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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n
Techniker*in (m/w/d) Betrieb und Verkehr von Straßen und Radwegen
E9b TV-L
Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) Betrieb und Verkehr von Straßen und Radwegen.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Bearbeitung von überwiegend schwierigen Technikeraufgaben des Sachgebietes Betrieb;
Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen
<ul>
<li>Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs, Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Abteilung</li>
</ul>

<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
<li>bzw. Meister*in im Straßenbetriebsmanagement, Straßenbaumeister*in, Maurermeister*in und Betonbaumeister*in, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>

<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Techniker*in (m/w/d) Betrieb und Verkehr von Straßen und Radwegen

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n
Techniker*in (m/w/d) Entwässerung und Leitungen
E9a TV-L
Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) Entwässerung und Leitungen.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Bearbeitung von selbstständigen Technikeraufgaben des Sachgebietes Anbau, Sondernutzung, Recht:
Schwerpunkt Entwässerung und Leitungen
<ul>
<li>Prüfung und Qualitätskontrolle der Entwässerungsgebührenbescheide</li>
<li>Unterstützung der technischen Antragsprüfung Leitungswesen</li>
</ul>

<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
<li>bzw. Meister*in im Straßenbetriebsmanagement, Straßenbaumeister*in, Maurermeister*in und Betonbaumeister*in, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie können gut analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li>
</ul>

<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Techniker*in (m/w/d)  Entwässerung und Leitungen

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.
Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n
Techniker*in (m/w/d) im Brückenbau
E9b TV-L
Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) im Brückenbau.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in nicht nur einfachen Projekten mit besonderen Anforderungen des konstruktiven Ingenieurbaus (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)

<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
<li>bzw. Meister*in im Straßenbetriebsmanagement, Straßenbaumeister*in, Maurermeister*in und Betonbaumeister*in, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie verfügen über ein technisches Verständnis</li>
</ul>

<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Techniker*in (m/w/d) im Brückenbau

<h2>Unser Angebot</h2>
Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen.
 Daher sorgen wir für
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe in der Polizei NRW,</li>
<li>eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten,</li>
<li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L,</li>
<li>fachlichen Austausch und ein landesweites Netzwerk,</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>Nutzungsmöglichkeiten aller gesundheitspräventiven Angebote der Polizei NRW, z.&nbsp;B.&nbsp; Dienstsportangebote, BGM-Maßnahmen, Angebote zur Psychosozialen Unterstützung, Gesundheitstage.</li>
</ul>
Teilzeitbeschäftigung ist bei uns grundsätzlich, Telearbeit unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange, möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Ihre Daten werden zum Zwecke der Verarbeitung bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dieser Verfahrensweise einverstanden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen.

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen als Ansprechpartner Frau Aslan (Tel.: <a href="tel:+492032801217" target="_blank">0203/ 280-1217</a>) oder Herr Schmitz (Tel.: <a href="tel:+492032801216" target="_blank">0203/280-1216</a>) zur Verfügung. Für tätigkeitsbezogene Nachfragen wenden Sie sich bitte an Frau Fraas (Tel.: <a href="tel:+492032801330" target="_blank">0203/ 280 - 1330</a>).
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Das Regionale Trainingszentrum Duisburg entsteht in Duisburg an der Hoffschen Straße in der Nähe der A42 auf einem ca. 16.000 qm großen Grundstück. Dort werden vier Gebäudekomplexe entstehen:&nbsp;
<ul>
<li>Raumschießanlage&nbsp;mit 3 Schießbahnen</li>
<li>Trainingsstätte&nbsp;mit Mattenräumen, Seminarräumen, Sanitärräumen und Technikräumen</li>
<li>Trainingshaus&nbsp;inklusive einer befahrbaren Halle</li>
<li>AMOK-TE Halle</li>
</ul>
<h3>Der zu besetzende Aufgabenbereich beinhaltet u.a. folgende Tätigkeiten:</h3>
Inspektion:
<ul>
<li>Tägliche Inspektion von Boden, Decken, Wänden und Geschossfängen der Schießstände und regelmäßige Kontrolle von Schutzausstattungen auf den Schießständen</li>
<li>Kontrolle auf Beschädigungen an der gesamten Anlage sowohl im Innen- als auch im Außenbereich, Durchführung bzw. Veranlassung von Reparaturen</li>
<li>Tägliche Kontrolle aller Sicherheitseinrichtungen auf Funktionsfähigkeit</li>
<li>Überwachung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften</li>
<li>Öffnung, Schließung, Wartung und Pflege der Raumschießanlagen/MaSy-Trainingsstätten/Rotwaffentrainingsstätte</li>
<li>Vorbereiten und Warten der Geschossfänge, Überprüfung der Geschossfänge auf Geschossnester und ggf. deren Beseitigung</li>
<li>Sicherstellen des ordnungsgemäßen Zustandes der Schießstände, MaSy- und Rotwaffentrainingsstätte</li>
<li>Kontrolle der Versorgungseinrichtungen/Haustechnik (Strom, Wasser, Heizung etc.) für das RTZ. Meldung im Störungsfall an die zuständigen Stellen.</li>
</ul>
Wartung/Instandsetzung:
<ul>
<li>Instandsetzung jeglicher durch Beschuss zerstörter Gegenstände, z. B. Austausch von Sicherheitsglas, Abdeckungen der Lüftungsschächte, Geschossfangsockel, Wand-</li>
<li>Deckenverkleidung, Schießbahnsohle, Silikonfuge und Fußleisten</li>
<li>Unterstützung der vorbereitenden Maßnahmen für die Schießausbildung</li>
<li>Herstellen, Vorbereiten, Bereitstellen und Reparieren von Scheiben, Kulissen und sonstigen Zieldarstellungen</li>
<li>Überprüfung der Klima-/Lüftungstechnischen Anlagen der Schießbahnen; Sicherstellen des Betriebs und Meldung im Störungsfall an die zuständigen Stellen</li>
</ul>
Reinigung:
<ul>
<li>Tägliche maschinelle Nass- und Trockenreinigung der Schießstände, Entsorgen von pyrotechnisch kontaminiertem Sauggut unter Beachtung der einschlägigen Vorgaben</li>
<li>Sammeln von Munitionsresten, Entsorgung von Metallhülsen</li>
<li>Reinigung von Waffen</li>
</ul>
Verwaltung:
<ul>
<li>Bereitstellen und Ausgabe von Verbrauchs- und Trainingsmaterial und Gewährleisten des einsatzfähigen Zustands unter Beachtung der Vorgaben des Arbeitsschutzes</li>
<li>Bedarfsmeldung von Ersatz- und Verbrauchsmaterial an die zuständige Stelle</li>
<li>Bereitstellung von Material in Absprache mit Einsatztrainern</li>
<li>Betreuung und Begleitung von Fremdfirmen</li>
<li>Vertretung des Seminarbüros (Annahme von Telefonaten, Beantwortung von E-Mails, Besetzen des Empfangs)</li>
<li>Kontrolle der Betriebsbücher sowie Führen von Reinigungsbüchern der Schießstände</li>
<li>Führen und kontrollieren von technischen Unterlagen (Wartungstermine; Kontrolllisten; etc.)</li>
</ul>
Die Tätigkeit wird im Früh- und Spätdienst wahrgenommen.
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Erforderlich</h3>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Technisches Verständnis</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>Körperliche Eignung und Belastbarkeit zur Ausübung der zuvor genannten Tätigkeiten (z.B.: Heben von Lasten über 40 Kg, Besteigen von Leitern und Tritten)</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an arbeitsplatzbezogenen Fortbildungsveranstaltungen</li>
<li>Bereitschaft zur Ableistung von Überstunden und Dienst zu ungünstigen Zeiten (Wochenend- oder Feiertagseinsätze)</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen im Duisburger Polizeipräsidium für die Sicherheit der rund 500.000 Einwohner der Montanstadt. Die verschiedenen Direktionen „Gefahrenabwehr/Einsatz“, „Kriminalität“, „Verkehr“ und „Zentrale Aufgaben“ bewältigen die polizeilichen Alltagslagen genauso wie herausragende Einsätze. Darüber hinaus sind dem PP Duisburg eine Einsatzhundertschaft und die Wasserschutzpolizei angegliedert, die in Nordrhein-Westfalen auf etwa 900 km schiffbarer Wasserstraßen auf dem Rhein und in den Kanälen die Berufs- und Sportschifffahrt überwacht. Als eine von zehn landesweiten Behörden ist das Duisburger Präsidium sowohl für die Einstellung und Ausbildung von Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamten zuständig als auch für die von Regierungsinspektorinnen und -inspektoren.

Technische/-r Mitarbeiter/-in für das Regionale Trainingszentrum (m,w,d)

Universität SiegenBereich:&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;| Stellenumfang: Teilzeit&nbsp;| Beschäftigungsdauer:&nbsp;unbefristet &nbsp;| Ausschreibungs-ID:&nbsp;6682
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
<h2>Wir suchen:</h2>


Im Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Institut für Biologie, suchen wir eine/n Tierpfleger/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:&nbsp;
<ul>
<li>50% = 19,92 Stunden</li>
<li>Entgeltgruppe 5 TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


<ul>
<li>Haltung, Pflege und Versorgung von Fischen, Amphibien, Vögeln und Invertebraten (z.B. Daphnien, Insekten)</li>
<li>Zuchtbetreuung inklusive Dokumentation der Zuchtbestände</li>
<li>Organisatorische Aufgaben, wie z. B. Bestellungen von Futter, Vorbereitung von Käfigen und Becken</li>
<li>Regelmäßige Wasseranalysen der Fischbecken</li>
<li>Dokumentation der verschiedenen Zuchten mittels Datenbankprogrammen</li>
<li>Mithilfe im Forschungsprojekt an Mauerseglern</li>
<li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Experimenten und Versuchen für Praktika und Abschlussarbeiten</li>
<li>Bestellungen und Inventarisierung von technischen Geräten der Biologie</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger/-in mit Fachrichtung Forschung und Klinik bzw. Haus- und Versuchstierpflege oder Zootierpflege oder eine gleichwertige Ausbildung</li>
<li>Selbstständige, sehr zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise</li>
<li>Engagement, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Gute EDV Kenntnisse</li>
<li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein der Klasse B oder BE</li>
<li>Erwünscht: Berufserfahrung im Umgang mit Vögeln und/oder Fischen</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juli 2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Klaudia Witte
0271/740-3297
<a href="mailto:witte@biologie.uni-siegen.de" target="_blank">witte@biologie.uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Tierpfleger/in

<h2>Mehrere Trainer*innen im Fitness-Studio UniFit Fitness-Studio UniFit der Universität zu Köln</h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Der Universitätssport der Universität zu Köln konzipiert und organisiert in Kooperation mit dem Allgemeinen Hochschulsport der Deutschen Sporthochschule Köln unter dem Titel UniSport das umfangreichste Sportprogramm der Stadt Köln. Das vielfältige, qualitativ hochwertige Bewegungsangebot für alle Studierenden und Universitätsbeschäftigten umfasst ca. 350 Kurse in 100 Sportarten mit 500 Wochenstunden sowie Court- und Platznutzung, Turniere und Events. Dazu gibt es für die Hochschulangehörigen das Fitness-Studio UniFit mit über 1000 Mitgliedern.
Besuchen Sie uns gerne auf <a href="https://unisport.koeln/" target="_blank">https://unisport.koeln/</a> und <a href="https://unifit.koeln/" target="_blank">https://unifit.koeln/</a>.

<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Einführungskursen in Theorie und Praxis im Fitness-Studio UniFit</li>
<li>1-zu-1-Coaching der Studio-Mitglieder</li>
<li>Betreuung der UniFit-Mitglieder auf der Trainingsfläche</li>
<li>Kontrolle von Trainingsgeräten und -equipment sowie Gerätereinigung in geringem Umfang</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>mindestens Trainer*in-B-Qualifikation Kraft- und Ausdauertraining (keine Online-Ausbildung)</li>
<li>eigene umfangreiche praktische Krafttrainingserfahrung sowie fundiertes Wissen über differenziertes Krafttraining</li>
<li>als Studierende*r: Studiendauer noch mind. drei Semester</li>
<li>Erfahrung als Trainer*in auf der Gerätefläche, insbesondere im Krafttrainingsbereich</li>
<li>Bereitschaft, werktags überwiegend zwischen 16:00 und 21:00 Uhr sowie an Wochenenden zwischen 10:00 und 19:00 Uhr zu arbeiten</li>
<li>ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Mitglieder- Orientierung, hohe Eigenmotivation für den Beruf</li>
<li>Teamfähigkeit, Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit</li>
<li>sehr gute Deutsch-Kenntnisse (Level C1) und gute Englisch-Kenntnisse (Level B2)</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein Fitness-Studio mit nach funktionellen, biomechanischen und ergonomischen Kriterien einzeln ausgesuchten Geräten und einzigartigem Betreuungs- und Trainingserfolgskonzept</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Teilnahme an Inhouse-Schulungen in Trainingstheorie und -praxis</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stellen sind ab 01.10.2025 in Teilzeit (mind. 5 und höchsten 15 Stunden) zu besetzen. Sie sind unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2506-06. Die Bewerbungsfrist endet am 01.08.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Heike Breuer (<a href="mailto:h.breuer@verw.uni-koeln.de" target="_blank">h.breuer@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Trainer*innen im Fitness-Studio UniFit (m/w/d)

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n<h3>Bauingenieur*in (m/w/d)</h3>für das Referat „Mobilität“.Referenznummer: 1045/25Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei!Mehr Informationen zum Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: , <a href="https://www.rvr.ruhr/themen/mobilitaet/" target="_blank">Referat Mobilität</a>.Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar.&nbsp;<h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Projektmanagement und -steuerung zur Planung und Umsetzung des Neubaus und der Sanierung von Sonderbauwerken im Radwegebau, wie z.B. Brücken, im Projekt Hoesch-Hafenbahn-Weg in Dortmund</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li><li>Abstimmung der Förderkulissen</li><li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei Vergabeverfahren</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften, Normen und Qualitätsstandards&nbsp;</li></ul><h3>Weitere Stellendetails:&nbsp;</h3>Vertragsbeginn: 01.10.2025Vertragsdauer: Befristet bis zum 31.12.2029Arbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden)/ Teilzeit&nbsp;Eingruppierung: Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA), 4.295,43 € - 6.712,24 €Dienstort:&nbsp;Essen<h3>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li><li>Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht im öffentlichen Dienst</li><li>Kenntnisse in der Bautechnik</li><li>Kenntnisse in der Anwendung der gesetzlichen Baubestimmungen (Bauordnung, VOB; UVgO, etc.</li><li>Kenntnisse im Bereich CAD- und AVA-Programmen</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Steuerung von Projekten</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><h3>Rechtliche Hinweise:</h3>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist.Wir verfolgen&nbsp;aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind&nbsp;wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.Die Bewerbungsfrist endet am: 27.07.2025Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a><h3>Kontakt:</h3>Fachliche Informationen:Herr Brückner, Tel.: 0201/2069-748 E-Mail: <a href="mailto:brueckner@rvr.ruhr" target="_blank">brueckner@rvr.ruhr</a>&nbsp; &nbsp;Informationen zum Auswahlverfahren:&nbsp; &nbsp;&nbsp;Frau Brzyk, Tel.: 0201/2069-385&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:brzyk@rvr.ruhr" target="_blank">brzyk@rvr.ruhr</a>&nbsp;

Regionalverband Ruhr

Bauingenieur*in (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 7:00 und 10:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3-6 Std./Wo. in 53111 Bonn

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 8:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 51067 Köln

Sachbearbeiter*in Immissionsschutz; allgemeine und behördliche Stellungnahmen | Stadt Essen | 4797
 Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-&nbsp;eine*n
 <h1>Sachbearbeiter*in Immissionsschutz; allgemeine und behördliche Stellungnahmen</h1>
 Entgeltgruppe 12 TVöD/ING bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 27.07.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-41-66-TD-II | Mobiles Arbeiten möglich Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.Das Amt für Straßen und Verkehr plant, baut und unterhält Straßen, Wege, Plätze und Brücken in Essen.Im Team „Planung und Bau“ erfolgt die Objektplanung von Straßen, Wegen und Plätzen für unsere Stadt. Darüber hinaus ist es für die Instandsetzung, Erneuerung und den Neubau von öffentlichen Verkehrsflächen verantwortlich. Es trifft Maßnahmen zur Entschärfung von Unfallhäufungspunkten und ist für die Planung und Steuerung von mehr als 600 Signalanlagen zuständig.<a href="https://www.google.de/maps/place/Lindenallee+39,+45127+Essen/@51.4537518,7.0094194,715m/data=!3m2!1e3!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8c2b7ce3afce5:0xdf06e46b02b4831d!8m2!3d51.4537518!4d7.0094194!16s%2Fg%2F11rht2l_hn?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDYxMC4xIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich&nbsp;hier (Lindenallee 39, 45127 Essen, Deutsche Bank Gebäude).</a> Das Gebäude ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln vom Hauptbahnhof und von der Haltestelle „Hirschlandplatz“ zu erreichen.<h2>Sie verstärken das Team Straßenplanungen für Dritte bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung aller Aufgaben, die im Zusammenhang mit dem Lärmschutz an Straßen anfallen</li><li>Bearbeitung von Aufgaben und Anfragen, die im Zusammenhang mit durch Verkehr verursachten Erschütterungsimmissionen stehen</li><li>Bearbeitung straßenplanerischer und verkehrstechnischer Angelegenheiten aus Politik und Verwaltung, von Bürgerinnen und Bürgern, Versorgungsträgerinnen*Versorgungsträgern und sonstigen Dritten (z.B. Erschließungsträgerinnen*Erschließungsträgern und deren Ingenieurbüros)</li><li>Teilnahme an Ortsterminen, Abstimmungs- und Informationsgesprächen sowie Prüfung behördlicher Stellungnahmen</li><li>Erstellung von kleinen Straßenplanungen</li><li>Beauftragung und Betreuung von Planungsbüros im Rahmen der vorbezeichneten Aufgaben</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, des Verkehrswesens oder der Nachhaltigen Entwicklung mit dem Schwerpunkt Verkehr</li><li>Dreijährige Berufserfahrung im Ingenieurwesen</li><li>Berufserfahrung in der selbständigen Betreuung und Prüfung externer Bauvorhaben im Bereich Straße ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Gesetze, Richtlinien, Merkblätter und Empfehlungen sowie des Straßen-, Bau- und Planungsrechts</li><li>Kenntnisse der Lärmberechnungssoftware SoundPLAN, der Konstruktions- und Zeichnungssoftware (VESTRA, ACAD) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Bereitschaft, sich kurzfristig in die städtischen Geoinformationssysteme einzuarbeiten</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)</li></ul>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:<ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Entscheidungsvermögen I Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Organisationsvermögen I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
Frau Steiner, Telefon: 0201/88-66 222, Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-.Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
Herrn Wagner, Telefon: 0201/88-10 242, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.<a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.</a><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.07.2025&nbsp;über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

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