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... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft/ MFA/ OTA/ ATA oder ähnliche Ausbildung im medizinischen Bereich </li> <li> Erfahrung in der Tumordokumentation wünschenswert </li> <li> Fachwissen und Kodiererfahrung in medizinisch-onkologischen Klassifikationssystemen (z. B. ICD-10, ICD-0, TNM, OPS) wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit Orbis und MS-Office Anwendungen (v.a. Excel, Access) </li> <li> Engagierte, gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Recherche, Dokumentation und Verarbeitung erkrankungs- und therapierelevanter Daten onkologischer Patienten in das Tumordokumentationssystem </li> <li> Erfassung von Diagnose-, Verlaufs- und Nachsorgedaten onkologischer Patienten </li> <li> Erstellung und Pflege der Vollständigkeitskriterien nach dem aktuellen onkologischen Basisdatensatz und Meldung an das zuständige Krebsregister </li> <li> Vor- und Nachbereitung von onkologischen Fachzertifizierungen nach DKG (z. B. Erstellung von Kennzahlenbögen, FollowUp) und Teilnahme an Zertifizierungsaudits </li> <li> Erstellung von regelmäßigen Auswertungen / Berichtswesen für die Zentrumsleiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage sowie am 24. und 31. Dezember frei </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Organisationsentwicklung, Herr Johannes Benner, unter der Telefonnummer 089/1795-1711.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.<br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Mitarbeiter (m/w/d) Tumordokumentation im Krankenhaus

Unsere Heilpädagogische Tagesstätte (HPT) am Stangiplatz ist Teil des Wichern-Zentrums und unterstützt seit mehreren Jahren Kinder ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Wir arbeiten mit Kindern, die von seelischer Behinderung betroffen oder bedroht sind, sowie mit Kindern mit deutlichen Entwicklungsverzögerungen. In zwei Intensivgruppen betreuen wir insgesamt 12 Kinder, die in einem regulären HPT-Setting nicht ausreichend gefördert werden konnten. Bei uns finden sie einen sicheren Rahmen, klare Strukturen und eine individuell abgestimmte, intensive Förderung.
Unser Team aus Gruppenpädagoginnen und Kinderpflegerinnen wird durch verschiedene Fachdienste begleitet. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Kinder zur Ruhe kommen, Vertrauen aufbauen und wachsen können. Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis vorerst Ende 2027. Im Anschluss besteht die Option auf Weiterbeschäftigung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist motiviert,  Verantwortung zu übernehmen - von Teamführung bis Personal- und Budgetplanung </li> <li> Du bist sicher in Leitungssituationen  und gestaltest die Weiterentwicklung unseres pädagogischen Angebots aktiv mit </li> <li> Du bist fachlich versiert  und berätst Kolleg*innen kompetent in herausfordernden Situationen </li> <li> Du arbeitest organisiert  und behältst bei Managementaufgaben wie Qualitätsentwicklung und -sicherung den Überblick </li> <li> Du bist Teamplayer*in  und arbeitest eng mit psychologischen sowie therapeutischen Fachdiensten zusammen </li> <li> Du bist souverän  darin, die Einrichtung nach innen und außen zu vertreten </li> <li> Du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Erzieher*in) sowie mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in der (teilstationären oder stationären) Kinder- und Jugendhilfe / Kinderschutz </li> <li> Du hast Freude an Beziehungsarbeit und Verständnis für Kinder und Eltern in belastenden Lebenssituationen </li> <li> Du kannst Krisen sicher einschätzen und bewältigen und handelst zuverlässig, wertschätzend und partizipativ </li> <li> Du identifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E11 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  AVR-Bayern  (ab Seite 70), Eingruppierung in E11 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 5.233,11 EUR Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Lena Hummel unter der                      Tel.: 0176 131 401 67
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Leitung, HPT Stanigplatz

Seit 1924 sind wir eine sehr erfolgreiche, leistungsfähige und moderne Universal-Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 1,4 Milliarden Euro und ca. 150 Mitarbeitenden an vier Standorten im Münchner Süden.
Wir begeistern für das Mindset » Wo Finanzen Herzenssache sind « und gestalten das  Miteinander füreinander . Unsere genossenschaftlichen Werte, gepaart mit unseren individuellen Werten  Kompetenz, Leidenschaft &amp; Wohlfühlort , bilden dabei das Fundament der Raiffeisenbank München-Süd und dienen gleichzeitig als Leistungsversprechen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und unsere Kultur zeichnet sich durch Menschlichkeit, Wertschätzung, Zusammenhalt, Vertrauen, Hilfsbereitschaft &amp; ein herzliches Miteinander aus. All das unterstützt uns dabei, gemeinsam unsere Ziele zu erreichen, sichere Arbeitsplätze zu schaffen und individuelle Karrieren möglich zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Profil - Sie überzeugen durch Kompetenz, Sie begeistern mit Leidenschaft, Sie schaffen Wohlfühlorte! </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene (bank-)kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine wirtschaftswissenschaftliche Zusatzqualifikation; alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder vergleichbares Fach- / Hochschulstudium </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Revision / Internal Audit im Finanzdienstleistungsbereich oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft </li> <li> Funktionsspezifische Qualifizierung im Bereich Interne Revision / Internal Audit (z. B. CIA) wünschenswert </li> <li> Exzellente analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte genau zu erfassen und darzustellen </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Zuverlässigkeit gepaart mit einer sehr präzisen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit nebst lösungsorientierter Herangehensweise </li> <li> Souveränes Auftreten mit Hands-on-Mentalität und der Begabung, Menschen für sich und Ihre Ideen zu gewinnen </li> <li> Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten; Ihre IT-Affinität hilft Ihnen dabei, sich schnell in neue Prozess- und Programmlandschaften einzufinden </li> <li> Sie sind lernbereit und offen für Neues, insbesondere für die Nutzung neuer Medien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie machen den Unterschied! In Ihrer neuen Rolle agieren Sie als vertrauensvoller und verlässlicher Stakeholder - sowohl nach innen als auch nach außen. Mit Ihrem Know-how in der Revision sowie Ihrem agilen und innovativen Mindset begleiten Sie darüber hinaus spannende Projekte, die die Zukunft unserer Bank maßgeblich verändern - insbesondere im Hinblick auf die Aufbau- und Ablauforganisation und die weitere Digitalisierung. </li> <li> Sie übernehmen - unter Wahrung Ihrer Unabhängigkeit - selbstständig und gewissenhaft die Prüfung der Betriebs- und Geschäftsabläufe, des Risikomanagements und -controllings sowie des internen Kontrollsystems </li> <li> Sie erstellen adressatengerechte Revisionsberichte mit lösungsorientierten Handlungsvorschlägen, stimmen die Ergebnisse mit den Verantwortlichen ab und verfolgen die Erledigung aufgezeigter Mängel (Follow-up) </li> <li> Sie unterstützen und begleiten aktiv externe Prüfungen (Plan- und Sonderprüfungen) </li> <li> Sie beraten den Vorstand sowie die Fachbereiche und stellen eine termingerechte Bearbeitung von Auskunfts- und Ad hoc-Anfragen sicher </li> <li> Sie begleiten mit Ihrem Know-how spannende Projekte, die die Aufbau- und Ablauforganisation sowie die IT-Anwendungen maßgeblich verändern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Kultur:  Der gelebte Wir-Gedanke, kurze Entscheidungswege und offene Türen - auch beim Vorstand </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 39 h / Woche sowie die Möglichkeit, bei Bedarf mobil zu arbeiten </li> <li> Me-Time:  30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Sicherheit:  Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Anstellungsvertrag, einem attraktiven Vergütungspaket sowie guter Anbindung </li> <li> Benefits:  EGYM-Wellpass, Vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Essenschecks, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, PC-Leasing oder Festnetz- und Mobiltelefonie, Mitarbeiterkonditionen sowie Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern und Betriebsfeiern etc. </li> <li> Onboarding:  Ein sorgfältiges, auf Ihre bisherige Qualifikation abgestimmtes, smoothes Onboarding </li> <li> Individuelle Karrieremöglichkeiten:  Speziell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Sie haben noch Fragen? Gerne beantwortet Ihnen diese unsere Personalreferentin Patrizia Minervini unter  +49 89 75906-878 .
Raiffeisenbank München-Süd eG  Liesl-Karlstadt-Straße 28  81476 München<br><br>Raiffeisenbank München-Süd eG

Revisor / Internal Auditor (m/w/d)

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Degree in Electrical Engineering or a related field </li> <li> Several years of experience in Analog &amp; Power hardware design </li> <li> Good knowledge of measurement and verification techniques </li> <li> Know-how and background in power modeling </li> <li> Knowledge in statistical data analysis </li> <li> Technical communication, team working and problem-solving skills </li> <li> Good communication skills in English and German </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> We develop power and precision measurement electronics for our test systems, from concept to final product. Comprehensive product development requires expertise in a wide range of disciplines. To enhance our design team, we are seeking Analog &amp; Power Electronics Design expertise for advanced test instrument development. </li> <li> As an Analog &amp; Power Electronics Design Engineer, you will be engaged in all phases of instrument design, including specification, modeling, implementation, verification, and testing of specific electronic circuits. </li> <li> As part of an innovative, highly efficient and dynamic development team, we strive to provide the best solutions to meet our customers' needs. </li> <li> Innovation for next generation instrumentation design with focus on Analog &amp; Power </li> <li> Modelling and simulation of key specifications to mitigate implementation risks </li> <li> Make trade-offs for design parameters like performance vs. efficiency </li> <li> Proof of design for new concepts </li> <li> Close collaboration with experienced hardware design team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Analog & Power Electronics Design Engineer (m/f/d)

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Meister-Weiterbildung im Handwerk abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare technische Qualifikation mit. </li> <li> Praxiserfahrung: </li> <li> Du hast mehrere Jahre Erfahrung auf dem Bau, im Facility Management, in der technischen Gebäudeausrüstung oder in der Projektumsetzung bzw. Bauleitung. </li> <li> Du bist mobil, gelegentlich deutschlandweit unterwegs und besitzt einen Führerschein Klasse B. </li> <li> Du bist kommunikativ, arbeitest strukturiert und behältst auch bei vielen Themen den Überblick. </li> <li> Selbstständig, zuverlässig und korrekt - so arbeitest du, und darauf können wir uns verlassen. </li> <li> Du bist freundlich, zugewandt und hast ein echtes Dienstleistungsverständnis. </li> <li> Du möchtest an der nachhaltigen Weiterentwicklung unserer gemeinnützigen Organisation mitarbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du sorgst dafür, dass Sanierungen, Umbauten und große Maßnahmen in unseren Häusern zuverlässig laufen und der Betrieb jederzeit gesichert ist. </li> <li> Projekte steuern: </li> <li> Du planst, koordinierst und kontrollierst die Baustellen in den Häusern - gewissenhaft und vorausschauend. </li> <li> Du bist regelmäßig vor Ort. Dort stellst du sicher, dass Arbeiten fachgerecht, termintreu und nach allen Normen und Vorschriften ausgeführt werden. </li> <li> Du hast Kosten und Projektfortschritte im Blick und dokumentierst alles sauber und nachvollziehbar. </li> <li> Du hältst Kontakt zu Lieferanten und internen Schnittstellen und sorgst für klare Abstimmung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG

Bau-Projektleiter (m/w/d) Sanierung und Umbau

<h2>Profil</h2><p> Zwei Hilfskräfte unterstützen im Kindergartenalltag dabei, dass über den Tag hinweg individuelles Lernen sowie ein entspanntes Miteinander möglich sind. Sie pflegen einen respektvollen und vorurteilsfreien Umgang und begegnen Kindern liebevoll? Es macht Ihnen Freude, auf die Individualität der Kinder und Familien kreativ einzugehen? Sie achten Bewährtes, stellen Selbstverständlichkeiten in Frage und lernen gerne gemeinsam? Ihnen ist es wichtig, Konflikte konstruktiv zu bewältigen und mit Fehlern offen umzugehen? Sie legen Wert auf regelmäßige Teambesprechungen, Supervisionen und interne Fortbildung? Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich gerne mit all Ihren Fähigkeiten einbringen, Teil unseres Teams werden und in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien tätig sein? So freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung!
</p><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> In unseren Gruppen fördern jeweils zwei bezugspädagogische Fachkräfte neun Kinder. Gemeinsam gestalten Sie den Tagesablauf und schaffen haltgebende Strukturen. Sie orientieren sich aufmerksam an Gruppenprozessen und deren Dynamik und wirken situationsorientiert darauf ein. Sowohl selbstständig als auch im Team begeben Sie sich auf die Suche nach geeigneten Methoden und Maßnahmen, um die jungen Menschen bestmöglich, gemäß ihrem Entwicklungsalter, den Zielen und der entsprechend individuellen Hilfeplanung zu fördern. Die Zusammenarbeit mit den Eltern planen Sie eigenverantwortlich für jedes bezugspädagogische Kind. Gemeinsam mit den Personensorgeberechtigten ermitteln Sie wirkungsvolle Maßnahmen, um die altersgemäße Entwicklung des Kindes langfristig sicherzustellen und das Familienleben zu entlasten. Ergänzend dazu arbeiten Sie auch mit weiteren relevanten Bezugspersonen zusammen, um die individuelle Förderung umfassend planen und zielführend gestalten zu können. Zur Reflexion und Analyse der angewandten Methoden und Maßnahmen, der Entwicklung der jungen Menschen sowie der Zusammenarbeit mit den Eltern beraten Sie sich regelmäßig gemeinsam im Team.
</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Kinderhaus Kai gGmbH
Lydia Stehberger
Landsberger Str. 146
80339 München
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@kinderhaus-kai.de" target="_blank">bewerbung@kinderhaus-kai.de</a>
Web:  <a href="http://www.kinderhaus-kai.de" target="_blank">www.kinderhaus-kai.de</a><br><br>Kinderhaus Kai gemeinnützige GmbH

Erzieher, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger,  Heilpädagogen (w/d/m)

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein.

Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, fachlichem Austausch und einer besonders achtsamen und wertschätzenden Atmosphäre.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>KIRINUS Health GmbH

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) - KIRINUS Praxis

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 nach GER) </li> <li> Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Freundliches Auftreten gegenüber Eltern </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/-in oder, </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/-in oder, </li> <li> Eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung/Studium </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Werde Teil unseres Teams. </li> <li> Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 200 Beschäftigten und Auszubildenden. </li> <li> Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst + zahlreiche freiwillige Leistungen (im Detail zu entnehmen bei »Wir bieten«), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen. Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen. </li> <li> Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD </li> <li> Einen guten Anstellungsschlüssel </li> <li> Großraumzulage München i. H. v. 101,25 EUR + 50,00 EUR Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2028 </li> <li> SuE-Zulage i.H.v. 130,00 EUR (Teilzeitkräfte anteilig) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen i. H. v. 40,00 EUR (Teilzeitkräfte anteilig) </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) </li> <li> Arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung) </li> <li> Gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis </li> <li> JobRad (Bikeleasing) </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern erwünscht </li> <li> Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt </li> </ul><br><br><br>Gemeinde Feldkirchen-Westerham
Personalstelle
Ollinger Str. 10
83620 Feldkirchen-Westerham
Kinderpfleger-bewerbung
Du hast Fragen
Fachliche Fragen
Frau Laura Kurzinger - Kinderhaus Westerham
Tel.: 08063/200041
Homepage:  Start - Kinderhaus Westerham (kinderhaus-westerham.de)
Frau Andrea Mühleisen - Kinderhaus Bucklberg
Tel.: 08063/6235
Homepage:  Startseite - Kindergarten Bucklberg Feldkirchen-Westerham (kindergarten-bucklberg.de)
Fragen zur Bewerbung und Personalrecht
Johanna Reitmeyer und Helena Boger
Tel.: 08063/9703-102 und -123
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@feldkirchen-westerham.de" target="_blank">bewerbung@feldkirchen-westerham.de</a><br><br>Gemeinde Feldkirchen-Westerham

Kinderpfleger und Erzieher (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten (m/w/d) </li> <li> Gute Fach- und Sozialkompetenz, Teamgeist sowie Kooperationsvermögen </li> <li> Offenheit für alle therapeutischen Bereiche </li> <li> Interesse an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Flexible Einsatzbereitschaft sowie Organisationsgeschick </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung therapeutischer Behandlungen für die Patienten unsere interdisziplinären Klinikabteilungen wie Chirurgie, Innere Medizin, Gynäkologie und Intensivmedizin </li> <li> Behandlung ambulanter Patienten </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von neuen Therapiekonzepten </li> <li> Prä- und Postoperative Behandlungen </li> <li> Sicherstellung der Vertretung innerhalb des Teams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Ein offenes, freundliches und harmonisches Team </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Physiotherapie, Frau Sandra Seiler, unter der Telefonnummer 089/1795-1910.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter der Telefonnummer 089/1795-1975.<br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Physiotherapeut (m/w/d) im Krankenhaus

Dr.Fischer partners ist eine Sachverständigengesellschaft mbH mit Sitz in Bruckberg bei Landshut. Wir ermitteln Vermögenswerte, unabhängig, sorgfältig und diskret. Mit über 40 Jahren Erfahrung  sind wir eine der führenden unabhängigen Sachverständigengesellschaften in Deutschland, die Immobilien und landwirtschaftliche Objekte jeder Größenordnung kompetent bewertet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Diplom-oder Masterstudium (Agrar) </li> <li> Gerne können Sie Berufserfahrung mitbringen </li> <li> Gute Kenntnisse in (Agrar-)Ökonomie </li> <li> Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute analytische Fähigkeiten </li> <li> Sie sind zuverlässig und gut organisiert </li> <li> Gute PC-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office-Paket </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, freundliches Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Nach einer entsprechenden Einarbeitung liegt Ihr Tätigkeitsschwerpunkt in der selbständigen Bearbeitung von Aufträgen und in der Gutachtenerstellung (landwirtschaftliche Bewertung und Schätzung einschl. Anlagen zur Erzeugung erneuerbarer Energien, aber auch allgemeine Immobilienwertermittlung) in den Bereichen </li> <li> Verkehrs-/Marktwertermittlungen </li> <li> Ertragswertermittlungen </li> <li> Teilwertermittlungen, Ermittlung gemeiner Werte </li> <li> Entschädigungs-und Schadensermittlungen </li> <li> Wertermittlung von Rechten und Belastungen </li> <li> Bei allen gängigen Bewertungsanlässen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Langfristige Perspektive mit Aufstiegs-und Weiterbildungs-möglichkeiten </li> <li> Verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben </li> <li> Möglichkeiten zur Entwicklung und Umsetzung von Ideen </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien in einem sympathischen Team </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre in München oder in der Nähe von Landshut (Zuganbindung nach Landshut und München) </li> </ul><br><br><br>Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem möglichen Eintrittstermin!
Dr. Fischer partners
Sachverständige GmbH
Teamassistenz / Personal
Tel: 08765 93790-0
<a href="mailto:Bewerbung@drfipa.de" target="_blank">Bewerbung@drfipa.de</a>
Www.drfipa.de<br><br>Dr. Fischer partners Sachverständige GmbH

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