2127 Vollzeit Jobs in München und Umgebung
Isarkinder München e.V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seine Werte lebt! Wir stehen für Inklusion, Partizipation, Nachhaltigkeit und Bildung. Gemeinsam mit dir gestalten wir eine inklusive und wertschätzende Umgebung für Kinder und Mitarbeitende! Ab dem 01.09.2025 betreiben wir die Kinderkrippe Baaderstraße im Glockenbachviertel mit 36 Plätzen.
Wir suchen ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Anlagenbuchhaltung in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet
Für das Therapiezentrum Aiglsdorf suchen wir ab 15.03.2025, eine Verwaltungskraft (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit (35 Std./Wo). Das Therapiezentrum Aiglsdorf in Nandlstadt ist eine moderne Fachklinik im Bereich der medizinischen Rehabilitation. Neben der Abhängigkeit von illegalen Drogen behandelt ein multiprofessionelles Team auch Medikamenten- und Alkoholabhängigkeiten. Die Einrichtung bietet 40 Plätze für die stationäre Drogenlangzeitentwöhnungsbehandlung sowie eine Sozialtherapeutische Übergangseinrichtung mit 14 Plätzen für suchtkranke Menschen.
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Autoteilehändler seit über 60 Jahren – führend in der Region Seit 1963 vertreibt das mittelständische Unternehmen Konrad GmbH Kfz.-Ersatz- und Verschleißteile in der Region von Garmisch bis Ingolstadt. Vom klassischen Ersatzteilhandel über professioneller Werkstattausrüstung bis hin zu digitalen Kfz.-Werkstattlösungen, bieten wir an unseren acht Standorten mit 165 Mitarbeitern ein breitgefächertes Angebot: dazu zählen vor allem die persönliche Beratung, unsere Service-Leistungen wie die Vermietung von Dach- und Heckträgersystemen und natürlich der Vertrieb von Kfz.-Ersatzteilen mit eigener Logistik. Die Konrad GmbH ist Kooperationspartner der Select AG. Die Select AG ist ein Verbund von regionalen Teilehändlern und zählt zu den Top-Playern des Kfz.-Teilehandels. Wir suchen für unsere Zentrale in Geretsried einen Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)
Isarkinder München e.V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seine Werte lebt! Wir stehen für Inklusion, Partizipation, Nachhaltigkeit und Bildung. Gemeinsam mit dir gestalten wir eine inklusive und wertschätzende Umgebung für Kinder und Mitarbeitende! Ab dem 01.09.2025 betreiben wir die Kinderkrippe Baaderstraße im Glockenbachviertel mit 36 Plätzen.
Isarkinder München e.V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seine Werte lebt! Wir stehen für Inklusion, Partizipation, Nachhaltigkeit und Bildung. Gemeinsam mit dir gestalten wir eine inklusive und wertschätzende Umgebung für Kinder und Mitarbeitende! Ab dem 01.09.2025 betreiben wir das HfK in der Ilse-Fehling-Straße 37 in Aubing mit 3 Krippengruppen und 2 Kindergartengruppen.
Natur und Umwelt - diese Bereiche bilden unseren pädagogischen Schwerpunkt. Unsere direkte Lage an einem zwei Hektar großen waldartigen Park bietet uns dafür die besten Voraussetzungen, viel Zeit an der frischen Luft zu verbringen und unsere Umwelt zu entdecken. Für unser Kinderhaus Kinderland Eicherloh - Am Park mit Krippe und Kindergarten in der Gemeinde Finsing suchen wir baldmöglichst engagierte Erzieher (m/w/d) und pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind.1 Nachmittag)
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Ludwig-Bölkow-Allee Ab wann: 01.03.2025 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche Die bilinguale (deutsch/ spanisch) AWO KiTa Ludwig-Bölkow-Allee kooperiert als Firmeneinrichtung mit dem Luft- und Raumfahrtkonzern Airbus. Mit Platz für 101 Kinder im Alter von zwei Monaten bis sechs Jahren arbeiten wir in unserer Einrichtung familienergänzend, situationsbezogen und bedürfnisorientiert in 2 Kindergarten-, 3 Krippen- und 1 Flexgruppe. Dabei bildet der Situationsansatz die Grundlage unserer täglichen pädagogischen Arbeit und wird durch Elemente aus der Reggio-, Waldorf- und Montessoripädagogik ergänzt. Des Weiteren arbeiten wir "teiloffen".
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder Ludwig-Bölkow-Allee Ab wann: 01.03.2025 Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche Die bilinguale (deutsch/ spanisch) AWO KiTa Ludwig-Bölkow-Allee kooperiert als Firmeneinrichtung mit dem Luft- und Raumfahrtkonzern Airbus. Mit Platz für 101 Kinder im Alter von zwei Monaten bis sechs Jahren arbeiten wir in unserer Einrichtung familienergänzend, situationsbezogen und bedürfnisorientiert in 2 Kindergarten-, 3 Krippen- und 1 Flexgruppe. Dabei bildet der Situationsansatz die Grundlage unserer täglichen pädagogischen Arbeit und wird durch Elemente aus der Reggio-, Waldorf- und Montessoripädagogik ergänzt. Des Weiteren arbeiten wir "teiloffen".
Kreisjugendring München-Stadt Erzieher*in im Anerkennungsjahr Oase Neuhausen Arbeitsbereich OKJA Arbeitsort Neuhausen Arbeitsbeginn 15.09.2025 Arbeitsumfang 35 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität IHR ARBEITSPLATZ Die Oase Neuhausen, besteht aus Abenteuerspielplatz () und Jugendtreff () ist eine offene Einrichtung für Kinder und Jugendliche von 6 bis 27 Jahren. Die Angebote auf dem Abenteuer- und Aktivspielplatz finden grundsätzlich outdoor statt, der Jugendtreff verfügt über attraktive Räumlichkeiten. Die regelmäßigen wöchentlichen Öffnungszeiten erstrecken sich von Montag bis einschließlich Freitag bis in den Abend sowie nach Absprache regelmäßig am Wochenende (ca. ein bis zwei Tage/Monat). Die Einrichtungsschwerpunkte sind neben der Bildung zur nachhaltigen Entwicklung, Handwerk, Musik, Jugendkultur und Sport. Gruppenangebote, Ferienangebote, außerschulische Bildung, geschlechtsspezifische Arbeit, Partizipation/ Raumaneignung und mobile Angebote ergänzen den regulären Offenen Treff. Die Einrichtung arbeitet sozialraumorientiert und in Kooperation mit unterschiedlichen Partner*innen. IHRE AUFGABENMitarbeit im Offenen Treff Aktive Unterstützung und Begleitung bei der "Hilfe zur Selbsthilfe" z.B. Hütten bauen, Feuer machen, Anpflanzen Mitarbeit bei gezielten pädagogischen Aktivitäten, z.B. bei Sport-, Spiel-, Medien-, Kreativangeboten Einblick in die thematische Projektarbeit (z.B. Erlebnis-, Ökopädagogik, Partizipation…) Mithilfe bei der Organisation, Durchführung und Reflexion von Turnieren, Konzerten, mobilen Angeboten, Übernachtungsaktionen und Workshops aller Art Planung und Durchführung von Angeboten für die Besucher*innen (in Absprache und mit Unterstützung mit dem pädagogischen Team) Aktive Teilnahme an regelmäßigen Team- und Reflexionsgesprächen Einblicke in alle Schwerpunkte der Einrichtung Einblicke in administrative Tätigkeiten Einblicke in Vernetzungsgremien und Arbeitskreise UNSERE ERWARTUNGENFreude an der Arbeit mit Kindern, Teenagern und Jugendlichen Offenheit für die Besucher*innen Interesse und Bereitschaft zur aktiven Arbeit in einem interdisziplinären Team aus pädagogischen Fachkräften, Handwerker*innen, Ehrenamtlichen u.a. Interesse, Engagement und Bereitschaft zur Mitarbeit in allen Bereichen und Schwerpunkten. Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit verschiedenen päd. Ansätzen und den Leitlinien des KJR in einem vielschichtigen Aufgabenfeld. Wetterfestigkeit, da die Arbeit auf dem Spielplatzgelände ganzjährig draußen stattfindet. Engagement, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zur Übernahme von alltäglichen Aufgaben und besonderen Angeboten WIR BIETENmonatliche Vergütung nach Tarif qualifizierte Anleitung Literaturzeit Möglichkeiten der trägerinternen Vernetzung Fahrtkostenübernahme für das bayerische Ermäßigungsticket Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleiterin Nicole Endrich, Tel. 089-15 53 33 Bewerbungsschluss: 31.07.2025 https://bewerbermanagement.net/jobposting/d260a99efa8e3dd1df99df44f47a352781f37a7b Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.
Kreisjugendring München-Stadt pädagogischer Mitarbeiterin Freizeittreff Freimann Arbeitsbereich OKJA Arbeitsort Freimann Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang 39 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Der Freizeittreff Freimann () ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Von Dienstag bis Samstag findet ein Offener Treff mit Angeboten statt. Schwerpunkte der Einrichtung sind: geschlechtsspezifische, partizipatorische und interkulturelle Arbeit, Medienpädagogik, politische Bildung, Nachhaltigkeit, stadtteilorientierte Serviceangebote sowie schulbezogene und berufsbezogene Arbeit. Zwei unserer Mitarbeiter*innen sind im Rahmen der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) an der Grundschule an der Burmesterstraße beschäftigt. IHRE AUFGABENGemeinsam mit den Kolleginnen sowie den Besucherinnen gestalten Sie den Offenen Treff, der sich an den Bedarfen der Zielgruppe, den Schwerpunktthemen der Einrichtung und den pädagogischen Leitlinien des KJR orientiert. Sie bringen Ihre Interessen und Kenntnisse in die Angebote der Einrichtung ein. Sie unterstützen unsere Besucher*innen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung. Sie sind interessiert an der Übernahme des Schwerpunktes Medienpädagogik. Sie sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit und die Social-Media-Kanäle der Einrichtung. Gemeinsam mit den Kolleg*innen setzen Sie die Angebote in den Arbeitsschwerpunkten und die damit verbundenen Zielvereinbarungen um. Sie übernehmen die notwendigen Organisations- und Verwaltungsaufgaben. UNSERE ERWARTUNGENSie verfügen über Erfahrungen und Kompetenzen in der offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sie realisieren gemeinsam mit den Kolleg*innen attraktive Angebote in Ihren Schwerpunktbereichen und im Offenen Treff. Sie engagieren sich bei der Organisation und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen. Sie haben Vorkenntnisse und Interesse an medienpädagogischer Arbeit. Sie verfügen über hohes Engagement und Selbständigkeit bei der Übernahme von Aufgaben, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit. Sie verfügen über Kenntnisse in der Organisation von Verwaltungsabläufen mit gängiger PC-Software und Kommunikationsmedien. Sie haben eine reflektierte Haltung zu den Themen Umwelt, Gesundheit und Ernährung. Sie haben die Bereitschaft, auch in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden und in den Ferien zu arbeiten. Samstag ist ein regelmäßiger Öffnungstag der Einrichtung. Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert. WIR BIETENeinen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten die Bezahlung nach TVöD in EG S11b mit Münchenzulage und zahlreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie einem hohen Fahrtkostenzuschuss. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleiterin Michaela Mösl, Tel. 089-323 33 42 Bewerbungsschluss: 12.02.2025 https://bewerbermanagement.net/jobposting/ad020959520f4fecc5f908ec8fbd51f961f3b9cd Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen. Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone & Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.
#UPLIFTYOURFUTURE Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich. Unser Team in München sucht Dich: Praktikum Instationäre CFD-Simulationsmethoden (all genders) Das Team CFD-Methoden entwickelt und validiert Berechnungsmethoden zur Bewertung der Strömung in Turbinen- und Verdichtermodulen und stellt diese für den standardisierten Einsatz zur Verfügung. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Weiterentwicklung transienter CFD-Methoden, die für die Bewertung instationärer aerodynamischer Lasten unverzichtbar sind und damit einen Kernaspekt im Entwurfszyklus von Turbomaschinen darstellen. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt Du uns bei der Anwendung und parametrisierten Untersuchung solcher Methoden im Hinblick auf Robustheit und Genauigkeit. Praktikum Instationäre CFD-Simulationsmethoden (all genders) München befristet Vollzeit
#UPLIFTYOURFUTURE Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Spezialist elektronische Fertigungsprozesse (all genders) in München (Hybrid) Spezialist elektronische Fertigungsprozesse (all genders) München unbefristet Vollzeit
Die Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen mit über 100 Mitarbeitenden. Wir versorgen unsere Kunden mit Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und betreiben in der Stadt Freising den Stadtbusverkehr, die Parkhäuser und das Schwimmbad im Unternehmensverbund der Freisinger Stadtwerke. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur (m/w/d) Gas / Wasser
Die Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen mit über 100 Mitarbeitenden. Wir versorgen unsere Kunden mit Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und betreiben in der Stadt Freising den Stadtbusverkehr, die Parkhäuser und das Schwimmbad im Unternehmensverbund der Freisinger Stadtwerke. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Wir, das Autohaus Ebersberg, sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sieben Autohäusern im Osten von München, stehen für Innovation, Tradition, Qualität und haben über 130 Jahren Erfahrung im Automobilbereich. Wir sind Partner der Marken von Audi, VW PKW, VW Nutzfahrzeuge, SKODA, SEAT und CUPRA. Unser breites Portfolio an Neu-, Jung- und Gebrauchtwagen, Service und Dienstleistungen rund um Mobilität bietet Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Unsere Mission ist es, als traditionsbewusster Mobilitätspartner mit modernen Werten die individuellen Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Durch nachhaltiges Wachstum, Teamwork und eine Hands-on-Mentalität gestalten wir die Zukunft der Mobilität in unserer Region. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und lassen Sie uns unsere Zukunft gemeinsam gestalten. Für unseren Standort in Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen GROSSKUNDEN JUNIOR-VERKÄUFER (M/W/D) FÜR DIE MARKEN VW, AUDI, SEAT/CUPRA, SKODA
Wir, das Autohaus Ebersberg, sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sieben Autohäusern im Osten von München, stehen für Innovation, Tradition, Qualität und haben über 130 Jahren Erfahrung im Automobilbereich. Wir sind Partner der Marken von Audi, VW PKW, VW Nutzfahrzeuge, SKODA, SEAT und CUPRA. Unser breites Portfolio an Neu-, Jung- und Gebrauchtwagen, Service und Dienstleistungen rund um Mobilität bietet Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Unsere Mission ist es, als traditionsbewusster Mobilitätspartner mit modernen Werten die individuellen Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Durch nachhaltiges Wachstum, Teamwork und eine Hands-on-Mentalität gestalten wir die Zukunft der Mobilität in unserer Region. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und lassen Sie uns unsere Zukunft gemeinsam gestalten. Für unseren Standort in Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen GROSSKUNDEN BERATER PKW (M/W/D)
Wir, das Autohaus Ebersberg, sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sieben Autohäusern im Osten von München, stehen für Innovation, Tradition, Qualität und haben über 130 Jahren Erfahrung im Automobilbereich. Wir sind Partner der Marken von Audi, VW PKW, VW Nutzfahrzeuge, SKODA, SEAT und CUPRA. Unser breites Portfolio an Neu-, Jung- und Gebrauchtwagen, Service und Dienstleistungen rund um Mobilität bietet Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Unsere Mission ist es, als traditionsbewusster Mobilitätspartner mit modernen Werten die individuellen Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Durch nachhaltiges Wachstum, Teamwork und eine Hands-on-Mentalität gestalten wir die Zukunft der Mobilität in unserer Region. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und lassen Sie uns unsere Zukunft gemeinsam gestalten. Für unseren Standort in Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SERVICEBERATER KAROSSERIE- UND UNFALLANNAHME (M/W/D)
Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik Rottenburg mit der Schloss-Reha und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen: Mitarbeiter (w/m/d) für die technische Abteilung vom KRANKENHAUS Landshut-Achdorf
Kreisjugendring München-Stadt pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger*in OGS / Mittagsbetreuung Jugendtreff Neuaubing Arbeitsbereich OGS / Mittagsbetreuung Arbeitsort Neuaubing Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang 9 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Der Jugendtreff Neuaubing () bietet 10- bis 18-jährigen Mädchen* und Jungen* vielfältige Angebote der Freizeitgestaltung. Mitbestimmung, geschlechtsspezifische Arbeit und Pädagogik der Vielfalt sind Schwerpunkte des Jugendtreffs, der auch mit vielen anderen sozialen Einrichtungen im Stadtteil kooperiert. Der Jugendrat hat eine lange Tradition im Haus. Schulbezogene Angebote im Jugendtreff im Rahmen der Offenen Ganztagsschule (OGS) und in der nahegelegenen Mittelschule an der Wiesentfelserstr. (Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) und JADE) werden von einem multiprofessionellen Team gestaltet. IHRE AUFGABENIhr Schwerpunkt ist die Betreuung von Schüler*innen im Rahmen der Offenen Ganztagsschule (OGS) von Montag bis Donnerstag in den Schulwochen. Sie betreuen Schüler*innen der 5. bis 9. Klasse der benachbarten Mittelschule. Sie geben das zubereitete Essen an die Schüler*innen aus und organisieren den Abwasch. Sie arbeiten mit der pädagogischen Fachkraft im Projekt kooperativ zusammen und unterstützen diese bei der Hausaufgabenbetreuung der Schüler*innen sowie bei der Gestaltung von Lern- und Freizeitphasen. Ihre Arbeitszeit beträgt während der Schulzeit 11 Stunden pro Woche. Urlaub und Mehrarbeitszeit werden während der Schulferien abgebaut. UNSERE ERWARTUNGENSie sind Kinderpflegerin, Erzieherin in Ausbildung, Studierende*r der Sozialen Arbeit ab dem 5. Semester mit mehr als 110 ECTS oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über Erfahrungen und Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in Schulkooperationen oder in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Sie sind engagiert, flexibel und teamfähig und kennen gängige PC-Software. WIR BIETENeinen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten. individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung. umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger. die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten. die Bezahlung nach TVöD in EG S4 mit Münchenzulage und zahlreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Fortbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungsmöglichkeiten. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleiterin Züleyha Yilmaz, Tel. 089-871 42 42. Bewerbungsschluss: 10.02.2025 https://bewerbermanagement.net/jobposting/bc16cec26ecadd70bcb2a5804ed7aea1e6ac0169 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •
JUL ist ein freier und gemeinnütziger Träger mit mehr als 30 Jahren Erfahrung. Über 1.000 JUL-Mitarbeiter*innen betreuen täglich über 4.400 Kinder und Erwachsenen in 66 Krippen, Kindergärten und Horten, in der Pflege, in der Akademie, bei der stationären Kinder- und Jugendhilfe sowie in sozialen Projekten in vier Bundesländern. Jugend Umwelt Leben steht dabei nicht nur für soziales Engagement, sondern vor allem für Vielfalt, Weltoffenheit und Chancengleichheit. Unsere Kinder suchen DICH als Erzieher*in und/oder Kinderpfleger*in (m/w/d) für unsere Kinderkrippe JULchen Allach sowie für unseren Kindergarten JULe Pasing FREU DICH auf einen unbefristeten Job in einem ausgezeichneten Unternehmen. Mach Dir die positive Arbeitsatmosphäre in motivierten Teams mit flachen Hierarchien zu eigen und betreue unsere Kleinen in modernen Neubaueinrichtungen mit großen Außenbereichen. GENIESSE die Wertschätzung und Anerkennung Deiner wertvollen Arbeit und freu Dich auf eine tarifliche Vergütung nach TVöD-SuE plus Zulagen und Jahressonderzahlung sowie Zuschüssen. ENTFALTE DEINE Kreativität und DEINE Fähigkeiten in der pädagogischen und konzeptionellen Arbeit. Qualität wird bei uns großgeschrieben und deshalb gestaltest Du die Entwicklung der Einrichtung und pädagogische Prozesse kontinuierlich mit. BEGLEITE unsere Kinder in ihrem Alltag und ihrer Entdeckung der Welt als staatlich anerkannte*r Erzieher*in und/oder Kinderpfleger*in (m/w/d). Du kannst Dich in Kinder und Eltern einfühlen, bist kreativ und fühlst Dich in Teams wie zuhause. Du weißt, dass man in diesem Job belastbar sein muss – deshalb bringt Dich auch selten etwas aus der Ruhe. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich ganz wichtig. Und weil Du gern Neues entdeckst, möchtest Du Dich persönlich und fachlich weiterentwickeln! Dann bist Du bei JUL genau richtig. Wir freuen uns auf Dich!
Kreisjugendring München-Stadt Auszubildender zurzum Kauffrau* / Kaufmann* für Büromanagement KJR-Geschäftsstelle Arbeitsbereich Verwaltung Arbeitsort KJR-Geschäftsstelle Arbeitsbeginn 01.09.2025 Arbeitsumfang 39 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Die Geschäftsstelle des Kreisjugendring München-Stadt () liegt zentral in unmittelbarer Nähe der U-Bahn-Haltestelle Theresienwiese (U4/U5). Sie sind überwiegend im Referat Öffentlichkeitsarbeit eingesetzt. IHRE AUFGABENSie durchlaufen unterschiedliche Organisationseinheiten in der Verwaltung und erhalten so umfangreiche praktische Kenntnisse. Sie übernehmen mit fortschreitender Ausbildung die selbständige Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben. UNSERE ERWARTUNGENSie sind zuverlässig, tatkräftig und haben Freude sowie ein erkennbares Interesse an einer kaufmännischen Ausbildung im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit beim Kreisjugendring München-Stadt. Sie verfügen mindestens über einen guten Qualifizierenden Mittelschulabschluss. Sie haben gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse der gängigen PC-Software. WIR BIETENdie Wahlqualifikationen kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Personalwirtschaft sowie Assistenz und Sekretariat. eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Umfeld. eine Bezahlung nach TVAöD. Übernahme der Kosten des 365-Tages-Ticket und weitere umfangreiche Leistungen des öffentlichen Dienstes. einen dem jeweiligen Ausbildungsstand angemessenen Verantwortungsspielraum in einem kollegialen Umfeld. Bei Bedarf stellen wir Ihnen während der Ausbildung ein Zimmer in einem Azubiwohnheim zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Ausbildungsleiterin Michaela Scheel, Tel. 089-51 41 06 34 Bewerbungsschluss: 10.02.2025 https://bewerbermanagement.net/jobposting/e1594d77de77771ef04a6d0760b179ca3e255d9a Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •
Seit über 30 Jahren backen wir mit Überzeugung und Leidenschaft, um natürliches, ursprüngliches und wohlschmeckendes Bio-Brot und Backwaren auf den Tisch unserer Kunden zu bringen.
Seit über 30 Jahren backen wir mit Überzeugung und Leidenschaft, um natürliches, ursprüngliches und wohlschmeckendes Bio-Brot und Backwaren auf den Tisch unserer Kunden zu bringen.
Seit über 30 Jahren backen wir mit Überzeugung und Leidenschaft, um natürliches, ursprüngliches und wohlschmeckendes Bio-Brot und Backwaren auf den Tisch unserer Kunden zu bringen.
Kreisjugendring München-Stadt pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger*in Kindervilla Theresia Arbeitsbereich Hort Arbeitsort Ludwigsvorstadt-Isarvorstadt Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang 30-35 Stunden DEIN ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. DEIN ARBEITSPLATZ Die Kindertageseinrichtung Kindervilla Theresia () liegt zwischen den Stadtteilen Sendling und Schwanthalerhöhe und umfasst zwei Hort- und zwei Kindergartengruppen mit jeweils 25 Kindern. Die lebendige Einrichtung liegt in unmittelbarer Nähe der Grundschule an der Pfeuferstraße und hat Zugang zu großzügigen umliegenden Grünanlagen und Spielplätzen. Das Gebäude ist weitläufig und sehr gut ausgestattet. DEINE AUFGABENDu unterstützt bei Angeboten zur Sprachförderung, förderst die Lust an der Bewegung und hast viele kreative Ideen, die du mit den Kindern umsetzt. Du sorgst gemeinsam mit der Gruppenleitung und dem Team für die Beteiligung von Kindern. Du baust mit den Eltern eine tragfähige Bildungspartnerschaft auf. WAS UNS WICHTIG ISTDu bist Kinderpfleger*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung. Gemeinsam setzen wir BayKiBiG, BEP und die pädagogischen Leitlinien des KJR um. Wir arbeiten mit einem vernetzten, teiloffenen Konzept. Wir sehen uns als gemeinschaftliches Haus, die Arbeit im Kindergarten sollte dich nicht abschrecken, auch wenn der Großteil der Arbeitszeit den Hort betrifft. FREU DICH AUFeinen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD (EG S4) mit Münchenzulage und zahlreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie einem hohen Fahrtkostenzuschuss. interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. vielfältige Fortbildungsangebote und eine unterstützende pädagogische Fachberatung. leckere Mittagsverpflegung (meist mit hohem Bioanteil). vielfältige Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger in unterschiedlichen Bereichen (Erlebnispädagogik, Medien, Nachhaltigkeit). die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten. Für weitere Informationen wende dich bitte an die Einrichtungsleiterin Tina Regber, Tel. 089-72 01 38 90. Bewerbungsschluss: 10.02.2025 Kita-Film https://vimeo.com/573951007 Zur Bewerbung https://bewerbermanagement.net/jobposting/87caec693c82ad47483cd39fb048843636818578 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •
Kreisjugendring München-Stadt pädagogischer Mitarbeiterin Kinder- und Jugendtreff an der Schäferwiese Arbeitsbereich OKJA Arbeitsort Obermenzing Arbeitsbeginn 01.04.2025 Arbeitsumfang 25,5 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Im Kinder- und Jugendtreff an der Schäferwiese () können 8- bis 21-Jährige aus Obermenzing viele Angebote nutzen, ihre Freizeit gestalten und gemeinsam heranwachsen. Schwerpunkte sind der Offener Treff, Mädchen*- und Jungen*arbeit, Hilfestellung bei Hausaufgaben und Bewerbungen sowie Mitbestimmung. Bei uns dürfen junge Menschen Verantwortung übernehmen und die eigene Stärken erfahren. IHRE AUFGABENGestaltung des Offenen Treffs mit inhaltlichen Schwerpunktsetzungen und aktive Mitarbeit Organisation und eigenverantwortliche Durchführung von Sport- und Spielaktionen sowie kulturellen und kreativen Angeboten Diskussion und Auseinandersetzung mit Kindern und Jugendlichen Anleitung und Unterstützung von Ehrenamtlichen Kooperation und Netzwerkarbeit mit Institutionen, sozialen Diensten und freien Trägern im Stadtteil Organisation von Verwaltungsabläufen mit gängiger PC-Software Bereitschaft, auch in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden zu arbeiten. UNSERE ERWARTUNGENabgeschlossenes Studium soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Interesse, themenspezifische Angebote für die Zielgruppe zu entwickeln und durchzuführen. Einschätzung von professioneller Nähe und Distanz selbständiges und verantwortliches Handeln Team- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft, auch im öffentlichen Raum, in den Abendstunden sowie gelegentlich am Wochenende zu arbeiten. Bereitschaft, 6 Stunden (von den 25,5 Stunden) als Springer*in auch in anderen Einrichtungen der OKJA Region Nord/West zu arbeiten. WIR BIETENeinen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVöD EG S11b mit Münchenzulage und zahlreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie einem hohen Fahrtkostenzuschuss. individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleiterin Elke Fassbender, Tel. 089-540 45 46 16 Bewerbungsschluss: 10.02.2025 https://bewerbermanagement.net/jobposting/73b8ad02cf77141c1a48f61291c29bbe79bd87ef Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •
Kreisjugendring München-Stadt pädagogischer Mitarbeiterin Schulsozialarbeit Intermezzo Arbeitsbereich Schule Arbeitsort Fürstenried Arbeitsbeginn 01.05.2025 Arbeitsumfang 20 Stunden IHR ARBEITGEBER Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. IHR ARBEITSPLATZ Der Kinder- und Jugendtreff Intermezzo () ist eine stadtteilorientierte offene Einrichtung für junge Menschen von 8 bis 21 Jahren. Wir verstehen uns als Freizeit- und Bildungspartner, fachliche Beratungsstelle in allen Belangen von jungen Menschen und ein innovativer Ort für Freizeit, Kreativität und Spaß in einem partizipativ zu gestaltenden Lebensraum. Schwerpunkte sind ein Offener Treff, außerschulische Bildung, kreative Angebote, themenbezogene Projekte im Stadtteil, Ferienangebote, erlebnispädagogische Aktionen, schulbezogene Angebote und Jugendkultur. In Kooperation mit der Mittelschule an der Walliser Straße führen wir Offene Ganztagsschule (OGS) durch und beschäftigen dort Mitarbeiterinnen in der Schulsozialarbeit und JADE. Weitere Mitarbeiterinnen führen Schulsozialarbeit an der Realschule Joseph-von-Fraunhofer durch. IHRE AUFGABEN20 Stunden Schulsozialarbeit an der benachbarten Joseph-von-Fraunhofer Realschule in einem 3-Personen-Team für Schulsozialarbeit Ansprechperson der Schule im Bereich Mobbingprävention Projektarbeit in Schulklassen Unterstützung der Teenies und Jugendlichen bei Verhaltensauffälligkeiten, persönlichen Problemlagen und schwierigen Klassensituationen Beratung, Unterstützung und individuelle Förderung der Schüler*innen Kooperation mit Fachkräften der Jugendhilfe, Beratungsstellen und Fachdiensten sowie den Lehrkräften der Schule und den pädagogischen Fachkräften der Offenen Jugendarbeit Umsetzung der pädagogischen Leitlinien des KJR München-Stadt Übernahme anfallender Verwaltungsarbeiten Ihre Arbeitszeit während der Schulzeit beträgt 23 Stunden pro Woche. UNSERE ERWARTUNGENabgeschlossenes Studium soziale Arbeit Erfahrungen in der Jugendhilfe Erfahrungen in Beratung und Einzelfallhilfe Erfahrungen in Gruppenangeboten für junge Menschen Organisation von Verwaltungsabläufen und Anwendung gängiger PC-Software Engagement und Teamfähigkeit WIR BIETENeinen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten die Bezahlung nach TVöD in EG S12 mit Münchenzulage und zahlreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie einem hohen Fahrtkostenzuschuss. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision freie Ferien durch Aufbau von Mehrarbeitszeit während der Schulzeit Einbindung in ein Schulsozialarbeitsteam vor Ort mit guten Räumlichkeiten im Schulgebäude Die Stelle ist zunächst befristet als Vertretung während des Mutterschutzes bis 28.07.2025 mit anschließender Option auf Verlängerung während der Elternzeit. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Einrichtungsleiter Heiko Neumann, Tel. 089-74 57 65 81. Bewerbungsschluss: 10.02.2025 https://bewerbermanagement.net/jobposting/a7ab10a10c4ac2fe17d420a44f5eb7371d781289 Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •
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