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Noerpel-Gruppe  - mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern - darauf sind wir stolz!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), idealerweise Weiterqualifizierung zum / zur Logistikmeister:in (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik und in der Mitarbeiterführung </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen </li> <li> Staplerführerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen </li> <li> Teamplayer:in mit Kommunikationsstärke </li> <li> Durchsetzungsvermögen </li> <li> Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation </li> <li> Lern- und Gestaltungswille </li> <li> Stressresistenz in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil </li> <li> Kunden- und Marktorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Position kontrollieren Sie eigenverantwortlich das Tagesgeschäft und haben dabei alle Kennzahlen im Blick. Im 2-Schichtbetrieb übernehmen Sie die fachliche Führung und Motivation von bis zu 20 gewerblichen Mitarbeitenden. Sie verantworten die Erfüllung von Kundenanforderungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte sowie von Produktivitätsvorgaben. Im Tagesgeschäft priorisieren Sie routiniert das Arbeitsvolumen und passen bei Bedarf den Personaleinsatz entsprechend an. </li> <li> Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse </li> <li> Eigenverantwortliche fachliche Führung der Mitarbeitenden in der eingeteilten Schicht </li> <li> Sicherstellung von Verladekapazitäten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Faktoren </li> <li> Einhaltung der Prozessabläufe und aktive Mitarbeit bei deren Verbesserung </li> <li> Selbstständiger Umgang mit dem scannergestützten Lagerverwaltungssystem </li> <li> Einhaltung der Qualitätsstandards sowie gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen im unterstellten Arbeitsbereich </li> <li> Gewährleistung der Faktoren Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche </li> <li> Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen </li> <li> Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Attraktive Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad (»Bike-Leasing«) </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV </li> <li> Obstkorb und Wasser </li> <li> »Mitarbeiter werben Mitarbeiter«-Prämie </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc. </li> <li> Betriebsmasseur </li> <li> Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy) </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform </li> <li> Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt </li> <li> Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> </ul><br><br><br>Ansprechperson
Yonca Öztürk | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1211
Noerpel SE  | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm<br><br>Noerpel SE

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Schichtleiter:in Logistik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Freude am selbstständigen Arbeiten in einem vorgegebenen Rahmen </li> <li> Interesse an der Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kinder und Jugendliche mit Förder- und Unterstützungsbedarf, die eine Regel- oder Fördereinrichtung besuchen, können dies manchmal nur mit Hilfe einer Individualbegleitung. Die Individualbegleitung hilft den Kindern und Jugendlichen individuell, im sozialen Leben der Gruppe teilzunehmen. Der Umfang der Individualbegleitung ergibt sich aus dem jeweiligen Bedarf der Kinder und Jugendlichen und wird mit den Eltern und den Gruppenpädagog*innen eng abgestimmt. Durch die Individualbegleitung wird die Teilnahme am Gruppengeschehen gewährleistet. </li> <li> Für die Begleitung eines Mädchens mit Mehrfachbehinderungen und Autismus-Spektrum-Störung suchen wir eine pädagogische Hilfskraft als Busbegleitung (m/w/d). </li> <li> Abholung des Mädchens zu Hause </li> <li> Individuelle Betreuung der Jugendlichen während der Fahrt zur Schule </li> <li> Hilfestellung bei der Begegnung mit Mitschüler*innen </li> <li> Abholung des Mädchens an der Tagesstätte am Nachmittag und Begleitung der Jugendlichen während der Busfahrt nach Hause </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 360 Mitarbeitenden </li> <li> Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision </li> <li> Bezahlung nach dem TVöD mit allen Leistungen, wie z. B. die Jahressonderzahlung) </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass </li> <li> Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits - Vergünstigungen für verschiedene Veranstaltungen und Markenprodukte </li> </ul><br><br><br>Leitung
Frau Wehner
Tel: 08151 97 38 108<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

Pädagogische Hilfskraft in der Individualbegleitung (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Erste, möglichst einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung im Umgang mit MS Office (z. B. MS PowerPoint und MS Excel) </li> <li> Fundiertes Spezialwissen im Projektmanagement </li> <li> Fähigkeit, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten </li> <li> Kentniss der Prozesse, Methoden und Werkzeuge </li> <li> Konsequenzen und Auswirkungen des eigenen Wirkens für die Aufgabenstellung zu erkennen </li> <li> Erste Kenntnisse im Bereich Vertrieb und Akquise </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams </li> <li> Fundierte Fähigkeiten, Informationen aktiv auszutauschen und sich nachhaltig abzustimmen </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirken bei Angeboten und Verträgen </li> <li> Initialisierung und Koordination der Projektabwicklung von Softwarepflege- und Betreuungsprojekten </li> <li> Planung, Steuerung und Kontrolle des Leistungserstellungsprozesses (intern/extern) </li> <li> Kontrolle und Einhaltung der vertraglichen Vereinbarungen </li> <li> Unterstützung des Linien- bzw. Projektmanagements bei der ebenengerechten Kommunikation mit dem Auftraggeber und Partnern </li> <li> Durchführung der erforderlichen Abstimmungen mit dem Auftraggeber und Unterauftragnehmern </li> <li> Unterstützung des Linien- bzw. Projektmanagements beim Claim-Management bei notwendigen Leistungsänderungen während der Vertragslaufzeit </li> <li> Mitwirken bei der Akquisition von Folgeaufträgen </li> <li> Die Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang wird vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Projektleiter Software Defined Defence (SDD) (w/m/d)

Die Max Planck Computing and Data Facility (MPCDF) mit Sitz auf dem Forschungscampus Garching bei München ist ein Kompetenzzentrum der Max-Planck-Gesellschaft (MPG). Die MPCDF betreibt große Supercomputer mit mehr als 10.000 Knoten und Speichersysteme, auf denen Daten von mehreren hundert Petabyte gespeichert werden, sowohl online auf Festplatten als auch offline auf Bandmedien.
Eine skalierbare, stabile und hochleistungsfähige Netzwerkinfrastruktur, die Wissenschaftlern aus aller Welt den Zugang zu den genannten Systemen ermöglicht, ist unabdingbar für die MPCDF als wissenschaftlicher Dienstleister.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss (B.Sc.) in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Kommunikativer Teamplayer mit der Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsbewusstem Arbeiten </li> <li> Beherrschung von IPv4, IPv6 und zugehörigen Routing-Protokollen (OSPF, BGP) </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis von Netzwerkprotokollen zur effektiven Verwaltung von Firewalls </li> <li> Fortgeschrittene Erfahrung in der Automatisierung von Netzwerkaufgaben zur Steigerung der Effizienz </li> <li> Erfahrung mit Linux-Systemen und Skriptsprachen </li> <li> Die Stellen werden in Vollzeit bevorzugt, mit der Option auf Teilzeitbeschäftigung - Sie können zum nächstmöglichen Zeitpunkt beginnen und sind zunächst auf  2 Jahre  befristet, mit der Option auf eine Festanstellung. Das Gehalt richtet sich nach Erfahrung und Ausbildung, bis zur Entgeltgruppe E 13, TVöD. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil unseres Netzwerkteams sind die Bewerber für die Entwicklung und den Betrieb der Netzwerkinfrastruktur der MPCDF verantwortlich. Innerhalb unseres Teams werden Sie dafür sorgen, dass unser Kernnetz und unsere Firewall-Systeme sicher, stabil und leistungsfähig arbeiten. Auf der Grundlage detaillierter Informationen, die mit Hilfe proaktiver Überwachungsinstrumente gesammelt werden, und in Verbindung mit dem Feedback unserer Partner in anderen Einrichtungen der MPG in Deutschland tragen Sie zum weiteren Ausbau unserer Systeme bei - sowohl im Hinblick auf die Erweiterung der Hardware als auch auf die Weiterentwicklung des Designs. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören das Netzwerkdesign und der Betrieb von Layer2- und Layer3-Geräten wie Switches und Routern, redundante Firewalls, VPN-Gateways und DNS-Dienste. Darüber hinaus sind Sie an der Einrichtung von dedizierten Peer-to-Peer-VPN-Verbindungen über unseren Internet Service Provider DFN (Deutsches Forschungsnetz) zu anderen Standorten der MPG in Deutschland beteiligt. Schließlich wirken Sie bei der Erweiterung der Verfügbarkeit von IPv6 innerhalb unserer Infrastruktur mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein hilfsbereites, hoch motiviertes und multidisziplinäres Team </li> <li> Eine offene, anregende, dynamische und internationale Atmosphäre </li> <li> Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz, der nicht von der allgemeinen wirtschaftlichen Entwicklung abhängig ist </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Eine vom Arbeitgeber finanzierte private Unfallversicherung innerhalb eines Rahmenvertrags für alle Mitarbeitenden. </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandjobticket oder dem Isar-Card-Job-Ticket. </li> <li> Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Station Garching-Forschungszentrum direkt am Institut) oder mit dem Auto (kostenlose Parkplätze auf dem Institutsgelände). </li> <li> Kantine in unmittelbarer Nähe. Weitere Verpflegungsmöglichkeiten in der Umgebung. </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Angehörigenbetreuung. </li> <li> Die Ideale des gegenseitigen Respekts, der Aufgeschlossenheit und der Rücksichtnahme sind für die MPCDF wichtig, da wir eine vielfältige Belegschaft aus verschiedenen Ländern und Kulturen haben. </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und möchte den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Das MPCDF ist bestrebt, die Vielfalt und Chancengleichheit in jeder Hinsicht zu erhöhen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Faktoren wie Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung.<br><br>Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Guggenberger ( <a href="mailto:christian.guggenberger@mpcdf.mpg.de" target="_blank">christian.guggenberger@mpcdf.mpg.de</a> ).
Max Planck Computing and Data Facility
Gießenbachstraße 2
85748 Garching
Www.mpcdf.mpg.de<br><br>Max Planck Computing and Data Facility

Netzwerkspezialisten (m/w/d)

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. </li> <li> Fachwissen: </li> <li> Du bringst fundierte Kenntnisse und eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit. </li> <li> Know-how: </li> <li> Idealerweise kennst du dich in den Bereichen Arbeitssicherheit und Eingliederungsmanagement gut aus. </li> <li> Multitasking: </li> <li> Du überzeugst durch gute Projektmanagementkenntnisse und deine Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte. </li> <li> Persönlichkeit: </li> <li> Eine hohe Verantwortungsbereitschaft, kommunikatives Geschick sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. </li> <li> Teamplayer: </li> <li> Du überzeugst durch soziale und interkulturelle Kompetenz sowie ein sicheres und empathisches Auftreten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst smarte Tools für die Personalentwicklung - von Nachfolgeplanung über Jahresgespräche bis zu Performance Management und Mitarbeiterbefragungen. </li> <li> Du findest die richtigen Coaches, gestaltest passgenaue Entwicklungsprogramme und begleitest Führungskräfte auf ihrem Weg. </li> <li> Du bringst digitale Lernformate ins Unternehmen, entwickelst standortübergreifende Schulungspläne und sorgst für nachhaltige Wissensvermittlung. </li> <li> Du koordinierst BGM-Maßnahmen, moderierst BEM-Gremien und arbeitest souverän mit internen wie externen Partnern. Aus Mitarbeiterbefragungen leitest du gezielt Verbesserungen ab. </li> <li> Sicherheit gestalten: </li> <li> Du steuerst externe Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsmedizin, organisierst ASA-Sitzungen und entwickelst praxisnahe Leitfäden. Unsere Wissensplattformen hältst du aktuell und nutzerfreundlich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
</p><br><br><br><br><br>KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG

Referent/in Personalentwicklung (m/w/d)

Wir haben uns seit 40 Jahren mit Herzblut dem Thema  Notbeleuchtung  verschrieben und sind Marktführer in Österreich. Von  Planegg  aus vertreiben wir unsere energieeffiziente Notlicht-Lösungen am deutschen Markt und erweitern nun unser Team.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst Technik und hast ein Auge fürs Detail? </li> <li> Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektroplanung etc. </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (Office-Paket) </li> <li> Kenntnisse in CAD-, ERP- und Lichtberechnungsprogrammen nice-to-have </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Ausarbeitung und Aktualisierung von Notlichtprojekten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Planungsunterstützung </li> <li> Ansprechperson für technische Rückfragen intern und extern </li> <li> Projektbesichtigungen und -begehungen auf Baustellen vor Ort </li> <li> Projektdokumentation und Angebotslegung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> IT-Equipment </li> <li> Freie Arbeitszeiteinteilung </li> <li> Patenprogramm </li> <li> Ergonomische Arbeitsmittel </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Business Coaching </li> <li> Gute Anbindung &amp; Parken </li> <li> Mitarbeiter-Events </li> <li> Online bewerben </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerin:
Frau Sandra Müller
Stv. Leitung Personal
<a href="mailto:Bewerbung@din-notlicht.at" target="_blank">Bewerbung@din-notlicht.at</a>
Din - Dietmar Nocker Sicherheitstechnik Deutschland GmbH
Semmelweisstraße 8, 82152 Planegg<br><br>din - Dietmar Nocker Sicherheitstechnik Deutschland GmbH

Techniker:in Planung (m/w/d)

Sandoz befindet sich in einer spannenden und transformativen Phase als weltweit führender und bahnbrechender Anbieter von nachhaltigen Generika und Biosimilars.
Als unabhängiges börsennotiertes Unternehmen will sich Sandoz stärker strategisch ausrichten, flexibler agieren, klarere Geschäftsziele setzen, die Rendite für die Aktionäre steigern und die Unternehmenskultur für uns, die Mitarbeitenden von Sandoz, stärken. Dies ist eine aufregende Zeit in unserer Geschichte, die durch die Schaffung eines neuen und ehrgeizigen Weges eine einzigartige Chance für uns alle darstellt, sowohl beruflich als auch persönlich.
Generika und Biosimilars sind das Rückgrat der globalen Arzneimittelindustrie. Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, hat im vergangenen Jahr fast 500 Millionen Patient*innen versorgt. Wir sind stolz auf diese Leistung, wollen aber noch mehr erreichen!
Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugang zu preisgünstigen und hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen - und das nachhaltig.
Unsere Dynamik und unser Unternehmergeist werden von einer offenen, kollaborativen Kultur angetrieben, die von unseren talentierten und ehrgeizigen Kolleginnen und Kollegen getragen wird, die im Gegenzug für den Einsatz ihrer Fähigkeiten ein agiles und kollegiales Umfeld mit wirkungsvollen, flexibel gestaltbaren Karrieren erleben, in dem Vielfalt willkommen ist und persönliche Entwicklung gefördert wird!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker/in, Werkzeugmacher/in, Drucker/in) </li> <li> Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Maschinenführer/in vorzugsweise in der Pharma-, Lebensmittel- oder Druckindustrie </li> <li> Selbstständiges, sorgfältiges Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Teamfähigkeit und Verlässlichkeit </li> <li> Gute Kenntnisse von PC-Standardprogrammen </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung von Wirkstoffpflastern (TTS) inklusive Prozessdokumentation sowie Sicherstellung einer pünktlichen Fertigstellung von Produktionsaufträgen </li> <li> Einrichten und Bedienen von modernen Stanz-, Schneide- und Verpackungsanlagen sowie Behebung von Störungen </li> <li> Durchführung von Inprozesskontrollen </li> <li> Unterstützung bei der Einführung neuer Produktionstechniken sowie von Entwicklungsprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei Sandoz stehen die Mitarbeitenden und die individuelle Weiterentwicklung an erster Stelle. Sie erhalten Zugriff auf Coursera, eine der weltweit führenden Plattformen für Lernangebote sowie zahlreiche zusätzliche Weiterbildungsangebote. Dabei stehen Ihnen mehr als 200.000 Lernvideos und über 5.000 Kurse zur Verfügung. </li> <li> Wir bieten weitere umfangreiche Mitarbeiterbenefits an, z. B.: </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw. Dienstjubiläen, Eheschließungen etc.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Parental Leave </li> <li> Weitere Benefits wie bspw. JobRad </li> </ul><br>Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.
Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in den Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.<br><br>Mehr Informationen sowie Online-Bewerbung unter:  <a href="http://www.sandoz.de/karriere/jobboerse" target="_blank">www.sandoz.de/karriere/jobboerse</a><br><br>Sandoz Deutschland GmbH

Maschinenführer (m/w/d) in der Verpackung

Sandoz befindet sich weiterhin in einer aufregenden und transformierenden Phase als globaler Marktführer und wegweisender Anbieter nachhaltiger Biosimilars und Generika. Auf unserem neuen und ehrgeizigen Weg werden sich sowohl beruflich als auch persönlich einzigartige Chancen eröffnen. Werden Sie Teil unseres Teams - die Zukunft liegt in unseren Händen!
Generika und Biosimilars bilden das Fundament der globalen Pharmaindustrie. Sandoz, ein führender Akteur in diesem Bereich, stellte im Jahr 2024 mehr als 900 Millionen Patientenbehandlungen in über 100 Ländern bereit. Während wir stolz auf diese Leistung sind, haben wir den ehrgeizigen Anspruch, noch mehr zu bewirken!
Mit Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten, neue Akquisitionen und Partnerschaften haben wir die Möglichkeit, die Zukunft von Sandoz zu gestalten und mehr Patient*innen den Zugang zu preisgünstigen und hochwertigen Arzneimitteln zu ermöglichen - und das nachhaltig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gute Kenntnisse von GxP-Regelwerken und Richtlinien </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit Produktions-Standardsoftware (MES, SAP, MS Office) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld </li> <li> Qualitätsfokus sowie sorgfältiger Arbeitsstil </li> <li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) erforderlich </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zuständig für die Prüfung der Herstellprotokolle inkl. der korrekten Materialbuchungen (Gutmenge / Verbräuche) </li> <li> Zuständig für die Produktionsfreigabe an den Linien </li> <li> Zuständig für den korrekten Probenzug Fertigware inkl. LIMS-Aufträge </li> <li> Unterstützung bei der Abarbeitung der Fertigungsaufträge z. B. MES, SAP </li> <li> Zuständig für die korrekten BTM-Buchungen inkl. Buchungen, die im Rahmen der Versandbereitstellung notwendig sind </li> <li> Unterstützung des BTM-Verantwortlichen bei der BTM-Abfallvernichtung </li> <li> Zuständig für die zeitnahe Erstellung von erforderlichen Abweichungen bei der Prüfung der Herstellprotokolle </li> <li> Selbständiges Bearbeiten von Abweichungen </li> <li> Unterstützung bei Prozessverbesserungen / -optimierungen (LEAN / Operational Excellence) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei Sandoz stehen die Mitarbeitenden und die individuelle Weiterentwicklung an erster Stelle. Sie erhalten Zugriff auf Coursera, eine der weltweit führenden Plattformen für Lernangebote sowie zahlreiche zusätzliche Weiterbildungsangebote. Dabei stehen Ihnen mehr als 200.000 Lernvideos und über 5.000 Kurse zur Verfügung. </li> <li> Wir bieten weitere umfangreiche Mitarbeiterbenefits an, z. B.: </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Unternehmensprämien zu unterschiedlichen Anlässen (bspw. Dienstjubiläen, Eheschließungen etc.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Parental Leave </li> <li> Weitere Benefits wie bspw. JobRad </li> <li> Unser Erfolg wird durch eine offene, kollaborative Unternehmenskultur getragen, die von unseren talentierten und ambitionierten Kolleginnen und Kollegen geprägt ist. Sie bringen ihre Fähigkeiten ein und profitieren von einem dynamischen und partnerschaftlichen Arbeitsumfeld mit bedeutungsvollen, flexiblen Hybrid-Karrieren. Vielfalt wird bei uns geschätzt, und persönliche Weiterentwicklung aktiv gefördert! </li> </ul><br>Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patient*innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentativ sind.
Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen die Möglichkeit vor, die lokale SBV in den Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.<br><br>Mehr Informationen sowie Online-Bewerbung unter:  <a href="http://www.sandoz.de/karriere/jobboerse" target="_blank">www.sandoz.de/karriere/jobboerse</a><br><br>Sandoz Deutschland GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) GMP Dokumentation

Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit fast 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.
Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung.
Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand.
Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft ggf. mit abgeschlossenem Studium </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung </li> <li> Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, jedoch nicht zwingend erforderlich </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht </li> <li> Sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li> Eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams </li> <li> Das kaufmännische Objektmanagement für Wohnimmobilien </li> <li> Die Übernahme der kaufmännischen Verantwortung für WEG-Objekte </li> <li> Die Kommunikation mit Eigentümern, Behörden und Dienstleistern </li> <li> Die Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten </li> <li> Die Erstellung von Reportings und Budgetplänen </li> <li> Die Unterstützung der Bereichsleitung und Teamleitung in konzeptionellen und operativen Aufgabenstellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen </li> <li> Neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen </li> <li> Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> Übergesetzlichen Mehrurlaub </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad u.v.m. </li> <li> Ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> </ul><br><br><br>GVG Immobilien Service GmbH
Orleansstraße 56  81667 München
Sie wollen mehr über die GVG erfahren?
Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website:  <a href="http://www.GVGnet.de" target="_blank">www.GVGnet.de</a> .<br><br>GVG Immobilien Service GmbH

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) wohnungswirtschaftliche Immobilienverwaltung

Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit fast 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.
Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung.
Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand.
Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/-m Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Bewirtschaftung von Gewerbeeinheiten </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Mietrecht mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien </li> <li> Eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schwerpunkt Verwaltung von Gewerbeeinheiten </li> <li> Die Mieterbetreuung und Bewirtschaftung der Objekte </li> <li> Die Vermarktung von gewerblichen Mietflächen </li> <li> Die Durchführung von Abnahmen und Übergaben der Gewerbeflächen </li> <li> Die Korrespondenz mit Mieter:innen, Behörden und Dienstleister:innen </li> <li> Die Bearbeitung von Umbauanfragen der Mieter:innen und kaufmännischen Begleitung der Umsetzung </li> <li> Die Zusammenarbeit und Abstimmung mit den verschiedenen Teams innerhalb der kaufmännischen Hausverwaltung sowie mit der technischen Hausverwaltung und der Bauabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen </li> <li> Neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen </li> <li> Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> Übergesetzlichen Mehrurlaub </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad u.v.m. </li> <li> Ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> </ul><br><br><br>GVG Immobilien Service GmbH
Orleansstraße 56  81667 München
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