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<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflegefachmann:frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in </li> <li> Sie verfügen über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung. Idealerweise haben Sie außerdem Erfahrung als Praxisanleitung </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und, wenn nötig, sind Sie bei den Seniorinnen und Senioren im Einsatz </li> <li> Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend </li> <li> Sie haben einen Führerschein Klasse B </li> <li> Wechselnde Dienstzeiten mit gelegentlichen Wochenend- und Feiertagsdiensten sind für Sie kein Problem </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie koordinieren den Einsatz unserer Mitarbeitenden für den ambulanten Dienst </li> <li> Sie beraten unsere Kunden sowie deren Angehörige </li> <li> Sie vertreten die Pflegedienstleitung und übernehmen gemeinsam Leitungsaufgaben </li> <li> Sie übernehmen als Teil des ambulanten Teams Pflege-Touren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung  nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss </li> <li> Regelmäßige  Gehaltserhöhungen  gemäß Tarifvertrag des BRK </li> <li> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener  Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Individuelle und fundierte  Einarbeitung </li> <li> Günstiges  Fahrradleasing  durch Entgeltumwandlung </li> <li> Egym Wellpass  - Ihr Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Exklusive Angebote über das  DRK-Einkaufsportal  aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping </li> <li> Kostenloser Rückholdienst  bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland </li> <li> Zwei  Jahressonderzahlungen  (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Zulagen  gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen </li> <li> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung -  in der größten Hilfsorganisation der Welt </li> </ul><br><br><br><br><br>BRK KV Starnberg

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst Gauting

Der Landkreis Ebersberg, mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650  Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Werden Sie  Teil des Teams und unterstützen Sie uns im Sachgebiet Bildung und IT im Landkreis Ebersberg. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h2>Profil</h2><ul> <li> Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw.  Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster juristischer Staatsprüfung  bzw. Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts Public Management bzw. deren zeitnaher Abschluss oder </li> <li> Idealerweise fachliche Kenntnisse bzw. berufliche Erfahrungen im Haushalts- oder Schulrecht </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein sicheres Auftreten </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität </li> <li> Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Haushaltsplanung und Controlling für die Schulen in Trägerschaft des Landkreises </li> <li> Ermittlung und Aufstellung der Eckwerte- und Haushaltsplanung </li> <li> Ausarbeitung und Vorstellung von Berichten in den Gremien </li> <li> Controlling-Gespräche </li> <li> Federführende Mitwirkung bei der Ausstattung der Schulen, von der Bedarfsabstimmung über die Begleitung  der Vergabeverfahren bis zur Abnahme </li> <li> Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln und Zuschüssen </li> <li> Schulentwicklung, Teilnahme an Schulforen, Ganztagsangebote </li> <li> Zentrale/-r Ansprechpartner/-in (m/w/d) für die Schulleitungen und Schulfamilien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes, abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten (Home Office) </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie umfangreiche Angebote der Gemeinschaftspflege </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein  Inhouse-Seminarprogramm </li> <li> Einen Anspruch bei einer Vollzeitbeschäftigung auf 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich frei am 24.12., 31.12. </li> <li> Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester MVV-Anbindung und eigenen Parkplätzen </li> <li> Eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v derzeit 270 EUR (und 50 EUR pro Kind) monatlich. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie  eine Jahressonderzahlung </li> <li> Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD bei Beschäftigten bzw. Besoldung nach dem BayBesG  bei Beamten </li> <li> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich bitte hierzu  bis spätestens 21.01.2026  über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Schulze, Teamleitung Bildung (Tel-Nr.: 08092 823-169) und  Frau Hintermair, Personal (Tel.: 08092 823-252) gerne zur Verfügung.<br><br>Landratsamt Ebersberg

Sachbearbeiter/-in (m/w/d)  für den Bereich Controlling und Haushalt

AGROLAB startete seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor 40 Jahren als innovatives »Start-Up« gegründet, realisierte AGROLAB die Vision Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seither expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Europaweit arbeiten heute mehr als 2500 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute, sowie zahlreiche motivierte Anlernkräfte und Aushilfen Hand im Hand bei der AGROLAB GROUP. All unsere Dienstleistungslabore nutzen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, saubere Umwelt und nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch weiterhin für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir kontinuierlich motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und einem Sinn für Sorgfalt und Qualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Industrie, im Handwerk oder im Labor (Chemielaborant/-in, chemisch-technische/-r Assistent/-in, umwelttechnische/-r Assistent/-in, Industriemechaniker/-in, Lebensmitteltechnologe/-in) oder vergleichbare Qualifikation oder Studium (Bachelor in Natur- oder Agrarwissenschaften, Umwelttechnik) </li> <li> Erste Erfahrungen in der Personalführung als Teamleiter, Vorarbeiter oder Meister </li> <li> Erfahrung im analytischen Bereich und agrar- oder geowissenschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Praktische Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 17025 sind ein Plus </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken) und technisches Verständnis </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort in Schrift </li> <li> Ausgeprägte Selbstorganisation, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Aufgaben setzen wir voraus </li> <li> Hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit für eine konstruktive teamübergreifende Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die  AGROLAB GROUP  ist ein europaweit führendes Unternehmen der Laboranalytik und bietet präzise und zuverlässige Dienstleistungen in der  Lebensmittel-, Agrar-, Umwelt- und Wasseranalytik. Für die organisatorische und fachliche Leitung eines Teams innerhalb unserer  Abteilung Probenvorbereitung Feststoff  am Laborstandort  AGROLAB Labor GmbH in Bruckberg  suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Sie möchten als zentraler Ansprechpartner ein Team nicht nur fachlich unterstützen, sondern auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Tagesgeschäft personell koordinieren und zu bestmöglichen Ergebnissen führen? Dann bewerben Sie sich jetzt als  Teamleiter (m/w/d)! </li> <li> Organisatorische und fachliche Führung eines Teams im Bereich Probenvorbereitung </li> <li> Einsatzplanung und Koordination der Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Abteilungsleitung </li> <li> Ressourcenplanung und -verwaltung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung </li> <li> Verantwortung für die Funktionsfähigkeit, Wartung und Betreuung der Laborgeräte. Erstellung und Pflege von  QM-Dokumenten, Durchführung von Validierungen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung der ISO 17025-Standards, Unterstützung bei internen und externen Audits </li> <li> Überwachung und kontinuierliche Verbesserung betrieblicher Abläufe und Prozesse im Labor </li> <li> Einarbeitung, Training und Motivation der Mitarbeitenden durch einen offenen und kommunikativen Führungsstil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem krisenfesten Unternehmen </li> <li> Die Möglichkeit, einen Beitrag zu gesellschaftlich relevanten und nachhaltigen Dienstleistungen zu leisten </li> <li> Eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Tätigkeit in einem modernen Laborumfeld mit leistungsgerechter Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Fundierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung durch unser Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten nach Absprache und ein angenehmes Betriebsklima </li> <li> Mehr Informationen unter  <a href="http://www.agrolab.de/karriere" target="_blank">www.agrolab.de/karriere</a> </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Freie Getränke </li> <li> Motiviertes Team </li> <li> Jährliche </li> <li> Firmenevents </li> <li> Gründliche </li> <li> Einarbeitung </li> <li> Sicherer </li> <li> Arbeitsplatz </li> <li> Moderne </li> <li> Analysengeräte </li> <li> Aufstiegschancen </li> <li> Firmenparkplatz </li> </ul><br><br><br>Tetiana Kotthoff (Recruiting / Human Ressource Management)
Tel. +49 8765 8071 109
AGROLAB Labor GmbH | Dr.-Pauling-Str. 3 | 84079 Bruckberg | Germany<br><br>AGROLAB Labor GMBH

Teamleiter (m/w/d) Probenvorbereitung Feststoff im Umweltlabor

Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten.
Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision:              Das Beste im Menschen sehen und entfalten . Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie!
Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
Wir suchen ab sofort für unsere              Praxis Lindwurmhof  in zentraler Lage in München einen              Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) als Elternzeitvertretung , der mit uns neue Wege in der medizinischen Versorgung geht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Lust, für ein Jahr eine Leitungsfunktion zu übernehmen? Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und profitieren gerne von einem interdisziplinären Austausch? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! </li> <li> Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung in Einzel- und/ oder Gruppentherapie </li> <li> Führungskompetenz und Teamgeist </li> <li> Integrative, verantwortungsvolle und verlässliche Persönlichkeit zeichnet Sie aus </li> <li> Lernbereitschaft und Offenheit für neue Ideen und Konzepte </li> <li> Überdurchschnittliches Maß an Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Teilhabe an der Patientenversorgung mit einem halben Sitz </li> <li> Sicherstellung einer optimalen Patient:innen-Versorgung und deren kontinuierliche Weiterentwicklung </li> <li> Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen </li> <li> Verantwortung für eine transparente und wertschätzende Kommunikation </li> <li> Verantwortung für die nachhaltige wirtschaftliche Situation am Standort </li> <li> Einhaltung von rechtlichen und regulatorischen Erfordernissen </li> <li> Etablierung einer nachhaltigen Qualitätsentwicklung und strategische Weiterentwicklung des Standortes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li> Interdisziplinären Austausch mit Ärzten und Psychotherapeuten in einem kollegialen Arbeitsklima </li> <li> Planbare Arbeitszeiten und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Sprechzeiten </li> <li> Eine freundlich und modern gestaltete Praxis in zentraler Lage </li> <li> Attraktives Weiterbildungsbudget und Fortbildungstage </li> <li> Vielseitige Karrierepfade zwischen verschiedenen Bereichen und Abteilungen </li> <li> Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. störungsspezifische Ausbildung in unserer angeschlossenen CIP Akademie </li> <li> Regelmäßige Inter- und Supervision </li> <li> Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr (auf Vollzeitbasis) </li> <li> Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass </li> <li> Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Praxis Lindwurmhof
Lindwurmstraße 88
80337 München
Christina Dudek<br><br>KIRINUS Health GmbH

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit befristeter Leitungsfunktion (Elternzeitvertretung) - Praxis Lindwurmhof

Das Stadtteilcafé ist der gastronomische Eigenbetrieb von Pro Arbeit &amp; Perspektive. Unser Café verbindet gastronomische Qualität mit sozialem Engagement: Hier werden Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt, angeleitet und gefördert, um vorhandene Talente und Fähigkeiten zu entdecken und eine realistische eine Zukunftsperspektive zu schaffen. Hierfür werden die Frauen, die in einem betrieblichen Rahmen beraten und angeleitet Gleichzeitig ist das Stadtteilcafé auch ein lebendiger Treffpunkt für alle Bewohner*innen des Stadtteils.
Mehr Infos zum Stadtteilcafé<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist fachkompetent , deshalb bringst du Erfahrung aus Gastronomie, im Besonderen Küche, Service oder Hauswirtschaft mit </li> <li> Du bist kommunikativ , deshalb fällt es dir leicht, auf Menschen zuzugehen und klar sowie wertschätzend zu sprechen </li> <li> Du bist verantwortungsbewusst , deshalb behältst du Qualität, Hygiene und Abläufe zuverlässig im Blick </li> <li> Du bist gut organisiert , deshalb kannst du Arbeitsabläufe besonders in Küche und Service gut planen, strukturieren und koordinieren </li> <li> Du bist empathisch , deshalb gelingt es dir, Frauen im Arbeitsalltag zu begleiten, anzuleiten und zu motivieren </li> <li> Du bist mobil , deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B </li> <li> Du hast eine abgeschlossenen IHK-Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie (z.B. Koch/ Köchin,  Restaurantfachkraft, Hotelfach, Hauswirtschaftskraft oder vergleichbar) </li> <li> Du kannst du Mitarbeitende im Küchen-, Service- und Hauswirtschaftsbereich professionell einarbeiten, anleiten und weiterentwickeln </li> <li> Du unterstützt Frauen individuell, förderst Lernprozesse und bist ein Vorbild in Kommunikation und Haltung </li> <li> Du behältst die Warenbestellungen, Inventur, Veranstaltungen und Qualitätsstandards sicher im Griff </li> <li> Du bist teamfähig und zuverlässig sowie arbeitest gerne in einem interkulturellen Umfeld </li> <li> Du arbeitest stets service- und gästeorientiert </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E9 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern  (ab Seite 70), Eingruppierung in E9 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.265,95 EUR in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Ester Abele unter der                      Tel.: 0163 314 230 5            sowie Philipp Blümle unter der                      Tel.: 0160 963 094 15
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Fachanleitung Gastronomie, Frauenprojekt Stadtteilcafé

Wir sind die heilpädagogische Tagesstätte des Förderzentrums Wichern-Schule mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung. An unserem Standort am Heinrich-Braun-Weg 9 begleiten wir Grundschulkinder an Wochentagen bis 17 Uhr in einem hellen, kindgerecht gestalteten Gebäude. Für unsere altersgemischte Gruppe (Klasse 1-4) suchen wir eine engagierte Kolleg*in in Vollzeit, die Freude daran hat, die individuellen Stärken und Bedürfnisse unserer Kinder wahrzunehmen und sie auf ihrem Weg zu unterstützen.
Jedes Kind sehen wir als einzigartige Persönlichkeit. Mit Empathie, Geduld und einem offenen Ohr geben wir ihnen einen sicheren Raum, in dem sie wachsen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen, flexiblen  Aufgabe mit Kindern,  die dich herausfordert und erfüllt </li> <li> Du bist motiviert und möchtest ein spannendes, innovatives Aufgabenfeld der Kinder- und Jugendhilfe im SGB VIII mitgestalten, indem du  Verantwortung übernehmen und eigene Ideen in den Gruppenalltag einbringen sowie umsetzen kannst </li> <li> Du arbeitest gerne vernetzt; und eine konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Einrichtungen sowie den Familien und den Kostenträgern im Hilfeprozess sind dir wichtig </li> <li> Du hat das Studium Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften / Ausbildung Erzieher *in, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik oder vergleich abgeschlossen </li> <li> Du verfügst über fachliche und persönliche Sozialkompetenz </li> <li> Du bist mutig und belastbar </li> <li> Du hast großes Interesse an intensiver Beziehungsarbeit mit den Kindern und gleichzeitig ist dir die professionelle Elternarbeit wichtig </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E10 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern  (ab Seite 70), Eingruppierung in E10 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.710,46 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Doris Hailer unter der                      Tel.: 089 45 22 35-313
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Pädagogische Fachkraft, HPT-Schule

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten - mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.
Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen (Alternativ: Geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d)) </li> <li> Berufserfahrung von mindestens 3-5 Jahren in der Finanzbuchhaltung wünschenswert </li> <li> Erfahrungen mit S4 Hana wünschenswert </li> <li> Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Eigeninitiative, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft </li> <li> Zuverlässige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeit im Tagesgeschäft der zentralen Finanzbuchhaltung </li> <li> Durchführung und Verbuchung von Finanztransaktionen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften </li> <li> Stammdatenmanagement (Data Steward) </li> <li> Unterstützung von Zahlungsläufen und Bankbuchungen </li> <li> Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen </li> <li> Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS </li> <li> Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (z. B. Einführung neuer Software) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.<br><br>Frau Alena Pähler vor der Holte
+49 151 20045312           HR-Team<br><br>DMG MORI EMEA Holding GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Wir sind ein langjährig eingeführtes Familienunternehmen in der  Heimtextil Branche .<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist/in oder entsprechende Berufserfahrung (auch Quereinsteiger sind willkommen) </li> <li> Praktische Veranlagung und körperliche Belastbarkeit </li> <li> Ausgeprägter Sinn für Ordnung </li> <li> Sicherer Umgang mit Daten und Zahlen </li> <li> Ausreichende Kenntnisse der Deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Annahme von angelieferter Ware sowie deren Kontrolle auf Vollständigkeit und Unversehrtheit </li> <li> Kommissionierung von Kundenaufträgen inklusive Warenkontrolle </li> <li> Einlagerungen von Waren sowie Warenbuchungen in einem EDV-Lagerverwaltungssystem. </li> <li> Verpackung von Gütern mit geeigneten Verpackungsmaterialien und Warenausgangskontrolle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Übertarifliche Bezahlung </li> <li> Erstattung der Fahrtkosten </li> <li> Variables Arbeitszeitkonto bei Gleitzeitregelung </li> <li> Gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team </li> </ul><br><br><br>Senden Sie bitte per E-Mail oder Post an:
Bautex-stoffe GmbH   z.Hdn. Herr Manfred Weis
Bajuwarenring 2, 82041 Oberhaching,  <a href="mailto:mweis@bautex-stoffe.de" target="_blank">mweis@bautex-stoffe.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Bautex - Stoffe GmbH Dieter Weis

Lagermitarbeiter (m/w/d)

SHOWS &amp; ARTISTS ist mit Standorten in Deutschland und der Schweiz einer der größten inhabergeführten Anbieter von Eventdienstleistungen. Privat- und Geschäftskunden schätzen über 25 Jahre Erfahrung und einzigartige Veranstaltungen,  gedacht von Kreativen, gemacht von starken Umsetzern. Entstanden als Künstleragentur reicht unser Spektrum heute vom Locationscouting über Set-Design, Konzeption, Enter- tainment, Dekoration bis zu komplexen technischen Planungen und Durchführungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast idealerweise ein Studium oder einen vergleichbaren Abschluss mit Bezug zum Veranstaltungswesen </li> <li> Du bringst Freude am eigenständigen Arbeiten und am Umgang mit Menschen mit </li> <li> Du bist kundenorientiert, teamfähig, verantwortungsbewusst, zeitlich flexibel, engagiert und organisationsstark </li> <li> Gutes Englisch in Wort und Schrift sowie PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, u.a.: </li> <li> Key account Management / Einbindung in den Vertriebsprozess </li> <li> Qualifizierung von Kundenanfragen </li> <li> Erarbeitung von Konzepten und Erstellung von Angeboten </li> <li> Vertragsabschluss / Steuerung des Vertragswesens </li> <li> Kooperation und Abstimmung mit unseren internen Abteilungen </li> <li> Steuerung von Partnern und Dienstleistern / Einkaufsverhandlungen </li> <li> Rechnungsstellung / Nachbearbeitung von Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen interessanten, eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li> Mitarbeit und Durchführung von regionalen, nationalen und internationalen Produktionen </li> <li> Flexibles und dezentrales Arbeiten </li> <li> Offene Kommunikation </li> <li> Ein harmonisches Betriebsklima und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln </li> </ul><br><br><br>Wenn Du unser Team verstärken möchtest, richte bitte Deine aussagekräftige Bewerbung mit dem Betreff »Senior Projektleiter (m/w/d)« oder »Junior Projektleiter (m/w/d)« postalisch oder per E-Mail an:
Shows &amp; Artists GmbH
Adrienne Linow Werinherstraße 45
81541 München
E-Mail:  <a href="mailto:a.linow@shows-artists.com" target="_blank">a.linow@shows-artists.com</a>   Web:  <a href="http://www.shows-artists.com" target="_blank">www.shows-artists.com</a><br><br>Shows &amp; Artists GmbH

Senior oder Junior Projektleiter (m/w/d)

In unserer Heilpädagogischen Tagesgruppe (HPT) am Stanigplatz des Wichern-Zentrums begleiten wir Kinder von 3 Jahren bis zum Schuleintritt nach § 35a SGB VIII. Wir fördern Kinder mit besonderen seelischen oder entwicklungsbezogenen Herausforderungen und unterstützen sie in einer kleinen, individuell gestalteten Gruppe, in der sie wachsen und sich entfalten können.
Unsere beiden Intensivgruppen bieten speziell für Kinder, die in regulären Settings noch Unterstützung brauchen, einen geschützten Rahmen. Hier setzen wir auf individuelle Förderung und gezielte Begleitung. Die HPT besteht aus zwei flexibel gestaltbaren Gruppen mit insgesamt 12 Plätzen.
Wir begleiten die Kinder auf ihrem Weg zu stabilen Beziehungen, emotionaler Sicherheit und neuem Selbstvertrauen. Die Basis unserer Arbeit bildet eine wertschätzende heilpädagogische Begleitung, intensive Elternarbeit und enge Kooperation mit dem Hilfesystem - immer mit Blick auf die Stärken und Potenziale jedes Kindes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist interkulturell sensibel , kommunikationsstark und teamorientiert </li> <li> Du bist wertschätzend und ressourcenorientiert  im Umgang mit Kindern und Familien - auch in herausfordernden Lebenssituationen </li> <li> Du bist verbindlich, flexibel und bereit,  dich auf eine intensive, aber unglaublich sinnstiftende Arbeit einzulassen </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes, anerkanntes Studium der Psychologie  (Diplom oder Master) </li> <li> Du hast Erfahrung in Hilfen zur Erziehung  (HZE), der Jugendhilfe oder in der Arbeit mit Familien - oder die Motivation, genau hier richtig durchzustarten </li> <li> Du hast eine beraterische oder therapeutische Zusatzqualifikation </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E12 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  AVR-Bayern  (ab Seite 70), Eingruppierung in E12 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 5.825,70 EUR Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Lena Hummel unter der
E-Mailadresse            <a href="mailto:hummel@stiftung-zusammentun.de" target="_blank">hummel@stiftung-zusammentun.de</a>
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

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