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Als agile Analyseeinheit stellen wir im Stabsreferat »Datenlabor« Auswertungen bereit, um anwendungsfallbezogene datenbasierte Entscheidungen - langfristig oder in akuten Krisensituationen - zu ermöglichen. Unsere technische und methodische Expertise stellen wir für das Bundesministerium des Innern (BMI) sowie in dessen Geschäftsbereich zur Verfügung. Dabei verwenden wir klassische statistische Methoden und Verfahren maschinellen Lernens. Zur Analyse aktueller Ereignisse und deren zukünftiger Entwicklungen führen wir auch Nowcasts und Forecasts durch, um diese am Puls der Zeit verfolgen zu können. Als Projektmanager/​-in in unserem Team von 12 Personen haben Sie unsere Anwendungsfälle im Blick und verantworten die Kommunikation mit unseren Stakeholdern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/​Diplom-Uni./​Magister) eines Studiums des Studienbereichs Kommunikations-, Verwaltungs-, Politik-, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften bzw. des MINT-Bereichs </li> <li> Ein agiles Mindset sowie ein klares Verständnis agiler Arbeitsmethoden und Werkzeuge </li> <li> Eine stark ausgeprägte Kommunikationskompetenz (schriftlich und mündlich), ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie praktische Erfahrungen im Kommunikations- und Stakeholdermanagement </li> <li> Erfahrung im agilen Projektmanagement sowie im Anforderungsmanagement (von IT-Projekten) </li> <li> Zertifizierung zum Beispiel als SCRUM Master, als Agile Coach oder PRINCE2 Agile ist wünschenswert. </li> <li> Erfahrungen mit Kollaborations-, Reporting- und Wissensmanagement-Tools wie Confluence und Jira sind von Vorteil </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse im Hinblick auf behördenübergreifende und interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Selbständiges und teamorientiertes Handeln sowie Flexibilität und Engagement </li> <li> Eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz bzw. die Bereitschaft zur Durchführung </li> <li> Tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind unser(e) Ansprechpartner/​-in für agile Methoden sowie Frameworks und wenden diese zielgerichtet in der Praxis an. </li> <li> Sie sind unser(e) Experte/​Expertin für das agile Projektmanagement der Anwendungsfälle im Datenlabor und stellen die Einhaltung von Transparenz und Standards sicher. </li> <li> Sie sind verantwortlich für das Kommunikations- und Stakeholdermanagement. </li> <li> Sie implementieren ein standardisiertes Anforderungsmanagement in den Anwendungsfällen zur Erhebung der Bedarfe unserer Stakeholder. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket </li> <li> Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12. </li> <li> Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote </li> <li> Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten </li> <li> Und vieles mehr! </li> </ul><br><br>Statistisches Bundesamt

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Projektmanager/-in (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Steuerung von Bauunterhaltungs-, Sanierungs- und Neubaubaumaßnahmen </li> <li> Mehrjährige sehr gute praktische Kenntnisse in der Projektleitung und/ oder Projektsteuerung </li> <li> Mehrjährige sehr gute praktische Kenntnisse in Termin- und Kostenplanung, Planmanagement und Dokumentation </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Architekt:in (w/m/d) / Bauingenieur:in (w/m/d) im Projektmanagement sind Sie die Bauherrenvertretung von Kita Frankfurt und steuern selbstständig Bauunterhaltungs-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen. Zudem sind Sie die Nutzervertretung bei Investor-Bauten und bei Ersatzneubauten durch die Vermieter. </li> <li> Planung, Skizzierung, Kostenermittlung von Sanierungs-, Neubau- und Auslagerungsmaßnahmen </li> <li> Projektsteuerung/-leitung und eigenverantwortliche Abwicklung von Bauunterhaltungs-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen </li> <li> Ausschreibung von Planungsleistungen und Bauleistungen </li> <li> Baukostencontrolling und Bestellungs- und Rechnungsbearbeitung </li> <li> Mitwirkung bei Erstellung von Beschlussvorlagen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen </li> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team </li> </ul><br><br>Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren

Architekt:innen (w/m/d) / Bauingenieur:innen (w/m/d) im Projektmanagement

Wir suchen Sie in der Funktion »Gruppenleitung« für unsere Stationen des  Universitärem Herzzentrums . Auf drei Stationen mit bis zu 32 Betten, sowie einer großen Tagesklinik, welche teilweise mit einer Monitorüberwachung für unsere komplexen Patientinnen und Patienten ausgestattet ist, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reicht dabei von der komplexen offen chirurgischen Operation am schlagenden Herzen über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis hin zu konservativen Verfahren, sowie die Akutversorgung von Herzinfarktpatienten, der Akutversorgung wiederbelebter Patienten, der interventionelle Kathetertechniken, die Behandlung von strukturellen oder angeborenen Herzerkrankungen oder auch die Rhythmologie inkl. Devicetherapie. Neben der fachspezifischen postoperativen Versorgung ist die  Klinik der Herz- und Gefäßchirurgie  zertifiziertes Gefäßzentrum sowie zertifiziertes Aortenzentrum. Gemeinsam mit der  Klinik für Kardiologie  bilden sie das  Universitäre Herzzentrum  und berücksichtigen die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger. </li> <li> Sie konnten sich bereits erfolgreich pflegerische Fachkompetenzen im Bereich der Kardiologie/ Herz- und Gefäßchirurgie aneignen. </li> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit, ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder in einem Pflegewissenschaftlichen Kontext oder sind bereit, diese zeitnah nachzuholen. </li> <li> Ferner haben Sie Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung. </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie eine ausgeprägte kommunikative Fähigkeit sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Führungskraft übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Modernisierung interprofessioneller Prozesse, beim Bezug des Neubaus, der Weiterentwicklung pflegerischer Expertise, auch auf akademischem Niveau, und vieles mehr. </li> <li> Als Gruppenleiterin / Gruppenleiter tragen Sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihren Stations- und Funktionseinheiten. </li> <li> Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, insbesondere die Personalentwicklung. </li> <li> Sie gestalten und optimieren alle Organisationsprozesse. </li> <li> Sie unterstützen die Prozesse im Bereich Controlling. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung, Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte in Ihrem Verantwortungsbereich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Gruppenleitung - Universitäres Herzzentrum

In unseren  4 Hochschulambulanzen  mit den  Fachkliniken  der  Urologie , der  Unfallchirurgie  und  Orthopädie , sowie der  Gefäßchirurgie  erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Versorgungsspektrum in unseren Hochschulambulanzen reicht von administrativen Aufgaben am Aufnahmeschalter, Backoffice Tätigkeiten im Bereich Terminierung sowie OP-Planung für unsere Patientinnen und Patienten, Zuweisende, über assistierende Tätigkeiten in den allg. und speziellen Sprechstunden, bis hin zur Assistenz bei operativen Eingriffen.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA), Arzthelferin / Arzthelfer oder in einem vergleichbaren Bereich. </li> <li> Erste Führungserfahrung innerhalb der Organisation eines Krankenhauses ist von Vorteil, aber kein Muss. </li> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Praxismanagement, ein Studium im Bereich Management oder sind bereit, zeitnah nachzuholen. </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie eine ausgeprägte kommunikative Fähigkeit aus. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Gruppenleiterin / Gruppenleiter tragen Sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihren Funktionseinheiten. </li> <li> Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, insbesondere die Personalentwicklung. </li> <li> Sie gestalten und optimieren alle Organisationsprozesse. </li> <li> Sie unterstützen die Prozesse im Bereich Controlling. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung, Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte in Ihrem Verantwortungsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Gruppenleitung - Hochschulambulanzen, Zentrum für Chirurgie

Wir von Anthropoi Bundesverband setzen uns für eine inklusive Gesellschaft ein. Eine Gesellschaft, in der Menschen mit und ohne Assistenzbedarf ganz selbstverständlich gemeinsam leben, lernen und arbeiten.
Unsere Aufgaben liegen in der Sozial-, Gesundheits- und Bildungspolitik. Wir machen Öffentlichkeitsarbeit. Wir fördern die fachliche Entwicklung und die Zusammenarbeit innerhalb unseres Verbandes und arbeiten mit anderen Akteuren der Zivilgesellschaft zusammen. Wir gestalten Bildungs- und neue Entfaltungschancen. Und auch alles, was drumherum organisiert und verwaltet werden muss, gehört zu unserer Arbeit.
Unser kleines und engagiertes Team arbeitet an den Standorten Bingenheim und Berlin. Inklusiv in Stadt und Land. Genau wie unsere 176 Mitgliedsorganisationen - mit zzt. 263 Angeboten und Diensten in der Eingliederungshilfe, der Kinder- und Jugendhilfe, der Sozialpsychiatrie und der schulischen Bildung. Sie begleiten deutschlandweit über 17.000 Menschen mit Assistenzbedarf. Außerdem gehören 18 Ausbildungsstätten für pädagogische und soziale Berufe zum Bundesverband.
Wenn für Dich Menschenrechte, Inklusion und Nachhaltigkeit nicht nur Schlagworte sind, sondern Du Dich aktiv für gute, inklusive Lebens-, Bildungs- und Arbeitsbedingungen einsetzen willst, dann bewirb Dich jetzt! Und engagiere Dich mit uns im Team!<h2>Profil</h2><ul> <li> Inklusion und Empowerment sind Dir ein Anliegen? </li> <li> Bildung ist Dein Ding? </li> <li> Du arbeitest gerne selbstständig und gut vernetzt im Team und in inklusiven Settings? </li> <li> Du bringst Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Bildungs-Maßnahmen mit? </li> <li> Du sprichst und schreibst Einfache Sprache fließend? Wenn nötig, auch mal ohne Text und Schrift? </li> <li> Du bist reiselustig, kreativ und offen für inklusive Transformation? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Referent*in für Inklusive Bildung nimmst Du eine zentrale Rolle in der Entwicklung des Projektes Inklusiver Anthropoi Bundesverband ein: </li> <li> Um die Mitwirkung von Menschen mit Assistenzbedarf und </li> <li> Die inklusive Zusammenarbeit in allen Bereichen des Bundesverbandes weiterzuentwickeln, </li> <li> Wirst Du als Referent*in inklusive Veranstaltungen und Bildungsangebote konzipieren, vorbereiten, umsetzen und begleiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Vergütung angelehnt an TVöD-Bund. </li> <li> 30 Tage Urlaub. </li> <li> Die Zusammen-Arbeit in einem engagierten, interdisziplinären und inklusiven Team. </li> <li> Einen schönen Arbeits-Platz in Echzell-Bingenheim. </li> <li> Reise- und Arbeitsmöglichkeiten in der ganzen Bundesrepublik. </li> <li> Fort- und Weiter-Bildungs-Möglichkeiten. </li> </ul><br><br>Bundesverband anthroposophisches Sozialwesen e.V.

Referent*in für Inklusive Bildung (m/w/d)

Patient Blood Management (PBM)  steht für moderne Strategien zur Förderung der Blutgesundheit von Patientinnen und Patienten: durch gezieltes Anämie-Management, die Reduktion von Blutverlusten und einen verantwortungsvollen Umgang mit Bluttransfusionen. Seit 2014 koordiniert Univ.-Prof. Dr. Dr. Kai Zacharowski gemeinsam mit seinem Team das deutsche PBM-Netzwerk ( <a href="http://www.patientbloodmanagement.de" target="_blank">www.patientbloodmanagement.de</a> ). Die Etablierung des PBM-Konzepts in Deutschland wurde von Beginn an wissenschaftlich begleitet und evaluiert ( <a href="http://www.patientbloodmanagement.de/publikationen/" target="_blank">www.patientbloodmanagement.de/publikationen/</a> ). Werden Sie Teil eines engagierten und visionären Teams - und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung und das Management des deutschlandweiten PBM-Netzwerks ein. Gemeinsam gestalten wir die Medizin von morgen und verfolgen ein ambitioniertes Ziel: der Aufbau eines internationalen Netzwerks für Patient Blood Management.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Promotion in Biologie, Biostatistik oder einem verwandten Fachgebiet. </li> <li> Fundierte wissenschaftliche Fachkenntnisse, insbesondere in der statistischen Auswertung und Interpretation von Forschungsdaten sowie im Verfassen wissenschaftlicher Manuskripte (Deutsch und Englisch). </li> <li> Erfahrung in der Erstellung wissenschaftlicher Grafiken und Präsentationen zur Kommunikation von Forschungsergebnissen, einschließlich der Bearbeitung von Rückmeldungen im Peer-Review-Prozess. </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in R und Microsoft Office (insb. Word, Excel, PowerPoint, Outlook). </li> <li> Erfahrung in der Projektkoordination, insbesondere beim Verfassen von Projektberichten und Dokumentationen. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Ausbau des Patient Blood Management (PBM)-Netzwerks sowie Betreuung der zugehörigen nationalen und internationalen Datenbanken. </li> <li> Planung, Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Forschungsprojekte inkl. Literaturrecherche, Studienplanung und Erstellung relevanter Antragsunterlagen (z.&nbsp;B. Ethikanträge, Datenschutzkonzepte). </li> <li> Aufbereitung, Auswertung und Visualisierung von Forschungsdaten sowie Veröffentlichung der Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften. </li> <li> Erstellung von Projektberichten sowie wissenschaftlichen Publikationen und Fachbeiträgen (Deutsch und Englisch). </li> <li> Bei Interesse besteht die Möglichkeit der Mitwirkung an Lehrveranstaltungen und der wissenschaftlichen Nachwuchsförderung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-G-U </li> <li> 30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Ein dynamisches, innovatives und kreatives Forschungsumfeld </li> <li> Die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung - Habilitation </li> <li> Ein offenes, kollegiales und herzliches Arbeitsklima in einer respektvollen Unternehmenskultur </li> <li> Die Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li> Eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement mitgestaltbare Aufgabe </li> <li> Eine hohe Vielfalt innerhalb unseres Teams </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Gesundheitsangebote </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Patient Blood Management

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialoder </li> <li> Gesundheitswissenschaften </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse in der quantitativen und </li> <li> Qualitativen empirischen Sozialforschung und deren </li> <li> Auswertung </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Publikationen </li> <li> Erste Erfahrungen in der Durchführung von </li> <li> Schulungen sind wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in den Themenfeldern Präventions- und </li> <li> Gesundheitsförderung sowie auf dem Gebiet </li> <li> Nicht-stoffgebundener Abhängigkeitserkrankungen, </li> <li> Insbesondere des pathologischen Glückspiels </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Kompetenz in Wort und </li> <li> Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Entwicklung </li> <li> Und Durchführung von wissenschaftlichen und </li> <li> Praktischen Projekten im Bereich </li> <li> Glücksspielsuchtprävention und Spielerschutz </li> <li> Selbstständiges Arbeiten an der wissenschaftlichen </li> <li> Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches Spielerschutz </li> <li> &amp; Prävention </li> <li> Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und </li> <li> Abschlussberichten </li> <li> Unterstützung der Projektleitung bei der </li> <li> Wissenschaftlich fundierten Beratung der </li> <li> Kooperationspartner aus Glücksspielindustrie und </li> <li> Politik </li> <li> Entwicklung und Durchführung von Schulungen für </li> <li> Mitarbeitende in Glücksspielunternehmen zum Thema </li> <li> Glücksspielsucht und Spielerschutz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches </li> <li> Aufgabenspektrum im gesellschaftspolitisch relevanten </li> <li> Themenfeld der Spielsuchtprävention </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team mit </li> <li> Flachen Hierarchien und einer wertschätzenden </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation nach EG 13 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Eine wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion) </li> <li> Ist möglich </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasingangebot und </li> <li> Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium (z. B. in der Fachrichtung Psychologie oder Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaft) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li> Teamplayer mit einem verbindlichen Auftreten, großem Kommunikationsgeschick und einem strukturierten Arbeitsstil </li> <li> Zusatzausbildung z. B. Change Management, systemische Beratung, Moderation, Training, Organisationsentwicklung </li> <li> Höherer Grad zusätzlicher Fachkenntnisse und Erfahrung , z. B. in Moderation von Gruppen, im Kontext lernende Organisation, Erwachsenenbildung, bei der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Potential-, Auswahl- und Managementinstrumenten </li> <li> Grundkenntnisse in Projektmanagement </li> <li> IT-Affinität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Organisation und Begleitung von Maßnahmen in der Personalentwicklung und Personalstrategie </li> <li> Beratung von Führungskräften und Projektleitungen bei Veränderungsvorhaben und Projekten </li> <li> Konzeption und Begleitung von Changemaßnahmen (u. a. Durchführung von Workshops, Steuerung von externen Beratungen und Trainings, Betreuung und Einsatzsteuerung des internen Moderatoren-Teams) </li> <li> Konzeption und Durchführung von Maßnahmen in Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Personalmarketing, Potenzialdiagnostik sowie Aufbau, Optimierung und Auswertung IT-gestützter Personalentwicklungssysteme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li> <li> Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätzen vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot </li> <li> Vergünstigtes »Deutschland-Ticket« für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li> <li> Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen </li> <li> Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u. v. m. </li> <li> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert </li> </ul><br><br>DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Referent (w/m/d) Personalentwicklung & Personalstrategie

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Physician Assistant (B.Sc. / M.Sc.) oder gleichwertiger anerkannter Abschluss. </li> <li> Idealerweise mehrjährige klinische Erfahrung - bevorzugt Anästhesie, Intensiv- oder PBM-Umfeld. </li> <li> Kenntnisse in Ultraschalluntersuchungen (z. B. POCUS, FAST) sind wünschenswert. </li> <li> Sichere IT-Kenntnisse (KIS ORBIS, PACS, MS Office). </li> <li> Team- &amp; Kommunikationsstärke, eigenständiges Arbeiten, hohe Sorgfalt. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die  Anästhesie-Ambulanz  verknüpft präoperative Aufklärung mit moderner Patient-Blood-Management-(PBM-)Versorgung. Hier screenen wir alle elektiven Patientinnen und Patienten auf Anämie- und Eisenmangel, planen und überwachen notwendige i. v.-Eisen-Infusionen und führen unter ärztlicher Aufsicht Point-of-Care- Ultraschalluntersuchungen zur perioperativen Risikostratifizierung durch. Ergänzend betreut die Ambulanz Patientinnen und Patienten in der Nachsorge-Intensivmedizinischen Sprechstunde, übernimmt strukturierte Anamnesen &amp; Dokumentation im KIS und koordiniert interdisziplinäre Zusatzdiagnostik. Damit stellen wir ein lückenloses perioperatives Management und höchste Patientensicherheit sicher. </li> <li> Ihre Aufgaben: </li> <li> Präoperative Aufnahme, Vitalcheck und Terminmanagement in der Anästhesie-Ambulanz. </li> <li> PBM-Screening: Anämie-/Eisenstatus prüfen, Indikationen beurteilen. </li> <li> Planung &amp; Überwachung von i. v.-Eisen-Infusionen, inklusive Nebenwirkungsmonitoring. </li> <li> Durchführung Point-of-Care-Ultraschall (Gefäß, Lunge, Abdomen) unter ärztl. Supervision. </li> <li> Strukturierte Anamnese-Erhebung, Risiko-Scores (ASA, RCRI, Frailty) und KIS-Dokumentation. </li> <li> Nachsorge-Intensivmedizinische (NIM)-Ambulanz: </li> <li> Eigenverantwortliches Patientenmanagement in der NIM-Ambulanz. </li> <li> Durchführung diagnostischer Untersuchungen wie Blutentnahmen und Ultraschalluntersuchungen (z. B. POCUS, FAST, Gefäßzugänge) unter ärztlicher Supervision. </li> <li> Überwachung des Patientenstatus und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen. </li> <li> Koordination der weiteren Behandlungsmaßnahmen und Abstimmung mit behandelnden Ärzten. </li> <li> Dokumentation der Untersuchungen, Therapien und Patientenverläufe im KIS. </li> <li> Erstellung und Vorbereitung von Arztbriefen für die NIM-Ambulanz. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Physician Assistant - Anästhesie-Ambulanz

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die  NOVA  hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.
Die  Hauptabteilung Infrastruktur  verantwortet die Rechenzentren in Nürnberg, Mainz, Hannover und der Cloud. Somit stellt diese die Basis bereit, auf der alle Funktionen und Anwendungen aufsetzen. Die Betreuung der Netzwerkdienste, das Management der Server- und Storage-Umgebungen, die Datensicherung und die Virtualisierung von Systemen und Anwendungen fallen ebenfalls in den genannten Aufgabenbereich. Ziel ist es, hochverfügbare Dienste bereitzustellen, die für den IT-Betrieb notwendig sind, einen höchsten Grad an Automatisierung zu erreichen und das gesamte IT-Umfeld vollumfänglich zu überwachen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. Fachinformatik, IT-System-Elektronik, IT-System-Kaufleute </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Server und Client) </li> <li> Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Citrix </li> <li> Erfahrung in PowerShell </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung </li> <li> Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Citrix-Infrastruktur betreuen und administrieren </li> <li> Konzeptionell Lösungen entwickeln sowie Citrix-Umgebungen (Virtual Apps and Desktop, PVS, ADC, VDI) planen und aufbauen </li> <li> Fehlerquellen und Störungen analysieren und nachhaltig beheben </li> <li> Anforderungen aus den Fachabteilungen in Bezug auf die bereitgestellten Anwendungen bearbeiten </li> <li> Tickets in Zusammenhang mit Citrix bearbeiten </li> <li> In Projekten mitarbeiten und Projekte leiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen befristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

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