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Wir sind ein bundesweiter Anbieter von hochwertigen Verpflegungs-, Gebäudereinigungs- und IT-Dienstleistungen in den Seniorenstiften des KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als (Diät)-Koch / (Diät)-Köchin </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in Küchen mit Gemeinschaftsverpflegung </li> <li> Führungskompetenz sowie die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmergremien </li> <li> Weiterbildung im Bereich Sonderkostformen von Vorteil </li> <li> Unternehmerische Denk- und Handlungsweise </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Stellvertretende Leitung, Weiterentwicklung und Organisation des Küchenbetriebes sowie der kompletten Speisenversorgung einer Zentralküche </li> <li> Steuerung und Sicherung unseres Qualitätsanspruches </li> <li> Stellvertretende Führung eines Mitarbeiterteams </li> <li> Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung </li> <li> Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien </li> <li> Abwicklung der kaufmännischen und organisatorischen Warenwirtschaft </li> <li> Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften insbesondere der HACCP Richtlinien </li> <li> Mitarbeit bei der Speisenzubereitung </li> <li> Unterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Verpflegungskonzepte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Hanns-Seidel-Haus

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Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Der Bereich "Smart Sensors" entwickelt bildgebende Sensoren, aktive Sensoren und Warnsensoren. Diese Sensoren sind empfindlich im visuellen bis zum infraroten Spektralbereich und werden für die Aufklärung und Zielerfassung in zivilen und militärischen Anwendungen eingesetzt.
Das Team «Sensor Electronics and Software« ist hierbei verantwortlich für die Elektronik und Software dieser Sensoren. Weitere Teams im Bereich übernehmen das Technische Management, das optische und mechanische Design sowie die entsprechende Sensormesstechnik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Modern C++ (min. C++14) </li> <li> Idealerweise Erfahrung in hardwarenaher Programmierung und Echtzeitbetriebssystemen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Regelungstechnik für Positionierantriebe </li> <li> Erfahrung in der Ansteuerung von Hardware, Treiberentwicklung und Kenntnisse verschiedener Schnittstellen wie SPI, CAN, CANopen, RS232, I2C, Ethernet </li> <li> Kenntnisse in Matlab / Simulink wünschenswert </li> <li> Erfahrung im Umgang mit der Xilinx Toolchain wünschenswert </li> <li> Systematisches, vernetztes Denken und eigenverantwortliche Vorgehensweise </li> <li> Teamplayer mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit </li> <li> Innovationsfreude und Kreativität </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung von Software und Hardware für Kameraobjektive </li> <li> Spezifikation und Auswahl von Antriebskomponenten </li> <li> Auslegen und Optimieren der erforderlichen Regelungstechnik zur genauen Positionierung der Optik </li> <li> Durchführung von Unit Tests und Komponententests </li> <li> Integration von Komponenten und Unterstützung bei der Inbetriebnahme im Gesamtsystem </li> <li> Begleitung der Produktion beim Serienanlauf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Embedded Software Entwickler mit Schwerpunkt Objektivregelung (w/m/d)

Die ECOM Electronic Components Trading GmbH zählt zu den führenden Händlern und Distributoren im Bereich IT-Hardware für ganz Europa.
Unter dem Brand CAPTIVA, der Teil der ECOM-Gruppe ist, wird die bekannte PC und Notebook Marke vertrieben, die in ganz Deutschland, Schweiz und Österreich bei Händlern wie z. B. MediaMarkt, Saturn, Otto und Amazon zu finden ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise erste Erfahrung im IT-Vertrieb, Kundenbetreuung oder im technischen Support </li> <li> Kommunikationsstärke und Freude am Telefonieren </li> <li> Lust auf Vertrieb, Kundenkontakt und langfristige Beziehungen </li> <li> Begeisterung für IT, Gaming und Technik </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kunden begeistern:  Seien Sie die erste Ansprechperson am Telefon - betreuen Sie unsere bestehenden Accounts mit Herzblut und überzeugen Sie durch exzellenten Service </li> <li> Angebote gestalten:  Erstellen Sie individuelle, passgenaue Angebote - ob für PC-Systeme, Gaming-PCs, Notebooks oder Workstations </li> <li> Technik konfigurieren:  Setzen Sie Kundenwünsche um, indem Sie Systeme technisch optimal zusammenstellen - maßgeschneidert und leistungsstark </li> <li> Verkaufstalent einsetzen:  Gewinnen Sie neue Kunden mit Ihrem Gespür für </li> <li> Beratung und Service - und machen Sie aus Interessenten langfristige Partner </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein moderner Arbeitsplatz, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen sowie ein gutes Betriebsklima </li> <li> Eine spannende Position in einem international erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Gezielte Fort- und Weiterbildungen, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Mitarbeiterangebote (u. a. Jobrad) </li> </ul><br><br><br>ECOM Trading GmbH | Gaby Auchter | Siemensstraße 9 | 85221 Dachau
<a href="mailto:Bewerbung@ecom-trading.de" target="_blank">Bewerbung@ecom-trading.de</a>
Www.ecom-trading.de  | <a href="http://www.captiva-power.de" target="_blank">www.captiva-power.de</a>  | <a href="http://www.nexoc.de" target="_blank">www.nexoc.de</a><br><br>ECOM Trading GmbH

Sales Manager Retail (m/w/d)

Bei uns stehen die Bewohner*innen im Mittelpunkt. Unsere drei Wohnheime im Starnberger Stadtgebiet bieten erwachsenen Menschen ein Zuhause, in dem sie möglichst selbst bestimmt leben können. Für uns sind Werte wie Zusammenarbeit, Qualität und menschliche Wärme wichtig.
Wir unterstützen unsere Bewohner*innen darin, sich wohl und heimisch zu fühlen, ihre Zimmer nach eigenen Wünschen zu gestalten und aktiv am Gruppenleben teilzunehmen. Wir arbeiten gemeinsam an Alltags- und Zukunftsperspektiven und legen großen Wert auf Fingerspitzengefühl, Struktur und Mitgestaltung in der Gemeinschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe, bei der du Menschen mit geistiger Behinderung jeden Tag ein Stück mehr Selbstbestimmung schenkst? Du willst in einem engagierten Team arbeiten, das Werte lebt und sich kontinuierlich weiterentwickelt? Dann bist du bei uns genau richtig. </li> <li> Du bist offen, verantwortungsbewusst und bringst Lust mit, Menschen in ihrem Alltag zu begleiten - mit Respekt, Geduld und viel Herz? Du möchtest die Selbstbestimmung und Selbständigkeit der Bewohner*innen fördern? </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft: Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Oder  eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Ergänzungskraft: Heilerziehungspflegehelfer*in, Pflegefachhelfer*in </li> <li> Fachliche und persönliche Kompetenz zur Einzel- und Gruppenförderung von Menschen mit einfacher und mehrfacher Behinderung sowie zur Assistenz bei der Bewältigung des Alltags in der Wohngruppe </li> <li> Gute Fähigkeiten im Umgang mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen </li> <li> Selbstorganisation und Unterstützung bei Krisen- und Konfliktbewältigung der Bewohner*innen </li> <li> Kooperationsfähigkeit im interdisziplinären Team </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pädagogische, medizinisch-pflegerische, lebenspraktische und psychosoziale Unterstützung und Förderung </li> <li> Unterstützung beim Aufstehen bis zum Beginn der Tagesstrukturangebote </li> <li> Terminplanung und Begleitung von Arztbesuchen </li> <li> Pflegerische Unterstützung und Hauswirtschaft (Essen, Zimmerreinigung, Wäsche) </li> <li> Krisen- und Konfliktbewältigung </li> <li> Planung und Umsetzung gezielter pädagogischer Förderung in der Gruppe </li> <li> Umsetzung des Fachkonzepts der Sozialraumorientierung </li> <li> Kommunikation/Koordination mit den Eltern, Betreuer*innen </li> <li> Dokumentation von Förder-/Entwicklungsverlaufen </li> <li> Teilnahme an Fortbildungen und Supervision </li> <li> Anleiten von pädagogischen Ergänzungskräften und Praktikant*innen </li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und pädagogischen Konzepten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Supervision (bedarfs- und situationsorientiert) </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD) und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung, SUE Zulage, Regenerationstage etc.) </li> <li> Bezahlung von Heim- und Schichtzulage und Zeit Zuschlägen </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte </li> </ul><br><br><br>Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung".
Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Wimmer (Leitung) unter der Tel. 08151-3809 wenden.<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unser Wohnheim Hanfelderstraße

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor/Master's degree in business administration, Supply Chain Management, or a related field. </li> <li> Proven applied professional experience in demand planning, forecasting, supply chain management, or related role within the semiconductor industry. </li> <li> Strong analytical and problem-solving abilities with keen attention to detail. </li> <li> Proficiency in demand planning software (e.g., SAP APO, Blue Yonder) and advanced Excel and Power BI skills. </li> <li> Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present complex data in a clear and concise manner. </li> <li> Ability to work collaboratively in a cross-functional team environment with cultural awareness. </li> <li> Business fluent in English. German is a plus but not a must. For Austria: We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group H (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>).We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Job Overview: We are seeking a motivated and highly skilled Demand Manager to join our team. The Demand Manager will play a critical role in forecasting customer demand, collaborating with cross-functional teams, and ensuring demand and supply balance to support revenue target. </li> <li> Demand Sensing: Develop and maintain unconstrained demand forecasts using various data sources as well as methods like statistical forecast to capture full business opportunities. </li> <li> Collaboration: Work closely with Sales, Marketing, Product Management, Operations and Supply Chain Planning teams to align consensus forecast. </li> <li> Sales &amp; Operations Planning: Hand-off demand changes and address meaningful demand evolvements as input for monthly S&amp;OP cycle and production planning. </li> <li> Demand and Supply Balance: Collaborate with Supply Chain Management to ensure optimal stock availability to support customer requirements while minimizing excess inventory. </li> <li> Revenue Optimization: Support gap closure activities to ensure revenue target is achieved with profitability. </li> <li> Data Analysis: Analyze sales data, market trends, and customer feedback to identify demand patterns and adjust forecasts accordingly. </li> <li> Reporting: Present regular reports on forecast development and risk &amp; opportunity profile to senior management. </li> <li> Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvements and implement best practices in demand planning. For Austria: We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group H (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>).We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity and inclusion is strongly established in our corporate culture and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities. </li> <li> You will benefit from </li> <li> Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvements and implement best practices in demand planning. For Austria: We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group H (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>).We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>ams Sensors Netherlands

Demand Manager (d/m/f)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als MFA, Pflegefachkraft oder OTA </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich </li> <li> Technisches sowie hygienisches Interesse und Grundwissen </li> <li> Freundliches und professionelles Auftreten </li> <li> Sie sind strukturiert und selbstständig? Können sich sehr gut organisieren und übernehmen gerne Verantwortung an Ihrem Arbeitsplatz? </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei diagnostischen Untersuchungen und therapeutischen Eingriffen in den jeweiligen Bereichen </li> <li> Arbeiten mit modernen medizinisch-technischen Geräten und Produkten </li> <li> Sicherstellung verbindlicher Qualitäts- und Hygienestandards </li> <li> Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li> <li> Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Stellv. Pflegedirektorin, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Fachkraft für Endoskopieassistenz (m/w/d)

Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München. Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!
Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.
Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkenntnisse </li> <li> Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit oder hast eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im SHK-Bereich. </li> <li> Expertise </li> <li> Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und bist bereit, bei Bedarf an unterschiedlichen Einsatzorten tätig zu sein. </li> <li> Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnet deine Arbeitsweise aus. </li> <li> Motivation &amp; Teamspirit </li> <li> Du arbeitest gerne im Team. </li> <li> Eine lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. </li> <li> Du hast große Freude an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Operations-Bereich - das Herzstück unseres Unternehmens - sorgst du maßgeblich dafür, dass alles rund läuft. Du kennst unsere Prozesse genau und kümmerst dich zusammen mit deinem Team darum, dass Daten korrekt in unser System gelangen, Kundenanfragen kompetent beantwortet werden und unsere 18 Servicecenter bestens koordiniert sind. </li> <li> Montage:  Du stattest unsere Bestandsliegenschaften sowohl mit unserer Messtechnik (Wärme-, Wasserzähler, Heizkostenverteiler) als auch mit Funksystemen, VIP- und M-Bus-Zählern aus und nimmst sie in Betrieb. Die entsprechende Dokumentation gehört hierbei auch zu deinen Aufgaben. </li> <li> 2nd Level Support : Dank deiner Expertise bist Du bei Fragen zu komplexen Montagen die richtige Ansprechperson. </li> <li> Qualitätskontrolle:  Du stellst sicher, dass unsere Arbeiten und VIP-Zähler alle Qualitätsstandards erfüllen. </li> <li> Schulungen : Du gibst Dein Fachwissen weiter und übernimmst die Einweisung unserer Servicepartner und Servicepartnerinnen, Mess- und Montagedienste. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende. </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. </li> <li> Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. </li> <li> Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. </li> <li> Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten. </li> <li> Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. </li> <li> Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. </li> <li> Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding, das BRUNATA-METRONA Basecamp, vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. </li> <li> Damit du deinen Job optimal antreten kannst, statten wir dich mit dem neuesten Equipment aus. Ein Dienstwagen für betriebliche Fahrten, hochwertige Arbeitskleidung sowie ein neues iPhone und ein Tablet, das du auch privat nutzen kannst, dürfen daher in deiner Grundausstattung nicht fehlen. </li> </ul><br><br><br>Isabel Hanrieder
Recruiting &amp; Talent
Acquisition Specialist
Https://<a href="http://www.brunata-metrona.de" target="_blank">www.brunata-metrona.de</a><br><br>BRUNATA-METRONA GmbH &amp; Co. KG

Servicetechniker / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bist Du ein Teamplayer und begeisterst Dich für ein technisches, lean organisiertes Umfeld? Möchtest Du an der Produktion von High-Performance-Produkten für renommierte Automobilkunden mitwirken? An unseren einzigartigen, über 50 Meter langen Produktionslinien gestaltest Du Hand in Hand mit Deinem Team präzise definierte Oberflächen für ein optimales Fahrerlebnis. Durch höchste Qualitätsstandards und verlässliche Liefertermine trägst Du maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. </li> <li> Technisches Know-how:  Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung von Stahlverarbeitungsanlagen, idealerweise in der Automobilindustrie, oder über eine abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). </li> <li> Erfahrung und Sorgfalt:  Du bringst praxisorientierte Erfahrung im Rüsten und Bedienen von Maschinen mit und arbeitest stets sorgfältig und präzise, um höchste Qualität zu gewährleisten. </li> <li> Selbstorganisation und Zuverlässigkeit:  Du zeichnest Dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und bist in der Lage, auch unter Zeitdruck zuverlässig und effizient zu arbeiten. </li> <li> Hands-on-Mentalität:  Du packst an, wenn es notwendig ist, und gehst Herausforderungen mit einer praktischen Herangehensweise an. </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein:  Du legst großen Wert auf Sorgfalt und Qualität und achtest darauf, dass die Produktionsprozesse sowohl effizient als auch fehlerfrei ablaufen. </li> <li> EDV-Kenntnisse:  Du verfügst über grundlegende EDV-Kenntnisse. </li> <li> Teamfähigkeit:  Du arbeitest gut im Team und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung und Rüstung von Industrieanlagen:  Du bedienst und rüstest selbstständig vollverkettete Industrieanlagen im spannenden Fertigungsverfahren Schleifen. </li> <li> Erfassung von Maschinendaten:  Du erfasst Auftrags- sowie Maschinendaten im BDE-System. </li> <li> Überwachung von Anlagen- &amp; Prozessparametern:  Du stellst sicher, dass alle vorgegebenen Prozessparameter gemäß Arbeitsplan, Managementhandbuch und Zeichnung korrekt eingestellt und kontinuierlich überwacht werden. </li> <li> Qualitätskontrollen:  Durch kontinuierliche Qualitätskontrollen sorgst Du dafür, dass die höchsten Qualitätsstandards eingehalten werden. </li> <li> Messungen und Prüfungen:  Du führst Messungen und Prüfungen gemäß Selbstprüfanweisungen durch und dokumentierst die Prüflosergebnisse im CAQ-System. </li> <li> Anlagenwartung : Du führst regelmäßige Wartungsarbeiten an den Anlagen durch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Du erhältst ein faires Gehalt sowie Sonderzahlungen und Zuwendungen, die auf dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie basieren. </li> <li> Gutes Arbeitsklima:  Du wirst Teil eines freundlichen, motivierten Teams, in dem ein wertschätzendes Miteinander an erster Stelle steht. </li> <li> Persönliche Weiterbildung:  Du hast die Möglichkeit, Dich durch verschiedene Weiterbildungsangebote fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen / Benefits:  Du kannst von zahlreichen Vorteilen profitieren, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Unfallversicherung, Bikeleasing, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, einem Betriebsrestaurant, vergünstigten Mitarbeiterangeboten und zusätzlichen Leistungen, wie z. B. Jubiläumsprämien. </li> </ul><br><br><br><br><br>HOERBIGER Penzberg GmbH

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement in der Bau- und Infrastrukturbranche ergänzt durch eine Zertifizierung nach GPM/IPMA (Level C) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, operative Projektsteuerungserfahrung sowie strategisches Denken und Erfahrung im Veränderungsmanagement </li> <li> Ausgeprägte Analysefähigkeit, Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen sowie eine strukturierte Herangehensweise bei der Implementierung von Prozessen </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Erfahrung in der Planung und Durchführung von Workshops sowie Führungserfahrung in der Leitung kleiner (Projekt-)Teams </li> <li> Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu organisieren und zu priorisieren, kombiniert mit starkem Zeitmanagement und einem Blick für Details </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, basierend auf Best Practices aus der Bau- und Infrastrukturbranche sowie den Vorgaben der Stadtwerke München. Dies umfasst strategische und operative Aufgaben wie die Erstellung und Einführung von Vorlagen und Templates </li> <li> Förderung und Etablierung von Projektmanagement-Standards durch die Übernahme strategischer Schnittstellenthemen mit Fokus auf die Zusammenarbeit mit Bauprojekten, Projektmanagement-Abteilungen und projektübergreifenden Initiativen, wie z. B. der Weiterentwicklung des kaufmännischen Projektmanagements im Konzern </li> <li> Qualitätssicherung der flächendeckenden Anwendung der vereinbarten Projektmanagement-Standards durch Prüfung von Projektaufträgen, Quality Gates und Überwachung des Projektmanagement-Reifegrades </li> <li> Dokumentation und Reporting zu den implementierten Projektmanagement-Standards sowie Durchführung von Workshops, beispielsweise zur Projektinitiierung, "Lessons Learned" und für die Projektmanagement-Community </li> <li> Unterstützung beim Aufbau und der kontinuierlichen Verbesserung eines gesteuerten Projektmanagementprozesses durch Projektreviews </li> <li> Unterstützung der Führungskräfte bei der Identifizierung von Optimierungspotentialen im Projektmanagement sowie bei der Entwicklung und Implementierung von Lösungen </li> <li> Bedarf fachliche Unterstützung von Projekten zur Implementierung der Projektmanagement-Standards, mit Fokus auf Projektstrukturpläne, Projekt-Organigrammen, Stakeholder- und Änderungsmanagement sowie weitere zentrale Projektmanagementpläne </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung </li> <li> 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto </li> <li> Vergütung und Zusatzangebote </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung </li> <li> Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad </li> <li> Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen </li> <li> Mitarbeitertarife für Strom oder Gas </li> </ul><br><br><br><br><br>Stadtwerke München GmbH

Senior Referent im Bau- und Projektmanagement - Standarisierung und Qualitätssicherung (m/w/d)

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.
Das Referat Gebäudetechnik Stammgelände und Oberschleißheim, Zentralwerkstatt ist für die Planung, den Bau und den Betrieb (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) aller betriebstechnischen Einrichtungen im Bereich des Stammgeländes (Liegenschaften nördlich des Odeonsplatzes) und auf dem Campus Oberschleißheim zuständig.
Wir sind verantwortlich für den großen Bereich der Elektrotechnik, der Fernmeldetechnik, der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik, der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, der Metallbau- und Fördertechnik sowie der Holzbautechnik und der Veranstaltungstechnik. Des Weiteren kümmern wir uns um den Abschluss von Energielieferverträgen, die Energiedatenerfassung sowie das Energiecontrolling. Etwa 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus elf Fachgebieten arbeiten zusammen, um einen reibungslosen Betrieb an der LMU zu gewährleisten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Engineering bzw. Dipl.-Ingenieur / -Ingenieurin (FH) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie bringen Kenntnisse im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung mit. </li> <li> Sie arbeiten zielorientiert, sowohl gerne im Team als auch selbstständig. Außerdem bringen Sie Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie Kommunikationsstärke in Ihrem Arbeitsalltag ein. </li> <li> Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Planung und Koordination, Überwachung und Abrechnung von Umbau- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung. </li> <li> Sie beraten bei Neu- und Erweiterungsbaumaßnahmen. </li> <li> Sie übernehmen die Planung und Koordination, Überwachung und Abrechnung von Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen an Anlagen der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung. </li> <li> Sie sind für die Optimierung des Energieverbrauchs zuständig. </li> <li> Sie kümmern sich um die Ausarbeitung, den Abschluss sowie die Abrechnung von Serviceverträgen. </li> <li> Sie verantworten die Dokumentation im CAFM-System. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen innovativen Umfeld. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt nach  TV-L (E 10 bis E 12)  - entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Zudem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Wir unterstützen gerne die Verbindung von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zeitweises Arbeiten im Homeoffice (bis 50 %). Sie haben 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12. Zudem bieten wir ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm auf alle Stufen der Karriere sowie Angebote zur Gesundheitsförderung. Ihre Mobilität unterstützen wir mit Zuschüssen zum Jobticket, Jobbikes sowie Ladestationen für Elektroautos. </li> </ul><br>Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt.
Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die  Datenschutzerklärung der LMU  für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.<br><br>Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung  bis spätestens 05.10.2025  an die
Ludwig-Maximilians-Universität München
Referat IV.2, Herrn Greschner
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München
Oder per E-Mail an  <a href="mailto:IV.2-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de" target="_blank">IV.2-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de</a>  (ein PDF, max. 5 MB).
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Greschner unter  +49 89 2180 2504  oder per E-Mail unter
<a href="mailto:IV.2-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de" target="_blank">IV.2-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de</a>  zur Verfügung.<br><br>Ludwig-Maximilians-Universität München

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