Münchner Bank eG

Münchner Bank eG als Arbeitgeber

Richard-Strauss-Str. 82, 81679 München

Die Münchner Bank ist eine der größten genossenschaftlichen Universalbanken Bayerns mit rund 540 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme i.H. von rund 3 Mrd. Euro. Als älteste Genossenschaftsbank Bayerns sind wir mit 37 Filialen und 4 SB-Filialen im Raum München präsent.


Als Genossenschaftsbank ist die Münchner Bank eG wirtschaftlich und rechtlich selbstständig und eng mit den Menschen in Stadt und Region verbunden. Die Mitglieder gestalten unsere Bank, nicht anonyme Aktionäre. Ganz klar, dass wir geschäftspolitische Entscheidungen deshalb nicht in fernen Zentralen, sondern vor Ort treffen. Kundennähe, transparente Eigentümerstrukturen, eine gute Eigenkapitalausstattung und ein nachhaltiges und solides Geschäftsmodell sind die Eckpfeiler unseres Erfolgs.


Unsere Werte

Unsere vier Unternehmenswerte legen fest, wie wir mit unseren Mitgliedern, Mitarbeitern und der Öffentlichkeit in München umgehen wollen:


  • Ehrlich

„Wir tun, was wir sagen und sagen, was wir tun".

Ehrlichkeit ist der Grundstein für unseren Umgang miteinander und für den Umgang mit unseren Mitgliedern und Mitarbeitern.


  • Partnerschaftlich

„Was einer allein nicht schafft, das schaffen wir gemeinsam".

Partnerschaftlichkeit heißt für uns: Wir sind solidarisch, schätzen die Ideen und Meinungen anderer und stehen dauerhaft füreinander ein.


  • Heimatverbunden

„Wir sind die Bank der Münchner".

Wir sind dort zuhause, wo auch unsere Mitglieder und Mitarbeiter zuhause sind.


  • Unabhängig 

„Aus Freiheit folgt Verantwortung".

Wir sind unabhängig, das heißt, wir benötigen keinerlei staatliche Unterstützung. Unsere Freiheit ermöglicht es den Mitarbeitern, genossenschaftlich zu beraten: unbeeinflusst und immer aus der Perspektive des Kunden.


Wen wir suchen

Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Ihren Ideen und ihrer Innovationskraft unser Unternehmen prägen. Wer Veränderung als Chance begreift, die Zukunft mitzugestalten, findet in der Münchner Bank eG den idealen Arbeitgeber.


Über Verstärkung von

  • Persönlichkeiten im Kundenkontakt in den Bereichen Privat- und Firmenkunden
  • Spezialisten in allen Bereichen eines modernen Finanzdienstleistungsunternehmens

freuen wir uns immer.


Was wir unseren Mitarbeitern bieten 

Weil wir als innovativer Arbeitgeber großen Wert darauf legen, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen, bieten wir ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld. Dazu gehören ein modernes, flexibles Arbeitszeitmodell, eine Zusatz-Vergütung, der sogenannte "Erfolgsbonus", der indirekt an die Einhaltung der vier Unternehmenswerte der Münchner Bank gekoppelt ist sowie weitere übertarifliche, individuell wählbare Sozialleistungen.


Wir wollen unsere Mitarbeiter bestmöglich darin unterstützen, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Mit der Einrichtung eines Eltern-Kind-Arbeitszimmers und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens haben wir ein klares Zeichen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gesetzt. Zudem ist die Münchner Bank Mitglied des Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Familie“, der zentralen Plattform zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf des Bundesfamilienministerium.


Perspektiven für die Zukunft 

Die Münchner Bank eG bietet ihren Mitarbeitern hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven. Unsere Personalentwicklung ist vor allem eines: persönlich. Führungskraft und Mitarbeiter gestalten gemeinsam die berufliche Karriere, ganz gleich, ob ein Aufstieg angestrebt wird oder die Veränderung in einen anderen Bereich unserer Bank, ob die Neuregelung der bestehenden Aufgabe oder der Arbeitszeit gewünscht ist.


Wir bieten attraktive Positionen, eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und die Möglichkeit, das vorhandene Potenzial voll zu entfalten.


Künftig möchten wir die lebensphasenorientierte Personalpolitik noch stärker in den Fokus unseres Handelns rücken. Das Konzept hat das Ziel, sich passgenau an den unterschiedlichen Lebensphasen und Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und dem betrieblichen Bedarf auszurichten. Dadurch werden wir als Arbeitgeber noch attraktiver.


Unser soziales Engagement 

Der genossenschaftliche Gedanke beinhaltet seit jeher die gegenseitige Unterstützung. Soziales Engagement ist für uns jedoch weit mehr als nur die Verpflichtung aufgrund unseres genossenschaftlichen Auftrages – es ist uns eine Herzensangelegenheit. Wir unterstützen zahlreiche Projekte in der Region und helfen gemeinnützigen Organisationen ihre soziale Arbeit weiter auszubauen.


Weitere Informationen erhalten Sie unter: 

www.muenchner-bank.de

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Weitere Kontakte

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    Personalmanagement
    Richard-Strauss-Str. 82, 81679 München Telefon: 089-2128-1436
  • Frau Silvia Tremmel
    Personalmanagement
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  • Frau Susanne Stonitsch
    Personalmanagement
    Richard-Strauss-Str. 82, 81679 München Telefon: 089-2128-1417
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