei deutsch- und einer englisch muttersprachlichen Fachkraft pro Gruppe an, die im Alltag durchgehend mit den Kindern in ihrer Sprache kommunizieren. Als Sprachvorbilder vermitteln unsere Pädagog*innen die Freude an Kommunikation und sprachlicher Vielfalt und fördern das Interesse an fremden Kulturen. Die Umsetzung unseres hohen pädagogischen Anspruchs gelingt uns durch unseren sehr guten Betreuungsschlüssel und hochqualifizierte fachliche Beratung und Begleitung. Mit frisch gekochtem Essen direkt aus unseren Kita-Küchen sorgen wir für eine ausgewogene, leckere und gesunde Ernährung und fördern bei den Mahlzeiten gesundheitsbewusstes Verhalten.Bei Joki kannst Du was bewegen! Komm ins Team und gestalte Dein Arbeitsumfeld aktiv mit.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Anne-Charlotte Dumke-Pasquè:<a href="mailto:jobs-johanneskirchen@joki-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-johanneskirchen@joki-kinderbetreuung.de</a>

Joki Kinderbetreuung

Englischsprachige pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) Johanneskirchen

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder (Gesamt 99 Kinder 75 Kinder 3-6 Jahre und 12 Kinder 0-3 Jahre) in der Gubestr. in München-Moosach gesucht. Das HfK ist aufgrund seiner optimalen Verkehrsanbindung (S1 und U3, Bus und Tram) sehr gut erreichbar Start: 1. Quartal 2026 (Januar bis April); Umfang: Vollzeit (39h) oder Teilzeit, unbefristet Unser Haus für Kinder ist eine neue Einrichtung, welche im 1. Quartal 2026 starten wird. Hier kannst du aktiv mitgestalten, das Konzept mitentwickeln, eigene Ideen einbringen und den Alltag der Kinderkrippe oder im Kindergarten lebendig mitprägen. Das erwartet dich: •Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder •Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe •Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt •Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung •5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub •32 Urlaubstage plus 1 Gesundheitstag und den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei •Eine betriebliche Altersvorsorge •Angebot: Jobrad; Wellpass •Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz •Grundvergütung nach TVöD S4 •Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Das bringst du mit: •ein/e abgeschlossene/s Ausbildung Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegehelfer:in oder einen gleichwertigen Abschluss •Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau •Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt •Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln •Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern •Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit •Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung •Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision Du möchtest die Kinderkrippe gemeinsam mit uns neu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>. Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Kinderkrippe Albert-Roßhaupter-Straße

Kinderkrippe Baaderstraße

Kinderkrippe Herzogspitalstraße 

Kinderkrippe Hoerschelmannstraße

Kindergarten Klara-Heese-Straße

Haus für Kinder Gubestraße

Haus für Kinder Ilse-Fehling-Straße 

Haus für Kinder Marianne-Hoppe-Straße

Kinderkrippe Dreimühlenstraße

Isarkinder München e.V.

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder (Gesamt 99 Kinder 75 Kinder 3-6 Jahre und 12 Kinder 0-3 Jahre) in der Gubestr. in München-Moosach gesucht. Sehr gut erreichbar aufgrund optimalen Verkehrsanbindung (S1 und U3, Bus und Tram)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder (Gesamt 99 Kinder 75 Kinder 3-6 Jahre und 12 Kinder 0-3 Jahre) in der Gubestr. in München-Moosach gesucht. Das HfK ist aufgrund seiner optimalen Verkehrsanbindung (S1 und U3, Bus und Tram) sehr gut erreichbar Start: 1. Quartal 2026 (Januar bis April); Umfang: Vollzeit (39h) oder Teilzeit, unbefristet Unser Haus für Kinder ist eine neue Einrichtung, welche im 1. Quartal 2026 starten wird. Hier kannst du aktiv mitgestalten, das Konzept mitentwickeln, eigene Ideen einbringen und den Alltag der Kinderkrippe oder im Kindergarten lebendig mitprägen. Das erwartet dich: •Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder •Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe •Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt •Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung •5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub •32 Urlaubstage plus 1 Gesundheitstag und den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei •Eine betriebliche Altersvorsorge •Angebot: Jobrad; Wellpass •Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz •Grundvergütung nach TVöD S8a oder S8b •Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Das bringst du mit: •ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder einen gleichwertigen Abschluss •Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau •Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt •Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln •Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern •Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit •Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung •Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision Du möchtest das Haus für Kinder gemeinsam mit uns neu aufbauen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>. Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder (Gesamt 99 Kinder 75 Kinder 3-6 Jahre und 12 Kinder 0-3 Jahre) in der Gubestr. in München-Moosach gesucht. Sehr gut erreichbar aufgrund optimalen Verkehrsanbindung (S1 und U3, Bus und Tram)

Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Kinderkrippe (12 Kinder) in der Albert-Roßhaupterstr. 125 in München Sendling direkt am Westpark gesucht Start: 01.10.2025 und später; Umfang: Teilzeit (24h), unbefristet Unsere sehr schöne und hochwertig ausgestattete Kinderkrippe startet nach der Trägerübernahme durch die Isarkinder München e.V. neu durch. Hier kannst du aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und den Alltag der Kinderkrippe lebendig mitprägen. Das erwartet dich: •Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder •Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe •Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt •Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung •5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub •32 Urlaubstage plus einen Gesundheitstag und den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei •Eine betriebliche Altersvorsorge •Angebot: Jobrad; Wellpass •Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz •Grundvergütung nach TVöD Fachkraft S8a und Ergänzungskraft S4 •Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage (nur bei FK), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Das bringst du mit: •ein/e abgeschlossene/s Ausbildung Erzieherin, Fachkraft, Kindheitspädagogin, Heilerziehungspflegerin, Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegehelfer:in oder einen gleichwertigen Abschluss •Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau •Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt •Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln •Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern •Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit •Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung •Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision Du möchtest die Kinderkrippe gemeinsam mit uns neu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>. Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Kinderkrippe (12 Kinder) in der Albert-Roßhaupterstr. 125 in München Sendling direkt am Westpark gesucht

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