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... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich anerkannter MT-L / MT-V oder BMA, gerne auch Berufsanfänger </li> <li> Spaß und aktive Mitwirkung bei zukünftigen Labor-Projekten (Digitalisierung, u.v.m.) </li> <li> Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel C1) </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität </li> <li> Telefonische Kommunikation gehört zu Ihren Stärken </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung im Rahmen der Patientenversorgung von klinisch-chemischen, hämostaseologischen sowie hämatologischen Laboruntersuchungen </li> <li> Bearbeitung des immunhämatologischen Labors (Blutbank) </li> <li> Durchführung von Harnuntersuchungen, Punktat- und Liquoranalytik bzw. -diagnostik </li> <li> Mitwirkung bei der Gewinnung von Knochenmarkspräparaten </li> <li> Telefonische Auftragsannahme und Befundmitteilung </li> <li> Pflege des EDV-gestützten Qualitätsmanagements </li> <li> Ausführung der Tätigkeit mit automatisierten Analysesystemen und einer hoch modernen Labor-EDV </li> <li> Übernahme von Geräteverantwortung wie bspw. von Analysegeräten, etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zur Weiterbildung zur Fach-MTLA, sowie weitere umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildung </li> <li> Viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen in einer wachsenden Abteilung </li> <li> Bereitschaft für 3-Schichtdienst und Wochenenddienste </li> <li> Arbeit in Laborräumen mit durchgehend Tageslicht </li> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 % </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Zentrallabors, Frau Nadine Dicht, unter der Telefonnummer 089/1795-1475.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.<br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

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MTL / MTV für Labor im Krankenhaus in Voll- / Teilzeit (m/w/d)

Du möchtest  kundenorientiert  arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen  echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie  sehr gute Verdienstmöglichkeiten  und die Sicherheit eines  unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über  50 Jahren  beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Du bist interessiert an Finanzthemen </li> <li> Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter </li> <li> Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig </li> <li> Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird </li> <li> Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner </li> <li> Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest </li> <li> Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Coaching </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen  unbefristeten Vertrag  und in den ersten 2 Jahren ein  monatlich garantiertes Fixeinkommen  sowie ein branchenführendes Provisionsmodell. </li> <li> Des Weiteren bieten wir dir Folgendes: </li> <li> Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li> Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit </li> <li> Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern) </li> </ul><br><br><br>Melanie Meyer
Akademie/Personalgewinnung
Tel.: 0251 2103 120
Www.asi-online.de<br><br>A.S.I. Wirtschaftsberatung AG

Trainee Finanzberater (m/w/d)

Wir bieten erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung bis ins Rentenalter ein Zuhause. Unsere drei Wohnheime sind im ganzen Starnberger Stadtgebiet verteilt. Die Bewohner*innen erhalten hier die Unterstützung, die sie für ein möglichst selbstbestimmtes Leben benötigen. Damit sich unsere Bewohner*innen wohl und heimisch fühlen, dürfen sie ihre Zimmer nach eigenen Wünschen einrichten und dekorieren. Auch die Gemeinschaftsräume tragen jeweils die persönliche Note einer Wohngruppe.
Wir legen großen Wert darauf, dass die Bewohner*innen die Bewältigung dieser Alltagsaufgaben einbezogen werden. Durch regelmäßige Gruppenversammlungen und eine Bewohner*innenvertretung wirken sie aktiv am Wohnheimleben mit. Wir geben den Bewohner*innen außerdem praktische Alltagshilfen sowie Beistand in persönlichen Krisen und Konfliktsituationen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene pädagogische Fachkraft (z. B. Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen mit geistiger Behinderung ist wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zur Flexibilität (Wechselschichten, Nachtdienst/Nachtbereitschaft) </li> <li> Führungs- und Teamfähigkeit, Empathie, Wertschätzung im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen </li> <li> Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Gruppenleitung übernimmst Du die organisatorische und inhaltliche Steuerung der Wohngruppe im Sinne unserer Konzeption und der rechtlichen Rahmenbedingungen. Du bist verantwortlich für die pädagogische Begleitung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im organisatorischen und konzeptionellen Rahmen der Wohnstätten der Lebenshilfe im Landkreis Starnberg. Du setzt Prozesse und Qualitätsstandards um, wirkst bei der Orientierung, Entwicklung und Leistung der Mitarbeiter*innen mit und sicherst eine wirtschaftlich sinnvolle Betriebsführung. Dein kooperativer Führungsstil sorgt für einen effektiven Personaleinsatz und ermöglicht die Anleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen. </li> <li> Pädagogische, medizinisch-pflegerische, lebenspraktische und psychosoziale Assistenz und Förderung in allen Bereichen des täglichen Lebens </li> <li> Gesundheitsfürsorge in Absprache mit gesetzlichen Betreuer*innen (Terminplanung, Begleitung bei Arztbesuchen), Medikationsverabreichung nach ärztlicher Verordnung </li> <li> Hauswirtschaftliche Unterstützung (Essenszubereitung, Zimmerreinigung, Wäschepflege) </li> <li> Planung und Realisierung gezielter pädagogischer Förderung und Betreuung in der Gruppe gemäß Konzeption </li> <li> Kontaktpflege zu Eltern, gesetzlichen Betreuer*innen, Werkstatt, Ämtern, Ärzten etc. </li> <li> Elterngespräche planen, organisieren und durchführen (in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung) </li> <li> Übernahme aller Dienste gemäß Arbeitsvertrag (Wechselschichten, Früh-, Spät- und Nachtbereitschaft) </li> <li> Alltagspraktische Unterstützung inklusive Teilnahme an allen Mahlzeiten im Wohnheim </li> <li> Dokumentation der Ziel- und Maßnahmeplanung </li> <li> Dienstplanerstellung und -aktualisierung im Rahmen gesetzlicher Vorgaben und in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung </li> <li> Abrechnung der monatlich geleisteten Arbeitszeiten in Absprache mit der Einrichtungsleitung </li> <li> Führung des Fehlzeitenkalenders </li> <li> Planung und Organisation von Freizeitangeboten und Urlaubsmaßnahmen </li> <li> Umsetzung des Konzepts Sozialraumorientierung </li> <li> Planung des Jahresurlaubs der Mitarbeiter*innen der Gruppe </li> <li> Einsatzplanung </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Teambesprechungen </li> <li> Unterstützung der Mitarbeitenden bei herausfordernden Situationen; Krisen- und Konfliktbewältigung der Bewohner </li> <li> Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen in Absprache mit der Einrichtungsleitung </li> <li> Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant*innen </li> <li> Jährliche Mitarbeitendengespräche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Differenzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Supervision (bedarfs- und situationsorientiert) </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem neuen Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD) und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung, SUE Zulage, Regenerationstage etc.) </li> <li> Bezahlung von Heim- und Schichtzulage und Zeit Zuschlägen </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte </li> <li> Strukturierte und fundierte Einarbeitung </li> </ul><br><br><br>Bewirb dich jetzt bei uns und klicke auf "Online Bewerbung".
Falls du Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Wimmer (Leitung) unter der Tel. 08151-3809 wenden.
Online-Bewerbung<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*n als Teamleitung (m/w/d) für ein Wohnheim in Starnberg

Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt.
Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1970). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.
Zusammenhalt ist bei uns echt wichtig. Der Product Genius (kennt alle BMW-Modelle in- und auswendig) unterstützt Sie bei der Beratung, das Werkstatt-Team macht das Auto straßenfit. Wir arbeiten Hand in Hand, jeder hilft jedem. Darauf können Sie sich immer verlassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine  kaufmännische Ausbildung im Automobilbereich ? Super. Aber auch als Branchenneuling mit  Vertriebserfahrung  passen Sie gut zu uns. </li> <li> Über eine  Zertifizierung als Automobilverkäufer  freuen wir uns. Gleichzeitig wissen wir:  Praktische Erfahrung ist Gold wert. Und die Zertifizierung können Sie auch bei uns machen. </li> <li> BMW ist eine innovative Marke. Allein die Antriebssysteme ... Ideal also, wenn Sie einen Faible für Technik haben und gerne dazulernen. </li> <li> Mit dem PC (Office-Paket) können Sie umgehen. Und sind offen dafür, unsere Systeme kennenzulernen. </li> <li> Ganz wichtig:  Führerschein (Klasse B). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mindestens 50 Fahrzeuge haben unsere großen Kunden in ihren Fuhrparks - jedes Jahr kommen neue dazu. Und Sie? Mischen überall mit: Sie beraten bei der Fahrzeugauswahl und kümmern sich um Probefahrten. Mit dem Management des Kunden  verhandeln Sie die Verträge  und Sie sind  Ansprechperson Nummer eins für die Fuhrparkleitung. </li> <li> Dann noch die Sonderkunden:  Gewerbekunden mit Abrufscheinen (meist Handelsvertreter), Bundesliga-Profis, Personen aus dem öffentlichen Leben oder auch mal ein Popstar . Viel läuft über Empfehlung; gut also, wenn die Kund:innen Vertrauen zu Ihnen aufbauen. Am besten ist, Sie sagen immer offen und ehrlich, was Sache ist; zum Beispiel, wenn die Preise steigen. Dafür braucht es manchmal Mut  - toll, wenn Sie sich das zutrauen. Und bis Sie sich ganz sicher fühlen, haben Sie einen erfahrenen Kollegen an Ihrer Seite. </li> <li> Sie starten mit einem Kundenstamm . Bis Sie Kund:innen gewonnen haben, können schon mal zwei Jahre ins Land gehen. Ausdauer haben Sie? Wunderbar. Zuerst definieren Sie Ihre Zielkunden: Mal recherchieren Sie selbst Kontakte, mal kommen Adressen von BMW. Wenn Sie persönlich vorbeischauen dürfen, tun Sie das. Sobald Sie herausgefunden haben, was zu den Kund:innen passt, schreiben Sie ein Angebot. Und dann - drückt Ihnen das ganze Team die Daumen für den Zuschlag. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir planen seeehr langfristig mit Ihnen, die Stelle ist unbefristet. </li> <li> Bringt BMW ein neues Modell auf den Markt, sitzen Sie oft als Erstes drin. Schließlich müssen Sie wissen, wovon Sie in Verkaufsgesprächen schwärmen. </li> <li> Außerdem: Attraktives Provisionsmodell, Zielerreichungsprämie, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen. </li> <li> Plus ein unfassbar nettes Team. </li> <li> Internes Coaching und viele BMW-Weiterbildungen. </li> <li> Premium Dienstwagen. </li> </ul><br><br><br>Carina Höfelschweiger
Personalreferentin
Www.widmann-winterholler.de
Jetzt bewerben<br><br>Autohaus Widmann + Winterholler GmbH

Verkaufsberater Groß- und Sonderkunden (m/w/d)

Willkommen im People &amp; Culture-Team der UnternehmerTUM!
Unsere Vision - wir gewinnen, fördern, betreuen und binden die besten Talente.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an Zusammenarbeit überzeugt - denn in unserem Team erwarten dich spannende Schnittstellen und großartige Kolleg_innen, mit denen du dich vernetzen kannst!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (z. B. Personaldienstleistung, Beratung oder Start-ups). </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Recruiting (Auswahlverfahren, Interviewführung, Verhandlungen etc.) sowie in der Gestaltung und Steuerung moderner Recruiting-Prozesse. </li> <li> Fähigkeit, Hiring Manager kompetent zu beraten und als Sparringspartner:in zu agieren. </li> <li> Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten. </li> <li> Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude daran, Prozesse kontinuierlich zu verbessern. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Begeisterung für den Aufbau von Beziehungen und ein echtes Gespür für Talente und Potenziale. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ganzheitliches Recruiting : Du steuerst den gesamten Prozess - von der Bedarfsanalyse mit Hiring Managern über Active Sourcing und Interviews bis zur Einstellung und dem Start ins Onboarding. </li> <li> Sourcing &amp; Candidate Journey : Du entwickelst kreative Sourcing-Strategien (z. B. Talentpools, Jobbörsen, Active Sourcing) und stellst durch schnelle Rückmeldungen eine exzellente Candidate Journey sicher. </li> <li> Beratung der Hiring Manager : Du begleitest Führungskräfte bei der Ausführung effizienter Auswahlprozesse sowie bist Sparring Partner bei der Entscheidungsfindung. </li> <li> Prozessoptimierung &amp; Projekte : Du optimierst kontinuierlich unsere Recruiting-Prozesse (z. B. Personio, Leitfäden, Kennzahlen, Auswahl neuer Tools) und bringst Ideen in Projekte ein. </li> <li> Betreuung Studierender : Du bist erste:r Ansprechpartner:in bei Vertragsfragen, Performance-Themen und in der Probezeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Jährliches, großzügiges Fortbildungsbudget und Katalog für interne Trainings, externe Seminare, Konferenzen und Keynotes. </li> <li> Viel Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortung </li> <li> Unbegrenzter Zugang zu unserer Hightech-Werkstatt «MakerSpace» </li> <li> Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite </li> <li> Die flexiblen Arbeitszeiten und die Homeoffice-Möglichkeit ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Zugang zu TU-Krippenplätzen, Teilzeit- und Elternzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Flexibles, monatliches Mobilitätsbudget über die  Moovster  App (MVG, Lime, Uber, Jobrad, etc.). </li> <li> Umfangreiches Sportprogramm (Yoga, Pilates, Achtsamkeit, Cross Fit, Wellpass-Mitgliedschaft, sowie Zugang zu TUM-Sportangebote). </li> </ul><br>Vielfalt bereichert unser Team. Wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung.<br><br>Www.unternehmertum.de<br><br>UnternehmerTUM GmbH

Senior Talent Acquistion Manager (m/w/d) Start-up Ökosystem

Seit mehr als 40 Jahren bietet unser Verein Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen heilpädagogisch-therapeutische Hilfen an. An unserem Standort in Allach betreiben wir eine Heilpädagogische Tagesstätte mit 54 Betreuungsplätzen für Kinder im Alter von 3 bis 16 Jahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Neben der erforderlichen Qualifikation können Sie mit unseren Kindern einen oder mehrere neue Schwerpunkte  z. B. in den Bereichen Musik, Kunst/Kultur, Sport oder Natur und Technik setzen. </li> <li> Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen. </li> <li> Sie begeistern und engagieren sich mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und arbeiten gerne im Dialog mit anderen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein offenes, engagiertes und professionell arbeitendes Team </li> <li> Arbeitsmarktzulage für ErzieherInnen </li> <li> Großraum-Zulage-München </li> <li> Zulage für den Sozial- und Erziehungsdienst </li> <li> Deutschlandticket-Job </li> <li> Weitere sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes  (z. B. Jahressonderzahlung, Altersvorsorge, Leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li> Kostenfreies Mittagessen mit den Kindern </li> <li> Übertarifliche Komponenten </li> <li> Teamfortbildung und Supervision </li> <li> Zuschüsse und freie Tage zur persönlichen Qualifizierung </li> <li> Zeit für Planung und Vorbereitung </li> <li> Die Vorteile eines größeren Trägers der freien Jugendhilfe </li> </ul><br><br><br>Verein für heilpädagogische Aufgaben e.V. - Vorschulbereich Allach
Frau Lea Mielke, Eversbuschstraße 156, 80999 München,  <a href="mailto:lea.mielke@hpa-muenchen.de" target="_blank">lea.mielke@hpa-muenchen.de</a><br><br>Verein für heilpädagogische Aufgaben e.V.

Erzieher, Sozialpädagogen oder Heilpädagogen (m/w/d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine Approbation. </li> <li> Sie sind Facharzt in einem Fachgebiet der unmittelbaren Patientenversorgung. </li> <li> Sie waren mindestens 6 Monate auf einer Intensivstation tätig. </li> <li> Eine Zusatzbezeichnung in Notfall- und/oder Intensivmedizin wäre wünschenswert. </li> <li> Zusätzlich verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachen in Wort und Schrift sind von Vorteil. </li> <li> Gute PC-Kenntnisse sind Teil Ihrer Stärken. </li> <li> Die Bereitschaft, im Schichtdienst bis 23:00 Uhr tätig zu sein (auch an Sonn- und Feiertagen, keine Nachtschicht) stellt für Sie kein Hindernis dar. </li> <li> Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus. </li> <li> Zudem verfügen Sie über eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Diese Stelle eignet sich besonders gut für eine     Beschäftigung in Teilzeit  neben einer akutmedizinischen Tätigkeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind für die internationale medizinische Abklärung, Diagnostik und Beurteilung der Transporttauglichkeit von Patienten zuständig. </li> <li> Zudem fällt die Prüfung der Versicherungsdeckung unter Berücksichtigung der medizinischen und versicherungsrechtlichen Kriterien in Ihren Aufgabenbereich. </li> <li> Die Festlegung des jeweiligen Transportmittel-Mindeststandards (z.B. Ambulanzflug) incl. der Medikamente und medizinischen Geräte sind Teil Ihrer Aufgaben. </li> <li> Sie kümmern sich um die medizinische Abstimmung der Organisation von komplexen Transporten. </li> <li> Das Sicherstellen der medizinischen Weiterbehandlung am Zielort gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Sie erstellen interne medizinische Gutachten und sind zuständig für das Scouting von Patienten am Erkrankungsort, sowie die Medizinische Rechnungs- und Kostenvoranschlagsprüfung. </li> <li> Außerdem führen Sie interne Fallanalysen (Qualitätskontrolle) in Zusammenarbeit mit </li> <li> Ambulanzunternehmen und Fluggesellschaften durch. </li> <li> Die Übernahme medizinischer Flugbegleitungen wäre wünschenswert. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Job-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul><br><br><br><br><br>ADAC Versicherung AG

Arzt für Assistance-Medizin für unseren weltweiten Ambulanzservice der ADAC Versicherung (w|m|d)

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann,  idealerweise mit ergänzender Weiterbildung (Bankfachwirt oder  betriebswirtschaftliches Studium) </li> <li> Erste Berufserfahrung in einer Bank oder im Finanzbereich  eines Industrieunternehmens </li> <li> Kenntnisse von gängigen Treasury Systemen; Reval von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li> Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikations- und  Präsentationsstärke </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie  Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung und Optimierung des Konzern-Cash-Managements und  Cash-Poolings inklusive der bestehenden Systemlandschaft </li> <li> Devisenhandel mit Banken (extern) und den weltweiten  Konzerngesellschaften (intern) sowie Erstellung der notwendigen  Unterlagen für das Accounting und der WP </li> <li> Erstellung und Optimierung der Liquiditäts-/Free Cash-Flow Planung  sowie Ableitung damit verbundener operativer und strategischer  Maßnahmen </li> <li> Erstellung des Treasury-/ Währungsberichtswesens sowie der  Berichte für den Jahresabschluss </li> <li> Betreuung der Working Capital Finanzierungslinien (Factoring / ABS /  ABCP) sowie Weiterentwicklung der Instrumente und  Systemanwendungen </li> <li> Regelmäßige Ausarbeitung / Erstellung und Weiterentwicklung des  Berichtswesens u.a. an den Vorstand und der externen Reporting an  Banken und den Kapitalmarkt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.<br><br>Herr Léon Wilhelms
+49 5205 743285          Human Resources<br><br>DMG MORI EMEA Holding GmbH

Manager (m/w/d) Group Finance & Treasury

Die ARCUS Elektrotechnik Alois Schiffmann GmbH ist ein mittelständisches, hoch spezialisiertes Industrieunternehmen im Münchner Osten. Qualität und Zuverlässigkeit in der Kabelverbindungstechnik und im Elektroschutz - dafür stehen wir.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Berufserfahrung in der Bedienung und Programmierung von CNC-Drehmaschinen </li> <li> Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln </li> <li> Selbstständiges Arbeiten nach technischen Unterlagen und Zeichnungen </li> <li> Gutes mechanisches Verständnis </li> <li> Sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Programmieren und Einrichten von CNC-Drehmaschinen </li> <li> Bedienen von CNC-Drehmaschinen </li> <li> Prüfen und Sichern der Fertigungsqualität </li> <li> Wartung und Pflege des Maschinenparks </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Erholsame Auszeiten:  30 Tage Urlaub sowie dienstfrei an allen Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr </li> <li> Wertschätzung, die ankommt:  Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Individuelles Gleitzeitmodell mit der Option, freitags bereits ab 12 Uhr ins Wochenende zu starten </li> <li> Mobile Working:  Arbeiten Sie flexibel auch von zuhause aus </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:  Monatlich 50EUR Sachzuwendung + weitere exklusive Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sicherheit und Stabilität:  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Beste Erreichbarkeit:  Firmeneigene Parkplätze sowie eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Individuelle Entwicklung:  Persönliche Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Frau Anastasia Seliniotakis
Kontakt
ARCUS ELEKTROTECHNIK ALOIS SCHIFFMANN GMBH
Truderinger Str. 199
81673 München
+49 8943 6040
Jetzt online bewerben<br><br>ARCUS ELEKTROTECHNIK Alois Schiffmann GmbH

CNC-Dreher (m/w/d)

Kl,company ist eine B2B-Kommunikationsagentur in München mit Kunden  in den Branchen Automobil, Freizeit und Touristik, Finanzdienstleistungen,  Healthcare und Industrie. Wir entwickeln Strategien auf allen Ebenen der  Unternehmenskommunikation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Steuerfachgehilfen oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Fit in DATEV wie Unternehmen online und Kanzlei -REWE </li> <li> Berufserfahrung als Alleinbuchhalter mind. 5 Jahre </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Komplette Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (anfangs noch ohne Zahlungsverkehr) </li> <li> Mtl. Umsatzsteuer VA </li> <li> Rechnungsprüfung auch auf LSt-relevante Sachverhalte </li> <li> Monatsabschluss, Vorbereitung Jahresabschluss </li> <li> Budgetplanung mit mtl. Soll/Ist Vergleich </li> <li> KSK-Meldung </li> <li> Verbindung zur externen Lohnbuchhaltung </li> <li> Überwachung und Unterstützung im Job-Controlling (Kundenrechnungen) </li> <li> Weiterführung der Digitalisierung </li> <li> Ansprechpartner*in für Steuerberater </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbegrenzte Festanstellung </li> <li> Ein eingespieltes, sympathisches Team aus allen kreativen Disziplinen </li> <li> Eine Urban Sports Club Mitgliedschaft für Deinen sportlichen Ausgleich </li> <li> Kaffee, Getränke und frisches Obst - Energie für Zwischendurch </li> <li> Helle, schöne Büroräume direkt am Nymphenburger Kanal </li> </ul><br><br><br>Kl,company ag, Stievestraße 9, 80638 München, Tel. 089/17 11 11-0
Www.kl-company.de<br><br>kl,company AG

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