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Willst Du Deine Leidenschaft für Fahrräder, Gesundheit und nachhaltige Mobilität mit uns teilen?Wir sind ein deutschlandweit tätiger Anbieter von Mobilitätslösungen für Unternehmen. Unser tägliches Ziel ist es, die Mitarbeitenden unserer Partner mit ihrem Traum-Fahrrad zu versorgen und sie bei der regelmäßigen Nutzung zu unterstützen. Als innovatives und stark wachsendes Unternehmen bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz. Du liebst durchdachte Marketingkampagnen, willst Zielgruppen punktgenau erreichen und suchst eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum? Dann werde als Campaign Manager (m/w/d) Teil unseres engagierten Marketing-Teams bei Company Bike und bring unsere Kampagnen auf das nächste Level! Das erwartet Dich:<ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen: Du planst, steuerst und setzt zielgerichtete Marketingkampagnen um, wobei der Fokus auf B2C und B2B2C liegt.</li><li>Inhaltliche und visuelle Ausgestaltung von Kampagnen: Du gestaltest die Inhalte und das visuelle Design der Kampagnen in enger Abstimmung mit internen Teams, vor allem der Grafikabteilung, sowie mit externen Dienstleistern.</li><li>Abstimmung mit dem Key Account Management: Du arbeitest eng mit dem Key Account Management zusammen, um Kundenauswahl, Inhalte und Timing optimal abzustimmen und die Kampagnen bestmöglich auszusteuern.</li><li>Multikanal-Kampagnenmanagement: Du wählst die passenden Kanäle aus – z.B. Newsletter, Social Media, Intranet, Poster oder OOH – und setzt sie um.</li><li>Konzeption, Erstellung und Versand von Newslettern: Du konzipierst, erstellst und versendest Newsletter – sowohl an Endkundinnen und -kunden als auch an HR-Kontakte auf Unternehmensseite.</li><li>Zusammenarbeit mit Agenturen und Freelancern: Du arbeitest mit Agenturen und Freelancern zusammen – von der Budgetplanung bis zum finalen Go-Live.</li><li>Bestellung und Koordination von Marketingmaterialien: Du bestellst und koordinierst Marketingmaterialien für interne und externe Einsätze.</li><li>Auswertung und Reporting: Du analysierst Kampagnenerfolge und leitest Optimierungsvorschläge ab.</li><li>Social Media Ads: Du planst, schaltest und verwaltest Anzeigen auf verschiedenen Plattformen.</li><li>Koordination mit dem Shop-Management: Du arbeitest eng mit dem Shop-Management zusammen, um die digitale Customer Journey reibungslos und nahtlos zu gestalten.</li><li>Nutzung und Weiterentwicklung von Marketing Automation Tools: Du nutzt und entwickelst Marketing Automation Tools weiter, um die Ansprache individuell zu gestalten.</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Kampagnen- oder Projektmanagement im Marketing – idealerweise im E-Commerce oder in einer Agentur.</li><li>Erfahrung in der kanalübergreifenden Planung und Umsetzung von Kampagnen kannst du vorweisen.</li><li>Du hast ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung und Inhalte, die Kundinnen und Kunden begeistern.</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und eigenverantwortlich. Zusätzlich bringst Du starke Kommunikationsfähigkeiten mit.</li><li>Der Umgang mit Tools wie CMS, E-Mail-Marketing-Systemen und Social Media Plattformen ist Dir vertraut.</li><li>Du arbeitest gerne im Team, bringst eigene Ideen ein und setzt diese eigenständig um.</li><li>Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut – idealerweise auf muttersprachlichem Niveau.</li></ul> Darauf kannst Du Dich freuen:<ul><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Bei uns steht Dein Wohlbefinden an erster Stelle! Genieße die Freiheit von Mobile-Office und flexiblen Arbeitszeiten während der gängigen Bürozeiten – so kannst Du Beruf und Privatleben perfekt in Einklang bringen.</li><li>Radfahren macht Spaß!&nbsp;Du erhältst ein Fahrrad oder E-Bike und kannst bis zu zwei Company Bikes drei Jahre lang kostenfrei nutzen. Außerdem hast Du die Möglichkeit, weitere Bikes zu attraktiven Konditionen zu leasen.</li><li>Denk an Deine Zukunft!&nbsp;Wir bieten Dir ein attraktives Altersvorsorgemodell sowie eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, die wir großzügig bezuschussen.</li><li>Shoppen leicht gemacht!&nbsp;Mit Deiner monatlich aufgeladenen Edenred-Karte im Wert von 30€ kannst Du regional und vielseitig einkaufen – sei es im Supermarkt, Baumarkt oder beim Bummeln.</li><li>Dein Einstiegsabenteuer:&nbsp;&nbsp;Starte bei uns mit einem praxisnahen Onboarding in einer offenen Unternehmenskultur. Freu dich auf flache Hierarchien, Duz-Kultur und spannende Welcome Days, bei denen Du Company Bike und Deine neuen Kolleginnen und Kollegen aus ganz Deutschland besser kennenlernen wirst.</li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen!&nbsp;Wir bieten dir umfangreiche Weiterbildungsangebote und eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Unternehmen, das stetig wächst.</li><li>Bleib fit und gesund!&nbsp;Dank unseres aktiven Gesundheitsmanagements profitierst du von Vergünstigungen in zahlreichen Fitness- und Wellnessstudios sowie Schwimmbädern (EGYM Wellpass).</li><li>Dein Energy Boost!&nbsp; Freu dich auf frisches Obst, kostenlosen Koffein-Nachschub, gefiltertes Wasser und regelmäßige Team-Events.</li><li>Sei einfach du selbst!&nbsp;Ob Anzug oder Shorts – bei uns gibt es keinen strengen Dresscode. Komm so, wie Du Dich wohlfühlst!</li><li>Kennst du jemanden, der perfekt ins Team passt?&nbsp;Wir belohnen Deine Empfehlung mit einer attraktiven Prämie, wenn die Person erfolgreich eingestellt wird und die Probezeit bestanden hat!</li></ul> Möchtest Du uns bei unserem weiteren Ausbau unterstützen? Dann bewirb Dich jetzt hier! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Denise Schreiner HR Manager Aidenbachstraße 54 – 56 81379 München&nbsp; <a href="mailto:hr@company-bike.com" target="_blank">hr@company-bike.com</a> &nbsp;

company bike solutions GmbH

Company Bike

Campaign Manager (m/w/d)

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Zug statt Büro – Zeit für einen Job mit Perspektive!
Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Beruf mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team? Starte bei uns als Triebfahrzeugführer – auch als Quereinsteiger! Wir bereiten Dich umfassend auf den Führerstand vor und begleiten Dich auf deinem Weg in einen krisensicheren Job im Nahverkehr. 
<h1>Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg für das Netz Chiemgau - Inntal</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht für m/w/d.&nbsp;<h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Fahrzeugführung: Du führst moderne Triebfahrzeuge sicher und verantwortungsvoll im Schienenpersonennahverkehr.</li>
<li>Fahrgastbeförderung: Du bringst unsere Fahrgäste zuverlässig und pünktlich an ihr Ziel – Tag für Tag.</li>
<li>Streckenbetrieb: Du bedienst eigenverantwortlich Gleis- und Signalanlagen und behältst stets den Überblick.</li>
<li>Zustandskontrolle: Du überprüfst die Einsatzbereitschaft unserer Züge und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein.</li>
<li>Wartungsaufgaben: Du führst kleinere Reparaturen sowie Vor- und Abschlussarbeiten an den Fahrzeugen durch.</li>
<li>Kommunikation: Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer bei Betriebsabweichungen freundlich und professionell.</li>
<li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Kundenbetreuern sowie weiteren Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:</h3>
<ul>
<li>Bildungsweg: Du hast mindestens einen qualifizierten Hauptschul- oder Realschulabschluss – idealerweise auch eine technische Berufsausbildung.</li>
<li>Sprache: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 (GER).</li>
<li>Mobilität: Du besitzt idealerweise einen Führerschein und einen eigenen PKW.</li>
<li>Flexibilität: Du bist bereit zur Schichtarbeit (inkl. Wochenenden und Feiertagen).</li>
<li>Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und hohe Zuverlässigkeit aus.</li>
<li>Lernbereitschaft: Du hast Lust auf eine qualifizierte Ausbildung und bringst Motivation für Deine neue Laufbahn mit.</li>
</ul><h3>Das bieten wir Dir während der Ausbildung:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit von Anfang an: Unbefristeter Arbeitsvertrag bereits mit Ausbildungsstart.</li>
<li>Faire Vergütung: 2.918 € brutto/Monat während der 11-monatigen Ausbildung.</li>
<li>Intensive Vorbereitung: Qualifizierte Ausbildung durch erfahrene Ausbilder in Theorie und Praxis.</li>
</ul>
<h3>Nach der Ausbildung erwartet dich:</h3>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt: Einstiegsgehalt von 3.390 bis 3.566 € brutto/Monat plus Zulagen (250–350 € netto).</li>
<li>Urlaubsmodelle: Flexible Wahl zwischen 26 und 41 Urlaubstagen pro Jahr.</li>
<li>Arbeitszeitmodelle: Wähle zwischen 37, 38 oder 39 Wochenstunden.</li>
<li>Faire Extras: Geregelte Sonderzahlungen und transparente Betriebsvereinbarungen.</li>
<li>Zukunftsperspektive: Ein spannender Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Mobilitätsanbieter.</li>
<li>Mitarbeitendenbenefits: Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderleistungen warten auf Dich.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für den Wechsel auf die Schiene? Dann steig bei uns ein – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Robert Michael Irvin-Hammel Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: +49 1511 43 89 811 Personalabteilung <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a>

Bayerische Regiobahn

Steig bei uns ein im Team Instandhaltung

Dein Weg zum Traumjob als Triebfahrzeugführer (m/w/d) bei der Bayerischen Regiobahn!

Einsteigen bei der BRB als Disponent (w/m/d) im Bahnbetrieb in nur 9 Monaten!

Zeit für einen Wechsel - Quereinstieg bei der BRB als Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Dein Lächeln zahlt sich aus – werde auch Du Kundenbetreuer (m/w/d) im Zug!

Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg für das Netz Chiemgau - Inntal (m/w/d)

Warum die BRB?
Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d. 
Du möchtest deine Erfahrung im Kundenservice weitergeben, Teams stärken und den Service an Bord unserer Züge aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig – als Servicetrainer bringst du Menschen zusammen und Qualität nach vorn! 
<h1>Servicetrainer / Kundenbetreuer in Vollzeit</h1> 
Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.<h3>Das bewegst du bei uns:</h3>
<ul>
<li>Train the Team: Du führst Servicetrainings durch und gibst dein Wissen an Kollegen im Kundenservice weiter.</li>
<li>Qualität im Blick: Du analysierst Serviceprozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst passende Maßnahmen.</li>
<li>Coaching &amp; Feedback: Du motivierst, schulst und unterstützt – mit regelmäßigem Feedback und konkreten Lösungen.</li>
<li>Onboarding &amp; Ausbildung: Du betreust neue Mitarbeitende während ihrer Ausbildung und sicherst deren Wissensaufbau.</li>
<li>Teamwork: Du arbeitest eng mit Teamleitungen und anderen Abteilungen zusammen – für reibungslose Abläufe.</li>
<li>Kundenbetreuung live: Du bist auch im Fahrgastbetrieb dabei – führst Ticketkontrollen durch, informierst über Verbindungen und unterstützt beim sicheren Ein- und Ausstieg.</li>
<li>Betriebliche Unterstützung: Du hilfst Lokführer bei der Zugabfertigung und übernimmst betriebliche Aufgaben während der Fahrt.</li>
</ul><h3>Das bringst du mit:</h3>
<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verkehr, Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Praxis: Mehrjährige Erfahrung als Zugbegleiter oder im Kundenservice – idealerweise mit Train-the-Trainer-Kompetenz.</li>
<li>Kommunikationstalent: Du trittst freundlich auf, erklärst verständlich und motivierst dein Team.</li>
<li>Lösungsorientiert: Du erkennst Herausforderungen und findest pragmatische Wege zur Verbesserung.</li>
<li>Flexibilität: Du bist bereit zu wechselnden Arbeitszeiten und bringst Teamgeist mit.</li>
</ul><h3>Das bieten wir dir:</h3>
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.</li>
<li>Gestaltungsspielraum: Spannendes Aufgabenfeld mit Verantwortung und aktivem Beitrag zur Servicequalität.</li>
<li>Flexibilität: Nur 2 Wochenenddienste pro Monat – freie Wahl deiner Ausgleichstage.</li>
<li>Fair &amp; attraktiv: Tarifgebundene Vergütung mit Sonderleistungen und Sozialpaket.</li>
<li>On top: Corporate Benefits, Diensthandy, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.</li>
<li>Teamkultur: Partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander in einem nachhaltigen Unternehmen.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Diensthandy</li>
<li>Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!</h3><h4>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle: Angela Möckl Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen Tel.: 08024/997169 Personalabteilung <a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a></h4>

Servicetrainer / Kundenbetreuer (m/w/d) in Vollzeit

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort für unseren Standort in München in Teilzeit eine*nOnline Marketing Manager (m/w/d) Chancen wachsen nicht auf Bäumen? - bei uns schon! Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft!Das Gartencenter Seebauer ist ein innovativ geführtes Familienunternehmen mit rund 180 Mitarbeitenden und bietet mit seinen 16 Fachabteilungen und dem Galerie-Café ein abwechslungsreiches und sehr interessantes Arbeitsumfeld. Vom Baumschulbetrieb zum Gartencenter mit Erholungswert – die gärtnerische Tradition liegt seit 1864 in der Familie: Seit jeher schätzen die Münchner „ihren Seebauer“ für die Qualität, die Fachkenntnis und die persönliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf ein aufgeschlossenes, familiäres und kulturell bunt gemischtes Team, in dem ein herzliches Miteinander selbstverständlich ist. Abwechslungsreiche Aufgabe erwarten Sie in unserer offenen, freundlichen Atmosphäre. Sie werden sich schnell als geschätztes, kompetentes Mitglied der Seebauer Team wohl fühlen.Lassen Sie sich von uns begeistern! Wir freuen uns Sie kennen zu lernen! Was wir Ihnen bieten: &nbsp;Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen inhabergeführten FamilienunternehmenFlexible Arbeitszeitmodelle – wir achten auf Ihre Work-Life-BalancePersonalrabatt auf Ihre Einkäufe im Gartencenter sowie Speisen und Getränke im Galerie CaféZahlreiche Fort- und Weiterbildungen für Ihr WachstumMitarbeiterwohnungen in der Nähe des GartencentersZusatzurlaubstage mit Staffelung nach BetriebszugehörigkeitIntensive Mitarbeiterbetreuung durch Führungskräfte und PersonalabteilungRegelmäßige MitarbeitereventsPatenprogramm für Ihr optimales OnboardingGesundheitsmanagement – u. a. regelmäßiges Betreuungsangebot durch unseren BetriebsarztEs erwarten Sie zahlreiche weitere Benefits als Seebauer-Teammitglied Ihre Aufgaben: &nbsp;Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenspezifischem Content in Text-, Bild- und Videoform für verschiedene Kanäle (Webseite, Blogartikel. Social Media Posts)Strategische Entwicklung der Social-Media-Strategie sowie die Überwachung aller Social-Media-AktivitätenMitarbeit bei der Planung und Durchführung unserer Kundenveranstaltungen und Aktionen am POSMitarbeit bei der konzeptionellen und strategischen MarketingplanungErstellung von kreativen informativen TextenGestaltung unserer Employer Branding Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbaren BereichenBerufserfahrung in einer vergleichbaren PositionKreativität und Freude an der Erstellung von ContentHohe Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Engagement und TeamfähigkeitSehr gute Erfahrung mit MS Office und der Adobe Creative Cloud (vorwiegend Lightroom, Photoshop, Premiere Pro und InDesign)Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse Wir freuen uns auf Sie - bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Bitte Anschreiben mit Informationen zu Gehaltsvorstellung, frühestmöglichen Eintritt und Wochenstunden, zusammen mit Lebenslauf &amp; Zeugnissen per Mail an:Gartencenter Seebauer KG • Ottobrunner Str. 61 • 81737 München Bereich Personal •&nbsp;Tel. 089 68 00 90 - 228 • <a href="mailto:bewerbung@gartencenter-seebauer.de" target="_blank">bewerbung@gartencenter-seebauer.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@gartencenter-seebauer.de" target="_blank">bewerbung@gartencenter-seebauer.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@gartencenter-seebauer.de" target="_blank">bewerbung@gartencenter-seebauer.de</a> &nbsp;

Gartencenter Seebauer KG

Seebauer Gewächshaus in Neubiberg

Online Marketing Manager (m/w/d)

Willst Du Deine Leidenschaft für Fahrräder, Gesundheit und nachhaltige Mobilität mit uns teilen?Wir sind ein deutschlandweit tätiger Anbieter von Mobilitätslösungen für Unternehmen. Unser tägliches Ziel ist es, die Mitarbeitenden unserer Partner mit ihrem Traum-Fahrrad zu versorgen und sie bei der regelmäßigen Nutzung zu unterstützen. Als innovatives und stark wachsendes Unternehmen bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz. Als erfahrener Marketing Manager (w/m/d) bei Company Bike bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marketingstrategien im B2B-Bereich. Du spielst die entscheidende Rolle dabei, unsere Vertriebsaktivitäten durch gezielte Marketingmaßnahmen zu unterstützen und unser Wachstum nachhaltig voranzutreiben.&nbsp; Deine Aufgaben: <ul><li>Planung, Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen: Du konzipierst und realisierst eigenverantwortlich Marketingkampagnen mit einem klaren Fokus auf Vertriebsunterstützung im B2B-Umfeld.</li><li>Leadgenerierung und Nurturing: Als Experte (m/w/d) für die Leadgenerierung führst Du Kampagnenpläne und Marketingaktivitäten durch, verwaltest das Budget und kümmerst Dich um die Umsetzung der Maßnahmen. Du entwickelst und implementierst Strategien zur Pflege und Weiterqualifizierung von Leads, um diese gezielt in den Verkaufsprozess zu überführen.</li><li>Account Based Marketing (ABM): Du entwickelst und implementierst ABM-Strategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Zielkunden zugeschnitten sind, um maßgeschneiderte Marketingmaßnahmen zu liefern, die den Vertrieb unterstützen.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam: Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um die Bedürfnisse des Marktes zu verstehen und diese in effektive Marketingprogramme umzusetzen.</li><li>Content-Erstellung und Kampagnen-Management: In Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und externen Agenturen produzierst Du innovative Content-Formate, Kampagnen-Botschaften und Assets zur Generierung von Leads über unterschiedliche Kanäle.</li><li>Reporting und Optimierung: Du erstellst regelmäßige Reportings zur Überprüfung der Kampagnen-Effizienz und leitest daraus notwendige Optimierungsmaßnahmen ab, um die Performance kontinuierlich zu steigern.</li><li>Erweiterung der Marketingkanäle: Du identifizierst und implementierst neue Marketingkanäle und -strategien, um unsere Reichweite zu vergrößern und die Leadgenerierung zu maximieren.</li><li>Technische Expertise: Du nutzt Deine Kenntnisse in HubSpot und MS-Dynamics, um Marketingaktivitäten effizient zu planen, zu steuern und zu analysieren, sowie um CRM-gestützte Kampagnen erfolgreich umzusetzen.</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Ein&nbsp;Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft o.ä hast Du bereits erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du bringst Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einer vergleichbaren Position, mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Account Based Marketing-Strategien.</li><li>Du kannst Erfahrung im Lead Nurturing und der Arbeit mit Marketing-Automation-Tools vorweisen.</li><li>Der Umgang mit Hubspot und MS-Dynamics ist Dir vertraut.</li><li>Analytisches Denken und die Fähigkeit datenbasierte Entscheidungen zu treffen zeichnen Dich aus.</li><li>Kreativität und Innovationsfähigkeit in der Entwicklung von Marketingstrategien und -kampagnen sind für Dich selbstverständlich.</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Bei uns steht Dein Wohlbefinden an erster Stelle! Genieße die Freiheit von Mobile-Office und flexiblen Arbeitszeiten während der gängigen Bürozeiten – so kannst Du Beruf und Privatleben perfekt in Einklang bringen.</li><li>Radfahren macht Spaß!&nbsp;Du erhältst ein Fahrrad oder E-Bike und kannst bis zu zwei Company Bikes drei Jahre lang kostenfrei nutzen. Außerdem hast Du die Möglichkeit, weitere Bikes zu attraktiven Konditionen zu leasen.</li><li>Denk an Deine Zukunft!&nbsp;Wir bieten Dir ein attraktives Altersvorsorgemodell sowie eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, die wir großzügig bezuschussen.</li><li>Shoppen leicht gemacht!&nbsp;Mit Deiner monatlich aufgeladenen Edenred-Karte im Wert von 30€ kannst Du regional und vielseitig einkaufen – sei es im Supermarkt, Baumarkt oder beim Bummeln.</li><li>Dein Einstiegsabenteuer:&nbsp;&nbsp;Starte bei uns mit einem praxisnahen Onboarding in einer offenen Unternehmenskultur. Freu dich auf flache Hierarchien, Duz-Kultur und spannende Welcome Days, bei denen Du Company Bike und Deine neuen Kolleginnen und Kollegen aus ganz Deutschland besser kennenlernen wirst.</li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen!&nbsp;Wir bieten dir umfangreiche Weiterbildungsangebote und eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Unternehmen, das stetig wächst.</li><li>Bleib fit und gesund!&nbsp;Dank unseres aktiven Gesundheitsmanagements profitierst du von Vergünstigungen in zahlreichen Fitness- und Wellnessstudios sowie Schwimmbädern (EGYM Wellpass).</li><li>Dein Energy Boost!&nbsp; Freu dich auf frisches Obst, kostenlosen Koffein-Nachschub, gefiltertes Wasser und regelmäßige Team-Events.</li><li>Sei einfach du selbst!&nbsp;Ob Anzug oder Shorts – bei uns gibt es keinen strengen Dresscode. Komm so, wie Du Dich wohlfühlst!</li><li>Kennst du jemanden, der perfekt ins Team passt?&nbsp;Wir belohnen Deine Empfehlung mit einer attraktiven Prämie, wenn die Person erfolgreich eingestellt wird und die Probezeit bestanden hat!</li></ul> Möchtest Du uns bei unserem weiteren Ausbau unterstützen? Dann bewirb Dich jetzt hier! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Denise Schreiner Manager HR Aidenbachstraße 54 – 56 81379 München <a href="mailto:hr@company-bike.com" target="_blank">hr@company-bike.com</a> 089 998270133

Marketing Manager - B2B (m/w/d)

Seit 2022 befindet sich das Haus der Kunst in einem Transformationsprozess. Wir zeichnen neue Linien in einer Kunstgeschichte, die noch nicht erzählt wurden und die den bisherigen Kanon in Frage stellen und verändern. Das Programm setzt den Weg der Vernetzung und Verflechtung transdisziplinärer Ansätze und transnationaler Perspektiven mit dem Fokus auf Digitalisierung fort. Die klassische Art der Ausstellungsgestaltung wird in Frage gestellt und ein neues Verständnis des Formats entwickelt. Projekte werden körperbezogen, immersiv und interaktiv vor Ort produziert.Die Mission des Haus der Kunst ist es, einen generationsübergreifenden Ort des Austauschs und der Begegnung zu schaffen, an dem sich jede*r als Teil der Community verstehen kann. Unter dem Motto „Haus der Kunst ist wo die Zukunft passiert“ befindet sich die Institution am Puls der Zeit.Wir suchen für die Abteilung Kommunikation ab 01.09.2025 eine*n:Referent*in Digitale Kommunikation (w/m/d)&nbsp;befristet bis 31.5.2027 in Teilzeit (75%).Die Position ist Teil der Abteilung Kommunikation, die sich aus den Bereichen Presse, Marketing und digitale Kommunikation zusammensetzt. Die Abteilung ist in alle Prozesse des Hauses eingebunden und steht in engem Austausch mit Künstler*innen, Kurator*innen und der Geschäftsführung. Ihre Aufgaben – gestalten, mitwirken, teilhaben: <ul><li>Redaktionsplanung, Content - &amp; Community Management für die Social-Media-Kanäle</li><li>Konzeption, Planung und redaktionelle Betreuung von Videoformaten</li><li> Koordination externer Dienstleister wie Filmproduktion und Fotograf*innen</li><li>Redaktionelle Betreuung von Interviews mit Künstler*innen und Kurator*innen</li><li>Analyse und Auswertung digitaler Daten für Website und Social Media</li><li>Weiterentwicklung von Konzepten zur Gewinnung neuer Online-Besucher*innengruppen und Redaktion von ausstellungsbegleitenden Online-Kampagnen</li><li>Kontinuierliche Recherche von Benchmarks und Best Practices in der digitalen Kommunikation und Vorschläge zur Implementierung in der Arbeit des Haus der Kunst</li><li>Gelegentliche Mitarbeit bei der Erstellung des Newsletters sowie der Pflege der Website mit CMS Craft</li></ul> Ihr Profil – das bringen Sie mit: <ul><li>Hochschulabschluss (M.A) im Bereich Medien-oder Kommunikationswissenschaft, Kunstgeschichte, Kultur-oder Medienmanagement oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Erste Arbeitserfahrung im Bereich Digitale Kommunikation</li><li>Interesse an digitalen Medien und Erfahrung mit Videoschnitt</li><li>Freude am Umgang mit Texten, Erfahrung in der Textredaktion und / oder journalistische Vorkenntnisse</li><li>Erfahrungen im Museumsbereich und ein gutes Verständnis für zeitgenössische Kunst</li><li>Großes Interesse an Medien, Digitalität, Musik, Performance und Film sowie an aktuellen gesellschaftlichen Diskursen wie Diversity und Inklusion, Gleichstellung und Migration</li><li>Erfahrung mit Bildrechten</li><li>Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit im Rahmen von Veranstaltungen</li><li>Freude an Teamarbeit und Kommunikation</li><li>Selbständiges, zielorientiertes Arbeiten und verbindliches Auftreten</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude sowie Organisationstalent und Eigeninitiative</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, Erfahrung in der Arbeit mit CMS Systemen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem der führenden Ausstellungshäuser Europas</li><li>Gehalt gemäß TV-L / entsprechend der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen</li><li>Ein kreatives Arbeitsumfeld mit einer offenen Kommunikationsstruktur</li><li>Mitarbeit in einem dynamischen Team, das Einsatz- und Lernbereitschaft unterstützt und fördert</li><li>30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Einen attraktiven und inspirierenden Arbeitsplatz im Zentrum Münchens am Englischen Garten&nbsp;</li></ul> Das Haus der Kunst und sein Programm sind von Diversität geprägt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.Bewerbungen von Menschen mit persönlicher oder familiärer Migrationsgeschichte, insbesondere von People of Color, sind ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die es gewohnt ist, abteilungsübergreifend zu arbeiten und uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung unterstützen möchte.Wir präferieren Bewerbungen ohne Foto.Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise) senden Sie bitte unter dem Stichwort HDK-2025-06 bis zum 16.6.25 in elektronischer Form (eine PDF-Datei) an: <a href="mailto:bewerbung@hausderkunst.de" target="_blank">bewerbung@hausderkunst.de</a>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Anja Fetzer, Leiterin Abteilung Kommunikation unter 089/211 27-130 zur Verfügung.Stiftung Haus der Kunst München, gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH Beate Gurth - Personalabteilung, Prinzregentenstraße 1, 80538 MünchenDatenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter <a href="http://www.hausderkunst.de/datenschutzerklarung" target="_blank">www.hausderkunst.de/datenschutzerklarung</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Fuhrmann Assistenz Personal Prinzregentenstr. 1 80538 Muenchen <a href="mailto:bewerbung@hausderkunst.de" target="_blank">bewerbung@hausderkunst.de</a> 08921127123

Stiftung Haus der Kunst München, gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH

Referent*in Digitale Kommunikation (w/m/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit rund 700 Mitarbeitenden über 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich. Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul><li>Aktive Kundenansprache bei ausgehenden Telefonaten, zu aktuellen Kampagnen, Aktionen und Mailings, inkl. Dokumentation der Gesprächsergebnisse</li><li>Umsetzung und Planung von Vertriebsmaßnahmen für die zugewiesenen Kunden</li><li>Abschluss von ausgewählten Produkten und Mitwirkung bei der Erreichung der Vertriebsziele</li><li>Telefonische Akquise und Bedarfsanalyse innerhalb unseres Kunden-und lnteressentenbestandes</li><li>Vereinbarung von Terminen über alle Vertriebskanäle</li><li>Mitarbeit bei Projekten</li><li>Erkennen von Kundenbedarfen und Wahrnehmung von Vertriebschancen sowie Cross-Selling-Ansätzen</li></ul> Das zeichnet Sie aus: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Freude am Kundenkontakt mit ausgeprägter Vertriebsorientierung</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Lösungsorientierung</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Akquisitionskompetenz</li><li>Empathie zur Einschätzung des Gegenübers und Entwicklung eines geeigneten Gesprächsgrundaufbaus</li><li>Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Methodenkompetenz in der Anwendung von verschiedenen Gesprächstechniken</li><li>Hohe Affinität zu neuen und digitalen Medien</li></ul> Freuen Sie sich auf einen Job, ... …. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 58-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221

Sparda-Bank München eG

Telefonagent Outbound (m/w/d)

Werde ein Teil von joblocal! 

 In dieser Rolle bist Du maßgeblich verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Partnerlandschaft. Du arbeitest eng mit bestehenden Reichweitenpartnern zusammen, identifizierst Potenziale zur Leistungssteigerung und sorgst gleichzeitig für den strategischen Ausbau unseres Netzwerks durch gezielte Akquise neuer Partner.&nbsp;

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Partnerbetreuung:&nbsp;Du übernimmst die operative und strategische Betreuung unserer bestehenden Performance-Partner (z. B.&nbsp;Affiliate-, Display-, Native-Advertising-Partner), inklusive regelmäßiger Performance-Analysen und Optimierungsgespräche.</li><li>Neuakquise:Die Identifikation, Ansprache und das Onboarding neuer, relevanter Reichweitenpartner zur gezielten Erweiterung unseres Marketing-Ökosystems obliegt in Deiner vollen Verantwortung.</li><li>Performance-Optimierung:Durch kontinuierliches Monitoring und datenbasierte Optimierung der Partnerkampagnen erhöhst Du gezielt unsere Reichweite,&nbsp;Conversion&nbsp;und ROAS.</li><li>Kampagnensteuerung:&nbsp;Du übernimmst die Planung, Umsetzung und Koordination individueller Performance-Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern.</li><li>Vertrags- und Konditionsverhandlungen:&nbsp;Das selbstständige Führen von Vertragsverhandlungen zur Sicherstellung einer leistungsbasierten, skalierbaren Zusammenarbeit gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenfeld.</li><li>Wettbewerbsbeobachtung:Du stellst Markt- und Trendanalyse im Bereich Partner-Marketing auf, um stets neue Wachstumsmöglichkeiten zu identifizieren.</li><li>Dokumentation &amp; Reporting:&nbsp;Du erfasst alle Partneraktivitäten und baust eine transparente Berichterstattung für den Head&nbsp;of&nbsp;Perfomance Marketing auf.</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du hast die Möglichkeit,&nbsp;den Ausbau des&nbsp;Partnernetzwerks&nbsp;unseres Performance-Motors für uns und die gesamte FUNKE-Welt&nbsp;von Beginn an mitzugestalten.&nbsp;</li><li>Du wirst ein Umfeld vorfinden, das es Dir ermöglicht, persönlich und fachlich zu wachsen.</li><li>Mit regelmäßigen virtuellen und persönlichen Mitarbeiter-Events feiern wir gemeinsam unsere Erfolge.</li><li>Du findest ein modernes Arbeitsumfeld&nbsp;mit vielen kreativen Köpfen vor.</li><li>Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und die Möglichkeit Dich mit Deinen Ideen einzubringen.</li><li>Hybride Arbeitsweise: In einem 50:50 Modell ermöglichen wir Dir eine ausgeglichene Mischung aus Office und mobilem Arbeiten.&nbsp;Auch eine Fully Remote Beschäftigung ist&nbsp;möglich.&nbsp;Daneben kannst Du bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland remote arbeiten.</li><li>Benefits wie:<ul><li>die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM&nbsp;Wellpass</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch&nbsp;oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern FUNKE&nbsp;Medien&nbsp;Gruppe.</li></ul></li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du bringst bereits mind.&nbsp;4&nbsp;Jahre&nbsp;Erfahrung im Performance-Partnermanagment&nbsp;mit.</li><li>Du hast ein&nbsp;tiefes Verständnis der relevanten Marketingkanäle und -tools.</li><li>Du bestichst durch&nbsp;analytische Denkweise gepaart mit kreativer Lösungsorientierung.</li><li>Du&nbsp;bringst&nbsp;eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität&nbsp;mit.</li><li>Idealerweise hast Du bereits tiefere&nbsp;Erfahrungen&nbsp;im Umgang mit Automatisierungs- und AI-Tools&nbsp;gesammelt.</li></ul>

 <h3>Weitere Informationen</h3>

 Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein - bei uns bist Du willkommen, so wie Du bist!

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Joblocal GmbH

joblocal FedEx-Day am 16./17. September 2015

#explorejoblocal - Die joblocal-Welt in 2,5 Minuten

Sales Manager (m/w/d)

Partner Manager Performance Marketing (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Zur Unterstützung im Bereich Marketing &amp; Kommunikation suchen wir einen Manager Marktforschung (m/w/d) Das wünschen wir uns: •Marktforschung, Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Zielgruppen•Nutzung und Zusammenführung der Daten aus unseren Analytics Tool•Erstellen der Kundenzufriedenheitsumfrage (dreijährig)•Monatliches Reporting unserer Marketingkanäle•Erstellen von Reportings nach Bedarf•Regelmäßige Impulse aus Marktforschung und Trends Das zeichnet Sie aus: •Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung•Mehrjährige Erfahrung in Data Analytics sowie im Aufbereiten, Aggregieren und Präsentieren von Daten•Mehrjährige Erfahrung in Marktforschung und&nbsp;Research•Selbstständige Arbeitsweise Freuen Sie sich auf einen Job… …. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 49-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, Stärkeorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221

Manager Marktforschung (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca. 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Zur Unterstützung im Bereich Marketing &amp; Kommunikation suchen wir einen PR-Manager Interne und Externe Kommunikation (m/w/d) Das wünschen wir uns: •Entwicklung und Umsetzung interner und externe Kommunikations- und PR-Strategien•Erstellung und Distribution von PMs, Fachartikeln und zielgruppenspezifischen Inhalten•Pflege und Ausbau von Medienkontakten&nbsp;•Planung und Durchführung Medienveranstaltungen•Monitoring der Medienresonanz•Unterstützung der C-Level-Kommunikation durch strategische externe Maßnahmen Das zeichnet Sie aus: •Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, PR•Mehrjährige Erfahrung in externer PR- und Kommunikationsarbeit•Erfahrung in zielgruppengerechter Ansprache•Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten•Erfahrung im Medienmanagement•Affinität für Networking, Social Media und PR•Strategisches Denken und Eigeninitiative•Selbstbewusstes Auftreten Freuen Sie sich auf einen Job… …. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 49-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, Stärkeorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> (0049) 089 55142 3221

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