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„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 167.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Das Sachgebiet umfasst die Aufgabenbereiche Ausbildungsförderung, Aufstiegsfortbildungsförderung (Aufstiegs-BAföG), Wohngeld einschließlich Bildungs- und Teilhabeleistungen sowie die Kriegsopferfürsorge.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Operative und strategische Leitung des Sachgebietes „Besondere Soziale Angelegenheiten“&nbsp;</li><li>Personalführung und -entwicklung eines engagierten Teams von derzeit 15 Mitarbeitern (m/w/d)</li><li>Mitwirkung bei der Wahrnehmung und Überwachung der Haushaltsverantwortung (Budgetplanung, -verwaltung, -prüfung Bildungs-/Teilhabeleistungen und der Kriegsopferfürsorge)</li><li>Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich der sozialen Sicherung</li><li>EDV-Administration für das Sachgebiet</li><li>Entscheidungen über Stundungen, Niederschlagungen und Erlasse</li><li>Bearbeitung von rechtlich schwierigen und politisch brisanten Fällen&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen&nbsp;</li><li>Erstellung von Bußgeldbescheiden&nbsp;</li><li>Strafanzeigen im Falle von Leistungsbetrug</li><li>Erstellung von Statistiken und Berichten für übergeordnete Stellen&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II), oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium (z.B. Bachelor of Laws, 1. Juristisches Staatsexamen)</li><li>Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse in den Bereichen Sozialrecht und Verwaltung sind wünschenswert</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung in leitender Position&nbsp;</li><li>Sicheres, überzeugendes und konsequentes Auftreten mit der Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li></ul>Freuen Sie sich auf&nbsp;<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 11 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells&nbsp;</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Bender (Abteilungsleitung), Tel. 0871/408-2120, Frau Degenbeck (stellv. Sachgebietsleitung), Tel. 0871/408-2175 oder Frau Martin (Personalreferentin), Tel. 0871/408-1764 wenden.Bewerbungen sind bis spätestens 22.06.2025&nbsp;über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut möglich (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>)

Landkreis Landshut

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten

Sachgebietsleitung (m/w/d) Besondere Soziale Angelegenheiten

So sieht Dein Aufgabengebiet aus:

Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die rechtliche Beratung und Unterstützung der Bergzeit Organisation bei allen wichtigen rechtlichen Fragestellungen, überwiegend durch Deine eigene Expertise und Erfahrung und im Weiteren als Ansprechpartner/in in Kombination mit externen Spezialisten.
<ul type="disc">
<li>Du bist die/der zentrale Verantwortliche in juristischen Fragestellungen und wirst ein kleines Legal-Team etablieren, führen und weiterentwickeln.</li>
<li>Du berätst die Organisation zu rechtlichen Fragen und unterstützt in vertragsrelevanten Themen (wobei auf externen Rechtsbeistand weitgehend verzichtet werden soll).</li>
<li>Du begleitest Vertragsverhandlungen.</li>
<li>Du bist Sparringspartner der Geschäftsleitung bei juristischen und strategischen Fragestellungen.</li>
<li>Du baust ein Compliance-System auf mit dem Ziel, die Einhaltung aller relevanter Rechtsnormen sicherzustellen.</li>
<li>Du entwickelst das Vertragsmanagement weiter.</li>
<li>Du recherchierst zu rechtlichen Fragestellungen.</li>
<li>Du arbeitest eng mit allen Abteilungen zusammen und tauscht Dich regelmäßig aus.</li>
<li>Du koordinierst übergreifende Themen und externe Partner wie Anwaltskanzleien und kommunizierst mit Behörden.</li>
</ul>


Das bringst Du mit:

<ul type="disc">
<li>Du hast ein Jurastudium (erstes und zweites Staatsexamen) erfolgreich abgeschlossen und hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin in einem Unternehmen sammeln können, vorzugsweise im E-Commerce Umfeld.</li>
<li>Du kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen und bist bereit, ein Team aufzubauen und weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du kannst komplexe Vertragstexte erfassen, bewerten und verfassen.</li>
<li>Du bist in der Lage, von Dir erarbeitete praktikable rechtliche Lösungen in Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Vertragspartnern überzeugend zu präsentieren und zu verhandeln.</li>
<li>Du bringst sehr gute Kenntnisse im Bereich Vertragsgestaltung und -entwicklung mit und hast mindestens ein Spezialgebiet, das im unternehmerischen Kontext eine besondere Bedeutung hat; Erfahrung im Online-Handel ist ein klares Plus.</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine herausragende Leistungsbereitschaft und Motivation aus.</li>
<li>Deine Stärken: Sicheres und gewandtes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, soziale Kompetenz, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine korrekte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li>
</ul>

Auch eine Besetzung in Teilzeit ist vorstellbar!


Das erwartet Dich bei Bergzeit
<ul type="disc">
<li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li>
<li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unser Jobrad Leasing Programm</li>
<li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li>
<li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li>
<li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li>
<li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li>
<li>#mehrerholung: Neben dem regulären Jahresurlaub von 30 Tagen kannst Dir zusätzlich bis zu vier Wochen unbezahlten Urlaub für eine längere Auszeit nehmen. Und dies alle zwei Jahre.</li>
<li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li>
<li>#mehrvorsorge: Wir denken in die Zukunft und bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>#mehrgesundheit: Zur Aufrechterhaltung der mentalen Gesundheit bieten wir kostenfreie, externe Sitzungen zur Vorsorge oder für persönliche Notfälle</li>
</ul>

Dein Bergzeit Kontakt
Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein&nbsp;Filip

Bergzeit GmbH

Warum Bergzeit?

Teamlead Legal (m/w/d) 

Voll-/Teilzeit&nbsp;| ab sofort | Maximilianstraße 22, 80539 MünchenWir, die hendricks GmbH, sind Marktführer für Managerversicherungen und ein Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 19.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.Das Bedienen unterschiedlichster Sparten in Financial Lines, von Managerhaftpflicht (D&amp;O) über Strafrechtsschutz bis hin zu Cyber-Risiken, gehört zu unserem Tagesgeschäft.&nbsp;&nbsp;Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eineAccount Manager (m/w/d) im Bereich Financial Linesam Standort München in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: <ul><li>Erkennen von Geschäftspotenzialen Sie identifizieren Cross- und Up-Selling-Möglichkeiten innerhalb des Kundenbestands und entwickeln Strategien zur Bestandsentwicklung.</li><li>Analyse und Vergleich von Versicherungsbedingungen Sie erstellen Bedingungsanalysen, vergleichen Fremdverträge und erarbeiten maßgeschneiderte Versicherungskonzepte, um Haftungsrisiken zu minimieren.</li><li>Effizientes Ausschreibungsmanagement Sie planen und führen Marktausschreibungen durch, analysieren die Ergebnisse und sprechen klare Handlungsempfehlungen aus.</li><li>Steuerung von Vertragsprozessen Sie gewährleisten eine reibungslose Durchführung des Renewals und stimmen sich dabei eng mit Maklern und Versicherern ab, um optimale Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.</li><li>Unterstützung und Teamarbeit Sie begleiten Vertragsverhandlungen, beraten Kolleg*innen fachlich und akquirieren aktiv neue Kundenverbindungen.</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Ausbildung/Hochschulabschluss Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Versicherungs- oder juristischem Hintergrund oder haben eine Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen. &nbsp;</li><li>Relevante BerufserfahrungDas beschriebe Tätigkeitsfeld ist Ihnen optimalerweise bekannt und Sie freuen sich darauf, Ihre Expertise zu erweitern. Gleichwohl möchten wir Sie auch als Berufseinsteiger*in gerne kennenlernen.  Sie zeichnen sich ferner durch eine ausgeprägte Zielorientierung aus, setzen klare Prioritäten, verfolgen Ihre Ziele konsequent und erreichen messbare Ergebnisse. &nbsp;</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint – die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Ihre sehr gute Auffassungsgabe erleichtert es Ihnen, sich in spezifische Programme einzuarbeiten.&nbsp; &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr fachliches Wissen zu vertiefen und dieses in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kunden stets im Blick.</li></ul> Unser Angebot: Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei hendricks GmbH besonders?“ Diese Antworten kamen:Spaß&nbsp;„Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen uns gegenseitig."Gesundheit&nbsp;„Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. hendricks sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe.“ &nbsp;Altersvorsorge/-absicherung „hendricks bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne hendricks hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”Gruppenunfallversicherung „hendricks hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“Führung auf Augenhöhe&nbsp;„Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparringspartner, nicht als ‚Boss‘.“Nette Kolleg*innen&nbsp;„Auch wenn ich meine Kolleg*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön auch nach Feierabend mit ihnen was Essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen. Auch die regelmäßigen Teamevents finde ich spitze.“ [Anm.d.Red.: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivitäten.]Internationalität&nbsp;„Mir gefällt es, international zu arbeiten. Seit ich bei hendricks arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden-/ Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“Flexibilität&nbsp;„Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“Attraktive Vergütung und Sozialleistungen&nbsp;„Neben dem attraktiven Gehalt finde ich es toll, dass hendricks Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern mich auch tatkräftig unterstützt.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage&nbsp;u.v.m.]&nbsp;Gewissenhafte Einarbeitung&nbsp;„Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“Mitarbeiterbeteiligung „Die Mitarbeiterbeteiligung gibt mir das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein. Es ist motivierend zu wissen, dass mein Einsatz anerkannt und belohnt wird. Besonders erfreulich ist, dass die Howden-Mitarbeiteraktie bisher jährlich einen ordentlichen Zuwachs erzielt hat, was mir auch finanziell zugutekommt.“ Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an <a href="mailto:bewerbung@hendricks-makler.de" target="_blank">bewerbung@hendricks-makler.de</a>. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.&nbsp;Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Die hendricks GmbH ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Becker HR Georg-Glock-Str. 8 40474 Düsseldorf <a href="mailto:bewerbung@howdengroup.de" target="_blank">bewerbung@howdengroup.de</a> 02119408313 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Olga Becker HR Georg-Glock-Str. 8 40474 Düsseldorf <a href="mailto:bewerbung@howdengroup.de" target="_blank">bewerbung@howdengroup.de</a> 02119408313

Howden Deutschland AG

Account Manager/in

Die AcadeMedia GmbH ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.Im Zuge unseres weiteren Wachstums verstärken wir unser Team und suchen für unsere Rechtsabteilung in Berlin ab sofort einenRechtsreferendar (m/w/d)zur Ausbildung in der Wahlstation. Deine Aufgaben:<ul><li>Schwerpunkt Zivilrecht, insbesondere Mietrecht, Arbeitsrecht und allgemeines Vertragsrecht sowie Prozessrecht</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und der Prüfung von Verträgen</li><li>Recherche zu rechtlichen Fragestellungen</li><li>Projektarbeit und Tagesgeschäft</li><li>Unterstützung der Prozessvertretung</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>Du bist im Besitz des ersten juristischen Staatsexamens.</li><li>Du verfügst über eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Dich zeichnet Qualitätsmanagement, gutes Zeitmanagement und Teamfähigkeit aus.</li><li>Du hast Spaß an eigenverantwortlichen Aufgaben.</li><li>Du besitzt gute Kenntnisse in MS Office.</li></ul> Freuen Sie sich auf:<ul><li>Einblicke in die Tätigkeit als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) eines mittelständischen Unternehmens</li><li>Nette engagierte Kollegen und ein familiäres Arbeitsklima</li><li>Frisches Obst und Getränke</li><li>Möglichkeit einer Nebentätigkeit mit angemessener Vergütung</li></ul> Interesse geweckt?Du willst einen Job, in dem du viel bewegen kannst und hast Lust, Mitglied unseres engagierten, herzlichen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Eintrittstermin an Björn Wengenmeier:<a href="mailto:bewerbung-legal@academedia.de" target="_blank">bewerbung-legal@academedia.de</a>

AcadeMedia GmbH

Rechtsreferendar (m/w/d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen abgeschlossenen Master of Laws oder Insurance oder eine vergleichbare juristische Ausbildung (z.B. Diplomjurist w/m/d). </li> <li> Sie konnten bereits Erfahrungen in der Beschwerde- oder Rechtsabteilung eines (Versicherungs-) Unternehmens oder im Bereich des Produktmanagment einer Versicherung oder eines Verbands sammeln. </li> <li> Zu Ihren persönlichen Fähigkeiten zählen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und eine selbständige Arbeitsweise. </li> <li> Zudem besitzen Sie eine hohe Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit und sehen Konfliktgespräche als Herausforderung. </li> <li> Sie verfügen auch über ein gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Präsentationssicherheit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie geben juristische Empfehlungen zur inhaltlichen Bearbeitung von institutionellen Beschwerden wie z.B. der BaFin oder dem Ombudsmann. Dabei analysieren Sie die übermittelten Eingaben und Rückmeldungen, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zu initiieren. </li> <li> Beschwerden von Mitgliedern, Kunden, Rechtsanwälten und Dritten zur Plus-/Premium-Mitgliedschaft und allen Versicherungsprodukten der ADAC Versicherung AG, der ADAC Autoversicherung sowie der ADAC Zuhause werden von Ihnen bearbeitet. </li> <li> Sie bearbeiten qualifizierte Beschwerden im Zusammenhang mit Schadenfällen mit komplexem, juristischem, rechtlichem oder tatsächlichem Hintergrund oder Beschwerden, die aufwändige Recherche erfordern. </li> <li> Zudem verfolgen Sie Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung im Zusammenhang mit Versicherungsprodukten und -leistungen nach. </li> <li> An Arbeitskreisen und Projekten nehmen Sie teil und vertreten dabei die Interessen und Anforderungen der Mitglieder sowie des Ressorts und VQM. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Job-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14901. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. ADAC Versicherung AG

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Juristischer Sachbearbeiter/in Qualitäts- und Beschwerdemanagement  (w|m|d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Diplom-Juristen oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann mit Erfahrung in der Schadenregulierung oder einer abgeschlossenen Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten mit mehrjähriger Berufserfahrung. </li> <li> Außerdem besitzen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowie eine eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise. </li> <li> Sie bringen eine hohe Bereitschaft mit, im Team zu arbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen, Ihr Fachwissen einzubringen und sich gegenseitig zu unterstützen. </li> <li> Eine ruhige und freundliche Art, auch in hektischen Arbeitssituationen, zeichnet Sie aus. </li> <li> Auch in stressigen Situationen haben Sie die Fähigkeit, Fälle strukturiert abzuarbeiten, Dokumente zu organisieren sowie den Überblick zu behalten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bearbeiten Sie schriftlich und telefonisch Schadensfälle im Bereich des Verkehrsrechtsschutzes. </li> <li> Sie sind der erste Ansprechpartner für Kundenanfragen zu Rechtsschutz-Leistungsfällen im Verkehrsrechtsschutz. Dabei prüfen Sie die formelle Eintrittspflicht sowie die Leistungserbringung und -abrechnung anhand der Rechtsschutzversicherungsbedingungen. </li> <li> Der Prozess von der Schadenmeldung bis hin zur Abwicklung liegt in Ihrer Hand. Sie veranlassen Deckungszusagen bzw. Ablehnungen und betreiben ein aktives Schadenkostenmanagement. </li> <li> Die Korrespondenz mit Mitgliedern, Rechtsanwälten, Behörden und anderen Versicherungsgesellschaften gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Job-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14632.Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. ADAC RSR GmbH

Schadensachbearbeiter Verkehrsrechtschutz (w|m|d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.
Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK - schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder einen Fachwirt für Versicherungen (m/w/d) mit. Alternativ verfügen Sie über einen Bachelor Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung bzw. einen Abschluss zum Diplom Juristen (m/w/d), Wirtschaftsjuristen (m/w/d), Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder zum Betriebswirt (m/w/d). </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in einem Versicherungsunternehmen sammeln können und/oder sind mit der Bearbeitung von Regressen vertraut. </li> <li> Sie kommunizieren sicher und haben Freude am schriftlichen und telefonischen Umgang mit unseren Vertragspartnern und Anspruchsgegnern. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig sowie qualitäts- und zielorientiert. </li> <li> Sie bringen Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv im Team ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einem Team, das mit der Durchsetzung von Regressansprüchen der von uns verwalteten Versorgungseinrichtungen sowie mit der Betreuung der für diese bestehenden Betriebsversicherungen betraut ist. </li> <li> Sie setzen sich im Rahmen der Regressbearbeitung intensiv mit Unterlagen zum Sachverhalt einschließlich z.B. staatsanwaltlicher Ermittlungsakten sowie ärztlicher Gutachten auseinander und bewerten eigenständig Sachverhalte inklusive der Berechnung der möglichen Schadensersatzforderungen. </li> <li> Sie führen eine erste rechtliche Prüfung und Bewertung der Durchsetzbarkeit der Regressansprüche durch. </li> <li> Sie betreuen eigenständig komplette Regressvorgänge bis zu deren außergerichtlicher Durchsetzung. </li> <li> Im Bedarfsfall arbeiten Sie mit den juristischen Referenten (m/w/d) innerhalb der Rechtsabteilung zusammen. </li> <li> Sie überwachen Zahlungseingänge und deren buchungstechnische Zuordnung. </li> <li> Sie sind interessiert, sich in die Prozesse unserer Betriebsversicherungen einzuarbeiten, sofern Sie nicht bereits über Erfahrungen im Bereich von Sach- und Haftpflichtversicherung verfügen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen anspruchsvollen Aufgabenbereich in einem zukunftssicheren und modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit remote aus dem Home Office mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit </li> <li> Eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet </li> <li> Ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops </li> <li> Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li> Ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen </li> <li> Eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten </li> <li> Eine Vergütung nach EG 10 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung </li> <li> Eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug </li> </ul> Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Knapp (+49 89 9235-9283) und bei fachlichen Fragen bitte an Frau Hainzinger (+49 89 9235-9283).
Bayerische Versorgungskammer
Denninger Str. 37 | 81925 München Bayerische Versorgungskammer

Sachbearbeiter Regresse (m/w/d)

Unser Notariat steht für Kompetenz, Vertrauen und einen professionellen Service in allen notariellen Angelegenheiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Recht (Volljurist/Diplom-Jurist) bzw. Wirtschaftsrecht (Bachelor/Master etc.) oder eine Ausbildung als Notarfachangestellte/r, </li> <li> Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, </li> <li> Die Begabung, Ihre Aufgaben zu priorisieren, sich feste Ziele zu setzen und Fristen und Vorgaben immer im Blick zu behalten, </li> <li> Einen selbständigen Arbeitsstil, </li> <li> Hands-on-Mentalität, </li> <li> Gute MS-Word-Kenntnisse, </li> <li> Praktische Erfahrung im Gesellschaftsrecht (z. B. Kanzlei, Unternehmen, Notariat). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Nach Ihrer Einarbeitungszeit die selbständige Vorbereitung und Abwicklung von Urkunden im Gesellschaftsrecht, </li> <li> Die Korrespondenz mit Mandanten, Steuerberatern, Rechtsanwälten, Gerichten und Behörden, </li> <li> Das Durchführen von eigenständigen Besprechungen mit den Mandanten, </li> <li> Praxisbezogene Recherchen und juristische Unterstützung der Notare. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima und ein freundliches, kollegiales Team, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, eine moderne Software, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Sie werden umfassend eingearbeitet und fortgebildet. Sie erhalten regelmäßig strukturiertes Feedback und die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die wir vertraulich behandeln, per E-Mail an: <a href="mailto:p.huttenlocher@huttenlocher-zintl.de" target="_blank">p.huttenlocher@huttenlocher-zintl.de</a>
Notare Dr. Huttenlocher &amp; Dr. Zintl
Leopoldstraße 11a
80802 München
Telefon: +49 (0)89 210 203 0
Telefax: +49 (0)89 210 203 10
Www.huttenlocher-zintl.de/ Notare Dr. Peter Huttenlocher und Dr. Josef Zintl

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gesellschaftsrecht

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Bachelor/Master of Laws oder Insurance oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften. </li> <li> Darüber hinaus können Sie idealerweise 1-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit vorweisen. </li> <li> Sie besitzen gute Versicherungskenntnisse, idealerweise in der Personenschadenversicherung und im Versicherungsvertragsgesetz. </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> <li> Eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li> <li> Sie punkten mit einer guten Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie mit einer hohen Leistungsbereitschaft. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen den Bereich der Personenschadenversicherung in allen juristischen Fragestellungen und Problemen. </li> <li> Darüber hinaus korrespondieren Sie mit den Rechtsanwälten. </li> <li> Sie übernehmen die rechtliche Betreuung bei Regressverfahren wie beispielsweise die Kontaktpflege zu anderen Versicherern und in Bezug auf das Treffen von Vereinbarungen hinsichtlich der Bearbeitungsmodalitäten sowie bei der Erstellung von Auswertungen. </li> <li> Außerdem arbeiten Sie eng auch mit anderen Bereichen insbesondere mit Inkasso und Justiziariat zusammen. </li> <li> Zusätzlich nehmen Sie an übergreifenden Projekten teil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Job-Ticket </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14313.Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. ADAC Versicherung AG

Sachbearbeiter (w|m|d) für die Regressbearbeitung in der ADAC Personenschadenversicherung

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor) vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder anderer Fachrichtung und entsprechende Erfahrung oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise von Fach- und Führungskräften </li> <li> Erfahrungen mit Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes </li> <li> Gute arbeitsrechtliche Grundlagenkenntnisse </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft </li> <li> Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige und Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Definition der Anforderungen und Merkmalen neu zu besetzender Stellen in Abstimmung mit den Fachabteilungen </li> <li> Erarbeitung von Stellenausschreibung und Veröffentlichung auf geeigneten Rekrutierungskanälen u. a. auch Active Sourcing, Pre-Screening der Kandidaten sowie eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen inklusive Angebotsentscheidung </li> <li> Vorbereitung des Einstellungsprozesses </li> <li> Kompetente und professionelle Beratung von Kandidaten und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in allen Rekrutierungsphasen </li> <li> Kontinuierliche Pflege des Bewerbermanagementsystems </li> <li> Bereitschaft zur Entwicklung in weitere Personalaufgaben </li> <li> Mitarbeit in Projekten des Personalbereiches </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul> Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Für Ihre Fragen steht Ihnen gerne Frau Manolov (Tel. 089 54552-3273) zur Verfügung.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Südbayern
Seidlstraße 7-11
80335 München
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