Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul
Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul
Mitarbeiter 1500
Branche Gesundheitswesen/Medizin/Soziales
Web http://www.barmherzige.net
Social Media

Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul als Arbeitgeber

Vinzenz-von-Paul-Straße 1, 81671 München

Wir nennen uns nach dem großen Heiligen der Nächstenliebe: Barmherzige Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul. 

Manchmal auch kurz "Barmherzige Schwestern" oder "Vinzentinerinnen" genannt.


Nach dem Vorbild unserer Ordenspatrone, des hl. Vinzenz von Paul und der hl. Luise von Marillac, setzen wir uns bis heute für hilfsbedürftige, notleidende  und suchende Menschen ein.


Wir pflegen, betreuen und begleiten Menschen. Wir achten und schützen ihre Würde in jeder Lebensphase und setzen uns für ihre Rechte ein. Dies ist unsere Aufgabe, unser Ansporn und unsere Kraftquelle beim Dienst für den Menschen.


Die Kongregation der Barmherzigen Schwestern pflegt einen sehr hohen Standard und kann deswegen sehr sichere Arbeitsplätze, eine hohe Stellenbesetzung sowie individuelle Förderungen und Unterstützungen des einzelnen Mitarbeiters (m/w/d) bieten:


Bildung

  • Innerbetriebliche Weiterbildung
  • 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung inklusive Freistellung
  • Kostenübernahme externer Fortbildungen (inkl. Freistellung/ Fahrtkosten etc.)
  • Deutschkurse


Leistungen & Soziales

  • Leistungsprämie Praxisanleitung
  • Höhere Eingruppierung bei Geronto-/Intensiv-/OP-Fachkräften
  • Besondere Zulage gerontopsychiatrischer Wohnbereich (Vinzenzzulage)
  • Gesundheitsprämie (Raum München)
  • Prämie für Ausfallmanagement // Einspringprämie (Krankenhaus)
  • Schicht- und Wechselschichtzulagen sowie Samstags-, Sonntags-, Nacht- und Feiertagszuschläge
  • Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld (außerhalb der Pflege) bzw. Sonderzahlung für Pflege (äquivalent Urlaubs und -Weihnachtsgeld)
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Kostenfreie Adelholzener Getränke (am Arbeitsplatz) sowie günstige Mitarbeiterverpflegung


Work-Life-Balance

  • Überdurchschnittlicher Stellenplan
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusatzurlaub Pflege
  • AZV-Tag
  • Arbeitsbefreiung vom Dienst bei besonderen Anlässen (z.B. Taufe, Hochzeit)
  • 24. und 31.12 – tarifliche Feiertage
  • Gut gepflegte Mitarbeiterwohnungen
  • Günstige Ferienwohnungen in St. Vinzenz (Inzell)


Gemeinsame Aktivitäten

  • 1 Mitarbeitertag
  • Betriebsausflug
  • Festlichkeiten (z.B. Weihnachtsfeier, Vinzenz-von-Paul-Fest, Faschingsfeier)


Werden Sie Teil unserer Dienstgemeinschaf und Unterstützen Sie uns bei unseren karitativen Einsatz.

Jobs 33

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Arbeitskleidung wird gestellt
bezahlte Ausbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
gute Verkehrsanbindung
barrierefrei

Kontakt

Ansprechpartner

Frau Regina Schikorski

Firmensitz

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