educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH als Arbeitgeber

educcare wurde 2002 mit dem Anspruch gegründet, „frühkindliche  Bildung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie neu zu denken“. 

„Neu denken“ heißt für educcare die heutigen Anforderungen von Kindern, Eltern, Jugendämtern und Arbeitgebern konsequent in den Mittelpunkt zu stellen.

Bei educcare finden kreative Pädagogen ein Arbeitsumfeld, in dem sie ihre persönlichen Talente und Interessen in ihre Arbeit einbringen können. Mit regelmäßigen Schulungen unterstützen wir Ihre berufliche und private Entwicklung. Sie sind bei uns richtig, wenn Sie gemäß Ihrer eigenen Anforderungen mit Kindern gemeinsam forschen und lernen möchten. In Zusammenarbeit mit uns, schaffen Sie eine optimale Umgebung für Kinder und Eltern sowie das Team und entwickeln diese beständig weiter. Mit den Kolleginnen und Kollegen der anderen educcare Bildungskindertagesstätten tauschen sich die einzelnen Kita-Teams turnusmäßig aus und vernetzen sich einrichtungsübergreifend. 

educcare ist ein junger, frischer Träger und steht für ein Zweites Zuhause für Kinder und Eltern sowie für exzellente Bildung. Höchste Priorität hat dabei das einzelne Kind.

Wir übernehmen die Verantwortung für eine liebevolle Begleitung des Kindes und die bestmögliche Förderung zur umfassenden Entfaltung seiner Persönlichkeit und Talente. Wir forschen ständig nach neuen Wegen, um Kindern und Eltern noch besser gerecht zu werden.

Dafür suchen wir motivierte Erzieherinnen und Erzieher sowie pädagogische Fachkräfte, die mit uns zusammen diesen Anspruch gewissenhaft verwirklichen.

Was schätzen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an dem Träger educcare?

• die Möglichkeit, die deutsche Bildungslandschaft mitzugestalten
• die Wertschätzung ihrer Arbeit
• das Vertrauen in sie als Mitarbeiter/innen
• die selbstverantwortliche Arbeitsteilung
• die kontinuierliche Weiterentwicklung der Methoden und Konzepte unter Beteiligung der Erzieher/innen
• die gelebte Pädagogik, bei der die Individualität der Kinder und Eltern im Zentrum stehen
• die konstante Begleitung jedes Kita-Teams durch einen pädagogischen Coach
• die kontinuierliche und intensive Fortbildung (z.B. durch Unterstützung bei der Weiterbildung zum Near Native Speaker über AIFS)
• die Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch Strukturen, Standards und Prozessbeschreibungen in der pädagogischen Arbeit
• mit gleichgesinnten Bildungspionieren zu arbeiten