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SHOWS &amp; ARTISTS ist mit Standorten in Deutschland und der Schweiz einer der größten inhabergeführten Anbieter von Eventdienstleistungen. Privat- und Geschäftskunden schätzen über 25 Jahre Erfahrung und einzigartige Veranstaltungen,  gedacht von Kreativen, gemacht von starken Umsetzern. Entstanden als Künstleragentur reicht unser Spektrum heute vom Locationscouting über Set-Design, Konzeption, Enter- tainment, Dekoration bis zu komplexen technischen Planungen und Durchführungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast idealerweise ein Studium oder einen vergleichbaren Abschluss mit Bezug zum Veranstaltungswesen </li> <li> Du bringst Freude am eigenständigen Arbeiten und am Umgang mit Menschen mit </li> <li> Du bist kundenorientiert, teamfähig, verantwortungsbewusst, zeitlich flexibel, engagiert und organisationsstark </li> <li> Gutes Englisch in Wort und Schrift sowie PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, u.a.: </li> <li> Key account Management / Einbindung in den Vertriebsprozess </li> <li> Qualifizierung von Kundenanfragen </li> <li> Erarbeitung von Konzepten und Erstellung von Angeboten </li> <li> Vertragsabschluss / Steuerung des Vertragswesens </li> <li> Kooperation und Abstimmung mit unseren internen Abteilungen </li> <li> Steuerung von Partnern und Dienstleistern / Einkaufsverhandlungen </li> <li> Rechnungsstellung / Nachbearbeitung von Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen interessanten, eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li> <li> Mitarbeit und Durchführung von regionalen, nationalen und internationalen Produktionen </li> <li> Flexibles und dezentrales Arbeiten </li> <li> Offene Kommunikation </li> <li> Ein harmonisches Betriebsklima und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln </li> </ul><br><br><br>Wenn Du unser Team verstärken möchtest, richte bitte Deine aussagekräftige Bewerbung mit dem Betreff »Senior Projektleiter (m/w/d)« oder »Junior Projektleiter (m/w/d)« postalisch oder per E-Mail an:
Shows &amp; Artists GmbH
Adrienne Linow Werinherstraße 45
81541 München
E-Mail:  <a href="mailto:a.linow@shows-artists.com" target="_blank">a.linow@shows-artists.com</a>   Web:  <a href="http://www.shows-artists.com" target="_blank">www.shows-artists.com</a><br><br>Shows &amp; Artists GmbH

Senior oder Junior Projektleiter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflegefachmann:frau, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in </li> <li> Sie verfügen über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung. Idealerweise haben Sie außerdem Erfahrung als Praxisanleitung </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und, wenn nötig, sind Sie bei den Seniorinnen und Senioren im Einsatz </li> <li> Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend </li> <li> Sie haben einen Führerschein Klasse B </li> <li> Wechselnde Dienstzeiten mit gelegentlichen Wochenend- und Feiertagsdiensten sind für Sie kein Problem </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie koordinieren den Einsatz unserer Mitarbeitenden für den ambulanten Dienst </li> <li> Sie beraten unsere Kunden sowie deren Angehörige </li> <li> Sie vertreten die Pflegedienstleitung und übernehmen gemeinsam Leitungsaufgaben </li> <li> Sie übernehmen als Teil des ambulanten Teams Pflege-Touren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung  nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss </li> <li> Regelmäßige  Gehaltserhöhungen  gemäß Tarifvertrag des BRK </li> <li> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener  Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Individuelle und fundierte  Einarbeitung </li> <li> Günstiges  Fahrradleasing  durch Entgeltumwandlung </li> <li> Egym Wellpass  - Ihr Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Exklusive Angebote über das  DRK-Einkaufsportal  aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping </li> <li> Kostenloser Rückholdienst  bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland </li> <li> Zwei  Jahressonderzahlungen  (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li> Zulagen  gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen </li> <li> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung -  in der größten Hilfsorganisation der Welt </li> </ul><br><br><br><br><br>BRK KV Starnberg

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Dienst Gauting

Das Stadtteilcafé ist der gastronomische Eigenbetrieb von Pro Arbeit &amp; Perspektive. Unser Café verbindet gastronomische Qualität mit sozialem Engagement: Hier werden Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt, angeleitet und gefördert, um vorhandene Talente und Fähigkeiten zu entdecken und eine realistische eine Zukunftsperspektive zu schaffen. Hierfür werden die Frauen, die in einem betrieblichen Rahmen beraten und angeleitet Gleichzeitig ist das Stadtteilcafé auch ein lebendiger Treffpunkt für alle Bewohner*innen des Stadtteils.
Mehr Infos zum Stadtteilcafé<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist fachkompetent , deshalb bringst du Erfahrung aus Gastronomie, im Besonderen Küche, Service oder Hauswirtschaft mit </li> <li> Du bist kommunikativ , deshalb fällt es dir leicht, auf Menschen zuzugehen und klar sowie wertschätzend zu sprechen </li> <li> Du bist verantwortungsbewusst , deshalb behältst du Qualität, Hygiene und Abläufe zuverlässig im Blick </li> <li> Du bist gut organisiert , deshalb kannst du Arbeitsabläufe besonders in Küche und Service gut planen, strukturieren und koordinieren </li> <li> Du bist empathisch , deshalb gelingt es dir, Frauen im Arbeitsalltag zu begleiten, anzuleiten und zu motivieren </li> <li> Du bist mobil , deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B </li> <li> Du hast eine abgeschlossenen IHK-Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie (z.B. Koch/ Köchin,  Restaurantfachkraft, Hotelfach, Hauswirtschaftskraft oder vergleichbar) </li> <li> Du kannst du Mitarbeitende im Küchen-, Service- und Hauswirtschaftsbereich professionell einarbeiten, anleiten und weiterentwickeln </li> <li> Du unterstützt Frauen individuell, förderst Lernprozesse und bist ein Vorbild in Kommunikation und Haltung </li> <li> Du behältst die Warenbestellungen, Inventur, Veranstaltungen und Qualitätsstandards sicher im Griff </li> <li> Du bist teamfähig und zuverlässig sowie arbeitest gerne in einem interkulturellen Umfeld </li> <li> Du arbeitest stets service- und gästeorientiert </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E9 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern  (ab Seite 70), Eingruppierung in E9 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.265,95 EUR in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Ester Abele unter der                      Tel.: 0163 314 230 5            sowie Philipp Blümle unter der                      Tel.: 0160 963 094 15
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Fachanleitung Gastronomie, Frauenprojekt Stadtteilcafé

AGROLAB startete seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor 40 Jahren als innovatives »Start-Up« gegründet, realisierte AGROLAB die Vision Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seither expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Europaweit arbeiten heute mehr als 2500 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute, sowie zahlreiche motivierte Anlernkräfte und Aushilfen Hand im Hand bei der AGROLAB GROUP. All unsere Dienstleistungslabore nutzen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, saubere Umwelt und nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch weiterhin für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir kontinuierlich motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und einem Sinn für Sorgfalt und Qualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Industrie, im Handwerk oder im Labor (Chemielaborant/-in, chemisch-technische/-r Assistent/-in, umwelttechnische/-r Assistent/-in, Industriemechaniker/-in, Lebensmitteltechnologe/-in) oder vergleichbare Qualifikation oder Studium (Bachelor in Natur- oder Agrarwissenschaften, Umwelttechnik) </li> <li> Erste Erfahrungen in der Personalführung als Teamleiter, Vorarbeiter oder Meister </li> <li> Erfahrung im analytischen Bereich und agrar- oder geowissenschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Praktische Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 17025 sind ein Plus </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken) und technisches Verständnis </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort in Schrift </li> <li> Ausgeprägte Selbstorganisation, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Aufgaben setzen wir voraus </li> <li> Hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit für eine konstruktive teamübergreifende Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die  AGROLAB GROUP  ist ein europaweit führendes Unternehmen der Laboranalytik und bietet präzise und zuverlässige Dienstleistungen in der  Lebensmittel-, Agrar-, Umwelt- und Wasseranalytik. Für die organisatorische und fachliche Leitung eines Teams innerhalb unserer  Abteilung Probenvorbereitung Feststoff  am Laborstandort  AGROLAB Labor GmbH in Bruckberg  suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Sie möchten als zentraler Ansprechpartner ein Team nicht nur fachlich unterstützen, sondern auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Tagesgeschäft personell koordinieren und zu bestmöglichen Ergebnissen führen? Dann bewerben Sie sich jetzt als  Teamleiter (m/w/d)! </li> <li> Organisatorische und fachliche Führung eines Teams im Bereich Probenvorbereitung </li> <li> Einsatzplanung und Koordination der Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Abteilungsleitung </li> <li> Ressourcenplanung und -verwaltung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung </li> <li> Verantwortung für die Funktionsfähigkeit, Wartung und Betreuung der Laborgeräte. Erstellung und Pflege von  QM-Dokumenten, Durchführung von Validierungen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung der ISO 17025-Standards, Unterstützung bei internen und externen Audits </li> <li> Überwachung und kontinuierliche Verbesserung betrieblicher Abläufe und Prozesse im Labor </li> <li> Einarbeitung, Training und Motivation der Mitarbeitenden durch einen offenen und kommunikativen Führungsstil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem krisenfesten Unternehmen </li> <li> Die Möglichkeit, einen Beitrag zu gesellschaftlich relevanten und nachhaltigen Dienstleistungen zu leisten </li> <li> Eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Tätigkeit in einem modernen Laborumfeld mit leistungsgerechter Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Fundierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung durch unser Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten nach Absprache und ein angenehmes Betriebsklima </li> <li> Mehr Informationen unter  <a href="http://www.agrolab.de/karriere" target="_blank">www.agrolab.de/karriere</a> </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Freie Getränke </li> <li> Motiviertes Team </li> <li> Jährliche </li> <li> Firmenevents </li> <li> Gründliche </li> <li> Einarbeitung </li> <li> Sicherer </li> <li> Arbeitsplatz </li> <li> Moderne </li> <li> Analysengeräte </li> <li> Aufstiegschancen </li> <li> Firmenparkplatz </li> </ul><br><br><br>Tetiana Kotthoff (Recruiting / Human Ressource Management)
Tel. +49 8765 8071 109
AGROLAB Labor GmbH | Dr.-Pauling-Str. 3 | 84079 Bruckberg | Germany<br><br>AGROLAB Labor GMBH

Teamleiter (m/w/d) Probenvorbereitung Feststoff im Umweltlabor

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten - mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der »Global One Company« treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.
Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen (Alternativ: Geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d)) </li> <li> Berufserfahrung von mindestens 3-5 Jahren in der Finanzbuchhaltung wünschenswert </li> <li> Erfahrungen mit S4 Hana wünschenswert </li> <li> Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Eigeninitiative, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft </li> <li> Zuverlässige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeit im Tagesgeschäft der zentralen Finanzbuchhaltung </li> <li> Durchführung und Verbuchung von Finanztransaktionen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften </li> <li> Stammdatenmanagement (Data Steward) </li> <li> Unterstützung von Zahlungsläufen und Bankbuchungen </li> <li> Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen </li> <li> Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS </li> <li> Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (z. B. Einführung neuer Software) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.<br><br>Frau Alena Pähler vor der Holte
+49 151 20045312           HR-Team<br><br>DMG MORI EMEA Holding GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2024 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) </li> <li> Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Steuerberatung oder in der Steuerabteilung eines Industrieunternehmens </li> <li> Sehr gute ertragsteuerliche Kenntnisse; Steuerberaterexamen von Vorteil </li> <li> SAP-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li> Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Steuerliche Betreuung und Beratung der inländischen Gesellschaften in ertragsteuerlichen Fragestellungen sowie Weiterentwicklung des Tax CMS mit Fokus auf Ertragsteuern </li> <li> Analyse neuer Geschäftsmodelle und Prozesse hinsichtlich ihrer ertragsteuerlichen Auswirkungen </li> <li> Begleitung von Betriebsprüfungen sowie Unterstützung externer Berater bei der Erstellung von Steuererklärungen und weiterer steuerlicher Meldungen </li> <li> Unterstützung der Tochtergesellschaften im In- und Ausland bei der Erstellung von Tax Packages für Monats- und Jahresabschlüsse </li> <li> Erstellung von Richtlinien und Schulungsunterlagen sowie Durchführung interner Schulungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktives Gehaltspaket </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  (Überstundenausgleich durch Freizeit) </li> <li> Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit  mit max. 10 Tagen im Monat </li> <li> Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland &amp; CH  mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr </li> <li> Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü  aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden </li> <li> Kaffee und Getränke zur freien Verfügung </li> <li> Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog </li> <li> "Orange Social Days«  zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation </li> <li> Möglichkeit zum kostenlosen Parken </li> <li> Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) </li> <li> Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt </li> <li> Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung  mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein  dauerhaftes Weiterbildungsangebot  in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App) </li> <li> Firmenevents </li> </ul><br>Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der <a href="mailto:recruiting@hoffmann-group.com" target="_blank">recruiting@hoffmann-group.com</a> oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung.
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann SE, Human Resources, Julia Bartl, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: <a href="http://www.hoffmann-group.com" target="_blank">www.hoffmann-group.com</a>, Kennung: .<br><br>Hoffmann Group

Tax Manager Ertragssteuern (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit

Wir sind die heilpädagogische Tagesstätte des Förderzentrums Wichern-Schule mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung. An unserem Standort am Heinrich-Braun-Weg 9 begleiten wir Grundschulkinder an Wochentagen bis 17 Uhr in einem hellen, kindgerecht gestalteten Gebäude. Für unsere altersgemischte Gruppe (Klasse 1-4) suchen wir eine engagierte Kolleg*in in Vollzeit, die Freude daran hat, die individuellen Stärken und Bedürfnisse unserer Kinder wahrzunehmen und sie auf ihrem Weg zu unterstützen.
Jedes Kind sehen wir als einzigartige Persönlichkeit. Mit Empathie, Geduld und einem offenen Ohr geben wir ihnen einen sicheren Raum, in dem sie wachsen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen, flexiblen  Aufgabe mit Kindern,  die dich herausfordert und erfüllt </li> <li> Du bist motiviert und möchtest ein spannendes, innovatives Aufgabenfeld der Kinder- und Jugendhilfe im SGB VIII mitgestalten, indem du  Verantwortung übernehmen und eigene Ideen in den Gruppenalltag einbringen sowie umsetzen kannst </li> <li> Du arbeitest gerne vernetzt; und eine konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und Einrichtungen sowie den Familien und den Kostenträgern im Hilfeprozess sind dir wichtig </li> <li> Du hat das Studium Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften / Ausbildung Erzieher *in, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik oder vergleich abgeschlossen </li> <li> Du verfügst über fachliche und persönliche Sozialkompetenz </li> <li> Du bist mutig und belastbar </li> <li> Du hast großes Interesse an intensiver Beziehungsarbeit mit den Kindern und gleichzeitig ist dir die professionelle Elternarbeit wichtig </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E10 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern  (ab Seite 70), Eingruppierung in E10 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.710,46 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Doris Hailer unter der                      Tel.: 089 45 22 35-313
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Pädagogische Fachkraft, HPT-Schule

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI </li> <li> Erfahrung in der Betreuungsarbeit wünschenswert </li> <li> Engagement, Kontaktfreudigkeit und Teamgeist </li> <li> Grundlegende EDV-Kenntnisse </li> <li> Positive Haltung, Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber unseren Kunden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und Aktivierung </li> <li> Einbringen von Vorschlägen und Ideen zur Erweiterung des Betreuungsangebotes </li> <li> Aktivierende Maßnahmen und Förderung der Mobilität </li> <li> Durchführung der Pflegedokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Fürstenfeldbruck Buchenau
Katharina Müller, Einrichtungsleitung
Otl-Aicher-Straße 1, 82256 Fürstenfeldbruck, Telefon 08141 22639-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Fürstenfeldbruck Buchenau

Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d)

In unserer Heilpädagogischen Tagesgruppe (HPT) am Stanigplatz des Wichern-Zentrums begleiten wir Kinder von 3 Jahren bis zum Schuleintritt nach § 35a SGB VIII. Wir fördern Kinder mit besonderen seelischen oder entwicklungsbezogenen Herausforderungen und unterstützen sie in einer kleinen, individuell gestalteten Gruppe, in der sie wachsen und sich entfalten können.
Unsere beiden Intensivgruppen bieten speziell für Kinder, die in regulären Settings noch Unterstützung brauchen, einen geschützten Rahmen. Hier setzen wir auf individuelle Förderung und gezielte Begleitung. Die HPT besteht aus zwei flexibel gestaltbaren Gruppen mit insgesamt 12 Plätzen.
Wir begleiten die Kinder auf ihrem Weg zu stabilen Beziehungen, emotionaler Sicherheit und neuem Selbstvertrauen. Die Basis unserer Arbeit bildet eine wertschätzende heilpädagogische Begleitung, intensive Elternarbeit und enge Kooperation mit dem Hilfesystem - immer mit Blick auf die Stärken und Potenziale jedes Kindes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist interkulturell sensibel , kommunikationsstark und teamorientiert </li> <li> Du bist wertschätzend und ressourcenorientiert  im Umgang mit Kindern und Familien - auch in herausfordernden Lebenssituationen </li> <li> Du bist verbindlich, flexibel und bereit,  dich auf eine intensive, aber unglaublich sinnstiftende Arbeit einzulassen </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes, anerkanntes Studium der Psychologie  (Diplom oder Master) </li> <li> Du hast Erfahrung in Hilfen zur Erziehung  (HZE), der Jugendhilfe oder in der Arbeit mit Familien - oder die Motivation, genau hier richtig durchzustarten </li> <li> Du hast eine beraterische oder therapeutische Zusatzqualifikation </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E12 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  AVR-Bayern  (ab Seite 70), Eingruppierung in E12 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 5.825,70 EUR Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Lena Hummel unter der
E-Mailadresse            <a href="mailto:hummel@stiftung-zusammentun.de" target="_blank">hummel@stiftung-zusammentun.de</a>
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Psychologe *in, HPT Stanigplatz

»Am liebsten hätte ich möglichst viele Kolleg*innen, die ihre Arbeit mit großer Leidenschaft ausüben: mit viel Herz und tollen Ideen!« Michelle Höller ist seit drei Jahren Einrichtungsleitung im Haus für Kinder Untermenzinger Straße im Stadtteil Moosach an den Meiller Gärten. "Wir begreifen unser Haus als große Spiel- und Abenteuerwerkstatt. Anstatt weniger großer Spielbereiche bieten wir den Kindern viele individuelle und liebevoll gestaltete Bildungsräume wie z.B. das Atelier, den Rollenspielraum, das Kinderrestaurant, die große Turnhalle. Alle vier Wochen wählen die Kinder partizipativ und demokratisch in der Kinderkonferenz ihr neues Schwerpunktthema, für das sie sich gerade begeistern. Egal ob Unterwasserwelt, "meine Familie", der eigene Körper oder Superheld*innen - wir Pädagog*innen sind bei Allem dabei und füllen das jeweilige Thema in den Bildungsräumen mittels verschiedener Aktionen mit Leben."<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Erfahrung und arbeitest professionell! Du hast eine große Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen und gleichzeitig ein Gespür für ein adäquates Nähe-Distanz-Gefühl für die uns anvertrauten Kinder </li> <li> Du hast die Fähigkeit, durch Beobachtung der Kinder  passgenaue Bildungsnagebote zu entwickeln und anzubieten </li> <li> Du hast ein eigenes Steckenpferd  - eine Leidenschaft, ein Hobby oder eine Fähigkeit - die Du gerne in die Arbeit mit den Kindern einbringst </li> <li> Du wünschst Dir eine gut gelaunte, motivierende Leitung , die Dich wertschätzt und Dir Deine Freiräume lässt </li> <li> Du legst großen Wert auf liebe Teamkolleg*innen,  die sich gegenseitig unterstützen und füreinander da sind </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder eine vergleichbare Ausbildung und Praxiserfahrung </li> <li> Du übernimmst gerne Aufgaben über den Tellerrand hinaus, bietest Deine helfende Hand, wenn´s mal "brennt". Du nimmst gerne an Supervisionen und Teamsitzungen teil, möchtest gerne neue Aufgaben ausprobieren und Dich selbst weiterentwickeln </li> <li> Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für deine Brieftasche: E8 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 70)  Eingruppierung in E8 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 mind. 3.888,77 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Michelle Höller unter der                      Tel.: 089452235661
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

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