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SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene  technische Berufsausbildung  im Bereich Gebäude- oder Betriebstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z.&nbsp;B.  Studium / Fachwirt*in  im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder Technisches Gebäudemanagement. </li> <li> Mind. 2 Jahre Berufserfahrung  in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien oder in einer vergleichbaren Tätigkeit. </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich der  Gebäudetechnik ,  Facility Management  sowie Erfahrungen mit  Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen . </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit im Team. </li> <li> Sehr gute  MS-Office-Kenntnisse , v.&nbsp;a. Excel. </li> <li> Führerschein  der Klasse B erforderlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied des Bereichs "Property Management" in der  Niederlassung München  oder in der  Zentrale Augsburg  vertreten Sie die Eigentümer in der Immobilienverwaltung. Sie betreuen eigenständig mehrere Portfolios mit  überwiegend gewerblicher Nutzung  und sind gemeinsam mit den kaufmännischen Property Managern erste*r Ansprechpartner*in für die Eigentümer und Mieter. </li> <li> Sie sind für die  Steuerung ,  Überwachung  und  Koordination  von externen Dienstleistern zuständig. </li> <li> Sie überwachen den Ist-Zustand der Objekte und veranlassen ggf. die fachgerechte  Mängelbeseitigung  von Schäden. </li> <li> Sie prüfen regelmäßig die  Effizienz der bestehenden FM-Dienstleister  und entwickeln darauf basierende Instandhaltungsstrategien. </li> <li> Sie  überwachen die Sachverständigenprüfungen  sowie die Wartungs- und Instandhaltungspläne und kontrollieren deren Einhaltung. </li> <li> Sie sind für die  Überwachung, Erstellung  und  Nachhaltung von Budgets  für technische Gebäudemaßnahmen (CAPEX) und Reportings verantwortlich. </li> <li> Sie sorgen für die  Einhaltung des Budgets  und führen  Ertrags- und Kostenkontrollen  durch. </li> <li> Abschließend verwalten Sie die  Gebäudedokumentationen ,  Dienstleistungsverträge  sowie die  technische Gebäudeausstattung  für Ihre zugehörigen Objekte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

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Technischer Property Manager (m/w/d)Voll- oder Teilzeit möglich (80 - 100 %)

Wir bieten erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung bis ins Rentenalter ein Zuhause, in dem sie sich wohl und geborgen fühlen können. Unsere Wohnheime sind im ganzen Starnberger Stadtgebiet verteilt und zeichnen sich durch eine familiäre Atmosphäre aus. Die Bewohner*innen dürfen ihre Zimmer nach eigenen Wünschen gestalten - so wird das Zuhause individuell und persönlich. Auch die Gemeinschaftsräume spiegeln den Charakter der jeweiligen Wohngruppe wider.
Jede Wohngruppe wird von einem Team aus pädagogischen Fach- und Hilfskräften betreut. Gemeinsam organisieren wir den Alltag, inklusive Hauswirtschaft, Essenszubereitung und Wäschepflege - wobei die Bewohner*innen aktiv eingebunden werden. Durch regelmäßige Gruppenversammlungen und eine Bewohner*innenvertretung wirken die Bewohner*innen aktiv am Leben im Heim mit. Wir geben ihnen praktische Alltagshilfen sowie Unterstützung in persönlichen Krisen oder Konfliktsituationen.
Für unsere älteren Bewohner*innen gestalten wir den Übergang ins Rentenalter bewusst und sinnvoll: Mit tagesstrukturierenden Maßnahmen, Aktivitäten zur Aktivierung, Ausflügen und Unternehmungen sorgen wir dafür, dass sie ihren Alltag abwechslungsreich und erfüllend erleben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Kompetenz in der Arbeit mit Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung oder die Neugier sich diese Kompetenzen anzueignen </li> <li> Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Fähigkeit zur Einzel- und Gruppenförderung sowie zur Unterstützung im Alltag </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Teammitgliedern </li> <li> Selbstorganisationstalent sowie Flexibilität bei Krisenmanagement </li> <li> Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld </li> <li> EDV-Kenntnisse (z.B. Dokumentationssoftware) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei uns begleitest Du erwachsene Menschen mit Behinderung auf ihrem individuellen Weg - pädagogisch, medizinisch-pflegerisch und lebenspraktisch. Gemeinsam sorgen wir für eine respektvolle und wertschätzende Begleitung der Bewohner*innen in unseren Wohnheimen in Starnberg. Dabei trägt Deine Arbeit dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohner*innen zu steigern und ihre Selbstständigkeit zu fördern. </li> <li> Pädagogische, medizinisch-pflegerische, lebenspraktische und psychosoziale Assistenz in allen Bereichen des täglichen Lebens </li> <li> Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge, Arztbesuchen und Medikamentenvergabe </li> <li> Hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Essenszubereitung, Zimmerreinigung und Wäschepflege </li> <li> Motivation und Begleitung bei Freizeitaktivitäten sowie Urlaubsmaßnahmen </li> <li> Krisen- und Konfliktbewältigung - Du bist für unsere Bewohner*innen da, wenn es schwierig wird </li> <li> Planung und Umsetzung individueller Förderangebote in Zusammenarbeit mit dem Team </li> <li> Kontaktpflege zu Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen sowie externen Partnern wie Ärzt*innen oder Werkstätten </li> <li> Organisation und Dokumentation aller relevanten Daten sowie Berichte nach den Vorgaben unserer Einrichtung </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte und Qualitätsstandards </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme aller Dienste im Rahmen der Arbeitszeitmodelle (Früh-, Spät-, Nacht-, Wochenenddienste) </li> <li> Anleitung von pädagogischen Ergänzungskräften und Praktikant*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir heißen auch Erzieher*innen und Heilerziehungspfleger*innen aus dem Kindertagesbereich herzlich willkommen! Deine Erfahrungen sind für uns wertvoll und Du wirst bei uns eine spannende und bereichernde neue Herausforderung finden. Manche unserer Mitarbeiter*innen haben anfangs noch gezögert, ob die Arbeit mit Erwachsenen das Richtige für sie ist - doch schon nach kurzer Zeit waren sie begeistert und überrascht, wie erfüllend und vielfältig diese Arbeit sein kann. Es ist eine Chance, Deinen Blick auf die Arbeit und das Leben zu erweitern und persönlich sowie beruflich zu wachsen - wir freuen uns darauf, Dich auf diesem Weg zu begleiten! </li> <li> Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision (bedarfsorientiert) </li> <li> Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) inklusive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, SUE-Zulage, Regenerationstage etc. </li> <li> Zuschläge für Schicht-, Heimzulagen </li> <li> Bezahlung der Großraumzulage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Attraktive Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen &amp; Markenprodukte </li> </ul><br><br><br><br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) für einer der Wohnheime

<h2>Profil</h2><ul> <li> Aus- oder Weiterbildung zum / zur Versicherungskaufmann / -frau, Kaufmann / -frau für Versicherungen &amp; Finanzen, Fachwirt*in für Versicherungen &amp; Finanzen oder ein verwandtes Studium z. B. in Versicherungsbetriebswirtschaft (BWL) oder Bank- &amp; Finanzwirtschaft </li> <li> Erste Praxis in der Beratung und Vermittlung bzw. im Vertrieb von Versicherungen (vorzugsweise gewerbliche Kompositversicherungen) bei einem Versicherungsmakler(-pool) oder einer Versicherungsagentur </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken sowie eine sorgfältige und vertriebsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationstalent sowie ein zielstrebiges, proaktives und verbindliches Auftreten </li> <li> Du arbeitest gern mit und für Menschen und möchtest Lösungen entwickeln, die wirklich etwas bewirken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Keine Kaltakquise. Keine verstaubten Prozesse. Dafür echte Beratung und moderne Tools. Konzentriere dich voll auf die Beratung: Unsere Kunden kommen über unsere Website zu dir. </li> <li> Von der Anfrage bis zum Abschluss: Du betreust verheißungsvolle Leads und bringst diese erfolgreich zum Abschluss, indem du immer das optimale Versicherungskonzept findest. </li> <li> Berate deine Kunden flexibel, ob im Office oder zu Hause: Du pflegst den Austausch mit deinen Kunden und Kundinnen (Telefon &amp; Mail), analysierst deren individuelle Geschäftssituation und findest anbieterunabhängig ein maßgeschneidertes Angebotspaket. </li> <li> Wir sind große Fans von frischen Ideen und deinen Impulsen - deshalb behältst du stets ein Auge auf Trends im Versicherungsmarkt und hilfst uns dabei, unsere Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeit mit Impact - Beratung und Vermittlung, ganz ohne Kaltakquise </li> <li> Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz und ein Büro mit Teamspirit bis unter die Decke </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option </li> <li> Vollfinanziertes Deutschland-Ticket </li> <li> Vielfältige Wellhub-Fitnessangebote </li> <li> Moderne, schnelle, zukunftsfähige Technologie und Prozesse: papierloses Büro, digitale Rechercheplattform, automatische CRM-Datenübernahme, Präsentation auf Knopfdruck und Onlineabschluss durch Kund*innen </li> <li> Kostenfreie Getränke und frisches Obst </li> <li> Regelmäßige Team-Events (z. B. B2Run, Sommerfest, Wiesn und Feierabendbier) </li> </ul><br><br><br>Bewirb dich ganz einfach über unser  Bewerbungsformular  oder per Mail an  <a href="mailto:jobs@finanzchef24.de" target="_blank">jobs@finanzchef24.de</a> .
Bei Fragen hilft dir Katarzyna gerne weiter unter 089 716772-791.<br><br>Finanzchef24 GmbH

Versicherungskaufmann / Fachwirt Versicherungen & Finanzen als Firmenkundenberater - Gewerbeversicherungen (m/w/d)

Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktions- bzw. Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und Montageanleitungen </li> <li> Gute Beherrschung der gängigen Office-Programme, Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen ist von Vorteil </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li> Hohe Reisebereitschaft, auch weltweit </li> <li> Führerschein der Klasse B erforderlich </li> <li> Führerschein für Flurförderzeuge / Stapler von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen </li> <li> Modernisierung und Optimierung bestehender Anlagen </li> <li> Übernahme der Baustellenkoordination und Anleitung von Fremdpersonal </li> <li> Eigenständige Durchführung von Schulungen beim Kunden zu Wartungs- und Instandhaltungsthemen an unseren Produkten </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Voll ausgestattetes Montagefahrzeug </li> <li> Interne &amp; externe Weiterbildungsangebote </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> 100 % Auslöse </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Notebook und Smartphone </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Freie Wohnortswahl in Deutschland </li> </ul><br><br><br>MIAS GmbH
Dieselstrasse 12, 85386 Eching
Carina Achilles
Personalreferentin
Bewerben<br><br>MIAS GmbH

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der angewandten Pflegewissenschaft, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau </li> <li> Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft </li> <li> Positive Persönlichkeit </li> <li> Verbindlichkeit </li> <li> Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kollegen*innen anzuleiten </li> <li> Interesse an Weiterbildung </li> <li> Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen </li> <li> Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li> Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen </li> <li> Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung </li> <li> Steuern und Anleiten des Pflegeteams </li> <li> Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß P7 TVöD/TVöDplus </li> <li> Attraktive München-Zulage </li> <li> Eine unbefristete Beschäftigung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Pflegefachkraft für einen gerontopsychiatrischen Wohnbereich m/w/d

Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!
Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mtarbeitende gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.
Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkenntnisse </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration) </li> <li> Expertise </li> <li> Berufserfahrung im Microsoft365-Umfeld </li> <li> Solide Kenntnisse im Bereich Windows Client/Server Architektur als auch in der Durchführung von Server-Migrationen und Wartungen </li> <li> Motivation &amp; Teamspirit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist </li> <li> Freude an Verantwortung und der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem IT-Bereich - eine unserer größten Abteilungen - gestaltest du die digitale Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit. In unserem innovativen Umfeld, ausgestattet mit eigenen Rechenzentren und modernsten SAP-Systemen, die täglich mehr als eine Million Daten verarbeiten, kannst du dich in deiner digitalen Vorreiterrolle voll entfalten. </li> <li> Sicherstellung des störungsfreien Betriebs unserer heterogenen Infrastruktur bestehend aus Linux- und Windows Systemen </li> <li> Durchführung von Server-Migrationen und deren Betrieb </li> <li> 2nd-Level-Support bei Anwendungen, Hardware- und Netzwerkaufgaben </li> <li> Betreuung der Benutzerverwaltung über Active Directory </li> <li> Unterstützung bei der regelmäßigen Wartung und Konfiguration der virtuellen Infrastruktur </li> <li> Planung, Konzeptionierung und Durchführung neuer IT-Anforderungen und Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitenden. </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. </li> <li> Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. </li> <li> Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. </li> <li> Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten. </li> <li> Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. </li> <li> Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. </li> <li> Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding, das BRUNATA-METRONA Basecamp, vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerin
Najie Syam
Recruiting Specialist
Https://<a href="http://www.brunata-metrona.de" target="_blank">www.brunata-metrona.de</a><br><br>BRUNATA-METRONA GmbH &amp; Co. KG

Systemadministrator Client / Server (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung und erste Leitungserfahrung von Vorteil </li> <li> Sie bringen ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative Denkweise mit </li> <li> Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li> Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Stationsleitung bei der Planung, Steuerung und Koordination aller am Pflegeprozess beteiligten Personen, mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Teams der Unfallchirurgie </li> <li> Mitwirkung bei prozessualen und linearen Aufgaben des Pflegemanagements im Rahmen der Shared Governance </li> <li> Übernahme einer Vorbildfunktion als Leader des Teams, welcher in der Patientenversorgung miteingebunden ist und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern fördert </li> <li> Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der evidence-basierten Pflegepraxis </li> <li> Aktive Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Chirurgie in unserem Haus </li> <li> Mitarbeit bei der Personaleinsatzplanung sowie Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul><br>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Chirurgie, Herr Eltion Shpani, unter der Telefonnummer 089/1795-1265.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.<br><br><br><br>Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die unfallchirurgische Station

Bei UnternehmerTUM verwandeln wir Visionen in erfolgreiche Geschäfte. Im "Silicon Valley" Deutschlands fördern wir unternehmerisches Handeln und treiben mit Start-ups und Firmen Tech-Innovationen vom Konzept bis zur Marktführung. Als Non-Profit Gesellschaft haben wir gemeinsam mit der TU München Pioniere wie Celonis, Flixbus oder Isar Aerospace unterstützt. Als Schlüsselspieler im Finanzteam verknüpfst du Effizienz mit Empathie, gestaltest die Finanzierung unserer Bereiche und erleuchtest "Nichtfinanzer" mit deinem Zahlenverstand. Entdecke ein dynamisches Umfeld voller Wachstumschancen und Gestaltungsfreiheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehr als nur Buchhaltung: Passion &amp; Mut ist gefragt! </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  als Steuerfachangestellte ( r )  / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt ist ein dickes Plus) </li> <li> Praxiserfahrung von mind. 3 Jahren, idealerweise hast du bereits unterschiedliche Branchen kennengelernt </li> <li> Idealerweise setzt KI-Tools bereits produktiv ein oder möchtest deren Potenzial in der Buchhaltung gezielt nutzen </li> <li> Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und verlierst auch bei vielen Themen nicht den Überblick -  Eigenorganisation ist für uns das A und O </li> <li> Profi  in MS Office, Know-how  bei  Google Workspace von  Vorteil . </li> <li> Wichtig ist uns, dass du  gute  D ATEV- Kenntnisse  hast </li> <li> Erfahrung mit Gemeinnützigkeit ? Pluspunkt ! </li> <li> Teamplayer mit unternehmerischem Drive und Freude am Austausch mit dem Team im Büro </li> <li> Fließend in Deutsch &amp; gute Englisch-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Finanzbuchführung zwei unserer Gesellschaften </li> <li> Selbstständige Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse </li> <li> Schnelle  Rechnungsabwicklung  &amp; - buchung </li> <li> Proaktiver Einsatz von KI-Tools (z. B. Copilot, Gemini oder buchhaltungsnahe Anwendungen) zur Automatisierung von Routineaufgaben und zur Weiterentwicklung unserer digitalen Buchhaltungsprozesse </li> <li> Gestaltungsspielräume bei digitalen Buchhaltungs-Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Jährliches, großzügiges Fortbildungsbudget und Katalog für interne Trainings </li> <li> Umfangreiches Sportprogramm (Yoga, Pilates, Achtsamkeit, Cross Fit, Wellpass-Mitgliedschaft, sowie Zugang zu TUM-Sportangebote) </li> <li> Flexibles, monatliches Mobilitätsbudget (u.a. für MVG, Lime, Uber, Jobrad...) </li> <li> Du genießt bei uns große Flexibilität und kannst sowohl im Büro als auch im Homeoffice arbeiten. Uns ist eine ausgewogene Mischung wichtig, denn wir schätzen es, persönlich als Team im Büro zusammenzukommen </li> <li> Zugang zu TU-Krippenplätzen, Teilzeit- und Elternzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Aktive Förderung des  UnternehmerTUM -Networking durch Teamevents, Weihnachtsfeiern und Informationsveranstaltungen zum Ökosystem </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Alina Beck, Talent Acquisition Manager
UnternehmerTUM GmbH
Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching/München
Www.unternehmertum.de<br><br>UnternehmerTUM GmbH

Accountant (m/w/d) im Ökosystem Start-up und Innovation

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in  Kindergarten, Hort und Grundschule.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder eine vergleichbare Ausbildung zur pädagogischen Ergänzungskraft </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf  und haben ein gutes Verständnis von Inklusion </li> <li> Sie begegnen den Kindern mit Empathie und Wertschätzung  und fördern ihre individuelle Entwicklung </li> <li> Sie kennen den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan  und setzen diesen in der Praxis um </li> <li> Sie sind an der Weiterentwicklung einer professionellen Einrichtung interessiert  und möchten sich fachlich weiterbilden </li> <li> Sie sind flexibel, belastbar und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen und fördern Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren  und begleiten sie in ihrer individuellen Entwicklung </li> <li> Sie arbeiten in einer Kindergarten- oder Hortgruppe mit 15 bis 18 Kindern , darunter 3 bis 4 Integrationskinder </li> <li> Sie gestalten den Tagesablauf aktiv mit  und bieten den Kindern Raum und Zeit, ihre Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten </li> <li> Sie fördern die Balance zwischen individueller Entwicklung und sozialem Lernen in der Gruppe </li> <li> Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten  und sorgen für das Wohlbefinden der Kinder </li> <li> Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen  und unterstützen sie in der Erziehung und Förderung ihrer Kinder </li> <li> Sie beteiligen sich an der Gestaltung von Ferienprogrammen  und setzen kreative Angebote um </li> <li> Sie tragen zur gelebten Inklusion und Multikulturalität bei , indem Sie ein wertschätzendes Miteinander fördern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Münchenzulage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>IKF Integrative Kinderförderung GmbH

Kinderpflegerin für integrativen Kindergarten (m/w/d)

Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Es bietet 173 Kindern unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen im Alter von 0 bis 10 Jahren ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam (Leitung und zwei Stellvertretungen) sorgen sie dafür, dass sich alle wohlfühlen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlichen Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) </li> <li> Anerkannter Abschluss aus dem Ausland als pädagogische Ergänzungskraft </li> <li> Liebevolle Betreuung und Förderung von Kleinkindern </li> <li> Kenntnis des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan wünschenswert </li> <li> Interesse an der Weiterentwicklung einer sehr kompetenten Einrichtung sowie an Ihrer persönlichen fachlichen Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenständiges Arbeiten in jungen und internationalen Teams </li> <li> Atmosphäre von Offenheit, Annahme und Lebensfreude </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachteams </li> <li> Individuelle kind- und familienorientierte Eingewöhnung </li> <li> Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft </li> <li> Wertschätzende und reflektierende Teamarbeit </li> <li> Münchenzulage </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Umzugsprämie von 750,-EUR </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
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