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<p><strong>Das ETC sucht Unterstützung für die Lernbegleitung von Schüler:innen aus Grund-, Mittel- und Förderschulen im Rahmen der Sozialpädagogischen Lernhilfen.</strong></p><p>Die Sozialpädagogischen Lernhilfen (SPLH) sind ein Angebot für Kinder und Jugendliche aus Grund-, Mittel- und Förderschulen, die Unterstützung bei der Bewältigung der schulischen Anforderungen benötigen. Neben der Hilfe bei schulischen Aufgaben, geht es auch um die Förderung sozialer Kompetenzen, um den schulischen Alltag gut bewältigen zu können. Die Betreuung wird in der Regel am Nachmittag in Vierergruppen an verschiedenen Standorten im Stadtbezirk 11 und 24 durchgeführt. In den Ferien findet kein Angebot statt. Auftraggeber ist das Stadtjugendamt München.</p><p><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Unterstützung und Anleitung beim Erledigen der schulischen Aufgaben</li><li>Vermittlung von Lernstrategien und Lerntechniken</li><li>Förderung der Lernbereitschaft</li><li>Beratung bei persönlichen und schulischen Problemen</li><li>Unterstützung bei der Schul- und Berufswahlentscheidung</li><li>Kontakt zu Eltern, Lehrkräften und Fachdiensten&nbsp;</li></ul><p><br><strong>Wir wünschen uns</strong></p><ul><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Idealerweise auch Erfahrung in der Bildungsarbeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz, Sozialkompetenz und Belastbarkeit</li></ul><p><br><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit zum Umsetzen eigener Ideen</li><li>gutes Betriebsklima in einem multiprofessionellen Team</li><li>regelmäßige Teambesprechungen/fachlicher Austausch</li><li>ein altersgemischtes Team</li><li>Fortbildungsangebote</li></ul><p><br><strong>Interesse geweckt?</strong></p><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über das <a href="https://www.etcev.de/stellenangebote/email/71-mitarbeiter-innen-fuer-sozialpaedagogische-lernhilfen-lernziel-auf-honorarbasis.html" target="_blank">Online-Formular</a> (nur PDF als Anhang mitsenden):</p><p>Euro-Trainings-Centre gGmbH, Personalabteilung<br>Sonnenstraße 12a, 80331 München</p><p><a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a><br><a href="http://www.etc-muenchen.de" target="_blank">www.etc-muenchen.de</a></p><p><strong>Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von</strong></p><p>Anja Kaplan: 01520 2 08 81 60 oder <a href="mailto:a.kaplan@etc-muenchen.de" target="_blank">a.kaplan@etc-muenchen.de</a></p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Ulrike Heinlein<br>Sonnenstr 12a, 80331 München&nbsp;<br><a href="mailto:u.heinlein@etc-muenchen.de" target="_blank">u.heinlein@etc-muenchen.de</a><br><br>&nbsp;</p>

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Lernbegleiter (m/w/d) Sozialpädagogische Lernhilfen auf Honorarbasis

Das  Bistum Augsburg  ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige leitende Tätigkeit wünschenswert, vorzugsweise im  betriebswirtschaftlichen Bereich </li> <li> Führungsqualitäten, unternehmerisches Denken </li> <li> Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen Abendveranstaltungen wie Kirchenverwaltungssitzungen </li> <li> Gültiger Führerschein und eigener PKW </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das  Bistum Augsburg  sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die  Pfarreiengemeinschaften  Dasing  und  Adelzhausen  einen gemeinsamen Verwaltungsleiter  (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Dasing. </li> <li> Als  Verwaltungsleiter (m/w/d)  ist es Ihr Ziel, die leitenden Pfarrer bei ausgewählten  administrativen und organisatorischen Herausforderungen in der Verwaltung aktiv zu  unterstützen und Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen. Den Pfarrern soll somit  ermöglicht werden, ihrer Berufung als Seelsorger gerecht zu werden. </li> <li> Immobilienwesen (Koordinierung von Instandhaltungs- und  Instandsetzungsmaßnahmen, Gebäudesicherheit, Betreuung von Liegenschaften,  Renovierungen) </li> <li> Mitarbeit im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen </li> <li> Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Einsatz in der Gremienarbeit (Vor-/Nachbereitung und Teilnahme an/Leitung von  Sitzungen der Kirchenverwaltungen) </li> <li> Fachkundiger Ansprechpartner für Pfarrer, Kirchenpfleger, pfarrliche Mitarbeiter/innen  sowie für die Dienststellen des Bischöflichen Ordinariates Augsburg </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution </li> <li> Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen </li> <li> Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice </li> <li> Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 ABD </li> <li> Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Fachliche Auskünfte und eine detaillierte Stellenbeschreibung ist auf Wunsch bei Frau  Nina Ketterl (0821 3166-1341) erhältlich
Bischöfliches Ordinariat Augsburg - Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)<br><br>Bistum Augsburg

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Verwaltungsleitung (m/w/d) mit Sitz in Dasing

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Der Bereich »Export-Compliance« stellt als Teil der Legal &amp; Compliance Organisation der HENSOLDT AG die Einhaltung von Gesetzen und Regularien im Rahmen der Ausfuhrkontrolle von Gütern sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches, juristisches, logistisches oder kaufmännisches Studium oder eine Ausbildung mit entsprechender Qualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung im Außenhandel oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung im technischen, juristischen und/oder kaufmännischen Bereich eines Industrieunternehmens </li> <li> Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Exportvorschriften (deutsches Außenwirtschaftsrecht, EU-Dual-Use VO, US-Exportkontrolle ITAR/EAR) </li> <li> Erfahrung in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie vorteilhaft </li> <li> Gute SAP-Kenntnisse (ERP FT Modul, GTS) vorteilhaft </li> <li> Eigenständige, äußerst verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit analytischer Denkweise und lösungsorientiertem Handeln </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit bei flexibler Arbeitsgestaltung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung nationaler, europäischer, US- sowie weiterer anwendbarer Exportkontrollregularien und Embargomaßnahmen für die übertragenen Projektverantwortlichkeiten </li> <li> Beurteilung von Genehmigungspflichten bei Waren, Software- und Technologiekomponenten nach AWG/AWV, ITAR, EAR sowie Exportrecht weiterer Länder </li> <li> Beantragung, administrative Verwaltung und Überwachung von Ausfuhrgenehmigungen beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle, inklusive Auflagen- und Fristenkontrolle </li> <li> Überwachung von Lieferungen, Prüfung von Ausfuhrgenehmigungen für die Freigabe bis hin zur ordnungsgemäßen Abschreibung der Genehmigungen </li> <li> Festlegung von Anforderungen zur Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Exportkontrollregularien gegenüber Projekt-, Produkt- und Fachabteilungen </li> <li> Bearbeitung von Sanktionslistentreffern </li> <li> Genehmigungsmanagement: Beantragung, Verwaltung, Fristenverfolgung und Auflagenüberwachung von Genehmigungen und sonstigen Bescheiden nach Außenwirtschaftsrecht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Export Control Manager (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Der Bereich »Export-Compliance« stellt als Teil der Legal &amp; Compliance Organisation der HENSOLDT AG die Einhaltung von Gesetzen und Regularien im Rahmen der Ausfuhrkontrolle von Gütern sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, der Informatik, der Physik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt </li> <li> Bereitschaft, juristische Gesetzestexte (auch englischsprachige) für technische Bewertungen im Rahmen der Exportkontrolle auszulegen </li> <li> Erste Erfahrungen mit Exportkontrolle, insbesondere Güterklassifizierung, von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in SAP wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Bewertung von Waren, Software und Technologien basierend auf nationalen und internationalen Exportkontrollverordnungen und Güterlisten, mit Schwerpunkt auf Rüstungs- und Dual-Use-Gütern </li> <li> Berücksichtigung deutschen und europäischen Rechts sowie US-Exportkontrollrechts (EAR, ITAR) und weiterer internationaler Vorschriften (z.&nbsp;B. UK, ZA) </li> <li> Pflege der Einstufungen inklusive zugrundeliegender Argumentation und Dokumentation im Warenwirtschaftssystem </li> <li> Hauptansprechpartner für technische Fragen und Einstufungen bei der zuständigen Behörde </li> <li> Abteilungsübergreifende Beratung bei Forschungs-, Entwicklungs- und Vertriebsvorhaben zu exportkontrollrechtlichen Einstufungen und Genehmigungspflichten, in Zusammenarbeit mit internen Juristen </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Unternehmensprozessen mit exportkontrollrechtlicher Relevanz </li> <li> Mitbetreuung interner und externer Audits sowie Außenwirtschaftsprüfungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Technischer Klassifizierer (m/w/d) für IT- und Rüstungsgüter

«Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts - whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.
Together with university partners at seven renowned partner sites, the German Cancer Research Center (DKFZ) has established the German Cancer Consortium (DKTK).
From cigarette smoke and UV radiation to chemotherapeutic cancer treatments, the cells in our bodies are constantly struck by exogenous agents that damage our DNA. The processes that evolved to repair and tolerate damage are responsible for many of the mutations that cause cancer and treatment resistance. But their dynamics, the molecular machinery involved, and their role in disease are still poorly understood. This is where you come in.
The newly established  Cancer Systems Biology lab of Dr. Craig Anderson  is searching for an enthusiastic PhD student to play a principal role in understanding how DNA damage leads to mutational heterogeneity across our bodies and over the course of our lives.
The lab is situated in the  Department of Translational Oncology at the DKTK partner site at the LMU Klinikum, Munich. DKTK is a multi-location collaboration between DKFZ and leading university medical centres, so you stand to benefit from the combined opportunities that come from being part of some of Germany's finest research institutes.
Munich itself is a beautiful and centrally located city, offering all the trappings of a modern lifestyle. It provides easy access to other cities and green spaces across the region, regularly scoring highly across indices for happiness and quality of life.
Relevant work:
Anderson CJ et al. Strand-resolved mutagenicity of DNA damage and repair. 2024. Nature 630: 744.  <a href="https://doi.org/10.1038/s41586-024-07490-1" target="_blank">https://doi.org/10.1038/s41586-024-07490-1</a><h2>Profil</h2><ul> <li> You're excited about our research-driven to take a deep dive into the unknown. </li> <li> You're extremely capable, using creativity and ingenuity to rise to new challenges. </li> <li> You've got an excellent M.Sc. degree in cancer genetics, molecular biology, or similar. </li> <li> You have laboratory experience and an interest in developing your bioinformatic skills. </li> <li> You have very good written and oral communication skills in English. </li> <li> Requirements: </li> <li> The position requires an excellent understanding of molecular biology, with demonstrable experience in the use of CRISPR in mouse or human cells. You must be capable of working independently to confidently manage your own day-to-day research across laboratory experiments and bioinformatic analyses concurrently. You should be able to show evidence of working collaboratively, with respect for diversity among your colleagues and the institutional positions held. The working language in the lab is English, and you must have an outstanding ability to communicate with your colleagues in the department. You also need to communicate your research clearly through publication, in meetings, with collaborators, and in presentations at national and international conferences. You should see the value in working safely and in maintaining accurate records. Above all, you need to have a can-do attitude driving you to learn, adapt and succeed. </li> <li> Desirable skills or willingness to learn to include: </li> <li> Toxicant exposure; experience in short- and long-read sequencing; computational and statistical analyses; a good mechanistic understanding of how cells replicate their DNA and respond to DNA damage. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Dr. Anderson has been a central figure in the discovery that DNA damage is heritable, and you'll build on this work by using molecular methods to unravel the forces that modulate mutagenesis across the genome of mutagen-exposed cancer cells. You'll be introduced to advanced statistical and computational methods for analysis of the data you create. Your findings will be a vital part of understanding the evolution of cancer drug resistance in cell models and in patients.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Access to world-class training and mentorship </li> <li> Involvement in cutting-edge research </li> <li> Opportunities to contribute towards publication and peer review </li> <li> Dedicated funding for international conference attendance </li> <li> A supportive, flexible and collaborative working environment </li> <li> Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level </li> <li> Access to international research networks </li> <li> Doctoral salary with the usual social benefits </li> <li> 30 days of vacation per year </li> <li> Flexible working hours </li> <li> Possibility of part-time work </li> <li> Family-friendly working environment </li> <li> Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket </li> <li> Unleash your full potential: targeted training and mentoring through the DKFZ International PhD Program and DKFZ Career Service </li> <li> Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being </li> </ul><br>We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude.
Notice:  We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles.<br><br>Dr. Craig Anderson
Phone:  +49 89 4400-43962
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a><br><br>Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

PhD Student in Mutational Processes Driving Somatic Evolution

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Unser Auftrag: Innovationen schaffen, die Gesellschaft und Wirtschaft unmittelbar zugutekommen. Dafür gestalten wir auch unsere Forschungsgebäude mit höchsten Ansprüchen an Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit.
In der Abteilung Forschungsbau an der Fraunhofer-Zentrale in München arbeiten rund 80 engagierte Kolleg*innen gemeinsam daran, zukunftsweisende Forschungsgebäude zu planen und umzusetzen. In Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Fachingenieur*innen realisieren wir deutschlandweit technisch und architektonisch anspruchsvolle Institutsbauten. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Forschungslandschaft von morgen. Wir betreuen Bauten - Sanierungen und Neubauten -  mit einem gegenwärtigen Bauvolumen von ca. 200 Mio. EUR pro Jahr. Unsere Bauprojekte bewegen sich in einem spannenden Spektrum - von Kleinbauten bis hin zu anspruchsvollen Großbauvorhaben mit einem Volumen je Projekt bis zu 140 Mio. EUR.
Werde Teil von Fraunhofer - und baue mit uns die Zukunft der Forschung!
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Leidenschaft für die Forschungslandschaft von morgen und leistest einen entscheidenden Beitrag zu innovativen Bauten deutschlandweit. </li> <li> Du besitzt das persönliche Anliegen, wirksame Maßnahmen konkret umzusetzen. </li> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesens. </li> <li> Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte mit - idealerweise im öffentlichen Sektor oder im Forschungs-, Labor- oder Krankenhausbau. </li> <li> Die Anwendung von VOB, HOAI, RZBau und Vergaberecht ist dir bestens vertraut. </li> <li> Nachhaltiges und zukunftsorientiertes Bauen ist deine Leidenschaft. </li> <li> Auch bei komplexen Zusammenhängen behältst du den Überblick, bist organisationsstark, kommunikationsstark, teamfähig und deutschlandweit reisebereit. </li> <li> Du bist bereit, dein fachliches Wissen in der Steuerung komplexer Projektabläufe und interdisziplinärer Teams einzusetzen und zu erweitern. </li> <li> Der Umgang mit IT-gestützten Systemen ist für dich selbstverständlich. </li> <li> Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst als Bauherrenvertretung die Gesamtverantwortung für spannende Bauprojekte - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe. </li> <li> Du steuerst Neubauten, Umbauten, Erweiterungen und Instandhaltungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Nutzer*innen, internen Fachabteilungen und externen Projektpartnern. </li> <li> Du stellst externe Projektteams zusammen, führst die Beteiligten und koordinierst alle Projektphasen bis zur Umsetzung. </li> <li> Du verantwortest Budget, Qualität und Termine über alle Leistungsphasen und steuerst Projekte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, nachhaltiger und technischer Anforderungen. </li> <li> In einem Team entwickelst du aktiv neue Standards, um den Bauprozess schneller, effizienter und nachhaltiger zu gestalten. </li> <li> Du begleitest und kontrollierst Planungs- und Ausführungsprozesse mit Verantwortung und Entscheidungsfreude. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit an herausfordernden Bauprojekten im öffentlichen Forschungsbau mit technischer und gesellschaftlicher Relevanz. </li> <li> Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander; der Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig. </li> <li> Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie gezielte Förderung. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit der Arbeitsstätte mit öffentlichen Verkehrsmitteln. </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket-Job. </li> </ul><br>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Kristina Jendrowiak
Abteilungsleiterin Forschungsbau
Telefon: +49 89 1205-3300
Fraunhofer-Zentrale
Www.fraunhofer.de<br><br>Fraunhofer-Gesellschaft e.V.

Architekt/Architektin als Projektleitung Forschungsbau (all genders)

Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.
Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkenntnisse </li> <li> Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium und erste Berufserfahrung mit, sodass du bereits erste Kenntnisse der Methoden und Prozesse zur Erstellung einer Finanzplanung sammeln konntest. </li> <li> Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft/Energiebranche sind ein Pluspunkt. </li> <li> Expertise </li> <li> Strategisches und analytisches Denkvermögen sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Zudem zeichnest du dich durch ein sicheres Auftreten auf Managementebene und sehr gute Kommunikationsfähigkeit über unterschiedliche Interessensgruppen aus. </li> <li> Motivation &amp; Teamspirit </li> <li> Neben einer eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise achtest du auf Details und gehst den Dingen gerne auf den Grund. </li> <li> Wenn du eine teamorientierte Persönlichkeit bist und Interesse daran hast, gemeinsam mit uns innovative Lösungen für die Herausforderungen der neuen Energiewelt zu entwickeln, laden wir dich herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden. </li> <li> Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestalte mit uns die Energiewende im Gebäude - strategisch, innovativ und wirksam. In unserer Abteilung Unternehmensentwicklung, Produktmanagement &amp; Marketing gestaltest du aktiv die Zukunft der Immobilienbranche mit - im Zentrum: die Weiterentwicklung unserer Heizkostenabrechnung und deren Geräteinfrastruktur als Basis für neue (u.a.) datenbasierte Mehrwertdienstleistungen als Schlüssel zur CO₂-Reduktion im Gebäudesektor. Du entwickelst neue Geschäftsfelder und Produkte, bringst sie gemeinsam mit uns auf den Markt und machst unser Unternehmen fit für die Zukunft. </li> <li> In der Abteilung Beteiligungsmanagement finden wir die strategisch richtigen Empfehlungen für neue Herausforderungen und sich wandelnde Märkte. Durch unsere fachliche Expertise unterstützen wir die Entscheidungsträger sowohl bei BRUNATA-METRONA als auch in unseren Beteiligungsgesellschaften. </li> <li> Als (Junior) Manager operatives Beteiligungsmanagement leistest du einen aktiven Beitrag zur bestmöglichen Entwicklung unserer Beteiligungsgesellschaften in einem dynamisch wirtschaftlichen Umfeld. </li> <li> Betreuung der Beteiligungsgesellschaften:  Du begleitest die Kommunikation mit der Geschäftsführung und Führungskräften und bringst dich bei operativen sowie strategischen Fragestellungen ein. Darüber hinaus erarbeitest du Handlungsempfehlungen und bereitest Entscheidungsunterlagen für das Management vor. </li> <li> Reporting-Standards:  Durch die Auswertung monatlicher Reports stellst du Transparenz sicher und leistest einen Beitrag zur wirksamen Steuerung der Beteiligungen. Zudem übernimmst du Aufgaben bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gesellschafterversammlungen. </li> <li> Finanzielle Analysen:  Du wirkst an der Aufbereitung und Bewertung von Business- sowie Finanzplänen mit. Auf Basis deiner Analysen erstellst du betriebswirtschaftliche Einschätzungen zu Investitionsvorhaben und strategischen Initiativen. </li> <li> Geschäftsfeldentwicklung &amp; Kooperationen:  Gemeinsam mit dem Team wirkst du an der Weiterentwicklung bestehender und neuer Geschäftsfelder innerhalb der Beteiligungsunternehmen mit und stehst in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement. Zusätzlich prüfst du potenzielle Kooperationen und Start-up-Investments - von der ersten Analyse bis zur Entscheidungsvorlage. </li> <li> M&amp;A-Projekte:  Hier arbeitest du aktiv an Unternehmensbewertungen, betriebswirtschaftlichen Analysen und Due-Diligence-Prozessen mit. Außerdem koordinierst du eigenständig einzelne Arbeitspakete innerhalb des Projektteams. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende. </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. </li> <li> Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. </li> <li> Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. </li> <li> Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten. </li> <li> Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. </li> <li> Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. </li> <li> Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. </li> </ul><br><br><br>Isabel Hanrieder
Recruiting &amp; Talent Acquisition
Specialist
Https://<a href="http://www.brunata-metrona.de" target="_blank">www.brunata-metrona.de</a><br><br>BRUNATA-METRONA GmbH &amp; Co. KG

(Junior) Manager operatives Beteiligungsmanagement (m/w/d)

Münchner Stadtentwässerung , Klärwerk Gut Großlappen, Freisinger Landstraße 187, 80939 München
Die Münchner Stadtentwässerung
Die Münchner Stadtentwässerung  ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Und </li> <li> Mehrjährige (mind. 2 Jahre) Berufserfahrung in einer einschlägigen Tätigkeit </li> <li> Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau B2 oder höher gemäß des europäischen Referenzrahmens </li> <li> Die gesundheitliche Eignung für den Umgang mit biologischen Materialien </li> <li> Sie bringen insbesondere mit </li> <li> Kenntnisse des Kreislaufwirtschaftsgesetztes und der sachgemäßen Entsorgung von Abfällen </li> <li> Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und selbständiges Arbeiten (ausgeprägt) </li> <li> Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt) </li> <li> Von Vorteil sind </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Chemikalien </li> <li> Kenntnisse im Explosionsschutz </li> <li> Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen  Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie  hier . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> In der Position der Fachkraft im Abfallmanagement sind Sie verantwortlich für die umfassende und ordnungsgemäße Handhabung von Abfällen innerhalb des Klärwerks Gut Großlappen. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört das Führen und Pflegen des Abfallregisters, wobei Sie sicherstellen, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Sie kontrollieren die Abfuhr sowohl gefährlicher als auch nicht gefährlicher Abfälle und erstellen und bearbeiten Begleitscheine, um die Richtigkeit der Entsorgungsprozesse zu gewährleisten.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Zudem besteht die Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 7 TV-V. Bitte informieren Sie sich z. B. unter  <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.inf" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.inf</a> o/tv-v  über die Vergütung. </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance durch  flexible Arbeitszeiten und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle </li> <li> Jahressonderzahlung i. H. v.  100 %,  eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) </li> <li> Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob </li> <li> BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li> Hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li> Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten </li> <li> Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li> </ul><br><br><br>Fachliche Fragen
Frau Opitz,
Tel. 089 233-39178,
E-Mail:  <a href="mailto:lea.opitz@muenchen.de" target="_blank">lea.opitz@muenchen.de</a>
Fragen zur Bewerbung
Paulina Caesar,
Tel. 089 233-62158,
E-Mail:  <a href="mailto:paulina.caesar@muenchen.de" target="_blank">paulina.caesar@muenchen.de</a><br><br>Landeshauptstadt München

Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft (w/m/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Verantwortungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verschwiegenheit </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administrative Patientenaufnahme und -entlassung </li> <li> Erteilung von Auskünften und Informationen </li> <li> Koordination von logistischen Prozessen </li> <li> Korrespondenz und Bearbeitung von Anfragen von Patienten, Krankenversicherungen und externen Partnern </li> <li> Weitere administrative Tätigkeiten im Rahmen des Patientenmanagements, wie etwa das Führen eines Kassenbuchs </li> <li> Bearbeitung des Posteingangs sowie -ausgangs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leitung des Patientenmanagements, Frau Judith Sommerer, oder die stellvertretende Leitung, Frau Constanze Kuffer, unter der Telefonnummer 089/1795-1732 oder 089/1795-1735.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter der Telefonnummer 089/1795-1975.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Mitarbeiter (m/w/d) Patientenmanagement Aufnahme Kinderklinik

ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie-, Umwelt-, Lebensmittel-, Bergbau- und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf die Minimierung des Ressourceneinsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltigkeit bei.
Wir, die  ANDRITZ Separation GmbH , mit insgesamt vier Standorten und circa 300 Mitarbeitenden sind Teil des Geschäftsbereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie-Dekantern, Seiten- und Brückenholm-Filterpressen, Schäl- und Schubzentrifugen sowie von Trommel-, Scheiben- und dynamischen Crossflow-Filtern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Techniker- oder Studienabschluss im Bereich Automatisierungs-, Elektrotechnik oder Mechatronik </li> <li> Berufserfahrung bevorzugt im Retrofit-Umfeld mit Fokus auf Bestandsmaschinen, Dokumentationslücken und Schnittstellenklärung </li> <li> Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Siemens TIA Portal; Kenntnisse in Rockwell / Allen-Bradley sind wünschenswert </li> <li> Erste Erfahrung mit Erstellung und Pflege von elektrischen Schaltplänen und Dokumentationen von Vorteil (COMOS und ELCAD) </li> <li> Grundkenntnisse im Bereich ATEX-Richtlinien und Funktionale Sicherheit (SIL / PL) sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse von verfahrenstechnischen Anlagen und Maschinen sind von Vorteil </li> <li> Erste Erfahrungen mit oder Interesse an Künstlicher Intelligenz (KI), Machine Learning und digitalen Zwillingen </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAP sowie idealerweise mit CRM-Systemen </li> <li> Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen, z. B. zur technischen Bewertung oder Inbetriebnahme </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Service Project Engineer (m/w/d) für Automatisierung und Digitalisierung mit Fokus auf Bestandsmaschinen übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der technischen Bewertung, Konzeption und Umsetzung von Retrofit-, Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen an bestehenden Maschinen und Anlagen im Bereich Separation (u. a. Filterzentrifugen, Dekanter, Filterpressen). </li> <li> Erarbeitung von individuellen Retrofit-Konzepten (z. B. Steuerungsumbau, Implementierung von Sicherheitsfunktionen, Nachrüstung von IoT-Sensorik) </li> <li> Erstellung und Überarbeitung von Funktionsbeschreibungen </li> <li> Programmierung und Anpassung von SPS-Programmen mit Siemens TIA Portal (ggf. auch mit Rockwell Studio 5000) </li> <li> Technische Unterstützung des Servicevertriebs bei Kundenbesuchen (z. B. Vorstellung Retrofit-Konzepte) </li> <li> Schnittstellenabstimmung mit Servicevertrieb, Engineering, Einkauf und externen Partnern </li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Retrofit-Bausteinen sowie Automatisierungs- und Digitalisierungsstandards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche, selbstständige und spannende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und damit kurzen Entscheidungswegen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und können aktiv die Abläufe mitgestalten. </li> <li> Sie treffen bei uns auf ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte, eingebettet in einen internationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu namhaften Kunden vor allem eine spannende Herausforderung in einem global agierenden Unternehmen bietet. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunftsmärkten wie der Umwelt-, Chemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und professionellen Umfeld bieten. </li> <li> Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten. </li> <li> Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits: </li> <li> Moderne IT-Infrastruktur und Büros (höhenverstellbare Tische) </li> <li> Verschiedene Mitarbeiterevents (z. B. Grillfest, Abteilungsausflug und Gesundheitstag) </li> <li> Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasserspender </li> <li> Einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) </li> <li> Gute Anbindung an die S-Bahn (circa 30 min ab Hbf. München) und Zuschuss zum Jobticket </li> <li> Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Mittagsversorgung am Standort </li> <li> Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge und E-Bikes </li> <li> Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing </li> <li> Persönliche Onlinenachhilfe für Mitarbeiterkinder </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br>Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.<br><br>ANDRITZ Separation GmbH
Ralf Herrmann
Industriestraße 1-3
85256 Vierkirchen<br><br>ANDRITZ Separation GmbH

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