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Wir geben Menschen eine Zukunft! Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim der Katholischen Jugendfürsorge e.V. in München-Au/Haidhausen ist eine traditionsreiche Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, in der stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote für alle Altersstufen bis in das Erwachsenenleben und für Familien vorgehalten werden. Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim beschäftigt rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Zur Verstärkung unseres Reinigungsteams suchen wir zum 01.09.25 eine:n&nbsp;Reinigungskraft (w/m/d)&nbsp;(in Teilzeit, 20 Wochenstunden, vormittags) AufgabenReinigung und Pflege der Räumlichkeiten inkl. Küche und Sanitäranlagen<ul><li>In unseren Wohngruppen</li><li>In den allgemeinen Bereichen</li></ul>mit modernen Arbeitsmitteln und -gerätenIhr Profil<ul><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>Ausreichende Deutschkenntnisse</li><li>Belastbar, flexibel und motiviert</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Geregelte Arbeitszeit</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlung</li><li>Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe, Zeitwertkonto</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote&nbsp;</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-11-11 an:&nbsp;Erziehungshilfezentrum AdelgundenheimFrau Cornelia SchubertHochstraße 47, 81541 MünchenTelefon: 089-480903-830,&nbsp;E-Mail <a href="mailto:adelgundenheim.bewerbungen@kjf-muenchen.de" target="_blank">adelgundenheim.bewerbungen@kjf-muenchen.de</a><a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a><a href="http://www.adelgundenheim.de" target="_blank">www.adelgundenheim.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Reinigungskraft (w/m/d) 

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiter:innen.Das Lichtblick Hasenbergl gilt als deutschlandweit anerkanntes Modellprojekt für einen nachhaltigen, ganzheitlichen Ansatz sozialer Brennpunktarbeit. Wir betreuen rund 200 Kinder und Jugendliche zwischen 1 und 25 Jahren. Das Programm beginnt im Kindergarten, führt durch die gesamte Schulzeit und begleitet die Jugendlichen im Rahmen einer Ausbildungsbegleitung bis zum sicheren Eintritt in eine Erwerbstätigkeit. Mutter-Kind-Gruppen, eine Familienhilfe und eine Elternschule ergänzen das pädagogische Angebot. Die Trägerschaft der Einrichtung liegt bei der katholischen Jugendfürsorge München und Freising e. V.Für die Jugendgruppe im Jugend- und Ausbildungsbereich suchen wir ab 01. September oder später eine:n &nbsp;Sozialpädagog:in&nbsp;(w/m/d)(in Voll- oder Teilzeit, mind. 32 Std/Woche, unbefristet)Ihr EinsatzbereichDer Bereich Jugend- und Ausbildungsbegleitung betreut Jugendliche und junge Erwachsene im Alter zwischen 14 und 25 Jahren, die in herausfordernden Lebenswelten aufwachsen. In festen Gruppen oder offenen Angeboten erhalten sie eine intensive soziale und lebenspraktische Unterstützung. Die Jugendlichen werden mit einem ganzheitlichen Bildungsangebot auf den Schulabschluss vorbereitet und beim Übergang auf eine weiterführende Schule oder in eine Ausbildung unterstützt.Ihre Aufgaben<ul><li>Gestaltung des pädagogischen Alltags in der sozialtherapeutischen Gruppe&nbsp;</li><li>Schulische Förderung, intensive Abschlussvorbereitung und Begleitung des Übergangs in eine Ausbildung/&nbsp;</li><li>auf eine weiterführende Schule sowie Entwicklung von Zukunftsperspektiven</li><li>Förderung sozialer Kompetenzen mit den Schwerpunkten friedliche Konfliktlösung,&nbsp;</li><li>Kommunikation und Partizipation</li><li>Beratende Gespräche, Krisenbegleitung und Biografie Arbeit mit Jugendlichen und ihren Eltern</li><li>Planen und Begleiten von Ferienfahrten und Bildungsreisen</li><li>Durchführen von Sport-, Medien- und Freizeitangeboten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Netzwerken (z.B. Schule, Jobcenter, Therapeuten)</li><li>Begleiten Sie junge Menschen durch die Jugendphase und deren spannende Herausforderungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus unterschiedlichen Kulturen eines sozial belasteten Einzugsbereiches</li><li>Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit in fordernden Situationen</li><li>Nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes&nbsp;</li><li>und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie MVV Jobticket, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit BusinessBike</li></ul>Ihre schriftliche Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungs-termins, richten Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) an: <a href="mailto:verwaltungsleitung.lichtblick@kjf-muenchen.de" target="_blank">verwaltungsleitung.lichtblick@kjf-muenchen.de</a>Lichtblick Hasenbergl, Peter Priewasser, Am Frauenholz 10 – 12, 80933 München,&nbsp;Tel. 089/3 18 11 88-18<a href="http://www.lichtblick-hasenbergl.org" target="_blank">www.lichtblick-hasenbergl.org</a> |&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Sozialpädagog:in (w/m/d) für die Jugendgruppe

Werde ein Teil von joblocal! 

 Für unsere Unternehmen mit Hauptsitz in Kolbermoor suchen wir in München, Rosenheim oder Remote ab sofort eine/n:&nbsp; Salesforce Administrator (m/w/d)&nbsp; Salesforce ist bei uns nicht nur ein Tool – es ist die Basis für unsere täglichen Prozesse im Vertrieb, Kundenservice und auch Marketing. Als Salesforce Administrator (m/w/d) spielst Du eine entscheidende Rolle dabei, dass alles reibungslos läuft: Du stellst sicher, dass unsere Systeme effizient, stabil und anpassungsfähig bleiben. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Teams – Du bist der Dreh- und Angelpunkt, wenn es um Datenqualität, Prozessautomatisierung und Nutzerfreundlichkeit in der Vermarktung geht.&nbsp; Was machen wir bei joblocal?&nbsp; &nbsp; Die joblocal GmbH ist Spezialist für innovative und regionale Recruiting-Lösungen und unterstützt Unternehmen dabei, passende Talente über die richtigen Kanäle zu erreichen. Mit einem breiten Portfolio an Distributionsprodukten – darunter eigene Jobportale, maßgeschneiderte Social-Recruiting-Kampagnen und weitere reichweitenstarke Formate – schaffen wir effiziente Zugänge zu relevanten Zielgruppen im Bewerbermarkt. Unser Fokus liegt auf der strategischen Verbreitung von Stellenangeboten und der Optimierung von Sichtbarkeit.&nbsp;

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Du übernimmst die Administration, Konfiguration und Pflege unserer Salesforce-Umgebung.</li><li>Du managst Benutzerkonten, Rollen, Profile und Zugriffsrechte – vom&nbsp;System-Onboarding bis zum&nbsp;System-Offboarding&nbsp;und bist dabei erste*r Ansprechpartner*in für Deine Kolleg*innen.</li><li>Du baust automatisierte Workflows,&nbsp;erstellst Reports und Dashboards, und entwickelst Prozesse weiter.</li><li>Du sorgst für eine saubere Datenbasis, führst Systemaudits durch und optimierst laufend die&nbsp;Tool-Performance.</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Anpassung der Salesforce-Plattform an neue Geschäftsanforderungen.</li><li>Du koordinierst&nbsp;Projekte&nbsp;rund&nbsp;um CRM-Prozesse&nbsp;und betreust&nbsp;externe Dienstleister.</li><li>Du&nbsp;bist für die Gestaltung und Durchführung&nbsp;von&nbsp;ganzheitlichen&nbsp;Salesforce Schulungen für unsere internen Kolleg*innen&nbsp;zuständig.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Sales, Customer&nbsp;Success&nbsp;und Service zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung neuer Anforderungen.</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du wirst ein Umfeld vorfinden, das es Dir ermöglicht, persönlich und fachlich zu wachsen.</li><li>Mit regelmäßigen virtuellen und persönlichen Mitarbeiter-Events feiern wir gemeinsam unsere Erfolge.</li><li>Du findest ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen kreativen Köpfen vor.</li><li>Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und die Möglichkeit Dich mit Deinen Ideen einzubringen.</li><li>Hybride Arbeitsweise: In einem 50:50 Modell ermöglichen wir Dir eine ausgeglichene Mischung aus Office und mobilem Arbeiten. Auch eine&nbsp;fully Remote Beschäftigung&nbsp;innerhalb Deutschlands&nbsp;ist möglich. Daneben kannst Du bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland remote arbeiten.</li><li>Benefits wie:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM&nbsp;Wellpass.</li><li>Die&nbsp;Zuzahlung zum Deutschlandticket.</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch&nbsp;oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern FUNKE Medien Gruppe.</li></ul></li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre&nbsp;einschlägige&nbsp;Erfahrung in der Salesforce-Administration – idealerweise bist Du zertifiziert&nbsp;(Salesforce Certified Administrator&nbsp;oder höher sind von Vorteil).</li><li>Du kennst Dich mit Salesforce-Standardfunktionen aus: Ob Flows,&nbsp;Objektmodellierung,&nbsp;Reports oder Validierungsregeln – Du arbeitest souverän damit.</li><li>Du hast ein gutes Verständnis für Vertriebs- oder Kundenservice-Prozesse.</li><li>Du&nbsp;hast eine strukturierte Arbeitsweise,&nbsp;eine hohe Serviceorientierung und&nbsp;besitzt die Fähigkeit, multiple Projekte gleichzeitig zu managen.</li><li>Du kannst komplexe Anforderungen verständlich kommunizieren&nbsp;und besitzt&nbsp;Schulungsfähigkeiten, um mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.</li><li>Idealerweise&nbsp;hast&nbsp;Du bereits erste&nbsp;Erfahrungen&nbsp;mit Datenmanagement-Tools (z.B. Data&nbsp;Loader)&nbsp;und&nbsp;Apex/benutzerdefinierte Integrationsmöglichkeiten&nbsp;sammeln können.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch, Englisch ist für Dich kein Hindernis.</li></ul>

 <h3>Kontaktinformationen</h3>

 Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein - bei uns bist Du willkommen, so wie Du bist!&nbsp;&nbsp; &nbsp; Das klingt nach einer Stelle, in der Du voll durchstarten willst?&nbsp;&nbsp; Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen. Schick uns gerne Deinen Lebenslauf.&nbsp;&nbsp; Deine Ansprechpartnerin ist Antonia.&nbsp;

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Joblocal GmbH

joblocal FedEx-Day am 16./17. September 2015

#explorejoblocal - Die joblocal-Welt in 2,5 Minuten

Sales Manager (m/w/d)

Salesforce Administrator (m/w/d)

Unsere Arbeitszeiten sind anders als üblich im Hotel- und Gastgewerbe gestaltet. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern eine gute&nbsp;Work-Life-Balance&nbsp;zu ermöglichen. Deshalb erstellen wir unsere&nbsp;Dienstpläne&nbsp;schon frühzeitig, nämlich mindestens&nbsp;4 Wochen im Voraus. Wenn du dich in einer Umgebung voller Möglichkeiten weiterentwickeln möchtest, in der&nbsp;nachhaltiges&nbsp;Handeln&nbsp;und ein starkes&nbsp;soziales Engagement&nbsp;gelebt werden, dann laden wir dich herzlich ein, Teil unserer Welt zu werden. Hier kannst du dich nicht nur beruflich verwirklichen, sondern auch zusammen mit einem motivierten&nbsp;Team&nbsp;Großes bewirken.
In einer herzlichen, unkomplizierten Atmosphäre. Arbeite auch Du mit uns an einer besseren Welt&nbsp;als
<h3>Küchenhilfe m/w/d - Spülkraft m/w/d ab sofort&nbsp; 30 Std/ Woche</h3>

Hier schaffst Du Erinnerungen:
<ul>
<li>Du unterstützt unsere Köch*innen tatkräftig bei der Vorbereitung und Herstellung der Speisen und der Frühstückskomponenten.</li>
<li>Für Auf- und Abbau und die Betreuung des Buffets hast Du ein Händchen.</li>
<li>Du pflegst einen serviceorientierten, freundlichen Umgang mit unseren Gästen und beantwortest deren Fragen.</li>
<li>Bei der Reinigung der Küche krempelst Du gerne die Ärmel hoch und übernimmst den Spüldienst und die Reinigung der Küchenwäsche.</li>
<li>Die Umsetzung und Einhaltung unserer Qualitätsstandards sind für Dich selbstverständlich.</li>
</ul>

Dein Profil:
<ul>
<li>Du bringst Freude am Umgang mit Lebensmitteln und gästeorientiertes Handeln mit.</li>
<li>Die Arbeit mit jungen Menschen macht Dir Spaß und Du gehst mit Engagement, zeitlicher Flexibilität und Belastbarkeit ans Werk.</li>
<li>Du sprichst mindesten B1 Deutsch und achtest auf eine saubere und gepflegte Erscheinung.</li>
<li>Du beschreibst dich als engagiert, zeitlich flexibel und belastbar.</li>
</ul>

Unser Angebot:
<ul>
<li>Lebensqualität: Dienstplanung mit Vorlauf + 5‑Tage-Woche (Mo-So) + Überstundenausgleich + Tag Urlaub zum Geburtstag</li>
<li>Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschläge für Sonn- und Feiertage (50%) sowie Spätschichten (25%) + jährliche Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Entwicklung: Umfassendes Seminarangebot + individuelle Maßnahmen</li>
<li>Freizeit Plus: Kostenfreie&nbsp;DJH&nbsp;Mitgliedschaft + kostenfreie sowie vergünstigte Übernachtungen in Bayern</li>
<li>Gemeinnützigkeit: alle Gewinne fließen in unsere Ziele und Werte für die Zukunft: Nachhaltigkeit, Bildung und Gemeinschaft</li>
</ul>

Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V.

Alle Videos in voller Länge_Musik_HQ

Backstage DJH | Andreas, Küchenleitung in der Jugendherberge Bayrischzell-Sudelfeld, Episode 34

Backstage DJH | Jasmin, Front Office Managerin in der Jugendherberge Furth im Wald, Episode  04

Küchenhilfe m/w/d 

Wir suchen für unseren Standort in München einen engagierten und zuverlässigen&nbsp;Marktleiter (m/w/d).Ihre exquisiten Aufgaben:
Markt- und Geschäftssteuerung:&nbsp; Selbstständige und eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung unseres C&amp;C-Marktes am Ostbahnhof, sowie&nbsp;Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufes anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
Mitarbeitendenführung und Personaleinsatzplanung: Führung und Motivation unserer Mitarbeitenden, sowie&nbsp;Sicherstellung der Personaleinsatzplanung
Kundenbetreuung: Ziel- und bedarfsgerechte Kundenbetreuung
Warenmanagement und Verfügbarkeit: Verantwortung für die Warenpräsenz und Verfügbarkeit im C&amp;C-Markt
Arbeitsorganisation und Prozessoptimierung: Koordination, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe
Ihr beeindruckendes Profil:
Basics: Mehrjährige Führungserfahrung im dynamischen Lebensmittelhandel und Motivation zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Münchner Marktes
Erfahrungen: Mehrjährige Leitungserfahrung im Lebensmittelhandel und Erfahrung im Kundenkontakt und -austausch zur optimalen Bedürfnisbefriedigung
Kenntnisse: Sichere Fähigkeiten im Umgang mit gängiger EDV-Software zur effizienten Prozessgestaltung und Innovationsförderung
Talente: Teamführungsfähigkeit verbunden mit inspirierender Persönlichkeit und Freude im Umgang mit Mitarbeitenden, sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität als Teamplayer zur Erzielung von Höchstleistungen
Skills:&nbsp;Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Leistungsbereitschaft als Grundlage für zukunftsorientierte Entscheidungsfindung
Benefits für jeden Geschmack:
1A-Vergütung:&nbsp;Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung und Kassenprämie
Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und Gleitzeitregelung
Entwicklung:&nbsp;Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile:&nbsp;Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine, sowie gut erreichbarer Arbeitsplatz am Ostbahnhof
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier
Kontakt:
Sind Sie bereit für einen frischen Job mit Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Sie in unserem Team.
Ansprechpartnerin: Selina Knab

Hamberger Grossmarkt GmbH

Marktleiter (m/w/d)

Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Als Fachassistenz (m/w/d) für die Leistungsgewährung beim Jobcenter übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Bearbeitung und Prüfung von Leistungsanträgen nach dem SBG II. Sie sorgen dafür, dass anspruchsberechtigte Personen schnell und unbürokratisch die ihnen zustehenden Leistungen erhalten und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur sozialen Absicherung.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Annahme und Bearbeitung von Leistungsanträgen nach dem SGB II sowie deren Entscheidung und Zahlbarmachung (insbesondere Neu- und Weiterbewilligungsanträge)</li><li>Laufende Bearbeitung von Leistungsfällen und Überprüfung der Leistungsansprüche (z.B. Anrechnung von Einkommen, Datenabgleich nach §52 SGB II)</li><li>Beratung von Kunden (m/w/d) sowie Auskunftserteilung in leistungsrechtlichen Angelegenheiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rententräger, Wohngeldstelle)</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft mit Fachprüfung I (m/w/d)</li><li>gute Kenntnisse im Sozialrecht sind wünschenswert&nbsp;</li><li>eine gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung</li><li>sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise auch unter zeitlichen Engpässen&nbsp;</li><li>sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten zur Abwicklung des Parteiverkehrs</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9a TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze&nbsp;</li></ul>Dienstort<ul><li>Jobcenter Landkreis Landshut, Lehbühlstr. 28, 84034 Landshut; Umzug in den Neubau des Landratsamtes Landshut in Essenbach für Mitte 2026 geplant</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an die Teamleitung Leistungsservice des Jobcenters Landkreis Landshut, Frau Feldmeier, Tel. 0871 / 404722-26, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 24.08.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung</a>). &nbsp;

Landkreis Landshut

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten

Fachassistenz (m/w/d) Leistungsgewährung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine*Verkaufsberater (m/w/d) Kräuter und GemüseChancen wachsen nicht auf Bäumen? – bei uns schon! Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft!Das Gartencenter Seebauer ist ein innovativ geführtes Familienunternehmen mit rund 160 Mitarbeitern und bietet mit seinen 16 Fachabteilungen und dem Galerie-Café ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Freuen Sie sich auf ein aufgeschlossenes, familiäres und kulturell bunt gemischtes Team, in dem ein herzliches Miteinander selbstverständlich ist. Abwechslungsreiche Aufgabe erwarten Sie in unserer offenen, freundlichen Atmosphäre. Sie werden sich schnell als geschätztes, kompetentes Mitglied der Seebauer Team wohl fühlen. Lassen Sie sich von uns begeistern! Wir freuen uns auf Sie!Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Kompetente, fachkundige Beratung unserer Kunden in den Bereichen Kräuter und Gemüse</li><li>Ansprechende Warenpräsentation und Unterstützung bei verkaufsfördernden Aktivitäten</li><li>Unterstützung bei der Warenannahme und im Einkauf</li><li>Pflege und Versorgung der Pflanzen</li><li>Kontrolle und Pflege des Warenbestandes</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im gärtnerischen Bereich wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Kräuter und Gemüse wünschenswert</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Beratung und im Verkauf</li><li>Verkäuferisches Talent, Kontaktfreude und körperliche Belastbarkeit</li><li>Sympathisches Auftreten und spürbare Freude im Umgang mit Kunden</li></ul>Was wir Ihnen bieten<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle – wir achten auf Ihre Work-Life-Balance</li><li>Personalrabatt auf Ihre Einkäufe im Gartencenter sowie Speisen und Getränke im Galerie Café</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen für Ihr Wachstum</li><li>Ausstattung mit Berufsbekleidung&nbsp;</li><li>Mitarbeiterwohnungen in der Nähe des Gartencenters&nbsp;</li><li>Zusatzurlaubstage mit Staffelung nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Führungskräfte und Personalabteilung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Patenprogramm für Ihr optimales Onboarding&nbsp;</li><li>Gesundheitsmanagement – u. a. regelmäßiges Betreuungsangebot durch unseren Betriebsarzt</li><li>Es erwarten Sie zahlreiche weitere Benefits als Seebauer-Teammitglied &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Sie - bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Bitte Anschreiben mit Informationen zu Gehaltsvorstellung, frühestmöglichen Eintritt und Wochenstunden, zusammen mit Lebenslauf &amp; Zeugnissen per Mail an:Gartencenter Seebauer KG • Ottobrunner Str. 61 • 81737 München Bereich Personal •&nbsp;Tel. 089 68 00 90 - 216 • <a href="mailto:bewerbung@gartencenter-seebauer.de" target="_blank">bewerbung@gartencenter-seebauer.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@gartencenter-seebauer.de" target="_blank">bewerbung@gartencenter-seebauer.de</a> &nbsp;

Gartencenter Seebauer KG

Seebauer Gewächshaus in Neubiberg

Verkaufsberater (m/w/d) Kräuter und Gemüse

Das Gartencenter Seebauer ist ein innovativ geführtes Familienunternehmen mit rund 160 Mitarbeitern und bietet mit seinen 16 Fachabteilungen und dem Galerie-Café ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Freuen Sie sich auf ein aufgeschlossenes, familiäres und kulturell bunt gemischtes Team, in dem ein herzliches Miteinander selbstverständlich ist. Abwechslungsreiche Aufgabe erwarten Sie in unserer offenen, freundlichen Atmosphäre. Sie werden sich schnell als geschätztes, kompetentes Mitglied der Seebauer Team wohl fühlen. Lassen Sie sich von uns begeistern! Wir freuen uns auf Sie!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit alsKräuterhexe (m/w/d) Ihre Aufgaben<ul><li>Mit Ihrer freundlichen Beratung zaubern Sie unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht</li><li>Auch bei der Warenannahme und -Präsentation dürfen Sie bei uns mit anpacken</li><li>Nach Bedarf mischen Sie auch im Einkauf mit</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Das Ziehen von Papaya und Kartoffeln auf dem eigenen Balkon ist für Sie keine Hexerei, sondern idealerweise selbstverständlich</li><li>Sie begeistern uns mit Ihrem Händchen für Kräuter &amp; Gemüse und Ihrer Leidenschaft für den Verkauf</li><li>Unsere Kunden beraten Sie nicht mit Tricks, sondern mit Ihrer Kompetenz und Ihrem sympathischen Auftreten</li></ul> Was wir Ihnen bieten<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle – wir achten auf Ihre Work-Life-Balance</li><li>Personalrabatt auf Ihre Einkäufe im Gartencenter sowie Speisen und Getränke im Galerie Café</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen für Ihr Wachstum</li><li>Ausstattung mit Berufsbekleidung&nbsp;</li><li>Mitarbeiterwohnungen in der Nähe des Gartencenters&nbsp;</li><li>Zusatzurlaubstage mit Staffelung nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Führungskräfte und Personalabteilung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Patenprogramm für Ihr optimales Onboarding&nbsp;</li><li>Gesundheitsmanagement – u. a. regelmäßiges Betreuungsangebot durch unseren Betriebsarzt</li><li>Es erwarten Sie zahlreiche weitere Benefits als Seebauer-Teammitglied</li></ul> Wir freuen uns auf Sie – bewerben Sie sich jetzt! Bitte Anschreiben mit Informationen zu Gehaltsvorstellung, frühestmöglichen Eintritt und Wochenstunden, zusammen mit Lebenslauf &amp; Zeugnissen per Mail an:Gartencenter Seebauer KG • Ottobrunner Str. 61 • 81737 München Bereich Personal • Tel. 089 68 00 90 - 216 • <a href="mailto:bewerbung@gartencenter-seebauer.de" target="_blank">bewerbung@gartencenter-seebauer.de</a>&nbsp; &nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@gartencenter-seebauer.de" target="_blank">bewerbung@gartencenter-seebauer.de</a> &nbsp;

Kräuterhexe (m/w/d)

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.Die Katholische Stiftungshochschule München (KSH) sucht für den Bereich des Instituts für Fort- und Weiterbildung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2029 eine/einen<h2>Bildungsmanagerin / Bildungsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Gesundheit und Pflege</h2><h3>(in Teilzeit, 50 % - 20 Std./Woche)</h3><h2>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h2><ul><li>Entwicklung innovativer Bildungsangebote, wissenschaftlich fundiert, lebendig und praxisnah</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung der Fort- und Weiterbildungsangebote des Instituts in den Schwerpunktthemen Gesundheit, Pflege und Hebammenkunde</li><li>Leitung des Portfoliomanagements in den genannten Themenbereichen mit Fokus auf Bedarfsanalyse, Marktbeobachtung, Entwicklung und Programmoptimierung</li><li>Planung und Steuerung der Umsetzung der Weiterbildungsformate, Tagungen und Programme</li><li>Digitalisierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen des Institus</li><li>Sicherstellung und Koordinierung effektiver Marketing- und Vertriebsmaßnahmen</li><li>Netzwerkarbeit mit internen und externen Stakeholdern</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Gesundheitspädgogin/Gesundheitspädagoge, Pädagogin/Pädagoge, Sozialmanagerin/Sozialmanager, Gesundheitsmanagerin/ Gesundheitsmanager, Sozialwissenschaftlerin/Sozialwissenschaftler, Pflegemanagerin/ Pflegemanager, Betriebswirtin/Betriebswirt o.ä.</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Steuerung von Bildungsangeboten in den Schwerpunktthemen oder in der Personalentwicklung</li><li>Fundierte Kenntnisse und/oder Berufserfahrung im Gesundheits- und Pflegebereich</li><li>Kenntnisse und/oder Berufserfahrung im Portfoliomanagement </li><li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Erfahrung und Freude im Umgang mit der Digitalisierung, Prozessoptimierung sowie in der Netzwerkpflege</li><li>Hohe Kundenorientierung, sehr gutes Einfühlungsvermögen</li><li>Sehr gutes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Freude an Innovation</li><li>Fundierte Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten und konzeptionelle Kompetenzen</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h2>Und das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 12. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Ihre Bewerbung:</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 30.09.2025. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.

Katholische Stiftungshochschule München

Bildungsmanagerin (m/w/d) Schwerpunkt Gesundheit und Pflege

Die Sparda-Bank München ist die erste Gemeinwohl-Bank Deutschlands. Daher erstellen wir regelmäßig eine Gemeinwohl-Bilanz. Wir investieren nicht in&nbsp;Atomkraft, Rüstung und Lebensmittelspekulation. Wir nutzen 100% Ökostrom und wirtschaften betriebsökologisch klimaneutral. Für jedes neue Mitglied pflanzen wir einen Baum in Oberbayern. Wenn auch Sie in einem gemeinwohlorientierten Unternehmen arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung alsBankkaufmann bzw. Bankkauffrau als Marktbereichsleiter (m/w/d)für die Filialen Ingolstadt, Pfaffenhofen und Treuchtlingen Das sind Ihre Aufgaben:- Führung und Entwicklung der zugeordneten MitarbeiterInnen gemäß unserer Kultur - Delegation von Aufgaben an die MitarbeiterInnen und konsequentes Nachhalten der Ergebnisse - Enge Abstimmung und Kooperation mit anderen Marktbereichsleiter*Innen, dem Bereich Vertrieb sowie Abteilungen mit Schnittstellen zum Markt - Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele des Marktbereiches - Initiieren und Nachhalten von vertriebsfördernden Maßnahmen - Einbringung in die laufende Prozessoptimierung für den Vertrieb - Einhaltung der Vorgaben für die Führung im Vertrieb - Aktive Vernetzung mit den Verbundpartnern - Stärkenorientierte Gestaltung und Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Marktbereiches - Repräsentation der Bank und Vermittlung unserer Markenwerte (z.B. Pressegesprächen) -&nbsp;Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege mit diversen Organisationen - Zuständigkeit für das positive Erscheinungsbild des Marktbereiches Das zeichnet Sie aus:- Führungserfahrung - Abschluss im mittleren Management (z.B. MGB, Betriebswirtschaft) - Zielgerichtete berufliche Weiterbildung - Nachweisbare vertriebliche Erfolge - Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung - Großes organisatorisches Geschick - Leidenschaft für die persönliche und vertriebliche Weiterentwicklung der zugeordneten MitarbeiterInnen - Empathische Grundhaltung und selbstsicheres Auftreten - Vernetztes und bereichsübergreifendes Denken - Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, Impulse daraus an andere weiterzugeben - Hohe Affinität zu neuen und digitalen Medien - Fähigkeit, Controlling-Daten vertriebsoptimierend zu interpretieren und zu nutzen - Fertigkeit, getroffene Vereinbarungen konsequent umzusetzen und für eine dauerhafte Realisierung zu sorgen Ihre Vorteile: &nbsp;attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und einer erfolgsabhängigen ZahlungSparda-Benefits-Pass mit 50,- Euro monatlicher AufladungInternetpauschale 20,- Euro monatlichFörderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)Ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitness, Coaching, Vorsorge)Hoher Gestaltungsspielraum durch Mitwirkung in ZukunftsprojektenStärkenorientierte Unternehmenskultur- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeitmodelle, Familienzeitkonto)Unternehmensengagement in der Gemeinwohlökonomie (z.B. Gemeinwohlbilanz)Gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit öffentlichen Verkehrsmitteln Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Zeder Personalmanagement <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> 089-55142-3210 &nbsp;

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