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HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Die Abteilung Active Sensing Engineering ist eine Entwicklungsabteilung verantwortlich für aktive Sensoren, die im Rahmen von Selbstschutz-Anwendungen auf Fahrzeugen, Luftfahrzeugen und Schiffen zum Einsatz kommen. Die Aufgaben der Abteilung reichen von Technologie-Entwicklung über Konzeptionierung, Produktentwicklung bis Lieferung, sowie Unterstützung von Kunden bei Integration, Inbetriebnahme und Nutzung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium </li> <li> Ausgeprägtes Interesse an transformationalem Führungsverhalten und mehrjährige Führungserfahrung in Teams oder Projekten </li> <li> Erfahrung aus Produktentwicklungen mit Laser- oder Radaranwendungen von Vorteil </li> <li> Selbständiges unternehmerisches Denken und Handeln und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten </li> <li> Ü2 Sicherheitsüberprüfung </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Disziplinarische, fachliche und organisatorische Führung der Abteilung »Active Sensing Engineering« mit einem Team von etwa 25 Mitarbeitern </li> <li> Förderung einer teamfähigen, kollegialen und ergebnisorientierten Denk- und Arbeitsweise </li> <li> Akquisitionsunterstützung, Bewertung von Kundenanforderungen, Erstellen technischer Konzepte für Entwicklungsleistungen und der zugehörigen Kosten- und Terminplanung </li> <li> Verantwortung für Kostenschätzungen sowie Planung und Durchführung von beauftragten Entwicklungsprojekten/-leistungen im abgestimmten Qualitäts-, Zeit- und Kostenrahmen </li> <li> Sicherstellen einer querschnittlichen Entwicklung und Nutzung von Technologien, Architekturen, Building-Blocks und Tools </li> <li> Erstellung von Budget-, Personal- und Ressourcenplanungen für den Verantwortungsbereich in Abstimmung mit den Programmen und Nachbarabteilungen </li> <li> Erstellen von Technologie-Entwicklungsplänen sowie Mitgestaltung der Produkt-Strategie und -Roadmaps in Abstimmung mit den Produktmanagern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Leiter Active Sensing Engineering (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Das Team Cybersicherheit beschäftigt sich mit Themen rund um Security by Design und zugehöriger Fähigkeits- und Portfolioelemente.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder vergleichbar </li> <li> Erste, möglichst einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse aus Netzwerktechnik, Betriebssysteme, Virtualisierung, Server- und Clientadministration </li> <li> Wissen im Bereich Härtung von Betriebssystemen (Microsoft, Linux) und Netzwerkkomponenten </li> <li> Erfahrung kryptographischer Mechanismen und Konzepte </li> <li> Kenntnisse von Standards und Normen (z.B. Vorschriften der Bundeswehr, IT-Grundschutz, ISO 27001) </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Übernahme und Bearbeitung von (Teil-)Arbeitspaketen der produktbezogenen Cyber Resilience und Security by Design in Hensoldt-Projekten </li> <li> Einsatz als Subject Matter Specialist im Rahmen des Product System Cyber Security Frameworks der Hensoldt und zugehöriger Regelwerke </li> <li> Mitarbeit in den konzernweiten Software Defined Defense, Vulnerability Mangement und DesvSecOps-Strukturen </li> <li> Mitarbeit bei der Bewertung, Beratung, Konzeption und Implementierung von Cyber Security-Lösungen und Architekturen in Produkten und Solutions </li> <li> Fachliche Unterstützung der konzeptionellen Informationssicherheit innerhalb des Center of Competence </li> <li> Aktive Begleitung in allen Phasen von Akkreditierungs- und Zulassungsprozessen </li> <li> Beratung von Kunden im militärischen und zivilen Umfeld, sowohl national als auch international </li> <li> Zuarbeit bei der Erstellung von Angeboten des Center of Competence (technische Leistungsbeschreibung, Kostenschätzung und Zeitplan) </li> <li> Die Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang wird vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Expert Cyber Resilience (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation </li> <li> Routinierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Vorzugsweise Kenntnisse im TVöD und TV-V </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Bescheinigungs- und Meldewesen </li> <li> Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt (Erstellen von Stellenanzeigen, Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen, Bewerbermanagement) </li> <li> Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung </li> <li> Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung </li> <li> 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit in Form vereinbarter Gleitzeit </li> <li> Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Entgeltumwandlung </li> <li> JobRad-Leasing und Corporate Benefits </li> <li> Firmenfitness mit EGYM Wellpass </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br><br>Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in SAP Analytics Cloud (SAC) in den Bereichen Reporting, Dashboarding, Planung und Predictive Analytics (optional) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung, ETL-Prozessen sowie in der Entwicklung mit Eclipse/HANA Studio </li> <li> Gutes Verständnis der Integration von SAP S/4HANA in Analytics-Landschaften </li> <li> Grundkenntnisse moderner Datenarchitektur-Konzepte (z. B. Data Lake, Data Mesh, Cloud-Integration) von Vorteil </li> <li> Fähigkeit, Business-Anforderungen zu strukturieren, kritisch zu hinterfragen und in tragfähige Analytics-Lösungen zu übersetzen </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Data-Governance- und Architekturteams </li> <li> Interesse an der Gewinnung datenbasierter Insights und deren Nutzung zur Prozessoptimierung </li> <li> Analytisches, konzeptionelles und strategisches Denkvermögen sowie Eigeninitiative, Gestaltungswille und Innovationsfreude </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und IT </li> <li> Teamplayer mit Freude an gemeinsamen Ergebnissen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In dieser zentralen Rolle innerhalb des Analytics-Teams im Digital Office liegt der Fokus auf der praktischen Umsetzung moderner Analytics- und Cloud-Lösungen - mit klarer Ausrichtung auf technische Umsetzbarkeit, hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung und Weiterentwicklung datengetriebener Lösungen, einschließlich Prototypen und Proof of Concepts (PoC), insbesondere im Kontext von SAP Analytics Cloud (SAC), SAP BW/4HANA und integrierten End-to-End-Analytics-Prozessen. </li> <li> Die Rolle verbindet technologische Exzellenz mit strategischem Denken und bildet die Brücke zwischen Data Architecture, Business, IT und Datenstrategie. Sie übersetzt fachliche Anforderungen und Prozesse in skalierbare Datenmodelle und schafft durch moderne Analytics-Lösungen wertbringende Insights und Entscheidungsgrundlagen. Zudem umfasst die Rolle sowohl die Umsetzung von Anforderungen als auch die Beratung der Fachbereiche, das aktive Hinterfragen von Bestandsprozessen sowie die Einbringung von Best Practices. </li> <li> Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Analytics- und Reportinglösungen auf Basis von SAP-Technologien, insbesondere SAP BW/4HANA, SAP Analytics Cloud (SAC) und SAP Analysis for Office </li> <li> Aufbau und Pflege von SAC-Modellen, einschließlich Datenmodellierung, Data Wrangling und semantischer Schicht </li> <li> Konzeption und Umsetzung von Planungs- und Forecasting-Szenarien in SAC </li> <li> Verantwortung für nachhaltige Wartbarkeit und Qualitätssicherung der entwickelten Modelle </li> <li> Integration von Daten aus SAP S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP Datasphere und weiteren Cloud-Quellen in SAC </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Präzisierung, Priorisierung und Bewertung von Anforderungen </li> <li> Abstimmung mit den Verantwortlichen für Data Architecture, Security und Governance zur Sicherstellung von Konsistenz, Skalierbarkeit und Compliance </li> <li> Sicherstellung von Datenschutz-, Security- und Governance-Standards in Cloud-Analytics-Umgebungen </li> <li> Hinterfragen und Validieren von Business-Anforderungen hinsichtlich Datenqualität, Nachhaltigkeit und Mehrwert </li> <li> Nutzung bestehender Daten zur Ableitung von Insights und zur Unterstützung kontinuierlicher Prozessverbesserungen </li> <li> Beobachtung technologischer Trends in den Bereichen Cloud Analytics, AI-gestützte Auswertungen und Self-Service BI </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

SAP SAC / SAP Analytics Spezialist (m/w/d) - mit Cloud-Expertise

Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunftsorientiert, geradlinig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in KI-Technologien sowie Microsoft Azure / OpenAI </li> <li> Erfahrung mit Microsoft 365, insbesondere Copilot und Power Platform </li> <li> Kenntnisse in Datenklassifizierung, Datenschutz und Governance </li> <li> Fähigkeit zur Vermittlung komplexer technischer Inhalte </li> <li> Praxiserfahrung in der Prozessanalyse und Entwicklung von Automatisierungslösungen </li> <li> Kompetenz in den Bereichen Datenintegration, BI-Lösungen und semantische Suche </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationsfreude und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Einführung und Enablement von Microsoft Copilot im Unternehmen </li> <li> Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit KI-Werkzeugen und im Prompting </li> <li> Bereitstellung von Informationen zu KI-Funktionalitäten und Best Practices </li> <li> Umsetzung von Projekten zu Datenklassifizierung, Governance und Sicherheit </li> <li> Analyse bestehender Prozesse zur Identifikation von Automatisierungspotenzialen </li> <li> Entwicklung und Einführung von KI-Agenten zur Prozessoptimierung </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung und Nutzung von Retrieval-, Task- und autonomen Agenten </li> <li> Beobachtung von KI-Trends und Kommunikation an Fachbereiche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister </li> <li> Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben </li> <li> Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Moderne IT-Infrastruktur </li> <li> Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station Giesing) sowie Firmenparkplätze </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> JobRad </li> <li> Deutschlandticket </li> <li> EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm </li> <li> Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.) </li> <li> Kantine </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Sandra Bieber
Erfahren Sie mehr über uns unter  <a href="http://www.esb.de" target="_blank">www.esb.de</a>  - wir freuen uns auf Sie!
Energie Südbayern GmbH
Ungsteiner Straße 31
81539 München
Telefon: +49 89 68003-476<br><br>Energie Südbayern GmbH

Spezialist (w/m/d) KI-Enablement und Copilot-Integration

In der Flüchtlings- und Integrationsberatung unterstützen wir bei behördlichen Verfahren, rund um das Thema Asyl und Aufenthalt.
Wir helfen bei gesundheitlichen Anliegen und bieten Orientierung im regionalen Umfeld. Zudem vermitteln wir die Kultur und Grundwerte des Aufnahmelandes, fördern die gesellschaftliche Eingliederung und beraten beim Zugang zu Sprachkursen, Bildung und Arbeitsmarkt. Unser Ziel ist eine respektvolle Atmosphäre des Zusammenlebens in der Unterkunft.
Die Stelle ist zunächst befristet, Verlängerung grundsätzlich möglich (abhängig von den aktuellen Entwicklungen).
Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du agierst bildungsorientiert  und begleitest Familien sicher durch Kita-, Schul- und Lernprozesse </li> <li> Du denkst sozialraumbezogen  und findest schnell passende Unterstützungs- und Netzwerkangebote </li> <li> Du arbeitest strukturiert  und koordinierst medizinische Anbindungen zuverlässig </li> <li> Du kommunizierst kooperativ  und souverän mit Schulen, Kitas und Fachstellen </li> <li> Du berätst professionell  und erkennst familiäre Bedarfe schnell und wertschätzend </li> <li> Du handelst gruppenpädagogisch sicher  und setzt Gruppen-, Freizeit- und Ferienangebote um </li> <li> Du reagierst kinderschutzsensibel  und triffst klare Entscheidungen in Krisen- oder Gefährdungssituationen </li> <li> Du beobachtest aufmerksam und schätzt Unterstützungsbedarfe  - auch bei belasteten oder traumatisierten Familien - fundiert ein </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, bzw. vergleichbare Qualifikation oder Studium </li> <li> Du bist teamfähig und freust dich auf ein multiprofessionelles Team </li> <li> Du hast bereits Erfahrung im Bereich Kinder, Jugend und Familie oder  in der Arbeit in Geflüchteten-Unterkünften </li> <li> Du hast Fremdsprachenkenntnisse, v.a. russisch/ukrainisch sind vorteilhaft </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E9 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern  (ab Seite 70), Eingruppierung in E9 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.265,95 EUR in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Jan Drobniak  unter der Tel. :  0152 583 591 73
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft in Unterkunft für Geflüchtete

Der Berufsbildungsbereich (BBB) der Stiftung ICP München  unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Körperbehinderung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Als Alternative zur Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) bereitet unser BBB auf eine Arbeit auf dem freien Arbeitsmarkt vor.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung  zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung, als Ergotherapeut/-in oder im Bereich Hauswirtschaft. </li> <li> Sie besitzen eine freundliche und einfühlsame Persönlichkeit , die auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden eingeht. </li> <li> Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit  und zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie bereiten junge Menschen mit Behinderung gezielt auf das Arbeitsleben vor  und begleiten sie in ihrer individuellen Entwicklung. </li> <li> Sie führen Kompetenzanalysen durch , um Stärken und Entwicklungsfelder der Teilnehmenden zu identifizieren. </li> <li> Sie erstellen und setzen individuelle Eingliederungspläne um , die auf die persönlichen Ziele der Teilnehmenden abgestimmt sind. </li> <li> Sie überprüfen regelmäßig die Eingliederungspläne  und passen sie bei Bedarf an. </li> <li> Sie planen und leiten Anleitungseinheiten  auf Basis des Bildungsrahmenlehrplans, um fachliche und soziale Kompetenzen zu vermitteln. </li> <li> Sie betreuen bestehende Betriebskontakte und akquirieren neue Praktikumsbetriebe , um geeignete Einsatzmöglichkeiten zu schaffen. </li> <li> Sie begleiten die Teilnehmenden während betrieblicher Phasen  und unterstützen eine erfolgreiche Integration. </li> <li> Sie sind die zentrale Ansprechperson für Kooperationsbetriebe  und sorgen für eine enge Zusammenarbeit. </li> <li> Sie arbeiten interdisziplinär mit dem Sozialdienst und weiteren Fachdiensten zusammen , um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>Stiftung ICP München

Gruppenleitung für den Berufsbildungsbereich (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Polierausbildung </li> <li> Fundierte  Berufserfahrung als Polier (m/w/d) im Bereich Spezialtiefbau </li> <li> Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln </li> <li> Führungserfahrung von eigenem Personal </li> <li> Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Arbeitsvorbereitung und Planprüfung </li> <li> Steuerung und Abwicklung von Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Bau- und Projektleitung </li> <li> Wirtschaftlicher Einsatz von Personal, Gerät und Material </li> <li> Technische Abwicklung von Großbohrpfahlbaustellen, Rammbaustellen und Micropfahlbaustellen </li> <li> Überwachung und Steuerung des eigenen Personals und der Nachunternehmer </li> <li> Unterstützung bei der Abrechnung </li> <li> Umsetzung der Maßnahmen für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Baustellenordnung </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen </li> <li> Und sonst? Team-Events, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsmaßnahmen u.v.m. </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Mobilität über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Andrea Knaus (Tel.: +49 89 678053-6203) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Polier Spezialtiefbau (m/w/d)

Das Bayerische Zentrum für Innovative Lehre (BayZiel) steht für den Ausbau innovativer Lehr-und Lernformen an den bayerischen Hochschulen. Durch die übergreifende Organisationsstruktur und die Bündelung von Ressourcen unter der Dachmarke BayZiel wird der Wissenschaftsstandort Bayern signifikant gestärkt. Sie arbeiten am Standort München des BayZiel  in einem Team mit flachen Hierarchien und spannenden Aufgaben in der Erwachsenenbildung und Forschung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement und Konzeptentwicklung (im Bildungsbereich) </li> <li> Sehr gute Kommunikationssicherheit in Wort und Schrift (Deutsch C1) sowie sicheres Auftreten bei Zielgruppen aus Politik, Wirtschaft und dem Bildungssektor </li> <li> Kenntnisse der bayerischen Hochschullandschaft von Vorteil insbesondere im Bereich Entrepreneurship </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind für den Aufbau und die Entwicklung des Servicebereiches der bayerischen HAW/TH verantwortlich, der die Aufgabe hat, ein Entrepreneur-Mindset in der Lehre zu unterstützen und mit den Lehrenden weiterzuentwickeln. Konkret beinhaltet dies folgende Schwerpunkte: </li> <li> Hochschulübergreifende Schnittstelle zum Thema Entrepreneur-Mindset im Lehrbetrieb </li> <li> Eigenverantwortliche Konzeptionierung, Planung und Durchführung einer bayernweiten Hochschulpreisverleihung mit Fachtagung </li> <li> Markt- und Bedarfsanalysen sowie Weiterentwicklung von Lehrformaten in Kooperation mit bayerischen HAW/TH und anderen Geschäftsbereichen des BayZiel </li> <li> Auf- und Ausbau eines Entrepreneurship-Netzwerks für das BayZiel </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Homeoffice </li> <li> Bis zu 30 Urlaubs- &amp; 24 Gleittage </li> <li> Familienfreundlicher Arbeitgeber </li> <li> Flache Hierarchien, viele Fortbildungs- &amp; Weiterbildungsangebote </li> <li> Innovatives Arbeitsumfeld &amp; sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat Bayern </li> <li> Gute Anbindung &amp; zentrale Lage </li> </ul><br>Bei diesen Stellen werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).<br><br>Fragen gerne an:
Sarah Mols
+49 841 9348-5057
<a href="mailto:Karriere@thi.de" target="_blank">Karriere@thi.de</a>
Wir freuen uns auf Sie!
Www.bayziel.de<br><br>Bayerisches Zentrum für Innovative Lehre BayZiel

Referent (m/w/d) für Entrepreneurship

Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss als staatl. geprüfter Maschinenbau-Techniker (m/w/d), idealer Weise mit vorausgegangener technischer Berufsausbildung </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Erfahrung mit den CAFM-Systemen oder Bereitschaft, diese zu lernen </li> <li> Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Lüftungs- und Regelungstechnik </li> <li> Bereitschaft zur Rufbereitschaft sowie eine gültige Arbeitserlaubnis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Organisation und Durchführung von Wartungsleistungen, Mängel- und Störbeseitigung im Bereich kraftbetätigter Türen und Tore, Schrankenanlagen </li> <li> Begleitende Arbeiten bei der Sachverständigenabnahme unserer Aufzugsanlagen </li> <li> Organisation und Leistungsüberwachung der Aufzugfirmen bei Wartung, Mängeln und Störbeseitigung </li> <li> Organisation und Durchführung von Wartungsleistungen, Mängel- und Störbeseitigung bei mechanischen Brandschutztüren, -vorhängen und -klappen </li> <li> Organisation und Durchführung von Wartungsleistungen im Bereich von RWA-Anlagen </li> <li> Einhalten von gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen im Verantwortungsbereich der mechanischen und elektromechanischen Systeme (Inspektion, Prüfung, etc.) </li> <li> Einsatzort: München Pasing und Perlach </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events </li> <li> Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie </li> <li> Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Jobrad und Team-Staffel </li> <li> Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Ihre Ansprechperson:
Herr Zaremba
Technische Leitung
Tel.: 01607750712
Fresenius Health Services GmbH
Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin<br><br>Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Süd-West GmbH

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