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Unser Bier ist während der vergangenen sieben Jahrhunderte zu einem Stück Münchner Kultur geworden. Als älteste Münchner Brauerei verbinden wir Tradition und Moderne. In unserem denkmalgeschützten Gebäude im Herzen von München brauen wir heute mithilfe modernster Anlagentechnik. Besonderen Wert legen wir auf unsere herausragende Qualität, Tradition und unsere Münchner Wurzeln. Wir suchen Dich zum 01.09.2026 für die&nbsp;Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) &nbsp;Das lernst Du während der Ausbildung:<ul><li>Anlieferung der Ware beim Kunden und Rücknahme des Leergutes</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Handeln</li><li>Qualitätsorientierte Behandlung der Ware</li><li>Sicherer Transport und umsichtige Fahrweise</li><li>Sorgsamer Umgang mit dem anvertrauten LKW und den Gerätschaften</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Guter Mittelschulabschluss</li><li>Gutes mathematisches und technisches Verständnis</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Flexibilität und Organisationsgeschick</li><li>Körperliche Fitness&nbsp;</li></ul>Freue Dich auf die Augustiner-Bräu Wagner KG und:<ul><li>Atmosphäre und Kultur – einer mittelständischen Brauerei mit offenen Türen und starkem Miteinander</li><li>Sicherheit und Perspektive – bieten wir Dir durch eine abwechslungs- und umfangreiche Ausbildung mit innerbetrieblichem Unterricht, dem Erwerb der Führerscheine für PKW und LKW und des Staplerscheins sowie durch eine Übernahme laut Tarifvertrag bei erfolgreichem Bestehen Deiner Ausbildung&nbsp;</li><li>Anerkennung und Wertschätzung&nbsp;– Deiner Leistung durch eine attraktive Ausbildungsvergütung, Kostenerstattung für das ÖPNV-Ticket sowie einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen und Zuschüsse – z.B. bei Gesundheits- und Sportangeboten oder dem Essen in unserer Kantine – den kostenlosen Haustrunk für daheim gibt’s obendrauf (ab 16 Jahren)</li></ul>Du schätzt ein starkes Miteinander und zählst Interesse an Technik sowie handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit zu Deinen Stärken? Dann werde ein Teil unserer Brauerei! Sende uns dafür bitte Deine vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen über das Bewerbungssystem auf unserer Homepage. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht zurückschicken, sondern datenschutzkonform vernichten.

Augustiner-Bräu Wagner KG

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder (Gesamt 99 Kinder 75 Kinder 3-6 Jahre und 12 Kinder 0-3 Jahre) in der Gubestr. in München-Moosach gesucht. Das HfK ist aufgrund seiner optimalen Verkehrsanbindung (S1 und U3, Bus und Tram) sehr gut erreichbar Start: 1. Quartal 2026 (Januar bis April); Umfang: Vollzeit (39h) oder Teilzeit, unbefristet Unser Haus für Kinder ist eine neue Einrichtung, welche im 1. Quartal 2026 starten wird. Hier kannst du aktiv mitgestalten, das Konzept mitentwickeln, eigene Ideen einbringen und den Alltag der Kinderkrippe oder im Kindergarten lebendig mitprägen. Das erwartet dich: •Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder •Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe •Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt •Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung •5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub •32 Urlaubstage plus 1 Gesundheitstag und den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei •Eine betriebliche Altersvorsorge •Angebot: Jobrad; Wellpass •Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz •Grundvergütung nach TVöD S4 •Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Das bringst du mit: •ein/e abgeschlossene/s Ausbildung Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegehelfer:in oder einen gleichwertigen Abschluss •Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau •Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt •Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln •Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern •Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit •Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung •Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision Du möchtest die Kinderkrippe gemeinsam mit uns neu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>. Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Isarkinder München e.V.

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder (Gesamt 99 Kinder 75 Kinder 3-6 Jahre und 12 Kinder 0-3 Jahre) in der Gubestr. in München-Moosach gesucht. Sehr gut erreichbar aufgrund optimalen Verkehrsanbindung (S1 und U3, Bus und Tram)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder (Gesamt 99 Kinder 75 Kinder 3-6 Jahre und 12 Kinder 0-3 Jahre) in der Gubestr. in München-Moosach gesucht. Das HfK ist aufgrund seiner optimalen Verkehrsanbindung (S1 und U3, Bus und Tram) sehr gut erreichbar Start: 1. Quartal 2026 (Januar bis April); Umfang: Vollzeit (39h) oder Teilzeit, unbefristet Unser Haus für Kinder ist eine neue Einrichtung, welche im 1. Quartal 2026 starten wird. Hier kannst du aktiv mitgestalten, das Konzept mitentwickeln, eigene Ideen einbringen und den Alltag der Kinderkrippe oder im Kindergarten lebendig mitprägen. Das erwartet dich: •Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder •Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe •Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt •Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung •5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub •32 Urlaubstage plus 1 Gesundheitstag und den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei •Eine betriebliche Altersvorsorge •Angebot: Jobrad; Wellpass •Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz •Grundvergütung nach TVöD S8a oder S8b •Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Das bringst du mit: •ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder einen gleichwertigen Abschluss •Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau •Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt •Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln •Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern •Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit •Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung •Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision Du möchtest das Haus für Kinder gemeinsam mit uns neu aufbauen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>. Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder (Gesamt 99 Kinder 75 Kinder 3-6 Jahre und 12 Kinder 0-3 Jahre) in der Gubestr. in München-Moosach gesucht. Sehr gut erreichbar aufgrund optimalen Verkehrsanbindung (S1 und U3, Bus und Tram)

Stellvertretende Leitung (m/w/d) HfK Gubestr., München- Moosach (99 Kinder; 75 Kinder Kiga und 24 Kinder KK) Start: möglichst ab Januar, oder etwas später zwecks Fertigstellung Umfang: Vollzeit (39h) Als Teil unseres Leitungsteams unseres Haus für Kinder gestaltest du den Neuaufbau aktiv mit und bringst Fachkompetenz, Engagement und Organisationsstärke ein. Was dich bei uns erwartet •Führungsverantwortung: Leitung eines engagierten, multiprofessionellen Teams; zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Eltern und Träger •Neustart mit Gestaltungsspielraum: Eigeninitiative, frische Ideen und Engagement, um die Krippe aktiv mitzugestalten •Pädagogische Entwicklung: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du das pädagogische Konzept weiter und prägst die Identität unserer Einrichtung •Organisation &amp; Struktur: Reibungslose Abläufe und Impulse für Qualitätsentwicklung •Arbeitsumfeld: Lage mit sehr guter MVG Anbindung, helle Räume, schöner Garten •Attraktive Rahmenbedingungen: TVöD-Grundvergütung S 13, diverse Zulagen, Jahressonderzahlung, 32 Urlaubstage + 1 Gesundheitstag, 24./31.12 frei, 5 Fortbildungstage + 3 Bildungsurlaub, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Wellpass •Teamkultur: Wertschätzendes Klima, gute Einarbeitung, Supervision, Raum für persönliche WeiterentwicklungDas bringst du mit •Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium als Erzieherin, Kindheitspädagogin, Sozialpädagogin •Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) •Leitungserfahrung, Erfahrung in Krippenpädagogik oder entsprechende Weiterbildungen von Vorteil •Freude an Teamführung: motivierend, humorvoll, auf Augenhöhe •Organisationstalent: klare Strukturen, Prioritätensetzung, Freude an Verwaltungsaufgaben •Konzeptstärke &amp; Innovationsfreude: Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, Profilbildung der Einrichtung •Kommunikationsstärke &amp; Empathie im Umgang mit Eltern, Team und Träger •Zusammenarbeit: mit Leitungskolleg:in als Leitungsteam; enge Kooperation mit Träger und Führungsteam, Mitgestaltung der gesamten Organisation Leitung bedeutet für dich mehr als Organisation, nämlich Entwicklung, Teamkultur und Zukunft aktiv zu gestalten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a> Mehr Infos: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) HfK Gubestr., München- Moosach (99 Kinder; 75 Kinder Kiga und 24 Kinder KK)

Leitung (m/w/d) HfK Gubestr., München- Moosach(99 Kinder; 75 Kinder Kiga und 24 Kinder KK) Start: möglichst ab Januar, oder etwas später zwecks Fertigstellung Umfang: Vollzeit (39h) Als Teil unseres Leitungsteams unseres Haus für Kinder gestaltest du den Neuaufbau aktiv mit und bringst Fachkompetenz, Engagement und Organisationsstärke ein. Was dich bei uns erwartet •Führungsverantwortung: Leitung eines engagierten, multiprofessionellen Teams; zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Eltern und Träger •Neustart mit Gestaltungsspielraum: Eigeninitiative, frische Ideen und Engagement, um die Krippe aktiv mitzugestalten •Pädagogische Entwicklung: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du das pädagogische Konzept weiter und prägst die Identität unserer Einrichtung •Organisation &amp; Struktur: Reibungslose Abläufe und Impulse für Qualitätsentwicklung •Arbeitsumfeld: Lage mit sehr guter MVG Anbindung, helle Räume, schöner Garten •Attraktive Rahmenbedingungen: TVöD-Grundvergütung S 15, diverse Zulagen, Jahressonderzahlung, 32 Urlaubstage + 1 Gesundheitstag, 24./31.12 frei, 5 Fortbildungstage + 3 Bildungsurlaub, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Wellpass •Teamkultur: Wertschätzendes Klima, gute Einarbeitung, Supervision, Raum für persönliche Weiterentwicklung Das bringst du mit •Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium als Erzieherin, Kindheitspädagogin, Sozialpädagogin •Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) •Leitungserfahrung, Erfahrung in Krippenpädagogik oder entsprechende Weiterbildungen von Vorteil •Freude an Teamführung: motivierend, humorvoll, auf Augenhöhe •Organisationstalent: klare Strukturen, Prioritätensetzung, Freude an Verwaltungsaufgaben •Konzeptstärke &amp; Innovationsfreude: Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, Profilbildung der Einrichtung •Kommunikationsstärke &amp; Empathie im Umgang mit Eltern, Team und Träger •Zusammenarbeit: mit Leitungskolleg:in als Leitungsteam; enge Kooperation mit Träger und Führungsteam, Mitgestaltung der gesamten Organisation Leitung bedeutet für dich mehr als Organisation, nämlich Entwicklung, Teamkultur und Zukunft aktiv zu gestalten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a> Mehr Infos: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Leitung (m/w/d) HfK Gubestr., München- Moosach(99 Kinder; 75 Kinder Kiga und 24 Kinder KK)

Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Kinderkrippe (12 Kinder) in der Albert-Roßhaupterstr. 125 in München Sendling direkt am Westpark gesucht Start: 01.10.2025 und später; Umfang: Teilzeit (24h), unbefristet Unsere sehr schöne und hochwertig ausgestattete Kinderkrippe startet nach der Trägerübernahme durch die Isarkinder München e.V. neu durch. Hier kannst du aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und den Alltag der Kinderkrippe lebendig mitprägen. Das erwartet dich: •Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder •Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe •Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt •Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung •5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub •32 Urlaubstage plus einen Gesundheitstag und den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei •Eine betriebliche Altersvorsorge •Angebot: Jobrad; Wellpass •Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz •Grundvergütung nach TVöD Fachkraft S8a und Ergänzungskraft S4 •Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage (nur bei FK), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Das bringst du mit: •ein/e abgeschlossene/s Ausbildung Erzieherin, Fachkraft, Kindheitspädagogin, Heilerziehungspflegerin, Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegehelfer:in oder einen gleichwertigen Abschluss •Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau •Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt •Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln •Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern •Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit •Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung •Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision Du möchtest die Kinderkrippe gemeinsam mit uns neu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>. Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Kinderkrippe (12 Kinder) in der Albert-Roßhaupterstr. 125 in München Sendling direkt am Westpark gesucht

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 80999 München

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita Espira Harlaching suchen wir ab sofort<h2>Reinigungskräfte (m/w/d)</h2>auf Minijob- Basis.Im November 2020 haben wir unsere Krippe in München-Harlaching als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet. In drei Gruppen werden dort 36 Kinder im Alter von 0-3 Jahren betreut. Die Einrichtung verfügt über einen großzügigen Garten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Espira Harlaching liegt im Süden der Stadt München im Stadtteil Untergiesing-Harlaching, einem Stadtteil mit viel Grün. Unser Gebäude liegt verkehrsgünstig und ist mit Bus und Tram sehr gut erreichbar.Die Aufgaben umfassen die Reinigung der gesamten Einrichtung innerhalb 1,5 – 2 Stunden nach Betriebszeit gemäß Vorgaben (ca. 9 Stunden pro Woche).Was erwartet Dich:<ul><li>Du reinigst alle beauftragten Gebäudebereiche und Räume</li><li>Du bedienst Reinigungsgeräte und -maschinen</li><li>Du achtest darauf, dass alle Sicherheits-, Gesundheits- und Hygienevorschriften eingehalten werden</li><li>Du sorgst für eine korrekte Mülltrennung und eine fachgerechte Entsorgung</li><li>Du sorgst für eine termingerechte und akkurate Ausführung aller Reinigungsarbeiten</li><li>Du sorgst für die ordentliche Aufbewahrung der Arbeitsmaterialien und Geräte</li><li>Du berücksichtigst alle Betriebsanweisungen und Anwendungsvorschriften der Reinigungs- und Pflegemittel</li></ul>Freu Dich auf:<ul><li>Urlaubsanspruch von 24 Tagen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Kenntnisse als Reinigungskraft (m/w/d), im hauswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, Quereinsteiger*innen sind jedoch auch willkommen</li><li>Know-How für die Bedienung von Maschinen sowie Kenntnisse zu Hygienevorschriften sind von Vorteil, Du bekommst aber natürlich eine ausführliche Einarbeitung</li><li>Du bist flexibel, pünktlich, gründlich und zuverlässig</li><li>Du beweist Teamgeist, Verschwiegenheit und Integrität</li></ul>Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst und hast Lust, Mitglied unseres engagierten, herzlichen Teams zu werden?Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Deinem möglichen Eintrittstermin an:<a href="mailto:bewerbung-reinigung-muenchen@stepke-kitas.de" target="_blank">bewerbung-reinigung-muenchen@stepke-kitas.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Reinigungskraft (m/w/d) Harlaching

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita Espira Freiham suchen wir ab sofort<h2>Reinigungskräfte (m/w/d)</h2>auf Minijob- Basis.Im September 2024 haben wir unsere neue Espira-Einrichtung in München-Freiham als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet. In Espira Freiham werden in drei Krippen- und drei Kindergartengruppen 111 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut. Der moderne Neubau in Holzbauweise verfügt über harmonisch gestaltete Innen- und Außenbereiche, in dem die Kinder ihren Forscher- und Bewegungsdrang ausleben können. Die Einrichtung liegt verkehrsgünstig im Südwesten von München und ist mit dem Auto sowie mit Bus (Linien 143 oder 57) sehr gut erreichbar. Von der S-Bahn Station Freiham (S8) sind es nur wenige Minuten zu Fuß bis zur Kita.Die Aufgaben umfassen die Reinigung der gesamten Einrichtung innerhalb 1,5 – 2 Stunden nach Betriebszeit gemäß Vorgaben (ca. 9 Stunden pro Woche).Was erwartet Dich:<ul><li>Du reinigst alle beauftragten Gebäudebereiche und Räume</li><li>Du bedienst Reinigungsgeräte und -maschinen</li><li>Du achtest darauf, dass alle Sicherheits-, Gesundheits- und Hygienevorschriften eingehalten werden</li><li>Du sorgst für eine korrekte Mülltrennung und eine fachgerechte Entsorgung</li><li>Du sorgst für eine termingerechte und akkurate Ausführung aller Reinigungsarbeiten</li><li>Du sorgst für die ordentliche Aufbewahrung der Arbeitsmaterialien und Geräte</li><li>Du berücksichtigst alle Betriebsanweisungen und Anwendungsvorschriften der Reinigungs- und Pflegemittel</li></ul>Freu Dich auf:<ul><li>Urlaubsanspruch von 24 Tagen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Kenntnisse als Reinigungskraft (m/w/d), im hauswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, Quereinsteiger*innen sind jedoch auch willkommen</li><li>Know-How für die Bedienung von Maschinen sowie Kenntnisse zu Hygienevorschriften sind von Vorteil, Du bekommst aber natürlich eine ausführliche Einarbeitung</li><li>Du bist flexibel, pünktlich, gründlich und zuverlässig</li><li>Du beweist Teamgeist, Verschwiegenheit und Integrität</li></ul>Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst und hast Lust, Mitglied unseres engagierten, herzlichen Teams zu werden?Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Deinem möglichen Eintrittstermin an:<a href="mailto:bewerbung-reinigung-muenchen@stepke-kitas.de" target="_blank">bewerbung-reinigung-muenchen@stepke-kitas.de</a>

Reinigungskraft (m/w/d) Freiham

Bei der KB wirst du Teil eines starken Teams, das gemeinsam Großes bewegt. Mit über 200 Kolleginnen und Kollegen an neun Standorten in drei Ländern setzt du mit uns Maßstäbe in der Beratung, Planung, Verwaltung, Überwachung und Prüfung für&nbsp;Hochbau- und Infrastruktur-projekte. Ob Brücke oder Schiene, Klinik oder Kindergarten – bei uns ﬁndest du einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem menschenzugewandten&nbsp;Arbeitsumfeld.Das erwartet dich<ul><li>Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung und Weiterentwicklung unseres interdisziplinären Teams von Planern und Planerinnen sowie Ingenieuren und Ingenieurinnen.</li><li>Du koordinierst Bauprojekte in der Verkehrsanlagenplanung (z.B. innerörtliche Straßen, Landes- und Bundesstraßen, Knotenpunkte, Radwege, Erschließungen) über alle Leistungsphasen der HOAI (LPH 1-5) – von der Vorplanung über die Entwurfsplanung bis hin zur Ausführungsplanung.</li><li>Du trägst die Verantwortung für Terminplanung, Kostenkontrolle, die Einhaltung der Projektziele und stellst durch technische Prüfung die Qualität der Arbeitsergebnisse sicher.</li><li>Du planst Ressourcen und Kapazitäten im Team und sorgst für eine effiziente Aufgabenverteilung.</li><li>Du förderst und entwickelst deine Mitarbeitenden durch Coaching, aktiven Wissenstransfer und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Du stimmst dich regelmäßig mit Auftraggebern, Fachbehörden, Planungspartnern und ausführenden Unternehmen ab.</li><li>Du erstellst Angebote, begleitest Akquiseprozesse und pflegst aktiv die Beziehungen zu Kunden.</li><li>Du setzt eine BIM-basierte Planungsmethodik um, entwickelst sie weiter und bringst aktiv eigene Impulse in die Einführung digitaler Prozesse, Tools und Datenstandards im Bereich Verkehrsanlagen ein.</li></ul>Denkmal an deine Karriere.Unser Versprechen an dich: Wir sorgen dafür, dass du stolz sein kannst. Auf deine Arbeit, deine Projekte, dein Team und uns als KB. Gemeinsam schaffen wir ein Denkmal für herausragende Leistungen.Das bringst du mit<ul><li>Du hast ein Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise in der Vertiefungsrichtung Verkehrsanlagenplanung oder Infrastruktur, erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Planung von Verkehrsanalgen.</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrung in der Führung und Anleitung von Projektteams sammeln.</li><li>Du kennst dich mit relevanten Richtlinien und Normen wie der RASt, H BVA, VwV-StVO, EFA, etc. aus und wendest sie sicher in der Praxis an.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit CAD- und BIM-Software (z.B. AutoCAD, Civil 3D).</li><li>Du interessierst dich für innovative Methoden wie BIM und digitales Projektmanagement und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.</li><li>Du arbeitest gerne im interdisziplinären Umfeld und schätzt die enge Abstimmung mit Kunden, Behörden und Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen.</li><li>Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Darauf kannst du dich freuen<ul><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:&nbsp;u.a. Wellpass, eigene Sportevents, kostenlose Getränke und&nbsp;Obst</li><li>Berufliche Flexibilität &amp; individuelle Arbeitsmodelle:&nbsp;u.a. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte</li><li>Finanzielle Extras &amp; Vorteile:&nbsp;u.a. Betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitervorteile</li><li>Bildung &amp; Karrieregestaltung:&nbsp;u.a. Fort- und&nbsp;Weiterbildungen, Schulungen und&nbsp;Coachings</li><li>Gemeinschaft &amp; Kultur:&nbsp;u.a. Teamevents, Firmenfeiern, soziales und&nbsp;gesellschaftliches Engagement</li><li>Mobilität &amp; Erreichbarkeit:&nbsp;u.a. JobRad®, Jobticket, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort</li></ul>Bitte beachte: Die aufgeführten Benefits können je nach Standort variieren.&nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach deine Unterlagen per E-Mail&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:career@kb-group.com" target="_blank">career@kb-group.com</a>&nbsp;mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen&nbsp; Gehaltsvorstellungen. Erwähne bitte das Jobportal, über das du auf uns aufmerksam geworden bist.Mit deiner Bewerbung gehen wir davon aus, dass du dich mit unseren aktuellenDatenschutzbestimmungen einverstanden erklärst&nbsp;und wir deine personenbezogenen Daten zum Zwecke der Bewerbung verarbeiten dürfen. Unsere aktuellen Datenschutzbestimmungen sind unter&nbsp;<a href="https://www.kb-ke.de/datenschutz" target="_blank">kb-group.com/datenschutz</a>&nbsp;einzusehen.

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