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<p>Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.</p><p>Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/solln/" target="_blank"><strong>Espira Solln</strong></a> suchen wir</p><h2><strong>Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung</strong></h2><p><strong>für den Kindergarten in Vollzeit.</strong></p><p>Im Februar 2022 haben wir unsere Einrichtung in München-Solln als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet. In zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen können dort 74 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut werden. Der freistehende Neubau verfügt über einen großen Erlebnisgarten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Espira Solln liegt im Süden Münchens in der Nähe des Südparks. Die Kita ist mit dem Bus sowie mit dem Auto gut zu erreichen.</p><p><strong>Freu Dich auf:</strong></p><ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank"><strong>AcadeMedia Campus</strong></a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul><p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p><ul><li>Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Fachkraft</li></ul><p>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.</p><p>Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung <strong>Sandra Pavic</strong>:</p><p><a href="mailto:jobs-solln@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank"><strong>jobs-solln@espira-kinderbetreuung.de</strong></a></p>

Espira Kinderbetreuung

Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung Solln

<p><strong>Erzieher Kinderpfleger Tagesmütter oder zweier Teams!</strong></p><p>WEKITA BAYERN Kindertagespflege - München <br>Betreuungspersonen aufgepasst:</p><p>Unter dem Motto „Kinderbetreuung mit Herz“ ist die wekita Bayern ein <br>renommierter Träger von Großtagespflegeeinrichtungen in Bayern mit <br>stetigem Wachstum. Für unsere Standorte in München suchen wir ab sofort:</p><p><strong>ein zweier Team !</strong></p><p><strong>pädagogische Fachkräfte (Erzieher / Erzieherin (m/w/d) oder gleichwertige Berufsabschlüsse, Absolvent/-innen frühpädagogischer Studiengänge)</strong><br>oder auch Abschlüsse im Erziehungsbereich / Pädagogik die im Ausland <br>erworben wurden mit min 3 jähriger Berufserfahrung und mind. B2 (Anerkennung Bayern)</p><p>- Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d) (mit zusätzlich 160 UE) mehr Infos bei uns</p><p>- Tagesmütter / Tagesväter (m/w/d) In unseren Großtagespflegestellen sind Sie selbstständig tätige Tagespflegeperson.</p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich:<br><ul><li><p>Zu zweit betreuen, bilden und erziehen Sie 10 Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren eigenverantwortlich in Ihrer <strong>eigenen Einrichtung. </strong></p></li><li><p>nach einer Einarbeitungszeit führt ihr selber eure eigene Einrichtung mit eurem eigenen Namen </p></li><li><p>Ihr arbeitet gerne selbständig ?</p></li><li><p>ihr seid entscheidungsfreudig und entschlossen ? </p></li><li><p>ihr seid gerne euer eigener Chef ? </p><p>Dann seid ihr bei uns genau richtig :-)  <br></p></li></ul><p><strong>(gerne könnt ihr euch jederzeit auch als Team bewerben)</strong></p><br>Ihr Profil:<br><ul><li><p>Sie sind motiviert und arbeiten gerne eigenständig. Dafür bringen Sie eine hohe Verantwortungsbereitschaft mit.</p></li><li><p>Mit Kindern pflegen Sie einen liebevollen und wertschätzenden Umgang.</p></li><li><p>Ihr Umgang mit Eltern zeichnet sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Offenheit und Partizipationsbereitschaft aus.</p></li><li><p>Sie fühlen sich frei in der Gestaltung der Tagesabläufe und scheuen keine Herausforderungen.</p></li><li><p>Sie sind emphatisch, loyal und authentisch </p></li><li><p>Sie vertreten moralische und ethische Werte </p><p>wir freuen uns Sie persönlich kennen zu lernen !!!</p></li></ul><br>Wir bieten:<br><ul><li><p>Sie erhalten sehr lukrative Verdienstmöglichkeiten,</p></li><li><p>nutzen alle steuerlichen Vorteile und Freibeträge in der Kinderbetreuung</p></li><li><p>und genießen die Freiräume der Selbstständigkeit.</p></li><li><p>Sie setzten ihr eigenes päd. Konzept um und seid frei in der Umsetzung und Gestaltung.</p></li><li><p>Wir stellen Ihnen großzügige, liebevoll eingerichtete Räumlichkeiten mit hervorragender Ausstattung zur Verfügung, unterstützen Sie bei allen anfallenden administrativen <br>Aufgaben und beraten Sie zu Ihrer inhaltlichen und pädagogischen Ausrichtung. <strong>Kein finanzielles Risiko, keine Investitionen ! </strong></p><p><br></p></li></ul><br>Über Ihre Bewerbung freuen wir uns<br><p>postalisch an wekita Bayern / mamipane GmbH Gabelsbergerstraße 56, 80333 München.<br></p><p>Sie benötigen noch weitere Informationen?</p><p>Rufen Sie uns gleich an 089/78005014 </p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Patricia Ayguen-Starcevic<br><br>Geschäftsführer<br>Gabelsbergerstr 56 80333 München <br><a href="mailto:info@mamipane-kitaconcept.com" target="_blank">info@mamipane-kitaconcept.com</a><br>08978005014<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Patricia Ayguen-Starcevic<br><br>Geschäftsführer<br>Gabelsbergerstr 56 80333 München <br><a href="mailto:info@mamipane-kitaconcept.com" target="_blank">info@mamipane-kitaconcept.com</a><br>08978005014<br>

mamipane GmbH

Wekita

Erzieher (m/w/d) päd. Fachkräfte aufgepasst!  Lust auf was eigenes ?

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einer  vergleichbaren Fachrichtung - idealerweise mit Praxiserfahrung im Bereich Werkstätten für  behinderte Menschen (WfbM) oder als Jobcoach </li> <li> Sie entwickeln mit Begeisterung Konzepte und setzen diese strukturiert und praxisnah um </li> <li> Sie bringen innovative Ideen ein, denken gerne neu und schaffen es, andere für Ihre Ansätze zu  gewinnen </li> <li> Sie schätzen die Zusammenarbeit mit Menschen - ob mit oder ohne Behinderung - und  begegnen ihnen mit Offenheit, Respekt und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und verantwortliche Umsetzung von Konzepten zur beruflichen Qualifizierung mit  dem Ziel der Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt </li> <li> Strukturierung, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung zielgerichteter  Qualifizierungsangebote für Menschen mit Behinderung </li> <li> Individuelle Begleitung und Beratung von Klient:innen </li> <li> Fachliche Beratung und Anleitung von Mitarbeitenden bei der Umsetzung ihres  Qualifizierungsauftrags </li> <li> Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung eines bereichsübergreifenden  Übergangsmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher  Altersversorgung </li> <li> Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren  Unternehmen </li> <li> Umfangreiche und passgenaue Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li> Deutschlandticket als Jobticket vergünstigt erhältlich! </li> <li> Weitere Vorteile unter  <a href="https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/" target="_blank">https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/</a> </li> </ul><br><br><br>Bewerben?
Www.franziskuswerk.de/jobboerse
<a href="mailto:Bewerbung@schoenbrunn.de" target="_blank">Bewerbung@schoenbrunn.de</a>
Kennenlernen?
Annett Plank 08139 800-5002
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH
Personal
Dorfplatz 2
85244 Schönbrunn bei Dachau<br><br>Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH

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Sozialpädagoge, Sozialarbeiter als Qualifizierungsbeauftragter (gn)

Die Stiftung zusammen. tun. ist ein innovatives und gemeinnütziges Sozialunternehmen mit über 60 Einrichtungen in ganz München. Mehr als  600 Mitarbeitende engagieren sich unter unserem Leitmotiv zusammen. tun. in vielfältigen Arbeitsfeldern: Kindertageseinrichtungen, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Sozialpsychiatrie, Seniorenarbeit, Stadtteilarbeit sowie Jugendhilfe und Arbeitswelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist leidenschaftliche*r HR´ler*in! Du bist vertrauensvolle und kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. </li> <li> Du arbeitest sorgfältig und genau. Die korrekte und pünktliche Ausbezahlung des Gehaltes hat für uns und für dich oberste Priorität. Du sorgst dafür, dass alle administrativen Personalprozesse - vom Eintritt bis zum Austritt reibungslos laufen, dazu gehört auch die Unterstützung bei der Vertrags- und Zeugniserstellung. </li> <li> Dir ist es wichtig, auf dem neuesten Stand zu bleiben. Deshalb möchtest du aktiv an HR-Konzepten und -Projekten mitarbeiten. Du gestaltest HR-Prozesse mit, die die Weiterentwicklung der Personalarbeit vorantreiben! </li> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Personalkaufmann*frau, oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung. </li> <li> Du bringst gute Kenntnisse im Bereich Steuer-, Sozialversicherungsrecht sowie in der allgemeinen Personaladministration mit. Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht, idealerweise AVR oder TVöD/TV-L sind eine gute Ergänzung. </li> <li> Wünschenswert wären Kenntnisse zu Kidicap und Erfahrung in der Digitalisierung. </li> <li> Dein Schwerpunkt ist die die monatliche Entgeltabrechnung für deinen Betreuungsbereich. </li> <li> Du erstellst bei Bedarf Analysen und Auswertungen. </li> <li> Du hast eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit und Humor. </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Du blickst auch gerne mal über den Tellerrand  und setzt bestehende Compensation- &amp; Benefit-Modelle (betriebliche Altersversorgung, Zeitwertkonto, Jobrad etc.) zusammen mit einer Kollegin um.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E9 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern  (ab Seite 69), Eingruppierung in E9 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.141,70 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Eva Reiss unter der                      Tel.: 089 45 22 35-103
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Personalsachbearbeiter *in, Stiftung zusammen. tun.

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bildungshintergrund:  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterbildung. </li> <li> Erfahrung:  Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder im Recruiting. </li> <li> Fachkenntnisse:  Du bist versiert im Active Sourcing, kennst relevante Recruiting-Tools und verfügst über ein sicheres Gespür für Menschen und Potenziale. </li> <li> Softwarekenntnisse:  Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Erfahrungen mit HR-Software und Bewerbermanagementtools. </li> <li> Arbeitsweise:  Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Lösungsorientierung und Projektmanagementfähigkeiten. </li> <li> Teamfähigkeit &amp; Sozialkompetenz:  Du bist kommunikationsstark, überzeugst durch professionelle Beratung und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpersonen in interdisziplinären Teams zusammen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Personalentwicklung:  Du konzipierst, implementierst und entwickelst Maßnahmen zur gezielten Personal- und Organisationsentwicklung bspw. in unserem unternehmenseigenen LMS weiter. Von der Bedarfsanalyse bis zur Umsetzung. </li> <li> Weiterbildungsmanagement:  Du planst, organisierst und begleitest interne und externe Schulungsmaßnahmen sowie Entwicklungsprogramme für unsere Mitarbeitenden. </li> <li> Recruiting:  Du übernimmst die Recruitingprozesse inklusive der Bewerbungsgespräche für unser Leistungszentrum München, begleitest Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Prozess und sorgst für eine hervorragende Candidate Experience. </li> <li> Direktansprache &amp; Active Sourcing:  Du setzt zielgerichtete Sourcing-Strategien um und sprichst geeignete Kandidaten direkt über relevante Plattformen und Netzwerke an. </li> <li> Führungskräfteberatung:  Du unterstützt unsere Führungskräfte aktiv in allen Fragen rund um Weiterentwicklung, Feedbackkultur und individuelle Fördermaßnahmen. </li> <li> HR-Projekte:  Du wirkst an HR-Projekten zur Stärkung von Mitarbeiterbindung und -entwicklung mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Karriere &amp; Entwicklung:  Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge:  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li> Wachstum &amp; Markt:  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang:  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li> Coaching &amp; Kurse:  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li> Equipment &amp; Wellbeing:  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> </ul><br><br><br>MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: +49 7161 6520-215
<a href="mailto:Jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">Jobs@salvia-gbt.com</a>
Www. salvia-gebäudetechnik.de
Www.salvia-gebäudetechnik.de<br><br>Salvia Management GmbH

Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltungsorientierten Bereich oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung </li> <li> Erfahrung und gute Kenntnisse in der Buchführung sowie Beschaffungs- und Einkaufsrichtlinien </li> <li> Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht, z.B. ArbZG, BetrVG, DSGVO, etc. </li> <li> SAP-Kenntnisse </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li> Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Organisation- und Verwaltungstätigkeiten, </li> <li> Z.B. Postbearbeitung, Terminkoordinierung, Erstellen von Übersichten und Statistiken, etc. </li> <li> Beschaffungswesen und Bedarfsermittlung </li> <li> Entgegennahme von Lieferungen sowie die Kontrolle der Lieferscheine </li> <li> Rechnungserstellung (Bespiele: Holzverkauf, Schrottverkauf) </li> <li> Rechnungsbearbeitung sowie Erfassung von Leistungen und Kosten in den einzelnen Modulen in SAP </li> <li> Erfassung und Pflege von diversen Daten in SAP, u.a. Pflege von Arbeitszeiten oder Schichtzulagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den  Datenschutzinformationen  nachgelesen werden.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Ihre Fragen stehen Ihnen Frau Manolov (Tel. 089 54552-3273) zur Verfügung.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Südbayern
Fichtholz 1
83607 Holzkirchen
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern

Verwaltungsangestellte mit Schwerpunkt Beschaffung / Rechnungswesen (m/w/d)

Die Energienetze Bayern GmbH &amp; Co. KG gewährleistet als großer regionaler Gasverteilnetzbetreiber in Bayern auf einer Fläche von etwa 20.000 Quadratkilometern eine sichere Gasversorgung. Unsere Kernaufgaben sind die Steuerung der Netzinvestitionen, die Instandhaltung der technischen Infrastruktur und die Organisation des Netzzugangs für alle Marktteilnehmer. Über unser Transportnetz transportieren wir jährlich circa 19 Milliarden Kilowattstunden Erdgas sicher und umweltfreundlich zum Verbraucher. Als Tochterunternehmen der Energie Südbayern GmbH sehen wir unsere Aufgabe darin, die Zukunft in der Energiewirtschaft aktiv zu gestalten und den Netzzugang auf die Bedürfnisse unserer Netzkunden hin zu optimieren. Die derzeitigen Veränderungen im Energiemarkt eröffnen für die Energienetze Bayern neue Möglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Master / Bachelor) mit einer dem Aufgabengebiet entsprechenden Fachrichtung (z. B. Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik usw.) oder gleichwertige berufliche Fortbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten </li> <li> Eigenmotivation und Urteilsvermögen </li> <li> Analytisches und komplexes Denken </li> <li> Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung des Arbeitgebers und der Beschäftigten in allen Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung </li> <li> Unterstützung der externen Sicherheitsfachkraft </li> <li> Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li> Erstellung von Dokumentation und Berichterstattung </li> <li> Funktion als SiGe-Koordinator (w/m/d) </li> <li> Leitung von ASA-Sitzungen </li> <li> Projektleitung und Mitarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben </li> <li> Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein Fahrzeug auch zur privaten Nutzung (Tank- / Ladekarte) </li> <li> Eine moderne IT-Infrastruktur </li> <li> Eine gute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station Giesing) sowie Firmenparkplätze </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub plus 24.12. </li> <li> Und 31.12. </li> <li> JobRad </li> <li> Deutschlandticket </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm </li> <li> Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.) </li> <li> Kantine </li> </ul><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Michael Schliwa
Erfahren Sie mehr über uns unter  <a href="http://www.energienetze-bayern.de" target="_blank">www.energienetze-bayern.de</a>  - wir freuen uns auf Sie!
Energienetze Bayern GmbH &amp; Co. KG
Frankenthaler Straße 2
81539 München
Telefon: +49 89 68003-535<br><br>Energienetze Bayern GmbH &amp; Co. KG

Ingenieur als Referent (w/m/d) Arbeitssicherheit und Unfallverhütung

Busse und Bahnen stehen für eine umweltfreundliche, sichere und moderne Mobilität - und leisten einen wichtigen Beitrag für eine lebenswerte Stadt und Region. Die MVV GmbH, als Regiegesellschaft der öffentlichen Hand, sorgt für die Organisation des öffentlichen Nahverkehrs im Großraum München.
Von der Baustelle bis zum Konzept: Du magst den Alltag im ÖPNV planen?
Als kleines Team sind wir für alle Mitarbeitenden und für alle Aufgaben rund um das Personalmanagement verantwortlich. Darunter fallen die Planung, Administration und Entwicklung des Personals. Wir kümmern uns um die Personalbeschaffung, Vertrags- und Gehaltsverwaltung sowie um Schulungen und Karriereförderung. Zudem betreuen wir Mitarbeitende und sorgen für ein positives Arbeitsklima. Ein weiterer wichtiger Bereich ist die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sowie die strategische Personalführung zur Stärkung der Unternehmenskultur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine dem Aufgabengebiet entsprechende Ausbildung mit mindestens drei bis fünf Jahren Erfahrung in der Lohnabrechnung. </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im System TVöD-VKA </li> <li> Deine DATEV-Lodas-Kenntnisse sind hervorragend, in MS Excel fühlst Du Dich sehr sicher. </li> <li> Der Umgang mit Kostenstellen und Kostenträgern ist Dir vertraut. </li> <li> Einen proaktiven, organisierten Arbeitsstil und die Lust, Neues zu lernen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mittels DATEV-Lodas für TVöD-Angestellte, Beamte, Rentner und Pensionäre </li> <li> Pflege der Mitarbeiterdaten und Dokumente in unserer HR-Software </li> <li> Bescheinigungswesen </li> <li> Pflege der Beihilfeversicherungen </li> <li> Erstellen von verschiedenen Auswertungen für den internen und externen Bereich </li> <li> Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und anderen Institutionen </li> <li> Mitarbeit bei Personalplanung und -controlling </li> <li> Erstellung von Quartalsabrechnungen </li> <li> Allgemeine Jahresabschlussarbeiten </li> <li> Vorbereitung von Unterlagen für das jährliche mathematische Gutachten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit des öffentlichen Dienstes : Vergütung nach TVöD-V mit Münchenzulage, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie, dazu arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Deutschlandticket </li> <li> Vereinbarkeit von Job und Familie : Homeofficemöglichkeit (1 Tag/Woche bei 15-20 Wochenstunden), anteilig 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage durch Tarifvertrag </li> <li> Weitere Benefits:  Betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents, kostenfreier Kaffee und Tee, Teilnahme an Corporate Benefits sowie die Möglichkeit eines JobRads </li> </ul><br>Wir setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein und schätzen Vielfalt in all ihren
Facetten. Bei uns zählen Deine Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir diskriminieren
Nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung,
Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Wir ermutigen ausdrücklich alle
Qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber, sich bei uns zu bewerben.<br><br>Solltest Du noch Fragen haben, stehen wir Dir gerne auch telefonisch unter (089) 210 33 - 248 Verfügung.
Münchner Verkehrs- und Tarifverbund GmbH (MVV)
Thierschstraße 2, 80538 München<br><br>Münchner Verkehrs- und Tarifverbund GmbH (MVV)

Sachbearbeitung Gehaltsabrechnung (w/m/d) in Teilzeit

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokaufmann/Bürokauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung </li> <li> Kenntnisse der allgemeinen Rechtsvorschriften BGB, HGB </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen </li> <li> Kenntnisse im Bereich SAP/MM oder einem vergleichbaren ERP-Programm </li> <li> Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebietes </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Einkauf von Facility Management-Leistungen und dem Management von Büro- und Gewerbeimmobilien </li> <li> Das zeichnet Sie aus: </li> <li> Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li> Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertragsmanagement für die Facility Management-Leistungen (Verwaltung und Abgleich der Rechnungen, Einforderung von Gutschriften, Fristsetzungen, Abmahnungen) </li> <li> Verantwortung für Vertragsänderungen und Nachträge bei bestehenden Verträgen des Fachbereichs </li> <li> Überprüfung und Überarbeitung der Ausschreibungsunterlagen </li> <li> Materialverwaltung </li> <li> Rechnungsprüfungen und Buchung in SAP </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den  Datenschutzinformationen  nachgelesen werden.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Frau Pongratz (Tel. 089 / 54552-3315), sowie zur Bewerbung Frau Manolov (Tel. 089/54552-3273) zur Verfügung.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Südbayern
Seidlstraße 7-11
80335 München
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern

Sachbearbeiter Vertragsmanagement / Facility Management (m/w/d)

Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 130 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das »Goldhaus« in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Bielefeld, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement, als Industriekauffrau oder als Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung aus einer kaufmännischen Tätigkeit als z.B. Bürokauffrau, Assistentin der Geschäftsführung oder Einzelhandelskauffrau bringen Sie mit </li> <li> Sie haben eine Leidenschaft für Edelmetalle, historische Münzen und deren Geschichte und Wertigkeit </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden-/Serviceorientierung aus und überzeugen uns durch Ihre sorgfältige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Adobe Photoshop sowie MS Office </li> <li> Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Bearbeitung von eingehenden Kundenbestellungen in unserem pro aurum Numismatik-Shop </li> <li> Dabei sind Sie für die Kommissionierung von Kundenaufträgen, die Übergabe an die Logistikabteilung, die Erstellung von Rechnungen und die Pflege unserer Kundendatenbank zuständig </li> <li> Sie unterstützen bei der Erweiterung unseres Produktsortiments im Numismatik-Shop und bei der Abstimmung des Lagerbestandes </li> <li> Die Erstellung, der Upload sowie die Verwaltung der entsprechenden Produktbilder und  -beschreibungen  runden Ihr Aufgabengebiet ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir  flache Hierarchien  und  kurze Entscheidungswege  sowie einen modernen Arbeitsplatz mit  sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li> Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen: Neben unserem  hauseigenen Mittagsangebot, frischem Obst  und  Massagemöglichkeiten  vor Ort, veranstalten wir gemeinsame  Teamevents  und bieten Ihnen  Jobrad  sowie  Corporate Benefits  bei externen Partnerunternehmen </li> <li> Wir unterstützen Ihre Zukunft:  Profitieren Sie von unserem  Arbeitgeberzuschuss  zur betrieblichen Altersversorgung sowie von  Mitarbeiterkonditionen  beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau </li> </ul><br><br><br>Pro aurum GmbH
Personalabteilung
Joseph-Wild-Str. 12
81829 München<br><br>pro aurum GmbH

544 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 85757 Karlsfeld, Deutschland