Unsere Leidenschaft verbindet uns
Microsoft Mitarbeiter verbindet eine gemeinsame Leidenschaft. Sie bestimmt unseren Arbeitsalltag bei der Entwicklung von Qualitätsprodukten und unseren Einsatz für die Menschen, die mit unserer Hilfe ihr Potenzial entfalten möchten. Bei Microsoft zählt neben der Arbeit vor allem der Mensch und seine Individualität.
Vielfalt und Integration: das Herzstück unseres Unternehmens
Microsoft war sich schon immer darüber im Klaren, wie wichtig unterschiedliche Lebenserfahrungen und Standpunkte für das Unternehmen sind. Wir wählen Mitarbeiter ganz unterschiedlicher Herkunft aus und ermutigen sie dazu, Risiken einzugehen und Herausforderungen unkonventionell anzugehen.
Globale Arbeitgeberleistungen - weil das Leben viel mehr als nur Arbeit ist
Jeder Mensch arbeitet anders und wird von unterschiedlichen Motiven angetrieben. Daher bieten wir eine angemessene Bezahlung und eine Vielzahl von Leistungen - damit Sie das Beste aus Ihrem Arbeits- und Privatleben machen können. Als Microsoft Mitarbeiter belohnen wir Sie für Ihre guten Arbeitsleistungen, investieren in Ihre Gesundheit und finanzielle Absicherung. Und da das Leben nicht nur aus Arbeit besteht, sorgen wir dafür, dass Sie genügend Zeit für Hobby und Freizeit haben. Sogar unsere Produkte und Technologien tragen zu einem Ausgleich von Arbeits- und Privatleben bei: indem sie das Arbeiten über den Remotezugriff und die Verwaltung Ihres Terminplans ermöglichen. Wir sind uns bewusst, dass Sie mehr Freude und Erfolg bei der Arbeit haben, wenn Sie genau das Leben führen, das Sie möchten.
Karriereentwicklung - viele Wege stehen Ihnen offen
Ob Sie eine Rolle als Führungskraft oder Technologieexperte anstreben oder ob Sie Erfahrung in verschiedenen Berufszweigen sammeln möchten: Bei Microsoft finden Sie alles, was Sie brauchen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Damit meinen wir nicht nur unsere vielfältigen Trainings und damit unsere 2.000 Kurse, die online oder in Schulungszentren auf der ganzen Welt angeboten werden. Wir stellen sicher, dass Sie mit Ihrem Vorgesetzten jedes Jahr über Ihre berufliche Entwicklung sprechen und bieten Ihnen jederzeit Zugang zu unseren Online-Ressourcen für die Personalentwicklung. Außerdem ist jeder bei Microsoft angehalten, sich einen Mentor zu wählen, bzw. selbst als Mentor dafür zu sorgen, dass andere beruflich weiterkommen.
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