45 Stellenangebote für Projektmanager (m/w/d) in München und Umgebung

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Projektmanager Internes Kontrollsystem (all genders)
MTU Aero Engines AG
München

Wir sind Die MTU Aero Engines entwickelt, fertigt, vertreibt und betreut zivile und militärische Antriebe für Flugzeuge und Hubschrauber sowie Industriegasturbinen. Unser Schlüssel zum Erfolg sind Antriebe für die Luftfahrt von morgen - noch sparsamer, schadstoffärmer und leiser. Mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen sind wir weltweit präsent und in Deutschland zu Hause. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams am Standort München. Für uns als MTU, einem sehr sicherheitsbewussten Unternehmen, ist Vertrauen gut - Kontrolle jedoch besser! Wir legen als DAX-gelistetes Unternehmen großen Wert darauf, dass unsere Geschäftsrisiken systematisch bearbeitet werden - unsere internen Kontrollmechanismen wirksam und angemessen sind. Durch die stetige Weiterentwicklung regulatorischer, gesetzlicher Anforderungen, steigen auch die Ansprüche an die Organisation und den Nachweis der Wirksamkeit und Angemessenheit des eingerichteten IKS. Vor diesem Hintergrund streben wir stets danach, die Weiterentwicklung des IKS voranzutreiben. Die konzernweit eingerichteten Maßnahmen und Kontrollen, die insbesondere die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der MTU sowie die Qualität der regulierten Berichterstattung absichern sollen, werden kontinuierlich überprüft und weiterentwickelt. Um dieser Aufgabe gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung einen ambitionierten Projektmanager (all genders)   Projektmanager Internes Kontrollsystem (all genders)

Sozialpädagog*in / stellv. Einrichtungsleitung
Kreisjugendring München-Stadt
München

Kreisjugendring München-Stadt Sozialpädagog*in / stellv. Einrichtungsleitung JAPs gGmbH - Malerprojekt Arbeitsbereich Malerprojekt Arbeitsort München Arbeitsbeginn 01.08.2024 Arbeitsumfang 19,5 Stunden IHR ARBEITGEBER Jugend Arbeit Perspektiven (JAPs) gemeinnützige GmbH – JAPs Malerprojekt, ist eine 100%ige Tochter des Kreisjugendring München Stadt. Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft von fast 70 Jugendverbänden und als Träger von 50 Freizeitstätten und acht Kindertageseinrichtungen kennen wir die Wünsche und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen* und Männern*, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung. IHR ARBEITSPLATZ Das JAPs-Malerprojekt unterstützt im Rahmen der Berufsbezogenen Jugendhilfe seit 1999 benachteiligte Jugendliche und junge Erwachsene bei der beruflichen und persönlichen Integration in den Arbeitsmarkt. Wir bilden junge Menschen (mit teils multiplen Vermittlungshemmnissen) im Rahmen der Berufsbezogenen Jugendhilfe München (BBJH) zum/zur Malerin und Lackiererin aus und bieten Jugendhilfepraktika (niederschwellige Angebote) zum Einstieg in das Berufsleben an. Weiter Infos unter: https://maler.japs-muenchen.de/ IHRE AUFGABENÜbernahme von Organisations-, Verwaltungs- und stellvertretenden Leitungsaufgaben Selbständig-strukturiertes Arbeiten im interdisziplinären Team Kooperative Förderplanarbeit und -administration mit den Jugendlichen und jungen Erwachsenen (z.B. Vermittlung von Schlüsselqualifikationen und lebensweltbezogenen Kompetenzen, Zielvereinbarungsgespräche, Maßnahmen- und Aufgabenplanung, etc.) Clearing, Einstellung und Einarbeitung von Auszubildenden und Jugendhilfepraktikant*innen Förder- und Stützunterricht mit sozial benachteiligten und lernbeeinträchtigten Jugendlichen und jungen Erwachsenen Qualitätsmanagement Lernortbegleitung (Berufsschule, Innung, Praktikum) Teilnahme an Facharbeitskreisen und Vernetzung UNSERE ERWARTUNGENEin abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (oder vergleichbarer pädagogischer Qualifikation) Interesse an der Unterstützung von jungen Menschen in der beruflichen und persönlichen Verselbstständigung. Wünschenswert wäre Erfahrung in der Berufsbezogenen Jugendhilfe sowie in der zielgruppenspezifischen Arbeit (insbesondere Betreuungs- und Beratungsarbeit bzw. Einzelfallhilfe) Flexibilität, Ausdauer und Belastbarkeit für die wechselnden Anforderungen im Projektverlauf Sie sind eine* Teamplayernin und arbeiten gerne im interdisziplinären Team und mit vielen unterschiedlichen Netzwerkpartnerinnen zusammen. Gute PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Dokumentation) Idealerweise PKW-Führerschein WIR BIETENMöglichkeit zur Übernahme weiterer Stundenanteile in anderen Arbeitsbereichen des Kreisjugendrings München-Stadt einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten die Bezahlung in Anlehnung an den TVöD S11b zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage und Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket, sowie betrieblicher Altersvorsorge. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision regelmäßiger Austausch mit Kolleg*innen und Teamarbeit ein kollegiales freundliches Arbeitsklima Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Projektleiter Peter Vogl, Tel. 089-82071769 Bewerbungsschluss: 01.08.2024 https://bewerbermanagement.net/jobposting/ca457a87be336cca2294af4996b305f533f9179a Kreisjugendring München-Stadt • Paul-Heyse-Straße 22 • 80336 München •