Referent/in Personalentwicklung (m/w/d)

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.

Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.
• Fachwissen:
• Du bringst fundierte Kenntnisse und eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit.
• Know-how:
• Idealerweise kennst du dich in den Bereichen Arbeitssicherheit und Eingliederungsmanagement gut aus.
• Multitasking:
• Du überzeugst durch gute Projektmanagementkenntnisse und deine Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte.
• Persönlichkeit:
• Eine hohe Verantwortungsbereitschaft, kommunikatives Geschick sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Teamplayer:
• Du überzeugst durch soziale und interkulturelle Kompetenz sowie ein sicheres und empathisches Auftreten.

Aufgaben

• Du entwickelst smarte Tools für die Personalentwicklung - von Nachfolgeplanung über Jahresgespräche bis zu Performance Management und Mitarbeiterbefragungen.
• Du findest die richtigen Coaches, gestaltest passgenaue Entwicklungsprogramme und begleitest Führungskräfte auf ihrem Weg.
• Du bringst digitale Lernformate ins Unternehmen, entwickelst standortübergreifende Schulungspläne und sorgst für nachhaltige Wissensvermittlung.
• Du koordinierst BGM-Maßnahmen, moderierst BEM-Gremien und arbeitest souverän mit internen wie externen Partnern. Aus Mitarbeiterbefragungen leitest du gezielt Verbesserungen ab.
• Sicherheit gestalten:
• Du steuerst externe Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsmedizin, organisierst ASA-Sitzungen und entwickelst praxisnahe Leitfäden. Unsere Wissensplattformen hältst du aktuell und nutzerfreundlich.

Wir bieten

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG