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Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim der Katholischen Jugendfürsorge e.V. in München-Au/Haidhausen ist eine traditionsreiche Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, in der stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote für alle Altersstufen bis in das Erwachsenenleben und für Familien vorgehalten werden. Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim beschäftigt rund 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Für unsere dazugehörige vollbetreute heilpädagogisch-koedukative Gruppe Stern sowie der teilbetreuten WG-Jungen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den FachdienstSozialpädagogen/Heilpädagogen (w/m/d) &nbsp;(Teilzeit, 23 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben <ul><li>Betreuung von Kindern und Jugendlichen sowie jungen Erwachsenen im gruppenübergreifenden Fachdienst, individuell am Bedarf des Klientels gestaltbar</li><li>Arbeit in Kleingruppen und mit Einzelnen</li><li>Eltern- und Familienarbeit</li><li>Intensive Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Fachdienstteam, den Gruppenmitarbeiter*innen und den Bereichsleitungen</li><li>Kollegiale Beratung </li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über die entsprechende Ausbildung</li><li>Erfahrung in der systemischen Familienarbeit erwünscht</li><li>Bereitschaft zur Einzel- und Kleingruppenarbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li><li>Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger </li></ul> Unser Angebot <ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li><li>Raum für Eigeninitiative in einem individuell auf den Bedarf des Klientels abgestimmten Arbeitsfeld sowie flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-11-06 an: Erziehungshilfezentrum AdelgundenheimFrau Cornelia SchubertHochstraße 47, 81541 MünchenTelefon: 089-480903-830E-Mail: <a href="mailto:adelgundenheim.bewerbungen@kjf-muenchen.de" target="_blank">adelgundenheim.bewerbungen@kjf-muenchen.de</a><a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>; <a href="http://www.adelgundenheim.de" target="_blank">www.adelgundenheim.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Schubert Hochstraße 47 81541 München <a href="mailto:c.schubert@kjf-muenchen.de" target="_blank">c.schubert@kjf-muenchen.de</a> 089/480903-830

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Sozialpädagogen/Heilpädagogen (w/m/d), ID 2025-11-06

Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit flughafenbezogene Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen dabei von der Flugzeuginnenreinigung über die Flugzeugabfertigung, Transportdienstleistungen und die Frachtabfertigung bis hin zu kaufmännischer Sachbearbeitung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt.Erfahren Sie mehr über uns und die Menschen, die bei uns arbeiten, auf <a href="http://www.wisag.de" target="_blank">www.wisag.de</a>. Ihre Aufgaben bei uns Ganz gleich ob luftfahrterfahrener Profi, motivierter Berufsanfänger oder Quereinsteiger, wir suchen am Flughafen München Mitarbeiter (m/w/d) mit oder ohne Vorkenntnisse und Führerschein Klasse B.<ul><li>Be- und Entladung der Flugzeuge</li><li>Weitere Arbeiten nach Anweisung der Vorgesetzten, die mit der direkten Abfertigung des Flugzeugs zu tun haben</li><li>Be- und entladen von Förderbändern und Containern</li><li>Beförderung der Gepäckstücke, des Ladeteams oder andere Fahrten nach erfolgreichen Erlangen des Vorfeldführerscheins</li><li>Korrektes Arbeiten unter Einhaltung sämtlicher Sicherheitsbestimmungen und Abfertigungsspezifikationen</li><li>Reinigung und Pflege der durch ihn genutzten Fahrzeuge und Geräte</li></ul> Damit begeistern Sie uns <ul><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li><li>Zuverlässiger Teamplayer</li><li>Spass an körperlicher Arbeit im Rahmen der auszuführenden Tätigkeit</li><li>Bereitschaft in Wechselschicht zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung als Fahrer bzw. Flugzeugabfertiger</li></ul> Dafür bieten wir Ihnen <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Ab 17,00 € Stundenlohn und Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschlag</li><li>Volle Kostenübernahme für alle erfoderlichen Schulungen inkl. dem Vorfeldführerschein</li><li>Ortszuschuss mittels anteiliger Fahrtkostenerstattung</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung &amp; Personalparkplätze</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Flexibler Einsatz im Schichtdienst</li><li>Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen</li><li>Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team</li><li>Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISAG</li><li>Eine langfristige Perspektive in der Luftfahrt-Branche</li><li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe,Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li></ul> Es macht Spaß sich bei, für und mit WISAG zu bewegen! Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch!Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!&nbsp;Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Jäger WAPS Betriebsleitung Terminalstraße Mitte 18 85356 München-Flughafen <a href="mailto:stephan.jaeger@wisag.de" target="_blank">stephan.jaeger@wisag.de</a>

WISAG Airport Personal Service GmbH & Co.KG, NL München

Airport Munich Staff (m/w/d) Flughafen München

Willkommen bei der WISAG&nbsp;… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie.Mit über 50.000 Mitarbeitenden im täglichen Einsatz bietet die WISAG umfassende Lösungen und Dienstleistungen wie Gebäudemanagement, Reinigungsservices, Sicherheitsdienste, Bodenverkehrsdienste an Flughäfen, Instandhaltungsarbeiten sowie technische Services.Die Wisag Aviapartner Ground Service München GmbH ist Teil der WISAG-Unternehmensgruppe. Wir sind neben dem Bodenabfertiger AeroGround zweiter Anbieter für Bodenverkehrsdienste am Flughafen München.&nbsp;Erfahren Sie mehr über die WISAG auf unserer Webseite. Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Bedienen folgender Highloadern nach Trainingsbedarf 3,5t, 7t, 14t</li><li>Kontrolle des Highloaders auf Funktionalität und Meldung über Defekte</li><li>Pflege des Highloaderfahrzeuges, sowie Sicherstellung der Übergabe an die nächste Schicht</li><li>Kommunikation mit den Disponenten und Duty Officern &nbsp;</li><li>Sicherstellung der eigenen Kenntnisnahme aller vorhanden Briefings und Arbeitsanweisung, Verfahrensänderungen zum Bedienen des Highloaders&nbsp;</li></ul> Ihr Profil Qualifikationsanforderungen:<ul><li>Erfolgreiche Teilnahme am Grundlehrgang der Vorfeldabfertigung inkl. Dangerous Goods &amp; notwendiger Geräteeinweisungen oder bei der Einstellung gleichwertige Berufserfahrung</li><li>Erfolgreicher Abschluss aller gesetzlich vorgeschriebenen Folgeschulungen, Dangerous Goods, Refresher für Vorfeldmitarbeiter (AHM1011)</li><li>Erfolgreicher Abschluss der Geräteprüfung</li></ul>Fachliche Anforderung:<ul><li>Führerschein PKW und Vorfeldführerschein</li><li>Gute Sprachkenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Gute Sprachkenntnisse der englischen Sprache von Vorteil für eventuelle Weiterqualifizierung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Betriebsabläufe am Flughafen München</li><li>Umfassende praktische Erfahrungen aus dem Fachbereich Vorfelddienste</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Spaß an körperlicher Arbeit und Schichtdiensteignung (Früh-, Spät- und Nachtdienst)</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität</li><li>Gute Umgangsformen und guter sprachlicher Ausdruck</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Zuverlässigkeitsüberprüfung für den Flughafen München</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Entlohnung nach den Regularien &nbsp;des gültigen Manteltarifvertrag (MTV) sowie auch der Entgelttarifvertrag (ETV) vom 25. Februar 2024</li><li>Tarifliche Jahressonderzahlung von bis zu 800€ brutto</li><li>Volle Kostenübernahme für alle erfoderlichen Schulungen</li><li>Schulungen zum Führen von weiteren Fahrzeugen</li><li>Ortszuschuss mittels anteiliger Fahrtkostenerstattung</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung &amp; Personalparkplätze</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Flexibler Einsatz im Schichtdienst</li><li>Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen</li><li>Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team</li><li>Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISAG</li><li>Eine langfristige Perspektive in der Luftfahrt-Branche</li><li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe,Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li></ul> Es macht Spaß sich bei, für und mit WISAG zu bewegen! Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch!Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; &nbsp;&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Charlotte Nobles WAGS Recruiting Terminalstraße Mitte 18 85356 München <a href="mailto:charlotte.nobles@wisag.de" target="_blank">charlotte.nobles@wisag.de</a>

WISAG Aviapartner Ground Service München GmbH

Flugzeug- und Gepäckabfertiger mit der Startqualifikation Highloader (m/w/d) Vollzeit | Teilzeit

Willkommen bei der WISAG&nbsp;… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie.Mit über 50.000 Mitarbeitenden im täglichen Einsatz bietet die WISAG umfassende Lösungen und Dienstleistungen wie Gebäudemanagement, Reinigungsservices, Sicherheitsdienste, Bodenverkehrsdienste an Flughäfen, Instandhaltungsarbeiten sowie technische Services.Die Wisag Aviapartner Ground Service München GmbH ist Teil der WISAG-Unternehmensgruppe. Wir sind neben dem Bodenabfertiger AeroGround zweiter Anbieter für Bodenverkehrsdienste am Flughafen München.&nbsp;Erfahren Sie mehr über die WISAG auf unserer Webseite. Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Eigenständige und verantwortliche Durchführung der zugeteilten Abfertigungsereignisse, gemeinsam mit der Ladegruppe, unter Beachtung und Einhaltung aller Arbeitsanweisungen, gesetzlicher Vorschriften, Bedienungsanleitungen und der Flughafen - Benutzerordnung (FBO)</li><li>Verantwortliche Vorgabe, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe</li><li>Bedienung von für die Abfertigung notwendigem Ground Service Equipment</li><li>Überwachung des Einsatzes von Material und Geräten für die Be- und Entladung</li><li>Zuständig für die ordnungsgemäße Erfassung von Sonderleistungen</li><li>Fachliche Aufsicht sowie mitarbeitende Unterstützung der ihm zugeteilten Mitarbeiter der Ladegruppe</li><li>Kontrolle der Arbeitsergebnisse innerhalb seiner Ladegruppe</li><li>Unterstützung seiner Ladegruppenmitglieder bei ihrer fachlichen Entwicklung</li><li>Aufnahme und Behebung von Fehlern innerhalb seiner Ladegruppe; Information an den Duty Officer über ggf. erforderlich Trainingsmaßnahmen innerhalb seiner Ladegruppe</li><li>Eigenständige Information an den Disponenten über alle relevanten Vorgänge innerhalb der ihm zugewiesenen Ladevorgänge</li><li>Erstellung von flugspezifischen Dokumenten, wie Ladeanweisung usw.</li><li>Kontrolle der Arbeitsabläufe an dem Luftfahrzeug, auch unter Berücksichtigung der relevanten Sicherheitsbestimmungen</li><li>Vor- und Nachbereitung der Abflüge sowie den damit verbundenen administrativen Aufgaben</li></ul> Ihr Profil Qualifikationsanforderungen<ul><li>Lademeister-Agent Grundschulung mit sämtlichen Airline-Spezifikationen muss vorhanden sein oder erworben werden</li><li>Valides DGR M Zertifikat muss vorhanden sein oder erworben werden</li></ul>Fachliche Anforderung<ul><li>Führerschein Klasse B (PKW) und Vorfeldführerschein</li><li>Hinreichende Englischkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse der Betriebsabläufe am Flughafen München</li><li>Umfassende praktische Erfahrungen aus dem Fachbereich</li></ul>Persönliche Anforderungen<ul><li>Spass an körperlicher Arbeit und Schichtdiensteignung (Früh-, Spät- und Nachtdienst)</li><li>Eignung zur Mitarbeiterführung</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität</li><li>Gute Umgangsformen und guter sprachlicher Ausdruck</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Zuverlässigkeitsüberprüfung für den Flughafen München</li></ul>Organisatorische Anbindung / Befugnisse<ul><li>Fachlich und disziplinarisch dem zugeordneten Duty Officer unterstellt</li><li>Zusätzlich disziplinarisch dem Operations Manager unterstellt</li><li>Fachlich weisungsbefugt gegenüber den Mitarbeitern seiner Ladegruppe</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Entlohnung nach den Regularien &nbsp;des gültigen Manteltarifvertrag (MTV) sowie auch der Entgelttarifvertrag (ETV) vom 25. Februar 2024 (EG 6 )</li><li>Tarifliche Jahressonderzahlung von bis zu 800€ brutto</li><li>Volle Kostenübernahme für alle erfoderlichen Schulungen</li><li>Schulungen zum Führen von weiteren Fahrzeugen</li><li>Ortszuschuss mittels anteiliger Fahrtkostenerstattung</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung &amp; Personalparkplätze</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Flexibler Einsatz im Schichtdienst</li><li>Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen</li><li>Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team</li><li>Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISAG</li><li>Eine langfristige Perspektive in der Luftfahrt-Branche</li><li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe,Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li></ul> Es macht Spaß sich bei, für und mit WISAG zu bewegen! Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch!Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; &nbsp;&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Charlotte Nobles WAGS Recruiting Terminalstraße Mitte 18 85356 München <a href="mailto:charlotte.nobles@wisag.de" target="_blank">charlotte.nobles@wisag.de</a>

Lademeister I Headloader (m/w/d) Vollzeit | Teilzeit

Die HAWE GmbH ist als Mitglied der BACHL Gruppe&nbsp;am Standort in München ein Spezialist für Kanalbau und Haustechnik. Durch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden die Bereiche Spezial-Vortrieb, Pressungen, Zentralheizung, Sanitäre Installation, Lüftungs- und Schwimmbadtechnik, Kanalsanierung, TV-Inspektion oder Beton- und Stahlbetonsanierung fachmännisch abgedeckt.Wir suchen ab sofort Anlagenmechaniker / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ihre Aufgabe <ul><li>Annahme und Kontrolle von Material sowie Maschinen und Geräten</li><li>Zusammenstellen und Bestellen von Materialien gemäß Bestellscheinen</li><li>Verbuchung von Ein- und Ausgängen aus dem Lager und Einpflegen von Rabattpreisen</li><li>Fachgerechte Lagerhaltung und -organisation</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen und Maßnahmen für eine korrekte Bestandspflege</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Abwasserbereich außerhalb von Gebäuden wünschenswert</li><li>EDV-Kenntnisse sind erforderlich</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Professionelle Einarbeitung in ein engagiertes Umfeld</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li></ul><ul><li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li></ul> Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail an unten stehende Adresse.Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach <a>+49 8582 18-2525</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rosenberger Deching 3 94133 Röhrnbach 08582 182525

HAWE GmbH Kanalbau und Haustechnik

Anlagenmechaniker / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Willkommen bei der WISAG&nbsp;… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie.Mit über 50.000 Mitarbeitenden im täglichen Einsatz bietet die WISAG umfassende Lösungen und Dienstleistungen wie Gebäudemanagement, Reinigungsservices, Sicherheitsdienste, Bodenverkehrsdienste an Flughäfen, Instandhaltungsarbeiten sowie technische Services.Die Wisag Aviapartner Ground Service München GmbH ist Teil der WISAG-Unternehmensgruppe. Wir sind neben dem Bodenabfertiger AeroGround zweiter Anbieter für Bodenverkehrsdienste am Flughafen München.&nbsp;Erfahren Sie mehr über die WISAG auf unserer Webseite. Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Eigenständige und verantwortliche Durchführung der zugeteilten Abfertigungsereignisse, gemeinsam mit der Ladegruppe, unter Beachtung und Einhaltung aller Arbeitsanweisungen, gesetzlicher Vorschriften, Bedienungsanleitungen und der Flughafen - Benutzerordnung (FBO)</li><li>Verantwortliche Vorgabe, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe</li><li>Bedienung von für die Abfertigung notwendigem Ground Service Equipment</li><li>Überwachung des Einsatzes von Material und Geräten für die Be- und Entladung</li><li>Zuständig für die ordnungsgemäße Erfassung von Sonderleistungen</li><li>Fachliche Aufsicht sowie mitarbeitende Unterstützung der ihm zugeteilten Mitarbeiter der Ladegruppe</li><li>Kontrolle der Arbeitsergebnisse innerhalb seiner Ladegruppe</li><li>Unterstützung seiner Ladegruppenmitglieder bei ihrer fachlichen Entwicklung</li><li>Aufnahme und Behebung von Fehlern innerhalb seiner Ladegruppe; Information an den Duty Officer über ggf. erforderlich Trainingsmaßnahmen innerhalb seiner Ladegruppe</li><li>Eigenständige Information an den Disponenten über alle relevanten Vorgänge innerhalb der ihm zugewiesenen Ladevorgänge</li><li>Koordiniert alle Bodendienste und ist Ansprechpartner für die Cockpit- und Kabinenbesatzung. Ebenfalls Ansprechpartner für an der Abfertigung beteiligte Fremdfirmen(z.B. Ladepersonal, Catering, Technik oder Reinigungspersonal)</li><li>Bereitstellung der erforderlichen Flugunterlagen</li><li>Erstellung von flugspezifischen Dokumenten, wie Ladeanweisung usw.</li><li>Kontrolle der Arbeitsabläufe an dem Luftfahrzeug, auch unter Berücksichtigung der relevanten Sicherheitsbestimmungen</li><li>Vor- und Nachbereitung der Abflüge sowie den damit verbundenen administrativen Aufgaben</li></ul> Ihr Profil Qualifikationsanforderungen:<ul><li>Lademeister-Agent Grundschulung mit sämtlichen Airline-Spezifikationen muss vorhanden sein oder erworben werden</li><li>Walk Out Assistance (Headset-Qualifikation) muss vorhanden sein oder zeitnah erworben werden</li><li>Valides DGR M Zertifikat muss vorhanden sein oder erworben werden</li></ul>Fachliche Anforderung:<ul><li>Führerschein Klasse B (PKW) und Vorfeldführerschein</li><li>Hinreichende Englischkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse der Betriebsabläufe am Flughafen München</li><li>Umfassende praktische Erfahrungen aus dem Fachbereich</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Spass an körperlicher Arbeit und Schichtdiensteignung (Früh-, Spät- und Nachtdienst)</li><li>Eignung zur Mitarbeiterführung</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität</li><li>Gute Umgangsformen und guter sprachlicher Ausdruck</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Zuverlässigkeitsüberprüfung für den Flughafen München</li></ul>Organisatorische Anbindung / Befugnisse:&nbsp;<ul><li>Fachlich und disziplinarisch dem zugeordneten Duty Officer unterstellt</li><li>Zusätzlich disziplinarisch dem Operations Manager unterstellt</li><li>Fachlich weisungsbefugt gegenüber den Mitarbeitern seiner Ladegruppe</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Entlohnung nach den Regularien &nbsp;des gültigen Manteltarifvertrag (MTV) sowie auch der Entgelttarifvertrag (ETV) vom 25. Februar 2024 (EG 6 + monatliche Zulage i.H.v. 100,- EUR)</li><li>Tarifliche Jahressonderzahlung von bis zu 800€ brutto</li><li>Volle Kostenübernahme für alle erfoderlichen Schulungen</li><li>Schulungen zum Führen von weiteren Fahrzeugen</li><li>Ortszuschuss mittels anteiliger Fahrtkostenerstattung</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung &amp; Personalparkplätze</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Flexibler Einsatz im Schichtdienst</li><li>Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen</li><li>Spannendes Arbeitsumfeld und ein tolles, kollegiales Team</li><li>Chance auf Weiterentwicklung innerhalb der WISAG</li><li>Eine langfristige Perspektive in der Luftfahrt-Branche</li><li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe,Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li></ul> Es macht Spaß sich bei, für und mit WISAG zu bewegen! Sie möchten Freiräume gestalten und Verantwortung übernehmen - wenn Sie Kompetenz und Engagement mitbringen, werden Sie durch unsere pragmatische „Macher“-Kultur mit kurzen schnellen Entscheidungswegen darin unterstützt eigenverantwortlich zu handeln – und dies dürfen und sollen Sie auch!Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; &nbsp; Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.&nbsp; &nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Charlotte Nobles WAGS Recruiting Terminalstraße Mitte 18 85356 München <a href="mailto:charlotte.nobles@wisag.de" target="_blank">charlotte.nobles@wisag.de</a>

Lademeister I Headloader mit der Zusatzqualifikation Lademeisteragent (m/w/d) Voll- und Teilzeit

Zur Verstärkung unseres kleinen Teams in Starnberg und/oder Fürstenfeldbruck suchen wir ab sofort (oder später) Sie als Sozialpädagoge (m/w/d)&nbsp;, Kindheitspädagoge (m/w/d), als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) auf Anstellung (unbefristet) oder Honorarbasis in Teilzeit oder Vollzeit. Berufserfahrung von Ihrer Seite im Bereich der ambulanten Hilfe ist von Vorteil.Als bekennende "Netzwerker*in" wissen Sie um die positive Wirkung des Netzwerkes auf Familien. Zu Ihren Aufgaben als Sozialpädagoge (m/w/d)&nbsp;gehören: <ul><li>Intensive Betreuung und Begleitung von Eltern in deren Erziehungsaufgaben</li><li>Betreuung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen, der Lösung von Konflikten und Krisen</li><li>Begleitung und Förderung junger Menschen in die Selbstständigkeit</li><li>Kontakt und Zusammenarbeit mit Ämtern und Institutionen, Netzwerkarbeit</li><li>Zusammenarbeit innerhalb des Teams und Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der GJFH</li><li>Mitarbeiter bei Projekten und konzeptionellen Planungen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit</li><li>Bereitschaft in Co-Arbeit zu arbeiten</li><li>Bereitschaft in Ausnahmesituationen&nbsp;ihre Arbeitszeit teilweise auch außerhalb der üblichen Parteiverkehrszeiten, also in den Abendstunden oder an Wochenenden und Feiertagen einzubringen</li><li>Eigener PC, Internetzugang und PC-Grundkenntnisse (flüssiger Umgang mit&nbsp;Word, Excel etc.)</li><li>Führerscheinklasse B (eigener PKW)</li><li>idealerweise Erfahrung in der ambulanten Familienhilfe</li><li>idealerweise Weiterbildungsnachweis in systemischer Arbeit (Die Bereitschaft zur Weiterbildung ist bei jeder Anstellung eine&nbsp;Grundvoraussetzung)&nbsp;</li></ul> Wir bieten&nbsp;Ihnen: <ul><li>Kleines flexibles Team</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen</li><li>Supervision</li><li>Fortbildungen</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im kleinen, dynamischen Team mit Selbstgestaltungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien</li><li>Die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Regelmäßige kollegiale Beratung: 14-tägige Team-Sitzungen/vierteljährliche Supervisionen</li><li>Vergütung orientiert am TVÖD</li><li>Bei Festanstellung: 30 Tage Urlaub (Vollzeit)</li><li>Büroräume in Fürstenfeldbruck zur Nutzung für Klienten-Termine und/oder Schreiben von&nbsp;Berichten, Team-Meetings etc.&nbsp;</li></ul> Interesse geweckt? Sie können sich eine Mitarbeit in unserem kleinen Team in Starnberg und oder Fürstenfeldbruck vorstellen? Bewerben Sie sich jetzt mit Lebenslauf, Anschreiben und Abschlusszeugnis unter <a href="mailto:info@gjfh.de" target="_blank">info@gjfh.de</a> bei Fr. Rueß. Vielen Dank, wir freuen uns auf SIE!&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Merkle Auf der Lände 3 82256 Fürstenfeldbruck <a href="mailto:info@gjfh.de" target="_blank">info@gjfh.de</a> 0170 7742661

Gesellschaft für Jugend-und Familienhilfe e.V.

Sozialpädagoge (m/w/d) , Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)  ambulante Familienhilfe

Die Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck bei München setzt sich seit 1969 erfolgreich für die Integration und Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Menschen gleich welchen Alters ein. Wir betreiben gezielt die Inklusion. Unsere ca. 430 Mitarbeitenden beraten, betreuen und begleiten rund 1.250 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in 15 Einrichtungen im Landkreis Fürstenfeldbruck nahe München.Die Heilpädagogische Tagesstätte für Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung in Fürstenfeldbruck bei München suchtErzieher*in oder Heilerziehungspfleger*inWir betreuen Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung im Anschluss an den Schulbesuch in der Cäcilien-Schule. In unseren kleinen Gruppen mit 8 Plätzen können wir sehr individuell auf die Bedürfnisse der einzelnen Kinder und Jugendlichen eingehen.Wir suchen Sie für die gemeinsame Gestaltung des Gruppenlebens in einer Berufsschulstufe zusammen mit einem Kollegen.Beschäftigungsumfang: 31 StundenMöglicher Beginn: ab sofort Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: &nbsp;<ul><li>Sie gestalten inhaltliche und organisatorische Prozesse in unserer Einrichtung aktiv mit und bringen dabei Ihre eigenen Erfahrungen, Sichtweisen und Ihre eigene Persönlichkeit ein</li><li>Sie stellen gemeinsam mit dem Team die qualitativ hochwertige und herzliche Begleitung der uns und Ihnen anvertrauten Kinder sicher</li><li>Sie fördern gezielt und mit feinem Gespür individuelle Fähigkeiten und Fertigkeiten aller Kinder und Jugendlichen</li><li>Sie nehmen aktiv an Teambesprechungen teil. • Sie übernehmen pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben</li><li>Sie planen gruppenbezogene Angebote und gewähren hierbei den Kindern und Jugendlichen einen Gestaltungsspielraum. Dabei setzen Sie Ihre Phantasie und Kreativität ein</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Kindheitspädagog*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Leidenschaft für die heilpädagogische Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist</li><li>Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Kreativität und eine selbstständige und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Engagement für eine intensive Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul> Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt: &nbsp;<ul><li>eine erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>vielfältige pädagogische Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen</li><li>attraktives Gehalt plus Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und Großraum- und SuE-Zulage</li><li>30 Tage Urlaub plus 24.12. + 31.12. frei, plus 2 Regenerationstage</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>kostenlose Gesundheitskurse: Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung</li><li>Jobrad</li><li>Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes einer Einrichtung der Stiftung Kinderhilfe oder ihrer Gesellschaften</li></ul>bis zu 15 zusätzliche freie Tage durch Ferienschließungen (werden unterjährig eingearbeitet)Fachliche Rückfragen bitte an Frau Heike Tonch unter 08141/ 40 50 300. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 2-56000-637 vorzugsweise direkt über das System oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a>Stiftung Kinderhilfe, Personalabteilung, Sophia Bucher, Feldstraße 15, 82256 Fürstenfeldbruck Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Bucher Personalabteilung Feldstraße 15&nbsp; <a href="mailto:sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de</a> 08141 4050 115 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Bucher Personalabteilung Feldstraße 15&nbsp; <a href="mailto:sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de</a> 08141 4050 115 &nbsp;

Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Kindheitspädagog*in

Das besondere Angebot:Betriebsgastronomie auf höchstem Niveau!Wir betreiben gehobene Betriebsrestaurants für die Mitarbeiter und Gäste von namhaften Unternehmen in München und Umgebung.Hier suchen wir für sofort oder späterLagerleiter/Lageristen (w/m/d)Arbeitszeit: Montag bis Freitagca. 06:30 bis 15:00 Uhr Ihre Aufgaben: <ul><li>Annahme der Waren</li><li>Einlagerung</li><li>Bereitstellung auf Anforderung der Küche und Verwaltung</li><li>Auslösen von Bestellungen</li><li>Einhalten der Vorschriften und Hygiene</li></ul> Sie haben: <ul><li>eigenständige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>angenehme und sympathisches Auftreten</li><li>Teamarbeit</li></ul> Wir haben: <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein angenehmes Betriebsklima</li><li>besondere Arbeitszeit: Wochenenden und Feiertage frei</li><li>je nach Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Bereitstellung der Berufskleidung inkl. Reinigung</li><li>sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten Montag bis Freitag</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>eine strukturierte Einarbeitung</li><li>eigenverantwortliches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>gutes Team mit netten Kollegen/innen</li><li>attraktives, modernes Ambiente und neueste Technik</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf oder Ihre schriftliche Bewerbung bevorzugt per Mail an: &nbsp;<a href="mailto:hr@bob-gmbh.com" target="_blank">hr@bob-gmbh.com</a>.

BOB GmbH

Lagerleiter/Lagerist (m/w/d) in München und Unterföhring

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim der Katholischen Jugendfürsorge e.V. in München-Au/Haidhausen ist eine traditionsreiche Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, in der stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote für alle Altersstufen bis in das Erwachsenenleben und für Familien vorgehalten werden. Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim beschäftigt rund 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Für unsere dazugehörigen vollbetreuten systemisch-therapeutische Wohngruppen Enzian und Idefix in der Franz-Prüller-Str. suchen wir zum 01.04.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Erzieher oder Sozialpädagogen (w/m/d)In Vollzeit (39 Wochenstunden), Teilzeit möglich In der Gruppen Enzian und Idefix werden jeweils 6 Jungen und Mädchen zwischen 6 und 14 Jahren betreut. In Anlehnung an den Hilfeplan fördern Sie die individuelle Entwicklung sowie die spezifischen Stärken und Interessen der Kinder. Ihre Aufgaben <ul><li>Unterstützung und Förderung im emotionalen, schulischen und lebenspraktischen Bereich</li><li>Begleitung und Motivationsarbeit zu therapeutischen Hilfen im Heim und außerhalb</li><li>intensive Hausaufgabenbetreuung und individuelle Lernförderung</li><li>Unterstützung und Förderung in der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Intensive Elternarbeit durch Gespräche und Beratung </li></ul> Ihr Profil <ul><li>Staatl. anerkannten Abschluss als Soz.Päd. oder Erzieher*in bzw. vergleichbarer Abschluss</li><li>Bereitschaft die eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in die Arbeit mit einzubringen</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Empathiefähigkeit &nbsp;</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst, Wochenenddienste sowie Nachtbereitschaft</li><li>Fachliche Kompetenz sowie Kommunikations-, Abstimmungs- und Teamfähigkeit</li><li>Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln</li><li>Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger </li></ul> Unser Angebot <ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Ein multikulturelles, engagiertes, dynamisches Team mit großem Gestaltungsraum für eigene Ideen sowie offener und wertschätzender Atmosphäre</li><li>Innovatives pädagogisches Konzept mit Raum für individuelle Entscheidungen</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li></ul> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-11-04 an: Erziehungshilfezentrum AdelgundenheimFrau Cornelia SchubertHochstraße 47, 81541 MünchenTelefon: 089-480903-830E-Mail: <a href="mailto:adelgundenheim.bewerbungen@kjf-muenchen.de" target="_blank">adelgundenheim.bewerbungen@kjf-muenchen.de</a><a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>; <a href="http://www.adelgundenheim.de" target="_blank">www.adelgundenheim.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cornelia Schubert Hochstraße 47 81541 München <a href="mailto:c.schubert@kjf-muenchen.de" target="_blank">c.schubert@kjf-muenchen.de</a> 089/480903-830

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