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Stadtteil NEUHAUSEN - NYMPHENBURG: Qualitätsmanager (m/w/d) gesucht! Sie möchten sich neuen Aufgaben stellen und sich im Führungsteam verwirklichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Übernehmen Sie in unserem Fröbel Haus für Kinder Eisnergutbogen federführend den Prozess der Qualitätsentwicklung und -sicherung und werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere&nbsp;stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d)&nbsp;mit 35 Stunden und unbefristet.&nbsp;Unser&nbsp;Fröbel-Haus für Kinder Eisnergutbogen&nbsp;in München bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 99 Kinder (24 Krippen- und 75 Kindergartenkinder). Mit einer offenen Grundhaltung&nbsp;sehen wir die Kinder als selbstständige, selbstbewusste Menschen, die vom Tag ihrer Geburt an mit Wissensdurst und Forschergeist ausgestattet sind. Wir motivieren die Kinder ihre eigenen Entwicklungs- und Bildungsprozesse aktiv mitzugestalten. Unser Schwerpunkt ist derzeit Sprache &amp; Literacy aber auch der Umgang mit Digitalen Medien. Ihre Aufgaben: Als Koordinator (m/w/d) sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zum Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung folgende Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung&nbsp;</li><li>Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen&nbsp;</li><li>Mitwirkung an der Fortbildungsplanung&nbsp;</li><li>Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse)&nbsp;</li><li>Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit&nbsp;</li></ul> Sie verfügen über: <ul><li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)&nbsp;</li><li>wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d)&nbsp;</li><li>die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li><li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li><li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li><li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.</li><li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li><li>Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.</li><li>Weitere Zulagen:&nbsp;Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu&nbsp;532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li><li>Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.&nbsp;</li><li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li><li>Professionelle Unterstützung:&nbsp;Fachberatung sowie Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li><li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li><li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li><li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li><li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li></ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Wir möchten Qualität sicherstellen–Sie auch? Wir freuen uns auf Ihre Erfahrungen und Kompetenzen. Erfahren Sie <a href="https://www.froebel-gruppe.de/standorte/bayern/kindergaerten" target="_blank">hier</a> mehr über unsere Standorte in München.Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular&nbsp;oder&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Barbara Tulusan.FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH&nbsp;(Bayern)&nbsp;Barbara Tulusan&nbsp;Leonrodstr. 5480636 München<a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a><a href="http://froebel-gruppe.de/" target="_blank">&nbsp;&nbsp;</a>Nicht das passende Jobangebot für Sie? Alle verfügbaren Jobs in München finden Sie auf unserer<a href="https://www.froebel-gruppe.de/jobs-bayern" target="_blank"> Karriereseite</a>.Header: (c) Lithiumphoto / stock.adobe.com Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Tulusan Personalreferentin Leonrodstr. 54 80636 München <a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a> 089-2284543-33

Fröbel Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH

Siehst du die Welt mit Kinderaugen? Komm zu FRÖBEL als Erzieherin, Erzieher, pädagogische Fachkraft

Ich arbeite in einer Kinderkrippe | Fröbel in München | Werde Erzieherin oder Erzieher in Bayern

Wir sind Fröbel!

Erzieher / Kindheitspädagoge als stellvertretende Kita - Leitung (m/w/d) für Qualitätsentwicklung im Haus für Kinder

Stadtteil BOGENHAUSEN - Qualitätsmanager (m/w/d) gesucht! Sie möchten sich neuen Aufgaben stellen und sich im Führungsteam verwirklichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Für die Verstärkung unseres Leitungsteams in unserem Haus für Kinder in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/ einenstellvertretende Kita - Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d) in Vollzeit (oder mind. 35 Stunden) und unbefristet.Wer sind wir?Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien&nbsp;„Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir den Alltag und die Zukunft der bis zu 74 von uns betreuten Kinder (8 Wochen - 6 Jahre) im Sinne der Bildung für&nbsp;nachhaltige Entwicklung (BNE)&nbsp;gestalten. Im einrichtungseigenen Garten wird zusammen mit den Kindern angepflanzt und die Ernte gemeinsam verarbeitet. Abwechslungsreiche Lernzugänge und offene Lernarrangements wie Projektarbeit, Experimentieren, Philosophieren, Freispiel und viele andere Angebote prägen den Alltag in unserer Kita und bieten Gelegenheiten, nachhaltige Entwicklung erlebbar zu machen. Ihre Aufgaben bei uns: Als&nbsp;Koordinator*in sind Sie Teil des&nbsp;Führungsteams.&nbsp;Eine&nbsp;zentrale&nbsp;Aufgabe&nbsp;besteht&nbsp;darin, die Leitung in&nbsp;Abwesenheit&nbsp;vertreten&nbsp;zu&nbsp;können und unsere Häuser in der Region weiter miteinander zu vernetzen.&nbsp;Neben&nbsp;der pädagogischen Arbeit mit Kindern&nbsp;gehören&nbsp;zu&nbsp;Ihrer&nbsp;Tätigkeit&nbsp;mit dem&nbsp;Schwerpunkt QE auch&nbsp;folgende&nbsp;Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation</li><li>Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung</li><li>Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen</li><li>Mitwirkung an der Fortbildungsplanung</li><li>Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse)</li><li>Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit</li></ul> Das sind Sie: <ul><li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li>wünschenswert Berufserfahrungals Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d)</li><li>fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li><li>Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen</li></ul> Was Sie erwartet: <ul><li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li><li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li><li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li><li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.</li><li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li><li>Finanzieller Bonus:&nbsp;Jahressonderzahlung.</li><li>Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu&nbsp;532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind. &nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li><li>Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.&nbsp;</li><li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li><li>Professionelle Unterstützung:&nbsp;Fachberatung sowie Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. &nbsp;</li><li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li><li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li><li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li><li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li></ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Erfahren Sie <a href="https://freischuetz.froebel.info/unser-kindergarten/team" target="_blank">hier </a>mehr über unsere Einrichtung.Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular&nbsp;oder&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Barbara Tulusan.FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH&nbsp;(Bayern)&nbsp;Barbara Tulusan&nbsp;Leonrodstr. 5480636 München<a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a><a href="http://froebel-gruppe.de/" target="_blank">&nbsp;&nbsp;</a>Nicht das passende Jobangebot für Sie? Alle verfügbaren Jobs in München finden Sie auf unserer<a href="https://www.froebel-gruppe.de/jobs-bayern" target="_blank"> Karriereseite</a>.Header: (c) Halfpoint / stock.adobe.com Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Tulusan Personalreferentin Leonrodstr. 54 80636 München <a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a> 089-2284543-33

Erzieher / Sozialpädagoge als stellvertretende Kita - Leitung (m/w/d) für Qualitätsentwicklung im Haus für Kinder

Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung agiler Software und kennst dich mit Testautomatisierung, Requirements Engineering und gängigen Methoden der Qualitätssicherung sehr gut aus </li> <li> Du entwickelst technische Dokumentation als wertvollen Produktbestandteil weiter und bereitest Inhalte zielgruppengerecht und verständlich auf </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse im ERP-Umfeld, beispielsweise in Microsoft Dynamics 365 Business Central oder ähnlichen ERP-Systemen </li> <li> Du arbeitest gerne interdisziplinär und auf Augenhöhe, mit Offenheit für neue Perspektiven und agile Prozesse </li> <li> Inhalte kannst du klar vermitteln, Diskussionen leiten und überzeugend auftreten - auch im Austausch mit externen Partnern </li> <li> Du arbeitest selbstständig, behältst den Überblick und bringst komplexe Anforderungen pragmatisch auf den Punkt </li> <li> Du hast Spaß daran, Bestehendes zu hinterfragen, neue Lösungen zu entwickeln und gemeinsam besser zu werden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du gestaltest moderne, effiziente Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse. Dabei begleitest du den gesamten Weg unserer Software - von der ersten Idee über die Entwicklung bis hin zum erfolgreichen Einsatz beim Kunden. Mit deinem Fachwissen spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres Kompetenzzentrums für Qualitätssicherung und Dokumentation. </li> <li> Du entwickelst, implementierst und verbesserst kontinuierlich Qualitätsrichtlinien, -standards und -prozesse - im Einklang mit agilen Prinzipien und regulatorischen Anforderungen (z.&nbsp;B. ISO 9001, ISO 25010) </li> <li> Du arbeitest eng mit crossfunktionalen Scrum-Teams, Product Ownern (m/w/d) und unseren Stakeholdern zusammen, um qualitätsrelevante Standards zu etablieren und umzusetzen </li> <li> Du gestaltest und optimierst Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse - von der Entwicklung über Testing und Auslieferung bis hin zur Nutzung durch den Anwender </li> <li> Du stellst sicher, dass die definierten Qualitätssicherungs- und Dokumentationsprozesse verstanden und eingehalten werden </li> <li> Du führst Zertifizierungsprozesse sowie interne und externe Audits durch und entwickelst die bestehenden Qualitätsmanagementsysteme stetig weiter </li> <li> Du förderst eine unternehmensübergreifende Qualitätskultur - intern wie extern </li> <li> Du definierst und überwachst relevante Qualitätskennzahlen und erstellst regelmäßige Reports zur Wirksamkeit und Weiterentwicklung der Qualitätsstrategie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: </li> <li> Professionelles Onboarding </li> <li> Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li> Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) </li> <li> Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker) </li> <li> Und vieles, vieles mehr... </li> </ul> Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht. Schaue dich um unter: <a href="https://gws.ms/tour/" target="_blank">https://gws.ms/tour/</a>
Start: frühestmöglicher Zeitpunkt
Standort: Münster, Essen, Stuttgart, Aschheim (München) oder Home-Office möglich
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit
Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Julia Meyer
Tel.: +49 251 7000-6559
<a href="mailto:Julia.meyer@gws.ms" target="_blank">Julia.meyer@gws.ms</a>
Kathrin Aulich
Tel.: +49 251 7000-6554
<a href="mailto:Kathrin.aulich@gws.ms" target="_blank">Kathrin.aulich@gws.ms</a>
Matthias Reis
Tel.: +49 251 7000-6531
<a href="mailto:Matthias.reis@gws.ms" target="_blank">Matthias.reis@gws.ms</a>
GWS Unternehmensgruppe
Willy-Brandt-Weg 1
48155 Münster
Www.gws.ms GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH

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