Leitung Abteilung Gebäudemanagement (w/m/d)

Leitung Abteilung Gebäudemanagement (w/m/d)

München

Vollzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

unbefristet

Die Stelle ist unbefristet.

Bei Eingang erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Verspätete Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Ihre Rolle

• Sie verantworten die betriebswirtschaftlichen und technischen Aspekte der Gebäudemanagements
• Sie sind erster Ansprechpartner für alle Belange rund um den Gebäudebetrieb, das technische und infrastrukturelles Gebäudemanagement
• Sie sorgen für ein ansprechendes Erscheinungsbild unserer Liegenschaften im Innen- und Außenbereich

Ihre Aufgaben

• Führung eines Teams aus 20 Mitarbeitenden
• Führung der externen Dienstleister unter Beachtung technischer, juristischer und kaufmännischer Gesichtspunkte
• Übernahme der Verantwortung für den technischen und infrastrukturellen Gebäudebetrieb
• Budgetverantwortung für Betrieb und Instandhaltung
• Verantwortung für die strategische Planung, Kalkulation sowie Steuerung von Maßnahmen zur Instandhaltung, Wartung, Sanierung, Renovierung und Reinigung aller Anlagen
• Ausschreibung und Beschaffung unter Berücksichtigung des öffentlichen Vergaberechts
• Implementierung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik, HKLS, Gebäudetechnik und Facility Management oder Wirtschaftsingenieurwesen
• hervorragende Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb, in der Implementierung von Facility-Management-Prozessen, idealerweise in einer Führungsposition
• Fachwissen im Energiemanagement, in der Gebäudeleittechnik und im CAFM
• sehr gute juristische und kaufmännische Kenntnisse im Vertragswesen
• umfangreiche Kenntnisse in der HOAI, VOB-A und VOB-B, GWB, UVgO
• Entscheidungsfähigkeit
• ausgeprägtes analytisches und systemisches Denkvermögen
• starke Problemlösungsfähigkeiten
• hohe Eigeninitiative
• Eigenverantwortung und Verbindlichkeit
• Konfliktfähigkeit

Wir suchen gezielt nach einer Person, die das Facility-Management zeitgemäß interpretiert und ihre Maßnahmen entsprechend nachhaltig und effizient ausrichtet.

Wir bieten

• einen verantwortungsvollen, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• eine tarifliche Jahressonderzahlung
• Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.
• Flexibilität durch Gleitzeit, ggf. Teilzeit
• grundsätzliche Möglichkeit zum Homeoffice
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass

Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter http://www.deutsches-museum.de/impressum/datenschutz.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (eine Datei im PDF-Format, max. 10 MB) mit Ihrem Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis 11.03.2026 an bewerbung@deutsches-museum.de

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, von Behinderung und sexueller Identität.