field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir stellen ein…Personalsachbearbeiter*in in TeilzeitWir sind…DOMUS e. V. ein Verein für Kinder-, Jugend- und Familienhilfen und unterhalten 3 vorschulische Einrichtungen in München. Ihre Aufgaben – wichtig &amp; sinnstiftend <ul><li>Betreuung unserer pädagogischen Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Belangen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc.</li><li>Pflege der digitalen und analogen Personalakten</li><li>Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung mit LODAS (DATEV)</li><li>Anwendung und Umsetzung des TVöD-SUE (inkl. Elternzeit, Mutterschutz, Krankmeldung)</li><li>Ansprechpartnerin für Kolleginnen, Behörden und Versicherungsträger</li><li>Mitwirkung bei HR-Prozessen und Trägerprojekten</li></ul> Ihr Profil – fachlich fit &amp; menschlich überzeugend <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation im Personalwesen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung, idealerweise im Kita-Umfeld oder öffentlichen Dienst</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Abrechnungsprogramm LODAS</li><li>Fundiertes Wissen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD, vorzugsweise SUE)</li><li>Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Details</li><li>Freude an Kommunikation, Teamarbeit und einer sinnvollen Aufgabe</li></ul> Wir bieten – mehr als nur einen Job <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Sinn in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)</li><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage (z. B. an Heiligabend/Silvester)</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen</li><li>Ein herzliches Team und eine offene Willkommenskultur</li><li>Zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Genaueres zu unserem Bewerbungsverfahren lesen Sie auf unserer Website<a href="https://www.domus-ev.de/karriere/" target="_blank">https://www.domus-ev.de/karriere/</a>Schicken Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an: Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Herbrecht Personalverwaltung, Lohn- und Gehalt <a href="mailto:daniela.herbrecht@domus-ev.de" target="_blank">daniela.herbrecht@domus-ev.de</a> 08955293994 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Herbrecht Personalverwaltung, Lohn- und Gehalt <a href="mailto:daniela.herbrecht@domus-ev.de" target="_blank">daniela.herbrecht@domus-ev.de</a> 08955293994

Domus e. V.

Personalsachbearbeiter*in und Lohn-/Gehaltsbuchhalter*in (w, *, m) für unsere Verwaltung in München

Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSachbearbeiter für die Personalverwaltung (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Stunden In Ihren Verantwortungsbereich fallen folgende Schwerpunkte: <ul><li>Bezügeabrechnung:Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehalts- und Besoldungsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlicher, tariflicher und individueller Vorgaben</li><li>Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten:Organisation und Koordination der Ausbildungsgänge sowie Erstellung von Ausbildungsplänen, Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten während der Ausbildungsdauer, Zusammenarbeit mit Berufsschulen und externen Ausbildungspartnern</li><li>Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen</li><li>Erstellung von Arbeitszeugnissen</li><li>Unterstützung der Sachgebiets- und Amtsleitung in administrativen Aufgaben (z.B. Statistiken, Jubiläen, Anordnungen, Bewerbermanagement)</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K), einen erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren</li><li>Erfahrung insbesondere im Bereich Bezügeabrechnung ist von Vorteil</li><li>Serviceorientiertes Verhalten, Diskretion sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Eine offene und empathische Persönlichkeit</li><li>Verantwortungsbewusste, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gründliche Kenntnisse gängiger IT-Anwendungen (z.B. Microsoft Office) sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 9a TVöD</li><li>Arbeitsmarktzulage (bis ca. 730 € in Vollzeit)</li><li>Großraumzulage München (270€ in Vollzeit)</li><li>Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung</li><li>Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen</li><li>Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz und Yoga-Kurse</li><li>sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>optimale Verkehrsanbindungen</li></ul>Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen bzw.beamtenrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit. So können Sie sich bewerben: Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 11.05.2025 digital über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-465716" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/graefelfing_intern/position-465716</a>, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.Für Rückfragen steht Frau Schmid (Personalleitung) unter 089/8582-1029 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Schmid Hauptverwaltung Personalleitung Ruffiniallee 2 82166 Gräfelfing <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> 089 85821029

Gemeinde Gräfelfing

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche

Bei der KB wirst du Teil eines starken Teams, das gemeinsam Großes bewegt. Mit über 200 Kolleginnen und Kollegen an neun Standorten in drei Ländern setzt du mit uns Maßstäbe in der Beratung, Planung, Verwaltung, Überwachung und Prüfung für&nbsp;Hochbau- und Infrastrukturprojekte. Ob Brücke oder Schiene, Klinik oder Kindergarten – bei uns ﬁndest du einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem menschenzugewandten&nbsp;Arbeitsumfeld. Das erwartet dich <ul><li>Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung&nbsp;und Kontrolle der sach- und termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der einschlägigen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften sowie Unternehmensbesonderheiten.&nbsp;</li><li>Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für&nbsp;unseren Steuerberater.&nbsp;</li><li>Ebenso stehst du unseren Mitarbeiter/innen und Führungskräften beratend bei Abrechnungsthemen zur Seite und unterstützt bei steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.&nbsp;</li><li>Du bist für die Prüfung der Arbeitszeitkonten verantwortlich, pflegst und verwaltest die Personalstammdaten und Personalakten.&nbsp;</li><li>Du bist zuständig für die Durchführung der Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten und übernimmst die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden.&nbsp;</li><li>Du unterstützt in der Personaladministration, u. a. bei der Erstellung von personalrelevanten&nbsp; Statistiken/Auswertungen, Bescheinigungen sowie internem und externem Schriftverkehr.&nbsp;</li><li>Du arbeitest bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen mit.&nbsp;</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich vorweisen.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bringst eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal-/Lohnsachbearbeitung und&nbsp;fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung&nbsp;mit.&nbsp;</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, in Datev&nbsp;und MS-Office.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist ein  Organisationstalent, bist kommunikationsstark und hast Spaß an der Arbeit im Team.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist zuverlässig, gewissenhaft, bleibst auch in hektischen Situationen souverän und verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du hast Spaß an prozessualem Denken, selbständigem Arbeiten&nbsp;und bringst die Bereitschaft mit, Prozesse anzugehen und weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.</li></ul> Darauf kannst du dich freuen <ul><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: u.a. Wellpass, eigene Sportevents, kostenlose Getränke und&nbsp;Obst</li><li>Berufliche Flexibilität &amp; individuelle Arbeitsmodelle: u.a. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte</li><li>Finanzielle Extras &amp; Vorteile: u.a. Betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitervorteile</li><li>Bildung &amp; Karrieregestaltung: u.a. Fort- und&nbsp;Weiterbildungen, Schulungen und&nbsp;Coachings</li><li>Gemeinschaft &amp; Kultur: u.a. Teamevents, Firmenfeiern, soziales und&nbsp;gesellschaftliches Engagement</li><li>Mobilität &amp; Erreichbarkeit: u.a. JobRad®, Jobticket, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort</li></ul>Bitte beachte: Die aufgeführten Benefits können je nach Standort variieren.&nbsp; Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach deine Unterlagen per E-Mail&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:career@kb-group.com" target="_blank">career@kb-group.com</a>&nbsp;mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen&nbsp; Gehaltsvorstellungen. Erwähne bitte das Jobportal, über das du auf uns aufmerksam geworden bist.Mit deiner Bewerbung gehen wir davon aus, dass du dich mit unseren aktuellenDatenschutzbestimmungen einverstanden erklärst&nbsp;und wir deine personenbezogenen Daten zum Zwecke der Bewerbung verarbeiten dürfen. Unsere aktuellen Datenschutzbestimmungen sind unter<a href="http://kb-group.com/datenschutz" target="_blank">kb-group.com/datenschutz</a>&nbsp;einzusehen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Patrick Sill Human Resources Leiter Personal Bahnhofplatz 1 87435 Kempten <a href="mailto:Patrick.Sill@kb-group.com" target="_blank">Patrick.Sill@kb-group.com</a> +49 (0)831 5215663

KB - Konstruktionsgruppe Bauen

Specialist Payroll (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit

Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie »B.I.G. VISION FOR ALL - Biometric Intelligent Glasses« für einen Paradigmenwechsel bei individuellen Gleitsichtgläsern. Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 5.000 Mitarbeitende, unterhält global sechs zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern vertreten. Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischer Innovationen und einem internationalen Wachstumskurs finden Sie bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Besuchen Sie uns auch auf den Plattformen LinkedIn , Facebook und Instagram .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne als Rechtsanwaltsfachangestellter </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, in einer Rechtsabteilung in der Industrie oder im Kanzleiumfeld </li> <li> Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise auch mit SAP HCM </li> <li> Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch </li> <li> Proaktiver Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Organisationstalent </li> <li> Hohe Sozialkompetenz sowie Dienstleistungsorientierung </li> <li> Sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administrative und fachliche Unterstützung des HR-Bereichs bei allen Personalprozessen </li> <li> Einbindung in die Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im internationalen Umfeld sowie national mit tarifvertragsrechtlichem Bezug </li> <li> Ansprechpartner für Mitarbeitende und Bewerber </li> <li> Unterstützung des Head of Corporate HR bei administrativen Aufgaben wie der Planung und Koordinierung von Terminen, Organisation von Meetings sowie Vorbereitung von Unterlagen </li> <li> Erstellung von Zeugnissen und Verträgen sowie deren Anpassung </li> <li> Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten </li> <li> Einbringen eigener Ideen zur ständigen Optimierung der Arbeitsabläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Internationalität, agile Strukturen </li> <li> Attraktive Vergütung, Corporate Benefits </li> <li> Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten </li> <li> Onboarding, interne Akademie </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Nachhaltigkeit </li> <li> Brillen-Mitarbeiterrabatt </li> </ul> Frau Kunz
Senior Manager
Recruiting &amp; HR Marketing
+49 (0)89 7202 - 427 Rodenstock GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Personalsachbearbeiter / HR Admin (m/w/d)

Die Verwaltung des Max-Planck-Instituts für extraterrestrische Physik (MPE), des Max-Planck-Instituts für Astrophysik (MPA) und der Max Planck Computing and Data Facility (MPCDF) ist eine zentrale Serviceeinrichtung und betreut rund 650 Institutsangehörige. Die gemeinsame Verwaltung ist organisatorisch dem MPE am Standort Garching bei München zugeordnet. Das MPE und das MPA sind weltweit führend auf dem Gebiet der Astrophysik, die MPCDF unterstützt deutschlandweit die Max-Planck-Institute im Bereich des Hochleistungsrechnens, der Applikationsentwicklung und im Datenmanagement.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der modernen und zukunftsorientierten Personalarbeit </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie nach Möglichkeit im TVöD und Betriebsverfassungsrecht </li> <li> Erfahrung mit EDV-gestützten Personalabrechnungssystemen SAP/HR (wünschenswert) sowie mit Microsoft-Office-Programmen </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Fähigkeit zu selbstständigem, zielgerichtetem Arbeiten </li> <li> Gute Kenntnisse der englischen Sprache (B2-Level) </li> <li> Erfahrung hinsichtlich HR-Projektarbeit und HR-Controlling </li> <li> Sicheres Gespür für Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li> Freude an der Entwicklung und Umsetzung von innovativen/​kreativen Methoden und Arbeitsabläufen </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> <li> Erfahrung mit vorbereitender Gehaltsabrechnungs- sowie Zeiterfassungssoftware </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung der Führungskräfte und der Kolleginnen und Kollegen in allen operativen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Day-to-day-HR-Prozesse für Führungskräfte und Mitarbeitende: Verantwortung für die Aufgaben aus dem Tagesgeschäft wie Onboarding der neuen Mitarbeitenden, laufende Bearbeitung von Personalangelegenheiten (befristete und unbefristete Beschäftige, Promovierende, studentische Hilfskräfte und Stipendiaten) </li> <li> Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnissen u. v. m. </li> <li> Tarifrechtliche Bearbeitung von Tätigkeitsdarstellungen und Stellenbeschreibungen </li> <li> Laufende Gehalts- bzw. Vergütungsabrechnung und die Pflege von Datenbeständen </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Harmonisierung unserer HR-Prozesse </li> <li> Mitarbeit in HR-Projekten und Umsetzung von Sonderthemen </li> <li> Die Kommunikation mit Behörden und sonstigen externen Institutionen gehört unter anderem zu Ihrem Aufgabengebiet </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Arbeiten in einem internationalen Umfeld an einem der führenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Astronomie </li> <li> Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, leistungsorientierten und multiprofessionellen Team </li> <li> Transparente Bezahlung nach dem TVöD Bund (Einstufung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. eine attraktive Altersvorsorge (VBL) und einer garantierten Jahressonderzahlung </li> <li> Gezielte Einarbeitung von erfahrenen Kolleg*innen </li> <li> Interne und externe Fort- und Weiterbildungen nach den individuellen Bedürfnissen </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Angehörigenbetreuung </li> <li> Eine private Unfallversicherung innerhalb eines Rahmenvertrags für alle Mitarbeiter*innen </li> <li> Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (U-Bahn und Bus) </li> <li> Einen Zuschuss zum Isar-Card-Job-Ticket und dem Deutschlandjobticket </li> <li> Kantine in unmittelbarer Nähe. Weitere Verpflegungsmöglichkeiten in der Umgebung </li> <li> Weitere Informationen hierzu und über die Arbeit des MPE finden Sie auf unserer Homepage <a href="https://mpe.mpg.de" target="_blank">https://mpe.mpg.de</a> </li> <li> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Stöckl unter <a href="mailto:daniela.stoeckl@vw.mpe.mpg.de" target="_blank">daniela.stoeckl@vw.mpe.mpg.de</a> gerne zur Verfügung. </li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und möchte den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Das MPE ist bestrebt, die Vielfalt und Chancengleichheit in jeder Hinsicht zu erhöhen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Faktoren wie Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung. Max-Planck-Institut für extraterrestische Physik

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie denken bei Personalarbeit nicht nur an Aktenordner und Excel-Tabellen, sondern auch an Menschen, Ideen und Weiterentwicklung? Sie wollen nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? Dann sind Sie bei uns goldrichtig! Arbeitszeit: Mindestesten 35 Stunden/Woche gerne auch in Vollzeit (40 Stunden/Woche) </li> <li> Ausbildung im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Herz fürs HR </li> <li> Erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung? Jackpot! </li> <li> Teamgeist, Humor und die Fähigkeit, auch im Trubel cool zu bleiben </li> <li> Kommunikationsstärke, Selbstorganisation und Zuverlässigkeit </li> <li> Sehr gutes Deutsch (Wort und Schrift) </li> <li> Keine Sorge - Sie müssen nicht alles perfekt mitbringen. Wenn Sie motiviert sind und sich entwickeln wollen, sind Sie bei uns genau richtig! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden bei allen Personalfragen </li> <li> Sie jonglieren souverän mit Verträgen, Bescheinigungen &amp; Co. </li> <li> Zeiterfassung und Abwesenheiten? Sie haben den Überblick </li> <li> Sie lieben Zahlen? Perfekt - Reports &amp; Analysen gehören auch dazu </li> <li> Weil es nie langweilig wird: spannende Projekte warten auf Ihren Input </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> #warum </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich </li> <li> Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li> Zuschuss zur Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Rabatte in eigenen Sanitätshäusern, im Fitnessstudio, im Vorteilsportal und bei Versicherungen </li> <li> Gesundheitsangebote </li> <li> JobRad </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen </li> <li> Sympathisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Gründliche, individuelle Einarbeitung </li> <li> Leckere, gesunde Kantine </li> </ul> F.G. Streifeneder KG
Präsenz / Mobil
Streifeneder Unternehmensgruppe I Telefon 08141 6106 0 I <a href="mailto:personal@streifeneder.de" target="_blank">personal@streifeneder.de</a>
Claudia Barnewske
Leiterin Personalabteilung F. G. Streifeneder KG

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der betrieblichen Lohnabrechnung </li> <li> Grundkenntnisse Arbeitsrecht </li> <li> Gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit </li> <li> Guter Umgang mit dem MS Office Paket </li> <li> Eigenständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit und Diskretion </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der vorbereitenden Lohnbuchhaltung (z.&nbsp;B. Erfassung und Prüfung von Abrechnungsdaten) </li> <li> Begleitung des Recruiting Prozesses gemeinsam mit den Fachbereichen, von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung </li> <li> Vertrauensvoller und kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden und Führungskräfte </li> <li> Erstellung Arbeitsverträgen, Zusätzen, Zeugnissen und Bescheinigungen </li> <li> Allgemeine personaladministrative Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie starten bei uns in eine durchgängig strukturierte Einarbeitung mit langfristiger Perspektiven. </li> <li> Sie erweitern Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie. </li> <li> Sie erhalten alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatz benötigen- ob im Büro mit Top Ausstattung oder in der Werkstatt mit eigener Arbeitskleidung und Werkzeugwagen. </li> <li> Sie haben Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung sowie auf vermögenswirksame Leistungen . </li> <li> Sie werden mit individuellen Leistungsprämien belohnt. </li> <li> Sie bleiben dank unseres Firmenfitnessprogramms fit und fördern aktiv Ihre Gesundheit. </li> <li> Sie nutzen unser Bike Leasing Programm für nachhaltige Mobilität. </li> <li> Sie genießen mit unseren Corporate Benefits exklusive Rabatte von namhaften Partnern. </li> <li> Wenn Sie einen Arbeitgeber suchen, der Ihre Leistung honoriert und Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, dann senden Sie Ihreaussagekräftige Bewerbung zu Händen unserer Personalabteilung an u.g. Anschrift, gerne auch per Mail an u.g. Adresse </li> </ul> Autohaus Wickenhäuser GmbH
Frankfurter Ring 193
80807 München
Www.wickenhaeuser-automobile.de Autohaus Wickenhäuser GmbH

... dann werden Sie Teil der Kliniken Dritter Orden gGmbH an ihrem Standort in München. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen, pflegerischen, wirtschaftlichen oder sozialen Kontext </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur Priorisierung </li> <li> Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kontinuierliche Steuerung der Belegung im interdisziplinären Austausch mit Ärzten, Pflege, zentralen Notaufnahme und zuweisenden Praxen </li> <li> Koordination des Patientenflusses von Notfall- und Elektivpatienten unter Berücksichtigung der Fachdisziplinen und Belegungskapazitäten </li> <li> Tägliche Erhebung der Stationsbelegung am Nachmittag </li> <li> Begleitung der Implementierung eines digitalen Belegungsmanagement-Tools </li> <li> Führen von einfachen Belegungskennzahlen für das Pflegecontrolling </li> <li> Künftige Projektarbeit mit dem Ziel das Belegungsmanagement auch in der Kinderklinik zu etablieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul> Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Referentin der Pflegedirektion, Frau Anja Manz, unter der Telefonnummer 089/1795-161228.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen. Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Mitarbeiter (m/w/d) für unser Belegungsmanagement

Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege stationärer Patienten im Krankenhaus </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung </li> <li> Freude, die eigene pflegerische Fachexpertise weiterzugeben </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Heranführen der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben und Kompetenzen </li> <li> Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung </li> <li> Schnittstelle und vermittelnde Funktion zwischen Theorie und Praxis </li> <li> Ansprechpartner für alle Fragen der fachpraktischen Ausbildung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul> Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere stellvertretende Pflegedirektorin, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen. Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

Praxisanleiter (m/w/d)

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und wertschätzende Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, flexible Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick </li> <li> Idealerweise EDV-Kenntnisse zum Arbeiten mit einem Krankenhausinformationssystem (KIS) </li> <li> Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Administrative Patientenaufnahme </li> <li> Allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li> Organisation und Koordination der Prämedikation-Ambulanz </li> <li> Korrespondenz und Abrechnung mit den Krankenkassen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten nach Absprache </li> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% </li> <li> 30 + 1 Urlaubstage </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld </li> <li> Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. </li> <li> Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark </li> <li> Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR </li> </ul> Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leitung der Medizinischen Assistenz, Frau Petra Stein, unter der Telefonnummer 089/1795-1774.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen. Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg

21 Jobs als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in München und Umgebung